法官能入黨
㈠ 法官必須是中國共產黨黨員嗎
法官不要求是中國共產黨黨員。
在中國,《中華人民共和國法官法》第二條明文規定"法官是依法行使國家審判權的審判人員,包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。"
《中華人民共和國法官法》第九條 擔任法官必須具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿二十三歲;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)有良好的政治、業務素質和良好的品行;
(五)身體健康;
(六)高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識,從事法律工作滿二年,其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官,應當從事法律工作滿三年;獲得法律專業碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法律專業知識,從事法律工作滿一年,其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官,應當從事法律工作滿二年。
本法施行前的審判人員不具備前款第六項規定的條件的,應當接受培訓,具體辦法由最高人民法院制定。
適用第一款第六項規定的學歷條件確有困難的地方,經最高人民法院審核確定,在一定期限內,可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等院校法律專業專科畢業。
㈡ 法官或檢察官要不要必須是黨員
法官或檢察官不用必須是黨員。
擔任法官必須具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年滿二十三歲;
3、擁護中華人民共和國憲法;
4、有良好的政治、業務素質和良好的品行;
5、身體健康;
6、高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識,從事法律工作滿二年,其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官,應當從事法律工作滿三年;獲得法律專業碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法律專業知識,從事法律工作滿一年,其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官,應當從事法律工作滿二年。
《中華人民共和國檢察官法》第十二條 擔任檢察官必須具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治、業務素質和道德品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具備普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位;或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位;或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷,獲得其他相應學位,並具有法律專業知識;
(六)從事法律工作滿五年。其中獲得法律碩士、法學碩士學位,或者獲得法學博士學位的,從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年;
(七)初任檢察官應當通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格。
適用前款第五項規定的學歷條件確有困難的地方,經最高人民檢察院審核確定,在一定期限內,可以將擔任檢察官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業。
㈢ 法官是不是一定要入黨呢在法官任免的時候黨員是不是會優先考慮法官是不是出不了國
法官不一定要入黨。
法官是由人大任免的,是否學員沒有法定的優先權。
法官,除縣處級以上實職領導幹部非因公出國要審批外,一般能出國。
㈣ 當法官需要是黨員嗎不是黨員能作法院的工作嗎
當法官不一定要求黨員,不是黨員也可以做法院工作。
㈤ 法官入黨,無論什麼黨,合理不合理
信教和入黨 都是公民的基本權利 當然可以
㈥ 當法官一定要是黨員嗎,不是黨員是不是就不
法官不要求是黨員,但除了民\主\黨\派出身的法官,十有八九的法官肯定都是黨員,剩下的一個共青團員正在申請入黨。
㈦ 怒我直言,法官不得加入任何政黨,「凡未入黨者,不得掛名黨籍,已入黨者,即須宣告脫黨」,如有法官不願
好幼稚來的想法呀。
法官不加源入任何政黨,就是否意味著他不沒有自己的政治觀點,馬上就洗白得象一個政治白痴?
人在成長中,被教育、灌輸而形成的人生觀、價值觀是無法磨滅的,不管他是否政黨成員,都會受到這些思想所影響。由此引發了他對法律的理解會產生不同程度的偏頗。
例如,對中國抱有警惕、防範、敵對心態的人,只要碰到所謂的華人間諜案,他還能保持不受影響嗎?
美國司法制度裡面選擇陪審團的時候,原被雙方都要調查陪審團的背景,以防止產生偏頗的陪審員。但是對法官,卻沒有任何約束。
㈧ 在我國,法官是否都是中共黨員
不是啊。法官又不是黨內職務,是否能擔任法官和政治面貌無關的。
要是法院黨組成員,那必須是中共了。
㈨ 當官必須入黨嗎
當官,或者擔任官職,不必須入黨。行政級別原則上與黨內職務無關。
《中華人民共和國公務員法》中並未要求公務員首先應是黨員。根據《中華人民共和國公務員法》第十一條 公務員應當具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿十八周歲;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律規定的其他條件。
第十四條 國家實行公務員職位分類制度
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法,對於具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。
第十八條 各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例,設置本機關公務員的具體職位,並確定各職位的工作職責和任職資格條件。
第十九條 公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系,由國務院規定。
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根據《中華人民共和國公務員法》
第四十三條 公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。
公務員晉升職務,應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的,可以按照規定破格或者越一級晉升職務。
第四十四條 公務員晉升領導職務,按照下列程序辦理:
(一)民主推薦,確定考察對象;
(二)組織考察,研究提出任職建議方案,並根據需要在一定范圍內進行醞釀;
(三)按照管理許可權討論決定;
(四)按照規定履行任職手續。
公務員晉升非領導職務,參照前款規定的程序辦理。
第四十五條 機關內設機構廳局級正職以下領導職務出現空缺時,可以在本機關或者本系統內通過競爭上崗的方式,產生任職人選。
廳局級正職以下領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現空缺,可以面向社會公開選拔,產生任職人選。
確定初任法官、初任檢察官的任職人選,可以面向社會,從通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格的人員中公開選拔。
第四十六條 公務員晉升領導職務的,應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。
第四十七條 公務員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規定程序降低一個職務層次任職。