法院執行的工資沒給

① 勞動仲裁後申請法院強制執行，公司依然不給工資怎麼辦

法律問題：我和一朋友在一公司上班，公司沒和我們簽勞動合同，去年三月份我們申請勞動仲裁，一審二審都判我們贏，今年一月份申請法院強制執行，還有兩個月工資都沒發給我們，公司到現在還不給錢我們怎麼辦?(律師呼叫中心邀請天津律師為您解答本問題)
胡律師：與執行法院溝通執行事宜。申請法院採取執行措施，對其下發執行通知書，要求其在一定期限內向勞動者給付生效法律文書給付內容。如該期限內不履行，可執行對方財產，並將該財產直接給付勞動者。
黃律師：只要有可以供執行的財產，可以拿到。
相關知識——協議解除勞動合同是否有補償金
協議解除勞動合同包括兩種情形：
1、在當事人雙方均無單方解除權的情況下，經合意解除勞動合同;
2、無單方解除權的當事人在徵得有單方解除權的當事人同意後，解除合同。
原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第五條規定，經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作的年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標准發給經濟補償金。
用人單位向勞動者提出解除勞動合同動議並與勞動者協商一致解除勞動合同的，用人單位應當依據國家有關規定給予經濟補償。經濟補償按照勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資(勞動者在勞動合同解除前十二個月的平均工資)的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
除了支付一定的經濟補償外，用人單位還應承擔下列義務：
1.向社會保險經辦機構繳納有關費用。凡依法應當由用人單位為勞動者繳納的社會保險費，在勞動關系結束時用人單位應當負責全部繳足。
2..出具解除勞動關系書面證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險轉移手續。
3.用人單位對已經解除的勞動合同文本應當保存二年以上備查。

② 公司不給工資法院強制執行也沒給怎麼辦

摘要 法院強制執行也沒有效果的，就可以申請法院把公司法人列為失信黑名單里了。

③ 工資給不給怎麼辦是不是法院強制執行

工資強制執行不下來，如果被執行人確實暫時沒有支付能力的，可以中止執行，等到被執行人有財產時，再恢復執行。人民法院在執行時，可以依法採取查封、扣押、凍結、拍賣、變賣等措施來保證工資的執行。
【法律依據】
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條
發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。
第二百四十四條
被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權查封、扣押、凍結、拍賣、變賣被執行人應當履行義務部分的財產。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需品。採取前款措施，人民法院應當作出裁定。
第二百五十四條
人民法院採取本法第二百四十二條、第二百四十三條、第二百四十四條規定的執行措施後，被執行人仍不能償還債務的，應當繼續履行義務。債權人發現被執行人有其他財產的，可以隨時請求人民法院執行。

④ 公司不給工資法院強制執行也沒給怎麼辦

摘要 如果對方還是沒給就是能說明執行的時候是真的沒錢，您可以等待公司有錢，之後再申請法院強制執行，法院是可以直接劃扣的

⑤ 公司欠員工工資通過法院強制執行後仍不給予員工工資,可以判刑嗎

涉嫌拒不執行生復效判決、制裁定罪。
法院對拒不執行判決的公司法人是這樣處理的：
公司法人拒不執行法院判決，法院將其涉嫌拒不執行法院判決、裁定罪的線索移送公安機關，公安機關依法立案偵查，並對於法人採取強制措施。經公訴機關提起公訴，法院作出判決，認定被告人犯拒不執行判決、裁定罪，並判處有期徒刑。
根據《刑法》313條規定，被執行人拒不執行人民法院生效的判決和裁定的應該追究刑事責任。

⑥ 欠我工資,通過法院執行,至今還沒收到,我們該如何辦

目前到年底了，有很多這樣的事情，這樣的事情反映判決之後，但因為種種原因會產生自信難的問題，因此您只有去法院進行執行

⑦ 工資被法院凍結，不給生活費，我應該怎麼辦

民法院開展執行工作必須遵循執行標的有限原則。執行標的有限原則要求人民法院在扣留、提取或者查封、凍結、拍賣、變賣被執行人應當履行義務部分的財產時，保留被執行人及其所扶養家屬的基本生活費用。工資卡被法院凍結不留生活費，導致被執行人及其所扶養家屬的基本生活發生了困難，那麼執行法院就違反了執行標的有限原則，損害了被執行人及其所扶養家屬的基本人權，被執行人可以向人民法院提出書面異議。

扣留、提取被執行人的收入
人民法院凍結被執行人的工資卡，意在強制執行被執行人的收入。人民法院扣留提取被執行人的收入應當以生效法律文書確定的給付義務為限。即使被執行人的工資不足以清償全部的給付義務，人民法院也不能直接凍結被執行人的工資卡，不給被執行人及其所扶養的家屬留下基本的生活費用，否則違反了我國《民事訴訟法》第二百四十三條之規定。
人民法院裁定扣留、提取被執行人收入時，應當同時向有關的銀行機構發出協助執行通知書。

執行異議
被執行人認為人民法院的執行工作損害了自己的基本人權，不符合《民事訴訟法》的強制性規定，被執行人可以向負責執行的人民法院提出書面的異議。這一點是明確地規定在《民事訴訟法》第二百二十五條之中的。收到被執行人提出的執行異議後，負責執行的人民法院必須在十五日之內予以審查，若異議的理由成立的，人民法院應當立即改正錯誤的執行行為。
若人民法院駁回了被執行人的異議請求，被執行人可以向負責執行的人民法院的上一級人民法院申請復議。申請復議應當在收到原執行法院作出裁定之日起十日內提出。

綜上所述，工資卡被法院凍結不留生活費，被執行人和所扶養的家屬生活出現困難的，被執行人可以向人民法院提出書面的執行異議；負責執行的人民法院駁回被執行人的異議的，被執行人還可以在十日內向上一級人民法院申請復議。根據我國《民事訴訟法》之規定，人民法院在凍結被執行人的工資卡時，應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。

⑧ 老闆拖欠工資，法院已經強制執行，公司沒錢，我一分錢都沒拿到，請問我的工資是不是都拿不到了

很有可能，法院在工資方面還是執行很嚴格的，只要能執行的，可能執行到位。但是對方沒錢，也確實沒有隱藏資產，那誰都沒辦法解決，畢竟不可能憑空變出錢來，而且這種錢的執行是長期有效，只要對方後面有錢。公司名下和個人名下都應該會執行。

⑨ 老闆惡意拖欠工資，法院已判決，但還是一直拖著不給怎麼辦

老闆惡意拖欠工資，法院已判決，但還是一直拖著不給。應該向法院執行庭申請強制執行。以維護法律嚴謹性。

⑩ 公司拖欠工資法院執行沒有結果怎麼辦

法律分析：應當申請法院強制執行。勞動者到法院申請強制執行，用人單位賬戶沒錢，但是有廠房、車輛、貨物、原材料等物資也是可以變現執行的。1、只有法院執行庭有強制執行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行；2、執行費，對方承擔(個別地區要求申請人先墊付執行費，執行後再返還)；3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候，需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息，以供法院執行人員去盡快執行；4、需要寫一份強制執行申請書(法院有樣本，到那抄寫一份即可)、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產情況。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。