法院青年幹警的擔當

1. 如何應對法院青年幹警流失

案愈多偏逢人漸少，案件的審判效率跟不上去，連審判質量也受到危機，這嚴重影專響了法院隊伍建設，有悖司屬法公正的價值理念。通過調研，筆者總結如下原因：青年幹警的任務重、壓力大、工作經驗不足；基層法院法官付出與收獲不成正比；法官職業的發展空間狹窄。大禹治水，堵不如疏。要有效破解青年幹警流失難題，實現青年幹警隊伍人心穩、士氣高、素質強的目標，筆者總結一下建議： 建立青年法官導師制度。針對青年法官案件任務沉重、工作經驗卻不足的問題，可以採取建立法官導師制度的方法，選取政治素質過硬、業務能力強、調研能力突出、文字功底好的資深法官當領帶法官，一對一地領帶著青年法官。 注重法官待遇保障機制。針對基層法院緊缺崗位人才，可以在薪酬上予以適當傾斜，做到同工同酬。建議法院系統對法官工資實行省級統一垂直管理，從而真正確保在基層法院、尤其是偏遠貧困地區的基層法院法官隊伍相對穩定，夯實基層基礎，實現法院科學發展。 建立健全法官激勵制度。針對法院工作特點，建議確定獨立的與《法官法》相適應的法官、書記員及其他工作人員職級體系和職務、職級晉升的標准和辦法。在幹部選拔任用、職務職級晉升等方面向優秀人才傾斜。

2. 最高人民法院工作報告2021年主要工作

一、深入推進司法體制改革和智慧法院建設
認真貫徹黨中央司法改革部署，堅持體制改革和科技創新雙輪驅動，一仗接著一仗打，一個難題接著一個難題攻克，讓公平正義成為新時代人民司法的鮮亮底色。2021年，全國法官人均辦案238件，一審服判息訴率88.7%，二審後達到98%，長期未結訴訟案件同比減少16.3%，在案件壓力增大情況下，審判質效指標持續穩中向好，人民群眾對司法公正的獲得感不斷增強。
深化司法體制綜合配套改革。加強司法責任體系建設，推動健全制約有效、監督到位、權責統一的新型審判權力運行機制。細化「四類案件」監督管理，確保院庭長監督不缺位、不越位、可追溯。出台法官懲戒工作程序規定，扎緊違法審判責任追究的制度閉環。推進四級法院審級職能定位改革試點。成立最高人民法院統一法律適用工作領導小組，發揮審判委員會、專業法官會議、司法解釋、案例指導統一裁判尺度作用，推行類案檢索、量刑規范化，運用司法大數據輔助辦案，加強對各高級法院審判業務文件審查，規范法官裁量權。完善統一法律適用機制，補齊短板，努力解決裁判尺度不統一問題，堅持不懈防止公平正義因地區、城鄉、行業和身份不同而出現差異、打折扣。
提高審判質效和司法公信力。完成民事訴訟程序繁簡分流改革試點，推進案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道。深化以審判為中心的訴訟制度改革，落實證人、鑒定人、偵查人員出庭作證，以庭審程序公正保障裁判實體公正。依法准確適用認罪認罰從寬制度。深化最高人民法院巡迴法庭改革和建設，更好實現就地解決糾紛、方便群眾訴訟、維護司法公正。
加強智慧法院建設。面對疫情，智慧法院大顯身手，全國法院在線立案1143.9萬件，在線開庭127.5萬場。司法區塊鏈上鏈存證17.1億條，電子證據、電子送達存驗證防篡改效果明顯。形成經濟社會運行大數據報告220份，「數助決策」服務社會治理。知識服務平台涵蓋類案推送、信用評價、庭審巡查等業務場景，為全國法院提供智能服務1.4億次。智慧法院創新成果在國家「十三五」科技創新成就展全方位展示，加強智慧法院建設進入國家「十四五」規劃綱要，科技賦能司法展現廣闊前景。
完善互聯網司法模式。北京、杭州、廣州互聯網法院運用先發優勢，推動技術創新、規則確立、網路治理向前邁進。浙江法院推進「全域數字法院」，福建法院融入「數字福建」，重慶法院探索「全渝數智法院」，司法緊跟數字時代步伐。為老年人、殘疾人等積極提供輔助引導或線下服務，幫助跨越「數字鴻溝」。在全球率先出台法院在線訴訟、在線調解、在線運行三大規則，以人民為中心的互聯網司法規則體系逐步建立。我國互聯網司法從技術領先邁向規則引領，為經濟社會數字化轉型提供司法保障，為世界互聯網法治發展貢獻中國智慧中國方案。
二、自覺踐行全過程人民民主
自覺把全過程人民民主要求貫徹到法院工作各領域各環節，堅持人民司法為人民，傾聽人民心聲，接受人民監督，依靠人民推進公正司法，通過公正司法維護人民權益。
自覺接受人民監督。人民代表大會制度是我國根本政治制度，是實現我國全過程人民民主的重要制度載體，接受人大監督，就是接受人民監督。自覺接受全國人大及其常委會監督，嚴格執行全國人大及其常委會制定的法律和作出的決議決定，依法報告工作。向全國人大常委會專題報告知識產權審判工作，落實審議意見和全國人大監察司法委專題調研報告意見，提升知識產權司法保護水平。向全國人大常委會專題匯報繁簡分流改革試點情況，全國人大常委會作出修改民事訴訟法的決定，為保護當事人訴訟權利、公正高效審理民事案件提供法律保障。社會主義協商民主是我國人民民主的重要形式。自覺進行民主協商，接受民主監督，參加全國政協雙周協商座談會，共商提高涉外執法司法質效和保護未成年人權益。通過召開座談會、聯合開展重點課題調研、共同舉辦民營經濟法治建設峰會等形式，就司法政策進行民主協商，真心誠意聽取各民主黨派中央、全國工商聯和無黨派人士意見建議，努力改進工作。辦好代表建議、政協提案是接受監督的重要方式，把456件代表建議、399件日常建議和153件政協提案飽含的民聲民意，積極轉化為公正司法的具體措施。比如，就加強黃河流域生態保護的建議，發布司法政策和典型案例，與推動黃河流域生態保護和高質量發展領導小組辦公室共建行政司法協同機制。就加強食品安全司法保護的建議，完善懲治危害食品安全犯罪刑事政策，探索建立食品安全公益訴訟懲罰性賠償制度。邀請代表委員旁聽庭審、見證執行、視察法院，讓司法活動始終置於人民監督之下。6960名各級代表委員、特約監督員、律師在執行案款集中發放日受邀見證。公開是最好的監督，裁判文書網累計公開文書1.3億份，網上觀看庭審直播累計超過456億人次。廣泛接受社會監督，認真聽取特約監督員、特邀咨詢員和專家學者意見建議，善於從意見建議中准確把握人民群眾新要求新期待。自覺接受輿論監督，回應社會關切熱點，會同中央廣播電視總台聯合發布「新時代推動法治進程十大案件」，與輿論形成良性互動，共同維護社會公平正義。
保障人民參與司法。暢通人民參與司法決策的渠道，努力讓司法解釋、司法政策都充分體現民意。通過組織座談、走訪調研等形式，聽取代表委員特別是企業界代表委員、特約監督員意見，了解疫情下「企業想要什麼」、「司法能做什麼」，有針對性地出台司法助力中小微企業發展20條。邀請代表列席審委會發表意見，共同研究鐵路運輸人身損害賠償司法解釋。就「同命同價」、網路消費、在線訴訟等關系群眾切身利益的5件司法解釋，向社會公開徵求意見，收到4138條意見建議。人民陪審員制度是人民參與司法的最直接形式。貫徹實施人民陪審員法，擴大參審范圍，落實隨機抽取。全國共有33.2萬名人民陪審員，參審案件237.3萬件，其中參與組成七人合議庭審結群眾廣泛關注、社會影響重大的案件6670件，充分發揮人民參與司法的重要作用。
依靠人民推進公正司法。緊緊依靠人民支持推進司法改革、破解工作難題。全國人大常委會修改完善刑事和民事訴訟制度，修訂人民法院組織法、法官法，就四級法院審級職能定位等重大改革及設立專門法院作出決定，有力支持司法體制改革。31個省級人大及其常委會作出決議或出台文件，支持法院推進解決執行難。湖北省人大常委會通過決定，支持人民法庭促進基層社會治理。代表委員寓支持於監督之中，積極幫助解決困難和問題，有的直接參與法院化解矛盾糾紛。在掃黑除惡、攻堅執行難、一站式建設等一場場硬仗中，代表委員大力支持，人民群眾廣泛參與，推動我國社會主義司法制度展現蓬勃生機。
貫徹監察法和監察法實施條例，支持配合監察機關依法履行監督、調查、處置職責，自覺接受監察機關對法院工作人員監督。落實黨中央關於加強新時代檢察機關法律監督工作的意見，依法接受檢察機關訴訟監督，認真審理抗訴案件，健全檢察長列席審委會制度，共同維護司法公正。
三、著力建設忠誠干凈擔當的法院鐵軍
深入開展黨史學習教育和法院隊伍教育整頓，法院隊伍得到前所未有的淬煉，思想作風發生深刻變化，精神面貌煥然一新。
扎實開展黨史學習教育。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。推進習近平法治思想進教材進課堂進頭腦，輪訓幹警80萬人次，把學習習近平法治思想作為新進機關青年幹部「第一課」。深入學習貫徹習近平總書記「七一」重要講話精神，推進黨史學習培訓全員覆蓋，引導幹警築牢政治忠誠，從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，真正做到明理、增信、崇德、力行。舉辦慶祝中國共產黨成立100周年人民審判成就展，推出《紅色法庭百年志》紀錄片，賡續人民司法紅色血脈。推出15項司法為民實事清單，組織200餘項辦實事活動，用為民辦實事的實際成效慶祝黨的百年華誕。
著力提升司法能力。完善法官入額、遴選、考核、退額等制度，擇優選能。開展全國基層法官大輪訓。加強知識產權、涉外等專業化審判人才建設。完善法官法新舊銜接政策，支持西部和邊疆民族地區法院隊伍建設。培養雙語法官2373人。設立最高人民法院青年法官（雄安新區）實踐基地，加強援藏援疆援青幹部選派，讓青年幹警經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。引導廣大幹警改進司法作風，說老實話、辦老實事、做老實人。落實「三嚴三實」要求，全國四級法院院長、班子成員分別到6028個鄉鎮人民法庭駐庭調研，撲下身子，沉下心來，與法庭幹警同吃同住同工作，拜群眾為師，面對面聽民聲，心貼心解民憂。
深入開展法院隊伍教育整頓。堅持刀刃向內，清除沉痾積弊，全國法院59萬名幹警接受革命性鍛造，實現刮骨療毒、激濁揚清、鑄魂揚威。堅持問題導向，不護短、不遮醜、不諱疾忌醫，一體推進頑疾整治和建章立制。堅決整治年底不立案，嚴禁拖延立案、限制立案、以調代立、增設門檻，全國法院去年12月收案同比增長104.2%，群眾反映長期存在的年底不立案得到有效整治。全面排查1990年以來「減假暫」案件1334.5萬件，對有問題或瑕疵的5.9萬件督促逐一整改，會同最高人民檢察院等出台減刑假釋案件實質化審理意見，決不允許「紙面服刑」、「提錢出獄」破壞公平正義。狠抓「三個規定」落實，各級法院全部突破「零報告」，11.2萬人次記錄報告信息12.8萬條，有干預就報告、有過問就上報形成習慣。出台近親屬禁業清單、規范離任人員從業等規定，堅決斬斷利益輸送鏈條。以零容忍態度清除害群之馬，最高人民法院查處本院違紀違法幹警21人，各級法院查處利用審判執行權違紀違法幹警3066人，其中追究刑事責任509人。堅持全面從嚴治黨、從嚴治院，認真落實黨風廉政建設主體責任，深刻汲取孟祥等反面典型教訓，開展警示教育，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。學習英模、弘揚正氣，全國法院涌現出一大批新時代好法官好乾部，694個集體、596名個人受到中央有關部門表彰。滕啟剛等24名法官犧牲在工作崗位上，他們用生命詮釋了對黨和人民的無限忠誠、對法治事業的無限熱愛。廣大幹警深入學習周春梅法官用生命捍衛司法公正的崇高精神，努力踐行「一心為民、知恩報黨」，「做人清清白白，裁判坦坦盪盪」，「說實話、辦實事，脊樑不彎、正義不低頭」。
各位代表，新時代人民法院工作發展進步，最根本在於習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心掌舵領航，在於習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引。人民法院工作取得的成績，是習近平法治思想在司法領域的生動實踐，是全國人大及其常委會有力監督，國務院大力支持，全國政協民主監督，國家監察委員會監督，最高人民檢察院監督制約，各民主黨派、工商聯、人民團體、無黨派人士民主監督支持，地方各級黨政機關、全國人大代表、全國政協委員、社會各界和廣大人民群眾關心支持幫助的結果。在此，我代表最高人民法院表示衷心的感謝！
我們清醒看到，人民法院工作還存在不少問題和困難：一是精準服務經濟社會高質量發展和人民群眾高品質生活的司法能力不足，對司法實踐新情況新問題研究不夠，有的案件審判質量效率不高、效果不佳，基層司法能力仍需加快提升。二是司法改革還存在不到位問題，系統集成不夠，司法管理存在短板，綜合配套舉措落實存在差距。三是司法不公、司法腐敗問題時有發生，既有存量、還有增量，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠。四是專業化人才尤其是涉外法治人才短缺問題比較突出，一些法院案多人少、招人難、留人難等問題尚未得到有效解決。對這些問題和困難，我們將在黨的領導下，採取切實有效措施，努力加以解決。

3. 淺談如何做好青年政法幹警的隊伍建設

（一）充實青年幹警思想政治教育
1．加強理想信念教育
青年幹警作為司法工作人員，首先必須要有過硬的政治素質。這就要求我們提高其理論涵養，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝青年頭腦。要深入發展社會主義核心價值觀教育、社會主義法治理念教育、司法核心價值觀教育，系統梳理西方錯誤的政治觀點，引導青年幹警深刻認識到堅持中國特色社會主義道路是國家富強、民族振興、人民幸福的根本保證，堅決抵制西方錯誤政治觀點、法學觀點的影響，堅定正確的政治方向。
2.加強革命傳統教育
針對個別青年幹警社會責任感弱化，過分看重個人利益，奉獻精神缺乏的情況，加強革命傳統教育。組織青年幹警重讀革命經典著作，除了召開研討會、座談會，開展紀念徵文、知識競賽以外，還可以創新運用桌面游戲、角色交換等青年人喜聞樂見的形式，大力弘揚積極的人生態度和奉獻社會的崇高精神。教育青年幹警自覺樹立社會主義榮辱觀，正確處理好個人利益與國家利益的關系，把品德修養滲透到日常生活、人際交往中，為群眾工作打好基礎。
3．加強群眾觀點教育
圍繞「我們對群眾的感情究竟有多深，我們為群眾辦的實事究竟有多少，群眾不滿意的地方究竟在哪裡」 等方面內容，組織青年幹警開展群眾觀點大討論，讓群眾觀點深人人心。組織青年幹警開展定期走訪人大代表、政協委員、企業、村居、困難戶和回訪幫教對象活動，送法下鄉進校園、進企業、進社區等，讓青年幹警深入基層、了解群眾，從群眾中汲取知識和營養，培養與群眾的深厚感情，把人民群眾的評價作為改進工作的動力。
(二）探索創新青年幹警隊伍建設
3、加強崗位鍛煉，鼓勵崗位成才。堅持把青年幹警放到有利於其成長和發揮作用的工作崗位進行培養鍛煉，有意識地讓青年幹警在現職崗位上多承擔一些急難險重任務，通過早壓擔子、多壓擔子、壓重擔子，幫助他們在工作中揚長避短，盡快成長。通過多崗位鍛煉、掛職鍛煉、輪崗交流等形式，使青年幹警進一步開闊視野，磨練意志，轉變作風，積累經驗，增長才幹。
4、抓好新老幹警傳幫帶工作。注重培養青年幹警樹立虛心學習、誠心求教的態度。要選擇政治素質高、業務能力強的幹警作為「導師」，與青年幹警結對幫扶，充分發揮老同志的傳幫帶的「引路」作用，要幫助幹警制訂工作計劃和工作目標。「玉不鑿不成器，人不磨不成材」，形成「逼中干、干中學、學中會」的工作機制。要傳授工作方法、示範帶頭。要努力構建彼此相互學習、相互尊重、以老帶新、以熟帶生、以強帶弱，教學相長，團結協作的工作局面，幫助青年幹警縮短成長周期，盡快成才。
5、加快青年後備幹部培養。後備幹部工作是培養選拔優秀年輕幹部的重要措施。要以檢察工作需要為綱，按照管理型、業務型、行政事務型、技術保障型的分類，結合青年幹警的個人潛能、興趣志向、能力專長、發展趨勢、成長經歷等制定科學合理的幹部培養規劃。對業績突出、有發展潛力的優秀青年幹警，要在考核考察的基礎上，及時列入後備幹部進行重點培養，並大膽放到重要工作崗位上，給他們壓擔子，放手讓他們獨當一面，經受實踐的考驗。條件成熟的，及時提拔到領導崗位上來，擔當重任。形成青年幹部隊伍的良性循環，使青年幹部培養工作成為有源活水，促進檢察幹部隊伍健康可持續發展。
6、搭建青年幹警成長服務平台。針對檢察機關青年黨員比例高、團組織已無法涵蓋全體青年幹警的情況，為進一步加強對全體青年幹警的管理培養與教育引導，可因地制宜地組建有別於團委的「民間」青年組織。該組織應是在本單位政工部門指導下的具有一定獨立性的自主、自治的青年組織，不隸屬於任何一個部門，不是機關內設機構或者其組成部分，也無需進行社團登記。該組織充分尊重青年人的自主意識，實現青年人的自治，以增強組織生命力；遵循青年成長規律，把握青年人的興趣，推動青年人才能的全面發展，以增強組織吸引力；倡導團結合作，鼓勵爭先創優，有效服務青年成長成才，以增強組織凝聚力。青年幹警將在這個組織搭建的平台上施展才華、鍛煉成才。
7、加大激勵表彰工作力度。對經考核表現突出的青年幹警，可以優先安排學習培訓、掛職鍛煉和輪崗交流，進行重點培養。在檢察機關開展「青年崗位能手」評比，對工作業績突出的優秀青年幹警進行表彰宣傳。
8、加強對青年幹警隊伍的組織領導。加強對青年幹警的培養鍛煉，促進青年幹警早日成才，是各級院黨組義不容辭的職責。要切實加強對青年幹警工作的領導，把這項工作列入重要議事日程,定期進行研究，及時解決存在的問題。要根據實際情況制訂青年幹警培養計劃並認真組織實施，確保目標和任務的落實。政治部門要充分認識加強青年幹警培養鍛煉工作的重要性和緊迫性，加大工作力度，認真按照黨組的要求，把這項關系大局、關系長遠的工作抓緊抓好，抓出成效。

4. 如何實現青年檢察官成長的自我突破

青年檢察官成才，面臨著各種各樣的成長機遇與職業挑戰，這是一個摸索經驗、砥礪本領的實踐積累過程，也是一個突破瓶頸、超越自我的個人奮斗過程。如何讓青年檢察官在成長過程中少走冤枉路，縮短成才周期，突破主客觀障礙「破繭成蝶」？有內因和外因兩方面的關鍵因素需要考慮。就內因而言，要把握成才的關鍵期。青年檢察幹警的培養，有成長周期和成才窗口期可言。實踐調研中發現一條基本規律：從事條線業務工作滿5年，或者30歲，是青年幹警成才的關鍵節點。可以毫不誇張地講，如果一個新進幹警在某個崗位干滿五年卻仍然表現平平、乏善可陳，那麼，即使干再長的時間，也很有可能不會有更為突出的成績...

5. 青年幹部如何講規矩,有擔當

古語有雲：「矩不正，不可為方，規不正，不可為圓」。黨的發展和國家的興旺富強離不開廣大年輕幹部的辛勤付出。因此，年輕幹部要更加懂得政治規矩，在工作中注重提高政治覺悟，提升工作修養。
年輕幹部要成長，必須自覺與中央保持高度一致，時刻警惕不良風氣入侵，堅定政治立場，繼承革命傳統優良作風，不搞「兩面派」，杜絕打著共產黨的旗幟做出違背黨的行為。
我們黨一貫堅持「德才兼備，以德為先」的幹部選用標准，幹部的「德」體現在認真做事，按規矩辦事上，體現在腳踏實地為群眾服務上。因此，年輕幹部要常修為政之德，認真按規矩為群眾做實事、辦好事，腳踏實地地為群眾服務。
年輕幹部講規矩守規矩還應做到以下幾點：一是維護中央的權威，維護黨的形象，嚴禁對黨的方針政策指手畫腳，說三道四。二是嚴格服從黨組織的決定，不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。三是自覺履行黨員幹部職責，盡心盡力為群眾服務，當好人民的公僕。

6. 法院青年幹警的培養和選拔工作中的做法及亮點

咨詢記錄 · 回答於2021-10-27

7. 【徵文19】夏祥軍：青年幹警如何立德立志立功立言

青年幹警如何立德立志立功立言 三峽壩區檢察院 夏祥軍 毛澤東同志曾說，「青少年就像早晨八九點鍾的太陽」，「世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的」。老一輩革命家對青年寄予了殷切希望。作為新時代的青年檢察幹警，如何成長成才，如何在全面建設社會主義小康社會中施展自己的才華，如何在建設社會主義法治社會中盡到自己的責任，如何在保增長、保民生、保穩定上作出應有的貢獻，值得深思。本文僅從立德、立志、立功、立言的角度對此作一點粗淺的探討，與青年幹警共勉。 一、立德、立志、立功、立言的內涵 「德」：《現代漢語詞典》中是這樣解釋的：人們共同生活及行為的准則和規范，品行，品質；心意、信念。筆者認為，所謂「德育」教育，就是以一定的社會要求，進行思想的、政治的和道德的教育。所謂「立德」就是要樹立社會公德、職業道德和家庭美德。作為檢察幹警，「立德」除了樹立一般公民「德」的標准外，還應樹立服務黨和國家工作大局的意識、維護社會政治穩定的意識、維護社會公平正義的意識。 「志」：《現代漢語詞典》中是這樣解釋的：意向、志向。古人雲：詩以言志，即是通過詩歌來表達自己遠大的志向。筆者認為，所謂「志向」即是人們在某一方面決心有所作為的努力方向。具有不同世界觀和人生觀的人有不同的志向。無產階級的最終目的是實現共產主義，並以此作為最遠大的志向。從個人來說，志向主要通過選擇職業來體現，個人應選擇社會需要的、最能發揮個人特長的職業作為志向，並為實現志向而努力奮斗。作為檢察幹警，「立志」就是要樹立為檢察事業的科學發展、為建設社會主義法治社會而奮斗終身的遠大志向。 「功」：《現代漢語詞典》中是這樣解釋的：勞績，成績；成就，成效；本領，能耐。筆者認為，所謂「功臣」就是對國家和人民作出重大貢獻的人。所謂「立功」就是要作出一定的成績，得到國家和人民的充分肯定和高度評價。作為檢察幹警，「立功」就是要在從事法律監督工作中甘於貢獻自己的力量，敢於做出突出的成績，讓黨放心，讓人民滿意，讓社會認可。 「言」：《現代漢語詞典》中是這樣解釋的：講、說；說的話。俗話說，言為心聲，即是指通過人的語言能看出其所思所想。所謂「誓言」就是人們宣誓時說的話。較普遍的觀點認為，「立言」就是立下自己的誓言。筆者認為，「立言」至少包括三層含義，一是要說自己該說的「話」，二是要寫自己應寫的「字」（文字成果），三是要立自己該立的「誓」（誓言）。作為檢察幹警，就是要為維護百姓的根本利益「說話」，就是要為檢察改革創新發展「寫字」，就是要為促進社會公平正義「立誓」。 二、立德、立志、立功、立言的關系 立德是成才的根本。俗話說，萬事「德」為先，沒有美好的品德，不可能真正成為對國家和人民有用的人才。相反，若品行不端，其「才能」愈高對社會的危害愈大。鄧小平同志曾說：「我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民。」正是具有這樣的大「德」，小平同志畢生為中國人民的解放事業和改革開放事業而奮斗，得到人民萬世景仰。作為檢察幹警，只有樹立維護法律尊嚴，全心全意為國家和人民服務的大「德」，才能在檢察工作中有所作為。 立志是成才的前提。俗話說，有志者，事競成。沒有遠大的志向，就如黑暗中沒有明燈一樣，永遠找不到方向，也就不可能到達勝利的彼岸。周恩來同志早年讀書時就立下了大志：為中華之崛起而讀書。正是懷著這樣的大志，恩來同志為中華的崛起奉獻了畢生的心血，成為老一輩的革命家和人民的好總理。作為檢察幹警，就是要敢於立下為檢察事業而奮斗的豪情壯志。 立言是成才的重要條件。一部《論語》，讓孔子的言論流傳兩千年而不衰，可見立言的威力。毛澤東同志在中國革命和建設的幾個關鍵時期「立言」，挽救了革命挽救了黨。第一次國內革命戰爭時期，毛澤東同志《星星之火可以燎原》讓無數共產黨人看到了希望；抗日戰爭時期，毛澤東同志《論持久戰》堅定了全國人民抗日的信心；建國前夕，毛澤東同志「兩個務必」讓全體共產黨人清醒了頭腦。毛澤東同志的遠見卓識、偉大智慧凝於「言」中，為世界人民所稱頌。作為檢察幹警，就是要敢於為促進檢察事業科學發展立下誓言、書於直言。 立功是成才的體現。清朝洪仁軒有句名言：一生有不死，所貴在立功，充分說明了立功的重要。記得保爾柯察金說過：人的一生應當這樣度過：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧……保爾的一生是光輝的一生，他的事跡感染了幾代熱血青年。作為檢察幹警，就是要立足崗位，扎實工作，敢於為檢察事業奉獻心血、立下功勛。 三、青年幹警如何立德、立志、立功、立言 （一）立德 1、加強黨性修養。黨性修養說到底就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為青年檢察幹警，要時常自查自己的宗旨觀念牢不牢，是不是自覺堅持黨的領導，是不是始終堅持黨的路線方針政策，是不是始終堅持中國特色社會主義理論。在檢察工作中，要時常自省自己的執法活動是不是服務了黨和國家工作大局，是不是依法維護了百姓的合法權益，是不是為檢察機關的形象增了光添了彩。 2、恪守職業道德。作為青年檢察幹警，始終要做到忠誠、公正、清廉、嚴明，這是做好檢察工作的道德底線。「忠誠」就是要忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於事實和法律，忠於人民檢察事業；「公正」就是要崇尚法治、客觀求是，堅持法律面前人人平等，自覺維護程序公正和實體公正；「清廉」就是要遵守法紀、淡薄名利，克己奉公、不循私情、清正廉潔，自尊自重、接受監督；「嚴明」就是要嚴格執法、文明辦案，敢於監督、剛正不阿，捍衛憲法和法律尊嚴。 （二）立志 1、建立個人願景。個人願景是自己心中願望的景象，是團隊願景、組織願景的基礎。我們中國人民的共同願景是到二十一世紀中葉，建國一百年的時候基本實現現代化，達到中等發達國家水平。作為青年檢察幹警，就是要在實現在一共同願景的過程中，時時添磚加瓦，處處貢獻自己的一份力量。 2、確立短期目標。有了願景，還要分階段地制定短期目標，通過一個個目標的實現，來一步步接近自己的願景。在我們的工作和生活中，時時都需要有目標，只有有了目標，才有了時時去拼搏的動力，才能使我們有無窮無盡的力量去克服困難，去挑戰困難，從而贏得成功。 （三）立功 1、做好本職工作。一個人要成功，首先要耐得住寂寞，甘於立足崗位做艱苦細致的工作。作為青年檢察幹警，應該具有三種精神，一是孜孜以求、刻苦鑽研的進取精神，二是克盡職守、精益求精的敬業精神，三是默默無聞、樂於奉獻的團隊精神。有了這三點，就一定能作出工作成績，就一定能得到組織和群眾的肯定。 2、敢於工作創新。一個人要成功，還要有敢於攻堅、永攀高峰的創新精神和氣魄。作為青年檢察幹警，要從三個方面提高創新能力，一是解放思想。要突破因循守舊的思維瓶頸，突破畏難畏險的思想觀念，堅持用寬廣的思路、開闊的胸襟，大膽地吸納一切有利於推動工作開展的先進理念和先進辦法，真正實現思想上質的飛躍。二是提高學習力。創新的根源在於學習，知識的競爭，根本上講是創新的競爭，而創新的競爭，本質上又是學習力的競爭。三是鑽研工作難題。勇於面對工作難點，逼著自己想新招、出奇意，花功夫、下力氣，不破難題不罷休。只要有創新就是一種成功。 （四）立言 1、為百姓權益直言。檢察機關作為國家的法律監督機關，肩負著維護社會公平正義的重要使命，作為檢察幹警，就要努力維護百姓的合法權益。對執法不公、執法不嚴、執法不廉的現象和行為，要敢於直言、敢於監督，特別是對涉及侵犯百姓切身利益的違法犯罪行為，決不能不聞不問，而要嚴格依法追究，讓人民群眾切實體會到法律監督的實惠。 2、為檢察工作獻言。當前檢察體制和工作機制正處在改革的關鍵時期，作為檢察幹警，有責任有義務為改革盡一分力。青年幹警思想更解放，思維更活躍，更應該沉下心來，主動調研，積極獻言獻計獻策，為改革創新做出自己最大的貢獻。若能結合辦案實踐，深入理論調研，為檢察改革創新提出一點建設性的意見和建議，就是檢察改革的功臣。 3、立下奉獻誓言。作為檢察幹警，就要守得住清貧，耐得住寂寞，甘於默默無聞地為黨和人民工作。作為青年檢察幹警，更應該抵禦「物慾橫流」等不良社會風氣的侵蝕，增強檢察官的職業榮譽感，樹立檢察事業是黨和人民賦予檢察官的神聖使命的自豪感，立足本職，踏實工作，為檢察事業奉獻終身。