法官檢察官遴選委員會主任
Ⅰ 在廣西警察學院就讀是一種怎樣的體驗
在廣西警察學院就讀是很不錯的。
廣西警察學院（Guangxi Police College），簡稱廣西警院，坐落於廣西南寧，是廣西唯一培養公安專門人才的全日制普通本科院校。
1950年1月在桂林市成立，校址在桂林市榕茵路古南門樓上。
1959年5月廣西公安學校改名為廣西壯族自治區政法幹部學校。
1980年7月廣西壯族自治區政法幹校改稱廣西壯族自治區公安幹部學校，並在1978年建立公安中專班的基礎上建立廣西人民警察學校。
1984年10月廣西公安幹部學校改建為廣西公安管理幹部學院，與廣西人民警察學校合並辦學。
師資力量：
根據2020年10月官網信息顯示，學院現有教職工700多人，有自治區級教學團隊3個,其中正高職稱39人、副高職稱122人，雙師型教師128人。
具有博士、碩士學位的教師225人，師資團隊中有享受國務院特殊津貼專家、全國優秀教師、全國公安系統優秀教師、公安系統部級津貼專家、教育部教學指導委員會委員、教育部審核評估專家、國家社科基金評審專家、全國公安高等教育教學名師、自治區級教學名師、自治區黨委政府法律顧問、自治區人大立法咨詢專家。
廣西法官檢察官遴選委員會主任委員、廣西十百千人才工程第二層次人才、廣西本科高校教學指導委員會委員和主任委員、廣西優秀中青年法學家、廣西公安科技專家等各類高層次人才63人。
Ⅱ 如何看待司法體制改革
您好，
第一，對本輪司法改革的態度問題。我認為，盡管存在這樣那樣的問題，我們依然應該拿出更大的努力去支持本輪司法改革。中央這次提出的司法改革方案大大超出了學界的預期，在這個意義上，我認為是應該對之大力支持的。在司法改革問題上，學界是有共識的，黨中央也有共識。當然，完全的共識可能還沒有形成，但目前司法改革的環境和氛圍已經良好，因此，我們應該從各個方面積極努力支持司法改革，把握住這次機遇。
第二，應充分認識到司法改革的艱巨性。我參與了深圳市中級人民法院所進行的司法改革的部分工作，也參加了廣東省司法改革試點方案的調研、座談，等等。從自己的親身體會而言，從實際出發，我認為，對於司法改革不應過於樂觀，而必須充分認識到其艱巨性。僅以這次中央提出的司法改革試點的四個方面的主要內容來說，每一項試點工作的實現其實都很難，困難重重。下面以法院的改革為例說明。
首先是完善司法人員分類管理制度改革。以法院的改革為例。這項改革的目的，是通過單列法官員額，精簡法官隊伍，提高法官隊伍的職業化和專業化水平。上海市高級人民法院的方案將法官在司法隊伍中的比例確定為33％，這給中央很大的信心，覺得上海的改革力度很大，但實際上，上海方案中的33％是以法院現有全體人員總數而不是單以中央政法編法官人員總數為基數計算的。深圳的員額制改革，力度比上海還大，在我看來，上海方案的改革力度並不十分大。但即使如此，困難也很大。完善司法人員分類管理制度，首先面臨的難題就是如何妥善處理現有人員。如果大量現有人員超出改革方案確定的人員分類比例，如何安置這些需要轉崗的人，顯然就會成為一個相當棘手的問題。同時，伴隨著法官待遇提高，一批長期不辦案的法院領導轉為法官，那麼，現在正在一線辦案的青年法官可能就要轉為法官助理等，辦案質量誰來保證？不會辦案的成為一線法官，會辦案的成為法官助理，這種情況如何避免？對於人員分流，我們的慣例就是論資排輩，這種辦法阻力最小，但與改革的目的直接沖突。如果不允許法院領導迴流辦案，法院行政管理人員通過職務升遷而認可改革的動力不復存在，就可能成為提高法官待遇的阻力。同在一個單位工作，管著法官的待遇低於法官的待遇，他們的積極性如何調動？
其次，完善司法責任制的目的，是形成權責統一、責任明晰、管理有序的司法權力運行機制。明確法官辦案的權力和責任，要求法官對所辦案件終身負責，嚴格錯案責任追究，對於提高案件質量顯然具有積極意義，主觀上沒有任何問題。但完善司法責任制，需要釐清一系列錯綜復雜的關系。比如，如何在主審法官與合議庭之間劃分許可權和責任范圍，如何在合議庭與審委會之間劃分許可權和責任范圍，如何處理好法官與法院院長、主管副院長、庭長、主管副庭長的關系，切實去除司法的行政化，等等。這些問題的解決，面臨諸多體制性難題，涉及人民法院組織法、人民代表大會組織法等多部法律，需要通盤考慮，系統規劃。而且，法院的領導是法官的行政上級，即使他們不再享有審批案件的權力，但作為領導，他們對法官的影響完全可以通過其他方式實現。不允許審批案件，法官獨立又做不到，法官如何負責？同時，有些案件，法院領導都決定不了，這是我國的實際情況，辦案必須講政治，一個法官，能負起責任嗎？另外，完善司法責任制，還面臨如何平衡權力和責任的問題。偏重責任忽視權力，最終很可能導致法官在重壓之下以消極怠工逃避責任，無法實現提高審判質量的目的。所以，如果不能在法官獨立上同時推進，這項改革也很難到位。
再次，推動省以下地方法院人財物統一管理的措施和目標包括兩個方面，一是實現對人的統一管理，主要是建立法官統一由省提名、管理並按法定程序任免的機制；二是實現對財物的統一管理，主要是建立省以下地方法院經費由省級政府財政部門統一管理機制。上述改革措施和目標的針對性很強，就是要切實解決以往地方法院因人財物受制於同級地方黨委政府而無法實現審判獨立的問題，去除司法的地方化。但是，在目前的國情下，即便地方法院在人財物方面不再受制於地方黨委政府，也仍然難以完全擺脫其影響。像建設規劃、家屬安置等，很難不受地方控制。特別是，在我國現有體制下，離開了地方黨委政府的支持，得不到同級黨委政府的支持，法院開展工作比如執行判決就會面臨不少困難，甚至寸步難行。因此，如何在擺脫地方黨委政府幹預的情況下，獲得其對法院工作的支持，需要進一步的制度保障。另外，實現省以下地方法院人財物統一管理後，如何避免省委省政府省法院對省以下各級人民法院工作的干預，也是需要繼續認真考量的問題。從實際情況看，上級對下級的干預，實際上並不比同級黨委政府的干預少，甚至還要更多。這個問題如何解決？
最後，健全司法人員職業保障，目的是通過提高待遇、保障安全，推動司法隊伍的專業化、職業化、正規化建設，使法官們能夠安於工作，獨立判斷，獨立負責。對此，中央提出的司法改革方案指出，對司法人員的職業保障，包括在薪俸、任期、豁免、懲戒、免職等方面，可以做出有別於普通公務員的特殊規定。應當說，這種改革的方向是正確的，符合司法職業的特點。問題是，在當下的社會環境下，如果對法官的退休年齡、薪酬待遇做出優於公務員的規定，如何讓全社會尤其是行政部門理解並接受這種改革而不致產生新的矛盾？畢竟，每個部門都會認為他們工作的責任心要求更高，工作性質更重要，例如紀委、組織部、發改委、編辦等等，還有主導本輪司法改革的政法委系統。從目前已經出台的試點方案看，待遇和保障其實很有限，但責任要求、工作量要求則有很大提高，司法人員是否可以承受這種改革？之前發生過這樣的情況，廣州市中級人民法院從貴陽市法院系統借調來一批法官幫助辦案。工作結束後，廣州中院表示，其中一部分優秀法官可以留下來工作，但沒有一個人願意留下。貴陽的法官普遍認為，在廣州工作，工資待遇雖然可以高一倍，但工作量則多出了數倍，不合算。需要知道的是，當年求職時，他們中的許多人想分配到廣州工作來不了，現在有機會，他們卻不願意來。這種心理，應該不是個別的，需要我們重視。
第三，我認為司法改革應重點解決三個問題。
第一個問題就是需要進一步明確司法改革的目的。我認為，司法改革的目的最終是解放生產力，是為了解放司法官，也就是進一步提高法官檢察官的工作積極性，使他們能夠在工作中切實忠於憲法法律，有條件按照公平正義的原則處理案件，化解矛盾，保障建設與改革。體制改革只是保證他們切實做到依法辦案的一種方式。不能把體制改革本身當成目的，而應把通過體制改革解放司法官當成目的。目前，有些改革措施，僅僅是為了完成中央布置的改革工作，對如何更好地達致改革目的缺乏考慮，甚至缺少熱情，聽取一線法官、檢察官、律師意見不夠，針對性需要加強。
第二個問題是需要進一步釐清司法改革的動力來源。司法改革依靠誰進行？由誰來推動？這就涉及到目前司法改革的領導體制問題了。我國已經形成了一套完整的幹部管理體制和工作體制。在體制不改的情況下，由上級發動進行改革，成效可能有限。例如，成立法官懲戒委員會懲戒有錯誤的法官。但懲戒委員會能代替紀委嗎？是代替不了紀委的。懲戒有懲戒委員會，違紀有紀委，違法還有司法機關。懲戒委員會能做違紀違法查處工作嗎？還有法官檢察官遴選委員會，能代替組織部，能代替人事部門嗎？現在，法官檢察官通過法院院長、檢察院檢察長提名，由組織部門考察，提交人大任命；而院長、檢察長則是組織提名，包括上級法院、檢察院與下級法院、檢察院的同級黨委協商後提名，但提名後，也要到組織部門去考察，然後要提交人大去通過，而且是地方人大通過。所以，在這種情況下，在目前的法律體系格局下，如何發揮地方黨委、人大、政府的作用，就是一個問題。況且，我國是人民代表大會的政治制度，實行的是民主集中制，是自下而上的。如果僅考慮上級來推動改革，不認真發揮下級的作用，工作可能很難做好，而且還涉及我們的政權組織形式這一根本問題。所以，依靠誰去進行改革？不去充分發揮地方的作用，不去動員人民群眾，僅僅靠這種方式改，我覺得可能有點問題。還是應該要調動兩個方面的積極性，上級與下級、中央與地方、領導與群眾，才能把司法改革深入持久地開展下去。
第三個問題是，如何看待頂層設計在司法改革中的作用。頂層設計的重要性顯而易見。當年中國之所以進行改革開放，主要原因就是既有的頂層設計出了問題。在小平同志「摸著石頭過河」的思想指引下，中國進行了改革開放並取得了巨大成功。現在，情況好了，經濟發展了，國力增強了，是不是就可以放棄摸著石頭過河，改為頂層設計？我覺得需要慎重考慮。目前，加強頂層設計是必要的，但是，我認為，不應過分強調、依賴頂層設計的作用，就司法改革而言，還是應該按照十八屆三中全會決定的提法，加強頂層設計和摸著石頭過河相結合。我之所以持上述觀點，是因為，中國作為一個大國，國情復雜，地區差異巨大，對此，頂層設計很難做到面面俱到。在各個地方，司法改革如果完全依靠中央的頂層設計，在具體實踐中放棄「摸著石頭過河」的探索精神，改革的效果很可能不盡如人意。中央的政策當然很重要，有利於減少改革的阻力，但地方的支持也很重要。例如，深圳市給法官漲工資，一開始，組織、人事、財政部門都有不同意見，但是因為一來中央有政策，二來市委市政府主要領導大力支持，法院與有關黨委政府部門也進行了充分溝通與協商，獲得了大家的理解，最後還是實現了。所以，各地在司法改革的實踐中，除了中央的尚方寶劍，還必須依靠自己主動去探索、打拚，與同級黨委政府認真協商，這樣，才能根據實際情況有針對性地解決本地區的具體問題，走出一條真正有效的司法改革之路。這是目前體制沒有大的改變之前，司法改革真正取得成效的必由之路。
Ⅲ 做了律師還能做法官嗎
您好：
日前，中共中央辦公廳印發了《從律師和法學專家中公開選拔立法工作者、法官、檢察官辦法》。辦法明確要求將從律師、法學專家中選拔業務骨幹納入立法、司法隊伍建設的規劃。具有立法權的人大常委會的法制工作機構、政府法制部門應當招錄一定數量的律師、法學專家從事法律法規起草工作。人民法院、人民檢察院應當把從律師、法學專家中選拔法官、檢察官工作常態化、制度化。
【背後有深意】律師當法官，有助於推進律師權益保障
在最高法司改辦幹部杜傳金看來，現有的初任法官選任主要渠道雖未限制人員范圍，但按照實際操作的任職條件和招錄方式，高校畢業生成為法院增補審判力量的主要來源。
「這種招錄方式無形中將有志於加入審判隊伍的優秀律師、法學專家拒之門外，他們一般不易也不會選擇與高校畢業生競爭進入法院，因此『律師、法學學者當法官』較為少見。」杜傳金認為。
「這種趨勢和方向是值得肯定的，因為鼓勵優秀律師進入立法和司法的職務序列，將有助於法律職業共同體的發展。」中國人民大學法學院副教授、中國人民大學律師業務研究所副所長李奮飛解釋稱，律師、法官、檢察官都是法律職業共同體的重要成員，他們之間的良性流動，能夠很好地促進各方去換位思考，相互理解與尊重，共同提高專業能力與水平，助力中國法治發展。
「如果律師改行做法官，在審理案件時就會更加理解律師工作，能有效杜絕出現不尊重律師或者侵犯律師權益等情況，同時擁有豐富執業經驗的律師也更能了解一起案件背後存在的社會意義。」李奮飛說。
【門檻還挺高】考上就得退出兼職，配偶移居境外者不能考
辦法為公開選拔設立了「高門檻」，除了要滿足政治素養、職業操守、業務能力與從業資歷四個方面的要求，還明確了律師和法學專家不得參加公開選拔的七種情形。其中，除五種違法違紀情形和兜底條款外，還明確配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的也不得參加公開選拔。
辦法規定，參加公開選拔人員工作單位所在地的律師協會或法學會，應就參選人員的政治態度、專業能力、品行操守出具評估意見。然後，由資深法官、檢察官和社會法律專業人士組成的法官、檢察官遴選委員會負責對擬任法官、檢察官入圍人選的專業評審。人大常委會的法制工作機構或者政府法制部門可以組織有關業務部門負責人、專家學者、律師對入圍人選進行專業能力評審。評審通過查閱人事檔案、承辦案件卷宗或論著、面談等多種方式進行，確保結果客觀公正。
根據辦法，律師、法學專家被選拔為立法工作者、法官、檢察官的，必須履行法律法規在持股、兼職上對公務員設立的特定義務，還要履行法官法、檢察官法和審判、檢察紀律規定的任職迴避義務。
Ⅳ 山東政法學院的哪幾名老師在全國有名
以前的趙喜臣（原院長，中國法學會理事、中國刑法學研究會理事、中國國際私法研究會理事）、張衛華（原副院長，西政78級，中國法學會經濟法學研究會常務理事、中國法學會財稅法學研究會常務理事、中國法學會西部開發研究會理事、全國政法院校經濟法研究會副會長）、劉和海（原院長助理，北大法律系77級）、宋雲峰（原副院長，山東大學黨委委員，中國政法首屆博士後）。
現在的李玉福（中國法學會理事、山東省委宣講團成員、山東省法學會副會長、法學學術委員會副主任、山東省法官檢察官遴選和懲戒委員會主任，山東法學會法律史學研究會會長）
呂濤（中國法學會檢察學研究會刑事訴訟監督專業委員會副主任、案件管理專業委員會副主任，中國法學會法學教育研究會理事，全國檢察業務專家，山東法學會立法學研究會會長）
劉炳君（山東省法學會學術委員、山東省法官檢察官遴選和懲戒委員會委員、山東法學會經濟法學研究會會長、濟南市法學會副會長)
許海波（中國法學教育研究會理事、山東省法學會法學教育研究會副會長、山東法學會網路法學研究會會長）
曲伶俐（國務院政府特殊津貼專家、全國優秀教師、山東省重點學科首席專家，中國刑法學研究會理事、中國法學會審判理論研究會刑事審判理論專業委員會委員、中國金融法律行為研究會理事）
王立武（山東省重點學科首席專家，山東省人民政府「法律專家庫」成員，中國國際私法研究會常務理事）
徐貴一（中國經濟法學研究會、中國案例法學研究會、中國財稅法學研究會理事）
張傳偉（山東省本科教育教學指導委員會法學與公安類專業教學指導委員會秘書長）
於朝（全國檢察技術指導小組成員、最高檢司法會計專業指導小組組長）
侯學勇（國務院政府特殊津貼專家、中國法學會董必武法學思想（中國特色社會主義法治理論）研究會理事）
孫培福（中國法律邏輯專業委員會副會長，山東省人民政府參事）
管洪彥（中國農業農村法治研究會理事、中國合作經濟學會農村集體經濟專業委員會理事）
安宗林（中國法學會婚姻家庭法學會理事）、楊曉靜（中國法學會檢察學研究會刑事執行檢察專業委員會理事）、隋洪明（中國經濟法學研究會理事、中國科技法研究會理事）、張愛艷（中國衛生法學會理事，中國科學技術法學會理事）、李學博（中國法醫學會損傷專業委員會委員兼學術秘書）、楚道文（中國環境資源法學研究會理事）、劉萬嘯（山東省法學會國際法學研究會副會長，中國國際商會山東商會涉外法律專業委員會秘書長）、綦書緯（中國案例法學研究會理事）、鍾林（全法中國法律和經濟協會副會長、中國歐洲學會歐洲法律研究會常務理事、中國法學會比較法研究會理事、）、竇衍瑞（山東省委宣傳部「中國共產黨十八屆四中全會」理論宣傳專家、山東省社科聯委員）、張月滿、李克傑、栗獻忠（山東省理論人才「百人工程」）、蔣海升、趙林雲（中國作協會員、濟南市作協副主席）、化濤（山東省理論人才「百人工程」）、陳銳（中國國際貿易學會理事）、范磊（外交與國際關系智庫「察哈爾學會」研究員）等。
不限於以上，其他還有很多老師水平很高。
Ⅳ 山東政法學院2020年報考政策解讀
第一章 總則
第一條 為規范2020年招生工作，維護學校和考生的合法權益，保證招生工作依法有序進行，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》和教育部及山東省教育廳、山東省招生委員會的有關文件規定，結合學校實際，制定本章程。
第二條 本章程適用於山東政法學院普通本、專科招生工作。
第三條 山東政法學院招生工作貫徹「公平、公正、公開、嚴格程序、擇優錄取、接受監督」的原則。
第二章 學校概況
第四條 學校全稱：山東政法學院。
第五條 學校代碼：14100。
第六條 辦學類型：公辦普通高等學校。
第七條 辦學層次：本科、專科、研究生教育。
第八條 辦學地點：山東省濟南市解放東路63號。
第九條 學校概況：山東政法學院是一所以本科教育為主體，兼及法律碩士和留學生教育；以法學為特色和優勢，兼有經濟學、管理學、文學、工學等多學科的普通本科高校。學校坐落在山東省省會泉城濟南，位於中央商務區，毗鄰奧體中心、省博物館、省圖書館、省美術館等標志性文化場所，山水清音，人傑地靈，人文環境得天獨厚。學校現有21個本科專業，其中法學專業是國家級一流本科專業建設點，國際經濟與貿易專業、新聞學專業是省級一流本科專業建設點，法學、監獄學、國際經濟與貿易、行政管理是省級特色專業。學校法學教育歷史悠久，底蘊深厚，法學專業學科優勢突出，是國家「本科教學工程」地方高校綜合改革試點專業、山東省高水平應用型立項建設專業、省級人才培養模式改革創新實驗區和省屬普通本科高校應用型人才培養專業發展支持計劃資助項目。在突出法學專業特色的基礎上，強調其他專業與法結合，如經濟學類專業側重商法結合，政管類專業強化法政結合，新聞傳播類專業突出法治新聞方向，信息技術類專業突出電子證據方向，外國語言類專業突出法律英語方向，非法學專業均具有鮮明的融法特色。學校現有全日制在校生12000餘人。專任教師600餘人。專任教師中具有副教授以上職稱的教師占專任教師總數的33%；具有碩士及以上學位人數占專任教師總數的92%。專任教師隊伍中現有全國優秀教師1人，享受政府特殊津貼人員2人，省級教學團隊3個，省級優秀教師4人，省級教學名師3人，省級重點學科首席專家2人，「山東省十大中青年法學家」3人，「山東省有突出貢獻中青年專家」2人，全省社科理論界「百人工程」高層次人才4人，「全省高校師德標兵」2人，山東省法官檢察官遴選和懲戒委員會委員2人（其中主任委員1人），山東省法學人才庫成員40餘名，山東省委省政府法律專家庫成員6人，山東政法智庫專家1人，山東省人大常委會特聘立法專家2人，國際、國內仲裁機構仲裁員18名。首批「全省法學研究領軍人物」4 人，「山東省社會科學學科新秀」1 人。學校建有校內教學實訓中心7個，法學教學實訓中心是省級實驗教學示範中心。在山東省法院系統、檢察院系統、律師事務所、監獄系統、政府機關、企事業單位等合作建立校外實踐實訓基地200餘個。學報《政法論叢》是RCCSE中國核心學術期刊、「復印報刊資料」重要轉載來源期刊、全國中文核心期刊、CSSCI來源期刊。
第三章 組織機構
第十條 山東政法學院招生委員會全面領導2020年本、專科招生工作，負責本、專科招生工作的協調、指導和監督，並對重大事宜做出決策。
第十一條 學校招生辦公室是組織和實施招生工作的常設機構，具體負責本、專科招生日常工作。
第十二條 學校紀委綜合處對招生工作全程監督，確保招生工作的公平、公正、公開。
第四章 招生計劃
第十三條 學校按照山東省教育廳核定的2020年度招生規模，根據學校的發展規劃、辦學條件，結合往年的招生錄取、專業培養、畢業生就業等情況編制本年度的招生計劃。
第十四條 學校面向天津市、河北省、山西省、內蒙古自治區、遼寧省、吉林省、黑龍江省、安徽省、江西省、山東省、河南省、湖北省、湖南省、廣西壯族自治區、四川省、貴州省、雲南省、陝西省、甘肅省招收本科生，面向山東省招收專科生，招生專業和招生計劃以各省級招生主管部門公布的信息為准。
第十五條 學校招生計劃經主管部門審批後通過招生簡章、招生專題網站等途徑向考生和社會公布。
第五章 錄取規則
第十六條 學校認真貫徹教育部和各省（自治區、直轄市）招生主管部門招生錄取有關規定，根據考生高考投檔成績、高考位次、專業志願、體檢情況等確定考生是否錄取及錄取專業。山東省、天津市按新高考錄取政策執行，考生所填報的專業（類）志願須滿足該專業（類）選考科目要求。
第十七條 學校根據各省（自治區、直轄市）生源情況，按照所在省份招生主管部門的要求確定投檔比例。山東省、天津市嚴格按照新高考錄取政策執行。對實行平行志願的省份，按「分數優先，遵循志願」原則接受投檔。對未實行平行志願的省份，按照「志願優先，從高分到低分錄取」的原則錄取，先錄取第一志願報考本校的考生，第一志願投檔考生不足時，再錄取後續志願考生，以此類推。在內蒙古自治區實行「招生計劃1：1范圍內按專業志願排隊錄取」的錄取規則。
第十八條 對於進檔考生，學校在分配專業時按「專業志願清」原則進行;若未被相應專業錄取，服從專業調劑的考生，由高分到低分，根據缺額專業計劃，參考考生志願情況和相關科目成績，調劑錄取到未滿專業；若未被相應專業錄取，且不服從專業調劑的考生，予以退檔。
投檔成績相同時，若生源地規定了位次確定原則，優先錄取位次高者；若未規定位次確定原則，文史類依次按語文、外語、數學單科成績排序確定位次，理工類依次按數學、外語、語文單科成績排序確定位次，優先錄取位次高者；各單科成績均相同時，結合考生高中學業水平考試成績等因素，擇優錄取。
第十九條 特殊要求
1.外語語種：英語專業要求考生的外語應試語種為英語，其他專業考生不限制語種。
2.體檢標准：按教育部、衛生部、中國殘疾人聯合會印發的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》（教學﹝2003﹞3號）及有關補充規定執行。
3.監獄學專業按照軍事公安類專業列入普通院校提前批招生。考生須經政審、面試、體檢、體能測試，女生招生比例不超過10%。
第六章 收費標准與獎貸減免政策
第二十條 學校全日制本科生實施學分制人才培養模式。學費和住宿費標准按照山東省發展改革委批準的最新標准執行。
第二十一條 退費規定按照《山東省高等學校收費管理辦法》（魯政辦字﹝2018﹞98號）的有關規定執行。
第二十二條 山東政法學院已建立起以國家助學貸款為主，獎助學金、勤工助學、學費減免和特殊困難補助等互為補充的家庭經濟困難學生助學體系。學校每年從學費收入中拿出一定比例的經費，重點用於學生獎助學金、勤工助學、特殊困難補助。我校有國家獎學金、省政府獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金等政府類獎助學金。另外還設有院長獎學金、綜合獎學金、單項獎學金和「山政愛生基金」等學校類獎學金。此外，學校設立了勤工助學崗位，對解決家庭經濟困難學生的生活問題提供有力幫助。
第七章 新生資格審查與證書頒發
第二十三條 新生入校後，學校將按照上級有關文件要求在3個月內進行入學資格審查。經審查不合格者，學校將視具體情況予以處理，凡弄虛作假、冒名頂替者，一經查實，按照有關規定，取消其入學資格。
第二十四條 在規定的修業年限內，修完教學計劃規定的全部課程，成績合格，頒發山東政法學院普通高等教育本、專科畢業證書。符合國家和學校學位授予標準的本科畢業生，授予學士學位。
第二十五條 附有專業培養方向的招生專業在頒發本科畢業證書時，按教育部《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》規定的專業名稱發放。
第八章 附則
第二十六條 聯系方式
招生咨詢電話：0531- 88599888，88599859，88599958
網址：http://zs.spsl.e.cn
E – mail：[email protected]
山東政法學院招生監督電話：0531-88599822
第二十七條 學校不委託任何機構和個人辦理招生相關事宜。對以山東政法學院名義進行非法招生宣傳等活動的機構或個人，學校保留依法追究其責任的權利。
第二十八條 本章程經學校招生委員會研究通過並報山東省教育廳審查通過後生效。本章程由山東政法學院負責解釋。
第二十九條 本章程若有與上級主管部門有關政策不一致之處，以上級主管部門政策為准。未盡事宜，按上級主管部門有關規定執行。
註：此招生章程經省教育廳審核，並在教育部備案，內容可參見教育廳和教育部網站：
http://www.sde.gov.cn/；
http://gaokao.chsi.com.cn/
Ⅵ 省高級人民法院院長由誰任免
省高級人民法院院長由省人民代表大會任命。
按照中國人民共和國人民法院組織法規定：
第三十三條 有選舉權和被選舉權的年滿二十三歲的公民，可以被選舉為人民法院院長，或者被任命為副院長、庭長、副庭長、審判員和助理審判員，但是被剝奪過政治權利的人除外。人民法院的審判人員必須具有法律專業知識。
第三十四條 地方各級人民法院院長由地方各級人民代表大會選舉，副院長、庭長、副庭長和審判員由地方各級人民代表大會常務委員會任免。
在省、自治區內按地區設立的和在直轄市內設立的中級人民法院院長、副院長、庭長、副庭長和審判員，由省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會任免。
在民族自治地方設立的地方各級人民法院的院長，由民族自治地方各級人民代表大會選舉，副院長、庭長、副庭長和審判員由民族自治地方各級人民代表大會常務委員會任免。 最高人民法院院長由全國人民代表大會選舉，副院長、庭長、副庭長、審判員由全國人民代表大會常務委員會任免。
第三十五條 各級人民法院院長任期與本級人民代表大會每屆任期相同。
各級人民代表大會有權罷免由它選出的人民法院院長。在地方兩次人民代表大會之間，如果本級人民代表大會常務委員會認為人民法院院長需要撤換，須報請上級人民法院報經上級人民代表大會常務委員會批准。
Ⅶ 如何理解建立法官，檢察官逐級遴選制度
初任法官、檢察官職位的報考條件為：（一）符合《中華人民共和國公務員專法》、《中屬華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關法律、法規規定的任職條件和資格;（二）大學本科以上文化程度；（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》（a證或b證）。對具備法官、檢察官任職條件，並已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試；（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務員身份的科級以下幹部，經所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務期限的，可以報考。已經被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報考初任法官、檢察官職位。
初任法官、檢察官由高級人民法院、省級人民檢察院統一招錄，一律在基層法院、檢察院任職。上級人民法院、人民檢察院的法官、檢察官一般從下一級人民法院、人民檢察院的優秀法官、檢察官中遴選。
Ⅷ 山東政法學院怎麼樣研究生好考嗎
專業和師資力量一般，但是法學是這個學校的王牌，這個學校環境還是不錯的，研究生不難考。
1、師資力量
學校有專任教師600餘人。專任教師中具有副教授以上職稱的教師占專任教師總數的33%；具有博士學位、碩士及以上學位人數占專任教師總數的92%。山東省法官檢察官遴選和懲戒委員會委員2人（其中主任委員1人）、山東省法學人才庫成員40餘名、山東省委省政府法律專家庫成員6人、山東政法智庫專家1人、山東省人大常委會特聘立法專家2人、國際國內仲裁機構仲裁員18名。
2、校園環境
學校總佔地面積569118平方米 、綠化用地面積為231741平方米、總建築面積為271890 平方米；有教、科研儀器設備資產總值6616.84萬元。據2019年7月學校官網顯示，學校設有13個教學院部。
(8)法官檢察官遴選委員會主任擴展閱讀
學校前身是創建於1955年7月的山東省政法幹部學校；1959年2月，更名為山東政法學院；1961年8月，停辦；1979年12月，恢復重建，名為山東省政法幹部學校；
1983年10月，更名為山東省司法管理幹部學院；1987年10月，更名為山東省政法管理幹部學院；2007年3月，教育部同意在山東省政法管理幹部學院基礎上設立山東政法學院。2017年，學校成為省級碩士立項建設單位。
Ⅸ 法官，檢察官遴選委員會 是國家機關嗎
是的。
國家機關包括權力機關，行政機關，審判機關，檢察機關和軍事機關。
該委員會屬於權力機關中的專門委員會，因此是國家機關。
Ⅹ 揭秘，什麼樣的人能入選最高人民法院首批員額法官
對審判委員會委員、現任或曾任巡迴法庭主審法官按要求審查後，提請遴選委員會審議入額。
對審判員採取考核方式，擇優入額。
對助理審判員採取業績考核為主、考試為輔的方式擇優入額。