黑龍江法院改革
『壹』 誰知道黑龍江省公務員局政策咨詢電話
黑龍江省公務員局不同招考部門的政策咨詢電話是不同的。如省農業農村廳的咨詢電話是0451-82621974。省機關事務管理局的政策咨詢電話號碼是0451-82625083。
依據黑龍江省公務員考試網官方網站發布的《黑龍江省2021年度各級機關考試錄用公務員公告》附件可知，其公布的政策咨詢電話包含了省直（含垂直管理）單位、省法院系統、省檢察系統以及市（地）直、縣（市、區）、鄉鎮機關等多個部門電話。
黑龍江省2021年度各級機關考試錄用注意事項：
1、請報考者務必下載附件，認真閱讀附件中招考計劃、報考指南（報考指南的具體闡釋與本公告文本內容有同等效力）等資料，詳細了解本次招考條件和有關要求。
2、報名期間，請廣大考生在選擇職位後，盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符、網路擁堵等問題錯失報考和改報機會。
3、報考者只能選擇一個部門的一個職位進行報名，報名信息與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。
以上內容參考黑龍江省公務員考試網-黑龍江省2021年度各級機關考試錄用公務員公告
『貳』 關於中級人民法院的設置
中院的內設機構並不是統一標准，主要根據轄區的人口總和與案源的情況來設立，一般設有民庭一至兩個，刑庭一至兩個，知識產權庭，行政審判庭、立案庭，審判監督庭，執行庭（局）、法警支隊、辦公室、研究室、技術室、監察室、行政裝備處、政治部、機關黨委等機構。但並不是一致的，比如成都市中院與阿里地區的中院設置就不會一樣；黑龍江農墾中院與哈爾濱市中院的設置與規模就不一樣。
成都市中院的機構設置：
根據成委辦（2001）83號《成都市中級人民法院機關機構改革方案》，確定我院內設15個職能部門和政治部、機關黨委、離退休人員工作處。經院改革領導小組研究決定，各部門的職能和人員配置如下：
一、刑事審判第一庭（少年審判庭）
（一）職能：依法審判除經濟犯罪以外的一、二審刑事案件；辦理其他有關的刑事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（19人）：庭長1人（兼少審庭庭長），副庭長2人（其中有1人兼少審庭副庭長）；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭4個：其中審判長4人（含副庭長2人），合議庭其他成員8人；書記員4人。
二、刑事審判第二庭
（一）職能：依法審判刑事一審、二審經濟犯罪案件；辦理其他有關的刑事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（14人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭3個：其中審判長3人（含副庭長2人），合議庭其他成員5人；書記員3人。
三、民事審判第一庭
（一）職能：依法審理婚姻家庭、人身權利、房地產合同糾紛和公民之間各類合同糾紛的一審、二審案件；指導人民法庭的工作；辦理其他有關民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（35人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官6人；合議庭7個：審判長7人（含副庭長2人），合議庭其他成員11人；書記員9
人。
四、民事審判第二庭
（一）職能：依法審理除民事審判第一庭工作職責以外的公民與法人及其他經濟組織之間、法人之間、法人與其他經濟組織之間各類合同及侵權糾紛和企業破產等的一審、二審案件；辦理其他有關的民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（42人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官6人；合議庭9個：審判長9人（含副庭長2人），合議庭其他成員14人；書記員11人。
五、民事審判第三庭（知識產權庭）
（一）職能：依法審理專利、商標、著作權權屬和侵權糾紛、技術合同糾紛等知識產權和涉外、涉港澳台民事一審、二審案件；辦理其他有關的民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（14人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官3人；合議庭2個：審判長2人（即2名副庭長），合議庭其他成員4人；書記員3人。
六、行政審判庭（賠償委員會辦公室）
（一）職能：依法審理一、二審行政案件；辦理其他有關的行政審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作；依法辦理應由我院審理的各類國家賠償案件。
（二）人員編制數（12人）：庭長1人（兼賠償辦主任），副庭長2人（其中有1人兼賠償辦副主任）；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭2個：審判長2人（含副庭長1人），合議庭其他成員4人；書記員2人。
七、立案庭
（一）職能：對我院依法受理的各類案件登記立案和審查立案；負責我院申訴復查信訪接待工作；依法審理管轄爭議案件；對不服全市兩級人民法院的生效裁判提出的各類申訴以及再審申請進行審查。經審查認為可能有錯誤的，按有關規定移交審判監督庭及有關審判庭審理或指定再審；依法實行訴前保全、起訴時提起的財產、證據保全措施；負責司法救助工作；負責各審判業務庭的鑒定、審計、評估的委託工作；對本院審判、處理的各類案件進行流程管理；辦理其他有關的立案工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（29人）：庭長1人，副庭長2人；綜合組：審判長1人，程序性法官7人；立案組：1個合議庭，審判長1人，合議庭其他成員3人；申訴復查信訪組：3個合議庭，審判長3人，合議庭其他成員5人；程序性法官3人負責信訪工作；書記員3人。
八、審判監督庭
（一）職能：依法審判由本院審理的各類再審案件；辦理其他有關的審判監督工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作；依法辦理減刑、假釋案件。
（二）人員編制數（7人）：庭長1人，副庭長1人；庭前准備組：程序性法官1人；合議庭1個：審判長1人（即副庭長），合議庭其他成員3人；書記員1人。
九、執行局（庭）
（一）職能：執行本院第一審的生效判決，裁定及調解協議關於財產的決定；執行法律規定的由本院執行的其他法律文書及執行案件；協調解決跨地區的民事、行政以及刑事附帶民事的判決，裁定中的執行爭議；辦理其他有關執行工作事宜；管理和指導基層人民法院的相關工作。
內設執行一處、執行二處、綜合處。
（二）人員編制數（41人）：局長1人，副局長兼庭長1人，處長或副處長3人；合議庭由正副局長和3名處長（或副處長）組成；執行官11人，其他執行人員25人；共計41人。具體配置方式：執行一處16人（處長或副處長1人，執行官5人，其他執行人員10人）；執行二處16人（處長或副處長1人，執行官5人，其他執行人員10人）；綜合處7人（處長或副處長1人，執行官1人，其他執行人員5人）。
十、辦公室
（一）職能：協助院領導組織、協調、處理司法公務；負責院長辦公會議等重要會議的組織安排；負責組織綜合性會議工作；負責全市法院信息的收集和上報工作（即承擔本院《法院信息快報》、《法院情況反映》、《法院工作簡報》的編輯工作）；承擔本院涉及全局性的各類文秘稿件的起草工作；負責全市法院綜合治理工作的組織協調和聯絡信息工作；負責機要、檔案、保密等工作；負責崗位目標檢查管理；負責院志、大事紀要的編寫工作；負責本院對外接待的聯系工作；負責對書記官的管理、培訓、教育和考核等工作；指導基層人民法院的檔案、保密等相關工作。
辦公室內設書記官處、秘書科、檔案科、綜合科。
（二）人員編制數（52人）：主任1人，副主任2人，書記官處副處長1人，科長或副科長3人，其他工作人員45人（含配在庭上的36名書記員）。
各科人員具體配置方式：檔案科3人（科長或副科長1人）；秘書科4人（科長或副科長1人）；綜合科4人（科長或副科長1人）。書記官處人員配置方式：副處長由1名副庭級幹部專任，其他工作人員37人（含配在庭上的36名書記員）。
十一、司法行政裝備管理處
（一）職能：指導全市法院系統的計劃財務工作；負責專項物資裝備、通訊設備、辦公智能化的計劃、管理及分配；指導人民法庭和審判庭建設，指導監督訴訟費的收繳、使用、管理工作；管理本院機關行政、事業經費、國有資產、基本建設投資和公費醫療；負責院機關後勤管理、設備維修和保障工作；負責本院對外接待的具體工作；指導基層人民法院司法行政裝備的相關工作。
司法行政裝備管理處內設技術科、車管科、計劃財務裝備科、行管科。
（二）人員編制數（29人）：處長1人，副處長2人，正副科長6人，其他工作人員20人。
具體配置方式：技術科6人（正副科長各1人）；車管科11人（正副科長各1人）；計劃財務裝備科6人（科長或副科長1人）；行管科2人（科長或副科長1人）；內勤1人。
機關服務中心配備後勤服務事業編制人員42名，由司法行政裝備管理處管理。
十二、研究室
（一）職能：負責組織全市法院的調查研究工作和適用法律、政策的研究指導；承擔本院審判委員會辦公室工作、司法統計工作和《成都審判》的編輯工作；負責案件質量檢查工作；承擔與審判工作有關的給人大的專項報告的起草工作；組織協調全市法院法制宣傳工作；指導基層人民法院的調研、司法統計和宣傳工作。
研究室內設調研科、綜合科、統計科、宣傳科。
（二）人員編制數（15人）：主任1人，副主任2人，科長或副科長4人，其他工作人員8人。具體配置方式：調研科4人（科長或副科長1人）；綜合科3人（科長或副科長1人）；統計科2人（科長或副科長1人）；宣傳科3人（科長或副科長1人）。
十三、技術室
（一）職能：負責司法鑒定及其他專門性技術工作；代行管理聯合司法鑒定中心的職責；指導基層人民法院的相關司法鑒定、技術工作。
（二）人員編制數（6人）：主任1人，副主任1人，其他工作人員4人。
十四、法警支隊
（一）職能：負責司法警察警務工作；警衛法庭、押解人犯、送達有關法律文書；執行死刑；配合有關審判庭和執行庭的執行事項；負責機關保衛工作；維護機關秩序；管理指導基層人民法院的相關工作。
法警支隊內設三個大隊。
（二）人員編制數（29人）：支隊長1人，副支隊長2人，大隊長或副大隊長4人，其他法警22人。具體配置方式：一大隊9人（大隊長或副大隊長1人）；二大隊8人（大隊長或副大隊長1人）；三大隊9人（正副大隊長各1人，兼保衛科正副科長）。
十五、監察室
（一）職能：負責本院和全市法院系統的監察工作；監督檢查本院工作人員執行國家法律法規及行政紀律的情況，受理法院工作人員違法行為的檢舉、控告；受理法院工作人員不服政紀處分的申訴；調查處理法院工作人員違紀行為；辦理督查、督辦事項和與人大的聯絡工作。
市紀委派駐紀檢組，紀檢組與監察室合署辦公。
（二）人員編制數（7人）：紀檢組組長1人，紀檢組副組長兼監察室主任1人，監察室副主任1人，其他工作人員4人。
十六、政治部
（一）職能：負責全市兩級人民法院幹部隊伍思想教育、表彰獎勵和宣傳教育培訓工作，按照許可權管理法官、執行員、書記員、司法警察、司法鑒定人員及司法行政人員；協助地方黨委管理基層人民法院領導班子和幹部隊伍；協助主管部門管理人民法院機構設置和人員編制工作；負責黨組會議和中心組學習組織工作。
政治部內設幹部處、宣傳教育處。
（二）人員編制數（12人）：主任1人，副主任2人，處長或副處長2人，其他人員7人。具體配置方式：幹部處5人（處長或副處長1人）；宣傳教育處4人（處長或副處長1人）。
十七、機關黨委
（一）職能：負責本院機關黨員的思想、組織、作風建設等工作；對黨員幹部進行監督；負責本院幹警的思想政治工作，精神文化建設；領導本院工、青、婦等群團工作。
機關黨委內設辦公室。
（二）人員編制數（3人）：機關黨委書記1人，機關黨委副書記兼機關黨委辦公室主任或機關黨委辦公室副主任1人，其他工作人員1人。
十八、離退休人員工作處
（一）職能：負責本院機關離退休人員的管理、學習、服務工作。
（二）人員編制數（5人）：處長1人，副處長2人，其他工作人員2人。
十九、其他
（一）院內設3個臨時機構：法官協會、院志辦、基建辦公室。
1、法官協會（由機關黨委代管）
人員編制數（1人）：秘書長1人。
2、院志辦（由辦公室代管）人員編制數（3人）：主任或副主任1人，其他工作人員2人。3、基建辦公室（由司法行政裝備管理處代管）人員編制數（3人）：主任或副主任1人，其他工作人員2人。
（二）若在雙選後出現審判長缺額現象，由院黨組根據具體情況決定是否遞補。
二ΟΟ二年三月十二日
成都市中級人民法院
『叄』 第二批司法體制改革的省份是哪些
第二法司法體制改革試點的省、市、自治區為：雲南、山西、內版蒙古、黑龍江、權江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、寧夏、貴州12個。
十八屆三中全會《決定》提出，改革司法管理體制，推動省以下地方法院、檢察院人財物統一管理。這項改革舉措，對於確保法院、檢察院依法獨立公正行使審判權、檢察權，具有深遠意義。
第一批選擇上海、廣東、吉林、湖北、海南、青海6個省市先行試點，為全面推進司法改革積累經驗。
第二批試點省市自治區於今年上半年陸續進入了司法體制改革，包括雲南、山西、內蒙古、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、寧夏、貴州12個。
『肆』 司法考試政策放寬地區是怎麼回事
司法考試政策放寬地區的原因為：為貫徹落實中央關於在艱苦邊遠地區和民版族地區適當降低司法權考試門檻有關精神。
根據地方法律實務部門申請，經商最高人民法院和最高人民檢察院，並報中央司法體制改革領導小組同意，將黑龍江省大小興安嶺林區的37個縣級行政區劃單位納入放寬條件地方。這37個縣級區劃內的考生。
報考學歷條件放寬至法律專業專科畢業。司法考試放寬地區范圍有所擴大，將黑龍江省大小興安嶺林區的37個縣級行政區劃單位納入放寬條件地方。
(4)黑龍江法院改革擴展閱讀：
司法考試政策放寬地區介紹如下：
司法考試放寬地區有以下省市：河北省、山西省、內蒙古自治區、遼寧省、吉林省、黑龍江省、安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省、廣東省、廣西省、海南省、重慶市、四川省、貴州省、雲南省。
西藏自治區、陝西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區、新疆維吾爾自治區。取得高等學校本科及以上學歷即可，不論是否為法學專業，也不論是否為全日制學歷，也不要求具有三年法律工作經歷，都可報考。
『伍』 我國實行的法官員額制是什麼意思
我國實行的法官員額制的意思是：最高人民法院發布的《中國法院的司法改革》白版皮書表示，權建立法官員額制，就是要通過嚴格考核，選拔最優秀的法官進入員額，並為他們配備法官助理、書記員等審判輔助人員，確保法院85％的人力資源配置到辦案一線。
(5)黑龍江法院改革擴展閱讀：
中國共產黨十八屆三中全會審議通過的《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》，對深化司法體制改革作了全面部署，2014年以來，司法改革緊鑼密鼓，攻堅克難，統籌兼顧，扎實推進。
中共中央確定將上海、廣東、吉林、湖北、青海、海南、貴州7個省市作為首批司法改革先行試點。2015年5月5日中央全面深化改革領導小組第十二次會議同意山西、內蒙古、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、雲南、寧夏開展推進司法責任制、司法人員分類管理。
司法人員職業保障、省以下地方法院檢察院人財物統一管理等4項改革試點。這是繼去年7個試點省市後的第二批試點。會議要求試點地方要加強組織領導，細化試點實施方案，推動制度創新。
『陸』 法官員額制是哪年開始的
現在搞司法改革，以前法院裡麵包括行政部門人員都有被任命法官等級，但是這些人實際不辦案。現在改革之後，一個法院最多百分之三四十的人可以進入員額，重新被任命法官等級，這些員額製法官才有辦案資格，也必須親自辦案。其他沒有進入員額的法院工作人員要麼做法官助理，給員額製法官打雜，要麼去行政部門做司法行政人員。我國實行的法官員額制的意思是：最高人民法院發布的《中國法院的司法改革》白皮書表示，建立法官員額制，就是要通過嚴格考核，選拔最優秀的法官進入員額，並為他們配備法官助理、書記員等審判輔助人員，確保法院85％的人力資源配置到辦案一線。中國共產黨十八屆三中全會審議通過的《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》，對深化司法體制改革作了全面部署，2014年以來，司法改革緊鑼密鼓，攻堅克難，統籌兼顧，扎實推進。
中共中央確定將上海、廣東、吉林、湖北、青海、海南、貴州7個省市作為首批司法改革先行試點。2015年5月5日中央全面深化改革領導小組第十二次會議同意山西、內蒙古、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、雲南、寧夏開展推進司法責任制、司法人員分類管理。
司法人員職業保障、省以下地方法院檢察院人財物統一管理等4項改革試點。這是繼去年7個試點省市後的第二批試點。會議要求試點地方要加強組織領導，細化試點實施方案，推動制度創新。
一、法官員額制：
【拓展資料】
所謂「法官員額制」是指法院、檢察院在編制內根據辦案數量、轄區人口、經濟發展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。員額一旦確定，在一定時期內不能改變，沒有缺額就不能遞補。
由於該項制度涉及面較廣，在社會各界引發不少爭議，其中一個相對突出的爭議點就是 「員額制」下法官人員減少，可能導致「案多人少」的狀況。針對這一問題，雖然改革開放以來，我國的法院、檢察院辦案的數量大幅度的增長，但是真正存在著案多人少的法院和檢察院只是一部分，甚至是一小部分。
我們國家大部分法院和檢察院中約有40%的法官、檢察官在非業務部門工作，而真正在一線辦案的人並不多，因而造成「法官人員數量減少後無法適應」的假象。如果通過員額制改革，把有效的、積極的辦案力量吸引到一線去，辦案效率相應就會提高，案多人少的相對問題也就迎刃而解。謝鵬程說：「這就意味著員額制將使司法的生產力得到解放。」
二、沒有進入員額的法官有何待遇：
1、法官員額制改革實施以來，法官隊伍存在諸多困惑，一部分法官將無法入額是必須面對的現狀。
海南省原有法官1540人，改革後，法官人數減至1100多人。貴州省貴陽市花溪區人民法院全院有法官資格的人員62人，現選任主審法官29名，未入額法官33名，佔53.23%。貴州省貴定縣人民法院原有法官53人，第一批入額18人，未入額法官35人，占原有法官人數的66.03%。
2、員額有餘地，轉崗有安排：
①關於法官員額制改革，要嚴格執行中央確定的法官員額比例和相關政策，不僅不能突破，在第一輪遴選時還要留有餘地，為優秀人才留下入額空間。
各地試點的實際操作中，也一直按此進行。海南省第一批遴選留有10%的餘地。貴州省採取以案定員、一步到位原則，根據案件數量及特點、法官承辦案件能力等綜合因素，計算出各試點法院的法官員額，法官員額一次性控制在39%以內，並為未來留有足夠空間。花溪、匯川、貴定、榕江四個試點法院法官員額，分別為29%、30.7%、24%和30.8%。
已完成試點的貴州省遵義市匯川區人民法院，目前78名具備審判職稱的入額32名，尚有9個名額空缺。空缺的名額，設計是根據案件的增長來增補法官，同時也給年輕人留出一個奮斗的目標。
貴州省貴定縣人民法院53名法官有18名入額，同時為今後青年法官入額選任預留了9個名額。
②除了留下入額的希望，轉崗和分流也盡量做到妥善安排。
過渡期內未選任為法官的現任審判員、助理審判員，轉任法官助理或司法行政人員，法官職務保留，現有待遇不變。過渡期內出現缺額，先從表現好的法官助理中選任。即使過渡期滿了，只要有真本事，還可參加全省遴選，仍有做法官的機會。
『柒』 員額法官是什麼意思
法官員額制，目的就在於使得這些法官的工作僅限於審理案件，而其他的工作交由行政部門以及法官助理人員去進行。
關於法官員額制，你又了解多少呢？
最高法首批367名員額法官出爐
是中國司法史上的一件大事
最高法首批員額法官宣誓
最高法首批員額法官宣誓
這場隆重的宣誓活動
意味著最高人民法院法官入額工作順利完成
那什麼是法官員額制？
怎麼樣的人可以做員額法官？
法官員額制至今有什麼成效？
未入額的法官怎麼辦？
......
面對這些問題
不少讀者可能會有疑問
今天，小編為你一一揭秘。
什麼是法官員額制？
中共十八屆三中、四中全會之後，以司法責任制為核心的四項基礎性改革試點正式拉開帷幕。其中，建立和完善司法人員分類管理制度，被認為是司法體制改革的一大「重頭戲」。
所謂人員分類管理改革，就是將法院工作人員分為法官、審判輔助人員和司法行政人員，各類別人員各司其職、各負其責、各得其所，其中核心的內容是法官員額制改革。
因為法官員額制改革是對法院工作人員利益格局的重新「洗牌」，涉及每一位幹警的切身利益，是一場動自己「乳酪」的硬仗，因此，被視為本輪司法體制改革中「一塊最難啃的硬骨頭」。
各高級法院在堅持「以案定額」的基礎上，綜合考慮不同審級、不同地區法院案件類型和數量、人員配置以及轄區內經濟社會發展狀況、人口數量、轄區面積等因素，實行法官員額省內統一調配。
截至今年6月，全國法院共遴選產生12萬余名員額法官，實現了把最優秀的人才吸引到辦案一線。
目前，全國219家試點法院正按照試點方案要求積極開展試點。
最高法選出的首批員額法官是什麼來頭？
最高法首批員額法官宣誓
這是一支正規化隊伍：除審判委員會委員、巡迴法庭主審法官外，刑事崗位151人，民事崗位99人，行政賠償崗位19人。
這是一支專業化隊伍：博士研究生119人，碩士研究生205人，大學學歷43人。其中博士學歷佔32.43%，碩士學歷佔55.86%。
這是一支職業化隊伍：平均年齡47歲，平均法律工作經歷22年，年富力強、經驗豐富的審判員成為員額法官的主流。
未入額的法官，怎麼辦？
在改革之前，全國法官人數21萬多人，這次入額12萬，那沒有入額的法官如何安置？
目前，實踐中大體有四種渠道進行安置分流：
一是轉任為法官助理，繼續在審判業務部門協助員額法官辦案；
二是轉任司法行政人員，到綜合部門工作；
三是一些年紀較大的法官從事案件評查、訴前調解等工作；四是交流到其他黨政部門。
改革過程
2015年9月，最高人民法院出台《關於完善人民法院司法責任制的若干意見》。改革後地方法院直接由獨任法官、合議庭裁判的案件占案件總數的98%以上，提交審判委員會討論案件數量普遍較改革前大幅下降。
2016年8月，最高人民法院會同中央編辦聯合印發《省以下人民法院內設機構改革試點方案》，就科學設置審判業務機構，有效整合非審判業務機構，嚴格控制機構規模提出明確要求。
2017年4月，最高人民法院出台《關於加強各級人民法院院庭長辦理案件工作的意見（試行）》，就院庭長的辦案數量、建立保障院庭長辦案的工作機制以及建立院庭長辦案情況通報制度等進行了明確。
《意見》下發後，各地法院普遍制定了落實院庭長辦案制度的具體方案，實現院庭長辦案常態化。例如北京法院院庭長去年辦案13.8萬件，同比上升52%。廣東法院入額院庭長2016年共辦結各類案件48.92萬件。
動圖
改革成效
經過四年的改革探索，改革成效逐步顯現：
司法人力資源回歸辦案本位，優秀專業人才向辦案一線流動趨勢明顯，85%的司法人力資源配置到辦案一線；
辦案質效穩步提升，各地法院人均結案數量普遍提升20%以上；
在全國法院立案數年均增長20%左右、法院總編制未增加的情況下，結案率不降反升；
司法公信力和人民群眾的獲得感進一步提高，一些試點法院涉法涉訴信訪案件下降30%左右。
『捌』 黑龍江法院是幾年舉辦一次員額考試
一年一次。
員額制考試是考訴訟法，刑事辦案規則和時事政治。員額制考試主要是針對法官員額制，待遇要比臨時工和公益崗好，但是比正式在編人員差一點，屬於在編人員，財政撥款。考試內容是刑訴，刑訴規則，刑法總則，其中司法改革重點知識，法律文書的製作，熟悉自偵案件辦案程序規定，熟悉自首立功相關規定，熟悉刑事責任年齡，熟悉最新辦理貪污賄賂案件司法解釋。
『玖』 司法警校畢業入警改革是怎麼回事
2016年1月，人力資源社會保障部等六部門印發《關於公安院校公安專業人才招錄培養制度改革的意見》（人社部發〔2015〕106號），從這份文件中可以看到這樣一句話：司法警察院校畢業生招錄培養辦法由中央公務員主管部門商司法部另行制定。
司法部印發《2016—2020年監獄戒毒人民警察隊伍建設規劃綱要》（以下簡稱《綱要》），對當前和今後一個時期監獄戒毒人民警察隊伍建設工作作出部署。《綱要》指出，要加強專業化建設。加大人才工作力度，拓寬專業人才引進渠道，健全從司法警官院校畢業生中招錄人才的規范便捷機制，加強高層次人才庫建設，為優秀人才施展才華創造良好條件。
2017年3月國家公務員局考試錄用司司長盛桂英、政策指導處處長程艷丹以及司法部司考司法學教育處處長謝向紅一行3人，到浙江警官職業學院進行調研。浙江警官職業學院黨委副書記、院長黃興瑞建議，上級有關主管部門在構建司法行政院校畢業生入警便捷機制時，應充分考慮吸收現有改革試點的有效成果，科學設定招錄人員規模及警察專業畢業生入警比例，並完善跨省招錄培養制度。國家公務員局考試錄用司司長盛桂英表示在司法行政類公務員招錄機制改革工作中，國家公務員局有關部門也會積極採納本次調研的成果，進一步優化司法行政專業人才的培養錄用工作。
『拾』 司法考試放寬政策地區是根據報名地嗎
不是。應當是根據報考者在報名時，本人的戶籍所在地，這與在何處報名參加版考試沒有關系。權
司法考試放寬政策源於《司法部關於確定國家司法考試放寬報名學歷條件地方的意見》（司發通[2007]38號），全稱應為國家司法考試放寬報名學歷條件政策，在部分地方放寬擔任律師、法官檢察官學歷條件。
(10)黑龍江法院改革擴展閱讀：
考試內容：
主要測試應試人員所應具備的法律專業知識和從事法律職業的能力。
國家統一法律職業資格考試內容包括：理論法學、應用法學、現行法律規定、法律實務和法律職業道德。
國家統一法律職業資格考試的命題范圍以中華人民共和國司法部制定並公布的《國家統一法律職業資格考試大綱》為准。客觀題考試採用閉卷的方式。主觀題考試配備法律匯編，在民族自治地方組織國家司法考試，可以使用民族語言文字試卷進行考試。
試卷一：中國特色社會主義法治理論、法理學、憲法、中國法律史、國際法、司法制度和法律職業道德、刑法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法