浙江法官檢察官從嚴管理七條規定

① 律師與檢察長是夫妻可以出庭辯護嗎

這個律師不能代理這個䅁件

② 檢察官，法官犯法為什麼不處罰

按照【檢察官法】.【法官法】的規定，檢察官.法官違反【檢察官法】.【法官法】所列的行為的,給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

參考法律條文：
[檢察官法]
第三十五條 檢察官不得有下列行為：
（一）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；
（二）貪污受賄；
（三）徇私枉法；
（四）刑訊逼供；
（五）隱瞞證據或者偽造證據；
（六）泄露國家秘密或者檢察工作秘密；
（七）濫用職權，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權益；
（八）玩忽職守，造成錯案或者給當事人造成嚴重損失；
（九）拖延辦案，貽誤工作；
（十）利用職權為自己或者他人謀取私利；
（十一）從事營利性的經營活動；
（十二）私自會見當事人及其代理人，接受當事人及其代理人的請客送禮；
（十三）其他違法亂紀的行為。
第三十六條 檢察官有本法第三十五條所列行為之一的，應當給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十七條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
受撤職處分的，同時降低工資和等級。

[法官法]
第三十二條 法官不得有下列行為：
（一）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；
（二）貪污受賄；
（三）徇私枉法；
（四）刑訊逼供；
（五）隱瞞證據或者偽造證據；
（六）泄露國家秘密或者審判工作秘密；
（七）濫用職權，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權益；
（八）玩忽職守，造成錯案或者給當事人造成嚴重損失；
（九）拖延辦案，貽誤工作；
（十）利用職權為自己或者他人謀取私利；
（十一）從事營利性的經營活動；
（十二）私自會見當事人及其代理人，接受當人及其代理人的請客送禮；
（十三）其他違法亂紀的行為。
第三十三條 法官有本法第三十二條所列行為之一的，應當給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十四條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
受撤職處分的，同時降低工資和等級。

③ 上海市檢察官入額條件

不是考的。
檢察官不是考的 在檢察系統內工作滿兩年 並且通過國家司法考試 就可以擔任檢察官了。
上海將對進入員額的法官、檢察官作出更加嚴格的管理規定。記者從23日召開的全面推進司法體制改革試點工作會議上獲悉，上海從執法辦案中最容易出現問題的關鍵環節、人民群眾反映最強烈的突出問題、可能影響司法公正的制約因素入手，出台了《上海法官、檢察官從嚴管理六條規定》。

④ 怎樣才能當法官，檢察官

想要當上檢察官應當具備以下條件：

一、根據《 中國檢察官法》第十條規定內擔任檢察官必須具備下容列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年滿二十三歲；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）有良好的政治、業務素質和良好的品行；

（五）身體健康；

（六）高等政法大學或高等院校法律專業畢業或者高等院校非法律專業畢業具有法律專業知識，工作滿二年的；或者獲得法律專業學士學位，工作滿一年的；獲得法律專業碩士學位、法律專業博士學位的，可以不受上述工作年限的限制。

二、下列人員不得擔任檢察官

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的。

⑤ 關於檢察官、法官的等級評定

最高人民法院
院長：首席大法官；
副院長：一級大法官至二級大法官；
審判委員會委員：二級大法官至二級高級法官；
庭長：一級高級法官至二級高級法官；
副庭長：一級高級法官至三級高級法官；
審判員：一級高級法官至四級高級法官；
助理審判員：一級法官至三級法官。
高級人民法院
院長：二級大法官；
副院長：一級高級法官至三級高級法官；
審判委員會委員：二級高級法官至四級高級法官；
庭長：二級高級法官至四級高級法官；
副庭長：二級高級法官至一級法官；
審判員：二級高級法官至二級法官；
助理審判員：一級法官至四級法官。
中級人民法院
院長：一級高級法官至三級高級法官；
副院長：二級高級法官至四級高級法官；
審判委員會委員：三級高級法官至一級法官；
庭長：三級高級法官至一級法官；
副庭長：三級高級法官至二級法官；
審判員：三級高級法官至三級法官；
助理審判員：二級法官至五級法官。
基層人民法院
院長：三級高級法官至四級高級法官；
副院長：四級高級法官至一級法官；
審判委員會委員：四級高級法官至二級法官；
庭長：四級高級法官至二級法官；
副庭長：四級高級法官至三級法官；
審判員：四級高級法官至四級法官；
助理審判員：三級法官至五級法官。
第七條直轄市、副省級市等中級人民法院及其區、縣人民法院的法官等級，根據法官職務配備規格參照第六條相應規定確定。
第三章法官等級的評定
第八條法官等級按照法官職務編制等級評定。
第九條法官等級的確定，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。
第十條評定法官等級按照幹部管理許可權審核後，依下列規定的許可權批准：
（一）一級大法官、二級大法官、一級高級法官、二級高級法官和最高人民法院其他法官的等級，由最高人民法院院長批准。
（二）高級人民法院及其所轄法院的三級高級法官、四級高級法官、一級法官、二級法官和高級人民法院其他法官的等級，由高級人民法院院長批准。
（三）中級人民法院及其所轄法院的三級法官、四級法官、五級法官的等級，由中級人民法院院長批准。
第十一條最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法律等專門人民法院在職的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員、助理審判員，參加法官等級的評定。
第四章法官等級的晉升
第十二條二級法官以下等級的法官晉級在職務編制等級的幅度內，按下列規定逐級晉升：
五級法官至三級法官，每晉升一級為三年；三級法官至一級法官，每晉升一級為四年。
晉升期限屆滿，經考核合格，方可晉升；不合格的應當延期晉升；德才表現、業務水平、審判工作實績特別突出的，可以提前晉升。晉升考核以年度考核結果為主要依據。
第十三條一級法官以上等級的法官晉級實行選升。選升辦法另行制定。
第十四條晉升高級法官，須經專門培訓合格，方可晉升。
第十五條法官等級晉升的批准許可權與法官等級評定的批准許可權相同。
法官等級提前晉升的由最高人民法院院長批准。
第十六條法官由於職務提升，其等級低於新任職務編制等級的，應當晉升至新任職務編制等級的最低等級。
第五章法官等級的降低和取消
第十七條法官被調任下級職務後，其等級高於新任職務編制等級的最高等級的，應當降低至新任職務編制等級的最高等級。
第十八條法官有違法亂紀行為的，可以按照規定降低其法官等級。
第十九條法官等級的降低，一般每次只降一級。
法官等級降低不適用於五級法官。
第二十條法官被降低等級後，其法官等級晉升期限按照降低後的等級重新計算。
第二十一條法官被免除法官職務後，其法官等級應當取消。
第二十二條法官等級的降低和取消許可權與法官等級批准許可權相同。

⑥ 員額法官入額條件

法律分析：（一）報名參加法官遴選，應具備以下資格條件：

1.符合《法官法》規定的基本任職條件；

2.具有良好的政治、業務素質和道德品性；具備與司法責任制相適應的專業素養、工作作風、職業操守，具有獨立辦案能力。

3.未入額法官應當具備一定辦案工作經歷。

4.法官助理應具備普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷，獲得其他相應學位，並具有法律專業知識。民族地區、邊遠地區適用規定學歷條件確有困難的，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業。

5.法官助理應任職並輔助辦案滿5年（含試用期，同等工作經歷可計算在內）。獲得法律碩士、法學碩士學位，或者獲得法學博士學位的，從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年。

6.原辦案骨幹調入非辦案部門5年以上的，需回到辦案崗位參與辦案滿1年，方可報名。

7.通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格。

8.符合報考法院員額法官單獨職務序列最低等級的任職資格條件。

9. 2018-2020年公務員年度考核均為稱職以上等次。

10.員額法官退出員額後，重新申請入額的，按照《四川省法院法官員額退出實施辦法（試行）》規定辦理。

11.法律法規及相關政策規定的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.因個人違法違紀受黨紀政務處分且在影響期內的，或涉嫌違法違紀正在接受組織調查，尚未結案的；

2.近三年在審判工作中故意違反法律法規，或者因重大過失導致裁判錯誤並造成嚴重後果的；

3.具有《中華人民共和國法官法》、《關於審判人員在訴訟活動中執行迴避制度若干問題的規定》和《四川省法官檢察官從嚴管理九條規定》等規定的任職迴避情形，且不能或者不願消除迴避情形的；

4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

5.近三年內病假累計超過半年，或健康狀況暫無法勝任法官崗位工作的；

6.其他不適宜擔任員額法官的情形。

法律依據：《中華人民共和國法官法》第十二條擔任法官必須具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的政治、業務素質和道德品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具備普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷，獲得其他相應學位，並具有法律專業知識；

（六）從事法律工作滿五年。其中獲得法律碩士、法學碩士學位，或者獲得法學博士學位的，從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年；

（七）初任法官應當通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格。

適用前款第五項規定的學歷條件確有困難的地方，經最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業。

第十三條下列人員不得擔任法官：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除公職的；

（三）被吊銷律師、公證員執業證書或者被仲裁委員會除名的；

（四）有法律規定的其他情形的。

⑦ 2021年專題學習《四川省法官檢察官從嚴管理九條規定》簡報怎麼寫

摘要 高度重視，及時學習傳達。全院上下採取多種方式及時認真學習傳達九條規定精神，把貫徹落實九條規定作為當前和今後一個時期的重要工作任務，切實把思想和行動統一到九條規定的要求上來，進一步加強法院自身建設。

⑧ 如何做一名合格的檢察官

業務精通、政治觀念強、作風正派、紀律嚴格是一名合格檢察官應具備的條件。一個合格檢察官必須具有深厚的法律功底，豐富的文化底蘊和熟練的業務技能，才能定紛止爭，懲嚴揚善，才能真正贏得人民群眾的信任和贊同。
一、 業務精通
業務精通是一名合格的檢察官的最基本要求。檢察機關是國家的法律監督機關，其目的就是保證憲法和其它法律的正確實施。隨著國家民主法制的不斷完善與進步，國民的法制觀念不斷提高、法律意識逐漸增強，人民對國家檢察機關的監督力度，越來越寄予更高的期望。如果不具備優秀的業務素質，對法律的研究沒有過人的本領，又怎能做好本職工作呢？所以，要做一名人民滿意的檢察官，必須刻苦鑽研，努力學習業務知識，在業務上做到精通相關法律，這樣才能體現自身的業務素質。
二、政治觀念強
政治觀念強，具有明確的政治方向。認真貫徹落實「公正執法，依法辦案，從嚴治檢，加強監督，服務大局」的檢察工作方針，緊密圍繞在以胡錦濤總書記為中心的黨中央周圍，認真執行黨的正確的方針、路線；牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，用鄧小平理論和「三個代表」思想武裝頭腦、加強政治理論學習，始終與黨中央保持高度的一致，並將其運用到實際的工作中去。
三、作風正派，一身正氣，全心為民
作風正派是體現檢察官素質的又一方面。外樹形象，內強素質是密不可分的。穿上這一身神聖而莊重的檢察官服，我們就接過了黨和人民賦予我們的使命。在我們的身上，寄託著人民對檢察官的殷切希望，我們更要樹立高尚的敬業精神和全心全意為人民服務的意識，自覺抵制社會上的各種不正之風，堅持秉公執法、清政廉潔、不徇私情，加強自身修養，樹立良好的檢察官形象，做一名全心全意為人民服務的合格的檢察官。
四、嚴格執法，紀律嚴明
沒有規矩不成方圓，所以紀律，是一切工作之本。它是用來約束人們的行為。公正執法，加強監督，依法辦案，都必須有嚴格的紀律來保障實施。從嚴治檢，必須建立完善的監督制約機制，做到嚴格依法管理。檢察官法則是規范檢察官執法行為的法律依據，是從立法的角度規定的一個嚴格的檢察官行為規范，嚴格按照檢察官法辦事，才能促進我們不斷進步。

⑨ 公務員辭職管理規定

公務員辭職，是指公務員根據本人意願提出，並經過任免機關批准，依法解除其與機關的職務關系，或者擔任領導職務的公務員依照法律規定的條件和程序辭去所擔任的領導職務。 公務員辭職，前者稱為辭去公務員公職，其直接結果是取消公務員身份，機關與公務員的任用關系歸於消失；後者稱為公務員辭去領導職務其直接結果是公務員喪失原來擔任的領導職務，但公務員身份仍然存續。
公務員辭退規定
第一章總則

第一條為了規范公務員辭退工作，保障機關和公務員的合法權益，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規，制定本規定。

第二條公務員辭退，是指機關依照法律法規規定，解除與公務員的任用關系。
法律法規對監察官、法官、檢察官等辭退另有規定的，按照有關規定辦理。
第三條公務員辭退工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線和幹部工作方針政策，加強黨對公務員隊伍的集中統一領導，堅持下列原則：

（一）黨管幹部；

（二）從嚴管理；

（三）公道正派；

（四）依法依規辦事。

第四條 各級公務員主管部門按照管理許可權和職責分工負責公務員辭退工作的綜合管理、業務指導和監督檢查。各級機關按照管理許可權負責公務員辭退的審核、審批等工作。

第二章辭退情形和程序

第五條辭退公務員，應當依照法定的情形、許可權和程序辦理。

第六條公務員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在年度考核中，連續2年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機關調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15個工作日，或者1年內累計超過30個工作日的。

第七條對有下列情形之一的公務員，不得辭退：

（一）因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；

（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（三）女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的；

（四）法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。

第八條辭退公務員，按照下列程序辦理：

（一）所在單位在核准事實的基礎上，提出建議並填寫《辭退公務員審批表》報任免機關。

（二）組織人事部門審核。

（三）任免機關集體討論，審批並作出辭退決定。對擬辭退且按照規定需要進行經濟責任審計的，應當事先對其進行審計。

任免機關根據有關規定可以直接作出辭退決定。

縣級以下機關辭退公務員，由縣級公務員主管部門審核並報縣級黨委審批後作出決定。

（四）作出辭退決定的，應當向被辭退公務員送達《辭退公務員通知書》，告知辭退依據和理由，同時將辭退決定送呈報單位。

（五）辦理公務交接手續。

（六）將《辭退公務員審批表》和辭退決定等存入本人人事檔案，同時將辭退決定送同級公務員主管部門備案。

第九條任免機關在辦理公務員辭退時，對正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，暫緩審批。

第十條《辭退公務員通知書》應當在作出辭退決定後10個工作日內送達本人。

第十一條被辭退公務員辦理公務交接手續，應當自《辭退公務員通知書》送達之日起10個工作日內完成。

對拒不辦理公務交接手續的，撤銷辭退決定，給予開除處分。

第十二條被辭退公務員對辭退決定不服的，可以按照規定申請復核或者提出申訴。復核、申訴期間不停止辭退決定的執行。

第三章管理與紀律

第十三條公務員被辭退後，不再具有公務員身份，其所任領導職務、職級自然免除，自作出辭退決定之日的次月起停發工資。

第十四條被辭退公務員原系涉密人員的，應當按照有關規定進行脫密期管理。

第十五條公務員被辭退後，原所在機關應當自作出辭退決定之日起2個月內將其人事檔案轉遞至相應的人事檔案工作機構、公共就業和人才服務機構或者本人戶籍所在地社會保障服務機構。具體按照人事檔案工作有關規定辦理。

本人應當配合轉遞人事檔案，未予配合的，其後果由本人承擔。

第十六條被辭退公務員已參加失業保險的，根據國家有關規定享受失業保險待遇；未參加失業保險的，領取辭退費。其他社會保險按照有關規定執行。

第十七條辭退費由接收人事檔案的相關服務機構按月發放。原所在機關應當在人事檔案轉出後15個工作日內，將辭退費一次性撥付。相關服務機構發放確有困難的，由原所在機關按月發放。

公務員被辭退前連續工作滿1年以上的，自被辭退的次月起發放辭退費。

辭退費發放標准為公務員被辭退時所任領導職務、職級對應的基本工資。

辭退費發放期限根據被辭退公務員在機關的工作年限確定。工作年限不滿2年的，按照3個月發放；滿2年的，按照4個月發放；2年以上的，每增加1年增發1個月，但最長不得超過24個月。

第十八條出現下列情形之一的，辭退費停發：

（一）重新就業；

（二）應征服兵役；

（三）移居國（境）外；

（四）被判處刑罰；

（五）享受基本養老保險待遇；

（六）死亡。

被辭退公務員有前款第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項情形之一的，應當主動告知相關服務機構或者原所在機關。

由相關服務機構發放辭退費且有前款所列情形未發放的，應當將辭退費返還被辭退公務員原所在機關。

第十九條辭退公務員所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

第二十條公務員被辭退後重新就業的，在計算工作年限時，其被辭退前在機關的工作年限合並計算。

第二十一條在辭退公務員工作中，對有濫用職權、徇私舞弊、打擊報復、弄虛作假等行為的，區別不同情況，予以責令糾正或者宣布無效；根據情節輕重，依規依紀依法追究負有責任的領導人員和直接責任人員責任。

第四章附則

第二十二條辭退參照公務員法管理的機關（單位）中除工勤人員以外的工作人員，參照本規定執行。

第二十三條本規定由中共中央組織部負責解釋。

第二十四條本規定自發布之日起施行。