參觀法院徵文

㈠ 求一篇關於法庭文化建設的論文！

法院文化建設存在的不足、困難及對策

摘要：在全國法院文化建設的浪潮中，各地法院要怎樣努力才能進一步擴大法院文化建設的成果，真正立足本地實際、借鑒經驗、革故鼎新，發揮特色，把本地區法院的文化建設抓實抓好，從而真正打造好「法院文化」這一品牌，形成全國法院文化建設的大格局？本文試總結出全國法院文化建設共同存在的兩點宏觀不足和八點具體困難，並給出提綱式的對策，以期對各地法院文化建設有所裨益。
關鍵字：法院文化 不足 困難 對策

當前，隨著我國司法改革的不斷深入，全國法院各項工作的進一步推進，各地法院的文化呈現如火如荼之勢。在這種形勢之下，各級人民法院積極投身到法院文化建設中，取得了良好的成績，如河南鞏義、山東東營、上海等地，尤其是地處邊疆的雲南省高級人民法院所取得了令人矚目的成果值得借鑒。但是，全國法院文化建設工作與當前迅猛發展的形勢，與人民群眾的期望還存在很多不適應的地方：有的法院對文化建設重視程度不夠，缺乏有力的組織領導；有的法院文化建設缺乏主動，內容老套，毫無新意；有的法院對文化建設消極對待、引導不力…… 從總體上看，全國法院的文化建設還缺乏必要的統籌規劃，缺乏整體推進的意識，還處在各自為陣，法院文化建設如何多管齊下，突破「瓶頸」，值得我們的理論和實務界深思。
一、當前全國法院文化建設面臨的兩點宏觀不足
談到個體法院文化建設存在的困難和問題，就必須從全國法院文化所共同面臨的問題談到，只有從宏觀上對法院文化建設有一個總的認識，才能夠避免「一葉障目，不見泰山」的現象出現。筆者認為，當前全國法院文化建設存在歷史和現實兩個方面的困難。
歷史的困難在於：我們沒有真正的法院文化的歷史傳統。中國作為一個具有五千年封建文明的國家，創造了豐富的中華文明和華夏文化，與此同時，由於歷史的原因，中國也缺失現代法治的歷史淵源和積淀，到清王朝覆滅時，我國還沒有形成現代意義的法院，法院文化更是虛無飄渺。人治社會、儒家文化的浸染讓中國的法院文化在歷史的塵埃中喑啞無語。雖然建國後尤其是我國「以法治國」、「社會主義文化建設」等方略的適時提出，為法院文化建設鋪設了快車道，但是由於時間短、任務重以及當前外來思潮沖擊等因素的影響，我國法院文化建設依然任重道遠。
現實的困難主要來自法院內部：法院文化產生的土壤是法院，脫離了法院和法官來探究法院文化的不足，其結果必然是試圖在沙灘上建蓋堅固的大廈。首先，從法院的管理體制行政化問題上講，我國的司法管理體制很大程度上實行以行政權為核心的行政化管理體制。法官的管理仍然帶有很濃的行政色彩，姑且不論庭室領導的指令所蘊涵的強制物語權，單是法官的審判職稱的評定與行政職務掛鉤這一點，就值得質疑。在我國上下級法官遴選制度尚未真正建立的情況下，一名基層法院法官如果不擔任行政職務，那麼直到其退休也只能是一級法官。而直接進入高級法院、最高法院工作的年輕法官由於所處法院授予的行政職級的不同，可能很短的時間就能達到更高的法官等級。試想，在一個千軍萬馬擠行政職務這一「獨木橋」的法院，要試圖讓法官保持一個超脫、平和的心態來參與法院文化建設和司法精神的塑造必然是困難的。其次，從司法地方化的角度來看。由於地方行政掌控了法院的財物核撥等重要許可權，法院乃至法官的切身利益與地方利益就有了割捨不掉的牽扯，出現了法院很大限度依賴地方行政的危險。正是這種危險，導致全國各地出現了地方政府給法院分配招商引資指標、抽調法院法官參加計劃生育、烤煙生產等工作等怪現狀。再次，從法官的非職業化角度來說，法官之所以為法官，即是這一職業本身的特殊性所決定。遺憾的是，法官的非職業化現象仍然比比皆是：雖然《法官法》實施已整整十年，但是法官的審判津貼仍可望不可及，實踐中收入落後於工商、稅務等部門的公務員；法官職業保障並未得到真正落實，法官在辦案時稍有理解偏差，就會有很大的職業風險，例如廣東法院的法官莫兆軍被追究一案。法官的職業保障不到位，待遇的偏低，風險大，不足以使社會產生對法院的認同感，不足以形成法官職業本身的尊榮感，不足以吸引優秀的法律人才到法院工作，也就不足以產生我們期待以久的體現法律、法院、法官精神的優秀法院文化。
二、法院文化建設面臨的八大具體困難及對策
問題一：重物質文化建設，輕精神文化建設。
現象：隨著社會經濟的發展，法院的物質文化建設搞得轟轟烈烈，取得了很大的成績，如積極爭取地方財政支持，加大審判法庭的建設、購置新的辦公設備，更新公務用車，在很大程度上改變了過去法院物質建設的落後現象。但是，很多法院正是在忙於改善物質條件的同時，卻忽視了法院的精神文化這一「軟實力」的建設，沒有深刻認識到精神文化建設的重要意義，認為精神是「花瓶效應」，是「務虛工程」，正是在這種錯誤思想的指引下，部分法院的法院文化建設了無蹤跡，造成法院、法官主流文化和精神的缺失。
對策：法院是社會正義的守護神，是社會糾紛的最終裁判者，難以想像沒有法院文化和法治理念的法院如何肩負起司法為民這一神聖職責。為此，他山之石，可以攻玉，各個法院可以參照山東東營、上海等地文化建設的經驗，並結合自身的實際，為自己所用。在另一個方面，同樣是地處西部的雲南省高級人民法院，在法院文化建設的大潮中，積極整合資源，形成整體合力，從而達到法院文化建設的整體推進。雲南高院的主要做法是：從整體上策劃一個法院文化建設方案，由高級人民法院牽頭，成立雲南省法院文化建設領導小組，將各級法院的文化建設擬定一個實施綱要，指派各級法院由一名院領導具體負責，將法院物質文化建設制度化、規范化和科學化，實施法院建設物質與精神的良性互動，用外在動力對全省法院文化建設進行助跑，在短短大半年時間里，取得了《以法律的名義》專題片、《雲南高院賦》等一系列成果，掀起了全省范圍的文化建設高潮，完成在西部法院文化建設的系統性領跑和推進。
問題二：法官業績考評的不科學、不合理
現象：當前，部分法院法官的業績考評缺乏一個科學化、系統化的評價標准，法官的考核依然是按照公務員考核的「德、能、勤、績、廉」標准，但是在實際中，由於法官職業的特殊性，完全按照公務員考核的標准，還不能適應法院的工作考核效應甚至容易流於形式。這種考核標准，導致部分法官對無法不能對自己進行一個正確的定位，也不利於法院對法官進行一個正確的評價，而這種情況對法院文化的直接影響是法官對法院文化沒有積極性，缺乏基於法官尊榮感、自豪感而產生的原動力。
對策：當前，無論是西部地區還是東部法院的法官都面臨一個問題，這就是收入相對較低，工作壓力大。要注意法院考評機制的量化和細化，將傳統的「人管人」機制相「制度管人」的機制發展；要引導和培養法官的職業道德和職業精神；要從肯定評價的前提定位出發激勵法官崇德敬業；要改「相馬」為「賽馬」，大膽獎勵那些公正廉潔、司法為民的、將法院文化精髓貫穿於日常工作中的法官，從而激發廣大法官參與法院文化建設的積極性。同時，西部地區法院又有其特殊性，由於地理條件的限制（例如雲南寧蒗等地有的地方辦一個案件要步行一個星期），單純用公務員考核標准或者要求象發達地區法官一樣用結案數等指標來考慮是不現實的。西部法官業績的考評應當借鑒發達地區的經驗，但是又要與本地實踐結合，積極建立一套符合本地法院審判工作和法官職業色彩的考評機制。
問題三：沒有明確具體的法院文化建設方向和目標
現象：明確法院文化的目標和方向，是法院文化的發展的前提。法院文化的建設毫無目標，沒有法院文化的科學定位，導致法院文化建設的隨心所欲和盲目混亂。
對策：當前，放眼全國法院文化建設成效明顯的法院，無一不是確定了明確發展目標。具體體現是根據本地的實際，總結出本院的預案訓和院賦，並在此前提條件下在指定具體的發展措施。如河南鞏義市人民法院提出了「忠誠、公正、奉獻；厚德、清廉；自律」的院訓。中國廣大地區同樣是一個具有豐富的文化底蘊，文化底蘊的深厚和廣大法官對法律的奉獻就是一個取之不竭的寶藏。問題的關鍵在於，我們要從法律、法院、法官的角度出發，從本地的實際出發，充分考慮廣大法官無私奉獻、公平高效的精神品質和群體精神，從而提煉出具有本地法院特色的法院文化目標，總結出溶匯著本地法院、法官熱情的院訓和院賦。
問題四：法院文化建設還沒有形成合力，長效機制尚未形成
現象：當前各地法院文化建設還存在剃頭挑子一頭熱的現象，還存在文化建設只是政治宣傳、綜合行政部門重視而審判業務部門不重視的現象。法院文化建設還不能做到多個部門形成合力，全體法官共同參與、長效建設機制共同構建的良好現象。審判人員中「合力」的文化建設意識還比較淡薄，認為只要把案件質量把好就是萬能的錯誤思想還在佔有很大市場。
對策：各省高院可以考慮組織一次專門的教育培訓活動，以引起全省法官的廣泛關注。各級法院黨組要做到充分動員，保證做到法院全員參與先進法院文化建設。法院黨組應當承擔起領導職責，充分發揮幹部管理部門、教育培訓機構、調研宣傳部門、行政管理部門、黨團組織的職能作用，發揮資深法官和高學歷人員的智力優勢和資源優勢，群策群力，使法院文化建設形成人員、制度等多種因素的合力，從而進一步構建起法院文化建設的長效機制。
問題五：法院的學習宣傳行政化、會議化和單一化
現象：法院的學習宣傳是法院文化建設的重要途徑之一。當前，部分法院的宣傳學習仍然停留在讀讀文件、開開例行會議等傳統的學習教育方面。這種方式的行政化、會議化和單一化，很難充分調動廣大法官參與法院文化建設的熱情，而這種方式最大的危險在於：可能將我們寄予極高期望的法院文化建設流於形式。
對策：學習宣傳是靠職業化、理性化、德性化內在心理主動勃發並促進升華的。為此，我們的法院文化建設在宣傳教育這一問題上，還要注意到：法官也是活生生的人，也有豐富的情感，我們不能將法官這一豐富的群體局限在僵化死板的模式中。所以，我們的法院文化建設的宣傳教育工作要做的有血有肉、生動活潑，學習可以是經典閱讀、電影觀看、攝影采風、法官沙龍、法官博客的方式，前兩年被稱為法制類影視精品的《大法官》，其成功的重要原因就是人物形象鮮活，事跡生動感人。總之，要從廣大法官最關心的問題著眼，從最貼心的事情入手，要最大限度地寓教於樂，最大限度地激發法官群體的活力，讓他們變法院文化建設的被動為主動。
問題六：法院文化和社會公眾的認可程度還有一定的差距
現象：由於社會公眾的整體素質、法院文化工作本身的缺位等復雜因素，法院的文化建設同社會公眾的認可程度還有一定的差距。這一現象，在偏遠地區尤為突出，很多群眾甚至一些領導幹部連法院本身的組成、職能等都還沒有一個正確的認識，至於更高層次的認識更是無從說起。雖然我們可以認為因為歷史、物質等條件的限制，導致公眾素質的不足，但是這畢竟也從另外一個角度凸現了當前法院文化建設任務的艱巨性。
對策：法院文化本身除了內部的文化特色，更重要的是法院文化的外部特色。所以，除了通過司法活動向社會公眾展示法院、法官的精神內涵和文化特質外，我們還要注重用多種方式向社會公眾進行展示和潛移默化的影響，使各地的法院文化成為當地精神的代表。如可以採取巡迴開庭、定期和人大代表、政協委員進行溝通，邀請市民參觀法院文化建設等方式，使社會公眾了解法院工作、支持法院審判並最終樹立法治理念。
問題七：法官的綜合素質離先進文化法院的要求還較遠
現象：先進的法院文化建設，必然要求有高素質的法官群體，由於條件限制，部分法院法官的綜合素質離先進法院文化的要求還較遠。具體表現在：各級尤其是西部法院的法官學歷層次還不高，法官斷層現象相當嚴重，部分基層偏遠的法院甚至出現只有幾名法官的現象；由於待遇偏低，許多大學畢業生不願到艱苦的法院工作，在職的工作人員通過司法考試，相當一部分選擇跳槽做收入較高的律師職業等，導致法院人才的大量流失；在職的部分法官有相當部分是部隊轉業、特殊時期招工招干進入法院，缺乏法律職業背景；法官續職培訓的機會較少，法律專業知識陳舊，其他領域的知識更是少得可憐，憑經驗辦案的人員大有人在。如此等等，形成法院文化建設的「瓶頸」問題。
對策：法院文化要抓好，法官的整體素質不容忽視，因為法官是法院文化建設的主體。為此，應當千方百計創造條件，制定政策，鼓勵法院法官積極提高整體素質。如：加大對中、基層法院的投入，改善法官待遇，暢通進人、出人的渠道，吸引優秀人才進入法院工作；加大培訓力度，使法官培訓系統化、深入化和制度化；鼓勵法官積極參加學歷考試和其他領域知識的學習；建立法官的逐級遴選制度，使這一方式成為吸引人才、留住人才的良好制度；要以法律事業感召人，用法院的情感吸引人，用法院領導的人格魅力感動人。
問題八：部分法院的科技化、信息化程度較弱
現象：由於相對偏僻的地理位置和相對落後的經濟形勢，導致了部分法院的科技化、信息化程度較弱。由於信息資源的缺乏，一些法院的相當部分法官還停留在「低頭拉車」而不「抬頭看路」的落後狀態。許多法院沒有開通互聯網，相當部分的法官不懂電腦的運用，甚至在西部偏遠的法院，連電視的收看都還成問題，這在當今信息化的時代，對給拓寬法官的視野、增加法官的知識積累的要求造成了極大的障礙，也與法院文化建設的與時俱進的要求格格不入。
對策：加強信息化建設，提高法官的素質勢在必行。各地法院要積極爭取資金，加大法院基礎設施的投入，大力進行信息化建設。如：開通互聯網，實現法院內部的三級聯網；積極利用網路、電視、電台、報刊雜志等媒介，拓寬廣大法官的視野；建設好法院網等法院的對外網站，將法官的注意力充分吸引到上面來；定期和先進法院進行信息的交流。總之，要在創造條件的前提下，讓東西部法院法官充分享受到同樣的優勢資源，從而提高自身素質，達到法院文化所蘊含的要求。
總之，面對建設全國一流的法院文化的目標，我們相信：只要各地法院法官齊心協力，對症下葯，法院文化建設必將大有作為，打造出彰顯本地法院精神特質和現代司法理念的法院文化，建設者辛勤的汗水，一定會在中國這片神奇土地上澆灌出法院文化的燦爛之花！

㈡ 敬畏法律從我做起的徵文600字

敬畏法律，是實現依法治國的前提。但是，就是有那麼一些人，總覺得自己就是法，就是天，想做什麼做什麼。即使自己違法犯法，也還是理直氣壯。10月6日晚，四川省綿竹市人民法院副院長宋輝因為酒駕被查，不但口出狂言，甚至還訴諸暴力，與巡警大隊隊員發生肢體沖突，並多次毆打協警。雖然其職務已被暫停，當地紀委已展開調查。但是，作為法院副院長，對法律絲毫不敬畏的言行，帶給我們的思考是多方面的。
作為法院的副院長，如果說宋輝不懂法那肯定是小瞧人家。如果人家不懂法，怎麼能當上法院副院長呢？即使人家原來真的不懂法，但是在法官群里生活久了，整天耳濡目染，對法律說不上精通，也該略知一二啊。那麼為什麼明明自己違法，不但不接受處罰，反而做出口出狂言、毆打協警的事情呢？這說明，在這位法院副院長的內心深處，法律是讓別人遵守的，自己不應該包括在內。一旦有人讓自己遵守法律，就是對自己特權的藐視。宋輝懷著這樣的特權思想，焉有不動怒之理！宋輝不是個案，時下像他這樣對法律毫無敬畏之心的大有人在。他們中間既有官員，也有平民百姓。只不過是表現不同而已。同樣是酒駕，如果當事人換成平民百姓，他喝得再多，也絕對不敢口出狂言、毆打協警。而是習慣地打開手機，找關系來擺平。形式雖然不一樣，但性質卻是一致，就是藐視法律。我們在譴責宋輝這樣的官員對法律缺少敬畏的同時，更應該問一下自己是否敬畏法律。依法治國，要求每一個人都必須在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。敬畏法律要從我做起！

㈢ 參觀法院作文|參觀法院作文1000字

今天早上，我早早的就起床了，因為待會我們要組織去參觀法院，這是一個在我心中非常神秘的地方。
到了東營市中級人民法院，一進大廳，一個大大的標志出現在我的眼簾，上面畫著一個大大的天平秤，表示公正。
我們被法院的一個阿姨帶領到立案大廳，她詳細地給我們講了立案的情況。立案大廳分：民商事、行政、執行、刑事幾個上訴窗口，刑事是指殺人、搶劫、放火等罪行;行政是指政府及行政部門引起的民事糾紛，可以到執行窗口上訴;民商是指民事與商業所發生的經濟案件。我一下子明白了法院是給我們老百姓一個維護自己合法權利的地方。阿姨利用觸摸屏還給我們講了有關法院上訴的知識，以及法院近期審理的案子，使我們知道有不懂得程序可以直接來觸摸屏了解。
我們又來到了第五法院審判庭，這里是民事審判庭。審理民事案件的大廳，下面有許多坐椅，供市民來聽證陪審用的。上面有審判長、審判員、書記員、檢察員。兩側有辯護人，上訴人。其中有一位審判長叔叔給我們講解了法庭人員的構成，各自的作用，還解了法錘，讓我聯想到了古代的「驚堂木」，法錘是用來開庭、閉庭及法官維持法庭秩序的用具，錘子上面寫著(山東省人民法院);還有法袍，我親自試穿了一下，真得感受到法官的尊嚴以及他們的公正和嚴明。法官叔叔還給我們講了14-16周歲的少年負8種刑事責任，16-18周歲我們少年承擔全部刑事責任，只是不滿18周歲的少年犯不判處死刑，給他以改過自新的機會。我今天才知道有少年犯之說，以前認為我們小孩犯了罪，不承擔任何刑事責任，我想我們同齡人跟我這樣想的大有人在，很應該讓他們也知道任何人犯了罪都要承擔相應的責任。

㈣ 去法院參觀有什麼意義

為增強參觀者的法制意識,讓參觀者學會用法律保護自身合法權益,開拓參觀者視野,鍛煉實踐能力。體驗法的威嚴！

㈤ 去法院看錶演作文

我們走進了海口市龍華區法院的二樓＂大審判廳＂，這個審判廳非常大，共分上下兩層。我們大家便坐在了一層的旁聽席上。旁聽席前有三張大桌子，只見三張大桌子前，分別立著牌子，牌子上面寫著，公訴人，書記員和辯護人。這三張桌子的前方又有一個高台，高台上也擺著一張又長又大的桌子，這張桌子要坐的可是審判長，審判員和人民陪審員。剛開始，大家還在竊竊私語，但是過了一會，書記員姐姐拿著麥克大聲而嚴肅地朗讀法庭上的規則。比如說：在開庭時不得竊竊私語，交頭接耳；不能攝像，錄音……我們頓時被這樣莊重的場面給嚇了一跳，再也不敢講話了。接著，穿著法袍的審判長，審判員以及穿著便服的人民陪審員從左側的小門進來，嚴肅地坐在了高台上。然後公訴人，辯護人也已坐在了自己的位子上。在開庭之後，書記員姐姐說：＂傳被告！＂我們都探著腦袋，想看一下這位被告人。被告人身著牢服，低著頭被一位警察押著進入了審判廳，他的手上還帶著手銬，但是隨後，那位警察就解開了他的手銬。審判長凌厲而嚴肅地問被告人，姓名、出生年月日、祖籍等等個人資料。我了解到，這位被告人是某公司的一名技術施工人員，同時保管，監督該公司某庫房的物品。利用工作之便，前後共偷取公司價值人民幣十餘萬元的物品。後來，公訴人和辯護人展開了一場唇舌大戰，雙方都有充足的理由。辯護人認為此案應該是＂職務侵佔罪＂，而公訴人則認為是＂盜竊罪＂。最後，審判長說：＂因此案有待審核，休庭！＂
通過聽完這次審案，我明白了：如果觸犯法律，就要受到法律的制裁。這次的被告人劉某在庭上顯現出了後悔的樣子，不過事情已經發生了，世上沒有後悔葯。我們新一代的少年兒童也要熟知法律，千萬不要誤上歧途，這樣對自己，對被害人都沒有好處。

㈥ 參觀法院後怎麼寫感想

在法院里工作，做一個國家公務員，每天工作就那麼幾個小時，又有很不錯的薪酬福利待遇，法官們倒覺得不怎麼樣，沒有外面那些商人那麼有錢。對於我們即將走出大學校園的法科學子來說，的確是很好的職業選擇，卻不得不面對有天下第一考之稱的國家公務員考試，難度之高令人可望而不可及，幸好每年有不少地方政府要招錄一部分公務員，我們就又多了一次考試的機會，有什麼理由不好好地准備一下呢，我們畢竟還是有機會的嘛。

今天中午，在法院電梯裡面遇見高一屆的學姐，也是在我們那個法院實習的，只不過不在一個庭裡面，聊天之際，談到她們大四的考研成績時，似乎不太樂觀，她說他們多半都在准備找工作，奔走於招聘會，也問到我以後的打算，是否有考研的計劃，我竟然一時不知道怎麼回答，只好隨便地說了幾句別的話。其實，我們現在離畢業也沒有多長時間了，該想好自己以後的路了。開始的時候，打算考研究生的同學是比較多的，有的人修行了幾個月就放棄了，或是轉行，或是准備司法考試或其他的，而真正到最後只有那麼幾個人在那兒堅持，成功的人也微乎其微。考研究生的生活，是充滿恐怖的，而又是讓人充實的；是枯糙無味的，又是帶有濃濃的書香；是寂寞的；又是美麗的；簡單的，又是讓人幻想。想想，每天都泡在圖書館，獨自默默無聞地在書山題海中追尋，度過長達半年的苦行僧般的生活，其中心酸自不待言。

考研苦行僧般的生活，讓人望而卻步，而只要看見煉獄後重生的涅磐，又會想去嘗試一下。記得我上高中的一個歷史老師說過：「天道酬勤」，我想只有長時間的勤奮學習積累，才有可能取得預期的目標，沒有付出，就沒有收獲。當然考研究生是一條不錯的路子，很不錯的路，卻不是適合每一個人的，選擇適合自己的路，才是比較重要的，而不要盲目地跟在別人後面爬行。

在法院實習生活過得很簡單，我總是有點忙碌，卻又是很充實的。在我的第一次實習生涯，覺得學習到了一些知識，同時也發現自己存在的不少問題。要在以後的學習和實習中，抓緊難得的實習機會，積極主動地向法官們學習實務操作程序，更要發揮勤勉的工作作風，努力地把自己的理論知識與實踐結合起來，讓自己的知識更豐富，更有價值。

生活中，雖然有許多的挫折或是困難，我想只要我們積極地面對他們，勇敢地應對，即使再多的打擊迎面而來，而只要我們頑強地堅持下來了，我相信最後的勝利一定會屬於我們的。

㈦ 參觀法院觀後感怎麼寫

通過這次的參觀，我知道法律是人類在社會層次的規則，社會上人與人之間關系的規版范，以正義為其存權在的基礎，以國家的強制力為其實施的手段者。法治和法律要逐漸變得適當寬容以利於社會和諧.法一般限於憲法、法律。法屬於上層建築范疇，決定於經濟基礎，並為經濟基礎服務。法的目的在於維護有利於統治階級的社會關系和社會秩序，是統治階級實現其統治的一項重要工具。所以，法是階級社會特有的社會現象，它隨著階級、階級斗爭的產生、發展而產生和發展，法律將隨著階級、階級斗爭的消滅而自行消亡

㈧ 跪求。 參觀陽泉市中級法院的觀後感

[參觀觀後感範文]2007年6月14日—16日，我們利用3天的時間組織了別開生面、特色鮮明的外出考察活動，這次活動針對性強、效果突出、明顯，參觀觀後感範文。具體感受總結為以下幾點：第一，內容豐富。外出參觀考察時間雖短，但安排緊湊，主題鮮明，突出了加快發展的主旋律，通過觀摩考察，奏響了提速前進的最強音。第二，形式新穎。境內觀摩，大家互比互學，領略了發展亮點；外出考察，把目光投得更遠，奔赴兄弟地市和各縣區經濟最前沿，做到了內外兼顧，遠近結合。第三，氣氛熱烈。各級領導幹部懷著飽滿的熱情，通過參觀學習，共謀發展，共商大計，總結過去，描繪未來，展現出奮發進取、積極向上的精神風貌。 第四，收獲顯著。這次，我們集中三天時間，組團赴**、**、**等地考察，目睹了一些地市、**近幾年來的巨大變化，感受了經濟社會發展的濃厚氛圍，學習了他們推進科學發展的成功經驗。這次考察的內容，可以概括為以下幾種類型：一是***現代化高新技術產業。在**，我們看到了綠色農業、環保工業、山水城市、生態**建設給**人民帶來的實惠：2006年全*生產總值達到90.03億元，規模以上工業企業達到9xxxx，規模以上工業實現增加值33，1億元，各類果品面積達到6xxxx畝，糧經比例達到1：9，果品年產量達到7億公斤，高檔果品達到4xxxx畝，有1xxxx品種獲得無公害綠色食品認證。培育了以匯源飲料、海達食品xxxx省級龍頭企業為代表的農產品加工營銷企業11xxxx，農產品加工儲藏率達47。全縣外商投資企業發展到2xxxx，自營進出口權企業發展到4xxxx，出口產品5xxxx個品種，2006年實現出口創匯1.05億美元。考察團一行先後考察了***、**民樂園和***股份有限公司、**集團，**股份有限公司是全國葯用玻璃包裝行業首家上市企業，2006年實現銷售收入8.26億元、利稅達2億元，該企業是國家重點高新技術企業、國家火炬計劃企業、中國醫葯工業50強、全國先進包裝企業。**集團於2005年成功在新加坡上市，實現融資125xxxx美元，該企業是一家集半合抗原料、制劑及中葯生產為主的綜合制葯企業，是國家重點高新技術企業，位列全國醫葯工業企業50強和×××醫葯行業前xxxx。公司設有博士後科研工作站，先後獲得21項專利、3xxxx新葯證書、8xxxx仿製生產批文，是目前全國規模最大的頭孢類原料葯生產基地。2006年實現銷售收入6.63億元、利稅達1.16億元。二是**縣傳統文化建設。當我們踏上**這片開發開放的熱土，無論是在**、**文化旅遊區，還是在***旅遊景區，所到之處，無不讓人領略到**悠久的歷史文化和光榮的革命傳統氛圍，該*於5月29日—31日成功舉辦了第二屆中國***文化旅遊節，節會以**為主題，舉辦了8項主題活動，共邀請國家、省、市領導和各地嘉賓100xxxx名出席。節會向各大旅行社推介旅遊景點1xxxx，簽定合作合同6xxxx份；招商引資簽約項目3xxxx，實現了文化搭台，經貿唱戲的目的，觀後感《參觀觀後感範文》。三是×××現代農業建設。×××充分發揮資源優勢，以發展現代農業為核心，大力推進五化，積極發展效益農業、生態農業。培育重點龍頭企業省級xxxx、市級3xxxx，創建國家級綠色食品花生標准化生產基地3xxxx畝，發展無公害農產品生產基地3xxxx畝，無公害產品達到1xxxx，該縣的綠茶先後2xxxx獲得國家和省農業博覽會金銀獎，給現代農業發展插上了騰飛的翅膀。該縣也先後榮獲全國科普示×××、全國經濟林建設先進縣、全國食品工業強縣及全省農業產業化先進縣、全省村鎮建設先進縣等榮譽稱號。四是**縣**鎮**村新農村建設。**村有140xxxx畝耕地，67xxxx，238xxxx。該村是**聞名的造紙專業村，全村有民營企業16xxxx，2006年完成工業產值2.3億元，實現利稅276xxxx元，上繳稅金72xxxx元，農民人均收入達到598xxxx。該村聘請省規劃設計院設計了村莊總體規劃，新規劃分生活居住區、文化娛樂區、綠地廣場、民營經濟園四部分。2004年該村每戶補貼xxxx建樓費用，啟動了小康示範村建設工程，目前已建成新型小康住宅樓8xxxx棟，逐步實現了綠化、美化、硬化、亮化、凈化的目標，該村先後榮獲市級先進黨組織市級民營經濟明星村、市級小康建設示範村等榮譽稱號。短短幾天考察時間內，大家一路風塵僕僕，一路學習取經，一路深入思考，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住第一要務。最近幾年各地都一直發展的很快，許多工作走在了全省的前頭，但他們始終不滿足、不鬆懈，始終咬定發展不放鬆，聚精會神搞建設。即使現在已處於一個很高的平台上，他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，推進科學發展的勁頭一刻也沒有放鬆，奮力拚搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。我們的共同感受是，所到之處各地的經濟社會發展之所以又快又好，除有國家政策支持外，很重要的一條就是他們思想解放。多年來，他們敢於突破，敢於創新，敢於進取，在改革方面一直走在全省乃至全國前列，孕育了敢闖敢試、敢為天下先的改革精神。他們意識超前、思維敏銳，善於捕捉、把握和用好了機遇。事實證明，觀念變則行為變，行為變則習慣變，習慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發展的內在動力，才能不斷縮小與發達地區的差距。三是必須精心培育工業支柱。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起，得益於他們始終把工業發展放在突出位置來抓。經過多年的努力，做強了支柱產業，特別是培育了制葯、生物科技及其它電子設備等先進製造業，撐起了經濟發展的一片藍天。他們的**、**、**、**、****等知名企業，都是長期重視工業發展所培育起來的骨幹企業。他們的發展歷程使我們認識到，只有大力發展支柱產業，千方百計加快工業化進程，才能搶上經濟發展的快車道。四是必須大力發展鄉鎮村級經濟。**鎮**村堅持優勢發展，著力打造製造業，無論是鎮一級還是村一級，都把精力集中在發展經濟上，既創造了民營經濟發展的成功範例，又推動了整個**的經濟快速發展。**鎮**村的經驗告訴我們，鄉鎮村位置重要，潛力巨大，前景廣闊，是大有可為、大有作為的。我們對鄉鎮、村的發展充滿了信心。通過考察學習，大家一致認為：臨淵羨魚，不如退而結網；心動更要行動。我們有決心、有信心在經濟社會發展的滾滾浪潮中，乘風破浪，奮起直追，開創平邑更加美好的明天！

㈨ 法院觀後感500字

今天，我們在復老師的帶領制下走進了莊重的法院。
在那裡彭廳長向我們介紹了有關法院的一些知識。例如，法院有四個等級，最高人民法院，高級人民法院，中級人民法院和基層人民法院。最高人民法院是在我們的首都——北京。高級人民法院是省級的法院。中級人民法院是市級的法院。基層人民法院是區級的法院。一般的案件分為兩種，一種是刑事案件，另一種是民事案件。刑事案件有犯罪嫌疑人，而民事案件沒有犯罪嫌疑人。
接著又帶我們參觀了科技廳。科技廳顧名思義，那裡有一個很大的電子設備，可以遠程開會。彭廳長對我們幽默的說：「在開會時哪怕你打了個哈欠，另一邊也能很清楚的看到。」最後彭廳長讓我們看了一段九分鍾的視屏。
這次參觀法院的活動讓我們了解了更多有關法律的知識。我一定爭取做一位守法的好公民。

㈩ 寫法制中國有感徵文有感文

「一失足成千古恨。」人往往因為一件小事，而導致鑄成大錯。今天，我從一位法院阿姨那兒聽到這么一個案例：有一位學生，付他父母教育方法不當，整天打罵他。一次，他又和父母吵架，因忍受不了，他就帶了幾十元，帶氣離家出走。不久,他的錢便花完了。於是，他找了一家店去幹活。與他一同幹活的小李，工作十分勤快，老闆也喜歡，讓小李與他一起住。他幹活幾天，覺得工作十分累，又沒拿到薪水。他沒有回家路費，便萌發了偷的念頭。一日，他趁小李不注意，掄起棒就朝小李打，小李頓時被打倒在地。他又怕小李醒來，便拿刀砍了小李幾刀。隨後，他拿了桌上的5元錢逃回老家。後來，他因為良心過不去，告訴了老師。老師又通知公安機關，這起盜竊案終於告破。為了那小小的5元錢，他換來的是什麼？是15年陰暗的監獄和3年的政治權利被剝奪。
他多傻呀！許多人知道這個案例後定會這么說。但是這起案件也反映了一連串的現實問題。就拿那位學生來說吧，是什麼讓他被金錢沖昏了頭腦？是法律知識的缺乏。這就說明我國的法律普及還不夠，我們青少年的素質教育還有很大的缺陷。再拿這位學生的父母來講，父母的教育方法也有很大的問題。我想，如果他的父母不用「棍棒下出孝子」的老觀念來教育孩子的話，事情也不會到這種地步。
凡事要從小事做起。我們從小就要學法、懂法、守法，從小做一個好少年，長大去建設祖國。