法院面試難
Ⅰ 法院面試的回答技巧！ 急！急！請高手幫忙！
一般考官第一個問題都是先自我介紹，他用這個時間過目你的簡歷，其實你說的內容並不是很重要，但這是第一映像。考官更主要是看的是你的態度、談吐 、從你的自我介紹中初步的了解你這個人 ，你需要表現的沉穩 ，說話不能吞吞吐吐 ，然後把自己的基本情況簡單介紹一下就行了。
第二個問題其實和第一個一樣， 重要的不是問題本身有多麼高的重要性， 主要是考察你的態度 ，回答可以冠冕堂皇一點， 但不要太生硬， 聽起來太假 、太虛偽。
Ⅱ 來法院面試速錄員，面試不緊張就打字速度太慢了60/分鍾。況且自己一年沒有碰電腦
這個肯定要看人家招人的計劃呀，如果人家招人的要求離你的目標，也就是人家招的人的要求水平，比如說，要求100字啊，每分鍾至少，但是你只有60字的標准，至少現階段來說你是60支的標准，那是那這個可能就有點難了，但是這個也不是絕對的，如果他沒有找到令他滿意的那種，他肯定會降低那種自選要求啊，也就是說會降低一定的標准，誰離要求的，越接近就會找誰了，這個你應該再等一等吧，如果沒有特別合適的應該還是會考慮你的。
Ⅲ 前兩天考法院書記員筆試過了，今天去面試，題很簡單，但是我都答不上
書記員採用半結構化面試，考察內容包括儀容儀表、語言表達、專業技能、組織協調能力等。面試滿分為100分，成績60分以上為合格，不合格者直接淘汰。因面試不合格或放棄面試出現空缺名額的，按照初試成績由高到低依次遞補。
第一，從形式上來看，分為逐一面試和行為面試。
第二，從程序上來看，題目的數量由面試總時間決定，形式更加靈活， 有利於面試者充分展示真實才能，也有利於比較全面深入地考查面試者的 素質，並且可以在內容考查方面做到結構性和靈活性相結合。
(3)法院面試難擴展閱讀
面試=內外兼修
在考場上，考官對我們的測評無非就是通過我們的外在表現和回答內容進行綜合評價的，那麼我們的備考方向就應該是內外兼修。關於內容方面的備考指南今天就不說了，我們重點談談外在方面的注意事項。
書記員招聘考試備考資料，招聘公告實時更新，考情分析，各種活動和講座，關注中公教育法檢招聘公眾號。
摒棄死板教條化。很多考生過於死板教條，死記敲門敲三下，凳子坐1/3。於是在考場上就出現了很多笑話：明明考場門開著，非得把門關上然後再敲一遍門；站在凳子旁邊耗時很久卻不往下坐，看半天凳子的1/3線在哪；進門問好向考官行90度的大禮；
問候時聲音就差到了吶喊的水平......這些行為都會讓考官覺得死板、培訓痕跡過於明顯，因此希望各位考生能盡量避免，只要整體給考官呈現出精神氣兒很足、積極、有禮的感覺就夠了。
Ⅳ 請教法院文職的面試問題
一、大概范圍
自我介紹之類。
遇到領導錯誤問題你怎麼辦？
關於法院的了解。
和同事之間有矛盾怎麼辦？
Ⅳ 法院講解員面試 應該注意什麼一般都會面試什麼問題
摘要 面試的時候肯定要問一些最基本的法律常識問題以及法律觀點
Ⅵ 法院司法警官面試大概會有哪些問題，體能測試難不難過
那要看你們的面試和公務員一起面試呢還是自己單獨面試。如果是和公務員一起面試，就考慮社會現象的多一些，要是自己單獨考試，那就專業知識多一些。體能測試很簡答的，一般人都能通過。一般就是1000米跑步，跳遠，摸高三項
Ⅶ 法院的書記員面試一般會出什麼題 沒參加過這樣的面試
1.你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什麼作用? 2.如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織? 3.領導交給你一項任務，但需要同事的協助，同事不但不協助你，反而從中作梗，你會怎麼辦? 4.你還有其它的工作意向嗎?
書記員面試的第一題的大意是：有人做事注意細節，有人做事注意重點，你如何看待這兩種態度?第二道題目是：假如你是一家單位的員工，單位要集體去看一場比賽，要你組織，你應該如何去做?最難的題目是：一書記員在8：30准備9點鍾的開庭，這時庭長發來信息讓他准備涉密文件，2點鍾他要向院長匯報，同時一律師打來電話說要來送材料，你應該如何安排?
第一道的回答只要能辯證地看問題，不只注意一個方面而忽視另一個方面就行了。
第二道是一個標準的測試計劃組織能力的題目，很規范。首先抓住的是這是一次職工的文化活動，要將娛樂、休閑、團隊意識在活動中體現出來。活動要有一個完整的准備組織過程，主要分准備、實施、結束總結三個階段進行實施組織安排。
第三道考察的是統籌協調能力，要把握幾個原則，第一是分清輕重緩急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送達等的相關規定;第三在你掌控的范圍內盡可能多地做一些事情。最急的是9 00的開庭，首先是做好開庭前書記員要准備的材料等該做的事情。在上午下班之前盡早地將涉密文件提供給庭長，讓庭長有一個信息反饋的時間。同時要遵守相關的規定。最不急的事是：與律師約好接收材料的時間。
Ⅷ 法院書記員面試需要准備些什麼，需要注意些什麼
筆試和計算機速錄技能考試結束後，根據考試成績確定參加面試人員，並由各招錄法院組織面試。面試需攜帶身份證、學歷證書、速錄技能等級證書等，時間、地點詳見各招錄法院網站通知；面試前，各招錄法院需要對擬參加面試人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。
聘用制書記員除了需要具備大專以上學歷、一定的法律專業理論知識外，速錄技能也在考核中至關重要。根據要求，初級標准不低於聽打120字/分鍾，准確率95%；中級為不低於聽打160字/分鍾，准確率95%；高級不低於聽打200字/分鍾，准確率95%。
體檢和考察：
1、各招錄法院根據考試以及面試成績，確定參加體檢人員並組織體檢，體檢不合格者不予錄用;
2、對體檢合格人員，由各招錄法院進行考察。
公示與錄用：
1、各招錄法院根據考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單後，在各招錄法院網站上進行公示;
2、公示期屆滿，對有嚴重問題並查有實據的，招錄法院不予錄用;
對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動合同。
(8)法院面試難擴展閱讀：
考法院書記員沒有限定輸入法。因此建議考生都是採用自己最擅長的輸入法即可。通過考試試唯一目的。
一、書記員職業技能測試的方式：
書記員職業技能測試分普通電腦打字和亞偉速錄機打字兩種。
考生的考場安排以自己所填報的輸入法為依據。測試電腦會提供絕大部分輸入法，一般常用輸入法會提前安裝好，部分非常用輸入法需考生在監考老師的指導下自行安裝。考生務必於正式登錄考試系統前調試好自己使用的輸入法。
考試系統由監考老師在伺服器上直接控制，考試系統開放後，考生須輸入考號和密碼方可登錄考試系統，密碼使用與網上報名系統相同的密碼。
正式考試時間一般30分鍾，聽打或者看打時間各為15分鍾，如果是命題作為測試，考試時間以考場要求為准。
關於書記員職業技能測試的計分標准
技能測試評分以考生在規定時間內錄入的字元總數為基礎，綜合考慮錄入正確率和整句准確性，分錄入速度和整句准確率兩部分計分。
二、聘任制書記員職業技能測試的計分標准：
技能測試評分以考生在規定時間內錄入的字元總數為基礎，綜合考慮錄入正確率和整句准確性，分錄入速度和整句准確率兩部分計分。
書記員手速考核標准在聽打80字/分鍾—140字/分鍾不等。要求的就是100字/分鍾，在此基礎上，備考書記員考試，盡量提高自己的准確率達到95%，而實際上，90%以上的准確率就有機會被錄用。
（一）錄入速度分分三步計算
第一步：以考生錄入的字元總數為依據計算出一個基本分，達到規定標准計滿分85分，不足規定標准按所缺字數扣分，超出要求標準的部分實行獎勵加分，但加分最多不超過10分。
具體計算方法為：
（1）普通電腦打字錄入1200個字元計基本分85分，每少1字扣0.07分，1200字以上每多1字加0.02分，最多可加10分。
（2）亞偉速錄錄入1800個字元計基本分85分，每少1字扣0.045分。1800字以上每多1字加0.02分，最多可加10分。
第二步：計算考生錄入字元的准確率。
計算方法為：准確率＝考生錄入的正確字元數考生錄入的總字元數×100％
第三步：計算出考生錄入速度部分的最後得分。
計算方法為：錄入速度分＝基本分×准確率
（二）整句准確率計分方法
系統隨機抽取30個長短不一的完整句子進行精確判斷，每完全正確1句計0.5分，滿分計15分。
將以上兩部分得分相加即為考生的單項技能測試得分，單項計分超過100分時按100分計。看打和聽打分別測試計分後，各按50％折算成技能測試總成績。
看打時考生錄入的標點符號計算在字元范圍之內，看打中的整句准確性判斷包含標點符號。聽打時考生不需要錄入標點符號，系統默認將聽打文章的標點符號按標准文檔的數量計入考生的正確字元。
正確字元數根據考生錄入的每個字元的數量與標准文檔每個字元的總數進行比較得出，小於標准文檔數量的按考生錄入數量計算，大於標准文檔數量的以標准文檔數量為准。數字、英文和標點符號均計為一個獨立的字元電腦打字教程
三、如何短期提速，提高准確率
（一）了解目前自己的打字水平
首先進行看打的測試，市場上的這些軟體有很多，例如「金山打字通」、「中文打字速度測試」「五筆打字通」以及在線書記員的一些專職打字在線網站等等。都可以進行聽打的測試，
（二）明確學習目標
法院書記員一般為80-140字/分鍾，備考的考生就可以以100-120字/分鍾甚至更高，作為自己的學習目標。具體同學可參考當地往年的書記員招錄公告。
四、考場須知：
1、憑借准考證進行報道；
2、考試時間以北京時間為准，考生在8:30前到達考試地點，隨即開始宣讀考試注意事項；
3、考生只能帶黑色簽字筆，其他物品(紙張、文字資料、電子通訊設備等)一律不能帶入考場，否則按考試違規處理；
4、進入考場後,考生打開電腦桌面上的「書記員技能考試」系統,輸入姓名、筆試准考證號、身份證號,登陸考試系統,系統擠入考試倒計時，考生檢查及設置輸入法並等待考開始，考試採用的輸入法有搜狗拼音、智能ABC、萬能五筆、QQ拼音、極品五筆；
5、倒計時結束後,系統自動進入看打考試，考生開始答題；看答結束後，系統自動轉入聽答考試，考生開始答題。聽答題考生只錄入聽寫考試內容，不錄入提示導語。聽答題中，標點符號不納入考試評分內容；
6、聽答播放結束，考生有30秒整理時間，隨後系統將自動交卷，並向考生展示考試成績單；
7、考試過程中，如出現死機或者系統錯誤等，應立即報告監考人員；
8、考生應在考試前一天熟悉考點 。
Ⅸ 想到法院去工作，公務員考試難嗎
不用過於擔心，可以選擇一家培訓機構，我小弟就是某滿天上岸的，有免版費試聽課，可以感受一權下， 除了系統學習外，還要注意日常積累，俗話說得好，書到用時方恨少，平日積累很是關鍵，在公務員考試前期，一定要注意新聞積累：考官在選擇題目時必會考察考生的分析能力，恰巧這些題目往往會來自生活中的事件，所以就必須要具備對社會政府的思維。所以，備考考生就該關注新聞動態，這樣才能真正跟著政府的腳步去分析、去解決問題。心態方面：面試最忌諱的就是緊張，在考官面前由於緊張，語言不清，或聲音小，不敢看考官，這些註定會失敗，多在人多的場合說話，平時多參加演講、辯論賽、朗誦比賽都是不錯的訓練方法。知識儲備：可以多看看公務員相關問題，如申論高分之孫氏五步法 我朋友這幾天在看！