法院工作簡報

① 司法所工作簡報包括哪幾個方面

司法所長胡球干回答您：
莫裝純，裝純遭人輪；莫裝逼，裝逼遭雷劈；莫裝拽，裝裝拽遭驢甩！
司法所沒職沒權沒實用，甚至辦公經費都沒有。是國家的一個重復機構——調解有調委會和法院，判決有法院，治安有派出所，兩勞回歸人員已恢復自由權你司法所無權干涉，還掛恬不知恥的高調「管理」呀。想升職更是沒希望，浪費了我20年的青春。
到了司法所，還不如死了好哩。

② 基層法院的機構組織和人員分配

根據《人民法院組織法》的規定：
第十七條 基層人民法院包括：
(一)縣人民法院和市人民法院；
(二)自治縣人民法院；
(三)市轄區人民法院。
第十八條 基層人民法院由院長一人，副院長和審判員若幹人組成。
基層人民法院可以設刑事審判庭、民事審判庭和經濟審判庭，庭設庭長、副庭長。
第十九條 基層人民法院根據地區、人口和案件情況可以設立若幹人民法庭。人民法庭是基層人民法院的組成部分，它的判決和裁定就是基層人民法院的判決和裁定。

法院內部機構設置包括：
1、刑事審判庭，依法審判一、二審刑事案件
2、刑事審判少年庭，依法審判犯罪嫌疑人為未成年人的一、二審刑事案件
3、民事審判庭，依法審判一、二審民事案件，指導人民法庭的工作
4、知識產權審判庭，依法審理專利、商標、著作權權屬和侵權糾紛、技術合同糾紛等知識產權相關的一、二審民事案件
5、執行庭，執行本院第一審的生效判決，裁定及調解協議關於財產的決定；執行法律規定的由本院執行的其他法律文書及執行案件；協調解決跨地區的民事、行政以及刑事附帶民事的判決，裁定中的執行爭議
6、立案庭，對依法受理的各類案件登記立案和審查立案；負責申訴復查信訪接待工作；依法審理管轄爭議案件；對不服兩級人民法院的生效裁判提出的各類申訴以及再審申請進行審查。經審查認為可能有錯誤的，按有關規定移交審判監督庭及有關審判庭審理或指定再審；依法實行訴前保全、起訴時提起的財產、證據保全措施；負責司法救助工作；負責各審判業務庭的鑒定、審計、評估的委託工作；對本院審判、處理的各類案件進行流程管理。
7、審判委員會，
（一）總結審判經驗。
（二）討論、決定院長或院長委託的副院長提交的下列案件：
本院審理的第一審；
本院依照審判監督程序決定再審或者提審的案件；
人民檢察院依照審判監督程序提出抗訴的案件；
其他重大或者疑難的案件。
（三）決定訴訟當事人及其法定代理人請求對本院院長擔任審判長的迴避問題。
（四）討論、通過助理審判員臨時代行審判員職務。
8、其他科室，協助法院日常工作，技術室、法警隊、監察室、政治部、機關黨委、訴訟服務辦公室等

③ 如何寫法院信息簡報

http://wenku..com/link?url=pG6xHlZCPIewDiAupB__Mt5IMJ0RMWvLB-rpZqMSpKt7信息是什麼，它與新聞的區別？信息是為領導決策和日常工作服務的，大體上有日常工作類信息和重大緊急類信息之分，前者包括工作動態、問題建議、經驗交流類別，後者主要是指法院工作中發生的重大突發性時間、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況。信息與新聞的區別在於，一是二者目的不同，信息的主要目的在於提供決策和工作參考，新聞的目的在於宣傳報道，大家對新聞已經非常熟悉了，平時所交稿件絕大部分是新聞。相比較而言，信息更具深度和高度，寫作難度也較大，對寫作素材和作者的要求都很高。二是二者側重點不同，信息側重於介紹措施、制度、趨勢本身，一般需要以具有代表意義的實力和數據支撐，新聞則側重於具體過程的說明，一般以個案為例。比如我曾經寫過很多個道路交通事故人身損害賠償糾紛案件的新聞簡報，都是就個案的審理、調解情況簡單陳述案情，在寫了數篇這類型案件的簡報後，在完成一篇道交事故糾紛調解案例的基礎上，我才總結出這一篇非常粗糙的《大關法院對如何提高道路交通事故人身損害賠償案件調解率的五點建議》的建議類信息，也可見信息寫作的難度。三是二者寫作方法不一樣，新聞要求言簡意賅，層次分明、語言朴實，新聞則常用生動的語言進行修飾，可以突出個人形象。信息注重短、平、快，篇幅字數都有嚴格要求，要求作者具備一定的公文寫作能力。作為一直在民事、刑事審判庭的幹警而言，對於信息寫作，我們接觸時間短，經驗少，寫作信息也只是我們的兼職，時間和精力有限，我對於如何寫好信息，我就寫作與審判相關的信息，談談自己的幾點感受。一是改變思想，提高重視度。目前而言，我們法院並不缺少新聞簡報，我們的作者願意寫新聞，因為它簡單，有的可以直接用實案的調解書、判決書改改，十分鍾就出來一篇新聞，新聞讀者也願意看，網站願意轉，因此對我們有激勵，所以即使大家知道了什麼是信息也不願意花大量的時間和精力寫作。但我覺得一篇有總結的、理論性較強的信息，即使未被採用，它的價值也遠勝過十篇簡單的案件審結情況陳述式的新聞，因為信息寫作是對我們的文字功底、理論研學、時事坪論、綜合分析問題、解決問題等方面能力全方位的提高，所以大家要改變觀念，要重視信息的寫作，社會永遠不缺「復印機」和「復讀機」，只有有自己獨到見解的人才是會發光的金子。二是領導的重視和肯定。作為年輕幹警，我們並不缺少精力和積極性，對於我們來說領導的肯定和贊揚有時候比經濟獎勵更催人奮進。這一點我有很切身的體會，因為院長對我文字功底的肯定，她甚至在百忙之中還親自對我講哪篇文章寫的如何如何，讓我很感動，。我也很慚愧，因為我的很多新聞是簡單案件的陳述，社會效果並不好，這讓我覺得今後自己更應該寫出一些有質量的文章來。我覺得我們年輕人做了些什麼、努力了多少，院領導是看得到的，所以我相信大家和我一樣，只要能夠得到院里各位領導的肯定和表揚，再忙也一定會有很多有質量的文章出來。三是抓住素材，大膽嘗試。俗話說「巧婦難為無米之炊」，對於業務庭的作者而言，寫作工作動態類信息、重大緊急類信息並不現實，因為對於我們這樣的基層法院，要出台成文的制度措施、組織大型活動等不多見，諸如人民陪調員、執行聯絡員制度，可遇而不可求，重大緊急事件也非常罕見。但是經驗交流、問題建議類信息我們並不缺少素材，常見的、大家也能夠寫好的有：某一種類型案件的審判、調解、執行經驗總結方面的信息，比如農村離婚案件的調解經驗、人身損害賠償糾紛的審理經驗總結等等；國家某項司法制度在實踐中反映出的困難和問題方面的信息，比如「終結本次執行程序」適用過程中的不良影響、量刑規范化工作中遇到的問題等等；新型案件、新法律法規適用過程中的問題反映方面的信息，比如《侵權責任法》在司法實踐中的適用問題、新刑訴法的適用問題的反映。只要大家善於思考、善於總結，就不會沒有素材。四是提高自身理論、寫作素質，練好基本功。一隻木桶，它的裝水量不是取決於最長那塊木板，而是取決於最短那塊木板。不論是寫信息還是寫其他文章，沒有扎實的理論功底、寫作能力，再好的素材也會被糟蹋，而這兩方面能力的提高，又離不開平時點滴的積累和反復的練習。其實大家工作之餘，時間是有的，我喜歡看書，請大家相信，看一本書，哪怕是一本流行小說，得到的快樂遠勝過看一部又臭又長，結局又難的電視劇、打一盤揪心的麻將。在看了很多書之後，你會發現，你有寫作的慾望，不知不覺中你的獨到思維方式、文字功底就會提高了。總之，難的不是讀一本書，而是養成讀書的習慣，我的建議是讀書不要太功利，不要附庸風雅，讀自己喜歡的書，這樣才能有足夠的動力讀下去，習慣了讀書，你會發現即使再寂寞，也不會覺得無聊了。

④ 何建華的調研成果

1、《增加、變更訴訟請求時限制度若干問題探討》本科畢業論文2004年第7期《浙江審判》和2006年第4期《杭州法學》。
2、《乘人不備以假換真如何定性》2004年7月30日《北方出行導報》法律版。
3、《本案將黃某作為人質的行為是非法拘禁罪還是綁架罪》2004年8月3日，《中國法院網》。
4、《刑事證人出庭作證制度的幾個問題》，2004年6月30日，《中國法院網》。
5、《從該案看侵犯商業秘密刑事案重大經濟損失的認定》2004年8月6日，《中國法院網》。
6、《花季少年勿陷犯罪深淵》（合作）2004年11月12日，《今日桐廬》。
7、《同樣撞死一人為何判刑不一樣》2004年9月1日《浙江工人日報》）。
8、《淺談主持法庭辯論的三個問題》2005年3月31日，《中國法院網》。
9、《淺析未成年人犯罪的原因及對策》2005年《中國法院網》。
10、《審理被告人袁土林故意傷害案的法律思考》2005年，《北大法律信息網》。
11、《對以送達最後一名當事人裁判文書的日期為結案時間的質疑》2005年4月15日，《中國法院網》。
12、《初探刑事證人出庭作證制度的幾個問題》2005年第3期《甘肅社會科學》）。
13、《刑事證人出庭作證制度研究》《刑事法律文件解讀》2008年第7、8合輯。
14、《審理交通肇事後找人頂罪案件應如何定性》2006年第1-2期《法律適用》。
15、《入戶搶劫後放棄財物行為的犯罪形態認定》2006年第2期《杭州審判》。
16、《從一則案例看濫伐林木罪主觀方面的認定》2004年《中國法院網》。
17、《擅自砍伐杉木幼林應定濫伐林木罪》2004年5月9日，《中國法院網》。
18、《用刑法手段解決執行難》2004年《中國法院網》。
19、《入室搶劫放棄財物行為犯罪形態研究》2007年11月《浙工大法律評論》第三卷。
20、《入戶搶劫放棄財物行為犯罪形態研究》《刑事法律文件解讀》2008年第3輯。
21、《對確定人民法院一審刑事判決案件結案日期的探討》2006年第7期《浙江社會科學》。
22、《法官如何主持法庭辯論》2006年第4期《杭州審判》。
23、《民政局能否代為不明身份死亡者主張權利？》 2007年第3期《中國審判》，2007年3期《廣州律師》轉載。
24、《浙江桐廬－全國首例判決支持民政局為無名屍維權案》2007年人民法院網。
25、《桐廬：民政局為無名屍維權，主體適格》2007年第3期下半月《人民司法案例》。
26、《交通肇事後找人頂罪屬交通肇事後逃逸》（案例）2007年第4期下半月《人民司法案例》。
27、《拾得他人借記卡及秘碼支取現金行為的定性》，2007年增刊總第165期《法學雜志》。
28、《無名屍民事權利及其司法保護的途徑》獲杭州市法院系統第七屆學術研討會2007年10月23日提名獎，
29、《論和諧社會下無名屍民事權利及其司法保護的途徑》收錄2007年10月浙江省法學會、浙江省社會科學院主辦的推進城市化建設法律問題研討會論文集。
30、《無名屍民事權利司法保護問題研究》2008年11期《中國律師和法學家》。
31、《以租車為名連環騙租汽車後採取質押的方法變現行為的定性》（案例分析）2007年4期《浙江審判》。
32、《以租車為名連環騙租汽車後採取質押方法變現行為如何定性》2007年2期《杭州法學》。
33、《買賣偽造的臨時行駛車號牌應定買賣國家機關證件罪》2007年4期總第14期《杭州法學》。
34、《買賣偽造的臨時行駛車號牌應定買賣國家機關證件罪》2007年第12期《人民司法案例》。
35、《被告人通過親友協助抓捕犯罪嫌疑人的行為應認定立功》2007年第3期《杭州審判》。
36、《通過親友協助抓捕其他犯罪嫌疑人的行為應認定立功》2007年20期《人民司法案例》。
37、《國家工作人員職務犯罪案件異地管轄問題研究》人民法院出版社，《最新刑事法律文件解讀》2007年第6輯。
38、《國家工作人員職務犯罪案件異地管轄問題研究》2008年第1期《杭州審判》。被評為2008年度杭州市政法系統優秀調研成果優秀獎。
39、《司法權威的進路探索：國家工作人員職務犯罪異地管轄》獲杭州市法院系統第八屆學術研討會二等獎，浙江省法院第十八屆學術討論會三等獎，全國法院第二十屆學術討論會三等獎。
40、《明知盜竊而接受僱傭實施接送行為的認定》《人民法院報》2008年4月9日。
41、《消防責任事故罪的司法認定》《浙江消防》2008年第3期。
42、《通過他人簽訂協議收受乾股的司法認定》《人民司法案例》2008年第18期。
43、《通過他人簽訂協議收受乾股的司法認定》《人民法院報》，主題為「刑事審判實踐中的疑難問題暨刑事法前沿問題探討」，由人民法院報和北京師范大學刑事法律科學研究院主辦，河南金博大律師事務所協辦的2008-2009年「金博大杯」刑事審判有獎徵文三等獎。
44、《侵犯商業秘密刑事案件造成權利人經濟損失的司法認定》《刑事法律文件解讀》2009年第1、2合輯。
45、《綁架罪情節較輕的司法認定》《浙江省高院案例指導》2009年3期，總第11期。
46、《法庭辯論中的庭審駕馭能力探析》《民事法律文件解讀》2009年第6輯。
47、《審理交通肇事後找人頂罪案件應如何定性》（修改稿），2010年《刑事法律文件解讀》2010年第8輯。
48、《我的八小時以外》入選（2011年）浙江省法院學術研討20周年《我與法院學術研討》紀念文集。
49、《激情與動力》2009年4月1日在杭州市法院調研工作會議經驗交流發言稿（桐廬縣人民法院2009年第一期法院工作簡報轉發）。
50、《是犯罪既遂、未遂，還是中止？》《北大法律信息網》2010年。
51、《盜竊游戲虛擬貨幣應如何認定》《杭州法學》2011年第1期。
52、《「北大」使我走上學術研究之路》2011年1月4日，《北大法律信息網》。
53、《盜竊游戲虛擬貨幣行為的認定》《杭州審判》2011年第1期。
54、《盜竊游戲虛擬貨幣應定盜竊罪》《刑事法律文件解讀》2011年第6輯。
55、《徐興華盜竊案》《浙江省高院案例指導》2012年1期，總第23期。
56、《犯罪嫌疑人如實供述自己罪行的認定》2012年5月30日，桐廬縣人民法院《調查與研究專刊之一》。
57、《蘭燕紅販賣毒品案》----刑法第六十七條第三款犯罪嫌疑人如實供述自己罪行的認定，《刑事法律文件解讀》2012年第11輯，總第89輯。
58、《審理刑事疑案方式研究》（與劉剛合作）獲杭州市法院系統第十三屆學術研討會2013年度優秀獎。
59、《刑事疑案審理方式略論》2013年第3期《杭州審判》。
60、《徐興華盜竊案》2014年1月14日被浙江省高級人民法院評為全省十大優秀案例。
61、《以非法拘禁的方式逼迫他人加入傳銷組織行為的分析》，《刑事法律文件解讀》2014年第8輯，總第110輯。

⑤ 法院執行工作簡報怎麼寫今天去執行了一起應交通肇事的案件。當方當事人達成和解。由我們局長帶隊的

你說的執行工作簡報應該是屬於執行結案報告之類的東西。如果是：按照下列格式
執行總結
申請人：XXXX
被執行人：XXXX
標的：
執行員：XXXXX
據以執行的法律文書編號：（） 字第 號 書。
立案時間：
執行經過：本案於年月日立案，立案後於年月日向被執行人送達了執行通知書與申報財產令，現雙方當事人已達成執行和解協議並已履行完畢，和解協議內容如下：
執行結果：執行完畢。
執行員：（簽字）
年 月 日

⑥ 廣州市中級人民法院的工作實績

廣州兩級法院都十分重視調研信息宣傳及司法統計等各項工作。中院黨組反復強調這幾項工作是法院的基礎性工作，兩級法院一定要高度重視，加強組織領導。兩級法院都將調研工作的內容納入到崗位責任制，並將調研工作納入考核評價指標體系，將調研水平作為法院幹警晉升、提拔的一個重要依據。如市中院近兩年提拔初任法官，要求必須有調研成果，沒有調研成果就沒有競爭資格。兩級法院領導親自部署和參與調研工作，率先垂範。近年來，市中院每年都組織召開全市法院調研信息宣傳工作會議，中院黨組書記、院長吳樹堅都親自參加並作講話。對一些涉及法院全局性及與審判工作密切相關的熱點問題，院領導都會親自確定調研課題、擔任課題負責人，並親自帶隊深入基層開展調研。僅2005年，市中院吳樹堅院長、黃榮康副院長、王健副院長等中院領導就分別親自帶隊進行有關民事訴訟調解、刑事附帶民事訴訟、執行流程管理等方面的調研。
領導重視和支持是作好研究室各項工作的基礎和前提。在吳院長的領導和支持下，民事調解調研活動取得了圓滿的成功，於10月召開了第二次全市法院民事調解工作會議，吳樹堅院長出席會議並在講話中提出了建立完善九項調解機制的目標，有力地推動了調解工作的發展，充分發揮了調研工作對審判工作的促進作用。我市法院學術討論組織工作及宣傳工作中也有許多通過推動法院中心工作而引起領導重視和支持，領導支持又促進研究室工作開展的成功案例。二是加強對領導的宣傳，促進領導重視和支持。法院領導特別是一把手的能力和形象在很大程度上影響社會公眾對法院的認識和評價。 人是一切工作的根本。加強人才隊伍建設是作好研究室工作的核心和關鍵。
加強專門機構和專職隊伍建設。廣州法院案多人少矛盾突出，審判任務十分繁重。在這樣的客觀條件下，兩級法院把最優秀的人才放到調研部門，並不斷加強業務培訓，確保專職部門發揮骨幹作用和龍頭帶動作用。目前，兩級法院都設立了專職調研機構，配備了專職調研人員。共有專職調研人員63人（包括中院辦公室綜合組5人），其中從事調研信息宣傳等文字工作的同志學歷均為大學本科以上，其中碩士以上佔35%。2004年6月舉辦了兩級法院調研工作培訓班，對全市法院專職調研人員進行了為期一周的脫產培訓。2005年6月、2006年3月又召開了全部調研專職人員參加的調研信息宣傳工作會議，以會代訓。
建立健全通訊聯絡員制度，建構大調研工作網路。目前，全市兩級法院都建立了新聞聯絡員、信息員、案例通訊員制度，法院各部門都有專人負責信息宣傳司法統計和案例報送等工作，基本建立了快速靈活的信息傳遞機制和廣泛參與的合作機制。
挖掘和培養調研骨幹，充分發揮骨幹人才的重要作用。近年來，廣州兩級法院大力引進人才，人才結構發生了很大變化。如廣州中院有在編人員492人，其中碩士學位以上有125人，本科288人，本科以上佔84%，其中35歲以下223人，佔77.4%。全市法院在編2335人，其中本科以上、35歲以下的有944人，佔40%，呈現出專業化、年輕化的趨勢。針對人才數量多、思想觀念新的特點，我們將引導和激勵年輕人參與調研信息宣傳工作作為一項重要課題，積極搭建平台，為其施展才華、健康成長提供寬廣的舞台。廣州中院還成立了調研小組，通過開展調研課題研究、部署調研任務、集中開展研討等方式，增強骨幹隊伍的凝聚力和積極性。在具體工作措施上，也十分注重對調研骨乾的重點扶持。如學術討論會，確定重點作者，作為重點服務和培養對象，提供專業輔導和資料支持。
努力打造名牌調研載體，積極調動廣大幹警的調研積極性。法院調研工作水平要有大的提高，有一個非常重要而又最容易被忽略的因素，就是要有深厚的群眾基礎。針對廣州法院案件壓力大、物質激勵措施缺乏的實際情況，我們近年確定了努力打造名牌調研載體，積極營造良好調研氛圍，提高廣大幹警參與調研活動的工作思路。目前，我們已擁有好幾個知名度高、參與度高、受到廣泛關注的調研工作載體，如廣州法院系統學術討論會，廣州審判刊物，廣州法院信息簡報、法官論壇等，廣大幹警以參加學術討論為榮，以發表文章和信息為榮，形成了良好的調研工作氛圍。基層法院也都建立了自己的調研陣地。 該院十分注重方式方法的創新和改革。
是加強策劃、突出重點。就是緊緊圍繞黨和國家工作大局、結合法院工作實際，以提高司法能力，促進司法職能的充分發揮為目標，加強組織策劃，科學選題，突出抓好重大題材的調研和宣傳。如廣州法院進行的關於法院民事調解工作的調研，關於勞動爭議審判的調研，就是抓住了法院工作中的熱點問題和人民群眾關注的問題，番禺法院關於大學城糾紛解決機制的調研，就是抓住了黨政領導關心的問題，取得了良好的社會效果，引起了領導和媒體的高度關注。又如2004、2005年廣州中院組織策劃了關於「執行法官的工作一天「、」人大代表見證執行「等專題報道，為呼籲全社會關注和解決執行難問題營造了良好的輿論氛圍；2005年4月對羊城金不換工程的大型報道，介紹法院幫教、挽救、教育失足青少年的經驗和做法，在社會上產生了較大影響，廣東省委也給予了充分肯定和高度評價。這些都是加強策劃、選好題材的例子。
是加強力量整合，聯合攻關。首先是加強調研信息宣傳統計等各項工作之間的整合，調研、信息、宣傳、統計的成果在不同專職人員間共享並相互轉化，以深度的調研成果提高信息工作的質量，拓寬宣傳工作內容，以信息宣傳加強對成果的轉化，達到綜合利用、相互促進的目的。如我市很多引起上級領導關注和批示的信息就是由調研成果轉化而來的。其次是加強專職部門與審判部門的聯合，實現研究室工作與審判業務工作的良性互動。如我們進行調研，立足於審判庭的業務實踐，並依賴審判庭的研究，最終服務於審判工作發展。如我院民一庭去年做了一個關於勞動爭議的調研，研究室在此基礎 上潤飾加工上報市委，引起了市委領導的重要批示。再次是加強上下級法院之間的聯動。上下級的聯動包括工作過程中的溝通、協調、合作，也包括成果轉化的聯動。如番禺區法院關於大學城糾紛解決機制的調研報告，作為調研成果從番法院報至中院研究室後，被中院轉換成信息上報省法院，省法院上報省委，得到省委領導的重要批示。就是三級法院聯動的結果。最後是加強法院與外界的聯合。我市法院案件資源豐富，人才優勢明顯，但確實存在收案數量大、審判任務重的壓力，完全依賴自身的人力、物力尚不足以發揮這些資源優勢。因此，我們也希望適當藉助外界力量，推進各項工作開展，擴大影響。一方面是通過組織學術討論等多種形式，獲取外界智力資源，指導和參與調研工作。另一方面，則是加強與媒體的溝通互動，利用媒體擴大影響。如關於勞動爭議案件的調研，藉助媒體發揮了更為充分的作用。
注重成果轉化，充分發揮調研宣傳工作效能。調研工作成果的最大意義在於轉化應用。但轉化應用不僅限於制定指導意見或規章制度，而是有多種形式和途徑。如向上級領導機關報告為領導決策提供參考，向媒體做宣傳，推進公眾對社會的理解和支持，在全國公開發表或交流，擴大法院影響等，都是轉化的重要方式，都予以充分重視。而最為關鍵的，就是將開展調研與推動工作結合起來。如關於調解工作的調研，調研的過程同時是提高廣大法官調解意識、推動全市法院調解工作、制定調解政策的過程。調研過程本身也就是成果轉化應用的過程。又如我們組織的有關執行工作的宣傳，報道法院為改進執行工作、推進執行公開而採取的措施和取得的成效的同時，也有效地利用了新聞媒體，對賴債者進行曝光，對社會公眾進行教育，增強了執行的威懾力，改善了執行工作環境，為解決執行難問題貢獻了不可忽視的力量。 微軟必應在線翻譯中國語文
2015年7月29日，我們中華人民共和國廣東省廣州市第四十中學的初二七班的學生、家長將來到廣州中院考察，進入法院時，家長會給學生一部iPhone 6手機，確保已通過指紋（Touch ID）安裝「廣州法院審務通」軟體，跳至廣州中院移動服務大廳，跳至學生注冊頁注冊，修改個人資料，案件綁定（數控切割）。
微軟必應在線翻譯日本語文
2015 年 7 月 29 日、私たちは中國広東省広州市人民共和國 40中學生と親広州市裁判所に、病院の研究のため、今後初期 27 クラスの親、學生部 iPhone 6電話が変更を確認指紋(タッチID) インストール「広州裁判所試用期限峠」ソフトウェア、広州病院モバイル サービス登録、學生登録ページにジャンプ、ホールに飛び込んだケース連結 (NC 切削) 個人情報。 如果您是少先隊員，請在2015年12月6日後使用廣州法院審務通注冊（2015年12月6日前在廣州法院審務通注冊的，請用當事人身份去注冊），注冊時，輸入對象、案號、學校、班別、姓名、學號、考生號、考生號填塗、身份證號碼、手機號碼、全國學籍號，然後注冊。注冊完後，修改個人資料、案件綁定（有三種方法，一是最傳統的——手銬保險鎖案件綁定法，二是微信支付、三是手機客戶端案件綁定法）。

⑦ 關於中級人民法院的設置

中院的內設機構並不是統一標准，主要根據轄區的人口總和與案源的情況來設立，一般設有民庭一至兩個，刑庭一至兩個，知識產權庭，行政審判庭、立案庭，審判監督庭，執行庭（局）、法警支隊、辦公室、研究室、技術室、監察室、行政裝備處、政治部、機關黨委等機構。但並不是一致的，比如成都市中院與阿里地區的中院設置就不會一樣；黑龍江農墾中院與哈爾濱市中院的設置與規模就不一樣。

成都市中院的機構設置：
根據成委辦（2001）83號《成都市中級人民法院機關機構改革方案》，確定我院內設15個職能部門和政治部、機關黨委、離退休人員工作處。經院改革領導小組研究決定，各部門的職能和人員配置如下：
一、刑事審判第一庭（少年審判庭）
（一）職能：依法審判除經濟犯罪以外的一、二審刑事案件；辦理其他有關的刑事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（19人）：庭長1人（兼少審庭庭長），副庭長2人（其中有1人兼少審庭副庭長）；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭4個：其中審判長4人（含副庭長2人），合議庭其他成員8人；書記員4人。
二、刑事審判第二庭
（一）職能：依法審判刑事一審、二審經濟犯罪案件；辦理其他有關的刑事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（14人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭3個：其中審判長3人（含副庭長2人），合議庭其他成員5人；書記員3人。
三、民事審判第一庭
（一）職能：依法審理婚姻家庭、人身權利、房地產合同糾紛和公民之間各類合同糾紛的一審、二審案件；指導人民法庭的工作；辦理其他有關民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（35人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官6人；合議庭7個：審判長7人（含副庭長2人），合議庭其他成員11人；書記員9
人。
四、民事審判第二庭
（一）職能：依法審理除民事審判第一庭工作職責以外的公民與法人及其他經濟組織之間、法人之間、法人與其他經濟組織之間各類合同及侵權糾紛和企業破產等的一審、二審案件；辦理其他有關的民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（42人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官6人；合議庭9個：審判長9人（含副庭長2人），合議庭其他成員14人；書記員11人。
五、民事審判第三庭（知識產權庭）
（一）職能：依法審理專利、商標、著作權權屬和侵權糾紛、技術合同糾紛等知識產權和涉外、涉港澳台民事一審、二審案件；辦理其他有關的民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（14人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官3人；合議庭2個：審判長2人（即2名副庭長），合議庭其他成員4人；書記員3人。
六、行政審判庭（賠償委員會辦公室）
（一）職能：依法審理一、二審行政案件；辦理其他有關的行政審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作；依法辦理應由我院審理的各類國家賠償案件。
（二）人員編制數（12人）：庭長1人（兼賠償辦主任），副庭長2人（其中有1人兼賠償辦副主任）；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭2個：審判長2人（含副庭長1人），合議庭其他成員4人；書記員2人。
七、立案庭
（一）職能：對我院依法受理的各類案件登記立案和審查立案；負責我院申訴復查信訪接待工作；依法審理管轄爭議案件；對不服全市兩級人民法院的生效裁判提出的各類申訴以及再審申請進行審查。經審查認為可能有錯誤的，按有關規定移交審判監督庭及有關審判庭審理或指定再審；依法實行訴前保全、起訴時提起的財產、證據保全措施；負責司法救助工作；負責各審判業務庭的鑒定、審計、評估的委託工作；對本院審判、處理的各類案件進行流程管理；辦理其他有關的立案工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（29人）：庭長1人，副庭長2人；綜合組：審判長1人，程序性法官7人；立案組：1個合議庭，審判長1人，合議庭其他成員3人；申訴復查信訪組：3個合議庭，審判長3人，合議庭其他成員5人；程序性法官3人負責信訪工作；書記員3人。
八、審判監督庭
（一）職能：依法審判由本院審理的各類再審案件；辦理其他有關的審判監督工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作；依法辦理減刑、假釋案件。
（二）人員編制數（7人）：庭長1人，副庭長1人；庭前准備組：程序性法官1人；合議庭1個：審判長1人（即副庭長），合議庭其他成員3人；書記員1人。
九、執行局（庭）
（一）職能：執行本院第一審的生效判決，裁定及調解協議關於財產的決定；執行法律規定的由本院執行的其他法律文書及執行案件；協調解決跨地區的民事、行政以及刑事附帶民事的判決，裁定中的執行爭議；辦理其他有關執行工作事宜；管理和指導基層人民法院的相關工作。
內設執行一處、執行二處、綜合處。
（二）人員編制數（41人）：局長1人，副局長兼庭長1人，處長或副處長3人；合議庭由正副局長和3名處長（或副處長）組成；執行官11人，其他執行人員25人；共計41人。具體配置方式：執行一處16人（處長或副處長1人，執行官5人，其他執行人員10人）；執行二處16人（處長或副處長1人，執行官5人，其他執行人員10人）；綜合處7人（處長或副處長1人，執行官1人，其他執行人員5人）。
十、辦公室
（一）職能：協助院領導組織、協調、處理司法公務；負責院長辦公會議等重要會議的組織安排；負責組織綜合性會議工作；負責全市法院信息的收集和上報工作（即承擔本院《法院信息快報》、《法院情況反映》、《法院工作簡報》的編輯工作）；承擔本院涉及全局性的各類文秘稿件的起草工作；負責全市法院綜合治理工作的組織協調和聯絡信息工作；負責機要、檔案、保密等工作；負責崗位目標檢查管理；負責院志、大事紀要的編寫工作；負責本院對外接待的聯系工作；負責對書記官的管理、培訓、教育和考核等工作；指導基層人民法院的檔案、保密等相關工作。
辦公室內設書記官處、秘書科、檔案科、綜合科。
（二）人員編制數（52人）：主任1人，副主任2人，書記官處副處長1人，科長或副科長3人，其他工作人員45人（含配在庭上的36名書記員）。
各科人員具體配置方式：檔案科3人（科長或副科長1人）；秘書科4人（科長或副科長1人）；綜合科4人（科長或副科長1人）。書記官處人員配置方式：副處長由1名副庭級幹部專任，其他工作人員37人（含配在庭上的36名書記員）。
十一、司法行政裝備管理處
（一）職能：指導全市法院系統的計劃財務工作；負責專項物資裝備、通訊設備、辦公智能化的計劃、管理及分配；指導人民法庭和審判庭建設，指導監督訴訟費的收繳、使用、管理工作；管理本院機關行政、事業經費、國有資產、基本建設投資和公費醫療；負責院機關後勤管理、設備維修和保障工作；負責本院對外接待的具體工作；指導基層人民法院司法行政裝備的相關工作。
司法行政裝備管理處內設技術科、車管科、計劃財務裝備科、行管科。
（二）人員編制數（29人）：處長1人，副處長2人，正副科長6人，其他工作人員20人。
具體配置方式：技術科6人（正副科長各1人）；車管科11人（正副科長各1人）；計劃財務裝備科6人（科長或副科長1人）；行管科2人（科長或副科長1人）；內勤1人。
機關服務中心配備後勤服務事業編制人員42名，由司法行政裝備管理處管理。
十二、研究室
（一）職能：負責組織全市法院的調查研究工作和適用法律、政策的研究指導；承擔本院審判委員會辦公室工作、司法統計工作和《成都審判》的編輯工作；負責案件質量檢查工作；承擔與審判工作有關的給人大的專項報告的起草工作；組織協調全市法院法制宣傳工作；指導基層人民法院的調研、司法統計和宣傳工作。
研究室內設調研科、綜合科、統計科、宣傳科。
（二）人員編制數（15人）：主任1人，副主任2人，科長或副科長4人，其他工作人員8人。具體配置方式：調研科4人（科長或副科長1人）；綜合科3人（科長或副科長1人）；統計科2人（科長或副科長1人）；宣傳科3人（科長或副科長1人）。
十三、技術室
（一）職能：負責司法鑒定及其他專門性技術工作；代行管理聯合司法鑒定中心的職責；指導基層人民法院的相關司法鑒定、技術工作。
（二）人員編制數（6人）：主任1人，副主任1人，其他工作人員4人。
十四、法警支隊
（一）職能：負責司法警察警務工作；警衛法庭、押解人犯、送達有關法律文書；執行死刑；配合有關審判庭和執行庭的執行事項；負責機關保衛工作；維護機關秩序；管理指導基層人民法院的相關工作。
法警支隊內設三個大隊。
（二）人員編制數（29人）：支隊長1人，副支隊長2人，大隊長或副大隊長4人，其他法警22人。具體配置方式：一大隊9人（大隊長或副大隊長1人）；二大隊8人（大隊長或副大隊長1人）；三大隊9人（正副大隊長各1人，兼保衛科正副科長）。
十五、監察室
（一）職能：負責本院和全市法院系統的監察工作；監督檢查本院工作人員執行國家法律法規及行政紀律的情況，受理法院工作人員違法行為的檢舉、控告；受理法院工作人員不服政紀處分的申訴；調查處理法院工作人員違紀行為；辦理督查、督辦事項和與人大的聯絡工作。
市紀委派駐紀檢組，紀檢組與監察室合署辦公。
（二）人員編制數（7人）：紀檢組組長1人，紀檢組副組長兼監察室主任1人，監察室副主任1人，其他工作人員4人。
十六、政治部
（一）職能：負責全市兩級人民法院幹部隊伍思想教育、表彰獎勵和宣傳教育培訓工作，按照許可權管理法官、執行員、書記員、司法警察、司法鑒定人員及司法行政人員；協助地方黨委管理基層人民法院領導班子和幹部隊伍；協助主管部門管理人民法院機構設置和人員編制工作；負責黨組會議和中心組學習組織工作。
政治部內設幹部處、宣傳教育處。
（二）人員編制數（12人）：主任1人，副主任2人，處長或副處長2人，其他人員7人。具體配置方式：幹部處5人（處長或副處長1人）；宣傳教育處4人（處長或副處長1人）。
十七、機關黨委
（一）職能：負責本院機關黨員的思想、組織、作風建設等工作；對黨員幹部進行監督；負責本院幹警的思想政治工作，精神文化建設；領導本院工、青、婦等群團工作。
機關黨委內設辦公室。
（二）人員編制數（3人）：機關黨委書記1人，機關黨委副書記兼機關黨委辦公室主任或機關黨委辦公室副主任1人，其他工作人員1人。
十八、離退休人員工作處
（一）職能：負責本院機關離退休人員的管理、學習、服務工作。
（二）人員編制數（5人）：處長1人，副處長2人，其他工作人員2人。
十九、其他
（一）院內設3個臨時機構：法官協會、院志辦、基建辦公室。
1、法官協會（由機關黨委代管）
人員編制數（1人）：秘書長1人。
2、院志辦（由辦公室代管）人員編制數（3人）：主任或副主任1人，其他工作人員2人。3、基建辦公室（由司法行政裝備管理處代管）人員編制數（3人）：主任或副主任1人，其他工作人員2人。
（二）若在雙選後出現審判長缺額現象，由院黨組根據具體情況決定是否遞補。

二ΟΟ二年三月十二日
成都市中級人民法院

⑧ 汕尾市中級人民法院的內設機構

根據上述職責，市法院設16個內設機構。 1、協助院領導組織協調政務工作；
2、督辦院黨組會議、院長辦公會議決定事項和領導交辦的事項。
3、承辦審判委員會會務及其日常工作。
4、負責與市人大代表聯絡工作；督辦市人大代表建議和市政協委員提案。
5、負責院重要會議和重大活動的組織協調工作；負責與督導員的聯絡工作；指導法官協會的日常工作。
6、 負責院總值班、院印章管理、傳達和收發工作。
7、負責機關檔案的收集、管理、利用和指導工作。
8、負責文件、電報的收發、傳閱、交換工作；負責院機關、全市密碼管理和保密指導工作。
9、負責本院和下級法院計算機網路、辦公現代化規劃、管理工作。
10、負責圖書管理和發行工作；負責辦理本院的外事事務。 1、負責市法院各類案件的立案和審判流程管理。
2、審查不服市法院生效裁判的各類申訴和再審申請，不服中級法院復查駁回、再審改判的或未經復查、再審的申訴和再審申請，決定是否立案。
3、審查訴前及立案階段的財產、證據等保全申請並作出裁定；執行財產、證據等保全裁定；收轉各類訴訟資料，送達相關的法律文書。
4、審理管轄異議、管轄權爭議、對不予受理的裁定不服的上訴和其他程序性案件。
5、核算訴訟費，辦理訴訟費的緩、減、免手續。
6、負責信訪的司法救助申請事宜。
7、負責書記員的統一管理工作。 1、審判第一、二審危害國家安全罪、危害公共安全罪、侵犯公民人身權利民主權利罪、妨害社會管理秩序罪、危害國防利益罪等案件。
2、審理相關的涉外內審案件。
3、審理涉外移管案件。
4、辦理相關大案、要案的協調、指導事宜。
5、辦理減刑、假釋案件。 1、審判第一、二審破壞社會主義市場經濟秩序罪、侵犯財產罪、貪污賄賂罪、瀆職罪等案件。
2、 辦理相關大案要案的協調、指導事宜。 1、審判第一、二審有關婚姻家庭、勞動爭議、不當得利、無因管理等傳統民事案件，房地產案件（包括房屋買賣、租憑、預售、按揭、開發合同案件，土地使用權出讓、轉讓合同案件，建築工程承包合同案件）；不動產相鄰關系案件，鄰地利用權案件以及其他不動產案件（包括山林、水利、草原、灘塗、鐵路、機場、公路、橋梁、港口、堤壩等不動產引起的案件。涉及以房地產及其他不動產為抵押的合同，其性質以主合同性質確定）；農村承辦合同案件；自然人之間、自然人與法人、其他組織之間的合同、侵權案件。
2、 審理申請撤銷相關仲裁的案件和適用特別程序的案件。
3、 辦理相關的申請復議案件。
4、 審批基層人民法院相關案件延長審限的申請。
5、 指導人民法庭的審判作。 1、審判第一、二審國內法人之間、法人與其他組織之間的合同糾紛、侵權糾紛案件，審判第一、二審國內證券、期貨、票據、股權、公司、破產案件。
2、 審理申請撤銷國內仲裁的案件。
3、 辦理相關的申請復議案件。
4、 審批基層法院相關案件延長審限的申請。 1、審判第一、二審著作權（包括計算機軟體）、商標權、專利權、技術合同、不正當競爭及科技成果權、植物新品種權等知識產權案件。
2、審判第一、二審法人之間、法人與其他組織之間的合同和侵權涉外、涉港澳台案件，證劵、期貨、票據、公司、股權、破產等涉外、涉港澳台案件，信用證案件。
3、 審理不服下級人民法院生效裁判的知識產權申請再審案件。
4、 辦理知識產權申請復議案件。
5、 審查申請撤銷、承認和強制執行國際仲裁裁決、外國法院判決的案件。
6、 審查有關涉外仲裁條款效力的案件。
7、 審批基層法院相關案件延長審限的申請。 1、審判第一、二審行政案件和行政賠償案件。
2、審查行政機關申請強制執行其具體行政行為的案件。
3、審批基層人民法院行政案件延長審限的申請。
4、依法辦理應由本院賠償委員會受理的國家賠償案件。
5、審查處理不服基層人民法院賠償委員會和其他賠償義務機關決定的各類賠償申訴。
6辦理賠償委員會日常事務，執行賠償委員會決定事項。 1、審判省人民檢察院對本院各類生效裁判提出抗訴的案件。
2、審查處理本院已經發生法律效力、經立案庭審查認為符合立案條件的各類審判監督案件；審查處理經基層法院復查駁回或者再審改判，仍繼續向本院申訴、申請再審，經立案庭審查認為符合立案條件的刑事、民事、行政審判監督案件；審查處理雖未經基層法院復查、但立案庭認為符合立案條件的少數刑事、民事、行政審判監督案件。
3、審查處理院領導、領導機關交辦的、不服生效裁判的刑事、民事、行政審判監督案件。 研究提出全市執行工作總體部署，掌握全市法院執行工作動態，負責執行局文秘、會議、調研、信訪、檔案等工作；負責執行案件的司法統計；研究答復執行工作中適用法律問題；配合幹部管理部門協管基層人民法院執行庭庭長。
各審判業務庭除上述主要職能外，都具有下列全部或部分職能：
1、 審理與本庭業務相關的請示案件。
2、 辦理相關案件的證據交換和審理中的訴訟保全。
3、 辦理與本庭業務相關的人大代表和政協委員的提案和建議以及領導交辦案件。
4、 開展相關審判工作的調研指導及協調。 1、起草綜合性文件、報告；編輯簡報、情況反映等信息；負責本院重大工作部署的調查研究工作。
2、負責司法統計。
3、參與地方性法規及行政規章的立法活動，研究、徵集對法律、法規、規章草案的意見。
4、就適用法律問題向省高級人民法院請示。
5、負責編寫《案例選編》和法院年鑒工作。 1、管理本院各項經費和國有資產，負責本院機關有關行政事務管理，監督直屬事業單位的財務和國有資產的管理。
2、指導基層人民法院財務、裝備、訴訟費、兩庭建設等方面的工作。
3、負責本院及下級法院的通訊管理工作。
4、負責本院（含事業單位）基本建設規劃和計劃，項目申請和組織、協調、實施工作。
5、負責機關安全保衛工作。
6、負責司法技術鑒定工作。
7、指導和監督機關服務中心的有關工作。 1、主管全市法院的監察工作。
2、 監督、檢查法院及其工作人員執行國家法律、法規政策及工作紀律的情況。
3、受理對法院及其工作人員違法行為的檢舉、控告。負責法院審判人員違法審判的追究工作。
4、查處法院及其工作人員的違法行為。
5、受理法院工作人員不服政紀處分的申訴。 1、主管全市法院思想政治工作和隊伍建設。
2、 協助地方黨委考察協管幹部，加強法院領導班子和隊伍建設。
3、負責全市法院系統的機構、編制管理工作。
4、負責本院各類人員的考錄、調配、考核、任免、工資、福利、計劃生育、出國政審、退休等工作。
5、管理人事檔案、採集分析人事信息、組織落實各項組織人事制度。
6、負責全市法官等級評定和司法警察警銜的管理工作。
7、負責全市法院隊伍的思想政治、宣傳教育工作，組織法院系統評先創優、表彰獎勵活動。
8、研究制定全市法院各類人員的培訓規劃、計劃和相關規章制度，組織在職幹部進修等工作。
9、 負責機關黨建工作；指導機關工、青、婦等群眾組織。
10、負責離退休幹部工作。

⑨ 如何抓好法院的制度建設

□陸正偉新時期法院工作應當堅持以制度促公正，以制度樹形象，以制度建和諧，堅持把抓制度，抓規范，抓執行力作為提升法院形象的「牛鼻子」。筆者認為需要做好以下幾個方面工作。 制定完善的規章制度。針對目前法院隊伍的新情況，管理的新要求，應對現有制度實行「廢、改、立」，使法院各制度更能緊跟工作要求，使法院制度涵蓋審判工作隊伍建設、內部管理的各個環節。還應將制度發放到每位幹警手中，形成缺制度就定，定了就看，看了就做，做就做好的良好氛圍。 建立制度的長效機制。法院制度建設應以各項主題教育活動為契機，深入開展司法規范化建設，提高全院幹警執行制度的自覺性，建立長效機制。一是培養制度的落實機制。只有穩固確立制度的至上意識，讓遵守、執行、維護制度成為每名幹警的自覺行為，才能確保各項制度的落實；二是建立制度的學習機制。對新出台的制度和各項工作要求等，應充分發揮區域網和法院簡報的作用，使每名幹警及時掌握法院的精神和要求。同時定期組織幹警把新制訂的制度進行學習，提高大家執行各項制度的自覺性；三是強化制度的追究機制。抓住違反制度的典型事例，進行教育，做到警鍾長鳴,不斷培養幹警的自律意識，自覺用制度改造思想、規范言行，逐步消除有章不循、有制不遵的消極現象。 創建合理的落實流程。為了避免規章制度在運行過程中流於形式，起不到應有的規范作用，必須重新創建落實流程。一是定期通報。從抓制度落實入手，定期對庭室在執行制度方面存在的問題，進行書面通報批評；二是定期核查。政工、監察、辦公室定期對全院各項規章制度貫徹落實情況進行回顧性的全面復查，結合工作實際，考查規章制度的實效性，對不切實際的制度一律予以取消，對規章制度中不合理的部分，及時進行修改；三是定期獎罰。院黨組每半年對制度的創新、執行、存在問題等進行一次總結講評，對執行規章制度好的部門和個人予以表彰，對不好的點名批評，並限期糾正。

⑩ 益陽市中級人民法院的機構設置

（一）辦公室
協助院領導組織、協調政務工作和部門工作；督辦院黨組會議、院長辦公會議決定事項和上級領導批示交辦的事項。新聞宣傳：各類媒體的宣傳報道；益陽法院網的采訪、編輯及運行維護；全市法院大型宣傳活動的組織安排。起草一般事務性材料和中心工作綜合材料，編發《益陽法院信息》。《益陽法院年鑒》的組稿、編輯、出版。負責文秘、檔案、機要保密（含院印、傳真、文件）、郵寄，以及打字文印和益陽法律圖書館的管理。上傳下達及全市法院工作會議、院長辦公會、院務會、上級全面性工作檢查匯報會等重要會議的組織安排。歸口負責本院社會治安綜合治理工作。指導下級人民法院的相關工作。
（二）政治部
主管市中級人民法院機關的思想政治和組織人事工作；指導基層人民法院的思想政治工作；協助地方黨委抓好人民法院系統黨的建設和領導班子建設；協助市機構編制主管部門管理人民法院的機構編制工作；辦理《中華人民共和國法官法》規定的和法官考評委員會決定的有關事項；負責法官等級、警銜的呈報、評定、晉升等工作；負責司法考試的相關工作；負責全市法院公務員錄用工作；負責賠償委員會委員的任免審批工作；負責全市法院系統幹警的學歷教育和崗位培訓；負責全市人民法院的表彰獎勵工作；負責本院機關黨委、群團工作。
政治部內設組織幹部科和宣傳教育培訓科（均為正科級），政治部日常工作分別由組織幹部科和宣傳教育培訓科承擔。
（三）立案庭
對本院受理的各類案件審查、立案、登記；對本院以及基層人民法院已發生法律效力的刑事、民事、行政案件判決、裁定的申訴進行審查，認為可能有錯誤的，裁定再審後轉有關庭處理；審理管轄爭議、異議等程序案件；處理來信來訪；負責與人大代表和政協委員的聯絡工作，辦理人大代表建議、政協委員提案及上級領導交辦督辦案件；指導基層人民法院的相關工作。
（四）刑事審判第一庭
審判危害國家安全罪、危害公共安全罪、侵犯公民人身權利民主權利罪、妨害社會管理秩序罪、危害國防利益罪等第一、二審案件；審理、復核並呈報相關的因特殊情況在法定刑以下判處刑罰的案件；負責對少年犯罪案件的審理；辦理相關大案、要案的協調、指導事宜；指導基層人民法院的相關工作。
（五）刑事審判第二庭
審判破壞社會主義市場經濟秩序罪、侵犯財產罪、貪污賄賂罪、瀆職罪等第一、二審案件；審理、復核並呈報相關的因特殊情況在法定刑以下判處刑罰的案件；辦理相關大案、要案的協調、指導事宜；指導基層人民法院的相關工作。
（六）民事審判第一庭
審判第一、二審婚姻、家庭糾紛案件、繼承案件、建築承包糾紛案件及其他不動產案件；審判損害賠償案件、債務、債權案件、勞務爭議案件、人身傷害案件；指導人民調解委員會的調解工作；指導基層人民法院的相關工作，指導人民法庭相關工作。
（七）民事審判第二庭
審判第一、二審的國內經濟合同糾紛案件和期貨、股票、金融債券、票據案件及涉外、涉僑、涉港澳台經濟糾紛案件；審判國內外經濟損害賠償糾紛案件、企業破產案件、房地產案件、民間借貸案件、合夥糾紛案件及本院管轄的知識產權糾紛案件；指導基層人民法院的相關工作。
（八）民事審判第三庭
審判第一、二審交通事故案件；涉外、涉僑、涉港澳台民事糾紛案件；知識產權案件。
（九）行政審判庭（賠償委員會辦公室）
審判第一、二審行政案件；審理行政申訴案件；審查行政機關申請人民法院強制 執行案件；審查並執行非訴行政執行的案件；負責辦理應由本院賠償委員會受理的國家賠償案件；審查處理不服基層人民法院賠償委員會決定的賠償申訴案件；指導基層人民法院的相關工作。
（十）審判監督庭
審判不服市中級人民法院生效裁判的各類再審案件；審判不服基層人民法院生效裁判和各類再審案件以及基層人民法院按一審程序審理的再審上訴案件（不含知識產權案件和行政申訴案件）；審理減刑、假釋案件；指導基層人民法院的相關工作。
（十一）執行局
執行市中級人民法院作為一審發生法律效力具有給付內容的判決書、裁定書、調解書、民事制裁決定書以及刑事判決書、裁定書和調解書中的財產部分；負責案件訴前保全工作；執行其他省、市法院委託執行的案件以及基層法院因特殊原因不便執行而報請市中院執行的案件；根據需要決定提級執行或協助執行；執行應由本院執行的其他生效法律文書；指導、協調基層人民法院的執行工作。
執行局設3個副科級內設機構：綜合指導室、執行工作庭、執行裁判庭。
（十二）審判管理辦公室
負責對全市法院已生效案件和已執結案件的質量和效率進行評查和通報；負責司法績效和司法狀況綜合評估管理工作；負責司法審判流程管理工作；負責司法統計工作；承辦院審判委員會的日常工作；指導基層人民法院相關工作。
（十三）司法警察支隊
負責全市人民法院司法警察專業技能培訓、警銜呈報、警籍管理、預防事故等工作；負責警衛法庭、押解人犯；執行傳喚、拘傳、拘留；送達有關法律文書；負責執行死刑；參與有關審判庭執行有關事項；負責中院機關的社會治安綜合治理工作；領導、協調基層人民法院的相關工作。
（十四）司法技術室
負責司法鑒定及其他專門性的技術工作；制定全市人民法院司法科學技術建設計劃並組織實施，歸口管理全市人民法院司法鑒定和拍賣等工作；指導基層人民法院的相關工作。
（十五）行政裝備管理科
協同有關部門制定人民法院財務、裝備管理辦法；負責全市人民法院訴訟費的管理；負責全市人民法院物資裝備（服裝、車輛、警械警具、武器、彈葯等）的計劃、采購、管理、調撥等工作；負責全市人民法院審判法庭和人民法庭建設的規劃、管理；負責市中級人民法院國有資產、財務、行政、後勤管理工作；負責全市法院辦公自動化、通信和信息網路建設規劃、研究、開發、應用等服務管理工作；負責院機關物業管理；負責本院機關的社會治安綜合治理及維護穩定工作；指導基層人民法院的相關工作。
（十六）監察室
指導、協調全市人民法院系統的黨風廉政建設和紀檢、監察工作；監督、檢查全市法院系統及其工作人員執行國家法律、法規政策及工作紀律的情況；負責法官違法審判責任追究工作；受理控告、檢舉全市人民法院系統幹警違法違紀問題；督促和查處全市人民法院系統幹警的違法違紀案件；受理紀檢、監察對象的申訴。
（十七）研究室
組織開展調研工作。負責法院人大工作報告、全市法院工作會議、機關工作總結會議、半年工作總結會議主題報告的起草工作。負責省院內網信息平台的組稿工作。負責重大審判經驗的總結、推介。負責審判案例的編寫、報送。負責《法院工作簡報》的編輯組稿工作。負責《情況反映》的編輯組稿工作。負責審判期刊的編輯、發行工作。負責全市法院學術討論會的組織工作。負責省高院研究室對口下達的工作任務。
（十八）離退休人員管理科
負責做好離退休人員的思想政治工作；負責離退休老幹部黨支部的建設；負責離退休人員的政治生活待遇的具體落實；負責組織開展有益於離退休人員身心健康的文體活動、參觀考察等活動。