開原市法院

Ⅰ 司法局的職責范圍

不存在權力大小的區別，只不過是行政職能劃分不同而已。

公安局承擔公安機關的工作職責:預防、制止和偵查違法犯罪活動;防範、打擊恐怖活動;維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為;管理交通、消防、危險物品;管理戶口、居民身份證、國籍、出入境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務;維護國(邊)境地區的治安秩序;警衛國家規定的特定人員、守衛重要場所和設施;管理集會、遊行和示威活動;監督管理公共信息網路安全監察工作;指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性治安保衛組織的治安防範工作。

司法局是政府的司法行政部門。受黨委與政府領導，規格比法院、檢察院略低，是政府的宣傳管理法律的專門的職能部門。主要負責：

研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案；

編制本市司法行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。

負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。

負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。

研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。

負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。

負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會團體工作。

指導本系統法學教育及業務培訓工作。

負責指導區、縣司法行政部門管理人民調解工作、社區矯正工作及司法助理員、基層司法所和基層法律服務工作。

負責本市司法行政系統的外事工作和對外宣傳、交流工作。

指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定工作。

負責本市仲裁機構的登記管理工作。

負責本市國家司法考試工作。

負責社區矯正工作

承辦市政府交辦的其他事項。

管理本市監獄管理局和本市勞動教養工作管理局。

Ⅱ 本山傳媒胖丫獲刑是真的嗎

本山傳媒有限公司演員趙丹（藝名：胖丫）因犯生產、銷售假葯罪被判處有期徒刑3年。同時，本山傳媒有限公司演員郭靜也因生產、銷售假葯罪，被判處有期徒刑1年。
趙丹（藝名：胖丫），女，1986年8月9日出生於遼寧省，公民身份號碼×××，漢族，初中文化，系本山傳媒有限公司演員，住遼寧省開原市；因涉嫌犯銷售假葯罪，於2018年2月7日被羈押，因涉嫌生產、銷售假葯罪，於同年3月16日被逮捕；現羈押於北京市東城區看守所。
經審理查明，趙丹於2016年3月至10月間，夥同郭靜、王某1及其丈夫谷某（二人均已判刑），在未經取得葯品生產、銷售許可的情況下，於本市東城區前門東路小江胡同34-36號劉老根大舞台員工宿舍等地，由趙丹、郭靜、王某1通過映客直播、微信等網路平台宣傳「純中葯減肥膠囊」，稱該減肥葯為老中醫獨門配方、純中葯、無副作用。
郭靜、王某1、谷某等對該膠囊進行裝瓶、封袋，自製說明書，並使用微信與購買者聯系，通過微信、支付寶收款，聯系順豐速運向全國多省市地區的購買者郵寄發貨。
其中，王某1、谷某銷售金額共計約人民幣110餘萬元，郭靜銷售金額人民幣18900元，另從王某1、谷某的住處查獲「純中葯減肥膠囊」40餘瓶。
經北京市東城區食品葯品監督管理局認定，涉案的「純中葯減肥膠囊」應依法按假葯論處。趙丹及郭靜分別於2018年2月7日、8日被民警抓獲到案。

趙丹供述稱，我之前吃了「火火」杜思瑤賣給我的減肥葯瘦了很多，2016年我在映客做直播時很多觀眾問我怎麼瘦下來的，我說是吃了減肥葯，他們就問我在哪兒買，我讓他們進直播去咨詢郭靜和王某1，後來王某1和郭靜還在我直播的過程中用飄窗飄出自己的微信號，買葯的人就直接跟他們聯系了。
法院認為，趙丹、郭靜目無國法，夥同他人生產、銷售假葯，其二人的行為破壞了社會主義市場經濟秩序，均已構成生產、銷售假葯罪，依法應予刑罰處罰，非法所得亦應追繳。北京市東城區人民檢察院對被告人趙丹、郭靜犯生產、銷售假葯罪的指控成立。

Ⅲ 2015遼寧公務員考試取消崗位的表怎麼打不開

2015年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員（工作人員）
報考人數未達到規定比例取消的招考職位

報考部門 報考職位 招考計劃 交費人數

沈陽市中級人民法院 審判管理辦公室司法統計 1 0

沈陽市瀋河區人民檢察院 法警隊司法警察（一） 1 0

沈陽市瀋河區人民檢察院 法警隊司法警察（二） 1 0

沈陽市蘇家屯區人民檢察院 自偵部門案件偵查(一) 1 0

中共沈陽市鐵西區委組織部 辦公室工作人員 1 0

沈陽市遼中縣人民法院 研究室文秘 2 0

沈陽市康平縣人民檢察院 自偵部門案件偵查（一） 1 0

法庫縣慈恩寺鄉人民政府 農業綜合辦公室科員 1 0

中共大連市委政策研究室 綜合處科員 1 0

長海縣人民檢察院 公訴科檢察官 2 0

中共庄河市委黨校 管理科學教研室科員 1 1

大連市地方稅務局 大連花園口經濟區地方稅務局業務綜合科稅收征管 1 1

大連金州新區教育文化體育局 基礎教育處 2 0

瓦房店市司法局 李官司法所幹事 1 0

庄河市衛生局 衛生監督科科員 2 1

庄河市海洋與漁業局 監督檢查科科員 1 1

瓦房店市萬家嶺鎮人民政府 社會事務辦公室科員 1 0

瓦房店市老虎屯鎮人民政府 社會事務辦公室科員 1 0

大連市重點項目財務管理辦公室 項目科項目管理 1 0

鞍山市千山區人民法院 執行局法官（二） 1 1

鞍山市台安縣人民檢察院 民事行政檢察科科員 1 1

鞍山市岫岩滿族自治縣人民法院 黃花甸法庭法官 1 0

中國共產黨鞍山市委員會黨校 學員處科員（一） 2 1

鞍山市鐵東區湖南街道辦事處 綜合科科員 1 0

鞍山市鐵東區勝利街道辦事處 司法所科員 1 1

鞍山市鐵東區解放街道辦事處 司法所科員 1 0

鞍山市鐵東區鋼城街道辦事處 司法所科員 1 0

鞍山市立山區人力資源和社會保障局 辦公室科員 1 1

鞍山市立山區審計局 審計室科員 1 0

鞍山市立山區服務業局 綜合科科員 1 0

鞍山市千山區教育局 辦公室科員 1 1

海城市岔溝鎮人民政府 林業辦科員 1 0

鞍山市救助管理站 查詢護送科科員 1 0

鞍山市救助管理站 救助保護科科員 1 1

鞍山市公路管理處 人事科科員 1 0

鞍山市運輸車輛管理處 綜合法規科科員 1 0

鞍山市農業（漁業）綜合行政執法隊 執法科科員 1 0

撫順市人民檢察院 反貪污賄賂局偵查員 2 0

撫順河北地區人民檢察院 駐在檢察科檢察官 1 0

撫順市新撫區人民法院 執行局法官 1 1

撫順市新撫區人民檢察院 監所檢察科檢察輔助 2 0

撫順市新撫區人民檢察院 控告申訴科檢察輔助 1 1

撫順市望花區人民檢察院 反貪污賄賂局偵查員 1 0

撫順市望花區人民檢察院 監所檢察科科員 1 0

撫順市東洲區人民法院 刑事審判庭法官 2 0

撫順市東洲區人民法院 執行庭法官 2 0

撫順縣人民檢察院 公訴科檢察員 1 0

清原滿族自治縣人民法院 執行一庭法官 1 0

新賓滿族自治縣人民法院 執行局法官 2 0

新賓滿族自治縣人民法院 民事審判一庭法官 1 0

中共清原滿族自治縣委黨校 辦公室科員 1 1

撫順市經濟和信息化委員會 經濟運行處網站運行應急管理與維護 1 0

撫順市民族事務委員會 民族處工作人員 1 1

撫順市城市管理局 辦公室文書（檔案員） 1 1

撫順市安全生產監督管理局 安全生產應急救援指揮中心安全生產應急管理監督員 1 0

撫順市質量技術監督局 特種設備安全監察處（一）工作人員 1 0

撫順市東洲區龍鳳街道 審計工作人員（一） 1 0

新賓滿族自治縣司法局 下夾河鄉司法所司法助理 1 0

新賓滿族自治縣平頂山鎮人民政府 辦公室工作人員 2 0

撫順市鹽業稽查大隊 工作人員 1 0

撫順市救助管理站 救助管理科工作人員 1 0

撫順市救助管理站 婦女少兒科工作人員 1 0

撫順市供銷合作社聯合社 辦公室秘書 1 1

撫順市新撫區房屋徵收與補償管理辦公室 信訪科工作人員 1 1

本溪市人民檢察院 反貪局偵察員 1 0

平山區人民法院 執行局工作人員（一） 2 0

平山區人民檢察院 反貪局偵察輔助 2 0

明山區人民檢察院 反貪局偵查人員（一） 2 0

溪湖區人民檢察院 反貪污賄賂局工作人員 2 0

南芬區人民檢察院 反貪污賄賂局偵查員 1 0

本溪滿族自治縣人民法院 執行局法官(一) 2 0

本溪滿族自治縣人民法院 執行局法官(二) 1 0

本溪滿族自治縣人民檢察院 司法警察 2 0

桓仁縣人民法院 執行法官（一） 2 1

桓仁縣人民檢察院 反貪局偵查員（二） 2 1

本溪市市政府辦公廳 綜合九處工作人員（一） 1 1

本溪市經濟和信息化委員會 信息化管理處工作人員(一） 1 0

本溪市衛生局 人事科教處 1 1

本溪市服務業委員會 電商物流處工作人員 2 0

本溪市服務業委員會 投資促進處工作人員 1 0

本溪滿族自治縣司法局 草河城司法所司法員 1 0

本溪滿族自治縣司法局 草河掌司法所司法員 1 0

丹東市中級人民法院 法官（一） 4 1

東港市人民法院 法官（一） 4 1

鳳城市人民法院 法官（一） 2 0

寬甸滿族自治縣人民檢察院 偵查科檢察官（一） 2 0

鳳城市司法局 賽馬司法所科員 1 0

錦州市機構編制委員會辦公室 綜合法規處科員 2 1

中共錦州市委政策研究室 經濟調研處幹事 1 0

錦州市人民檢察院 民事檢察處檢察輔助 2 0

凌海市人民法院 執行法官 3 0

北鎮市人民法院 執行法官 2 0

黑山縣人民法院 執行法官 2 0

凌海市人民檢察院 反貪局檢察官 1 0

義縣人民檢察院 公訴科檢察輔助 1 0

錦州市凌海市余積司法所 辦公室科員 1 0

錦州市北鎮市衛生和計劃生育局 婦幼健康服務科科員 1 0

錦州市義縣招商合作局 招商股科員 1 1

錦州市財政投資評審中心 業務室造價審核員（二） 1 1

錦州市法律援助中心 綜合部律師 1 0

錦州市衛生監督所 稽查科科員 1 0

西市區人民法院 立案庭法官 1 0

西市區人民法院 執行庭法官 1 0

蓋州市人民法院 基層人民法庭執行法官 5 1

大石橋市人民法院 刑事審判庭法官 1 0

大石橋市人民法院 執行局法官 2 0

大石橋市人民檢察院 偵查監督科科員 1 0

大石橋市人民檢察院 反貪污賄賂局偵查員 1 0

大石橋市人民檢察院 公訴科科員 1 1

營口仲裁委員會辦公室 立案審查科科員 1 0

營口市環境監察局 監察科監察員 1 0

蓋州市地震辦公室 行政辦公室科員(一) 1 0

大石橋市供銷合作聯合社 財務審計科科員 1 1

阜新市人民檢察院 檢察技術科技術員 1 0

阜新市細河區人民法院 執行局法官 2 1

阜新蒙古族自治縣人民檢察院 反貪污賄賂局偵查員（一） 2 1

阜新市房屋開發徵收管理辦公室 辦公室科員 1 0

阜新市綜合執法支隊太平大隊 科員 1 0

阜新市供銷合作社聯合社 合作指導科科員 1 1

遼陽市白塔區人民法院 執行局法官（二） 2 0

遼陽市文聖區人民法院 執行局法官（一） 1 0

遼陽市弓長嶺區人民檢察院 反貪污賄賂偵查局偵查員 1 0

遼陽市弓長嶺區人民法院 審判庭法官（二） 2 0

遼陽市太子河區人民檢察院 法警隊司法警察 1 0

遼陽市太子河區人民法院 法警隊司法警察 1 0

遼陽市太子河區人民法院 立案庭法官 1 0

遼陽市法律援助中心 協調指導科科員 1 0

遼陽市白塔區司法局 街道司法所科員 1 0

遼陽市燈塔市古城街道辦事處 辦公室科員 1 0

遼陽市國土資源局弓長嶺分局國土資源監察大隊 科員（一） 1 0

盤錦市雙台區人民法院 執行局科員 1 0

盤錦市雙檯子區人民檢察院 公訴股科員 1 0

盤錦市興隆台區人民檢察院 反貪污賄賂局科員 1 0

盤錦市興隆台區人民檢察院 反瀆職侵權局科員 2 0

盤錦市雙檯子區司法局 雙盛司法所科員 1 0

盤錦市雙檯子區司法局 勝利司法所科員 1 0

盤錦市雙檯子區司法局 鐵東區司法所科員 1 0

大窪縣王家鎮人民政府 經濟辦科員 1 0

鐵嶺市銀州區檢察院 調研室科員 3 1

鐵嶺市清河區人民法院 執行局法官 2 0

鐵嶺市清河區人民法院 民事審判第二庭法官 1 0

鐵嶺縣人民法院 民事審判一庭法官 1 1

鐵嶺縣人民檢察院 蔡牛檢察室科員 1 0

鐵嶺縣人民檢察院 熊官屯檢察室科員 1 0

開原市人民法院 民事審判第一庭法官 2 0

開原市人民法院 民事審判第二庭法官 1 0

開原市人民法院 民事審判第三庭法官 1 0

昌圖縣人民檢察院 未成年人刑事檢察科科員 1 0

西豐縣人民檢察院 反瀆檢察輔助 1 0

調兵山市人民檢察院 反貪局科員 2 0

鐵嶺市住房和城鄉建設委員會 政策法規科科員 1 0

鐵嶺市對外貿易經濟合作局 投資促進二科科員（二） 1 1

鐵嶺縣審計局 投資與經貿股科員 1 0

清河區聶家滿族鄉人民政府 法律助理 1 0

北票市人民法院 執行法官(一) 3 1

朝陽縣人民檢察院 自偵部門檢察官 1 0

建平縣人民法院 黑水人民法庭法官 3 0

朝陽市農村經濟委員會 農機管理辦公室科員 1 0

朝陽市動物衛生監督所 體系監管科科員 1 0

朝陽市凌源市地震局 行政科員 2 1

葫蘆島市中級人民法院 楊家杖子法庭科員 2 0

葫蘆島市連山區教育局 辦公室科員 1 0

葫蘆島市南票區虹螺峴鎮政府 林業管理辦公室 1 0

沈陽鐵路運輸中級法院 司法警察支隊 2 0

遼寧省檔案局(館) 現行檔案整理處 1 2

遼寧省人民政府辦公廳 文史處 1 0

遼寧省農村經濟委員會 外事外經處翻譯、援外項目技術管理及服務 1 2

東北煤田地質局 地質科技處科員 1 0

東北煤田地質局 探礦工程處科員 1 0

遼寧行政學院 財務處（一） 2 0

遼寧省核工業地質局 地質處野外地質項目管理 2 0

遼寧省核工業地質局 監察室紀檢監察 1 2

遼寧省遼河凌河保護區管理局 工程管理一處河道整治工程建設管理 1 2

遼寧省農村合作經濟經營管理總站 土地承包科科員 1 1

遼寧省測繪地理信息局 規劃財務處野外測繪項目財務管理 1 0

遼寧省測繪地理信息局 法規與行業管理處測繪法制 1 0

遼寧省凌源第四監獄 監獄人民警察(一)、男 1 0

遼寧省凌源第四監獄 監獄人民警察(三)、女 1 0

遼寧省大連南關嶺監獄 監獄人民警察（六）、男 1 0

遼寧省遼陽第一監獄 監獄人民警察（四）、男 1 0

遼寧省盤錦監獄 監獄人民警察（十三）、男 1 1

遼寧省北鎮監獄 監獄人民警察（一）、男 1 0

遼寧省鐵嶺監獄 監獄人民警察（一）、男 1 1

遼寧省鐵嶺監獄 監獄人民警察（三）、男 1 1

遼寧省鞍山南台監獄 監獄人民警察（二）、男 1 1

遼寧省鞍山南台監獄 監獄人民警察（三）、男 1 0

鞍山市強制隔離戒毒所 人民警察(一)、男 2 0

阜新市四合監獄 監獄人民警察（一）、男 1 0

鐵嶺市強制隔離戒毒所 戒毒人民警察（三）、男 1 0

鐵嶺市強制隔離戒毒所 戒毒人民警察（四）、男 1 0

鐵嶺市強制隔離戒毒所 戒毒人民警察（七）、男 1 0

朝陽市強制隔離戒毒所 人民警察（六）、男女不限 2 1

朝陽市強制隔離戒毒所 人民警察（七）、男 2 0

朝陽市強制隔離戒毒所 人民警察（八）、男女不限 1 0

遼寧省公安廳 法制總隊執法監督崗位 1 1

遼寧省公安廳 反恐總隊情報信息 1 0

遼寧省公安廳 紀委舉報中心 1 1

沈陽市公安局公交分局 城區派出所（四） 1 1

撫順市公安局經濟犯罪案件偵查支隊 一大隊民警 1 0

鐵嶺市公安局 銅鍾分局治安隊民警（一） 2 1

鞍山市公安局鐵西分局 城區派出所民警（九） 1 0

鞍山市公安局千景分局 城區派出所民警（三） 1 0

本溪市公安局明山分局 城區派出所民警（五） 2 1

盤錦市公安局遼東灣新區分局 城區派出所民警（三） 1 0

沈陽遼中縣公安局 鄉鎮派出所（一） 1 0

大連長海縣公安局 監管大隊民警 1 0

鞍山岫岩滿族自治縣公安局 刑事偵察大隊法醫（二） 1 0

撫順清原滿族自治縣公安局 辦公室民警 2 0

鐵嶺市鐵嶺縣公安局 法制監察大隊民警 2 1

鐵嶺西豐縣公安局 鄉鎮派出所民警（一） 1 1

鐵嶺西豐縣公安局 鄉鎮派出所民警（四） 1 1

朝陽北票市公安局 鄉鎮派出所民警（十二） 1 0

葫蘆島興城市公安局 警務保障室 1 0

遼寧省森林公安局 治安支隊公安網路安全管理 1 0

撫順市森林公安局 防火科民警 1 0

沈陽市森林公安局沈北新區森林公安派出所 外勤民警 1 1

新賓縣森林公安局 辦公室文秘 1 0

Ⅳ 開原王海燕去哪了辭職還是被免

去哪裡屬於個人私事，恕我無語。
推薦我編輯國內辭職資料，供參考：
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
勞動者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。
如果你真想辭職走人，實習期提前3天，非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的後果與你無關。

辭職一般有三種情形：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
一是依法立即解除勞動關系（編者令名快速辭職），如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇（編者令名慢速辭職），提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
三是向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同。
（註：辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位，這是為了保留證據；辭職一年補償一個月工資）

辭職公司前 ，員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，所欠工資應該補發。如不發放，屬於拖欠工資行為，是違法的行為，你可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。

《勞動合同法》的相關法規
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查.

關於單位辭退員工的相關規定
單位單方面解除勞動關系是違法的，可以要求經濟補償金和雙倍工資的賠償金。協商不成，到勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權。
解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金
1，沒簽勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，並有權要求單位支付雙倍工資；
2，《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金；
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
3，解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金；
4，勞動者有權要求單位補繳社會保險；
5，勞動者有權要求用人單位支付拖欠的工資以及節假日加班工資；
6，用人單位不支付的，可以向勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護合法權益。
如果沒有簽訂勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，並有權要求單位支付雙倍工資。

附錄：怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1、標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字體稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
3、正文
正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
4、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。
」此致敬禮「的兩種寫法
第一種寫法：在正文之下另起一行空兩格寫「此致」，「敬禮」寫在「此致」的下一行，頂格書寫。要注意的是，「此致」後邊不加任何標點，因為這句話未完。「敬禮」後加驚嘆號，以表示祝頌的誠意和強度。
第二種寫法：正文後緊接著寫「此致」（其後不加標點），另起行頂格寫「敬禮！」
此處「敬禮」的頂格，呼應於起首對收信人的稱呼，是古代書信「抬頭」傳統的延續。古人書信為豎寫，行文涉及收信人姓名或稱呼，都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫，以示尊重。它的基本做法，為現代書信所吸收。
5、落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求
1．態度懇切、措辭委婉。
2．不要批評對方。
3．含蓄性。
4．簡潔性。
寫作方法
第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的，自己可以編造），你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經理：
您好！
經過我的深思熟慮，我決定辭去我在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。
例如：
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合的人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。
例如： 我非常重視我在「……公司」內的這段經歷，也很榮幸自己成為過「……公司」的一員，我確信我在「……公司」里的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。
最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，並寫好日期。

萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞
1、尊敬的領導們：
言天下大勢，分久必合，合久必分！雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感於此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕於冀南邢州大地，苟全於世，富貴不求聞達，但求溫飽以殘。然今酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有餘，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲於本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？
惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債台高築，惡衣菲食，杜絕聚會。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之也。
眾友雲：「甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何為？」。」余汗矣，余何嘗不欲多整數銀，上謂之起天、下對得起地、中對得起氣；然而，余出身農，是苦皆能，是事皆忍，然終無功，兢兢業業，溫飽未決。
夫今面容竟呈老態龍鍾之相，何也？食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中矣！
司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。
人之立於當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，莫不拊膺頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，悲從心來。
慚對恩師之視如顏淵，愧對同窗之贈冠學霸。
夫今每日之工作唯「清潔」二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往，虛偽客套，周旋於「領導」之間。日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！
桃花謝了春紅，太匆匆，無奈朝來寒雨晚來風。年華如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得幾何？竟如西風凜痛！
所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，後九月每月九百，區區數千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣遊玩，過品質生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，司某高七尺男，本科畢業生，其不才之至，以非為清潔工列。
故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。
所失——失去了時間、浪費了青春，磨去了稜角，耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。
然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，力固至今，唯一故也：在等待傳說中眾人期盼之漲工資之事耳，企滿足司某生活所需，實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。
夫數千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，其功能：湮沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、磨損稜角、徒費光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨於此，分路揚鑣矣。
言天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘於江湖！以決絕的姿態！
今懇請開明之領導准許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激！
年*月*日

2、余今請辭，心有戚戚焉。希天山一別，取經東向，去家萬里，游學京師。寒窗十餘載，稷下 情正濃。
一朝學成，東北而望，二三之齡，風華正茂，勵心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。不覺春去秋來，寒書暑相易，白雲蒼狗，滄海桑田，十五年時光轉瞬即逝。然書生意氣，求之靡途。
胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失。口腹之慾，自役徒然。生生所資，未見其術。仕道官途，皆為浮雲。愷悌君子，神所勞矣。風雨如晦，錦雞獨鳴。歸歟之情，眷然何以自處？
自從檢事，不求顯達於庭閭，但願無愧於寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時刻自省，經常覺悟，然朝悔其行，夕則復然。長此往復，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗苟，驅去復還。《詩》曰：營營青蠅，止於樊。豈非有所示耶？是因相顧無相識，宜當長歌懷採薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。往者不可諫，來者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。
歸去來兮！小舟從此逝，江海寄餘生。
歸去來兮！人生幾何復幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！
丙申甲午***頓首。
3、其他奇葩辭職信：
①、天氣太冷，起不來。
②、外面世界那麼大，我想出去看看。
③我累了，不想幹了。
（編者評語：寫這樣的辭職簡單、容易、快速，不需才華。）

辭職注意辦理下列事項：
1、交接事項。
2、還清公司所有的東西（包括領取要歸還的、申領的備用金等），要回屬於自己個人的所有東西
3、核對好離職當月的考勤以及結清工資。
4、領取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證（有就領取，沒有就不領）。
5、找到下家單位後，同地區可以繼續繳納社保，公積金暫時是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開企業公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉移。有人事檔案的話，到下一家單位也是要辦理接收的。
6、保存好你的勞動合同，以後辦理退休的時候用得到。
關於自動離職處理文件
根據《關於自動離職與曠工除名如何界定的復函》(勞辦發[1994]48號)、《關於企業處理擅自離職職工問題的復函》(勞辦發[1993]68號)規定:自動離職指職工終止勞動關系時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。自動離職的職工須承擔違約責任，並且新錄用自動離職的職工的用人單位，對原用人單位造成經濟損失的，應承擔連帶賠償責任。這里需要注意的是，根據有關停薪留職的文件規定，如果職工要求停薪留職，但未經企業批准而擅自離職的，或停薪留職期滿1個月內既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，企業有權按自動離職處理。按自動離職處理是用人單位的行為。按有關行政復函規定，這里講的按自動離職處理，是指企業應依據《企業職工獎懲條例》有關規定，對其做出除名處理。為此，因按自動離職處理發生的爭議，應按除名爭議處理。企業不得因職工擅自離職而對其本單位的家屬採取辭退等懲罰性措施。企業作出株連擅自離職職工家屬的規定是不符合國家勞動管理政策的，因而也不能作為勞動仲裁的依據。

在回答辭職問題時候發現多有網友問及老闆扣押或者拖欠工資怎麼辦？回復於下：
用人單位是不能隨意剋扣勞動者工資的，用人單位無故剋扣勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

關於失業金問題：
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月
申請資格1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。失業保險金申領發放辦法
有下列情形之二的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的
（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
領取程序用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。註：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

Ⅳ 遼寧一悍匪：8年殺害了45人，且專挑情侶下手，這是為何

王強，1976年生，遼寧開原市人。自1992年開始，在11年的時間內先後作案31起，殺害43人，強奸9人，被稱為“超級殺人狂”“殺人狂魔”。王強為何專挑情侶下手？作者查閱了此案的有關媒體報道認為，王強在後期之所以專門挑選在外約會的情侶下手，主要原因是這些作案目標比較找到，作案也比較容易得手。再一個原因就是王強比較恨女人！

2005年3月23日，沈陽市中級人民法院對王強等人進行宣判。法院審理認定，王強單獨或夥同其他同案犯，共實施搶劫作案30起，直接致死42人，致傷13人，並在搶劫過程中強奸9名婦女，搶劫財物3萬余元；王強還為泄憤，實施故意殺人1起，致死1人。被告人趙俊鵬、張百岩、趙俊偉、楊興波分別參與王強實施的上述搶劫犯罪中的一起，但均未直接實施致被害人死亡或受傷的行為。王強犯搶劫罪判處死刑、犯強奸罪判處死刑、犯故意殺人罪判處死刑，數罪並罰，執行死刑。

Ⅵ 遼寧省開原市律師事務所在什麼位置

老法院附近

Ⅶ 我的鏟車出租給同村人了，在我不知情的情況下他偷著把我鏟車給賣了，證據都有公安局他有人，就不給立詐騙

本來就不是詐騙，看這說法是侵佔，就算是刑事案件也是自訴案，當然走民事訴訟也可以。