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河口法院院長

發布時間: 2022-05-02 19:18:33

1. 法院院長和普通副市長哪個權大

法院院長和普通副市長的職權分析:
1、縣級市法院院長一般高配為內副處級;縣級市普通副容市長為副處級,普通副市長一般不是市委常委,兩者級別一樣大。
2、地級市法院(中級法院)院長一般高配為副廳級;地級市普通副市長為副廳級,非市委常委,兩者級別一樣大。
3、直轄市法院(高級法院)院長一般高配為副部級;直轄市普通副市長為副部級,非市委常委,兩者級別一樣大。

2. 縣級法院院長,檢察長,公安局長都必須是黨員擔任的嗎行政級別是怎麼樣的

是的都是黨員,一般都是副縣即副處級

3. 法院院長的職責是什麼

民法院以自及基層人民法院的基本職能是:(1)審判刑事案件和民事案件;(2)通過審判活動,懲辦一切犯罪分子,解決民事糾紛;(3)保衛無產階級專政制度,維護社會主義法制和社會秩序;(4)保護社會主義的全民所有的財產、勞動群眾集體所有的財產,保護公民私人所有的合法財產;(5)保護公民的人身權利、民主權利和其他權利;(6)保障國家的社會主義革命和社會主義建設事業的順利進行。

4. 法院院長屬於什麼級別

1、法院院長來的行政級別源為比照同級人民政府的副職配置。

2、檢、法兩院屬於司法獨立的司法機關,獨立向所設立地方的人大報告工作並接受監督。

3、不隸屬於同級黨委或政府,行政級別按所在地同級政府機關的副職對待。

4、最高院為副國家級,高院為副省部級,中院為副廳局級,基層院為副縣處級,基層庭為正科或副科。

5、法官等級設下列四等十二級:

(1)首席大法官;

(2)大法官:一級、二級;

(3)高級法官:一級、二級、三級、四級;

(4)法官:一級、二級、三級、四級、五級。

(4)河口法院院長擴展閱讀

中國法官等級法官的等級確認,以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。大法官和一級、二級高級法官和最高人民法院其他法官的等級,由最高人民法院院長批准;

高級人民法院及所轄法院的三級、四級高級法官和一級、二級法官,以及高級人民法院其他法官的等級,由高級人民法院院長批准;中級人民法院及其所轄法院的三級、四級、五級法官的等級,由中級人民法院院長批准。

5. 法院庭長,院長,審判長的區別

審判長是某一個案子中的職位吧,有點臨時的感覺。
而庭長、院長是固定的專那種職務。
人民法院審判上屬訴和抗訴的案件,由審判員組成合議庭進行。 合議庭由院長或者庭長指定審判員一人擔任審判長。院長或者庭長參加審判案件的時候,自己擔任審判長。

6. 院長、庭長、法官、審判長、檢察長之間的關系是怎樣的

1、首先來說,檢察院和法院並不是一個機構,檢察院是公訴機關,理論上是與政府平級的,法院是審判機關,和檢察院一樣,與政府平級。所以法院院長和檢察長沒有什麼關系。

2、一個法院,院長是總負責人,只有一人。法官是審判人員,可以是院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。審判長是負責組織審判活動的審判人員,但審判長不是固定的職稱,是為審理某一具體案件而臨時設定的,院長、庭長、審判員均可擔任審判長。

3、基層人民法院由院長一人,副院長和審判員若幹人組成。中級人民法院由院長一人,副院長、庭長、副庭長和審判員若幹人組成。高級人民法院由院長一人,副院長、庭長、副庭長和審判員若幹人組成。

(6)河口法院院長擴展閱讀

1、人民法院院長是指中華人民共和國各級人民法院的負責人。負責領導人民法院的審判工作及其他日常工作。

2、庭長是一種固定職位。人民法院審判上訴和抗訴的案件,由審判員組成合議庭進行。合議庭由院長或者庭長指定審判員一人擔任審判長。院長或者庭長參加審判案件的時候,自己擔任審判長。

3、《中華人民共和國法官法》第二條明文規定「法官是依法行使國家審判權的審判人員,包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。」

4、審判長是指在人民法院審判案件所組成的合議庭中,負責組織審判活動的審判人員。但審判長不是固定的職稱,是為審理某一具體案件而臨時設定的。

5、檢察長是檢察院主要負責人,統一領導檢察院的工作。由區人民代表大會選舉,經市檢察院檢察長提請市人大常委會批准任命,對區委、區人大和市檢察院負責並報告工作。

7. 市人民法院院長是怎樣任命的和免去的

按照中國人民共和國人民法院組織法規定: 第三章 人民法院的審判人員和其他人員 版第三十權三條 有選舉權和被選舉權的年滿二十三歲的公民,可以被選舉為人民法院院長,或者被任命為副院長、庭長、副庭長、審判員和助理審判員,但是被剝奪過政治權利的人除外。 人民法院的審判人員必須具有法律專業知識。 第三十四條 地方各級人民法院院長由地方各級人民代表大會選舉,副院長、庭長、副庭長和審判員由地方各級人民代表大會常務委員會任免。 在省、自治區內按地區設立的和在直轄市內設立的中級人民法院院長、副院長、庭長、副庭長和審判員,由省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會任免。 在民族自治地方設立的地方各級人民法院的院長,由民族自治地方各級人民代表大會選舉,副院長、庭長、副庭長和審判員由民族自治地方各級人民代表大會常務委員會任免。 最高人民法院院長由全國人民代表大會選舉,副院長、庭長、副庭長、審判員由全國人民代表大會常務委員會任免。 第三十五條 各級人民法院院長任期與本級人民代表大會每屆任期相同。 各級人民代表大會有權罷免由它選出的人民法院院長。

8. [求助]減刑作為無期徒刑適用假釋前置程序的合理性探討

無期徒刑適用假釋的合理性探討

內容摘要:假釋是附加條件地提前釋放的一種刑罰執行制度.釋放:是對逮捕,拘役,判處一定刑罰的犯罪分子解除刑罰的制度.無期徒刑:是指剝奪犯罪人的終身自由,並對起實行強制勞動和教育改造的刑罰方法.無期徒刑剝奪了犯罪人終身自由,是一種無期限的刑罰.如果說在假釋中存在釋放,那麼這個被釋放的刑罰在理論上就必須是有期限的,很難想像一個原本在理論上沒有期限的刑罰在沒有經過任何其他程序的前提下而被宣布釋放.如果存在,那麼這樣的釋放也是一種不合法至少是一種不和程序規范的行為.假釋適用的是有期限的刑罰而無期徒刑在理論上是無期限的,當假釋適用條件的有期限性與無期徒刑刑期的理論無期限性相矛盾之時,探討無期徒刑適用假釋的合理性問題在我看來尤顯必要!
關鍵詞:無期徒刑,減刑,假釋,合理性.
假釋適用對象傳統(也是主流)觀點認為:凡是被判處有期徒刑,無期徒刑的犯罪分子都有適用的可能性.相關著作中對假釋的概念是這樣鑒定的:我們刑法中的假釋是指被判處有期徒刑或無期徒刑的犯罪份子,在執行一定刑期之後因其確有悔改表現,不致危害社會,而附條件地予以提前釋放的制度.<刑法>地81條第一款:被判處有期徒刑的犯罪份子在執行原判刑法二分之一以上,被判處無期徒刑的犯罪份子在實際執行原判刑罰10年以上,如果認真遵守監規,接受教育改造,確有悔改表現,假釋後不致再危害社會的,可以假釋.從上訴法條和權威著作來看,都毫無疑問地承認了這樣一個事實無期徒刑可以直接適用假釋.至於這樣的主流觀點的真確度似乎還沒有被人們置疑過.
刑法中對於無期徒刑適用假釋是這界定的,
下面把無期徒刑分為三方面來分別加以探討.
其一:因嚴重暴力犯罪被判處無期徒刑,不得假釋.
但我們無可否認的是<刑法>第81條第二款:明確規定假釋適用的兩種例外情況:累犯和因殺人,爆炸,搶劫,強奸,綁架等暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑,無期徒刑的犯罪份子不得假釋.從而我們可以直接而明確地把因殺人,爆炸,搶劫,強奸,綁架等暴力性犯罪而判處無期徒刑的犯罪份子排除在適用假釋的對象之外,那麼我們進一步要探討除上訴暴力犯罪而被判處無期徒刑的犯罪能否適用假釋的問題.
其二:按無期徒刑的執行結果來探討.
其執行結果有二:其一是犯罪人不認罪不悔罪,確實在監獄中服刑終身.(雖然極少但不能排除,這也正是無期徒刑的正真形態和意義所在.)由於犯罪人不認罪不悔罪,當然地也就不會有適用假釋的前提所必須的認真遵守監規,接受教育改造,確有悔改表現的法定情節,也定不能保證其不再危害社會,所以這類無期徒刑不能適用假釋.其二:是犯罪人確有悔改表現或立功表現而被減為有期徒刑.所以我們最終要探討的就是這類因非暴力性犯罪而被判處無期徒刑並且在執行中認真遵守監規,確有悔改表現的犯罪能否適用假釋的問題.
如前所訴,下面僅就已得出的非暴力性犯罪而被判處無期徒刑並且在執行中認真遵守監規,確有悔改表現的犯罪作以下兩方面的探討.
其一:從假釋的本意出發試探假釋與無期徒刑的矛盾性.我們知道假釋是附加條件地提前釋放的一種刑罰執行制度.釋放:是對逮捕,拘役,判處一定刑罰的犯罪分子解除刑罰的制度(1).如果說存在釋放,那麼這個被釋放的刑罰在理論上就必須是有期限的,(我們很難想像一個原本在理論上沒有期限的刑罰在沒有經過任何其他程序的前提下而被宣布釋放.如果存在我想這樣的釋放也是一種不合法至少是一種不和程序規范的行為.)在這樣的情況下有期限的刑罰才能適用假釋似乎已經成了一種不證自明的必然.無期徒刑:是指剝奪犯罪人的終身自由,並對起實行強制勞動和教育改造的刑罰方法.(2)雖然刑法法條未對無期徒刑的概念直接給出明確的定義,但根據我們日常生活經驗和基於前訴權威專家著作所訴,我們有理由相信無期徒刑是剝奪犯罪人終身自由,是一種無期限的刑罰.假釋適用的是有期限的刑罰而無期徒刑在理論上是無期限的,當假釋適用條件的有期限性與無期徒刑刑期的理論無期限性相矛盾之時,我們還有什麼理由堅信無期徒刑能直接適用假釋呢/
其二:從實際司法實踐和現實中對無期徒刑犯罪的處理來看.且如承認假釋可以適用無期徒刑,則無期徒刑的宣判在行刑實務上無異與等同10年或20年之有期徒刑,將使其失去手段的嚴厲性,影響刑罰抗制犯罪的功能.加以顧慮終身自由刑之排除假釋會導致受刑人自暴自棄,乃屬多餘,因終身自由刑尚有減刑,大赦特赦制度可茲運用,從而主張宣告無期徒刑非在適用假釋著列,而應屬減刑 大赦特赦領域(陳興良<刑法疏議>中飯公安大學出版社,1997年版第188頁)._假釋適用之前都要先減刑,減為一定期限的有期徒刑後,再根據其減刑後的表現決定是否適用假釋,而不是直接就對無期徒刑犯適用假釋.有趣的是,祖國大陸刑法雖肯定無期徒刑受刑人亦屬假釋適用之對象,但在執行實務上,無期徒刑受刑人多半經由法院減刑為有期徒刑後再根據需要進行假釋,甚少由無期徒刑直接辦理.(王作富<中國刑法研究>中國人民大學出版社,1988年版,第309-310頁)實踐中不也恰恰證明了這樣一個事實即無期徒刑不能直接適用假釋,而減刑,減為有期限的有期徒刑才能適用假釋嗎?由此我們不難看出無期徒刑適用假釋的一個正當途徑就是減刑,先減為有期徒刑,我們可以進一不得出這樣一個結論:減刑是無期徒刑適用假釋的前置程序和先決條件!進而我們可以說無期徒刑是不可以直接適用假釋的.
綜合對三種無期徒刑適用假釋的分析和對因非暴力性犯罪而被判處無期徒刑適用假釋的探討,我們有理由相信:無期徒刑是不能直接適用假釋,不能直接成為假釋的調整對象.無期徒刑只有在被減誒有期徒刑後,以有期限的有期徒刑的身份來適用假釋,故:減刑是無期徒刑適用假釋的一個前途,應該作為前置程序在法律中加以明確的規定.在法制日益深入的今天,任何程序上的不當必然導致其結果受到人們的置疑(即使結果是正義的),程序上的任何不當都會使法理陷入不合理境地的尷尬局面出現.

9. 現任職法院院長需要什麼條件

摘要 1、 本科或以上學歷專業要求,醫學或管理類及相關專業,副 高以上職稱。 2、 具備五年以上醫院中層管理經驗或至少兩年以上副院長經 歷。 3、 熟悉《醫療機構管理條例》、《全國醫院工作條例》、《中華 人民共和國執業醫師法》、《醫療機構評審辦法》、《醫療事故處理條例》、《醫院財務管理辦法》、《中華人民共和國保密法》、《醫療廣告管理辦法》等凡屬於國家有關衛生政策法規和衛生行政部門頒布的規章制度,以及醫院制定的本崗位職責和有關工作制度等。 4、 熟悉國家重大政策、法律、法令、法規,有豐富的醫學、 社會學行政管理知識,了解和掌握當代醫學科技和醫院管理的最新動態,並能夠創造性地應用於醫院管理實踐。 5、 具有較強的組織領導、經營策劃、文字撰寫和語言表達能 力以及協調公關能力。 6、 有能力貫徹執行董事會各項指令,並具備工作規劃能力, 工作綜合協調能力,監督檢查督辦能力。

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