招法院書記

1. 眉山法院系統書記員的報考條件有哪些

依據《四川省各級法院、檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》，根據工作需要，經眉山法院系統研究決定面向社會公開招聘聘用制書記員，現就有關事項公告如下：
1.崗位職責
聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
（一）負責庭前准備的事務性工作；
（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
（三）負責案件審理中的記錄工作；
（四）校對、印製、送達法律文書；
（五）整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（六）完成法官交辦的其他事務性工作。
2.招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3.具有普通高等學校專科以上學歷；
4.年齡為18周歲至30周歲（1989年9月28日至2002年9月28日期間出生）；
5.計算機中文錄入速度每分鍾60字以上；
6.認真細致，踏實肯干，具有一定的解決實際問題能力；
7.具備正常履職的身體條件。
（二）有下列情形的不得報考：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
4.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；
5.現役軍人、全日制在校學生；
6.其他不宜從事人民法院書記員工作的情形。
3.用人單位及招聘名額
眉山法院系統2020年招聘聘用制書記員共計12名（面向四川省內），其中眉山市中級人民法院8名，洪雅縣人民法院3名，丹棱縣人民法院1名。
4.報名與資格審查
（一）報名與資格審查
1.報名：報名人員下載《眉山法院系統2020年公開招聘聘用制書記員報名信息表》，填寫相關內容後用A4紙列印，並電話聯系報考法院政治部反饋報名情況，報名時間：2020年9月28日至2020年9月29日上午9:30—11:30，下午14:30—17:30，聯系電話：眉山市中級人民法院028-35016295，洪雅縣人民法院028-37406012，丹棱縣人民法院028-37205729。
2.資格審查時間：2020年10月15日至2020年10月16日上午9:30—11:30,下午14:30—17:30。
（二）考試
考試分為筆試、速錄技能測試和面試。分值分別為30分、20分、50分。
1.筆試和速錄技能測試。筆試和速錄技能測試一並進行，筆試科目為《聘用制書記員崗位能力水平測試》，主要測試報考者的公共基礎知識和書記員崗位相適應的專業知識水平、業務素質和工作能力。速錄技能測試以計算機輸入方式進行，分為聽打和看打，主要考察考生在規定時間內的漢字輸入速度和准確率。
考試時間、地點另行通知。
2.面試：面試採取結構化面試方式進行，主要考察報考者語言表達、溝通協調、計劃組織等方面的能力。
以上就是對問題的解答，希望對你有所幫助！

2. 我想考法院的書記員有什麼條件

法院的書記員有兩種，一種是具有公務員身份的，一種是聘任制的。
現在法院版一般都權要公務員性質的，就是要參加公務員考試，行測和申論。
公務員筆試如能行。面試就非常重要了。你可以先考司法考試，然後考法官，這樣競爭的人會少一點。
祝你成功。

3. 我看到有法院在招聘任制書記員，請問聘任制和聘用制有區別嗎待遇如何

聘用制和聘任制都是合同形式使用的書記員。

待遇：

聘任制公務員在我省還處於試點與探索階段，繼宣漢探路聘任制公務員之後，遂寧成為我省首個在市級機關推行聘任制公務員試點的市州。

兩年前，宣漢縣在我省率先開展聘任制公務員試點時，為了吸引人才，對每一個職位的薪酬明碼標價。待遇最高的宣漢縣住建局城市總規劃師，年薪12萬，外加5萬元年終獎，總收入高達17萬元。

華西都市報記者觀察到，遂寧本次發布的公告未明確這3個高級職位的價格，只表述為「所聘公務員聘期3年，其中試用期3個月。聘任制公務員按照國家規定實行協議工資。薪酬待遇由聘任單位與擬聘人員協商談判，在聘任合同中明確。」

遂寧聘任制公務員到底能拿多少錢？遂寧市人社局局長成斌曾給出這樣的答案：「收入肯定比宣漢的還高。能不能全額拿到手，全靠自己的本事。不過，要想拿到這樣的年薪並不容易，得靠真才實學。設計的方案中，評價體系中對這部分高級人才進行了量化考核，約定任務完成多少，才能拿相應的年薪。」

主要區別是：

1、聘任制書記員由國家統一通過司法考試招取，而聘用制一般是用人單位自己聘用的書記員。

2、聘任制書記員工資待遇、保險和福利制度由國家進行規定。而聘用制書記員的待遇是由用人政府機關自己制定。

(3)招法院書記擴展閱讀：

1、人民法院書記員任用制度。前2004年，公務員法的頒布和實施，中共中央組織部、人事部和最高人民法院制定的管理辦法任命法院書記員制度（試行）為了補充基層法院職員和改進基層結構的情況下處理人員。該制度與崗位聘任制度比較接近。

行政措施規定，除法律另有規定，法規和勞動合同、權利和義務的人民法院的書記員，教育和培訓，評估、獎懲、辭職和辭退，申訴、投訴、促銷和推廣的帖子等須經有關規定實施的公務員。人民法院任命的書記員的工資、保險、福利制度由國家另行規定。

4. 法院招聘聘用制書記員是什麼編制

5. 法院書記員面試需要准備些什麼，需要注意些什麼

筆試和計算機速錄技能考試結束後，根據考試成績確定參加面試人員，並由各招錄法院組織面試。面試需攜帶身份證、學歷證書、速錄技能等級證書等，時間、地點詳見各招錄法院網站通知；面試前，各招錄法院需要對擬參加面試人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。

聘用制書記員除了需要具備大專以上學歷、一定的法律專業理論知識外，速錄技能也在考核中至關重要。根據要求，初級標准不低於聽打120字/分鍾，准確率95%；中級為不低於聽打160字/分鍾，准確率95%；高級不低於聽打200字/分鍾，准確率95%。

體檢和考察：

1、各招錄法院根據考試以及面試成績，確定參加體檢人員並組織體檢，體檢不合格者不予錄用;

2、對體檢合格人員，由各招錄法院進行考察。

公示與錄用：

1、各招錄法院根據考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單後，在各招錄法院網站上進行公示;

2、公示期屆滿，對有嚴重問題並查有實據的，招錄法院不予錄用;

對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動合同。

(5)招法院書記擴展閱讀：

考法院書記員沒有限定輸入法。因此建議考生都是採用自己最擅長的輸入法即可。通過考試試唯一目的。

一、書記員職業技能測試的方式：

書記員職業技能測試分普通電腦打字和亞偉速錄機打字兩種。

考生的考場安排以自己所填報的輸入法為依據。測試電腦會提供絕大部分輸入法，一般常用輸入法會提前安裝好，部分非常用輸入法需考生在監考老師的指導下自行安裝。考生務必於正式登錄考試系統前調試好自己使用的輸入法。

考試系統由監考老師在伺服器上直接控制，考試系統開放後，考生須輸入考號和密碼方可登錄考試系統，密碼使用與網上報名系統相同的密碼。

正式考試時間一般30分鍾，聽打或者看打時間各為15分鍾，如果是命題作為測試，考試時間以考場要求為准。

關於書記員職業技能測試的計分標准

技能測試評分以考生在規定時間內錄入的字元總數為基礎，綜合考慮錄入正確率和整句准確性，分錄入速度和整句准確率兩部分計分。

二、聘任制書記員職業技能測試的計分標准：

技能測試評分以考生在規定時間內錄入的字元總數為基礎，綜合考慮錄入正確率和整句准確性，分錄入速度和整句准確率兩部分計分。

書記員手速考核標准在聽打80字/分鍾—140字/分鍾不等。要求的就是100字/分鍾，在此基礎上，備考書記員考試，盡量提高自己的准確率達到95%，而實際上，90%以上的准確率就有機會被錄用。

（一）錄入速度分分三步計算

第一步：以考生錄入的字元總數為依據計算出一個基本分，達到規定標准計滿分85分，不足規定標准按所缺字數扣分，超出要求標準的部分實行獎勵加分，但加分最多不超過10分。

具體計算方法為：

（1）普通電腦打字錄入1200個字元計基本分85分，每少1字扣0.07分，1200字以上每多1字加0.02分，最多可加10分。

（2）亞偉速錄錄入1800個字元計基本分85分，每少1字扣0.045分。1800字以上每多1字加0.02分，最多可加10分。

第二步：計算考生錄入字元的准確率。

計算方法為：准確率＝考生錄入的正確字元數考生錄入的總字元數×100％

第三步：計算出考生錄入速度部分的最後得分。

計算方法為：錄入速度分＝基本分×准確率

（二）整句准確率計分方法

系統隨機抽取30個長短不一的完整句子進行精確判斷，每完全正確1句計0.5分，滿分計15分。

將以上兩部分得分相加即為考生的單項技能測試得分，單項計分超過100分時按100分計。看打和聽打分別測試計分後，各按50％折算成技能測試總成績。

看打時考生錄入的標點符號計算在字元范圍之內，看打中的整句准確性判斷包含標點符號。聽打時考生不需要錄入標點符號，系統默認將聽打文章的標點符號按標准文檔的數量計入考生的正確字元。

正確字元數根據考生錄入的每個字元的數量與標准文檔每個字元的總數進行比較得出，小於標准文檔數量的按考生錄入數量計算，大於標准文檔數量的以標准文檔數量為准。數字、英文和標點符號均計為一個獨立的字元電腦打字教程

三、如何短期提速，提高准確率

（一）了解目前自己的打字水平

首先進行看打的測試，市場上的這些軟體有很多，例如「金山打字通」、「中文打字速度測試」「五筆打字通」以及在線書記員的一些專職打字在線網站等等。都可以進行聽打的測試，

（二）明確學習目標

法院書記員一般為80-140字/分鍾，備考的考生就可以以100-120字/分鍾甚至更高，作為自己的學習目標。具體同學可參考當地往年的書記員招錄公告。

四、考場須知：

1、憑借准考證進行報道；

2、考試時間以北京時間為准，考生在8:30前到達考試地點，隨即開始宣讀考試注意事項；

3、考生只能帶黑色簽字筆，其他物品(紙張、文字資料、電子通訊設備等)一律不能帶入考場，否則按考試違規處理；

4、進入考場後,考生打開電腦桌面上的「書記員技能考試」系統,輸入姓名、筆試准考證號、身份證號,登陸考試系統,系統擠入考試倒計時，考生檢查及設置輸入法並等待考開始，考試採用的輸入法有搜狗拼音、智能ABC、萬能五筆、QQ拼音、極品五筆；

5、倒計時結束後,系統自動進入看打考試，考生開始答題；看答結束後，系統自動轉入聽答考試，考生開始答題。聽答題考生只錄入聽寫考試內容，不錄入提示導語。聽答題中，標點符號不納入考試評分內容；

6、聽答播放結束，考生有30秒整理時間，隨後系統將自動交卷，並向考生展示考試成績單；

7、考試過程中，如出現死機或者系統錯誤等，應立即報告監考人員；

8、考生應在考試前一天熟悉考點 。

6. 聘用的法院書記員，是法院直接招還是會通過勞務公司招

如果是公務員或者事業單位編制，那麼無論如何，必須參加公考，公開內招聘，公開錄取

如果是非容編內崗位，公檢法包括政府機關用人，必須是自行招聘，但由於機關單位除編內人員外，是不具備用人資格的，所以，通常法院招聘非編人員，一類是保潔等，一般通過勞務公司招聘，二類是非編業務人員，通常是定向招聘，然後掛靠到勞務公司，因為法院不具備聘用非編人員資格

7. 河北有招法院書記員的，有人知道這個是干什麼的嗎

書記員是人民法院和人民檢察司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。大多數審判員(法官)都是從書記員做起。書記員一般屬於國家公務員(政法專編行政編制)，但有些地區也有聘任制、聘用制、勞務派遣制的書記員。

8. 2018年最高人民法院招聘書記員的崗位職責，招聘原則是什麼

崗位職責
聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主專要職責屬包括：
(一)負責庭前准備的事務性工作;
(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;
(三)負責案件審理中的記錄工作;
(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;
(五)完成法官交辦的其他事務性工作。
招聘原則
(一)德才兼備原則;
(二)民主公開原則;
(三)公平競爭原則;
(四)擇優聘用原則。