法院保潔

1. 法院物業保潔組長年終總結和下年工作計劃怎麼寫

今年我們衛生還是工作做的不錯，希望明年繼續努力

2. 媽媽四十多，想讓她去法院做保潔，不知道累不累啊，有人知道嗎

在法院還可以吧，反正是不輕松，掙得也不多，但是會咨詢一些法律問題啊，見的事也會比較多

3. 17萬藏進垃圾桶/保潔阿姨誤扔出去 法院怎麼判

【17萬藏進垃圾桶】家裡要是有巨額現金的話，大家肯定會想辦法安全妥善地保管，比如鎖進保險櫃，抽屜之類的，但市民梁女士可不是這么做的，她把家中的17萬現金放在了衛生間垃圾桶里，被雇來搞衛生的阿姨誤扔了出去，這么一大筆錢被當做了垃圾，梁女士又會怎麼做呢？

今年5月25日，梁女士從外地返回家中，發現自己放在衛生間垃圾桶里的17萬現金被請來搞衛生的阿姨誤扔到小區的垃圾桶內。心急如焚的梁女士查看小區的監控視頻後，認為這17萬現金被負責小區保潔的環衛工人黃大哥撿到並佔有。

隨後，梁女士便向當地派出所報案，但是經過多次調解都沒有結果，於是她就向源城區人民法院提起訴訟。

在法庭上，梁女士提出要被告歸還17萬元現金的訴求，並提交了各種書面證明及監控視頻作為證據。但被告環衛工人黃大哥卻表明他從未撿到17萬元。雖然有資料顯示黃大哥的銀行賬戶存款在5月22日前已有20多萬元，但法院認為其銀行存款與本案發生時間無太大關聯。而梁女士沒有足夠的證據證明丟棄的垃圾是17萬元現金，也沒有證據證明是黃大哥撿到並佔有。所以法官認為，這是一起特殊的不當得利糾紛案。

法官說，不當得利是指沒有合法依據取得利益而使他人受到損失的事實。現實生活中常見的不當得利有售貨時多收貨款、拾得他人遺失物據為己有等情形。依照法律規定，受損失的人有權請求獲利者返還不當利益。

法院認為，原告梁女士應負有舉示證據證明的責任，但是根據她的自述和居住小區的監控視頻，以及提供的沒有加蓋印章的紙質證據，不足以證明她的主張。源城區人民法院審判監督庭庭長李振華說，本案中，原告應對自己誤扔17萬元，並由被告拾獲佔有負有舉證責任。但原告並沒有充分的證據證明其主張。因此，法院駁回了原告的訴訟請求。

在此，我們也要提醒家中藏有大額現金的市民，一定妥善要保管好財物，現金最好還是存入銀行等金融機構較為安全。

4. 裝修一套房子的步驟,以及過程,從開始到結束，越詳細越好，高手幫幫忙

房屋裝修步驟步驟一、前期設計

新屋的設計一定要根據自己的生活習慣來，並且要對房間進行一次詳細的測量，測量的內容包括：

①、裝修面積，特別是貼磚面積、牆面漆面積、壁紙面積、壁紙面積、地板面積;

②、牆面尺寸，特別是以後需要設計擺放傢具的牆面尺寸。

房屋裝修步驟步驟二、主體拆改

主體拆改主要包括拆牆、砌牆、鏟牆皮、封窗等等，在房屋戶型圖中，工程圖上標注為黑色的牆體都是承重牆，標注為白色部分的牆體為非承重牆。非承重牆可以進行改造拆除。

房屋裝修步驟步驟三、水電改造

水電改造前，主體結構拆改應該基本完成了。在水電改造和主體拆改這兩個環節之間，還應該進行櫥櫃的第 一次測量。

另處有些業主認為，在裝修開始之前，一些主料就應該先進場，其實，除非是主體拆改需要用的主料，否則，諸如瓷磚、板材等主料的進場時間應該在水電改造之後，因為電路改造如果涉及地面開槽的話，瓷磚、板材碼放的位置不當的話，工人搬來搬去很是麻煩。

房屋裝修步驟步驟四、瓷磚鋪貼

瓦工、木工、塗料工是基本出場順序，原則是誰臟誰先上，在瓦工作業的進程，涉及以下兩個環節的安裝：

①、過門石、大理石窗檯的安裝;

②、地漏的安裝，地漏是家裝五金件中第 一個出場的，因為它要和地磚共同配合安裝③、在廚房牆地磚貼完之後，就可以約櫥櫃第二次測量。

房屋裝修步驟步驟五、木工安裝

貼磚結束後就該上木工了，像包主管、做裝飾吊頂、貼石膏線、酒櫃、鞋櫃等。但是開始這些工序前一定別忘了在已做保護的地板上操作，防止已貼好的磁磚受損!

房屋裝修步驟步驟六、刷牆面漆

油漆工進場，主要完成牆面基層處理、刷面漆、給木工打的傢具上漆等工作。准備貼壁紙的業主，只需要讓油工在計劃貼壁紙的牆面做基層處理就可以。

房屋裝修步驟步驟七、熱水器安裝

牆面、地面裝修完畢後即可通知熱水器送貨、安裝。熱水器安裝一般在吊頂之前。

房屋裝修步驟步驟八、廚衛吊頂

在廚衛吊頂的同時，廚衛的防潮吸頂燈、排風扇、浴霸應該已經買好了。

房屋裝修步驟步驟九、櫥櫃安裝

吊頂結束後，可以約櫥櫃上門安裝了，同時安裝的還有水槽和煤氣灶。

房屋裝修步驟步驟十、煙機灶具安裝

煙機灶安裝盡量能和櫥櫃安裝安排到同一天，方便雙方師傅協調

房屋裝修步驟步驟十一、木門安裝

裝門同時要安裝的合頁、門鎖、地吸，實木門的製作周期一般為一個月，所以，為了讓工期銜接緊密，要在主體拆改完成之後盡早讓木門廠家上門就門洞尺寸進行測量;

關於門洞的處理，大家需要注意一點，如果家裡門洞的高度不一致，需要工人處理成等高。

房屋裝修步驟步驟十二、地板安裝

地板安裝需要注意以下幾個問題：

①、地板安裝前，盡量讓廠家上門勘測一下地面是否需要找平或局部找平，有的裝修公司或整修隊會建議地面找平或局部找平，以地板廠家的實際勘測為准;

②、地板安裝前，家裡的鋪裝地板的地面要清掃干凈，要保證地面的乾燥，所以清掃過程不要用水。

房屋裝修步驟步驟十三、鋪貼牆紙

地板安裝後，就可以鋪貼壁紙了，有條件的話，鋪貼壁紙的當天，地板應該做一下保護;沒條件也沒關系，把清理地板上遺留的壁紙膠交給拓荒保潔也沒問題，鋪貼壁紙之前，牆面上要盡量做到「什麼都不要有」。

房屋裝修步驟步驟十四、開關插座安裝

在衛生間里，所有插座和開關都必須是防水的，插座要帶蓋子，入口處的電燈開關，建議使用感應型或者熒光型，黑天回家，省得摸黑。

開關插座寧多也不要少，在布置插座的地方，至少要保留有一個插座。需知，一般家用電器都會越來越多，一旦有了新電器卻沒有插座時，要想再安裝就難了。

房屋裝修步驟步驟十五、五金潔具安裝

之前買好的上下水管件、衛浴掛件、馬桶、晾衣架等等，一並就都裝上。前面那些「大件」裝好之後，家裡仍然十分「生冷」，等到燈具、五金潔具裝好之後，家裡就「活」了。

房屋裝修步驟步驟十六、窗簾桿安裝

窗簾桿的安裝標志著家裝的基本結束。

房屋裝修步驟步驟十七、拓荒保潔

拓荒保潔之前，不要裝窗簾，拓荒保潔時，家裡不要有傢具以及不必需的家電，要盡量保持更多的「平面」，以便拓荒保潔能夠徹底的清掃。

房屋裝修步驟步驟十八、傢具進場

關於傢具的購買時間，我的建議是，蕞早也要在水電路改造完成之後，這樣，選擇傢具的基本尺寸范圍我們心裡才大致有數。所以，有些同學在裝修還沒開始之前，已經急著把傢具都訂了，個人感覺沒什麼必要。

房屋裝修步驟步驟十九、家電進場

到了這時候，家電該進場的進場，該安裝的安裝，准備入住了！

房屋裝修步驟步驟二十、軟裝家飾

家居配飾，家裝的蕞後一步，而且已經由裝修轉為裝飾了，包括窗簾的安裝都屬於家居配飾環節。至於買窗簾，蕞好是在訂好傢具之後，以免風格沖突。家居配飾還包括可以考慮買一些綠色植物、掛牆畫、擺設工藝品等。

5. 我與保潔公司簽訂的勞動合同，被法院確認為全部無效，請問我要與公司解除勞動合同嗎

問：我與保潔公司簽訂的勞動合同，被法專院確認為全部無效，請問我要屬與公司解除勞動合同嗎？

答：君同法律在線咨詢為您解答

勞動者和用人單位解除勞動合同可以通過協商來處理，協商不成，勞動者可以提前三十日書面提交辭職申請，無需批准，到期可以解除勞動關系。

如果受到強迫或者威脅，勞動者可以向有關主管部門投訴、舉報或求助。

如果是用人單位主動提出解除勞動合同，並且以剋扣工資、解除合同等相威脅，甚至是以暴力強迫勞動，那您為了自身的身體健康和生命安全，可以主動提出解除勞動合同，並要求經濟補償金。

6. 華北理工大學鑽法律空子「心存故意」招錄退休人員，發生勞動爭議拒不賠償為啥！

尊敬的國家最高人民法院、河北省高級人民法院、唐山市中級人民法院民事監審委員會 ：
您們好，我們的黨和國家賦予了公民依法行使民事訴訟和對人民法院審理、判決民事案件存在瑕疵問題，依法行政維權、據實反映問題的權利！
一審被告、二審被上訴人，華北理工大學「心存故意」依託《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第七條法規，刻意招錄退休職工到該校作長期勞務保潔工。由於已經認定是僱傭勞務關系，校方在使用工期間可以肆無忌憚的觸犯《勞動合同》法規，因為他們非常清楚一旦發生勞動爭議，盡管觸犯了多項勞動合同法法規，但人民法院依然按「勞務關系」處置。
唐山市中級人民法院、唐山市曹妃甸區一二審法院在審理高鳳霞、李金蘭、趙瑞芳訴華北理工大學「勞動爭議」一案，僅以《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第七條法規為依託，一旦發生勞動爭議問題人民法院應按勞務關系處置，可以拒不做任何賠償。審理判決極其不顧客觀事實、僅以最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第七條實施嚴重有失公平公正民事判決。對此，涉案一審原告、二審上訴人高鳳霞、李金蘭、趙瑞芳持有異議！
「勞動爭議」一案當事人高鳳霞、李金蘭、趙瑞芳（一審原告、二審上訴人）要向國家三級人民法院監審委員會提出以下涉案質詢問題，懇請人民法院給予據實作答。
一、一審法院庭審時，對被告華北理工大學心存故意招錄鐵路唐山西客運站年滿50周歲、身體健康已經與單位解除勞動關系、享受勞動保險待遇的鐵路退休職工，刻意不聞不問。對一審被告招錄原告作保潔工10年，支付勞動、或勞務報酬多少既沒有口頭約定、又沒有書面簽訂勞動合同和勞務合同，給予「置若罔聞」無視的審理態度。特別值得一提的是，一審法院庭審結果和民事判決結果，明顯存在「截然不一」不符問題。一審法官在民事判決書中操控涉案關鍵主要證據，隨心所欲地來進行主觀表達。以此來達到一般人無法識別，實現卑劣法官背後不可告人的目地。如虛擬杜撰根本「子虛烏有」涉案情形。更有站在被告傾側一方立場，認定證據行為，而對另一方「原告」提供書證、證人證言的證據不予採信、加以否認。
二、被告華北理工大學招錄退休職工到院校保潔工之前，明知有《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第七條法規為依託，一旦發生勞動爭議問題人民法院應按勞務關系處置，可以拒不做任何賠償。
但涉案當事人要向國家三級人民法院監審委員會闡釋清楚的是，一審被告、二審被上訴人，華北理工大學在知法識法、懂法、處心積慮運用法律、鑽法律空子「心存故意」招錄了退休職工，在招錄時既沒有向被招錄人告知說明：「長期被招錄使用關系，是勞務關系。一旦發生 勞動爭議、糾紛，招錄人可依照《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第七條法規為依託，可以拒不向被招錄的勞務者作出任何賠償。」
如果一審被告預先有告知原告，長時間僱傭關系是勞務關系，一旦發生勞動爭議，校方可以不對被僱傭者作任何賠償。原告可以有選擇不到被告單位做勞務工作。也就發生不了勞動爭議既成事實。
被告僱傭前應向被雇傭人予以說明的理由：
1、被雇傭人高鳳霞、李金蘭、趙瑞芳是退休職工，依據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第七條是被招錄、為了發生勞動爭議後，校方不做勞動、勞務任何賠償，被雇傭人屬於優選對象。
2、發生勞動爭議後，因為從屬是勞務關系，人民法院得按「勞務關系」處置，校方可以拒不做任何賠償。其中包括校方觸犯國家勞動合同法規定的多項法規問題。
3、勞務強度、工作時間、勞務報酬問題。因雙方不用簽訂勞動、勞務合同沒有約定、被招錄雇傭人可被校方「隨心所欲」安排、使用被招錄人的勞務報酬可以不按國家最低保障標准向被招錄人支付。
4、被招錄人在校方作保潔工期間，一旦發生意外傷害事故，甚至死亡，因為是勞務關系，校方概不負責！被招錄人要想得到賠償，可以訴訟至人民法院按勞務關系處置。
被告還應向被招錄人高鳳霞、李金蘭、趙瑞芳闡釋說明，在校方預先向其有告知說明上述4點情形下，招錄人可以依託《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第七條、按勞務關系處置，拒不賠償。（可惜遺憾的是，被告沒有做到上訴一切）鑽法律空子，運用法律依然存在瑕疵問題。
一二審法院、庭審法官，也許人民法院對每一參加訴訟的人審理判決行為都是公平公正的，在此基礎上高鳳霞、李金蘭、趙瑞芳不禁要問：被告有僱傭原告的權利，甚至是招錄行為觸犯法律。原告有沒有在預簽告知下，可不可以選擇不到被告單位作勞務工作？
特別是招錄人沒告知被招錄人，錄用被招錄人以後，針就做勞務工作時間、勞務強度、勞務報酬多少，既沒有口頭約定，也沒有簽訂勞務合同基礎上，招錄人僱傭被招錄人10時間，使用僱傭行為均觸犯的是《勞動合同法》多項法規。
1、 用人單位在招錄退休職工到該校作保潔工之
前，知法識法依託《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第七條，別有用心、心存故意、鑽法律空子，刻意招錄退休職工之後，無視自己觸犯多項《勞動合同》法規問題，對發生勞動爭議拒不賠償問題，懇請人民法院對華北理工大學招錄行為觸犯法律給予依法處罰。
2、用人單位拒不與被招錄人簽訂勞動合同或勞務合同。為啥被一二審法院給予無視？
3、用人單位不按「按勞取酬」向勞動者支付足額
勞動報酬。用人單位不按勞動強度、只是單方面支付勞動報酬，與勞動者實際勞動付出強度不符。
如：2014前對藝術樓保潔由高鳳霞和趙瑞芳兩個人來完成。趙瑞芳於2014年被校方給「開了」之後，由高鳳霞一個人干兩個人的活。但校方只給開一個人的工資。直至到遷址曹妃甸時止。高鳳霞訴求討要5萬元並無不妥。（兩年多的時間，校方不給安排人，高鳳霞把姐姐高寶霞叫來，每月拿從出一半600元分給姐姐）在校老師都直觀見證這一事實。有的老師看不過眼說：華北理工後勤處做事「真損！」
4、 用人單位不依按國家最低保障標准，向勞動
和勞務者支付足額報酬。自2006年至2016年逐年、逐月共拖欠高鳳霞應給予補足的勞務報酬34320元。2016至2017年4月截止期限並未予以核算。國家最低勞動工資保障標准究竟針對哪些勞動者？拒不賠償的法律依據是什麼？
5、華北理工大學已經遷址曹妃甸2年了，至今沒有和高鳳霞解除勞動、勞務關系，該不該給予賠償？
6、10年時間，校方節假日應有該校正式員工值班，可卻安排做「勞務」的保潔工值班。而且拒不支付勞動報酬。退休職工作保潔工，被《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第七條給予認定是「勞務關系」可和該校已經發生「勞動關系」既成事實關系，人民法院又當怎麼講？
三、對用人單位招錄退休職工作10年以上或5年、6年以上長時間固定崗位保潔工，發生勞動爭議、糾紛後，按《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第七條，人民法院按勞務關系處置。希望人民法院不要不顧發生勞動爭議事實，僅以是退休職工就按勞務關系處置涉案問題。
不恥試問：
國家最高人民法院、河北省高級人民法院、唐山市中級人民法院民事監審委員會，對上述用人單位華北理工大學（一審被告、二審被告）心存故意招錄保潔工後，使用行為觸犯勞動法規事實問題，最高人民法院有沒有一個公平公正、符合客觀事實的司法解釋？
如果沒有司法解釋，懇請審理、判決法院將此「勞動爭議」審理案例向最高人民法院予以呈報，尋求符合客觀事實司法解釋。以免預知冤假錯案的產生。切盼回復！
此致
國家最高人民法院、河北省高級人民法院、唐山市中級人民法院民事監審委員會。

渉法渉訴、行政文案維權執行代理，
授權被委託民事訴訟代理：

誠敬恭遞於二0一九年一月二十日書函

7. 因欠繳2010年物業費，昨天晚上收到法院傳票，該怎麼辦呢

取締物業公司
吉林網友：蕭寒月 票數:0 類別：民生福利

尊敬的總理您好！我只想說：中國的老百姓被所謂的「物業公司」而實際上是黑社會行為的這些人欺負的太苦了。是否能取締物業公司！！說實話，老百姓不需要物業給他們服務。他們攢了半輩子抑或是一輩子的錢買了一套房子，除了房子已經接近一無所有了，怎麼還會奢侈到請一個「爹」來為自己管理所謂的「物業」！強迫服務、不交費就用下三爛手段、打人、恐嚇……自從有物業公司以來這些就不是新鮮事。各種媒體不知說過多少遍物業公司是怪胎，可這怪胎在朗朗乾坤的各級政府部門的眼皮底下發展的悠然、滋潤。沒人管！！！以上種種行為，按中國現行的法律對黑社會的定性解釋，物業公司不是黑社會又是什麼呢？可這個黑社會從發展到壯大已經二十多年了，沒人管！！！政府在默默地支持，各級官員在想著辦法不讓這個怪胎死亡。反正自己又不愁那區區的物業費，而且又不擔責任。《業主大會和業主委員會指導規則》的出台就是一個例證，他們不僅不幫老百姓說話，還出台如此《規則》和物業公司一起要挾百姓，這個保護傘當得真是周到，只能讓老百姓苦笑之後還是苦笑。在沒有物業公司時，保潔有各區和街道的清掃隊，維修有相應的維修部門，老百姓的錢交得清清楚楚，明明白白，為什麼現在越改越讓老百姓糊塗，非得讓物業公司拿著老百姓的錢再去雇保潔呢？維修也如此，我們一樣要拿著錢交給物業公司，讓它們再僱人維修，好像老百姓都是傻瓜，有錢不知道怎麼花似的所以，我們要呼籲：是時候取締物業公司這個黑社會了，還百姓一個自由的生活空間吧！我們不需要這種強迫式的服務，我們不想當這種象灰孫子似的主人。我們需要一個安定的社會和生活，可物業公司和百姓的矛盾正在日益加深，等到這種矛盾全面爆發，形成兩個完全不可調和的對立面的時候，再想辦法就晚了！！我們需要一個和諧的社會，可很多不和諧的因素正在物業公司和百姓之間醞釀。當這種因素演變成暴力沖突和對抗，那將是全面性的。而且我們也看到，這種沖突和對抗自從有了所謂的物業公司以來就沒有停止過。可我們就是不明白，物業公司就象一個久病的將死之人，各級政府部門和官員心知肚明卻不斷地開出葯方來維持這具不想死的萬惡軀體。水能載舟，也能覆舟。不要讓老百姓積怨太深！毛主席說過：哪裡有壓迫，哪裡就有反抗。等到物業公司和百姓形成兩個階級對抗的時候，政府想管也會很棘手了。我們不希望那一天出現。

8. 海門市人民法院保潔員工資待遇如何

都是合同的，和當地的保潔人員的待遇差不多！！

9. 在法院做保潔每個月飯費是多少錢

你去問法院就知道了。這里沒有人管得著。估計也沒有人知道。