法院怎麼執行工資

㈠ 月工資2200法院怎麼執行

法律分析：人民法院強制執行被執行人工資的，是需要為其保留其必要的生活費用。人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》

第二百四十二條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行人應當履行義務的范圍。

人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，有關單位必須辦理。

第二百四十三條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。

人民法院扣留、提取收入時，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。

㈡ 法院扣工資執行步驟

人民法院扣留、提取被執行人的工資時，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。在法院執行中，執行被執行人的工資的，如果被執行人沒有其它經濟來源的，則在執行工資時應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。我國人民法院強制執行的通常方法和手段有以下幾種：一、查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款。二、扣留、提取被申請執行人的收入。三、查封、扣押、拍賣、變賣被申請執行人的財產。四、搜查被申請執行人隱匿的財產。五、強制被申請執行人交付法律文書指定交付的財物或者單據。六、強制被申請執行人遷出房屋或者退出土地。七、強制執行法律文書指定的行為。這是一種特殊的強制措施，由人民法院執行人員按照法律文書的規定，強制被申請執行人完成指定的行為。八、強制加倍支付遲延履行期間的債務利息和支付遲延履行金。九、強制辦理有關財產權證照轉移手續。
【法律依據】
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零三條
財產保全採取查封、扣押、凍結或者法律規定的其他方法。人民法院保全財產後，應當立即通知被保全財產的人。財產已被查封、凍結的，不得重復查封、凍結。

㈢ 拖欠工資應該如何申請強制執行

拖欠工資的強制執行，由一方當事人向有管轄權的法院申請，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十四條
發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。法律規定由人民法院執行的其他法律文書，由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。

㈣ 法院能不能執行工資卡的錢

法律分析：法院可以執行工資卡的錢。如果被執行人確實沒有財產，人民法院是可以凍結其工資卡的，凍結工資卡的，需要保留其必要的生活費用，並且需要通知被執行人，凍結最長不超過兩年。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十三條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。人民法院扣留、提取收入時，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。

㈤ 我想問一下法院強制執行扣工資的標準是多少應該留多少生活費呢

關於強制執行工資的解答，法律依據《最高人民法院關於人民法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定》

第二十九條人民法院凍結被執行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過六個月，查封、扣押動產的期限不得超過一年，查封不動產、凍結其他財產權的期限不得超過二年。法律、司法解釋另有規定的除外。
申請執行人申請延長期限的，人民法院應當在查封、扣押、凍結期限屆滿前辦理續行查封、扣押、凍結手續，續行期限不得超過前款規定期限的二分之一。

《最高人民法院關於在執行工作中如何計算遲延履行期間的債務利息等問題的批復》
四川省高級人民法院：
你院《關於執行工作幾個適用法律問題的請示》（川高法〔2007〕390號）收悉。經研究，批復如下：
一、人民法院根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條計算「遲延履行期間的債務利息」時，應當按照中國人民銀行規定的同期貸款基準利率計算。
二、執行款不足以償付全部債務的，應當根據並還原則按比例清償法律文書確定的金錢債務與遲延履行期間的債務利息，但當事人在執行和解中對清償順序另有約定的除外。
此復。
附：
具體計算方法
（1）執行款＝清償的法律文書確定的金錢債務＋清償的遲延履行期間的債務利息。
（2）清償的遲延履行期間的債務利息＝清償的法律文書確定的金錢債務×同期貸款基準利率×2×遲延履行期間。

㈥ 法院一般如何強制執行工資

人民法院要強制執行被執行人工資的，需要保留其必要的生活費用。

根據《民事訴版訟法》第二權百四十二條規定，被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行人應當履行義務的范圍。

人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，有關單位必須辦理。

《民事訴訟法》第二百四十三條，被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。

人民法院扣留、提取收入時，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。

(6)法院怎麼執行工資擴展閱讀

人民法院強制執行的通常方法和手段有以下幾種：

1、查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款。

2、扣留、提取被申請執行人的收入。

3、查封、扣押、拍賣、變賣被申請執行人的財產。

㈦ 拖欠員工工資被起訴到法院 會被怎麼處理

法院一般會先通過協商解決，要求公司及時支付員工工資。用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，同時可以請求解除勞動關系和經濟補償金。
法律分析
在用人單位拖欠工資的情況下，農民工要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報。2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。3、通過訴訟途徑解決。對於拖欠工資的訴訟請求，法院在審理時，一般會依據勞動合同法來進行審判，當然，前提是必須有充分的證據證明。起訴之後，法院會依法判決，確有其事的，一般會判決及時支付工資。對於有能力還而不還的，經過行政部門催告仍拒不支付的，涉嫌拒不支付勞動報酬罪。根據相關法律規定，針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟。經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行。屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
法律依據
《中華人民共和國刑法》 第二百七十六條 由於泄憤報復或者其他個人目的，毀壞機器設備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產經營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六條之一以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

㈧ 法院如何執行公務員工資

公務員的工資，一般叫「固定工資」，細化來說，分為職務工資、級別工資、工作津貼和生活津貼四項。
【拓展資料】
職務工資：職務工資與公務員職級掛鉤，職級越高，職務工資越高，中國公務員職級最低為科員級，最高為正國級。
級別工資：級別工資與職務和工齡掛鉤，職級和工齡體現在級別工資上時，都有對應的檔位，職級越高、工齡越長，級別工資就越高，級別工資二年調一檔，五年調一級，說通俗點就是二年一小漲，五年一大漲，按目前公務員級別工資標准，一般每次調整大概兩百元左右。
工作津貼和生活津貼：工作津貼和生活津貼合稱陽光津貼，陽光津貼與職級掛鉤，職級越高，陽光津貼則越高。
工作辛苦程度：基層法院是很辛苦的，中級好一些。基層法官平均每年結案200左右，從立案到結案時間最短可以一周、最長好幾年的都有。立案庭時候主要以調解為主，見識最多的就是離婚糾紛，真的是人性的惡 淋漓盡致，相愛時候什麼都好都不計較，離婚時候呲牙必報，有的甚至連孩子都不要，撫養費都不願意給，相對來講，女性在婚姻中還是相對弱勢一些，那兩年簡直是不想結婚，都有點害怕婚姻了。 執行局，基本解決執行難期間累慘了，可以說有大半年幾乎5+2.白+黑，比當年高考都累，現在想想也是人生一段寶貴的 經歷，累慘了的！！不想回首了都。後來執行改革，成立執行指揮中心，分段執行，才好了一些，輕鬆了很多。但是天天面對老賴，面對可以十二點申請人一個電話就得起床奔襲去拘留被執行人，也是很糟心的。往往出力不討好，只要沒有執行到位，很多申請人是不會理解我們的辛苦的，只覺得我們不夠努力，或者對方有關系之類的。說實話，執行工作很多時候無奈、無力。有財產，不好執行等等。很多因素導致執行困難，基本解決執行難之後，現在已經改善很多了。在法院工作相對來講，執行局最忙，法警隊比較清閑的一些，其他的部門基本差不多，周末基本不用加班，平時只要上班期間認真工作，加班時候相對還是較少，排除特殊情況，檢查之類的。
關於工資待遇：2015年進入法院，基本工資拿到手3000，年終獎發了2000，業務庭有辦公經費沒人可能分兩千左右，案件補貼看自己辛苦程度，如果做多很多還是有五六千，少的三兩三千，平均下來一個月4000+塊錢；後面2016-2019年，基本工資幾乎沒變動，兩年一調資，多了40塊錢而已，年終獎高點，1.2、1.6、2、3K，其他的變化不大，不過2018年開始就斷斷續續的拖欠，去年的前不久才只補了1K，以後有沒有還不清楚，2018年開始車補每月570，後期司法改革開始了，內部機構大變動，人員類別分為審判人員、審判輔助人員（法官助理、行政人員、司法警察），書記員變成了單獨的聘用制和勞務派遣，其他單位的人都說我們法檢工資高，也就是指的司改績效，去年差不多2K，今年到現在還一分沒有，這個是和地方財政掛鉤，省內統一預算。平均加完一年領到手的9K的樣子，如果年終獎不發，也就只有更少了。至於五險一金，一個月全部扣1200多，公積金很低，單邊500左右。這個城市消費還是有點高，因此很多同道中人調侃可以考慮辭職了，年終獎沒有的話日子還是比較難過的。如果家裡條件不太好，兩個人都是體制內自己買房買車養孩子還有老人的話，日子過得也就緊巴巴普普通通，家裡條件好提供房車，老人有退休金，那生活還是過得比較自在。

㈨ 法院強制執行如果被執行人只有工資沒有其它財產法院會怎麼辦

法院強制執行，如果被執行人只有工資沒有其它財產，法院可以執行工資。只要被執行人有固定工資是最好執行的案件。法院執行時除了每月給被執行人留下生活費以外，全部作為執行款將其執行。沒有其他財產，只有工資就行。
法律分析
只有工資，每個月有固定收入，工資本身就是可供執行財產的一種，是可以進行強制執行的。在涉及法院強制執行時，工資是個人財產中的合法收人；執行法院會依執行申請人的申請對被執行人的財產進行摸排，確定只有工資的情況下，是可以只執行工資的。對被執行人的工資進行強制執行主要使用的是扣留和提取的方式。對工資扣留是指執行人員將被執行人的工資收入進行扣押，控制在單位賬戶或者其自己的銀行工資賬戶下，這個過程中由單位和銀行協助配合完成。這種狀態下，被執行人無法動用自己的工資，目的是給被執行人施加壓力，逼其主動履行債務。這種執行措施是臨時性的，最終還是通過提取的方式來實現執行。提取，是通過用人單位和銀行的協助對被執行人的工資收入進行提取，直接將工資的一部分按月轉入法院執行賬戶的一種執行方式。申請執行人便可以到法院去申領執行款。
法律依據
《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百四十二條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行人應當履行義務的范圍。人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，有關單位必須辦理。

㈩ 法院如何執行被執行人的工資

【法律分析】
在法院審理案件的時候，如果執行人拒不履行，權利人可以申請法院強制執行。強制執行是法院按照法定程序，根據執行文書的規定，運用強制力量來強制義務人完成其所承擔的義務。在執行實踐中，扣留、提取被申請執行人的收入是人民法院經常使用的一種執行措施。扣留和提取是緊密相聯的兩個執行措施，扣留是臨時性措施，是將被申請執行人的收入暫扣下，仍留在原來的單位，不準其動用和轉移，促使其在限定的期限內履行義務。如超過期限仍不履行的，即可提取該項收入交付申請執行人。人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，有關單位必須辦理。
【法律依據】
《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百五十條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。人民法院扣留、提取收入時，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。