法院上班幹啥

1. 法庭上有哪些職位干什麼工作

庭長（主任、隊長）職責：

主持本部門全面工作，對本部門工作負全責。

1、堅持一崗雙責，對本部門政治、業務負責：

2、審判業務部門及人民法庭的負責人對本部門的收案、結案、案件審限質量的審查監督工作負全責；

3、依法負責審核、簽發本部門的各項法律文書及本庭卷宗歸檔前的審核工作；

4、每年撰寫論文或調研文章不低於1篇。
審判員職責：

1、執行審判委員會、會議庭的決議或主管副院長依法做出的決定；

2、承辦庭長批交的案件；

3、每年撰寫論文或調研文章不低於1篇，撰寫案例分析不低於1篇。
書記員職責：

1、清晰、准確地做好審判活動中的記錄工作；

2、配合審判員進行調查、回訪和執行；

3、核對、印刷、抄寫、發送有關法律文書，對法律文書質量負責，做到及時、合法、准確、無誤；

4、依照《人民法院檔案管理辦法》的規定，負責卷宗的整理裝訂和上級結案工作，做到材料齊全、順序規范、裝訂牢固、卷面整潔、按時歸檔；

5、每年撰寫案例評析1篇或司法統計分析1篇；

6、負責與審判工作有關的其它事項；

7、記錄、歸檔指標與本庭審判員結案數相同。
法警隊職責：

1、負責全院各類案件開庭審理的值庭工作；

2、負責刑事案件對被告人的提解和押送工作；

3、協助各類案件的執行工作；

4、負責本院安全保衛工作；

5、完成院長、主管副院長及上級人民法院交辦的各項工作任務；

6、組織落實司法警察工作的條例、規定、辦法；

7、參與社會治安綜合治理。

2. 法院是做什麼工作的

法院是國家審判機關，對個地方的刑事、民事案件進行處理、審判，而保障人民安康、社會穩定的機關

3. 法院的書記員是做什麼的

書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。

書記員是國家司法工作人員之一，是以擔任案件的記錄工作為主要職責並協助檢察院辦理其他事項的工作人員，是檢察院人員中不可缺少的組成部分。除了人們印象中的開庭記錄外，更包括從收案、閱卷、提審、研究、起訴、出庭，直到案卷的裝訂、歸檔和登記備查等每個環節的參與。

有的書記員還需承擔司法統計、宣傳報道等其他事務性工作，可以說，他們不僅是開庭期間的「記錄人」，更是關涉案件審理全程的「跟蹤儀」。

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以下是書記員的工作內容：

1、協助檢察員（助理檢察員）辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監督工作。

2、協助檢察員（助理檢察員）製作各類法律文書，並負責各類文書的記錄、復印、校對、送達等日常性事務。

3、負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作。配合檢察員（助理檢察員）出庭抗訴記錄工作。

職業要求：在專業方向和學歷要求上，書記員需要具備法律、文秘、法學等專業大專以上學歷。一名合格的書記員應具備堅實的法律基礎知識、良好的文字表達能力、相應的整合歸檔能力、迅速的反應辨識能力及較強的判斷自控能力等基本素質。

尤其是在電腦日益普及、網路迅速更新的今天，無論是審判庭上快速高效准確地完成記錄，還是在此之外各項文檔資料的整理歸檔，都越來越趨向「無紙化」方向發展。因此，熟練的計算機操作能力對於書記員來說也是必不可少的。

4. 我要去法院工作了,我要怎樣做呢才能做的很好,要注意些什麼問題.

簡單一句話：少說話多幹事。
你剛進法院，如果是在業務庭，你就要干好書記員所要干好的事。一名稱職的審判員是從一名稱職的書記員鍛煉成長起來的，所以你不要輕視書記員的崗位。具體為：一是多學（學習業務知識），二是多練（練習速記），三是多看（對各類案件卷宗要仔細地看，主要是看程序流程），四是多總結（總結審判員的庭審技藝）。你如果能做到以上幾點，將來就可以做一名稱職的審判員。
法院和任何其他國家機關一樣，少說多做，但不要太封閉。工作認真，負責，不懂多問。對一些法律上有時間規定的東西要特別注意，比如答辯期限、管轄權異議期限，開庭通知提前日期，上訴期限等等。
如果做庭審記錄，需要一個鍛煉的過程，懂得歸納總結當事人說話的要點。特別是法官提問的問題，通常非常有針對性，一定要記錄准確，如果記錄來不及，直接說出來，法官會給你時間，甚至主動幫你歸納。
不要太張揚，不參與不熟悉的事情的討論，不討論人事問題，不要太孤僻和自傲，特別是對老法官，一些沒什麼接受正規教育的法官，態度要謙虛。
基本同意以上意見，但不懂時最好先查閱相關資料，不要輕易問人，尤其是同事。特別是常識性問題，不要亂問。

5. 法院執行員是干什麼的具體工作是做什麼工資待遇之類的怎麼樣是多少

法院執行員也是法官的一種分支，一般都稱其為執行法官。工作就像沙發說的一樣，無非就是替申請執行人去要賬。執行員待遇與審判員待遇一致（在我們青海），但人身風險比較高，很容易被被執行人襲擊。
薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞。狹義的薪酬指貨幣和可以轉化為貨幣的報酬。廣義的薪酬除了包括狹義的薪酬以外，還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足。從某種意義上說，薪酬是組織對員工的貢獻包括員工的態度、行為和業績等所做出的各種回報。從廣義上講，薪酬包括工資、獎金、休假等外部回報，也包括參與決策、承擔更大的責任等內部回報。外部回報是指員工因為僱傭關系從自身以外所得到的各種形式的回報，也稱外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬。直接薪酬是員工薪酬的主體組成部分，它包括員工的基本薪酬，即基本工資，如周薪、月薪、年薪等；也包括員工的激勵薪酬，如績效工資、紅利和利潤分成等。間接薪酬即福利，包括公司向員工提供的各種保險、非工作日工資、額外的津貼和其他服務，比如單身公寓、免費工作餐等。
薪酬管理目的：·保證企業的薪酬在勞動力市場上具有競爭性，吸引人才；對員工的貢獻給予相應的回報，激勵保留員工；通過薪酬機制，將短、中、長期經濟利益結合，促進公司與員工結成利益共同體關系；合理控制人工成本，保證企業產品的競爭力。做好薪酬管理工作的重要基礎是要有符合公司整體戰略的薪酬戰略，通過薪酬戰略可以將公司的利益和員工的利益聯系起來，讓所有薪酬工作政策都有依歸。企業只能有了明確的薪酬戰略才能最大限度的發揮薪酬在穩定核心人才和激勵員工績效表現上的作用。典型的薪酬戰略包括市場領先型薪酬戰略，跟隨型薪酬戰略及保守型薪酬戰略。

6. 在法院工作一般都要做什麼

法官要開庭審案，寫判決，書記員開庭記錄，助理法官一般負責調解，法警隊的法警除專了押屬送刑事被告，還要跑執行案，執行局法官管執行案件，食堂的事業編制師傅負責做飯，車隊的司機負責開車，後勤還有幾個負責采購辦公用品，打掃衛生，修理花草。

7. 法庭上的工作人員有哪些分別負責什麼

• 審判員即法官----法庭審理的組織者、指揮者。

• 書記員------負責法庭記錄工作。

• 法警--------負責維護法庭秩序、傳遞證據及法庭安全。

• 原告------起訴要求法院解決問題的人員，在法庭上要就自己的主張提供證據；

• 被告-------被起訴人，在法庭上想方設法說明自己是無過錯無責任的；

• 代理人-----受原告或被告之託幫忙原告或被告講話的人。

• 證人------知道案件情況，由一方當事人申請出庭，在法庭上陳述案件事實的人。

8. 在法院上班都做什麼

法官審案子，法警配合，還有其他科室，辦公室、書記員等

9. 法院工作是怎麼樣啊法院主要做什麼主要才能做好法院工作

幾種情況，公務員，或者合同工。進去就知道了

10. 女的在法院一般什麼工作臨時工

打掃工。
法院是世界各國普遍設立的國家機關。主要通過審判活動懲治犯罪分子，解決社會矛盾和糾紛，維護公平正義。
人民法院是中華人民共和國的國家審判機關，中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。其審理案件，除法律規定的特別情況外，一律公開進行。被告人有權獲得辯護的機會。