南川區人民法院

1. 重慶市設置下列那些司法機關

重慶市高級人民法院
下轄5個中級法院，40個基層法院。重慶高院依法受理和審判重慶市行政區域內法律規定由高級人民法院管轄的刑事、民事和行政案件，辦理各類執行案件，指導全市各級法院的審判工作。

重慶市第一中級人民法院
2006年8月5日，經中央編辦、最高人民法院批准，分出重慶市第五中級人民法院，現管轄沙坪壩區法院、江北區法院、北培區法院、渝北區法院、雙橋區法院、合川市法院、壁山縣法院、長壽區法院、銅梁縣法院、大足縣法院、潼南縣法院。

重慶市第二中級人民法院
1997年，經最高人民法院批准，撤銷原萬縣市中級人民法院，成立重慶市第二中級人民法院，位於萬州區。轄萬州、雲陽、奉節、巫山、巫溪、梁平、開縣、忠縣、城口一區八縣九個基層法院，轄區幅員面積3萬平方公里，人口800萬。

重慶市第三中級人民法院
位於重慶市涪陵區，於1997年9月29日正式掛牌，前身是四川省涪陵市中級人民法院，現轄涪陵區、南川市、豐都縣、墊江縣、武隆縣5個基層法院。轄區總面積1.28萬平方公里，總人口382萬。

重慶市第四中級人民法院
1997年設立，前身系四川省黔江地區中級人民法院，位於黔江區，轄黔江區、石柱土家族自治縣、彭水苗族土家族自治縣、酉陽土家族苗族自治縣、秀山土家族苗族自治縣五個基層人民法院，東西跨度147公里，南北縱橫285公里，面積16949平方公里。轄區人口300餘萬。

重慶市第五中級人民法院
2006年8月5日，經中央編辦、最高人民法院批准，由原重慶市第一中級人民法院分設而建，管轄渝中區、南岸區、九龍坡區、大渡口區、巴南區、萬盛區、永川市、江津市、綦江縣、榮昌縣10個區（市）、縣范圍內屬於中級人民法院管轄的案件，轄區行政區域內人口約700萬人。

重慶市人民檢察院

[ 第一分院 ] 江北區人民檢察院 北碚區人民檢察院 渝北區人民檢察院 沙坪壩區人民檢察院 長壽區人民檢察院 合川市人民檢察院 雙橋區人民檢察院 銅梁縣人民檢察院 璧山縣人民檢察院 大足縣人民檢察院 潼南縣人民檢察院

[ 第二分院 ] 萬州區人民檢察院 梁平縣人民檢察院 城口縣人民檢察院 開縣人民檢察院 雲陽縣人民檢察院 奉節縣人民檢察院 巫山縣人民檢察院 巫溪縣人民檢察院 忠縣人民檢察院

[ 第三分院 ] 涪陵區人民檢察院 南川市人民檢察院 豐都縣人民檢察院 墊江縣人民檢察院 武隆縣人民檢察院

[ 第四分院 ] 黔江區人民檢察院 石柱縣人民檢察院 秀山縣人民檢察院 酉陽縣人民檢察院 彭水縣人民檢察院

[ 第五分院 ] 渝中區人民檢察院 南岸區人民檢察院 九龍坡區人民檢察院 大渡口區人民檢察院 巴南區人民檢察院 萬盛區人民檢察院 江津市人民檢察院 永川市人民檢察院 榮昌縣人民檢察院 綦江縣人民檢察院

2. 劉鍾永的事件經過

惡行劣跡
嫌聲吵捅死唱歌人 找未成年馬仔頂包
2008年3月25日，劉鍾永、霍力軍等20多人在南川區東方市場一家歌廳唱歌喝酒。次日凌晨，龔川認為在歌廳唱歌的聶道華歌聲太大，在劉鍾永的指使下，鄭新、袁禮等人手持腰刀對聶道華亂捅亂砍後即逃離現場。聶道華經搶救無效死亡。經鑒定，被害人聶道華身上刀傷有26處之多。
當天上午，劉鍾永得知聶道華已死，便召集鄭新、袁禮、陳桃、楊功兵等人商量對策。劉鍾永說陳桃、龔川、袁禮是未成年人，自首不會重判，遂指使陳桃頂替鄭新去自首。之後，劉鍾永、楊功兵便親自傳授龔川、袁禮、陳桃「秘訣」，並訂立了詳細的攻守同盟。
兩天後的28日，劉鍾永便給了龔川、袁禮、陳桃各20000元。當天下午，他們三人到南川區公安局投案自首。2008年10月29日，陳桃、袁禮被南川區法院以故意傷害罪判處有期徒刑13年，龔川則獲刑12年。
設點低價強購煤炭 威脅毆打執法人員
從2006年開始，劉鍾永在南川區三泉鎮龍鳳村等地無證非法開采小煤窯。為了保護其非法利益，劉鍾永先後將鄭新、袁禮、陳桃以及程鑫、劉長兵等人收為「小弟」，並在南川區多處租房提供給「小弟」集中居住，並為他們提供房租和生活費。同時，他們還准備了砍刀、腰刀等凶器，糾集王杭生等人進行違法犯罪活動。
2008年年初，被告人劉鍾永與霍力軍、張幫宏合夥在南川火車站設點收購煤炭。為達到壟斷收購南川雙河場一帶小煤窯煤炭，牟取更大利潤之目的，劉鍾永等人採用威脅、暴力等手段要求小煤窯窯主將煤炭以明顯低於市場價的價格賣給其收購點，並由楊功兵帶領龔川、程亮、夏均、王楊等人，攜帶砍刀等凶器，在運煤車輛經過的公路上巡邏檢查，攔截運煤車輛開往火車站強行收購。在此期間，南川區打擊非法小煤窯工作領導小組辦公室的工作人員在查處運輸小煤窯煤車的過程中，多次遭到被告人劉鍾永、張幫宏等人的威脅、毆打。
庭審花絮
安保檢查嚴密特製庭審馬甲
為確保昨日庭審安全、有序，所有旁聽人員一律憑旁聽證入場。法院調動了近百警力，設置了雙重安檢，在法院正門以及法庭門口分別設立了安檢通道，專人負責安全檢查。提解被告人時使用了開道車，並以3∶1的警力配備提解被告人。
為規范押解、便於辨認，三中院還對22名被告人專門製作了統一編號的馬甲背心，供庭審時使用，防止人多發生混亂。
為防止意外事件發生，三中醫院120救護車還在法院門口隨時待命。
其他黑幫
謝才萍黑幫：落馬高官弟媳開賭場打警察
開庭時間：10月14日至15日
開庭地點：重慶市第五中級人民法院
被傳包養16名男子的女「黑老大」謝才萍案明日將在重慶第五中級法院開庭審理。謝才萍是赫赫有名的原重慶司法局長、原公安局副局長文強的弟媳婦。她此前因涉嫌組織、領導黑社會性質組織罪、開設賭場罪、容留他人吸毒罪、非法拘禁罪、妨害作證罪被逮捕。
謝才萍是重慶目前已逮捕的19個黑惡團伙首犯中唯一一個女性。她原是巴南區一名稅務人員，據稱後通過文強調到重慶市稅務部門。她性格張揚，嗜賭，2000年離職後，糾集人員合夥開設賭場。據重慶市打黑成果展信息，從2000年到2008年，謝才萍在重慶市多個區縣開設賭場，聚眾賭博，獲利數千萬元。
2005年謝才萍曾經「翻船」，因涉嫌聚眾賭博被判處拘役。出來後謝才萍變本加厲，大肆利用與文強的親戚關系，糾集社會閑散人員、刑滿釋放人員等20餘人，有組織地進行開設賭場、非法拘禁等違法犯罪活動，逐漸形成了以她為首的黑社會性質組織。
謝才萍不斷拓展勢力范圍，賭場網點先後共開設近30個，遍及重慶市多個區縣。2008年8月，重慶市治安總隊一民警在謝的賭場執行秘密偵查時被發現，謝召集馬仔對該警察進行毒打，並將其綁到南川區城郊一建築工地，限制人身自由長達6小時。 重慶市打黑成果展信息稱，謝才萍在個人生活上極度荒淫，長期包養16個年輕男子供自己玩樂。
李義黑幫
控制商城收保護費
開庭時間：10月13日至15日
開庭地點：重慶市第二中級人民法院
1991年犯罪嫌疑人李義(外號「米老鼠」)刑滿釋放後，糾集李高清、唐紹宏等人一起混社會，到2004年李義等人通過非法控制開縣臨江商貿城，形成黑社會性質組織雛形。
以李義為首的黑社會性質組織，以暴力、威脅和其他手段有組織地進行了尋釁滋事、敲詐勒索、強收保護費、強行罰款、聚眾鬧事等違法犯罪活動。
張波張濤黑幫
開設賭場放高利貸
開庭時間：10月19日至20日
開庭地點：重慶市第二中級人民法院
2007年以來，犯罪嫌疑人張波、張濤等人在從事違法犯罪行為的過程中，逐步建立了以張波、張濤為組織者和領導者，文傳建、熊德江等人為骨幹成員，具有嚴密組織紀律的犯罪團伙。該團伙組織內部層次清楚，各自要服從上一個層次的命令，並按層次高低發放工資、服裝費、過節費等。
張波、張濤等人以開設賭場的方式牟利，並收取高利貸，為追高利貸還打傷人。該團伙除涉嫌組織、領導、參加黑社會性質組織罪以外，還涉嫌故意傷害罪、非法拘禁罪、故意毀壞財物罪等罪。
最大保護傘文強或異地受審
來自重慶市檢察院的消息說，該院已把查辦充當黑惡勢力「保護傘」的職務犯罪案件放在突出位置，力求徹底鏟除「保護傘」這一讓黑惡勢力滋生成長的溫床。
重慶市高院介紹，由於「涉黑」案件被告人人數眾多，加上案件本身的特殊性，各法院也特別注意了加強庭審安保工作。法院大門和法庭大門將設置兩道安檢程序，對進出法院、法庭的人員進行例行安檢，並且在必要的地段設置安全警戒線，禁止無關人員進出。
關於文強，由於他曾經擔任重慶市公安局副局長、黨委副書記和司法局局長，所以引起的關注度是最高的，有法院方面的人士透露說，文強可能會面臨異地審理，根據以往的經驗，像這樣原來的職務比較特別，或者涉案金額比較大的被告，可以根據指定管轄的原則異地審理。不過這一次官方還沒有公開發布權威的消息。
張弢 重慶市高級人民法院原副院長
為陳坤志黑惡團伙提供保護傘，收受巨額賄賂。張弢生於1963年，中國社會科學院博士、博士後。1997年張赴重慶掛職。2002年7月，張弢任重慶市高級法院副院長、審判委員會委員，二級高級法官。張同時還是西南政法大學兼職教授。
烏小青 重慶市高級法院原執行局局長
2009年7月中，因涉嫌借司法拍賣中的「潛規則」牟取不正當利益被雙規。重慶市人大常委會已免去其法官資格。9月，涉嫌收受巨額賄賂，被移送司法機關處理。
彭長健 重慶市公安局原副局長
彭長健落馬主要是為陳明亮、岳寧等黑惡團伙提供保護傘，收受賄賂。彭長健出身工人，在抓捕悍匪張君的過程中，時任渝中區公安分局副局長的彭長健得到了文強的賞識，於2005年底被提拔升任重慶市公安局副局長。
陳洪剛 重慶市公安局交通管理局原局長
被證實主要為岳村等5個黑惡團伙提供保護傘，收受賄賂。
趙文銳：重慶市北碚區原副區長
毛建平：重慶市檢察院第一分院原副檢察長
被證實庇護北碚「黑老大」王興強
陳光明 重慶市公安局經偵總隊原總隊長
55歲的陳光明曾經是禁毒英雄，曾經是重慶市公安局的驕傲。她是黨的十七大代表，全國十大女傑，全國勞模，也曾是重慶乃至全國省級公安禁毒戰線上惟一的女總隊長。

3. 有沒有考過重慶法檢的大佬，法官助理和檢察官助理哪個更好呢

就去年和前年的數據分析來看，法官助理的平均競爭比要比檢察官助理回的小。

法官助理：

2018年重慶法院答法官助理崗位計劃招錄30人，開考職位數28，最終報名197人，平均競爭比為7:1，最低進面分為:161.5。其中競爭最激烈的崗位：南川區法院（法官助理崗），競爭比為12:1。

2019年重慶法院法官助理崗位計劃招錄4人，開考職位數3，最終報名25人，平均競爭比為8:1，最低進面分為:176。其中競爭最激烈的崗位：重慶鐵路運輸法院（法官助理崗），競爭比為11:1。

檢察官助理：

2018年重慶檢察院檢察官助理崗位計劃招錄44人，開考職位數41，最終報名276人，平均競爭比為6:1，最低進面分為：161。其中競爭最激烈的崗位：墊江縣檢察院（檢察官助理崗），競爭比為11:1。

2019年重慶檢察院檢察官助理崗位計劃招錄16人，開考職位數16，最終報名252人，平均競爭比為16:1，最低進面分為：176.5。其中競爭最激烈的崗位：市檢察院一分院（檢察官助理崗），競爭比為11:1。

若題主想看其他崗位的考情分析，我這里也可以分享給你。

4. 曾川被依法執行死刑，他做了什麼傷天害理的事

曾川被依法執行死刑是因為他在光天化日之下，目無國法對國家工作人員進行報復性傷害，情節惡劣，手段非常殘忍，觸犯了刑法，構成故意殺人罪。

2019年6月20日，重慶市第三中級人民法院公開宣判，認定曾川犯故意殺人罪，判處死刑，剝奪政治權利終身；犯故意傷害罪，判處有期徒刑二年；數罪並罰，決定執行死刑，剝奪政治權利終身。一審宣判後，曾川提出上訴。重慶市高級人民法院依法裁定駁回上訴，維持原判，並報請最高人民法院核准。最高人民法院依法組成合議庭對本案進行復核，裁定核准曾川死刑。

5. 未簽訂勞動合同被辭退怎麼賠償

可以主張未簽訂勞動合同期間的二倍工資，最多11個月。如果是違法解除勞動合同，可以主張賠償金，如果是合法解除，則無需支付賠償金，雙方協商一致的，應支付經濟補償。

1、《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

2、關於辭退員工的經濟補償金

a、需要支付經濟補償金的情形：

一是經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

二是勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。

三是勞動者不勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。

四是勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。

五是用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。

b、無需支付經濟補償的情形：

如果勞動者嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動合同，這也叫過失性解除勞動合同。

在這種情況下，用人單位如果提出解除勞動合同，可以不支付經濟補償金。

根據《勞動合同法》第39條規定，勞動者有下列六種情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2.嚴重違反用人單位的規章制度的。

3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。

(5)南川區人民法院擴展閱讀：

案例：未簽勞動合同擅自辭退員工賠償雙倍工資和經濟補償金

原告鄭某訴稱：2014年3月30日，原告鄭某因被告某駕駛員培訓學校招聘進入該學校，至2014年12月1日離開被告處，共工作8個月。被告違法不與原告簽訂勞動合同，不給予原告購買社會保險。期間，原告多次要求簽訂勞動合同，補交社會保險，被告以各種理由予以敷衍推脫。

2014年11月30日，被告無故要求原告交納車輛承包費用10000元，原告因家庭困難無力交納，便遭到被告辭退。為此，原告於2014年12月22日向安徽省潁上縣勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，安徽省潁上縣勞動爭議仲裁委員會不予受理。為此原告起訴，請求法院依法判決：

1、依法判決被告支付原告29279.6元（2014年4月1日—2014年12月1日，每月工資4182.8元）；

2、被告依法支付經濟補償金4182.8元；

3、被告依法補交2014年4月至2014年12月社會保險費用（具體數額按社保局的計算為准）。

被告某駕駛員培訓學校辯稱：2014年9月30日，原、被告雙方簽訂了一份教練車承包合同，由原告承包被告的教練車輛，並可聘用教練，自主管理、自負盈虧地從事教學行為，承包期是2014年3月30日至2015年3月30日。

承包期間，原、被告之間按照培訓人員數量結算勞務費用，2014年3月至2014年12月，原告的勞務費用分別是1010元、2460元、3114元、4972元、5547元、4677元、2549元、3169元、3418元、1923元。該勞務費包括基本工資、獎金、防暑降溫費、服裝福利費等。

原告無教練資格證，被告不可能聘用無教練資格證的人員從事教練員崗位。所以，原被告之間是勞務合同關系，不是勞動關系。即使原、被告之間存在勞動合同關系，原告訴請的雙倍工資計算也有錯誤，原告的工資應按照基本工資1010元計算，共十個月，即雙倍工資為10100元。

原告違反合同約定，私自離開用人單位，也未提前告知用人單位，其本身的行為違反了雙方簽訂的勞務合同的約定，原告應當按照約定支付違約金20000元。對此，被告將保留訴權。因此，被告不應承擔經濟補償金。

我國的勞動爭議案件是「仲裁前置」案件，本案中，原告雖提供了仲裁機構的不予受理通知書，但通知書中未載明不予受理的理由和依據，即原告申請勞動仲裁時的請求事項不明，所以原告的訴請程序錯誤，應當先對起訴的訴請申請勞動仲裁。

潁上縣人民法院依照《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險法》等相關法律規定，判決被告某駕駛員培訓學校於本判決生效之日起十日內支付原告鄭某雙倍工資29279元；被告某駕駛員培訓學校於本判決生效之日起十日內支付原告鄭某經濟補償金3274.9元；駁回原告鄭某其他訴訟請求。

6. 重慶刑釋後殺獄警的男子判刑了嗎

8月13日上午，重慶，殺害獄警、刺傷法官案罪犯曾川被執行死刑。2018年11月22日，刑釋人員曾川刺傷一名女法官後逃逸，南川監獄民警劉彥等人見狀駕車追捕，抓捕中，曾川揮刀將沖在最前面的劉彥殺害。

2019年6月20日，曾川因犯故意殺人罪、故意傷害罪，被判死刑。曾川不服上訴，被重慶高院駁回。

(6)南川區人民法院擴展閱讀：

法院審理查明：

2017年8月15日，重慶市南川區人民法院根據公訴機關指控，依法認定被告人曾川犯尋釁滋事罪，判處有期徒刑一年九個月，後曾川提出上訴。重慶市第三中級人民法院於2017年10月13日裁定駁回上訴，維持原判。2018年11月11日，曾川刑滿釋放後，多次尋找偵辦上述尋釁滋事案的民警和檢察官、法官，伺機報復。

2018年11月22日12時2分許，曾川隨身攜帶單刃尖刀來到南川區人民法院門口。12時17分許，南川區人民法院承辦曾川犯尋釁滋事罪一案的法官田某（被害人，女，時年53歲）下班走出法院。曾川在南川區西城街道南大街距法院約100米處發現田某，在確認田某身份後，持刀將田某雙腿刺傷。

駕車經過此處的重慶市南川監獄民警劉彥（被害人，男，歿年30歲）等人聽見呼叫聲，看到田某倒地、曾川拿著包逃跑，以為發生搶劫犯罪，隨即驅車追捕。追至中國銀行南川西大街支行處後，三人下車追捕。

12時21分許，跑在最前面的劉彥在南川博愛醫院門外人行道處，上前抓捕曾川。曾川為抗拒抓捕，持尖刀捅刺劉彥胸部、腹部，後逃離現場。劉彥經送醫院搶救無效，於次日因失血性休克、呼吸循環衰竭死亡；田某的損傷程度構成輕傷二級。

7. 如何鏟除官僚主義毒瘤

必須從制度上入手，讓權力在陽光下運行，方能鏟除形式主義、官僚主義這兩個毒瘤 形式主義和官僚主義的實質是嚴重脫離群眾。這兩個毒瘤與黨的群眾路線格格不入，嚴重影響黨群關系，敗壞黨的形象和威信，必須多管齊下，標本兼治，狠殺形式主義和官僚主義歪風。而從制度入手，堵住源頭，是解決形式主義和官僚主義的關鍵。 要本著「精簡、高效」的原則，大膽創新管理體制、工作制度及評判標准，建立健全一套科學合理的管理體制和機制。另一方面要採取一些具體的改進措施，嚴格實施會議和文件目錄制度，嚴格會議審批和備案制度，嚴格會議時限和講話時限，可開可不開的會堅決不開，控制會議規模和講話人數，開管用的會和講管用的話。減少發文種類和數量，提倡行短文，嚴格控制文件字數，一般不照轉上級文件，應結合上級文件精神和本地實際，言簡意賅地行文。嚴格規范、科學制定考核體系，力求避免弄虛作假、搞虛假政績；力求把考核交給基層和群眾，群眾是考核的真正和最高裁判者。 對權力進行全過程、全方位監督，讓權力在陽光下運行，是克服形式主義、官僚主義的重要手段。要加強黨內監督，特別是領導班子內部監督，認真貫徹民主集中制，充分發揚黨內民主，不搞「一言堂」；要加強群眾監督，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監督；要加強輿論監督，通過廣播、電視、報刊、網路等各種媒體，大張旗鼓地宣傳那些做老實人、干老實事的好典型，形成正確的示範和導向，對那些弄虛作假、追求名利，做官當老爺的壞典型也要公開曝光，嚴厲懲處。 此外，克服形式主義、官僚主義，還要正確處理好形式與內容、上級與下級、務實與務虛、考核與工作、為官與為民的關系。 一是要處理好形式與內容的關系。形式與內容的關系是辯證統一的關系，內容決定形式，形式反映內容；沒有內容，形式無法存在；沒有形式，內容無從表現。因此，我們這里所講的形式是以一定內容（即工作）為實質的形式，我們絕不能過度追求形式，追求脫離實際內容的「假、大、空」的形式，絕不能為引起領導重視而搞一些花哨的勞民傷財的面子工程。 二是處理好上級與下級的關系。「不唯書、不唯上、只唯實。」一般來講，下級應當服從上級，這是黨的基本組織制度「四個服從」之一，但決不能對上級盲目服從，甚至忽悠上級。當然，上級也要對下級平等相待，多關心，臨下以簡，這樣才能維護黨內團結和諧，共同促進事業發展。 三是正確處理好務實與務虛的關系。務虛與務實是思想方法和工作方法的兩個輪子，二者相輔相成，務實需要務虛來指導，務虛是為了更好的務實，只有把二者有機結合起來，才能更好促進工作。 四是處理好考核與工作的關系。要運用辯證的方法看待考核與工作，設置更加科學合理的尊重經濟發展、自然、社會發展規律的考核指標體系，正確分析工作中的主客觀因素，防止那些客觀條件好而主觀不努力的單位「坐享其成」，同時，也要通過動態的跟蹤考核，准確評價工作實績，把考核交給基層和群眾。 五是處理好為官與為民的關系。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，「為官」就是「為民」，「為官一任造福一方」，應是為官的最高追求。因此，為官者要始終牢記「吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓」，不能將個人利益凌駕於最廣大人民群眾利益之上，要始終堅持群眾觀點，真正急群眾之所急，想群眾之所想，真正做到為民服務。「德不稱其任，其禍必酷；能不稱其位，其殃必大。 （作者為重慶市南川區人民法院院長）

8. 重慶南川區法院新進的公務員會分到派出法庭嗎

您好，中公教育為您服務。
這個要看當地的招聘部門的情況，再結合自己的崗位需要來安排吧。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。