法院招聘筆試

『壹』 法院書記員、速錄員筆試一般考什麼

筆試包括客抄觀題和主觀題，筆試襲時間為120分鍾，主要考察考生的法律基礎知識、文字寫作能力，不指定參考用書，採用閉卷方式進行。考生需攜帶黑色墨水鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必要書寫工具參加筆試。

書記員速錄考試一般會考聽打，部分地區考看打，也有部分地區看打和聽打都考，還有些地區會結合起來考office的使用，比如要求在規定時間內在word中編輯出符合格式要求的文檔。

(1)法院招聘筆試擴展閱讀

工作內容

1、協助檢察員（助理檢察員）辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監督工作；

2、協助檢察員（助理檢察員）製作各類法律文書，並負責各類文書的記錄、復印、校對、送達等日常性事務；

3、負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作；

4、配合檢察員（助理檢察員）出庭抗訴記錄工作。

『貳』 2021內蒙古法院系統聘用制書記員招聘457人筆試內容

筆試
1.筆試為基礎知識測試，主要測試考生公共基礎知識、法律基礎知識等內容。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。筆試採用閉卷方式進行，筆試滿分100分。
2.選擇漢文試卷的考生必須用國家通用語言文字作答，報考蒙漢兼通崗位的考生必須選擇蒙古文試卷用蒙古文作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間為2021年7月25日下午14：30時至16：30時，考試地點詳見《准考證》。特別提醒：考生憑《准考證》、身份證(護照)原件參加考試。
4.筆試分數線劃定及成績公布。筆試閱卷工作結束後，劃定合格分數線。考生筆試成績和合格分數線在報名網站查詢。

『叄』 中山法院招聘合同制法官助理考試是主觀題還是客觀題

中山法院招聘合同製法官助理考試主觀題加上客觀題都有，不同的系統和崗位，題目也是不同的。

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。

筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，分各個專項，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。

法官助理報考條件主要和學歷以及年齡有關，具體為：

1、具有中華人民共和國國籍，司法警察崗位限成都地區戶籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的政治、業務素質和良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、法官助理和書記員崗位需具有普通高等學校法律專業本科學歷及以上畢業人員；

6、司法警察崗位需具有普通高等學校大專學歷及以上畢業人員，身高1.70米及以上，限男性；

7、法官助理和書記員崗位報考年齡不得超過30周歲，司法警察崗位報考年齡不得超過28周歲，年齡計算截止日期為報名公告發布當日；

8、熟練掌握辦公軟體，熟悉計算機操作。

以上內容參考：網路--主觀題

『肆』 法院事業單位考試都考什麼

事業單位考試內容

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。

事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。

事業單位考試科目

考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。以招聘公告上說明為准。

事業單位考試科目通常涉及以下幾種類型：

公共基礎知識

公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所佔比重相對較大。點擊查看更多：事業單位公共基礎知識資料

行測

事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。點擊查看更多：事業單位行測資料

申論

事業單位申論是事業編制筆試科目，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。點擊查看更多：事業單位申論資料

專業課

專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一，事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。不同招錄系統考試科目也不盡相同，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。

面試

事業單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協調類;⑤應急應變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。點擊查看更多：事業單位面試資料

『伍』 報考法院和檢察院需要考什麼

報考檢察院和法院：需要參加吉林省公務員統一考試，要考申論和行測，不考法律基礎知識。

但要先查詢是否檢察院和法院招收的條件

條件：需要通過司法考試

分為筆試與面試：筆試考申論與行測，面試為法院自主命題。

測試內容

《行政職業能力測驗》題型多樣，且不拘泥於固有測試模式，其主要內容涉及：

1．言語理解與表達

主要測查考生運用語言文字進行思考和交流、迅速准確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態度、意圖、傾向、目的；准確、得體地遣詞用字等。

2．數量關系

主要測查考生理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。

3．判斷推理

主要測查考生對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

4．常識判斷

主要測查考生應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，對常見現象或事物進行分析、歸納、推理的能力。主要涉及社會科學和自然科學方面的基本常識。

5．資料分析

主要測查考生對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料等構成。

（三）作答要求

1．《行政職業能力測驗》試題全部為選擇題。測試材料分為兩部分：試題本和答題卡。考生必須將題本上的條形碼揭下，粘貼在答題卡指定位置，否則因未粘貼、粘貼錯誤等造成的後果由考生自負。

2．考生須用黑色墨水筆在答題卡的姓名、報考部門欄上填好本人姓名和報考部門，並在准考證號一欄的空白方框中填上本人准考證號。用2B鉛筆將「准考證號」欄中相應方括弧內的數字塗黑，黑度以蓋住框內字母為准，不要塗到框外。

3．考生閱讀試題本上的試題，然後用2B鉛筆將答題卡上相應的題號下所選答案的標號塗黑，作答在題本上或其他位置的一律無效，用其他筆填塗的一律無效。

4．考生務必攜帶的文具以准考證要求為准。

三、《申論》應考須知

（一）科目介紹

主要測查考生通過對給定資料的分析、概括、提煉、加工等，所體現出的把握現象、提出問題和解決問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。《申論》全部為主觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。其中《申論》（甲）、《申論》（乙）和《申論》（丙）在題型、題量和難度等方面會有所不同。

（二）測試內容

根據背景資料和測量目標的不同，《申論》題型及要求會有所變化，其測試重點主要涉及：

1．閱讀理解能力

要求全面把握給定資料的內容，准確理解給定資料的含義，准確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。

2．綜合分析能力

要求對給定資料的全部或部分內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。

3．提出和解決問題能力

要求藉助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。

4．文字表達能力

要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，准確規范、簡明暢達地表述思想觀點。

5．貫徹執行能力

要求能夠准確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。

（三）作答要求

1．《申論》試題全部為主觀題。測試材料分為兩部分：試題本和答題卡。考生須將答案作答在申論答題卡上，在非指定位置作答的一律無效。

2．考生須用黑色墨水筆在答題卡的姓名、報考部門欄上填好本人姓名和報考部門，並在准考證號一欄的空白方框中填上本人准考證號。用2B鉛筆將「准考證號」欄中相應方括弧內的數字塗黑，黑度以蓋住框內字母為准，不要塗到框外。

3．使用少數民族語言試卷的考生，必須用少數民族語言答卷，否則後果自負。

4．考生務必攜帶的文具以准考證要求為准。

拓展內容：

吉林省各級機關錄用公務員考試採取分級考試的形式進行，筆試科目為公共科目、公安專業科目（報考公安機關執法類職位考生加考該科目）。報考省直、市（州）直機關（含垂直管理系統的市州局和長春市所轄區）和選調生職位的考試級別為甲級，筆試科目為《行政職業能力測驗》（甲）、《申論》（甲）。報考縣（市、區）機關（含垂直管理系統的縣和除長春市轄區之外的區局）、鄉（鎮）和街道辦事處及省和市（州）直機關（單位）駐本級政府所在地之外縣（市）的考試級別為乙級，筆試科目為《行政職業能力測驗》（乙）、《申論》（乙）。其中報考鄉鎮機關錄用優秀村幹部和街道辦事處錄用優秀居委會幹部職位的考生，考試級別為丙級，筆試科目為《申論》（丙）和《農村工作常識》或《街道工作常識》。報考公安機關執法類職位的考生筆試科目除《行政職業能力測驗》（甲或乙，根據公安機關級別確定）、《申論》（甲或乙，根據公安機關級別確定）外，還需參加《公安專業科目》考試。

筆試考點設置在市（州）政府所在地。報考省社保系統、省統計系統、省地稅系統（不含長白山地方稅務局）職位的考生筆試考點設置在各級社保局、統計局、地稅局所在市（州）；報考長白山地方稅務局職位的考生筆試考點設在長春（省直考區）。

本次考試各級公務員主管機關和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

『陸』 人民法院招聘司法輔助人員考試考哪些

人民法院招聘司法輔助人員一般是分為2種情況，第一招聘臨時人員，那就是該招考單位自行組織考試，考的主要是法律和一些熱點時事等綜合知識等；如果是正式公務員里的非業務崗位人員，那就是考公務員的考試內容了，更多的一些相關考試試題可以到上學吧法院輔助人員考試APP上面去了解，裡面有大量相關的考試試題。

『柒』 書記員筆試都考什麼

法院書記員考試內容：筆試科目為專業理論知識，主要測試考生的法律常識和履行書記員崗位職責應當掌握的專業知識。

筆試重點考察文化基礎、法律常識、時事政治，時事政治等綜合知識和文字理解能力。

書記員：是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。

大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制、聘用制、勞務派遣制的書記員。

(7)法院招聘筆試擴展閱讀:

在中國，各級人民法院的書記員由本院院長任免，主要擔任審判庭的記錄工作、並辦理有關審判的輔助性事項。

開庭的准備工作，保管證據、整理卷宗、處理文書工作，司法統計工作，接待來訪、處理來信工作，協助審判人員進行調查以及對政策、法規的宣傳工作等。書記員也是人民檢察院的輔助人員之一，由人民檢察院檢察長任免，其職責與法院書記員相似。

書記員實際上和勤務輔警相比，算不上體力活。但是書記員也不是一個很輕松的職業，較之於勤務輔警，書記員的招考要求更高，如學歷，年齡，書記員還要求打字速度，如檢察院要求打字速度45字每分鍾，法院要求90字每分鍾。

正常情況下，檢察院記錄速度達到90字元/分鍾、准確率90%以上，特殊情況下也會有其他的要求。法院要求是速錄技能達到100字/分鍾，正確率95%以上，特殊情況下也會有其他的要求，比如北京互聯網法院40人公告是沒有技能測試的。

筆試：採取閉卷方式進行，內容為法律專業知識，滿分為100分。筆試採取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

資格復審：根據報考人員筆試成績和報考職位，按照擬聘用職位與技能考試人選1：3的比例從高分到低分依次確定擬參加技能考試人員名單。

技能考試：技能考試為計算機文字速錄考試，計算機文字中文錄入速度達到每分鍾100字，同時准確率達到95%以上的為合格。

參加技能考試人員持本人有效身份證和筆試准考證，經核驗後方可參加技能考試。未按要求參加技能考試的，視為自願放棄。

面試：面試滿分為100分。根據報考人員筆試成績和報考職位，按照擬聘用職位與面試人選1：2的比例在技能考試合格人員中從高分到低分依次確定參加面試人員，達不到該比例的，相應核減招聘人數。參加面試的人員應攜帶身份證、准考證原件。

面試採取結構化方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。面試要求全程錄音錄像。

確定總成績：總成績滿分為100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

『捌』 呂梁法院招聘書記員考試考什麼啊只有筆試嗎

呂梁法院招聘書記員考試考什麼啊？只有筆試嗎？應該是書記員考試專的一般流程：法院的書記員考屬試有：筆試，面試，體能還有速錄
考試內容各地都有所不同，其過程大概需要4-5天的時間。
書記員也是有聘任制的，一般是簽合同，合同期限是1到5年。

書記員的簡介

是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。

大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制和聘用制的書記員。

在英、美、德、日等國稱為書記官，負責掌管編案、記錄、文牘、統計等工作。蘇聯各級法院也設有書記員，有的法院還另設法院書記員和審判庭書記員。

『玖』 北京市法院系統的專業考試都考什麼呢什麼題型啊

考試為公共科目筆試、專業科目考試；題型為包括行政職業能力測驗和申論。

以2019年招聘為例，考試科目包括行政職業能力測驗和申論；報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。專業科目考試擬於2019年3月初舉行，具體相關工作安排的通知將在北京法院招錄系統發布。

根據《招考簡章》中規定的面試人選比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選名單，並在北京市人力資源和社會保障局網站統一公布。面試工作將於2019年3月進行。面試公告、面試成績可通過北京法院招錄系統查詢。

(9)法院招聘筆試擴展閱讀：

北京法院招聘的相關要求規定：

1、具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件。

2、具有符合職位要求的工作能力；具有大學本科及以上文化程度；具備擬任職位所要求的其他資格條件。擬錄用人員名單將在報考法院網站進行公示。

3、面試結束後，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績（摺合成百分制）佔50%，專業科目考試成績佔15%，面試成績佔35%。

『拾』 法院、檢察院聘任制書記員考試內容是什麼

書記員的工作就是在審理案件時進行利用電腦採用文字錄入的方式對審理全過程進行記錄，因為有一定的特殊性，雖然考試內容包括筆試和面試，但因為是聘任制不是公務員考試，會有一些不同，因為這個是聘任制，不等同於考事業編或是公務員編制。當聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。 在相關考試內容和分數比例上是由當地招考部門進行靈活掌握。
1、筆試。筆試內容包括法律專業知識、（關於我國憲法，民法、刑法的相關的內容）計算機操作知識（這里會考打字的速度和准確性，計算機速錄測試的時間和考試地點將在筆試結束後另行公告。）和寫作知識。有的地方對有書記員工作經驗的筆試成績加分（因這種是在在別的地方完成合同之後的人，有比較多的工作經驗，能直接拿來用），或正式黨員、預備黨員筆試成績加分，有的地方對於法律專業的本科以上學歷的人員會免考法律專業知識，如果說有國家的中級以上的文字錄入員等級證書的，有的地方會免考計算機操作知識。如果說兩證都有的，會直接進入面試。
根據筆試成績由高分到低分，按招考計劃數按相應比例確定面試人員。報考人員筆試成績在當地政府網公布，
2、面試。面試主要測試報考者的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力以及公共禮儀知識。
按筆試成績、面試成績計算考試總成績，兩者之間的按招考計劃數比例確定參加體檢人員，