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重慶法官遴選試題

發布時間: 2022-05-13 16:08:18

⑴ 遴選考試的題目都是什麼類型啊

由於目前公務員遴選處於試行階段,只有幾個地方考過,沒有固定的題型,筆試重點對基本理論、政策研究和文稿寫作能力進行測試。
這是重慶2010年5月22日公務員遴選的試題:
1.為什麼說保障低收入群體的住房,是政府的責任?(10分)
2.案例分析關於6個農夫在一塊公共草地養牛的故事,闡釋囚徒困境原理。問,作為公務員,需要處理好哪些利益關系?(20分)
3.寫作題:以民航管理局的身份寫一份關於民用機場鳥擊事件的調查報告送給地方政府。(50分)
4.公文改錯(8分)
5.24個客觀題,全部關於公文基礎知識。(12分)
希望能對你有所幫助。

法官遴選考試范圍

主要看公告,比如說杭州市中級人民法院面向全省基層法院遴選法官公告

遴選方式

採取業績考核和考試相結合的方式進行,由杭州市中級人民法院統一組織實施,總成績為業績考核40%、考試60%(其中筆試30%、面試30%)的比例合計計算。綜合成績相同的,按照業績考核成績從高分到低分確定排名。具體時間及安排將在杭州市中級人民法院門戶網站或簡訊予以通知。

(一)業績考核

業績考核具體方案由杭州市中級人民法院制定,滿分為100分。主要考核2018年至2020年三年的審判工作業績,兼顧任職資歷、辦案效率、辦案質量、表彰獎勵、信訪投訴和調研能力等情況,並將庭審質量抽查、裁判文書評查等納入業績考核范圍。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、考試由杭州市中級人民法院組織實施,具體時間另行通知;

2、面試按業績考核成績40%,筆試成績30%的總分1:3確定面試人選,如有放棄面試的,將按總分的排名依次遞補;

3、筆試和面試的滿分均為100分,合格分為60分,若有一項成績不合格,不列入考察對象。

希望我的回答能幫助到你,望採納!

⑶ 誰有法院,檢察院遴選的真題,哪個省的都行

2017年3月26日某地法檢系統遴選公務員筆試題
第一題,是最近發生了兩起恐怖內襲擊,一起是英國倫敦,容一起是新疆烏魯木齊,發一個加強社會治安穩定工作的通知,八百字左右,25分
第二題,一堆大概兩千多字的打亂順序的材料,是上海市關於煙花爆竹管理的,整理成八百字左右的簡報,25分
第三題,江南省十大法治人物頒獎,邀請某領導出席,請草擬不少於一千五百字的發言提綱,50分

⑷ 重慶公務員遴選,參考資料或者考試模式

所有報考者均參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷(側重法律知識運用)、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。

申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

公務員考試考核的內容極為繁雜,涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生,都很難同時擅長這五大部分的題目。因此,考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式,通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。

因為就考行政職業能力測驗和申論,當然也就買這兩本書了!由人民日報出版社出版,李永新主編的書不錯,可以拿來當做復習資料!

最後祝你好運了

⑸ 有經驗的員額法官老師們給點建議,入額面試都考些什麼呢

根據去年流程,初任法官遴選考試分為三個階段:1筆試。2庭審面試。3遴選委員會面試。

我的感受是法學理論筆試需要花費最多的時間來鞏固基礎知識,最為考驗功底。相對來說,文書寫作和庭審面試有一定的技巧性,需要突擊練習。

而遴選委員會面試,更多考查的是一名「准法官」的態度修養和綜合應變能力。



01關於筆試:

100篇優秀裁判文書搜索方法:上海市高級人民法院網站——通知通報——點擊更多——標題搜索:優秀裁判文書,再根據案號登錄C2J法官智能輔助辦案系統即可搜索到相關文書。

02關於庭審面試:

庭審百問等搜索方法:上海市高級人民法院網站——右上角點擊舊版網站——最右排法律法規查詢欄目——點擊綜合實務技術匯編——點擊民事實務技能匯編、民商實務技能匯編、刑事實務技能匯編。

關於庭審流程的相關參考文件:《上海市第二中級人民法院民事一審庭審程序指引》《上海法院民事案件庭審程序性告知要點指引》《上海市高級人民法院關於規范庭審程序若干問題的意見》。

03關於遴選委員會面試:

理論上說,關於遴選委員會面試:遴選委員會具有一票否決的權力,但是實際淘汰的人數比例較小,因此在這一階段我的感受是「但求無過」很重要。去年遴選委員會面試分為兩部分,自我介紹以及回答一個案例問題。

⑹ 哪裡有重慶公務員遴選面試真題

1、2019年7月13日重慶渝北區委組織部選調公務員面試題

作為領導幹部如何帶好團隊?

2、2019年8月3日重慶市江北區遴選公務員面試真題

1.小王是一名年輕母親,一個星期中有3天在公司做管理,其餘時間是旅行社領隊,就是人稱的斜杠青年。有人認為,可以充分發揮愛好、興趣、能力,有人認為,這樣存在泄露秘密風險。你怎麼看?

綜合分析題是遴選面試中最常考的題目,在備考時需要多加練習。本網有大量綜合分析題解析,可參考。

2.為檢查我區貫徹市民營經濟大會精神,工商聯准備組織民營企業家開展營商環境評價。假如由你來組織,你怎麼組織?

需要更多資料可以在咱官網搜索

⑺ 法官入額考試面試題

2015年月25日海南省公務員法院面試試題(法檢系統)
1、你與同事都被單位錄用,同事不配合你的工作,你們在關繫上也漸漸疏遠。你怎麼看待?
2、現在北京出台史上最嚴《禁煙條例》,但它在執行落實過程中不盡如人意,你認為怎樣才能讓北京最嚴禁煙條例不變成紙上的最嚴條例?
3、現在實行司法改革,法官實行員額制,有一些新進公務員可能會因為短期內當不上法官產生憂慮?你怎樣看待這種憂慮?

2015年2月15日青海法院、檢察院輔助人員面試真題
1. 從李天一案件和呼格吉勒圖案件中,談談你對加強司法公信力的理解。
2. 作為一名法律專業人員,談談提高法律思維能力的重要性。
3. 領導讓你處理一個案件,雙方當事人產生爭吵,你進行勸阻,結果他們將矛盾對准你,你怎麼辦?

2014海南公務員法院系統面試真題(7月26日)
海南省考法院系統共3道題,15分鍾,思考4分鍾,答題11分鍾
第一道:您對司法文案理解有誤,當事人收到不公平,對您進行上訴,您的領導向您了解事情經過,您怎麼做?
第二道:對司法服務零距離這觀點,您怎麼看?
第三道:近期公交車縱火案,公安部決定在公交車上配上安全員,對這做法您怎麼看?

2014河南省公務員考試面試真題(11月29日上午網友回憶版)
你是王超,是縣里供銷社的負責人,你們縣里盛產黃金梨,今年由於大批量的生產,導致黃金梨滯銷,經過一系列的補救措施,已經低價賣出了大批量的黃金梨,滯銷現場已經緩解,這個時候有一個遊客,到你們縣來旅遊,看到一個農家正在用黃金梨喂豬,拍了大量的照片,上傳到網上,經過網友的轉發和評論,有媒體報道說你們縣里的黃金梨嚴重滯銷, 問題:
1、如果你是王超,如何調查這個報道的真實性?
2、如果有一個經銷商,在網上看到了這個消息,知道你們黃金梨滯銷,想和你們縣里長期合作,購買你們的黃金梨並建立穩定的合作關系,但是現在剩下的黃金梨已不多,你是王超,你該怎麼辦?
3、網友質疑,照片上傳到網上是你們為了炒作黃金梨,故意這么做的,你怎麼和網友解釋這個事情?
4、材料中提到一個農家將黃金梨喂豬被傳到網上,從而就演變成了你們整個縣黃金梨滯銷這樣一個現象,你怎麼看?
版本二:
某地特產黃金梨,今年銷量一般,有位網友發帖說水果滯銷,當地果農拿來喂豬,號召大家幫幫果農,前去購買。然而經核實今年銷量並不差,網友發的照片也只是特別現象,果農喂豬的是壞掉的梨。
問題一,如何澄清這件事。
問題二,大量遊客前

⑻ 重慶市遴選公務員考試內容

今年的考試公告和考試大綱都出了的啊。樓上給的是《綜合知識測試》科目的試題,專業的試題每個人考的職位不同,考的內容也不一樣。
特別提醒:公務員遴選考的不是《申論》、《行測》,更不是事業單位遴選那個《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》,千萬別復習錯方向了!

⑼ 上級法院遴選法官筆試內容主要是考什麼法律相關還是行測申論之類

上級法院遴選法官筆試內容主要是考什麼?法律相關還是行測申論之類?的相關問題,乜可以訪問下當地的人事考試網站,網站中有相應的招考信息,相關的知識點你可以訪問下我們的網站,知識點免費學習。

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