睢寧老法院
1. 於上海 工作的江蘇睢寧人高國龍最近被「跨省追捕」了， 抓他的人是睢寧法院的那個法官呢
貌似沒說
不過可能有隱情 最重要的 說是
在法院多次網上回復、解釋的情況下，高國龍仍然不聽勸阻，對法院及其工作人員乃至全縣機關人員進行惡毒的辱罵，並多次打電話給負責執行調查的法官韓寧，對韓寧進行指責、恐嚇、侮辱，嚴重影響了法院正常執行案件。
事實上 沒有什麼有力證據證明這是真相 偽造的可能性還是有
2. 江蘇省睢寧縣凌城法院電話是多少
0516-80377009 0516-80377149 這是睢寧縣法院電話 你打到這里去問他們的凌城法庭電話 凌城法庭是他們法院的排出法庭
3. 徐州睢寧法院的電話號碼是多少
睢寧縣法院的電話是0516-88307009，請採納哦。~-~
4. 睢寧縣法院
不知道
5. 我黎川的,我在本地被騙。人被睢寧法院抓獲去睢寧法院可以要回我的錢款嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-10-30
6. 睢寧縣第二十三法庭在什麼位置
睢寧縣人民法院位於睢寧縣城西，二十三法庭在法院辦公樓內，二樓有導訴台可以看到法庭具體位置。
7. 有誰知道睢寧縣法院禮拜六上班嗎謝謝
不上班我就是睢寧的。
8. 睢寧法院也有貪污受賄的啊
是否受賄，要以檢察院的調查為准。如果是，涉嫌受賄罪，會受到法律的懲罰。
第三百八十六條【對犯受賄罪的處罰規定】對犯受賄罪的，根據受賄所得數額及情節，依照本法第三百八十三條的規定處罰。索賄的從重處罰。
第三百八十三條【對犯貪污罪的處罰規定】對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：
(一)貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。
(二)貪污數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
(三)貪污數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產；數額特別巨大，並使國家和人民利益遭受特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，並處沒收財產。
對多次貪污未經處理的，按照累計貪污數額處罰。
犯第一款罪，在提起公訴前如實供述自己罪行、真誠悔罪、積極退贓，避免、減少損害結果的發生，有第一項規定情形的，可以從輕、減輕或者免除處罰；有第二項、第三項規定情形的，可以從輕處罰。
犯第一款罪，有第三項規定情形被判處死刑緩期執行的，人民法院根據犯罪情節等情況可以同時決定在其死刑緩期執行二年期滿依法減為無期徒刑後，終身監禁，不得減刑、假釋。
9. 談經濟欠發達地區如何推進基層法院現代化建設
建設現代化法院是社會主義現代化建設事業的重要組成部分，是新的形勢任務對審判機關提出的一項重要課題，同時，也是對現代審判制度的豐富和發展。建設現代化法院，至少包括：樹立現代司法理念，建立現代審判制度，造就職業化法官隊伍，建立現代化審判、執行和人財物管理機制，實現辦公和裝備現代化建設，對各方面工作的現代化，都必須深入研究並界定其基本內涵，才能對建設現代化人民法院有一個全面的理解和把握。全國各地區經濟發展不平衡，對於經濟較發達的地區，推行法院現代化建設有著諸多有利因素，那麼在經濟欠發達地區，信息、交通閉塞，人員交流較少，辦公經費困難的情況下，如何推進基層法院現代化建設呢？本文將就此展開分析。
一、加強學習，樹立現代司法理念
人的意識反作用於人的行動，能否以一種現代的司法理念指導法官的一言一行，與能否完成人民法院現代化建設直接相聯系。現代司法理念是人們在認識司法活動客觀規律過程中形成的基本觀念，它包括司法中立，司法獨立和司法公正的理念。經濟欠發達地區的法官，絕不能因為經濟上的落後而影響思想的提升，越是經濟落後，越要努力探尋思想上的更新，這種思想上的更新甚至要超過經濟發達地區的思想觀念。要樹立學習第一的意識，利用一切可能的機會加強學習，「坐、靠、等」是等不來學習成績的，充分認識到勤於學習是轉變司法理念的唯一出路，是培養和造就現代化職業法官的必要手段，但是經濟欠發達地區法官的學習受到諸多因素影響，他們缺乏最基本的學習資料，缺乏一定師資教學力量，特別是一些地區的基層法院，由於經濟條件落後，現有法官隊伍不穩定，新生力量補充不上，造成法官只顧疲於工作，而根本無法抽出時間去學習。基層法院應該樹立千任務、萬任務，學習是第一要務的思想，將法官的學習放在法官工作的首要位置，積極籌措資金為法官配備必要的學習資料，同時加強與高校聯系，聘請專家學者，定期來院為法官授課，與法官交流，從提高和加強法官的基本法律思想、法律觀念及法律心理等入手，努力培養全體法官的法律至上，權利本位，司法中立，程序正義，公正與效率相統一，司法文明、司法效益，以及開放透明的現代司法理念。
在重視學習的同時，還要制訂與此相關知識的法官考評細則，以此來測評法官現代司法理念轉變程度，其內容包括：法官在法庭上言行舉止的公允程度與對當事人的態度，抗干擾的心理承受力和應變能力，特殊案件審理中表現個人良知的作用，業內業外活動等方面，使法官的審判工作和個人活動都能折射出公平與正義的現代司法理念。通過學習，使法官逐步樹立司法中立的理念，對於法律實施過程中發生的各種主題之間各種糾紛，以中立的身份和地位，依公正科學的司法程序，居中加以解決；樹立司法獨立的理念，使法官能夠在工作中體現和實踐司法職能的獨立和司法機構的獨立，法院之間，內部審判組織以及法官之間的獨立。法官應養成獨立思考的精神，獨立承擔的勇氣，獨立分析和處理問題的能力；樹立司法公正的理念，確保程序上和實體上的公正，樹立超然、中立、獨立、理智、廉潔和文明的形象。
二、建立現代審判制度，促進審判管理現代化
經濟欠發達地區法院大多人員缺編，部分人員老齡嚴重，現有的業務知識難以適應審判工作的需要，同時這樣的法院推行分案制，有的法官的案子辦不了，有的法官的案子不夠辦，此時，這些法院就要在深化審判組織上、審判管理模式上大力改革，推進法官職業化的進程，把審判權向優秀法官集中，即對優秀的、值得信任的法官賦予其充分的審判權力，讓這部分法官主要從事主持庭審、裁判活動，把優秀法官從庭前准備、送達、擬稿，甚至裝卷事務中解脫出來。建立完善的審判流程管理制度，並監督實施。同時，要注意發揮審判委員會職能。審委會的主要作用是在於分析審判形勢，總結審判規律，制定審判規范，研究帶有普遍性法律問題及少量案件，把更多案件交由合議庭去辦理，這樣就可以大大緩解經濟欠發達地區法官缺編現象，大大提高工作效率，從而實現法官資源的科學合理配置，以適應現代化法院建設的需要。
經濟欠發達地區，當事人文化水平較低，法律意識淡薄，在法官審理案件過程中，由於當事人缺乏證據規則意識，使得庭審工作頗受周折，如果裁判不公，勢必造成老百姓上訪，作為法院要積極配合當地司法部門搞好這方面的宣傳，為庭審的順利進行做好准備工作。經濟欠發達地區的案件雖然標的額不大，但數量不少，法官要在保障當事人訴訟權利前提下認真貫徹最高院兩個「證據規則」，不斷研究新問題，廣泛應用於庭審，要大力推行簡易程序的適應范圍，在裁判文書的書寫中，要增強公開性、說理性、權威性和大眾化，將判決依據的法律條文引用出來，讓當事人一目瞭然，從而達到服判息訴目的。
改革執行機構，建立現代化的執行工作管理機制，完善執行工作流程管理，實現執行工作的命令權、裁決權和執行實施權的有機分離，在推進法院現代化建設中顯得尤為重要。經濟欠發達地區有下轄法庭，法庭人數一般不多，基本只能組成一個合議庭，如果在審判任務已經很繁重的情況下再去搞執行，不僅勢單力薄，影響執行效果，而且也影響辦案效率，所以要樹立大執行、強執行的工作思路，把各法庭的執行案件收歸基層法院執行局，在執行局中設立裁決、執行實施相分離的機構，從而利於執行工作的快速高效推進。在執行工作中，要繼續推行陽光工程，要講究執行藝術，針對涉農涉府的案件，提出有益的辦法，如集中的法制宣傳，來快速高效執結有關案件，實現執行案件的動態良性循環。
三、搞好法官職業化建設，建立一支現代化的法官隊伍
樹立以人為本的現代管理理念，通過建立競爭機制，激勵機制，最大限度的激發幹警的潛能，努力提高幹警素質。
第一，首先要緊緊圍繞審判工作規律，加強思想政治建設，把先進的思想道德理念融入並滲透到每名法官的心靈深處，感召並影響到審判工作的每一個環節，努力建立起具有法官群體特徵的高層次職業意識和職業規范，按照德化於身、德化於本職、德化於社會的要求，提高法官道德素質，培養高尚道德情操，引導全體法官樹立起良好的道德風范，自覺把「三個代表」作為衡量每名法官職業道德的根本標准。努力增強宗旨意識、責任意識和公正意識，以全心全意爭創人民滿意作為審判工作的出發點和落腳點。此外，還要通過在法院內部表彰先進、鞭策落後來弘揚正氣，抵制歪風，從而彰顯正確的價值取向，促進法院職業道德體系建設，同時注意培養優秀法院文化，營造健康向上的人文環境，經濟欠發達地區的法院領導幹部要摒棄等、靠、要的落後觀念，立足艱苦奮斗，苦幹拼搏的創業精神，只爭朝氣，與時俱進，求真務實，敢於爭先。
第二，加強對法官隊伍的教育、培訓和管理。首先要以精英標准培養高素質法官，嚴把入口，疏通出口，堅持凡進必考，大力引進高層次人才，不能因為經濟條件的落後而在人才引進上打折扣；其次，對於擬擔任法院領導幹部的人選必須符合法官規定的條件，對經考核發現不勝任或不再適用擔任法官職務的要堅決清理出法官隊伍，寧缺勿濫，推進法官隊伍精英化。同時，要瞄準學者型、復合型現代化法官。
第三，建立健全管理系統。對於法官的審判（執行）管理方面，重點要強化審判權力運行的監督機制，進一步完善流程管理制度，防止個別法官利用手中權力刁難和愚弄當事人。在法官的人事管理方面，要突出經濟欠發達地區法官特點，在兼顧到這些法官的生活現實後，突出現代化特點，在物質較為欠缺的情況下，給法官創造一個地位凸顯緊松自如的環境，以調動和激勵法官和其他工作人員的潛能。
四、努力實現物質裝備現代化
經濟欠發達地區的物質裝備比較落後，人員待遇低，辦公條件差，這些因素嚴重製約著審判工作的開展。搞好物質裝備建設是法院現代化的外在標志，基層法院的領導要多方協調，多方尋求支持，積極爭取地方黨委支持和關心，盡早改善幹警待遇，改善辦公環境，更新車輛，加快法院網路建設，實現內網外網暢通，實現案件流程管理，資料瀏覽查詢、公文傳輸等在網上進行，基層法院在物質裝備上一定要結合當地實際情況，穩打穩扎，不能肓目攀比，不注重實際情況。否則，前面工作再好，也將會是形成「巧婦難為無米之炊」的局面。
五、建立適合現代化法院建設要求的監督機制。
從建立科學的信訪流程管理入手，加強對法官內外部監督，增強法官廉潔自律意識,對於出現的問題，不護短，不迴避，情節輕微的及時給予戒勉談話，情節嚴重的嚴肅給予處理。
建立和完善法官業外活動管理機制，從源頭上堵塞漏洞，約束法官八小時以外的活動，使法官逐漸養成崇高的品行。（作者：江蘇省睢寧縣人民法院院長）
10. 睢寧縣法院公務員（辦事員）待遇 求真實資料
睢寧縣人民法院位於抄江蘇省徐州市東部睢寧縣城西北角，睢寧縣與山東、安徽兩省接壤，轄區面積1733平方公里，轄區人口132萬人。現有在職幹警122人，其中四級高級法官14人，一級法官17人，二級法官30人，三級法官4人，法官助理22名。本科以上學歷112人，佔91.8%；研究生學歷15人，在職法律碩士在讀3人，佔15%。 睢寧縣人民法院是一個充滿朝氣和現代化氣息的基層法院。法院內設刑事、民事、行政、執行等14個業務庭室和綜合部門，下轄李集法庭、魏集法庭、凌城法庭、王集法庭四個人民法庭。 公務員待遇不錯。