洋浦新聞法院
㈠ 外地的准備考洋浦的法院、檢察院,請熟悉情況的朋友給個意見吧!待遇,環境怎麼樣
這個不好說的,首先你要考進去,剛進去享受普通公務員待遇,干幾年之後如果幹好了那待遇自然就好了!
㈡ 海南高院原副院長張家慧受審被指控什麼
6月17日,海南省高級人民法院原黨組成員、原副院長張家慧在海南省第一中級人民法院出庭受審,她被控三項罪名:受賄,收受律師、法官等人員賄賂;行政枉法裁判,在行政審判活動中指使、授意他人故意違背事實和法律作出枉法裁判;詐騙,虛構事實,騙取鄰居財物共計143.61萬元。
張家慧被控的後兩項罪名均未在去年11月海南聯合調查組公開的通報中出現。一位接近案情的知情人士說,張家慧被控先後收受30餘名律師、法官賄賂,涉案金額逾4000餘萬元。張家慧落馬後,相關受害人持續向海南省紀委監委等有關部門反映,所涉枉法裁判及詐騙罪後經海南省人民檢察院和海口市公安局分別偵查終結,由海南省人民檢察院第一分院於今年3月9日依法補充起訴。
從調查到開庭歷時一年,轟動一時的「兩百億資產風波」牽出的腐敗大案即將落幕。
(2)洋浦新聞法院擴展閱讀
張家慧仕途和被舉報細節
現年55歲的張家慧是四川萬縣人(現重慶市萬州區),早年就讀於四川師范大學英美文學專業,1988年本科畢業後,考入西南政法大學攻讀碩士研究生,研究民事訴訟法學,2000年獲西南政法大學法學博士學位,是地道的法學科班出身。
她的仕途起於萬縣,研究生畢業後,她被分配到老家的萬縣法院工作。一同去的還有其當時的丈夫劉遠生。經聯合調查組查實,二人在2017年3月已辦理了離婚手續。劉遠生2019年5月接受澎湃新聞采訪時,談及張家慧,他仍以「妻子」相稱。
1992年,劉張夫婦二人通過「人才引進」來到海口,張家慧進入當時的海南省海南中級人民法院擔任助理審判員。此後,她歷任海南省洋浦經濟開發區中級人民法院正科級助理審判員、審判委員會委員、民事審判庭副庭長和庭長。
2004年9月,張家慧調任海南高院審判監督庭副庭長,此後仕途步入快車道。2012年7月,她被任命為海南高院副院長。和張家慧的官運亨通不同,劉遠生很早就辭職下海,起先當過律師,後在機緣巧合下進軍房地產行業。
光鮮背後,不乏質疑和舉報。重慶索通律師事務所律師高精忠曾為遭受張家慧夫婦詐騙的田心清四處奔走維權。他告訴澎湃新聞,20世紀90年代末,張家慧夫婦搬入福海花園別墅,與田心清成為鄰居。
2001年6月,田心清之子范起明因犯詐騙罪被海口市中級人民法院判處死刑,老兩口遂請托在海南法院系統任職的張家慧夫婦幫忙疏通法院關系,以減輕兒子的刑罰,並先後給出一棟別墅和一尊象牙雕刻工藝品作為抵償。
最終,范起明被改判死緩。戲劇的是,數年後,審理此案的主審法官肖介清因罪入獄,恰巧與范起明在牢房相遇。肖介清在獄中寫下文字說明顯示,他堅稱在審理范起明案期間,無任何人找他說情。
發覺被騙後,田心清多次前往張家慧單位追逃財物,一度在法院內引起議論。對此,劉遠生也未否認,他坦言,2014年海南高院曾成立調查組調查此事,但結果是:張家慧未受到任何影響。
2018年4月,重慶萬州的包工頭易某某以工程款未結算清為由,以偷拍所得的張家慧打麻將視頻,及她和前夫、海南迪納斯投資有限公司實際控制人劉遠生兩人的私人言論作為要挾,實施敲詐勒索。
此案經媒體報道後,引發輿論關注。更有媒體報道稱,張家慧、劉遠生雙方親友、商業夥伴擔任相關公司投資人、高管,掌控著龐雜的利益鏈,坐擁價值超百億的商業帝國。
「兩百億資產風波」後,海南省委政法委牽頭於2019年5月13日成立省紀委監委、省人民檢察院、省公安廳參加的聯合調查組,對網路反映的問題依紀依法開展調查。
18天後,海南省委政法委通報,張家慧涉嫌嚴重違紀違法接受省紀委監委審查調查並依法採取留置措施,前夫劉遠生則涉嫌違法犯罪接受公安機關偵查。
㈢ 洋浦經濟開發區的政治
洋浦經濟開發區現任領導姓名職務工作李國梁書記(副省長兼)主持工委全面工作,分管紀檢、組織工作。張磊副書記、主任負責工委日常工作,主持管委會全面工作;分管辦公室、監察、審計、編制、財政和工會、電視台工作。嚴朝君副書記 (儋州市委書記兼)負責洋浦項目涉及儋州市的征地、搬遷安置等相配套的協調工作。徐學健副書記、副主任、政法委書記分管政法委、公安局、搬遷辦、新英灣辦事處、新干沖辦事處、三都鎮工作;聯系法院、檢察院、駐區海軍部隊、邊防支隊、海警部隊和公安消防局、海南煉化軍事代表室工作。王積權委員、紀工委書記分管紀工委、監察局工作。梁博巡視員協助張磊主任工作,分管經發局、投資促進局、交通海洋局、保稅港區管理局、動檢站、漁政漁監管理中心、項目服務中心工作;聯系工商局和駐區海關、檢驗檢疫局、海事局、邊檢站工作。羅蘇平委員、副主任分管社會局、政務服務中心、應急中心和洋浦開發建設控股有限公司工作,聯系食品葯品監督管理局工作。張進委員、副主任分管規劃土地建設局、安全生產監督管理局(環境保護局)、市政管理局(執法局)、規劃中心、環境監測站工作。張德昌委員分管組織部、人事保障局、就業局、社會保險事業局、老乾局、婦工委、團工委、企業工委、機關黨委和技工學校工作。張玉南副巡視員協助徐學健副書記工作。喬亞洲副巡視員協助張磊主任協調財政局、會計中心工作,聯系國稅局、地稅局、銀行工作。(以上參考資料來源於洋浦經濟開發區網站 )
㈣ 海南省第二中級人民法院的介紹
海南省第二中級人民法院成立於2008年7月,辦公地址在海南省儋州市那大內鎮伏波東路,郵編571700,下容轄儋州市人民法院、洋浦經濟開發區人民法院、臨高縣人民法院、樂東黎族自治縣人民法院、東方市人民法院、昌江黎族自治縣人民法院和白沙黎族自治縣人民法院七個基層人民法院。
㈤ 新加坡審判制度
加坡、香港法院運行機制考察報告
2002-10-28
洋浦中級法院考察團
2002年6月9日至18日,為了學習亞洲先進國家和地區法院的審判經驗和管理經驗,我們洋浦兩級法院的審判骨幹一行九人前往新加坡、香港進行了學習考察。在新加坡,我們先後聽取了新加坡著名企業家、南洋理工大學客座講師林永瑞碩士講授的《新加坡法律體系》,南洋理工大學副教授曹勇博士講授的《WTO的相關貿易法律問題:傾銷與反傾銷》,FOOANDQUEK律師行黃德林律師講授的《新加坡法院內部設置及運作》;參觀了新加坡高級法院、初級法庭,旁聽了推事庭、家事法庭、小額索償法庭的庭審;訪問了新加坡最大的律師行——盧與那比亞法律服務有限公司。在香港,我們旁聽了香港高等法院的民事和刑事案件的庭審,與香港本地法官協會顧問、原上訴法官、香港特區金紫荊星章獲得者廖子明先生座談,訪問了胡關李羅律師行。十天的時間雖短,但我們收獲頗豐。
新加坡、香港法院的組織機制及審判特點
香港和新加坡都有被英國殖民的歷史,因此,它們的政治法律文化打下了濃厚的普通法烙印。
(一)新加坡、香港法院的設置
1.新加坡法院的設置
依據新加坡共和國憲法第93條的規定,新加坡的司法權力是賦予最高法院以及在任何有實效的成文法下設立的初級法院。案件實行三審終審。法院執行法律時是完全獨立的,不受政府和立法各部門牽制。司法的獨立性由憲法捍衛。最高法院由高等法庭和上訴庭組成。大法官和兩位上訴庭法官組成上訴庭。最高法院一共有11名法官,包括大法官和上訴庭法官。同時,最高法院還有司法委員的職務,具有跟高院法官相同的權力和豁免權,他們的任期由總統酌情決定。目前,最高法院共有5名司法委員。大法官和最高法院的其他法官是由總統在聽取總理意見後委任的。總理向總統推薦委任大法官以外的任何法官及司法委員之前,必須先和大法官商議。此外,高院還有主簿處。總統根據大法官的推薦,委任一名主簿,副主簿和多名助理主簿。只有符合新加坡律師法令第2節的規定的合格人士才能受委任擔任這些職位。他們兼具司法與行政職能,分別兼任最高法院的執行吏、副執行吏及助理執行吏,擁有與英國最高司法法院主事、刑事審判庭書記官,以及主簿和同類官員相同的管轄權、權力和職責。隸屬新加坡最高法院的職員還有監誓員、通譯員、書記、傳票送達員和其他職員。從任命程序看,新加坡法院的法官及司法和行政人員都具有很高的社會地位。
最高法院的上訴庭是終審法庭,行使民事和刑事上訴管轄權。其民事管轄權是審理不服高等法庭在任何民事案件或事項中所作的判決或庭令而提出的上訴;刑事管轄權則表現在審理不服高等法庭所作的任何裁決而提出的上訴。當然,上訴必須符合最高法院法令或其他有關的成文法規定。上訴庭的民事和刑事管轄權由三名或更大奇數的上訴庭法官行使,其中包括以上訴法官身份主審的高等法庭法官。這有點類似我國上級法院借調下級法院法官辦案的情況。上訴庭由大法官主持審訊。在大法官缺席時,則根據最高法院法官的排名次序,由副庭長、上訴庭法官或以上訴庭法官身份主審的高等法庭法官主持審訊。
最高法院高等法庭由大法官和高等法庭法官組成,行使民事和刑事案件的無限原審管轄權和上訴管轄權。高等法庭審理的上訴案件來自於地方法庭、推事庭和其他裁判庭的上訴案。除非另有法律規定,在高等法庭進行的每一項程序和處理的一切事務都由一名法官單獨聆審與辦理。高等法庭也可委任一名或多或對所審理程序所涉及的事項具有豐富經驗與專長的人士充當陪審顧問,以協助法庭。
新加坡的初級法院又稱初級法庭,包括地方法庭、推事庭、少年法庭、驗屍庭、小額索償法庭、家事法庭、勞資糾紛仲裁中心、伊斯蘭法庭等。需要指出的是,地方法官、推事、驗屍官、小額索償法庭的仲裁人皆由總統在大法官的推薦下委任。因此,從條塊的管理角度來分析,新加坡法官是實行的條條管理。
2.香港法院的設置
香港設有終審法院、高等法院、區域法院、裁判法院四級法院。
高等法院由上訴法庭及原訴法庭組成,具有原訴及上訴司法管轄權。此次考察,我們參觀了高等法院大樓。上訴法庭聆訊來自原訴法庭、區域法庭及土地審裁處的刑事及民事上訴事宜。而原訴法庭具有刑事、民事的上訴及原訴管轄權。原訴法庭審理最嚴重的刑事罪行,如謀殺,誤殺、強奸、持械行劫、販運大量危險葯物、以及復雜的商業詐騙。這類案件,由原訴法庭一位法官同7人組成的陪審團會審。在必要的情況下,法官可決定由9人組成陪審團。原訴法庭可審理所有民事案件。需要指出的是,當事人如是有限公司,則其在原訴法院進行訴訟時,除非經法官同意不請律師外,必須聘請律師。原訴法庭作為上訴法庭,審理裁判法院的刑事上訴案件,也審理勞資審裁處、小額錢債審裁處、淫褻物品審裁處及小額薪酬索賠仲裁處的上訴案件。
區域法院具有刑事和民事管轄權。區域法院審理各裁判法院移來的可起訴罪行的案件,並可審理嚴重刑事案,但謀殺、誤殺及強奸案除外。區域法院可判處最高七年的徒刑,審理刑事案件時沒有陪審團。區域法院審理的民事案件類別最常見的有合約、准合同、侵權、收回地塊、樓宇,及有關土地所有權的申索、按衡平法提出的申索,如管理死者的遺產、信託、按揭、強制執行、幼稚人的撫養費,合夥的解散,針對欺詐行為或過失而尋求濟助等,還有封租、雇員賠償案、性別歧視、殘疾、家庭崗位歧視、婚姻案件。從案件的管轄權看,區域法院審理的合約、准合約或侵權糾紛所涉標的額必須在5萬港幣與60萬港幣之間,不在這個范圍內的,則由小額索償法庭或高等法院的原訴法庭審理。
此外,香港還有裁判法院、家事法庭、死因裁判法庭等。
有意思的是,香港有兩種不同的上訴機制。一種是高等法院、區域法院及土地審裁處的上訴機制,即當事人不服區域法院、土地審裁處或高等法院原訴法庭的裁決的,應向高等法院上訴法庭上訴,對上訴法庭的裁決仍不服的,則向終審法院上訴。從這一機制看,是三審終審。另一種是裁判法院及各審裁處的上訴機制,即不服裁判法院及各種審裁處的裁決的,可逐級向高等法院原訴法庭、上訴法庭、終審法院上訴。從這一機制看,是四審終審。
(二)新加坡、香港法院司法的特點
新加坡、香港均受普通法的影響,因此在法院設置和司法方面都有相同和相似的地方。同時由於各地所處的地理位置不同,所調整的社會經濟文化關系不盡相同,所以也有著各自不同的特點。
1.共同點
(1)嚴懲藐視法庭的行為,維護法庭的絕對權威。無論在新加坡或香港,法官的尊嚴和法庭的秩序得到絕對維護。當事人、檢察官或律師發言或回答法官問題的時候,必須站立。在法庭上,律師稱呼法官時,用法官閣下
㈥ 我准備調洋浦經濟開發區法院工作,請問待遇 工作環境 發展怎麼樣
呃。。。洋浦民風的確比較彪悍一點,而且作為一個純工業開發區,而且大部分都是高污染內的工業區,環容境和空氣都比較差。不要覺得海南空氣就很好,在這邊絕對是例外。而且各項設施都不是很完善,周末人非常少,平時基本上也沒什麼娛樂生活。不過也因為這樣,這邊的工業收入比較高,薪資待遇整體也要比海南其他地區高一點。
總而言之,洋浦不是一個適合生活的地方。如果肯定是要來海南的,年輕人,想在海南薪資比較高一點的起步,其他問題不考慮的話(比如成家,小孩之類的),可以考慮洋浦。
㈦ 我現在在洋浦法院,想回海口,但不知道車站在哪 請問海南儋州洋浦有車站嗎有的話具體在哪
坐三輪車~3-4塊錢就可以到了~朋友一定要問好車夫講好價錢再上車很會宰人的~到了車站買票就31塊
㈧ 海南洋浦勞動局和法院腐敗無人管
舉報到紀檢監察12388,海南省+區號0898,中央+010區號
舉報到省委組織部
㈨ 2018年海南公務員筆試有合格分數線嗎
有的,海南省公務員筆試最低合格分數線,本次筆試合格分數線根據職位類別不同,分別劃定,共劃定了6類。
市(地)以上機關60分;
縣(市)機關中,非少數民族58分,少數民族53分;
鄉鎮機關中,非少數民族50分,少數民族48分,艱苦邊遠地區45分。
㈩ 海南省儋州市洋浦被拖欠工資怎麼辦
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為,勞動者可以向勞動保障部門(勞動監察大隊)投訴、舉報;也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據:
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:
(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:
(一)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;
(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;
(三)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;
(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;
(五)用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;
(六)用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;
(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
(八)職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況;
(九)法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。