房山法院法官人員相片

『壹』 房山法院執行局的法官和我要辦案差旅費，我沒給，拖著不執行，咋辦啊

我覺得這個吧，差旅費不應該你出吧？這個都是由他們規定的差旅費。

『貳』 房山區法院立案程序

1、經法院審查認為起訴符合受理條件的，由負責審查的立案工作人員決定立回案，並將答案件當事人姓名、案由等情況輸入電腦後自動生成案號。

2、法院將向您發送案件的受理通知書、送達地址確認書、訴訟費繳納通知書等。

3、您可以在法院立案之日起7天內到法院立案大廳內設的銀行收費窗口或法院附近的銀行交納訴訟費。

4、完成上述工作後，立案法官將會把您的案件移送有關審判庭。

(2)房山法院法官人員相片擴展閱讀

有下列情形之一的，不予登記立案：

（一）違法起訴或者不符合法定起訴條件的；

（二）訴訟已經終結的；

（三）涉及危害國家主權和領土完整、危害國家安全、破壞國家統一和民族團結、破壞國家宗教政策的；

（四）其他不屬於人民法院主管的所訴事項。

『叄』 法院有個網能查到個個法官的照片，誰知道有嗎是那個網謝謝

沒有這個網

『肆』 北京法院黑不黑，房山法院怎麼樣一中院怎麼樣

到公園看看烏鴉，就知道他們了。
社會環境如此，見到的，均屬正常。

『伍』 北京東城法院法官，韓毅兵，顛倒黑白，人為製造冤假錯案一事，我申訴3年了，為什麼沒人管

那是你自己認為的，法官最重要職責是公證，公平，韓法官是職業法官，如果是你說的那樣，嘴說不行，必須有足夠讓人信得過的證據！

『陸』 北京市房山區法院楊慶彬與楊樹峻的案件情況

摘要 您好，您是當事人或者家屬嗎

『柒』 法院工作人員有哪些

法院工作人員有：院長，副院長，庭長，副庭長，審判員，人民陪審員，內書記員，執行員，法醫容，司法警察。
基層人民法院由院長一人，副院長和審判員若幹人組成
中級人民法院由院長一人，副院長、庭長、副庭長和審判員若幹人組成
高級人民法院由院長一人，副院長、庭長、副庭長和審判員若幹人組成。
最高人民法院由院長一人，副院長、庭長、副庭長和審判員若幹人組成

『捌』 員額法官是什麼意思

法官員額制，目的就在於使得這些法官的工作僅限於審理案件，而其他的工作交由行政部門以及法官助理人員去進行。
關於法官員額制，你又了解多少呢？

最高法首批367名員額法官出爐

是中國司法史上的一件大事

最高法首批員額法官宣誓

最高法首批員額法官宣誓

這場隆重的宣誓活動

意味著最高人民法院法官入額工作順利完成

那什麼是法官員額制？

怎麼樣的人可以做員額法官？

法官員額制至今有什麼成效？

未入額的法官怎麼辦？

......

面對這些問題

不少讀者可能會有疑問

今天，小編為你一一揭秘。

什麼是法官員額制？

中共十八屆三中、四中全會之後，以司法責任制為核心的四項基礎性改革試點正式拉開帷幕。其中，建立和完善司法人員分類管理制度，被認為是司法體制改革的一大「重頭戲」。

所謂人員分類管理改革，就是將法院工作人員分為法官、審判輔助人員和司法行政人員，各類別人員各司其職、各負其責、各得其所，其中核心的內容是法官員額制改革。

因為法官員額制改革是對法院工作人員利益格局的重新「洗牌」，涉及每一位幹警的切身利益，是一場動自己「乳酪」的硬仗，因此，被視為本輪司法體制改革中「一塊最難啃的硬骨頭」。

各高級法院在堅持「以案定額」的基礎上，綜合考慮不同審級、不同地區法院案件類型和數量、人員配置以及轄區內經濟社會發展狀況、人口數量、轄區面積等因素，實行法官員額省內統一調配。

截至今年6月，全國法院共遴選產生12萬余名員額法官，實現了把最優秀的人才吸引到辦案一線。

目前，全國219家試點法院正按照試點方案要求積極開展試點。

最高法選出的首批員額法官是什麼來頭？

最高法首批員額法官宣誓

這是一支正規化隊伍：除審判委員會委員、巡迴法庭主審法官外，刑事崗位151人，民事崗位99人，行政賠償崗位19人。

這是一支專業化隊伍：博士研究生119人，碩士研究生205人，大學學歷43人。其中博士學歷佔32.43%，碩士學歷佔55.86%。

這是一支職業化隊伍：平均年齡47歲，平均法律工作經歷22年，年富力強、經驗豐富的審判員成為員額法官的主流。

未入額的法官，怎麼辦？

在改革之前，全國法官人數21萬多人，這次入額12萬，那沒有入額的法官如何安置？

目前，實踐中大體有四種渠道進行安置分流：

一是轉任為法官助理，繼續在審判業務部門協助員額法官辦案；

二是轉任司法行政人員，到綜合部門工作；

三是一些年紀較大的法官從事案件評查、訴前調解等工作；四是交流到其他黨政部門。

改革過程

2015年9月，最高人民法院出台《關於完善人民法院司法責任制的若干意見》。改革後地方法院直接由獨任法官、合議庭裁判的案件占案件總數的98%以上，提交審判委員會討論案件數量普遍較改革前大幅下降。

2016年8月，最高人民法院會同中央編辦聯合印發《省以下人民法院內設機構改革試點方案》，就科學設置審判業務機構，有效整合非審判業務機構，嚴格控制機構規模提出明確要求。

2017年4月，最高人民法院出台《關於加強各級人民法院院庭長辦理案件工作的意見（試行）》，就院庭長的辦案數量、建立保障院庭長辦案的工作機制以及建立院庭長辦案情況通報制度等進行了明確。

《意見》下發後，各地法院普遍制定了落實院庭長辦案制度的具體方案，實現院庭長辦案常態化。例如北京法院院庭長去年辦案13.8萬件，同比上升52%。廣東法院入額院庭長2016年共辦結各類案件48.92萬件。

動圖

改革成效

經過四年的改革探索，改革成效逐步顯現：

司法人力資源回歸辦案本位，優秀專業人才向辦案一線流動趨勢明顯，85%的司法人力資源配置到辦案一線；

辦案質效穩步提升，各地法院人均結案數量普遍提升20%以上；

在全國法院立案數年均增長20%左右、法院總編制未增加的情況下，結案率不降反升；

司法公信力和人民群眾的獲得感進一步提高，一些試點法院涉法涉訴信訪案件下降30%左右。