政工科工作法院

⑴ 法院政工科好升嗎

好升
基層法院的政工部門是院黨組的政治工作機構，擔負著法院幹部隊伍建設，思想、組織、作風建設，指導、檢查、督促法院內部在貫徹黨的方針、政策和領導指示，管理全院幹警，總結、宣傳、推廣法院工作經驗，負責法官幹警的各種考核、人事任免、獎懲、工資福利、公務員招錄等工作；同時負責法官的教育培訓、考核和等級晉升工作，精神文明爭創，行業爭創等重要職能

⑵ 法院具體有哪些部門

一、各級法院是根據行政職能和地域來劃分的，我國法院系統分四級：基層人民法院、中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院。根據職能的不同，其部門的設置會有所不同。
二、人民法院的部門設置：
1）辦公室
其主要職能是：協助院領導組織、協調、處理日常工作；負責文秘、文電、檔案、保密、保衛及綜合性會議組織工作；會同有關部門負責武器彈葯的管理；負責本院的裝備和法庭的基本建設工作；負責本院車輛、房屋、設備設施的管理及維修，負責環境衛生和接待等工作。
（2）政工科
其主要職能是：負責本院的思想政治工作；協助院黨組抓好隊伍建設；負責本院法官等級的評定與晉升的呈報工作，辦理法官考評委員會會議決定事項；負責對本院司法警察的警銜的評定與晉升呈報工作。負責本院的組織人事、勞動工資管理；負責本院的教育培訓工作，制定並實施法官培訓計劃；負責全院立功創模活動和表彰工作，貫徹實施人民法院獎勵條例；負責全院離退休人員、離崗待退人員的服務和管理工作；負責處理機關黨委日常工作。
（3）研究室
其主要職能是：負責組織調查研究、總結推廣典型經驗；承辦適用法律政策問題的請示或解答；負責本院法制宣傳；負責編寫《法院簡報》、信息報道，起草綜合性文件、講話、報告；負責司法統計與分析及文印工作；指導法庭的信息、調研工作。審判委員會辦公室負責辦理審判委員會會務等工作。
（4）立案庭
其主要職能是：負責對市人民法院依法受理的各類案件進行登記、立案、排期、送達和審判流程管理及案件督辦工作；依法審理管轄爭議案件和公示催告案件；對不服本級人民法院的生效裁判提出各類申訴以及再審申請進行審查；負責司法救助工作；負責信訪工作；根據當事人的申請，依法採取訴訟保全措施和證據保全措施。
（5）刑事審判庭
其主要職能是：依法審判第一審普通刑事案件；審理上級人民法院指定受理或其他同級人民法院移送管轄的刑事案件。
（6）民事審判第一庭
其主要職能是：依法審判一審婚姻和家庭、繼承案件，損害賠償案件，人身權案件，債權、債務案件，房地產案件，財產權屬及相關合同等糾紛案件，勞動爭議等民事糾紛案件；監督、指導法庭的相關民事審判工作。
（7）民事審判第二庭
其主要職能是：依法審判一審買賣、保管、承包等合同糾紛案件，金融糾紛案件，企業破產等商事糾紛案件；監督、指導法庭的相關民事審判工作。
（8）行政審判庭
其主要職能是：負責行政訴訟案件的審查立案，依法審判一審行政案件；審查和執行行政機關申請強制執行案件。
賠償辦公室與行政審判庭合署。賠償辦公室負責執行賠償委員會決定事項，審查處理賠償告訴、申訴案件。
（9）審判監督庭
其主要職能是：依法審判各類再審案件；審判檢察機關的抗訴案件。督察各類審判案件的裁判質量和卷宗質量。
（10）執行局
其主要職能是：執行市人民法院第一審生效判決、裁定及調解協議中關於財產的決定；執行法律規定的由本院執行的其他法律文書。執行局內設執行一庭、執行二庭。
（11）技術室
其主要職能是：負責市人民法院的司法技術鑒定工作；負責涉案財物的評估、審計、鑒定工作。
（12）法警大隊
其主要職能是:負責警衛法庭、押解人犯、執行死刑，配合有關審判庭和執行局執行有關事項，維護機關秩序。
（13）財務科
其主要職能是：負責對財務收支、財務收發和增減使用、債權債務、費用、財務成果依法進行核算；負責涉案財物的管理工作；負責編制年度預算和決算；負責定期進行審計、清產核資，確保國有資產安全完整。
（14）監察室

⑶ 法院政工科工作人員個人總結怎麼寫

一、工作情況概述、工作目標的完成情況

二、工作態度、工作紀律等

三、不足、努力方向

⑷ 法院政工科科長進黨組規定的具體內容

解釋這個問題先要介紹一下法院政工科的工作職責：1、負責幹部思想教育、培訓工作；2、負責幹部管理工作（含幹部調動、調資等）；3、負責司法宣傳工作；4、負責黨組會議的記錄工作；5、完成院黨組交辦的其他工作。因為負責幹部管理和院黨組會議，所以政工科長必須為黨組成員，否則無法開展工作，因此政工科長進黨組，成為黨組成員主要是工作需要。

⑸ 法院政工科 科長相當於什麼級別

縣區法院政工科科長是鄉科級副職幹部。

《中華人民共和國公務員法》規定：國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

《中華人民共和國公務員法》第十六條國家實行公務員職位分類制度。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

《中華人民共和國公務員法》第十七條國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。

(5)政工科工作法院擴展閱讀

法院政工科科長的職責：

一、貫徹黨的路線、方針、政策，執行國家法律、法規，落實上級法院和本院制定的工作制度。

二、負責本院思想政治宣傳教育、幹部培訓和人事管理工作，組織好乾警政治業務學習和幹警大會。

三、負責本院幹部獎勵懲處的考核呈報工作。

四、負責本院人事編制和人事統計分析工作。

五、負責本院人事檔案管理工作。

六、負責本院工作人員錄用、交流、晉升、任免的考核呈報工作。

七、負責本院工作人員年度考核工作。

八、負責本院幹部教育培訓的計劃安排和管理工作。

九、負責本院崗位目標管理責任制的考核管理。

十、在本院黨組的領導下，協助做好本院黨員管理考核工作。

參考資料來源：網路-法院

⑹ 法院政工科工作職責是什麼

內部的人事，檔案資料什麼的都歸它管，其他好像沒什麼事，很清閑的部門

⑺ 法院都有哪些職務

法院審判長、審判員、書記員、財務人員等職務。辦公室主要是後勤保障，下設財務室，檔案室，車隊等。政工科，全稱政治工作科，除政治工作外，還管理人事檔案，幹警工資等。研究室，全稱政策研究室，實際上也研究庭審改革，典型案例等。立案庭，各類案件的受理，訴訟費用的收取。刑事審判庭，刑事審判工作。民事審判第一庭，民事審判工作。民事審判第二庭，海商事審判工作。

拓展資料

（一）辦公室

下設秘書科、綜合科、檔案科、辦公自動化科。協助院領導組織、協調、處理有關司法政務；負責本院審判委員會的日常工作；督辦院黨組會議、院長辦公會議決定事項、院年度中心工作分解立項事項，承辦經院領導批辦的有關部門轉交的事項，督辦市人大代表議案、建議和市政協委員提案；

負責與市人大代表、市政協委員的聯絡工作；負責院文秘、檔案、保密及印章管理工作；起草各類綜合性材料；負責全市法院計算機網路、辦公現代化規劃、管理工作；負責全市法院外事工作；負責死刑執行的協調工作，撰寫布告。

（二）立案庭

負責市法院各類案件的立案和審判流程管理；審查不服市法院生效裁判的各類申訴和再審申請，不服基層法院復查駁回、再審改判的或未經復查、再審的申訴和再審申請，決定是否立案；審查訴前及立案階段的財產、證據保全申請並作出裁定，執行財產、證據保全栽定；收轉各類訴訟資料，送達相關的法律文書；

審理管轄異議、管轄權爭議、對不予受理裁定不服的上訴及其他程序性案件；審查當事人對仲裁協議效力有異議而請求法院作出裁定的案件；核算訴訟費，辦理訴訟費的緩、減、免手續；負責信訪。

（三）刑事審判第一庭

審判第一、二審危害國家安全罪、危害公共安全罪、侵犯公民人身權利和民主權利罪、妨害社會管理秩序罪，危害國防利益罪等案件；審判《刑法》第六十三條第二款規定在法定刑以下判處刑罰的案件；審判一、二審被告人未滿18周歲的刑事案件；參與預防未成年人犯罪的綜合治理工作；審判與本庭業務相關的請求案件。

（四）刑事審判第二庭

審判第一、二審破壞社會主義市場經濟秩序罪、侵犯財產罪、食污賄賂罪、瀆職罪等案件；審理涉外刑事案件；審理在法定刑以下判處刑罰的復核案件。

⑻ 在法院政工科上班需要學什麼

你可以學習法學專業，法學類相關專業，有刑法，民法，商法等等相關學習內容。
政工科主要負責思想政治工作、機關黨務、人事管理、共青團、工會、婦委會、老幹部和精神文明建設等工作，負責局五型機關創建工作。

⑼ 政工科工作該怎麼干

政工科工作
我未調來法院之前，法院未設政工科，也沒有科長，只有一人負責人事工資統計報表。我到任後看到政工科的各種文間資料，統計報表都很亂。我剛到人也不知道馬上應該干什麼。政工科還有兩名男同志，我們首先把各類文件資料，統計報表等進行了徹底清理，歸類，裝訂。整理後我就開始通看文件，查資料，熟悉政工科的工作，了解上級法院的要求和具體工作任務。通過一段時間的熟悉和了解後，我制定了政工科的初步工作計劃。有了工作計劃就覺得工作時心中有數。
機關工作紀律
我剛到法院報到時是姚院長，不到兩個月時間，姚院長調到政協去了。又新到任一個隋院長，隋院長對工作抓得很緊，出台了一些新的規章制度，對考勤工作抓的更緊要求早點名，午簽到，下班前查崗。月末統計考勤情況，年末公布考勤情況，實行獎懲制度。早點名之後，一.五例會，根據各位院長的需要總結部署工作；二.三.四晨讀．這幾項工作都交給了政工科，由政工科負責具體工作。所以我們必須堅持提前上班，不遲到，不早退．每天由政工科負責早點名，午簽到，並且負責組織晨讀．每天下班前我和常務院長一起查崗，月末政工科要統計出考勤情況．這些是政工科每天必乾的工作，從我接任政工科科長一直堅持考勤制度，從未鬆懈過。
組織人事工作
組織人事工作是政工科一項重要的工作，各類組織人事，編制統計報表，工資調整，普調，滾動，提職，晉級等幾項工作都是需要政工科毫無差錯地認真作好。
幹部管理工作，提職晉級方面的材料書寫上報，文件資料管理情況統計上報。後備幹部培養考核，通過院領導班子研究決定院級後備幹部和科級後備幹部，政工科要負責填寫考核表，每季考核一次，當時院里7.8個後備幹部，可以說這也是一個不小的工作量．而且要公平公正，認真填寫好每份考核表。特別要認真填寫考核材料。
公務員考核也是一項非常重要對工作，每到年末對全院幹警都要進行考核，院黨組坐下來對全院幹警一年的工作情況進行認真地評議，有考核委員會提出考評意見，然後由政工科負責填寫考核委員會意見，優秀.合格.和不合格三種。幾年來我院只有一名女幹警被評為不合格，她對我很有意見，實際這不是為一個人的意見所能左右的，是考核委員會對共同意見。原來我們政工科有一名女同志曾在政工科工作，負責簽到工作，在一次院黨組研究確定後備幹部。當她知道後備幹部沒有她時，她把簽到簿子摔給了我，和我發小脾氣，說不給你幹了，干也白乾，在政工科長手下連個後備幹部都沒整上。她生氣時我沒理她，過後我說她你要想成為後備幹部，必須有好的表現和出色的工作，大家都對你有好大印象，你才有可能成為後備幹部。
創建精神文明標兵單位
申報市級文明單位標兵。我剛到法院時，我院只是縣級文明單位，我到法院後馬上開始抓這項工作。我和縣文明辦聯系，了解申報文明單位標兵的條件，根據文明單位標兵的條件和文明辦的具體要求，我寫了申報縣級文明單位標兵的申報材料。經過全院的共同努力，積極開展創建活動，我院很快成為縣級文明單位標兵單位。經過全院的不懈努力，我院已於98年申報市級文明標兵單位。市級文明單位標兵要求更高一些，要求創建精神文明檔案室。我院原來沒有精神文明檔案，也沒有精神文明檔案室。很多材料都要從建院時開始補建，此項工作經院里決定由我具體負責，請回了兩位原任副院長負責寫院史，其它也有很多材料需要補寫，這就是我的任務了。我們又抽出了兩名同志整理材料，裝訂卷宗。經過近半年時間的艱苦奮戰，終於把我院的精神文明檔案室建立起來了。我院從環境建設和精神面貌都發生了很大變化，99年我院已晉升為市級文明標兵單位。在創建精神文明標兵單位活動中全院從領導到幹警都在共同努力，我究竟做出了什麼貢獻我也說不清楚，只有一點我最清楚，每次的申請報告和創建中的有關材料都是我所寫，這些也許當時的院長都不知道，因為這些材料都不用上會研究，也不用院長布置和過目，只要有關部門提出要求，需要寫什麼材料我就直接寫了，寫完就直接上報，屬於政工科的工作，我從來沒讓領導操過心。
實行崗位目標責任制
我院一直堅持實行崗位目標責任制，年初制定崗位目標，把各庭.科.室的工作任務都量化成指標，實行百分制考核。年末，院黨組和有關庭.科.室長組成檢查小組對各庭.克科.室全年的工作，按照崗位目標責任制逐項進行檢查打分，根據檢查打分情況，排列出一.二.三名次，按名次評優和發放年終獎。幹警隨本庭.科.室的名次拿不同的獎金，院領導不參與評比，均拿二等獎。雖然獎金並不多，但是實行崗位目標責任可以激發工作熱情，激勵上進心和榮譽感。政工科在實行崗位目標責任制中的主要工作任務是根據實施情況修改崗位目標責任制，修改後拿到黨組會上敲定，列印，下發，年末參與考評工作，年末檢查完後，政工科要進行統計，核分，排名次，列出統計表在會上公布。在實行干位目標責任制中，為了督促幹警多辦案，我設計了審判人員辦案數量示意圖，發揮了很好的促進作用。
抓教育整頓與學創結合促隊伍建設
法院隊伍建設，關鍵在教育，根本在改革。為了搞好我院的隊伍建設，我院每年都按照上級法院的要求開展不同形式對教育活動，僅以98年為例，回顧一下我院開展集中教育整頓動情況。根據市法院和縣委.政法委的部署和要求，我院於98年3月至7月在全員范圍內開展了一次集中教育整頓。以貫徹執行中央政法委對全國政法幹警提出的「四條禁令"為重點,以加強隊伍建設，懲治司法腐敗，規范幹警行為為出發點和落腳點，採取自我教育，自我糾正與群眾評議，群眾監督相結合的方法，認真解決隊伍中存在的突出問題，努力提高幹警的整體素質，進一步樹立人民法院，人民法庭和人民法官講理.公正.廉潔.文明的良好形象，更好地發揮審判機關為發展經濟穩定社會的職能作用，促進我院隊伍建設和審判工作再上新台階。
為了認真搞好這次集中教育整頓,我院制定了集中教育整頓方案,提出了12條整頓內容，整頓的重點是:中層以上領導幹部思想政治不強.單純業務關點,"一崗雙責"不落實，模範作用差,經濟.執行.告申.民庭.法庭等窗口單位存在特權思想,以及文明執法觀念淡薄,服務意識不強,對當事人缺乏耐心和熱心的問題,個別幹警執法不嚴,執法不廉,違法辦案,權錢交易,群眾反映強烈的問題。在方案中我們提出了10條實現的目標。
在調查摸底和思想發動階段，根據市中院集中教育整頓方案 的要求，政工科和紀檢部門對我院隊伍建設情況進行了認真地調查研究和情況分析，找除了群眾反映強烈的問題。在思想發動期間，我們利用.宣傳欄等宣傳形式對集中教育整頓進行廣泛地宣傳，使幹警提高了思想認識，積極投身於集中教育整頓。
我們把集中教育整頓與開展學東萊，創建人民滿意單位活動相結合，通過學習東萊派出所王恩廣.邱鳳蘭與我院的先進典型相結合，使兩學三滿意活動落到實處，認真組織政治學習，把集中整頓與學創活動緊密結合，採取多種形式開展宗旨教育，法制教育，廉潔勤政教育和職業道德教育．各庭.科.室和個人都要有完整的集中學習記錄和個人學習筆記，並定期交到院里，由主管院長進行查閱。每名幹警都要在學習整頓期間交上一篇心得體會文章，交到政工科統一出牆報．
在整頓期間，院里設有舉報箱.舉報電話.院長接待日，並多次召開了敗訴方當事人座談會和執法監督員徵求意見會，政工科列印下發了千餘份徵求意見涵，並組織幹警評議領導班子以及各庭.科.室長，揭露本院和庭.科.室的問題，並交於政工科，由政工科捋清問題，反饋到院領導班子。
在整頓期間全面開展了執法大檢查，對97年度辦結的各類案件，在執行實體法,程序法過程中容易發生問題的案件展開了一次全面執法大檢查。重點檢查經濟.執行案件，判出緩刑和定罪緩處的刑事案件。
在集中教育整頓的後期，我們根據查找出的問題，認真分析總結經驗教訓的基礎上，進一步制定和完善了隊伍建設方面的規章制度，堵塞管理方面的漏洞，強化了監督制約的力度,加強了防範和懲治腐敗的有效措施,大力推進幹部人事制度改革，形成了有效的競爭激勵機制.
在隊伍建設開展各項活動中，政工科要發揮職能作用，在活動開展初期，要加大宣傳力度;在活動開展中，要了解和掌握活動進展情況.向院領導班子和上級法院及時傳遞信息；在活動即將進入結尾時,要總結匯報活動開展情況，迎接有關部門的檢查指導.
紀檢.監察.研究室.黨總支.婦女.計劃生育工作
由於我院當時沒有專職紀檢書記，由我兼職紀檢書記,所以紀檢工作也由政工科抓.市法院紀檢組.縣紀檢委召開的會議都是我去參加，既然參加了會議，回來就要傳達貫徹會議精神，完成會議中所布置的工作任務。有時還要配合紀檢部門調查處理信訪案件,迎接市法院紀檢組和縣紀檢委的檢查，每檢查一次都要做大量的工作。當時我院一直錯案分析制度，如有錯案被發回,政工科要掌握情況，及時填表上報審判委員會,上會對錯案進行分析。
我院原來既沒有研究室,也沒有研究室主任.市院召開研究室會議,院長就讓我去參加會議。所以研究室的工作也就成了政工科的工作。政工科出一專人負責案件統計報表。還有很多工作也必須認真去做.
黨總支的工作,在我任黨總支書記期間，定期召開總支委員和總支部大會，當時我院的常務副院長兼黨總支部組織委員,工作非常認真負責，定期過組織生活，按時交納黨費分工培養入黨積極分子，積極發展新黨員。
婦女和計劃生育工作,量小,事少.每年"三.八'節召開一個座談會,一個聯歡會,發點紀念品.參加縣婦聯召開的"三.八'節紀念會,有被評上先進個人的寫一份事跡材料上報縣婦聯。我們的計劃生育工作很好做,同志們都能自覺執行計劃生育指標.
當時因我兼職過多,所以參加會議也多，參加會議時間能佔去我上班時間的三分之一.從市院政工科長會,研究室會.紀檢組會我都要去參加會議，在縣里參加的會議更多，組織部.宣傳部.人事局.紀檢委.縣婦聯.還有縣委召開的有關會議基本每天我都有會議要開。參加會議就有事,就需要抓，就需要落實。
我是院黨組成員,每次開會都是我記錄，從到法院一直到我離開工作崗位。任政工科長期間是我工作最忙,最累的時候.

⑽ 淺談如何做好法院的政工幹部

基層法院的政工部門是院黨組的政治工作機構，擔負著法院幹部隊伍建設，思想、組織、作風建設，指導、檢查、督促法院內部在貫徹黨的方針、政策和領導指示，管理全院幹警，總結、宣傳、推廣法院工作經驗，負責法官幹警的各種考核、人事任免、獎懲、工資福利、公務員招錄等工作；同時負責法官的教育培訓、考核和等級晉升工作，精神文明爭創，行業爭創等重要職能。政工工作涉及到每一位法官幹警的切身利益，好人難做，處理不當，就會得罪人，甚至還會承擔多種責任。能否充分發揮其服務保障作用，對於法院建設一支高素質的幹警隊伍，實現公正與效率工作主題十分至關重要。因此，基層法院政工幹部必須認清形勢，明確責任，通過不斷學習和實踐，提高自身的政治思想水平和政工業務工作能力。在當前開展構建社會主義和諧社會的新形勢下，要當好一名基層法院的政工幹部，我深切體會到必須注重做好以下幾個方面： 一、多學習，勇於創新。 學習使人聰慧，學習使人進步。作為一名政工幹部，如果知識貧乏，顯不出自己在工作領域中的知識專長或特殊能力，工作按部就班，無所事事，那麼就不可能取得良好的工作成效。因此，一名稱職的政工幹部首先要養成良好的學習、思考、分析的習慣，確立勤奮學習、學以致用、終身學習的觀念；要緊跟形勢，學習新鮮知識，完善知識結構，不斷提高自身的政治理論修養、政策水平和處理工作實際問題的能力。只有真正學懂弄通，才能觸及靈魂，才能在思想深處堅定自己的理想信念，才不會在各種思潮和誘惑面前被輕易顛覆。與此同時，還要注重審判業務和現代科技知識的學習，從而使自己的視野更加開闊，思路更加清晰，洞察能力和判斷能力更加敏銳，只有這樣才能適應時代形勢發展要求，對幹警思想上迫切需要解決的難點、熱點、疑點問題作出正確、准確的回答。要注重加強政工基本功訓練，提高口頭和文字表達能力，講話要言之有理，言之有序，寫東西要文理清楚，邏輯性強，符合政工工作業務的規范要求 。 其次加強黨性修養和鍛煉，以精益求精的狀態，高度重視事關全局的事，謹慎對待簡單容易的事，慎重處理細致微小的事，對待任何一項工作不敷衍、不偷懶、不應付，力爭做到每一個步驟都精心，每一個環節都精細，每一項工作結果都是精品。創新工作方法，改進工作作風，努力把思想政治工作做活、做細、做扎實。要做一名既能幹事，又要能共事的幹部，這是一種修養、一種品格、一種能力。工作上講程序，講原則，按政策規定，制度辦事。保持一種高尚的追求，高雅的情趣，慎用權、慎交友。 二、強責任，恪盡職守。 責任心強不強、責任意識牢不牢是關鍵，是做好政工工作的前提。只有這樣，才能實現政治上的堅定、品德上的純正、行為上的先進政工幹部隊伍建設的新目標。以前在業務庭室工作只認為工作的責任心就是完成好自己的份內事，直到後來成為一名政工幹部後，才體會到責任並不是單純的按目標完成工作。它有著比一個人的能力和水平更原始、更重要的內涵，是一個人干好各項工作的基本素質，也是一個人健康成長的基本要素。政工工作是一項默默無聞的工作，政工部門人員少、事務多雜、任務重、責任大，如果沒有一種良好的敬業精神和不計名利、甘當人梯的奉獻精神，是很難把工作做好的。因此，政工幹部必須愛崗敬業，無私奉獻，以飽滿的工作熱情和極端負責的工作態度對待政工工作，切實增強責任意識和時效觀念，對院領導布置的任務，要勇於負責，善抓落實，自覺把主要心思和精力都放在做好本職工作上。要圍繞政工業務工作和法院的中心工作，充分發揮院黨組的參謀助手作用，工作到位不越位。要牢固樹立並確立為幹警服務的意識，主動與組織、人事、上級法院政工部門和其他綜合部門搞好協調、溝通和配合，切實為幹警解決職級和工資待遇，按政策規定要求辦的事，一定盡全力辦好，按政策規定可以辦的事，盡全力辦成，並盡心盡力為審判工作服務，為全院幹警服務。要把服務院黨組與服務幹警，服務隊伍建設與服務審判業務工作有機結合起來，注意擺正政工工作的位置，以高度的責任感和強烈的事業心，取得院領導的支持和廣大幹警的公認。 三、勤實踐，真誠服人。 政工幹部為黨為人民工作，必須通過社會實踐體現出來的。一要誠實守信。尊重人、理解人、關心人、愛護人，真正為幹警、為人民辦實事、做好事、解難事，就必須言行一致，口出行隨，不自欺欺人,取信於人。二要持之以恆。對工作的熱愛之情，不能熱一陣冷一陣。熱愛生活會使人性情開朗，樂觀大度，這樣才會時時處處注意、關心幹警生活，就會注意加強與幹警溝通，掌握他們在想什麼，需要什麼，及時發現問題，妥善幫助解決，有的放矢地為幹警辦實事，辦好事。並時時進行回頭看和自省,不斷總結提高。三要厚德。這個德就是政工幹部的政治素質、品德修養和道德情操。政工幹部必須帶頭踐行社會公德，遵循職業道德，做到修身養性，謹言慎獨，身體力行，正確處理好社會、家庭等各方面的關系，以自身良好的道德品格去影響人，感化人。 四、作表率，嚴以律己。 政工幹部要順情順理地做好政治思想工作，不僅要靠教育、講道理來說服人，更重要的是要時時處處為人師表，嚴以律己、自正其身。一是在學習上作表率。樹立新的學習理念，注重學習能力的提高，注重根據外界的改變而調整和充實自己，適應新的變化和新的挑戰。在用中學，在學中用，通過學習充實和調整自己，實現自我超越。二是在工作中作表率。必須虛懷若谷，大事講原則，小事講風格，不計較個人恩怨、得失，善於團結有不同意見的同志一道工作。實際工作中要做到：一是容，即能謙虛接納各種不同意見；二是忍，即能忍耐暫時的誤解、責難和非議，不隨便亂發牢騷；三是讓，就是不能見利就上，要讓名、讓利、讓位；四是忘，即對來自背後的議論，能夠不予計較。三是在廉潔自律上作表率。認真執行和嚴格遵守政法幹警廉潔自律規定，自覺做到嚴於律已，著重加強教育、提醒和約束，防止利用權力和影響謀取私利。自覺接受社會監督，帶頭廉潔自律，以實際行動贏得幹警的信任；四是在生活上作表率。加強思想道德修養，模範遵守社會公德、職業道德、講操守，重品行，防微杜漸，堅決抵禦腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕。培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味，時刻檢查自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色。只有這樣才能令人信服，否則再多的大話空話也無濟於事。要做到自重、自警、自省、自勵，不為名利所累，不為權力所縛，不為私慾所動，始終保持思想道德上的純潔性，從而真正樹立起新時期法院政工幹部的良好形象。