一級法官助理

① 助理法官是什麼和法官助理有什麼區別

沒有區別

助理法官一般指法官助理

主要職責

最高法院在《人民法院法官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責具體確定如下：

法官助理在法官指導下履行下列職責：

(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據；

(二)庭前組織交換證據；

(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認；

(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜；

(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料；

(六)依法調查、收集、核對有關證據；

(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜；

(八)協助法官採取訴訟保全措施；

(九)准備與案件審理相關的參考性資料；

(十)辦理案件管理的有關事務；

(十一)根據法官的授意草擬法律文書；

(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。

(1)一級法官助理擴展閱讀：

職業要求

1、一般要求法律相關專業本科以上學歷；

2、法官助理一般都是從法院現有的工作人員中選拔，但也有部分面向社會招考，對於工作經驗沒有具體要求。

薪資行情

在中國，法官助理的制度尚處於構建探索階段。法官助理一般來講是享受公務員待遇，但東西部之間的差距比較大。對於從法院內部選任的法官助理，維持從事法官助理工作的有關人員的法律職務、待遇不變，使他們在保留現有身份的前提下，行使法官助理的職責[1]。

② 省考法官助理一和二有什麼區別天津

存在工作內容不同、學歷要求不同等區別，具體要查看招考說明中的崗位條件。
報考公務員時的一些不明信息要根據招考說明中的崗位條件來判斷，比如專業限制不同、學歷不同、性別不同等等，從字面上是看不出什麼區別的，都是法官助理，可能是法院不同部門需要招人。
據統計，近幾年來法學相關職位需求量高，法學類專業畢業生在省考中具備較大優勢，建議有意向的考生根據自身實際情況如學歷、戶籍、性別、政治面貌等相關要求悉心選擇職位。

③ 一級高級法官助理的條件

法官助理報考條件主要和學歷以及年齡有關。
1、具有中華人民共和國國籍，司法警察崗位限成都地區戶籍。2、擁護中華人民共和國憲法。3、具有良好的政治、業務素質和良好的品行。4、具有正常履行職責的身體條件。5、法官助理和書記員崗位需具有普通高等學校法律專業本科學歷及以上畢業人員。6、司法警察崗位需具有普通高等學校大專學歷及以上畢業人員，身高170米及以上，限男性。7、法官助理和書記員崗位報考年齡不得超過30周歲，司法警察崗位報考年齡不得超過28周歲，年齡計算截止日期為報名公告發布當日。8、熟練掌握辦公軟體，熟悉計算機操作。

④ 一級法官助理是副處嗎

法官助理只是司法輔助人員，員額法官才是真正的法官，進入員額序列才可以獨立辦案，對案件終身負責，工資待遇比普通公務員工資高50%左右。

⑤ 法官助理要多久才升為法官

司法改革過程應當注重法官助理制度本身價值的構建及其制度化。應當看到法官助理制度本身的獨立性及其價值。應當重視法官助理的培養，給予法官助理相應的職業尊榮感，而這一切的前提在於重視法官助理的獨立性。

隨著司法改革進程的進一步深入，如何分配法官、法官助理、書記員的職責成為了「攻堅克難」中的一道難題。現代司法實踐表明，審判權的有效運行需要多方配合。法官助理制度本身存在的合理性已經得到權威證成，然而從法官助理這個名稱來看，似乎這個職業必須完全服從法官指示，全無自身獨立性可言。毫無疑問，這是一種錯誤的觀點。法官助理選任高於書記員，卻又是法官的主要來源。可以說法官助理的優劣關繫到整個司法運行的有效機制。那麼作為一名法官助理，其獨立性在哪裡？

一、法官助理獨立服從法律。法律是司法活動的主要准繩，司法運行的過程必須服從法律的規定。作為一名法官助理，其本身並非僅僅服從法官，而是在法律規定下，在法律范疇內配合法官完成事務性的工作。很明顯，法官助理有著自身的工作職責，這種職責來源於司法實踐的需要，且由法律來規制。任何超越這種職責范圍的工作都視為違法。法官助理應當獨立服從法律，這種服從主要表現在如下幾個方面：1.法官助理必須完成法律規定的工作內容，這是根本。無法勝任的法官助理應當及時調離，分流到其他工作崗位。2.法官助理不能幹涉法官依法獨立審判。作為工作職責，其應當完成法律授權法官范圍內法官所指派的任務，對於法官如何判斷、如何思考僅僅只能提供參考意見，不能幹涉法官核心審判業務的進行。3.法官助理不能代行法官職責。法官有著自身的工作職責，其中最為核心的為庭審過程及裁判文書的製作。庭審過程中，法官能夠發現訴訟過程的爭議點以及法律事實，並形成初步判斷，在合意後，通過製作法律文書將內心確認以裁判文書的方式來固化，形成判決結果。裁判文書是法官的核心工作，法官助理只能為裁判提供相應意見，禁止代替法官撰寫法律文書，禁止從事法官所應當完成的其他工作。

二、法官助理獨立服從司法正義。司法正義是司法活動的價值導向，同時又是檢驗司法過程的根本標准。當然，作為司法人員的組成部分，法官助理更應當以司法正義為自身價值導向。作為抽象概念的司法正義需要從多個維度進行分解。1.法官助理應當獨立發現案件事實形成自己的意見，獨立完成相應本職工作。法官助理制度構建本身是為法官提供有效建議，代行事務性工作，減輕法官事務性工作之累。因此法官助理在發現案件事實後，應當積極尋找相應法律依據，尋求相應同類判決，為法官提供相應建議，但這僅限於建議。同時，法官助理對於超越本職工作以外的事務應當堅決抵制。2.法官助理應當嚴守司法底線。法官助理作為司法人員的組成部分，應當具有堅定的司法理想，拒絕來自各方的誘惑，堅決抵制各種腐敗行為，堅決抗拒任何可能泄露司法機密的行為。法官助理應當嚴於律己，應當獨立為自己的理想信念負責，應當為司法正義奉獻自身的力量。3.法官助理應當勇於糾正司法過程中的錯誤。法官的審判業務水平通常高於法官助理，但法官作為一個常人難免會出現一些疏漏，此時法官助理若發現法官的錯誤應當及時匯報法官，聽從法官安排；若所發現的錯誤法官拒絕糾正，法官助理應當作相應記錄備案。

三、法官助理獨立獲得職業保障。法官助理作為一種職業形態而存在，是法律共同體的重要組成部分，而同時又是法官的後備力量，關繫到整個司法的現在與未來。因此，給予法官助理獨立的職業保障有著重要價值。首先，法官助理有獲得獨立職業晉升的機會。司法改革分類管理體系下，法官有著自身的級別，而因為員額的限制，法官助理很難迅速進入員額內，同時一部分法官助理更加適合法官助理職業，進而建立科學有效的法官助理晉升機制迫在眉睫。同時，對於符合法官選任條件的，法官助理有權自我向法官遴選委員會推薦。其次，法官助理有權獨立獲得職業榮譽。法官助理的職業榮譽感不僅僅依附於所服務的法官，更來源於自身司法活動的過程。法官助理應當要樹立職業尊榮感，同時在司法改革過程中，改革者應當適當明確法官助理獲得尊榮感的權利。再次，法官助理有權獲得職業技能提升的機會。法官助理不僅僅需要配合法官做好本職工作外，更需要不斷提升自身職業技能。法官助理在工作中不僅應當享有單位的職業培訓外，同時應當按規定享有進修的權利。法官助理職業保障不僅僅包括上述幾點，同時還應包括獨立獲得報酬、享有社保等等，只有良好的職業保障才能夠使得法官助理保持良好的工作心態，穩定工作進程。

當然，法官助理的獨立性並不僅僅表現為上述幾點，如法官助理具有獨立免責權、獨立被追責權等等。司法改革過程應當注重法官助理制度本身價值的構建及其制度化。我們不應當僅僅將法官助理制度作為完全依附法官的制度，更應當看到法官助理制度本身的獨立性及其價值。應當重視法官助理的培養，給予法官助理相應的職業尊榮感，而這一切的前提在於重視法官助理的獨立性。

⑥ 法官助理幾年升一級

看運氣。對於新招法官助理：受限於員額法官人數恆定，除了員額法官離職和退休，很難有空缺，新助理等待的。

法官助理不僅是法官的得力助手，也是法官的「生力後備軍」法官助理制度是否健全完善，直接關繫到法官職業化建設步伐的快慢，決定了司法改革的成敗。

全國法官的平均年齡在30歲左右，其中很多人擔任法官助理多年而無法升任法官，也正是因此越來越多的人不想去法院工作。

雖然法院人才越來越少，但競爭依然激烈，對於法官助理來說，多久才能入額當上法官，才是比較關心的問題！

一般每個法官助理都要經過「實習階段、熟悉階段、熟練階段」三個階段，實習階段主要承擔書記員的工作，以熟悉法院工作和相關審判業務為主；熟悉階段在法官之惡道下全面履行審判輔助工作，逐步學習審判技能，熟練階段深入殘垣審判工作，承擔適當任務指標。

想要升任法官，需要有豐富的法官助理經驗，其次需要通過法官遴選，要知道法官的招錄人員比較少，平均100人只有15人可以通過遴選擔任法官。

⑦ 法官助理與行政級別一一對應

法律分析：1 、首席大法官級 、國家級副職級。2、 一級大法官級、 省部級正職級。3 、二級大法官級 、省部級副職 級。4、一級高級法官級、 廳局級正職(巡視員) 級。5、 二級高級法官級 、廳局級副職(副巡視員)級。6 三級高級法官級 、縣處級正職(調研員) 級。7 、四級高級法官級 、縣處級副職(副調研員) 級。8 、一級法官級 、鄉科級正職(主任科員) 級.9 、二級法官級 、鄉科級副職(副主任科員級。

法律依據：《中華人民共和國法官法》

第二條法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員。

第六條法官審判案件，應當以事實為根據，以法律為准繩，秉持客觀公正的立場。

⑧ 公務員一級主任科員和一級法官助理工資有何區別

摘要 您好，經過查對比較，公務員一級主任科員的工資全部算上大概在15~22元左右。當然，這個工資還有上下浮動的空間，因為公務員工資和當地經濟發展息息相關，一般來說，在當地收入水平處於中上等。

⑨ 法官助理等級對應行政級別

法律分析:法官助理分5級。法官助理被不少法官稱為整個審判程序運輸的「中樞」。法官助理崗位共分五級，每個級別對應一個工資標准。同時相應制定了法官助理等級升降制度和競聘機制，每個等級晉升每年按照80%的比例從符合條件的法官助理中擇優選拔一次，通過考試或考核的形式進行選拔。

法律依據：《中華人民共和國法官法》 第六十七條 人民法院的法官助理在法官指導下負責審查案件材料、草擬法律文書等審判輔助事務。人民法院應當加強法官助理隊伍建設，為法官遴選儲備人才。

《中華人民共和國人民法院組織法》 第四十八條 人民法院的法官助理在法官指導下負責審查案件材料、草擬法律文書等審判輔助事務。符合法官任職條件的法官助理，經遴選後可以按照法官任免程序任命為法官。

⑩ 一級法官助理對應行政級別

法律分析：與綜合管理類公務員序列的一級主任科員對應。法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員。在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。

法律依據：《中華人民共和國法官法》 第二條 法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員。