法院民主生活會發言
❶ 民主生活會如何發言
民主生活會是黨員組織生活的一種形式,主要內容是:每個黨員匯報自己的思想、工作情況,相互開展批評和自我批評,有針對性地解決幾個問題。在這個會議上的發言提綱一般是1、匯報2、檢討、3、表決心。我找了一篇發言稿,你可以參考一下,但是不要把自己說得一無是處,既要肯定成績,最起碼要肯定自己對黨的忠誠和對工作的熱情和投入,又要找出不足,剖析根源,還要確定努力的方向。
《在民主生活會上的發言》
這次民主生活會既是自我剖析的深化,又是聽取意見、批評,加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評:
1、對自己要求不夠嚴格
一是在工作上不求有功,但求無過,近一段時間,自己在工作上干勁不夠,開拓創新的勇氣差。過去在學校的那種不甘人後、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功,但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差,風光也風光過了,還是保險點算了,守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次到溫州後,剛開始也有點新鮮感,也想有番作為,但一看實際情況,覺得難以發揮多大作用,也就降低了對自己的要求,認為只要完成組織交給自己的任務,平平安安,能留下個好的人緣,交幾個朋友,回去時大家能說我幾聲好就行了。
二是在學習上只求過得去,不願下苦功。理論學習的重要性,應該說是清楚的。但由於放鬆了對自己的要求的惰性,沒有為自己確立更高的標准,只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足於不犯規隨大流。在廉潔自律問題上,覺得能夠按照規定的去執行,不踩高壓線、不犯規,不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己,高高掛起。沒有對自己高標准嚴要求。
2、工作作風不夠深入
一是到企業調查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。心卻沒有認真地去對待。到辦事處跑得不夠多,情況了解少。
二是研究問題不深。為了應付面上工作,有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放,深入下去。對我區的招商工作也花了一些精力作了一些研究,但卻沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上,一般號召多,具體措施少;一般要求多,檢查落實少;了解情況多,解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧,要麼是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡聽好話、順話、恭維話,對不同意見,特別是逆耳之言聽了心裡就窩火。有時看似徵求別人意見,實際上卻在心裡期望聽到贊美。
三是過於鋒芒畢露。看似優點,實際上反映出了骨子裡的「傲氣」,對什麼人什麼事都敢「評說」一番,自以為高人一籌,老三老四,不知天高地厚。工作後,表面上貌似謙慮,口口聲聲向別人學習,拜別人為師,心裡卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化,滿足於浮在上面,泡在機關,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放鬆,滿足於已經取得的成績,在「功勞薄」上悠悠自得,把成績當作「包袱」,不思進取,降低標准,放鬆自己。
我想通過這次民主生活會,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此,我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
❷ 如何寫民主生活會發言稿
博客整理了關於民主生活發言稿範文5篇,寫得非常精彩,可以借鑒下。
範文地址:http://apps.hi..com/share/detail/46179258望採納謝謝
❸ 民主生活會發言稿,對照標准找差距,今後怎麼辦
公司黨支部民主生活會發言稿 這次我們支部召開專題民主生活會,按照要求,通過結合目前實際工作,對照標准找差距,我深感自身還存在不少的問題。下面我將從以下幾方面做匯報,希望各位領導、黨員提出寶貴的批評意見。 一、上年度民主生活會整改措施的落實情況,保持黨的純潔性學習教育活動專題民主生活會整改措施的落實情況: 1、上年度民主生活會整改措施的落實情況: (1)自覺加強理論學習,樹立學習為本的理念。作為一名領導幹部,我深知學習在工作及生活中的重要性和必要性,如果不能夠堅持學習,放鬆了自我教育,長此以往就會忘記了自己的職責,思想上就會漸漸放鬆警惕,貪欲的思想可能就會逐漸滋生。只有通過不斷的學習才可以進步思想,陶冶情操,拓寬視野,所以我自覺加強理論學習,從思想上築好防腐第一道防線。 (2)加強部門間的工作協調。通過上年度民主生活會意見徵集,我認識到如果不能加強部門
❹ 民主生活會發言材料
舉例1、根據區委關於召開專題民主生活會的文件要求,我對參加這次專題民主生活會進行了認真准備。下面,我結合自身工作的實際情況,簡要匯報如下:
一、毫不放鬆抓發展,壯大經濟實力。一是經濟效益快速增長,各項經濟指標明顯回升。1-9月份,全辦規模以上固定資產投資完成億元,同比增長%;規模以上工業企業累計完成主營業務收入13.億元,同比增長13.8%;實現利潤萬元,同比增長321.16%;實現利稅億元,同比增長45.3%;社會消費品零售總額完成億元,同比增長47.22%。外貿出口完成835萬美元,占年計劃75%;財政收入完成萬元。二是招商引資成效明顯。今年來,我辦堅持強化措施,優化環境,拓寬招商引資路子,招商引資工作取得明顯成效。截止9月底,全辦共有投資項目個,計劃總投資25億,預計本年度總投資12.4億元,其中,完工項目,新開工項目10個,續建項目9個,擬開工項目1個。1-9月完成投資8億萬元,其中市外資金完成億元。三是重點項目建設進展順利。xx項目計劃總投資億元,建設規模8萬平方米,截止目前已完成投資,正在進行試營業,計劃近期正式開業,項目銷售及招商形勢良好綜合大樓項目佔地25畝,建築面積5萬平方米,計劃總投資2億元,截止9月底,項目已投資4875萬元,正在基建。項目計劃總投資8000萬元,建築面積約1.5萬平方米,目前已完成投資7330萬元,五層在建。xx項目計劃投資6000萬元,截止9月底,項目已投資5180萬元,近期開業運營。xx項目計劃總投資2億元,總建築面積3萬平方米,將建設汽配城商鋪10棟、12層汽車展銷綜合樓2棟,預計2011年12月底完工,目前,地上附著物拆遷完畢。
二、不遺餘力抓城建,改善轄區面貌。一是重點城建工程進展順利。今年上半年我辦承擔的區里城建重點工程拆遷協調工作共三項:xx建築物立面綜合整治工程、xx沿線綜合整治工程、xx排洪溝綜合整治工程。配合市裡實施的城建重點項目拆遷協調工作共兩項:xx道路升級改造工程,xx植物園改造工程。截至目前,各項工程已基本完工。其中,立面整治工程共完成牆體粉飾xx5萬㎡,拆除樓頂、牆體、圖文廣告共3.8萬㎡,更換廣告牌匾x5萬㎡。拆除建築物周邊亂搭亂建55處,拆除膠濟鐵路沿線亂搭建xx處,拆除xx紅線范圍內的xxx等三家企業共計2600平方米建築物。二是舊村改造步伐不斷加快。以市區「兩區一村」整治改造工程建設為契機,進一步加快轄區xx社區舊村改造步伐,目前xx已拆除面積13萬平方米,占總拆遷面積的87%,xx舊村改造正在規劃中。三是環境綜合整治取得明顯成效。以居民生活區、小區道路、自管小區、物管小區為重點,加大環境衛生綜合整治力度,確保小區環境優美、整潔衛生。全面推進環保創城工作,集中開展直燃煤鍋爐和渣土專項清理整頓工作,切實減少各類污染排放,保護碧水藍天。
三、以人為本抓民生,提高生活質量。一是擴大救助范圍、提升救助水平。1-9月份發放最低生活保障金、大病救助、困難補助等各類救助資金近160餘萬元,惠及各類困難家庭400餘個,困難人群2000餘人。二是抓好民生保障工作。積極開展崗位進社區活動,努力拓寬用工渠道,促進就業與再就業工作;深入開展城鎮居民醫療保險擴面工作,轄區居民參保總數達8100餘人;強化措施開展手足口等疾病防治工作,投資5萬元購買發放消毒用品,有效阻止了疫病的發生和流行;圓滿完成雙擁創城「六連冠」各項工作;落實文體資源共享工作,建設一類文化大院一個,三類文化大院6個,組織書畫、攝影展、乒乓球比賽等各類文體活動12次。三是全面做好民宗統戰工作。認真貫徹黨和國家的民族宗教政策,設立10處民宗工作聯系點,切實維護社會穩定,促進社會和諧;認真開展好統戰「基層基礎建設年」活動,組織轄區統戰對象深入社區、老年公寓開展各類公益活動,受益群眾200餘人。
四、堅持不懈抓反腐,倡導為政清廉。一是實行黨風廉政建設責任制。全面樹立科學發展觀,加強機關廉政建設,加強了黨內紀律監督制度、民主生活會制度、民主評議黨員領導幹部制度建設。認真貫徹落實「黨風廉政建設十項規定」,加強幹部隊伍的教育和管理,全面落實黨風廉政建設責任制,完善各項規章制度。二是嚴格加強財務管理。狠抓了機關財務管理,對經費支出嚴格把關,努力將有限的資金全部用在「刀刃上」,沒有發生用公款吃喝玩樂、超標准配車和通訊工具、建房購房現象。三是重點抓好廉潔自律。堅持以身作則,嚴以律己,率先垂範,帶頭嚴格執行上級黨委、政府做出的一系列領導幹部廉潔自律的規定。時時處處注重清廉從政,對身邊的工作人員和家屬子女嚴格要求,較好地發揮了廉政帶頭人的作用。
五、存在的問題和不足
一是理論基礎知識還比較薄弱。表現為自身的學習抓得還不夠緊,還沒有系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,導致理論基礎不夠扎實,僅憑自身了解開展工作。在政治思想上學習不夠,不善於用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題解決問題。二是學習的自覺性還不夠高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,對市場經濟理論和科學發展觀知識掌握的不夠全、不夠深,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏。三是保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標准不夠高的現象。滿足於過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根「弦」綳得還不夠緊。四是工作作風還不夠扎實。有時,在工作中,遇事不冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠經常,也不夠多,還需要進一步加強。工作中創新意識不強,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。到基層解決問題多,調研得少。
六、整改措施
對於存在的問題和不足,我決心加強學習,拓寬思路,努力整改,促進各項工作順利開展。
一是加強理論學習,在提高學習能力上下功夫。以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,確保各項工作任務落到實處。二是要創新工作方法,提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學的眼光來審視工作,為發展創造良好的內外環境。三是堅持立足本職,深入基層調查研究,用以人為本的理念指導工作,用統籌兼顧的方法解決群眾反映強烈的困難和問題。四是進一步加強工作作風建設,堅持求真務實,辦實事、求實效,不作表面文章。
以上發言不當之處,請各位領導、同志們批評指正。
舉例2、為了開好這次民主生活會,我們在民主生活會前認真抓好三個准備環節:
一是貼近群眾,廣泛徵求意見。為進一步檢查局班子成員一年來的思想、學習和工作情況,我們在機關支部會上通報了此次民主生活會的時間和主題。同時,由×××、×××兩位副局長和人秘股組成徵求意見組到×××和×××兩個基層單位召開座談會,徵求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議,掌握社情民意,傾聽黨員、幹部和群眾的呼聲,為民主生活會找准問題和切實整改打下了良好的基礎。
二是認真學習,查找差距。我們採取中心組集中研討和自學的形式,認真組織班子成員深入學習了中國共產黨章程;胡錦濤總書記在黨的十六屆五中全會和中央紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協四次會議的委員時關於「八榮八恥」的重要講話;《中共中央辦公廳印發中紀委、中央組織部〈關於對黨員領導幹部進行誠勉談話和函詢的暫行規定〉的通知》;省委九屆七次、八次全會和區委三屆六次全會精神等內容。同時,班子和成員對照「在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面,努力當好排頭兵」的要求,聯系在思想和作風方面的實際,實事求是地查找在理想信念,堅持科學發展觀和正確政績觀,求真務實、聯系群眾,廉潔自律等方面存在的問題,並形成民主生活會發言稿。
三是相互溝通,增進了解。民主生活會前,主要領導與班子其他成員,班子成員之間,班子成員與下屬單位班子,班子成員和分管的各股股長相互談心交心,溝通思想,消除誤解和隔閡,增進團結,增強凝聚力和戰鬥力。
從徵求到的情況看,大家對局班子及其成員的工作表示滿意,認為發展和改革局班子作風務實,能了解基層具體情況,給予工作指導,注重為基層排憂解難,並給予大力支持,在基層中有較高威信。主要體現在:一是在今年四號強熱帶風暴「碧利斯」影響,引發大范圍洪澇災害期間,局領導能第一時間親臨第一線,組織幹部群眾合力抗災,最大限度減少損失。二是針對企業改制後部分改制職工上訪的問題,局班子能站在維護穩定的角度,積極協調配合有關單位,並利用一切渠道向信訪人員作解釋、疏導、說服工作,及時化解矛盾,並盡最大的努力把矛盾化解在基層。三是在廉潔勤政方面,局班子能起表率作用,局自身是「清水衙門」,經濟困難,職能有限,但局班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置,同時對基層督促管理到位,上下無出現違規違紀情況。
開好民主生活會,認真開展批評和自我批評,是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶,也是我們黨的優良傳統和作風,希望同志們根據今年民主生活會的主題,堅持講真話實話,克服只談工作不談思想,只講成績不講缺點,並從團結的願望出發,實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什麼意見和建議,我將虛心接受同志們的批評和建議,並本著有則改之,無則加勉的原則進行對照整改。
一、對班子的看法:
局班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一個有戰鬥力領導集體,主要表現在:一是為區域經濟和社會協調發展發揮職能作用。作為經濟綜合、協調部門,能圍繞中心開展工作,定期對全區計劃執行情況進行分析、跟蹤,提出切實可行的措施,促進我區經濟的發展;及時做好項目立項審批和組織上報工作,向上爭取項目資金的扶持;認真貫徹執行國家糧食方針政策,抓好儲備糧的管理和全區糧食購銷總量平衡工作,確保糧食安全和社會穩定。二是重視調查研究。認真搞好經濟和社會各項事業的調研,先後配合上級部門撰寫了較有質量的調研材料,為政府領導決策提供參考依據。三是密切聯系群眾,主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究,積極向基層宣傳國家有關方針政策,為基層提供信息,提供服務,並協調解決有關問題。四是堅持民主集中制。對於重大決策問題,班子能多交流,充分發表意見,堅持民主集中制原則。五是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求,認真落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的各項規定,始終保持清醒頭腦。此外,抓好黨風廉政建設學習教育,制訂完善若干辦事制度,以制度規范工作。
但是局班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足,主要是:
一是基層調查研究不夠,雖然建立領導定期下基層調研製度,但在傾聽民意,關心群眾疾苦,切實解決群眾最關心的生產生活實際問題還存在差距。
二是工作預見性、主動性不夠,工作效果一般化。
三是黨風廉政責任制執行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關規定,我們班子在執行黨風廉政建設責任制上有形式主義的表現,認為發展和改革局是「清水衙門」,經濟困難,職能有限,自然廉潔無需自律。
對於以上存在問題,我們班子將正確對待,深挖根源,研究和落實整改措施,切實把我們的班子建設好。
二、對自己的評價:
1、能立足本職多奉獻。在其位,謀其政,盡其力,較好地履行職責。
2、能力戒空談求實效,弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務,講實話、謀實情、辦實事、求實效,並在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執行各項規章制度,在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系,並有針對性在對工作方法進行轉變,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善,在此基礎上,結合本單位實際,針對新情況做出相應的管理辦法,增加自身的管理經驗,不斷提高管理水平。
4、能幹凈幹事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導幹部廉潔從政規定;堅持光明磊落,不搞陽奉陰違;堅持民主集中制,不搞獨斷專行;忠於職守,廉潔奉公,勤政為民。
存在的問題:一是學習方面存在不規范、不系統,要用才學,看多總結少。二是有時工作過於簡單和情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴,存在遷就的思想。
以上存在問題,本人有決心和信心在以後的學習和工作中,認真加以克服,不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風,努力提高理論水平及政治素質,提高駕馭局工作全局的能力,真真正正當好一名「班長」。
以上發言,不足之處,請各位班子成員補充及指正。
❺ 民主生活會發言材料以忠實踐行宗旨勤政廉政為民為內容
這次黨員領導幹部民主生活會,是對班子成員開展「忠實踐行宗旨、勤政廉政為民」教育活動,鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果的一次自我檢驗和錘煉,也給我們班子成員提供了一個交流思想的好機會,更有利於我們總結、發現工作中、思想上存在的問題和不足,以便於我們在今後工作取得更大的成績,可以說非常必要,非常及時。下面,就我個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和差距,聯系自己的分管工作,談談自己出現問題的根源和將要採取的整改措施。不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。
一、個人存在的問題
1、學風方面。一是理論學習還不主動,自覺性不高,理論鑽研還不深入,系統性不強。拘於日常事務多,用在學習上的時間少。二是業務學習還不全面,聯系實際還不緊密,針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展,而是側重於分管工作有關的內容,只滿足於了解掌握與分管工作相關的業務知識,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,學習的內容缺乏系統性、全面性。
2、思想作風方面。一是對加快發展的緊迫感和責任意識還不強,對樹立科學發展觀理解不夠深刻。二是在抓新業務發展上還程度不同地存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓精神不強的問題。對如何更好地搞好新業務,如何適應市場化運作的要求去抓新業務探討的還不夠,制約我行業務發展的瓶頸問題還沒有得到根本解決。
3、領導作風方面。一是滿足於干好份內的工作,對自己分管的工作關注的多,對其他工作的關心、關注比較少;二是對部門抓中心工作要求督促比較多,對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少;三是工作有畏難情緒。
4、工作作風方面。一是服務觀念不強。主動深入基層開展專題調研比較少,主要表現在對員工反映的熱點問題批轉有關部室去解決的多,自己親自下去了解情況、解決問題的時候較少。二是為基層辦實事不夠多。在工作中,有些問題一時解決不了,也沒有做深入的解釋工作,沒有做到事事有交代,件件有落實。
5、廉政建設方面。本人嚴格按照「兩個務必」的要求、領導幹部廉潔自律和黨風廉政建設責任制要求,時刻檢點自己的生活作風,在工作中沒有利用職權為自己謀好處。但也還存在一些問題和差距,主要是在迎來送往、找上級行辦事上,還存在吃請的問題,這反映出自己在請客吃飯問題上還缺乏應有的自覺性。
二、存在問題的根源
以上問題,有些是表現在面上的,有些存在於思想認識上,經過深刻剖析,我認識到存在以上問題主要有三個方面的原因:
一是放鬆了對科學發展觀的學習。科學發展觀是指導各項工作最有力的武器,自己本應該在抓好業務發展的同時,更加註重理論學習,但常以干工作代替理論學習,以學文件、看報紙代替系統的理論學習,由於學習不夠,沒有全面掌握科學發展觀的本質和精髓,還沒有完全學會運用科學發展觀的立場、觀點和方法分析處理問題,因而,難免會出現決策的盲目性和執行上的片面性。出現創新上的隨意性。就工作創新來說,班子成員如果能夠帶頭樹牢經營理念,廣大員工的心態就會受到強烈影響和沖擊,思想觀念可能隨之發生轉變。但實事求是地講,實踐中我還沒有完全做到凡事講效益,以經營理念為載體打通思路、目標實現途徑的力度還不夠。因學習不夠,手段單一的問題仍然存在,對新知識、新經驗、新方法知之不多,底蘊不足。
二是宗旨觀念樹立得不牢固。自己片面的認為,自己長期在一線工作,不存在脫離員工,脫離實際的問題。在這種思想影響下,隨著工作環境的變化,為員工服務的觀念逐漸淡薄了,向員工學習的意識也差了,深入一線基層的時間也少了。尤其在解決一線實際問題上,抓落實不力,使許多員工反映的問題久拖未決,給他們的工作和生活帶來了很大不便。
三、今後努力的方向和整改措施
1、加強理論學習,努力提高思想水平和工作水平。學習是增長才幹、提高素質的重要途徑,也是做好各項工作的重要基礎。我將以這次民主生活會為新起點,嚴格按照市行黨委的安排,牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際,深入學習科學發展觀,增強貫徹上級行政策的自覺性,善於從實踐中觀察和處理問題,做政治上的明白人。同時,認真學習社會主義市場經濟知識、現代科技、管理、法律等方面的知識,加快知識更新,優化知識結構,著眼於解決股改、發展、穩定中發現的實際問題,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,做一名學習型、知識型、實干型相統一的領導幹部。
2、強化事業心和責任感,努力做好本職工作。我將堅持貫徹上級行方針政策,並緊密結合我行實際,創建性地開展工作。針對我行業務發展較薄弱的環節,進一步加大工作力度,解決「短腿」問題。我作為行目標辦的負責人,將多思考和研究帶有全局性的大事,不斷理清發展思路,制定切實可行的發展規劃。說一千道一萬,要把支行做大做強,歸根結底是業務發展。不發展,困難就克服不了,矛盾就解決不了,員工隊伍就穩定不了,我們當領導的也就失去了基本的職責,一切也就談不上。因此,我將抓住發展不放鬆,始終堅持發展才是硬道理、發展才能解決一切問題這個信念,始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。
3、努力改進作風。一是將牢固樹立服務意識,時刻牢記全心全意為全行服務的宗旨,經常深入基層、深入員工,尤其要注意到困難多、條件較差、員工反映問題集中的地方去,下基層認真聽取基層的意見,對於基層反映的問題要認真研究,及時解決。二是班子團結一心,想事情、幹事情、干好事情。團結出戰鬥力,戰鬥力靠團結。一個單位要發展,前提是上下要團結一心,全員共謀事業。只有上下一心,眾人一力,才可能使我們的各項工作健康發展。
4.對照胡錦濤總書記在中紀委七次會議上倡導的八個方面的良好風氣,我將注意防微杜漸,努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,落實黨員領導幹部廉潔自律的有關規定,切實管好自己,時時處處自重、自省、自警、自勵,從一點一滴的細微之處築牢思想道德和黨紀國法兩道防線,保持黨員領導幹部勤政廉潔的良好形象。時刻檢點自己工作生活的方方面面,做到台上和台下一個樣,工作時間和業余時間一個樣,有監督和沒有監督一個樣,始終保持共產黨員的政治本色。
以上是我通過「「忠實踐行宗旨,勤政廉政為民」」教育活動,認真學習中央、省委、省聯社黨委有關會議、文件精神後,反思自身學習和工作的思想匯報,願意虛心接受班子成員的批評指正。我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。通過這次民主生活會,我會認真總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和工作能力,為全面完成各項工作任務而努力奮斗。
麻江小孟改
(2010年9月)
❻ 民主生活會發言提綱怎麼寫2500字3篇
按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員幹部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理,有不妥之處,懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
一、思想作風方面
這幾年,我始終沒有放鬆過對理論知識的學習,除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外,還注重個人自學,積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來,深刻領會他們之間的內涵和內在聯系,提高自己對主觀世界的認識能力,自覺發揮共產黨員的先鋒模範作用,在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面,我認為在政治理論學習自覺性不夠,下的功夫還不深。其主要表現:
一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙於抓工作,時間和精力都放在了工作上,相對於理論學習所花得時間和精力就比較少,存在工作擠占學習時間的現象,同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習,在理論學習上,時間和精力都不能保障。
二是政治理論學習不全面、不系統。自己主管數字化平台方面的工作,對現代科技、市場經濟等專業知識方面學習時間較比少,即是學習也是斷章取義,採取實用主義的態度,滿足於一知半解。
三是理論學習形式單調。在學習中,沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法,理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多,對原著、原文系統地學習少,一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。
二、工作作風方面
今年以來,通過工作,自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高,在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題,主要有以下兩點:
一是理論聯系實際工作不夠,沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。
二是解決群眾關心的熱點、難點問題上,安排得多,親自解決得少。在工作中,經常遇到一些群眾到我這里上訪,要求解決問題,我一般都是先問清情況,了解來意,根據事情的輕重緩急,安排有關部門解決問題,但督辦的力度還不十分到位,有出現重復上訪和解決問題的事情發生。
三、黨風廉政建設方面
今年以來,從思想上重視黨風廉政建設,以黨員領導幹部的標准嚴格要求自己,在綜合辦,從自身作起,帶頭廉潔自律,努力用「自重、自省、自警、自勵」的標准檢查自己,自覺接受群眾監督。按照《黨員幹部廉潔自律若干規定》和《黨員領導幹部廉政准則》的要求相比,還不同程度地存在一些問題,主要表現是:
一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少,在這方面沒能當好助手和參謀。
二是對艱苦樸素、勤儉節約等方面要求還不夠嚴格。
三是對個人黨風廉政建設比較重視,對黨風廉政建設抓得還不緊,在提高全體幹部廉潔認識方面還做得不夠。
四、今後努力方向
1、切實端正學風,做到理論和實踐相結合。要下力氣,動腦筋抓好市綜合辦班子和基層幹部的理論學習,制定有特點的、有很強操作性的保證措施,使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識,使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手,做出貢獻。努力執行好黨的群眾路線,了解他們的困難、並積極向上級反映,盡力幫助他們解決問題。
2、切實抓好乾部隊伍的教育管理,突出抓好廉政建設和業務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題,為維護穩定做出貢獻。
3、在分管的部門中做到五個帶頭。即:帶頭轉變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作,創造佳績;帶頭保持廉潔,一身正氣;帶頭加強學習,加強鍛煉,提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結,顧全大局。
4、加強革命傳統學習,切實轉變作風。牢固樹立公僕意識,廉潔自律,勤政為民,保持共產黨人本色。
❼ 民主生活會發言怎麼寫
民主生活會是黨員組織生活的一種形式,主要內容是:每個黨員匯報自己的思想、工作情況,相互開展批評和自我批評,有針對性地解決幾個問題。在這個會議上的發言提綱一般是1、匯報2、檢討、3、表決心。我找了一篇發言稿,你可以參考一下,但是不要把自己說得一無是處,既要肯定成績,最起碼要肯定自己對黨的忠誠和對工作的熱情和投入,又要找出不足,剖析根源,還要確定努力的方向。
《在民主生活會上的發言》
這次民主生活會既是自我剖析的深化,又是聽取意見、批評,加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評:
1、對自己要求不夠嚴格
一是在工作上不求有功,但求無過,近一段時間,自己在工作上干勁不夠,開拓創新的勇氣差。過去在學校的那種不甘人後、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功,但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差,風光也風光過了,還是保險點算了,守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次到溫州後,剛開始也有點新鮮感,也想有番作為,但一看實際情況,覺得難以發揮多大作用,也就降低了對自己的要求,認為只要完成組織交給自己的任務,平平安安,能留下個好的人緣,交幾個朋友,回去時大家能說我幾聲好就行了。
二是在學習上只求過得去,不願下苦功。理論學習的重要性,應該說是清楚的。但由於放鬆了對自己的要求的惰性,沒有為自己確立更高的標准,只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足於不犯規隨大流。在廉潔自律問題上,覺得能夠按照規定的去執行,不踩高壓線、不犯規,不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己,高高掛起。沒有對自己高標准嚴要求。
2、工作作風不夠深入
一是到企業調查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。心卻沒有認真地去對待。到辦事處跑得不夠多,情況了解少。
二是研究問題不深。為了應付面上工作,有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放,深入下去。對我區的招商工作也花了一些精力作了一些研究,但卻沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上,一般號召多,具體措施少;一般要求多,檢查落實少;了解情況多,解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧,要麼是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡聽好話、順話、恭維話,對不同意見,特別是逆耳之言聽了心裡就窩火。有時看似徵求別人意見,實際上卻在心裡期望聽到贊美。
三是過於鋒芒畢露。看似優點,實際上反映出了骨子裡的「傲氣」,對什麼人什麼事都敢「評說」一番,自以為高人一籌,老三老四,不知天高地厚。工作後,表面上貌似謙慮,口口聲聲向別人學習,拜別人為師,心裡卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化,滿足於浮在上面,泡在機關,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放鬆,滿足於已經取得的成績,在「功勞薄」上悠悠自得,把成績當作「包袱」,不思進取,降低標准,放鬆自己。
我想通過這次民主生活會,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此,我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
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參考答案 我們始終都在練習微笑,終於變成不敢哭的人
❾ 民主生活會個人發言材料怎麼寫
存在的問題和不足:
1、工作方面
工作主動性不夠強,缺少主動進位意識,對於協助分工的工作總是瞻前顧後,怕越位,怕領導有異議。對於組織工作,缺少創新,只滿足於應付上面布置的工作,頗於各種報表、材料的上報,工作缺少開拓性和創新性。
2、學習方面
學習上只滿足於淺償即止,既缺少對理論性著作的學習,又缺少對新領域和新的市場經濟知識的深入研究,滿足於學習了、學不透學不深,更缺乏理論聯系實際的學風。
3、個人修養方面
黨性修養和個人性格的錘煉有待進一步升華,有時說話做事由著性子來,不講究方式方法,往往採取簡單化的工信方式,缺少對復雜事情的研究,工作的熱情伴有著簡單和急躁,有時往往傷及同志感情。
今後的努力方向:
1、工作方面
進一步端正工作態度,工作上提高主動性、開拓性和創新性,做到主動不盲動,到位不越位,既要有多的思考,又要努力開拓,做到創新進取不異想天開,脫離實際。
2、學習方面
樹立長期學習和事事時時學習的觀念,既要向書本學習理論知識,又要向領導和同志們學習豐富的實踐知識,尤其要向有經驗的領導同志學習科學發工作方法。又要向他們學習善於溝通的寶貴處世經驗。
3、個人修養方面
不籽加強黨性和個人修養的錘煉,嚴格規范自己的言行,既要有原則性,又要有靈活性。努力塑造一個新的自我,不以物喜,不以已想,踏踏實實做事,正正派派做人。
❿ 民主生活會發言
民主生活會發言稿:要將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今後努力的方向作以匯報,請批評指正。
從個人自查:思想方面, 工作方面談,再談個人存在的問題及原因剖析,以及今後努力方向及整改措施等方面談,最後提出新的高度。