上海法官集體辭職
這個你不用擔心的，如果舉報人舉報情屬實，相信有關部門也會對舉報人人身安全負責的！
❷ 本人強力反映，含淚舉報: 上海市高級人民法院、上海市第二人民法院法官存在嚴重的失職現象，【草菅人命】
你好，可以通過向檢察院抗訴來維權解決。如何取證和操作，建議到律所由律師為你提供法律幫助。帶上現有的材料。
本律師辦理過此類案件，如有需要可與本律師聯系。
❸ 法官為什麼會辭職
首先，法官職業尊嚴不高，社會對法官的尊崇度不夠。職業尊嚴關乎一個職業在社會上的地位，影響這個職業的社會評價。反觀中國法官的職業尊嚴，和公務員群體幾無區別。和法官同屬一個職業群體的律師，多數人卻不願意做法官，而法官辭職後卻多願意做律師。這一點，即印證了從律師中選任法官的先天不足，因為，法官職業對律師沒有多大吸引力，少有律師願意放棄自由職業去選擇束縛更多的法官職業。
第二、法官職業保障不足，待遇不高。我一直認為，法官的待遇應高於公務員，並且，應高於公務員一倍工資，這樣，可以讓法官摒棄社會現實的困擾，專心於司法審判。只不過，在當前這種司法格局裡，我們還很難為法官謀得高工資，畢竟，現有的法官待遇是由同級財政負擔，法院和政府的其他部門相比，並無多少優勢，而政府對法院的認知和評價也決定了其不會為法院專門增加財政撥款。現在，正在探索省級財政統一管理，到底如何運作，尚在試點中。
❹ 趙耀彤：法官為什麼會辭職
毋庸諱言，法官辭職已經有了較明顯的上升趨勢，這讓以提高法官職業保障、把優秀人才吸引到體制內為目標之一的司法改革顯得有些尷尬。就算羞答答的不承認是司法改革激勵了法官辭職，但也無法改變二者之間的正相關性。並且，在網路上流傳的一些地方公務員招考的截屏也顯示，很多基層法院甚至是一度萬里挑一的基層法院，幾乎沒有人報名，這在以前是沒有過的事情。管理層緊張起來，因為他們心裡清楚無論制度怎麼設計，活總是要有人干，而現在的確是出現了員工荒。率先體驗到這一點的基層司法管理層坐不住了，他們在使用傳統的精神激勵法的同時甚至直接出台了在《公務員法》上站不住腳的嚴控法官辭職的決定，而沒有了以往那種「缺什麼也不缺幹部，你走了想來的人多的是」的自信。
❺ 為什麼會有法官檢察官的「辭職潮」
前幾年中央實行法官判案負責制，法官檢察官做的缺德事怕承擔責任，所以辭職，從去年十月開始法官判冤案錯案不用承擔任何責任了！
❻ 經常聽到法官改行當律師，為什麼
有人抱怨法院工作，想辭職去做律師，但是有辭職想法的人多，真正付出實際行動的其實並不多。大概每兩年會有一個辭職的。總體來說，進多出少。法院公務員辭職當律師的原因主要有以下幾個。
當然，律師有律師的難處，法官也有法官的難處。律師行業競爭也是非常激烈的，有的律師缺少案源，幾個月接不到案子，心都要慌起來。法官相對來說，旱澇保收，有國家財政保障。而且相對社會地位來說，法官還是高於律師的。
❼ 法官離職後的禁止規定
法律分析：第一，離任法官在曾任職的法院終身不能以任何身份擔任原法院所辦理案件的訴訟代理人或者辯護人；
第二，法官離任後二年內不得以律師的身份在任何法院擔任訴訟代理人或者辯護人是不排除可以以其他非律師身份擔任原任職法院以外法院辦理案件的訴訟代理人或辯護人。
法律依據：《最高人民法院關於貫徹執行的實施意見》 最高法法官和處級以上人員辭去公職後的從業限制時間為3年，其他人員為2年，禁止辭職人員在限制期內受聘於律所。法官及審判輔助人員辭去公職後，終身不得擔任原任職法院所審理案件的訴訟代理人或者辯護人，但是作為當事人的監護人或者近親屬代理訴訟或者進行辯護的除外。
《中華人民共和國律師法》 第四十一條 曾經擔任法官、檢察官的律師，從人民法院、人民檢察院離任後二年內，不得擔任訴訟代理人或者辯護人。
《中華人民共和國法官法》 第十七條 法官從人民法院離任後二年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。
法官從人民法院離任後，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。法官的配偶、子女不得擔任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。
❽ 滬法官嫖娼3人撤職1人免職，撤職與免職的區別
【相關新聞報道】
上海市十四屆人大常委會8日舉行第六次會議，經無記名投票表決，決定撤銷陳雪明的上海市高級人民法院審判委員會委員、民事審判第一庭庭長、審判員職務；撤銷趙明華的上海市高級人民法院民事審判第一庭副庭長、審判員職務；撤銷倪政文的上海市高級人民法院審判員職務。
會議還審議、表決了上海市高級人民法院關於提請免去王國軍職務的議案，決定免去王國軍的上海市高級人民法院民事審判第五庭副庭長、審判員職務。
【滬法官嫖娼3人撤職1人免職，撤職與免職的區別？】
免職定義指依法享有任免權的機關按照法律或制度規定，免去某人所擔任職務的行為。
撤職定義：是指撤銷公務員所擔任的職務的紀律制裁方式。受撤職處分的，應當降低級別。免職和撤職的區別在於：
【一、性質不同】
人大常委會既有撤職權，也有免職權，但撤職與免職的性質不同，撤職是一種懲罰性行為，表明被撤職人員有重大過錯，如違紀工作嚴重失誤，甚至是有違法行為等。撤職與撤銷黨內職務、撤銷行政職務的黨紀政紀處分有所不同;人大及其常委會集體行使權利，一旦撤銷某官員的職務，沒有復議、申訴、訴訟等救濟途徑，只能當一般公務員。因此，撤職是各級人大及其常委會行使人事任免權的一種最嚴厲的監督手段。免職則一般不具有懲罰性，其適用於包括因調任其他工作、輪崗交流、任職期滿、退休等因素而引起的免除其所任職務的行為。但在某些情況下，免職也適用於有過錯行為的國家工作人員，但相對於撤職而言，其過錯程序要輕一些，或者其行為的性質還有待進一步查清核實，只是現在已不適於繼續任職而先行免職。
【二、提出主體不同】
按照監督法的規定，可以向本級人大常委會提出撤職案的主體有三類：一是縣級以上地方各級人民政府、人民法院和人民檢察院提出。應由本級人民政府正職首長、人民法院院長和人民檢察院檢察長代表本機關簽署，向本級人大常委會提出;二是縣級以上地方各級人大常委會主任會議提出。對於由常委會決定任命的國家機關工作人員，經有關部門調查核實，發現有違法違紀、失職瀆職等情況而需要撤銷其職務的，可採取會議的方式決定問題。主任會議提出撤職案應由主任會議成員討論，以少數服從多數通過;三是常委會組成人員五分之一以上聯名提出。常委會組成人員在集體行使監督職權的過程中，發出本級人大常委會決定任命的國家機關工作人員有撤職情形的，可以聯名提出撤職案，聯名提出撤職案的法定人數是常委會組成人數的五分之一，而且常委會組成人員參加聯名提出撤職案，應當認真研究領銜人提出的撤職理由是否成立，相關材料是否充分，經慎重考慮後決定是否參予聯名。
「免職」與「撤職」不同。免職與任職是對等的，一般情況下，由常委會任命的「一府兩院」人員需要免職，由「一府兩院」「三長」提出免職案。如果屬於人代會選舉的人員辭職或需要免職的，由常委會主任會議提出免職案。地方組織法第四十四條第九項明確規定了地方各級人大常委會在閉會期間有決定本級政府副職的個別任免。
【三、內容要件不同】
根據監督法的規定，撤職案應當寫明撤職對象和理由，即提出撤職案必須有充分的理由。這種理由大體可以歸納為兩個方面：一是以為有違紀違法行為的;二是認為有失職瀆職行為的。提出撤職案還應當提供有關材料，也就是提出撤職案所依據的事實和法律依據，以支持撤職理由，主要是有關違法違紀、失職瀆職的事實和依據等。而在免職案中一般只需簡單說明免職理由，如工作調動、退休離休等。
【四、處理程序不同】
撤職案提出後，其處理程序有兩種：一是對於事實清楚、證據確鑿的，由「一府兩院」和主任會議直接提請本級人大常委會會議進行審議;二是對於撤職案指控的事實是否成立，證據尚不清楚的，由主任會議決定暫不提請常委會會議審議，而是向常委會提議組織特定問題的調查委員會，由此後的常委會議根據調查結果報告審議決定。列入常委會會議議程的撤職案，常委會組成人員在審議中可以就撤職案的事實是否清楚、證據是否確鑿，理由是否充分，適用法律是否正確，處理是否得當發表意見和看法。在表決前，被提出撤職的人員有權在常委會會議上申辯。就撤職案所提出的事實，證據和理由等提出反駁意見，為自己申辯和辯護，然後由主任會議決定是否將撤職案提請常委會會議採用無記名票的方式進行表決。相比之下，免職案的處理程序相對簡單，一般直接列入常委會會議議程，常委會組成人員審議後即予表決。
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相關參考來源如下：
http://news.sina.com.cn/c/2013-08-09/063027903265.shtml
http://www.360doc.com/content/12/0317/11/3868793_195091956.shtml
http://china.findlaw.cn/ask/ke/51307.html
❾ 法官離職的原因有哪些
復首先，法官職業尊嚴不高制，社會對法官的尊崇度不夠。職業尊嚴關乎一個職業在社會上的地位，影響這個職業的社會評價。反觀中國法官的職業尊嚴，和公務員群體幾無區別。和法官同屬一個職業群體的律師，多數人卻不願意做法官，而法官辭職後卻多願意做律師。這一點，即印證了從律師中選任法官的先天不足，因為，法官職業對律師沒有多大吸引力，少有律師願意放棄自由職業去選擇束縛更多的法官職業。
第二、法官職業保障不足，待遇不高。我一直認為，法官的待遇應高於公務員，並且，應高於公務員一倍工資，這樣，可以讓法官摒棄社會現實的困擾，專心於司法審判。只不過，在當前這種司法格局裡，我們還很難為法官謀得高工資，畢竟，現有的法官待遇是由同級財政負擔，法院和政府的其他部門相比，並無多少優勢，而政府對法院的認知和評價也決定了其不會為法院專門增加財政撥款。現在，正在探索省級財政統一管理，到底如何運作，尚在試點中。
❿ 基層的法官檢察官，離職率很高，是什麼原因造成的
基層法官和檢察官為什麼離職率這么高？根據我的觀察，現在的基層法官和檢察官的離職絕對數確實比以前明顯的高，有更高的傾向，但是相對的離職率還處於可以控制的范圍內。有很多這樣的原因。具體如下分析。
首先，責任越來越大。司法改革以後，推行司法責任終身制，也就是說不管任何時候發現你辦理的案件有問題，都要追究案件承辦人的責任。按理說，實行司法責任制是好事，應該支持。但追究責任的前提應該是能獨立做主決定，現階段由於種種原因，法官還做不到完全自己做主，但追究責任的時候卻追究法官，你說這責任大不大？
最後，提升空間有限。根據現行政策，基層院入額以後的法官和檢察官在四級高級之前可以按期晉升，但是在基層院長才是四級高級法官，副院長基本是一級法官。這也就意味著，如果一直待在基層，很可能到退休也就是個一級法官而已，想要有更大的作為，基本是不可能的。基層的升職天花板也成為很多基層法官和檢察官離開典當重要原因。