法院傳證
法院是正式的國家機關，法院雇員一般是法院聘用的編外人員，不是機關裡面的人員，也就是說是沒有行政編制的，所以也可以說是臨時工，但是實際上是合同工，就按照勞動合同來進行一個勞動分配，所以如果指的轉正是想進入法院編制的話，成為公務員的話，那是不可能的，這說的不可能，是指不可能通過這個雇員來實現，那麼如何實現呢？那就要根據法院的聘用要求來參加公務員考試，然後面試，然後試用，然後錄用，錄用了以後呢這個雇員的工作經驗，就可以作為基層工作經驗放入檔案，但是是不能算入公務員的提拔任用啊的時限裡面的。
如果你指的轉正並沒有像剛才說的啊，要入公務員編制，只是說的勞動合同的，繼續簽約，保持合同的生效的話，那就是很簡單的一件事情，只要你認真工作，得到了肯定試用期通過了，然後又沒有任何違法違法，那個工作條例的行為一般都可以繼續錄用轉正，但是只是僱用人員是沒有公務員編制的，也就是說不是公務員，以後也不會因為時效了長久而變成公務員。
B. 我在法院上班有二十多年 根據勞動法是否可以轉正
法院的正式編制員工是公務員與部分事業編，餘下的就是合同工（包括臨版時工）；
如果不屬權於公務員與事業編人員，合同工（包括臨時工），並沒有轉正這一說，只有勞動合同期限的區別，按現行勞動合同法法院應當為你依法繳納各項社保，五險一金，
否則，這屬於勞動爭議，勞動者合法權益受國家法律保護；勞動爭議由以下機構管轄：
一、當地人社局勞動保障監察大隊或者社保經辦機構；
二，當地勞動爭議仲裁委員會；
三，人民法院；
四、職工所在地工會組織（作用有限）；必須是工會成員才行；
五，也可向上級法院投訴要求解決，畢竟它是此法院的監督部門。
C. 潢川縣法院書記員什麼時候能轉正
法院書記員不存在轉正一說，法院的書記員目前存在兩種：一種是公務員編制的書記員，司法改革後，由於當年的公務員書記員沒有通過法律職業資格考試的，所以他們不轉行政的話，只能是書記員。但是他們是公務員，並不阻礙職級並行的職級晉升，一旦他們考過法考，就會轉為法官助理。另一種是聘用制書記員。聘用制書記員目前看，沒什麼發展前途，但是工作相對穩定。書記員認真工作，不違法亂紀，那麼可以一直幹下去，並且繳納五險一金，聘任制如果滿10年可以簽訂無固定期限勞動合同。
D. 法院系統新錄用公務員轉正定級問題（敬請專業人士回答）
這個定級一般都是定的科員，對於你這種本身是副科，在考上的時候有兩種可能，一是法院有剩餘副科名額，直接給予你定副科，第二就是無副科名額，定級就只能給你定科員，但將享受副科級別待遇。
E. 法院連續工作十年的臨時工，有沒有機會轉為正式員工，享受編制待遇
我們常說「金三銀四」。今年由於疫情影響，各大企事業單位放慢了招聘步伐，4月份才開始招聘。每個人一定都想找到一份好工作。他們既要高薪又要穩定。你能把你的蛋糕也吃了嗎？了解一下國企招聘！之前我們介紹過一些最近開始招聘的國企，但是門檻大多比較高。今天要說的是國企，聽起來還不錯，工資也很不錯。事業單位「臨時工」福音：工作10年能調到編制嗎？
它的高收入有多高？單看年薪，一線員工15-20萬左右，輔助崗位10-15萬左右。所以一個月賺一萬塊以上很容易。而且國能還有貼心的福利，比如提供住宿、六保二益、帶薪年假、各種補貼、節日禮物等。國能每年有兩次招聘，分春秋兩次招聘。秋招是10月到11月，往年春招是4月。2019年4月下旬發布全國能源春季新兵公告，考試時間為5月。26號，看看現在的時間，也就是說要發布公告了。報名時間一般為半個月左右，從公告到筆試大概需要一個月。
F. 想問一下，我如果被勞務派遣公司派遣的檢察院做司法輔助人員，我可以在法院長做而轉正嗎
你是勞務公司派遣到檢察院做輔助工作，不會因為你做的時間長就轉正，因為公務員法規定，凡進必考，不可能直接轉正，再就是你是和勞務公司的合同，有事情也是勞務公司負責，你所有的勞動關系和檢察院沒關系。
G. 請問：在法院當臨時工可以轉正嗎如果可以，都需要什麼手續
不可能的，法院屬於國家部門單位，隸屬於國務院下面的政府部門，所有的職工必須通過國家公務員考試或者相關考試才可以就職，如果是一些非重要崗位的合同工或者聘任制的臨時工是永遠不可能轉正，除非你去考公務員。
H. 在法院，當調解員，實習期三個月轉正了，簽訂合同三年，現在屬於在編嗎
如果你是簽了三年的合同，那麼你還是屬於合同工的，是不屬於編制內的員工的。是不是編制內的員工，就看你有沒有參加編制考試。
I. 法院司法輔助人員如何轉正
法律分析：法院雇員基本上不可能轉正，想要通過正規途徑成為正式工作人員只有進行公務員或者事業單位考試。人民法院的雇員即非國家公務員或政法專項編制，由人民法院招錄和使用的從事審判輔助性工作的工作人員，可以是書記員，檔案員，行政和總務管理，受案登記和送協理人員，司機等。人民法院雇員是負責給法院列印各項判決，處罰令，以及對列印的判決書和其他文件的初步校對工作，人民警察是國家公務員，根據國家法律對公眾直接行使執法權。人民法院雇員也稱為司法雇員，一般是參照事業單位人員或參照公務員享受相應的待遇。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。
J. 法院公務員轉正個人申請
尊敬的院領導：
20XX年6月我通過考試成為我院的一名工作人員，被分配在立案庭工作。一年來，我加強政治學習，對業務精益求精，在見習期滿之際，我鄭重向院領導提出轉正申請。為了便於院領導對我的考察，現將一年來的實際工作情況向組織作以匯報：
一、政治思想方面：
主動加強政治學習，認真學習國家公務員條例，與自己平時的行為進行對照，嚴格按照國家公務員的標准要求自己。關心時政，在思想上和黨組織保持高度一致，並於20XX年8月27日光榮的加入了中國共產黨，成為一名預備黨員。加入黨組織以後，我更是時時謹記自己是一名黨員，堅持立黨為公、司法為民。以黨的三個代表理論和先進性理論嚴格要求自己，做一名合格的共產黨員。
二、業務素質方面：
作為一名從校園直接進入工作崗位的學生，缺少經驗，對於業務知識需要一個重新洗牌的過程，在領導的指導和同事們的幫助下，能夠很快融入到嶄新的工作生活中。無論是各類材料的撰寫還是書記員的記錄，都能夠圓滿的完成，得到領導和同事的肯定。今年3月8日，參加了我省法院系統新進人員崗前培訓，通過20天的學習，業務素質和實踐能力有了明顯提高，順利地通過結業考試，完成培訓任務。
三、作風紀律方面
廉潔奉公、勤政司法，不遲到、不早退，遵守各項規章制度和各項要求，工作上兢兢業業、生活上團結同事，養成良好的工作作風。今年4月9日，我服從領導安排借調到省聯席會議辦公室工作。聯席辦的工作任務重、時間緊，經常加班加點，但我毫無怨言，各項工作均按時完成並安排的井井有條，受到聯席辦領導和同事的好評。8月20日，我圓滿的完成了借調任務回到我院。
一年來，自己在各級領導和同事的幫助下，取得了一定成績，但我深知自己還存在缺點和不足，在今後的工作和學習中，要更嚴格要求自己，虛心向同事們學習請教，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
以上是自己工作一年來的基本情況小結，不妥之處，懇請組織批評指正，作為法院的一員，我渴望按期轉正，請院領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！