法官馬彩雲

⑴ 馬彩雲法官被殺了。

是的。新聞已經報道了，兇手畏罪自殺了

⑵ 馬彩雲怎樣判的離婚案歹徒為什麼非要殺死他

大概的原因網上的新聞可以搜索到，但無論怎樣，都不應對法官下如此毒手。法官代表法律的威嚴，法律不應被肆意踐踏。法官也是人，生命權更應被尊重。

⑶ 瘋狂動物城講的是什麼

想像力天馬行空，笑點俯拾皆是，人設細膩，細節精確到毛發，還有對《教父》和《毒師》的致敬……當然，最值得一看的，仍是電影講的故事。

在這部電影中，迪斯尼不再滿足於僅僅講述一個「努力就能成功」的傻白甜夢想故事來哄小孩子，而是深度進化到成人才能看懂的政治寓言：

權力是如何利用偏見來變現的，以及偏見演變為「多數人暴政」的潛在危險。

個人覺得，《瘋狂動物城》很可能成為劃時代的作品，它讓我想起了奧威爾的傑作《動物農場》。

本文有劇透。

1.
故事發生在「瘋狂動物城」。在這里，食肉動物（人口佔10%）努力克服千年來的野蠻天性，與食草動物（人口佔90%）和平共處，共同營造一個烏托邦式的動物樂園。

從表面上看，這個城市是令動物嚮往的。城市體系中，根據每個動物的身材、習性精心設置了不同種類的門、通道、房屋以及其他生活裝置，處處流露出對不同個體的尊重。

但「現實世界並不像標語上說得那麼美好，而是既復雜又殘酷」。

完美的表層之下，「瘋狂動物城」涌動著偏見的暗流。食草動物對食肉動物DNA里遺傳的野蠻天性深深恐懼，覺得最好給他們都戴上嘴套；食肉動物則對食草動物的不信任心懷不滿。

故事主角、鄉下兔姑娘朱迪，從小到大都飽受偏見之苦。朱迪的夢想是成為歷史上第一個兔子警察，但父母認為，兔子「種胡蘿卜」似乎更加現實。

同鎮的狐狸也嘲笑朱迪的警察夢，認為她不過是個「愚蠢的兔子」。

後來，朱迪通過努力，終於成為警察，可她還要面對種族、職場的雙重偏見（這里甚至還可能包含性別偏見）——上司牛局長認為，犀牛、大象等警員更加可靠，至於一個兔子，只能去街頭貼罰單。

作為偏見的受害者，朱迪在工作中努力消除動物們之間的偏見。在偵破14個動物失蹤案中，朱迪還和食肉動物狐狸尼克成為搭檔，建立了互信關系。

不幸的是，偏見和暴力一樣，藏在人心深處。你自以為不是個有偏見的人，其實未必。

朱迪解救了城內失蹤的十四個動物，成了城市英雄。在新聞發布會上，朱迪說出了作為一個食草動物所潛藏在心底的恐懼和偏見——「食肉動物會野蠻化」。

動物城內騷動了，食草動物的偏見集體爆發，食肉動物面臨及其危險的處境，連好朋友狐狸尼克也不能忍受朱迪，棄她而去。

朱迪意識到自己犯下了大錯，後悔不已，辭去了警察工作。

但動物失蹤的背後，卻隱藏著一個巨大的陰謀——原來，這些食肉動物野蠻化，都是人為——不，動物為——造成的。

看起來人畜無害、老實巴交、樂於助人的羊副市長，其實是個腹黑的陰謀家。

她先利用食肉動物野蠻化，搞掉了政敵獅子市長，又計劃利用食草動物的集體偏見，形成「多數人暴政」的局面，把肉食動物統統趕出動物城，建立純粹食草動物的烏托邦……

看著眼熟不？和當年希特勒的手法相似。

當然了，朱迪最終成功逆襲，力挽狂瀾，不細說了。

羊並不像想的那麼老實，兔子並不像想的那麼愚蠢，狐狸也並不像想的那麼狡猾。

老實、愚蠢、狡猾，很多時候是來源於你我心中的偏見。

2.
把敘事視角放在偏見（或歧視）上的美國電影有很多，最著名可能是2004年奧斯卡最佳影片《撞車》了。

《撞車》以多民族、多文化相互交融的城市洛杉磯為背景，反思了人們日常生活中存在的種族歧視和文化偏見。

這種深植人心、毫無理性的偏見，往往是導致民族、團體、個人之間互相憎恨、甚至訴諸暴力的禍根。

在美國歷史上，社會偏見被政客利用而導致的暴力行為並不少見（政客通常同時利用「偏見+信息誤導+集體無理性」三個要素動員民間暴力），南北戰爭、排華法案（1882）、麥卡錫主義、對亞洲移民的明文限制（1965）……

事實上，種族歧視和文化偏見的幽靈，一直徘徊在美國社會之中，從來沒有真正散去。幸運的是，從政府到民間，從正式立法到文藝作品，美國人從不忌憚對偏見、以及對偏見引發暴力的反思。

這種反思已經在社會上達成一些共識——無論你是政治家還是學者，是作家還是演員，只要從嘴中說出了對少數族裔、女性、少數群體（比如同性戀）的歧視性語言，立馬會引來全社會的聲討。

這種深入的討論和反思，為社會織成了一道安全網——某個政治人物登高一呼，群眾群起響應，用多數人暴政來消滅少數人自由的情況，不太容易出現了。

就像《撞車》中，最終個體的認知會對偏見行為自動糾錯。

就像美國社會反對亞利桑那州政府通過修「隔離牆」來排斥墨西哥裔非法移民。

3.
需要警惕的是，偏見在我們社會中，同樣盛行。

比如地域偏見。
城裡人和農村人、上海人和外地人、北京人、河南人、東北人……每個地域的人們都被統一打上一個污名化的標簽，然後不假思索地用這個標簽概括一切問題。

最近一次是「哈爾濱天價魚」事件中部分網民對「東北人」的無理性攻擊。

網上流傳的世界地圖，玩笑和偏見並存。網上還有很多比這個更惡毒的中國偏見地圖。

還有職業偏見。
以前一般都說農民工如何如何，現在的職業偏見更加細化，醫生如何，法官如何，城管如何……每種職業都被臆測成某種具體惡行，法官=不公正，醫生=收紅包，城管=打人，然後用臆測得出的結論來粗暴地對待每個個體。

最近的一次出現在法官馬彩雲被槍殺後，部分網民憑主觀臆測對她的人身攻擊。

至於階層偏見，那就更普遍了，仇官仇富的情緒彌漫網路。

比偏見更可怕的是拒絕反思。
事實上，有偏見的心靈，更容易被信息誤導，被人為誤導。因為偏見者「詮釋一個模糊的情報時，他們只看他們想要的一面」。

不但不反思，有的人還引以為榮。一旦發生熱點事件，立即從心中的偏見出發，不假思索，不加分析，迅速站隊，然後在互聯網上展示自己的語言暴力——不要小看網路暴力，網路暴力可能是現實世界暴力的一種預演。

偏見一旦變成一種社會力量，其中就蘊含著某種危險性。就像歷史上曾經發生過的，那些被打倒的「黑五類」、「知識分子」、「右派」……他們當然不全都是壞人，很多人後來不都平反了嗎？

一個健康的社會，基本的公共生活框架應該是「個人自由+法治精神」，而不是「偏見+暴力」，如果我們學不會反思，那麼只能學習祈禱了。

祈禱過去發生的偏見和暴行，不要發生在未來。

⑷ 瘋狂動物城講的是什麼

該片講述了在一個所有動物和平共處的動物城市，兔子朱迪通過自己努力奮斗完成自己兒時的夢想，成為動物警察的故事。

一個現代化的動物都市，每種動物在這里都有自己的居所，有沙漠氣候的撒哈拉廣場、常年嚴寒的冰川鎮等等，它就像一座大熔爐，動物們在這里和平共處——無論是大象還是小老鼠，只要努力，都能闖出一番名堂。

兔子朱迪從小就夢想能成為動物城市的警察，盡管身邊的所有人都覺得兔子不可能當上警察，但她還是通過自己的努力，躋身到了全是大塊頭動物城警察局，成為了第一個兔子警官。為了證明自己，她決心偵破一樁神秘案件。

追尋真相的路上，朱迪迫使在動物城裡以坑蒙拐騙為生的狐狸尼克幫助自己，卻發現這樁案件背後隱藏著一個意欲顛覆動物城的巨大陰謀，他們不得不聯手合作，去嘗試揭開隱藏在這巨大陰謀後的真相。

(4)法官馬彩雲擴展閱讀：

角色介紹

1、朱迪·霍普斯（棉尾兔）

樂觀外向甚至有點急性子的活潑主義者。通過自己的奮鬥成為現代動物都市的第一個兔子警官。警察局的同僚總是瞧不起她，為了證明自己，她從野牛警察局長手中搶到了一個失蹤案，憑借過人膽識發現了案件背後的陰謀，然後迫使狐狸尼克與自己踏上了冒險旅程。

2、尼克·王爾德（赤狐）

一隻在動物城裡以坑蒙拐騙為生的狐狸，兒時受到歧視與偏見傷害，放棄了自己的理想。被朱迪設下圈套，被迫與她合作查案，而捲入意想不到的陰謀。

⑸ 重慶永川計程車司機塊砍交警事件

通報寫的是交警復死制亡駕駛員重傷.為什麼是交警死亡駕駛員重傷呢？聽說是但可信度自己分辨，開始處理是駕駛員A全責，過一天又處理是駕駛員員B全責，駕駛員A聽說是賓士，B忘記啦。駕駛員B不服昨天他全責今天就變我全責，其中道理自己推測，B不服說去拿錢結果買的刀，幾個傻逼以為拿錢來了，最不服的是交警所以先殺的交警死亡，A見識不對跑脫了重傷。新聞是嚴重失信的東西，自己分辨本人不負責的哈我日這個社會說話都小心

⑹ 2月二十六號殺害法官及家人案件是怎麼回事

1、依據相關媒體的公開報道信息，2016年2月26日受害的法官馬彩雲，系北京市昌專平區法院的女法官，屬在官方尚未公開犯罪嫌疑人殺人動機之前，民間傳說是因其不滿受害法官在離婚案件之中的財產分割，遂動殺機，實施故意殺害法官的犯罪行為後，犯罪嫌疑人畏罪自殺。
2、雖然犯罪嫌疑人畏罪自殺，但是依據繼承法相關的規定，只要其尚有遺產，且受害法官的直系親屬提出相關民事賠償主張，依法是可以使用犯罪嫌疑人遺產對死者及其近親屬進行賠償的。
3、繼承遺產應當清償被繼承人生前依法應當繳納的稅款及債務，繳納稅款及清償債務以其遺產的實際價值為限，超出部分，被繼承人自願清償的不在此限制。
繼承人放棄遺產繼承的，對被繼承人依法應當繳納的稅款及清償的債務可以負清償責任。
司法依據《中華人民共和國繼承法》33條

⑺ 腐敗的法官馬彩雲依錄像為由，私自篡改庭審筆錄，歪曲事實，妄法裁判。

告他

⑻ 如何適應跳槽後剛進入新公司的那段時間

世界飛速發展，社會日新月異，其實我們每個人都在不斷的熟悉和融入「社會」這個大家庭。在我們的職業生涯中，每個人都會遇到自己心儀的崗位，心動的工資，嚮往的企業。因此，跳槽不可避免就會產生，這也是從熟悉的環境走到陌生的環境，也是一個適應的過程。這個適應的過程，我把他分成三個詞來概括：

一、責任

我們不能把自己的身價抬高，即使你是一個部門經理甚至副總，我們都有義務去幫助任何一個人，哪怕是一個基層的保潔阿姨。這是身為公司里大家庭的一員的義務。

在工作之餘，多於同事交流溝通，放低自己的姿態，以什麼都不懂的心態去尋去同事的幫助，讓他們體會到他們價值的體現。

贊美每一個人（不是刻意去恭維），每個人都喜歡聽到被贊美之詞。當你發現周圍同事的亮點的時候可以適當的去贊美他（或她），發型、衣服等等都可以。

和大家討論共同感興趣的話題，切記不可講冷笑話（你會非常尷尬，而且會被排斥），當你不知道如何開口或者接話時，那就在旁邊多聽，少發表自己的見解，更多的時間去詢問旁人，讓他們感覺到被重視，被信任。

每個新的職場，我們都會遇到各種各樣的人、事、物，我們做不到人見人愛，但是我們可以做到與人為善，多去幫助他人，多去關心他人，讓自己的熱心幫助你打開這個新環境的大門。人無完人，要懂得虛心與謙卑，主動靠近，讓自己的正能量帶動你周圍的所有同事，讓大家更多的知道你的熱心與熱情，這樣你才會更快的適應新公司。

⑼ 如何適應跳槽後剛進入新公司的那段時間

去新公司入職，離開了原來的公司，曾經的那些熟悉的同事，那些職場上工作下班了一起喝酒吃肉的朋友，進到一個全新的環境中，來去都是一個人，獨來獨往會感覺孤獨和不合群，你需要按照以下方法就能盡快適應環境了！

工作上要盡快的把手頭的工作完成，不要拖沓，因為這是表現你能力的時候，可以多花時間在工作上，如果前期加班方便的話，可以多加班，只有手頭上的工作順了，你才會感覺是適應了新公司。