中級法院文秘

① 法院秘書崗位職責

法院的辦公室的工作根據其級別不同而分工不同，高級法院、中級法院分工比較細，主要負責文字材料方面的工作，而基層法院則不同，分工則比較粗，管理的事務也比較多，其中包括後勤、財會、檔案、車輛、文字材料、信息宣傳等。作為辦公室秘書，則看領導怎樣分工，具體安排你做哪項事物，作為文秘，需要負責文字材料和信息宣傳（文字材料包括：領導講話、工作總結、工作報告等），法院秘書和其他單位的秘書沒有很大的區別。

② 我是山東省的應屆生，今年報考了海南省的公務員，單位是三亞市中院等，職位是文秘，要4人

三亞的房價都快2萬塊了，靠工資能買的起房嘛
海口的還行，現在六七千不錯的房了
不過考上公務員，灰色收入應該有的吧
而且還有公務員小區買
能考上就是好的啦
文秘不知道是幹啥的
這幾個地方，我覺得海口好，三亞太旅遊了
山東人能適應嗎？這里的外地人超多，都適應了

③ 如何做好法院辦公室秘書工作

高級法院、中級法院分工比較細，主要負責文字材料方面的工作，而基層法院則不同，分工則比較粗，管理的事
作為辦公室秘書，則看領導怎樣分工，具體安排你做哪項事物，作為文秘，需要負責文字材料和信息宣傳（文字

④ 中級法院有秘書長這個職位嗎

您好，有，中院的內設機構並不是統一標准，主要根據轄區的人口總和與案源的情況來設立，一般設有民庭一至兩個，刑庭一至兩個，知識產權庭，行政審判庭、立案庭，審判監督庭，執行庭（局）、法警支隊、辦公室、研究室、技術室、監察室、行政裝備處、政治部、機關黨委等機構。但並不是一致的，比如成都市中院與阿里地區的中院設置就不會一樣；黑龍江農墾中院與哈爾濱市中院的設置與規模就不一樣。

成都市中院的機構設置：
根據成委辦（2001）83號《成都市中級人民法院機關機構改革方案》，確定我院內設15個職能部門和政治部、機關黨委、離退休人員工作處。經院改革領導小組研究決定，各部門的職能和人員配置如下：
一、刑事審判第一庭（少年審判庭）
（一）職能：依法審判除經濟犯罪以外的一、二審刑事案件；辦理其他有關的刑事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（19人）：庭長1人（兼少審庭庭長），副庭長2人（其中有1人兼少審庭副庭長）；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭4個：其中審判長4人（含副庭長2人），合議庭其他成員8人；書記員4人。
二、刑事審判第二庭
（一）職能：依法審判刑事一審、二審經濟犯罪案件；辦理其他有關的刑事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（14人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭3個：其中審判長3人（含副庭長2人），合議庭其他成員5人；書記員3人。
三、民事審判第一庭
（一）職能：依法審理婚姻家庭、人身權利、房地產合同糾紛和公民之間各類合同糾紛的一審、二審案件；指導人民法庭的工作；辦理其他有關民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（35人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官6人；合議庭7個：審判長7人（含副庭長2人），合議庭其他成員11人；書記員9
人。
四、民事審判第二庭
（一）職能：依法審理除民事審判第一庭工作職責以外的公民與法人及其他經濟組織之間、法人之間、法人與其他經濟組織之間各類合同及侵權糾紛和企業破產等的一審、二審案件；辦理其他有關的民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（42人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官6人；合議庭9個：審判長9人（含副庭長2人），合議庭其他成員14人；書記員11人。
五、民事審判第三庭（知識產權庭）
（一）職能：依法審理專利、商標、著作權權屬和侵權糾紛、技術合同糾紛等知識產權和涉外、涉港澳台民事一審、二審案件；辦理其他有關的民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（14人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官3人；合議庭2個：審判長2人（即2名副庭長），合議庭其他成員4人；書記員3人。
六、行政審判庭（賠償委員會辦公室）
（一）職能：依法審理一、二審行政案件；辦理其他有關的行政審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作；依法辦理應由我院審理的各類國家賠償案件。
（二）人員編制數（12人）：庭長1人（兼賠償辦主任），副庭長2人（其中有1人兼賠償辦副主任）；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭2個：審判長2人（含副庭長1人），合議庭其他成員4人；書記員2人。
七、立案庭
（一）職能：對我院依法受理的各類案件登記立案和審查立案；負責我院申訴復查信訪接待工作；依法審理管轄爭議案件；對不服全市兩級人民法院的生效裁判提出的各類申訴以及再審申請進行審查。經審查認為可能有錯誤的，按有關規定移交審判監督庭及有關審判庭審理或指定再審；依法實行訴前保全、起訴時提起的財產、證據保全措施；負責司法救助工作；負責各審判業務庭的鑒定、審計、評估的委託工作；對本院審判、處理的各類案件進行流程管理；辦理其他有關的立案工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（29人）：庭長1人，副庭長2人；綜合組：審判長1人，程序性法官7人；立案組：1個合議庭，審判長1人，合議庭其他成員3人；申訴復查信訪組：3個合議庭，審判長3人，合議庭其他成員5人；程序性法官3人負責信訪工作；書記員3人。
八、審判監督庭
（一）職能：依法審判由本院審理的各類再審案件；辦理其他有關的審判監督工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作；依法辦理減刑、假釋案件。
（二）人員編制數（7人）：庭長1人，副庭長1人；庭前准備組：程序性法官1人；合議庭1個：審判長1人（即副庭長），合議庭其他成員3人；書記員1人。
九、執行局（庭）
（一）職能：執行本院第一審的生效判決，裁定及調解協議關於財產的決定；執行法律規定的由本院

⑤ 法院的文秘崗位發展前景

都是行政工作，和政府等外單位跑的很多，具體案子基本做不到，最大的好處是離領導近。
但是，作為司法系統的行政人員，基本待遇都是很穩定的，遠離了業務上的各種風險，按時上下班，就是長期的日復一日的工作，激情很容易被消磨。
看您個人考慮，一般而言，司法機關做案子肯定比較有前途。

⑥ 2017年雲南公務員省考，考中級法院文秘崗位，考試科目到底是行測+申論還是行測+法律專業知識b卷

2017年雲南公務員省考筆試科目為：
1．審判機關和檢察機關崗位的筆試科目為《行政職業回能力測驗》和答《法律專業知識》（A、B卷），其中法官助理、檢察官助理崗位為《行政職業能力測驗》和《法律專業知識》（A卷），除法官助理、檢察官助理以外的崗位為《行政職業能力測驗》和《法律專業知識》（B卷）；

2．其他崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，其中公安執法勤務類崗位還需進行專業科目考試。
3.中級法院文秘崗位，屬於審判機關和檢察機關崗位的，是考《行政職業能力測驗》和《法律專業知識》。

⑦ 中級人民法院 綜合文秘的職責是什麼

根據中國法院網，法院辦公室文秘的主要工作是：
文書工作內
容輔助決策工作
信息工作
會務工作
文書立卷和檔案管理工作
督辦工作
行政事務工作
領導交辦的其他工作。

其中，文書是法院行使職權、進行指揮管理、聯系洽商工作的重要工具，也是秘書重要的經常性工作，包括收文的處理和發文、講話、匯報、總結、經驗材料等文稿的撰擬。

文秘工作起上傳下達的作用，做得好，上傳下達，政令暢通，服務保障工作高效運轉，做得不好，可能貽誤工作。文秘工作也是法院的門面，做的好壞直接影響到法院的形象。

依據以上職責，法院文秘的工作計劃應包括如下方面：
1. 幫助起草各種綜合性材料

2. 結合法院的職能和各部門的不同特點，協助院黨組完善各項考核辦法促進法院制度建設
3. 提高會議服務水平，做好承辦會議的組織、協調
4. 注重與人大代表聯絡，加大督查工作力度
5. 進行黨政學習等。

⑧ 詢問：省公務員中級法院文秘和物價局辦事員哪個好

法院文秘比較有潛力，如果自己努力的話，以後考個司法證，很有可能轉型做法官的

⑨ 沈陽中級法院院長秘書是誰

不知你具體是什麼情形，一般，法院院長很少有秘書，有可能有院長助理。---法院的院內內行容政職能一般由法院辦公室履行，專業職能因於法院專業性較強，他人難以代替，有關文件一般由研究室起草，因此，院長秘書對院長的工作幫助不大，所以，一般不設秘書，有些法院設院長助理，由相關專業人士擔任。當然，沈陽中院院長是否有秘書，本人不太清楚。

⑩ 地級市中級人民法院招公務員，辦公室文秘都是做什麼的啊與中學教師相比，哪個更適合女生呢

四川這邊的情況，面試現在和普通省考一樣的，結構化面試，但是考上後需要法律資格才好晉升，感覺公務員更靠譜，加油