法官助理面試經驗

1. 如何看待法官助理的加班問題面試

測試面試者工作態度的一種方法。
面試官問這個問題，並不代表一定要加班，只是想測試你是否願意為公司奉獻，想從你的回答中得知你的工作態度，你的工作認知是否符合該職務的特性。

2. 公務員考試~法官助理問題~請前輩們指教

如果不是通過公務員招考進去，而是通過招聘進去的，那麼基本上都是當書記員來用。回
初任法官必須經過答公務員招考，並且拿到司法證才有任職資格。
招聘的還有服務年限？又不是正式編制的，應該想什麼時候辭職就可以走的吧。
至於要求，起碼的法律知識得有吧，估計打字快應該也需要。

3. 如何做好法官助理工作

隨著我國當前司法改革的全面深化，法官員額制改革、法官助理配備已全面開展起來。筆者結合擔任法官助理的實踐經歷，提出對法官助理輔助辦案的幾點想法。
一、明確法官助理的定位
法官助理是協助法官辦理審判輔助性事務的人員，其主要職能是根據法官的指導撰寫裁判文書和辦理法官交代的其他審判輔助性事務。法官助理應將自己置身於審判崗位，以一名承辦法官辦理案件的態度、視角來履職，協助法官辦理案件。但法官助理必須意識到自己並不是法官，不享有案件裁決權力，不能替代法官辦案。所以，法官助理必須遵從法官的裁判意見，服從法官的指令。
二、新任法官助理的著手點
新任法官助理首要是熟悉法官的審判方式和裁判風格，了解法官在長期審判過程中形成的審判思路和裁判習慣，我們可稱之為法官的裁判技藝或裁判藝術。法官的這種裁判藝術，將深刻影響法官助理之後的司法職業生涯。從法官助理的職業發展角度上看，要盡量保證一名法官助理在固定的一段時期內跟隨一名法官辦案，形成法官與法官助理的良性互動。此外，新任法官助理，需要根據法官承辦的案件情形，熟悉常用的相關的法律、法規、司法解釋和法院內部規范等。
三、法官助理的工作過程
以民事案件為例，可劃分為庭前准備階段、庭審階段和裁判文書撰寫階段。庭前准備階段，法官助理拿到新案件後，要在第一時間內進行案卷初步審查，檢查案件材料是否齊全，了解原告陳述的基本案情，預判案件辦理難度。必要時，可以送交法官，討論案件相關情況。在安排書記員完成案件排期送達工作後，在開庭前要詳細閱卷，整理審判思路，理清基本案情，預判案件的發展以及裁判結果，審查案卷材料是否完備等。在開庭前，將案卷送交法官，並藉此與法官進行案情交流，提出個人意見。庭審階段，法官助理應重視庭審的親歷性，根據撰寫裁判文書的需要，聽取、記錄當事人意見、法官對案件證據的認定。此外，還需要幫助書記員記錄庭審。裁判文書撰寫階段，法官助理需要全面閱卷，了解案件事實，明確裁判方向，根據法官的裁判結果撰寫裁判文書。在撰寫裁判文書過程中，法官助理應該依據法律規定，在全面審查案件證據材料的基礎上草擬裁判文書，這可能與法官的裁判結果有所偏差，所以必須及時通過與法官探討進行修正，將自己對案件的意見反饋給法官，供法官決斷。草擬完成的裁判文書，需要交由法官反復校核，並最終決定。
四、處理好審判工作關系
由法官、法官助理、書記員構成的審判模式，形成了一個相對固定的審判團隊，是團隊就需要講究配合、協作。單純就案件審理工作來說，法官助理和書記員是圍繞法官來完成審判工作的，所以需要按照法官的指令來從事審判工作。而法官助理與書記員之間，則不存在指令，必須達成良好的溝通。
（作者單位：重慶市石柱土家族自治縣人民法院）
來源網址：http://news.xinhuanet.com/legal/2017-02/08/c_129470745.htm（標題：如何做好一名法官助理）

4. 法官助理 面試

測試內容為考生語言表達、邏輯思維、分析、解決問題能力和應變能力

你自己已經把測試內容寫出來了，面試題目不是固定的，要靠自己臨場發揮

5. 關於法官助理

編輯本段法官助理的概念
法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員。他們在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。 目前，在我國，法官助理的制度尚處於構建探索階段。
編輯本段法官助理的職責
最高法院在《人民法院法官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責具體確定如下： 「法官助理在法官指導下履行下列職責： (一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據； (二)庭前組織交換證據； (三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認； (四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜； (五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料； (六)依法調查、收集、核對有關證據； (七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜； (八)協助法官採取訴訟保全措施； (九)准備與案件審理相關的參考性資料； (十)辦理案件管理的有關事務； (十一)根據法官的授意草擬法律文書； (十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」
編輯本段職業要求
一般要求法律相關專業本科以上學歷； 目前法官助理一般都是從法院現有的工作人員中選拔，但也有部分面向社會招考，對於工作經驗沒有具體要求。
編輯本段薪資行情
目前法官助理一般來講是享受公務員待遇，年薪在20000元左右，但東西部之間的差距比較大。對於從法院內部選任的法官助理，維持從事法官助理工作的有關人員的法律職務、待遇不變，使他們在保留現有身份的前提下，行使法官助理的職責[1]。

6. 法官助理面試問題你如何將自己所學的知識用到工作中

在工作中遇到理論知識提及的地方時運用。
所學知識的運用需要在工作中不斷的摸索慢慢將理論運用到實踐中。
法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員。他們在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。

7. 關於法官助理面試的問題

都不懸賞點分 不厚道 你考的哪兒嘛 面試其實一般都拉不出來差距的 比如一個職位的分版在一個小組 那麼基本上權這個小組的分數就是78-92之間。問題的關鍵還是筆試。首先抽簽很重要 不要抽在最前面 也不要抽到最後 因為這兩個簽位得分都是中下水平(不管你回答問題有好好),不知道你是男的還是女的，反正一個小組里，女的得分普遍比男的高，不是因為女的水平高多少，而是考官大多是男的。面試的細節就是穿著要得體，穿正式一點，進去要有禮貌，不要有什麼小動作之類的習慣。回答問題就靠你自己了 這個我沒法說哈，反正你回答不了的問題也要回答不要亂說就行了。大概就這些吧。還是給點分哈，哈哈哈

8. 聘用製法官助理

樓主，現在我跟你情況一樣一樣的，法考主觀題沒有通過，怎麼辦，要不要邊工作邊法考主觀題，還是租房子一心法考

9. 法官助理面試內容

提問者採納

其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不版離其宗，都有規律可權尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網或關注微信公眾平台：楚湘人才網

10. 怎樣作好法官助理

作好法官助理需要完成以下工作和職責：
最高法院在《人民法院法回官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責答具體確定如下：
「法官助理在法官指導下履行下列職責：
(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據；
(二)庭前組織交換證據；
(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認；
(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜；
(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料；
(六)依法調查、收集、核對有關證據；
(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜；
(八)協助法官採取訴訟保全措施；
(九)准備與案件審理相關的參考性資料；
(十)辦理案件管理的有關事務；
(十一)根據法官的授意草擬法律文書；
(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」
法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員。他們在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。