安徽省中級法院書記員

A. 我想考法院的書記員有什麼條件

法院的書記員有兩種，一種是具有公務員身份的，一種是聘任制的。
現在法院版一般都權要公務員性質的，就是要參加公務員考試，行測和申論。
公務員筆試如能行。面試就非常重要了。你可以先考司法考試，然後考法官，這樣競爭的人會少一點。
祝你成功。

B. 安徽阜陽的法院書記員面試會問什麼問題

面試題；
1.你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什麼作用?
2.如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織?
3.領導交給你一項任務，但需要同事的協助，同事不但不協助你，反而從中作梗，你會怎麼辦?
4.你還有其它的工作意向嗎?書記員業務重點考察應試者從事法院書記員工作應具備的業務知識和實際工作能力。
除了面試題，一般還有筆試題：
1.有人做事注意細節，有人做事注意重點，你如何看待這兩種態度?
2.假如你是一家單位的員工，單位要集體去看一場比賽，要你組織，你應該如何去做?
3.一書記員在8：30准備9點鍾的開庭，這時庭長發來信息讓他准備涉密文件，2點鍾他要向院長匯報，同時一律師打來電話說要來送材料，你應該如何安排?
分析：
第一道的回答只要能辯證地看問題，不只注意一個方面而忽視另一個方面就行了。
第二道是一個標準的測試計劃組織能力的題目，很規范。首先抓住的是這是一次職工的文化活動，要將娛樂、休閑、團隊意識在活動中體現出來。活動要有一個完整的准備組織過程，主要分准備、實施、結束總結三個階段進行實施組織安排。
第三道考察的是統籌協調能力，要把握幾個原則，第一是分清輕重緩急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送達等的相關規定;第三在你掌控的范圍內盡可能多地做一些事情。最急的是9 00的開庭，首先是做好開庭前書記員要准備的材料等該做的事情。在上午下班之前盡早地將涉密文件提供給庭長，讓庭長有一個信息反饋的時間。同時要遵守相關的規定。最不急的事是：與律師約好接收材料的時間。
（地區不同，考試的內容也不同，建議你參考往年你在的那個地區的考試內容。）
書記員業務筆試分為客觀性試題和主觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。

C. 2019安徽法院招聘書記員考試考點都在合肥嗎

法院的書記員有聘任制的，一般是簽合同，合同期限是1到5年。到期根據考試表現決專定是否繼續簽約。考屬試內容各地會不同吧，舉個例子，有位朋友考了四天，內容為筆試，面試，體能還有速錄四項。 法院書記員：書記員是在法官指導下審判工作的事務性輔助人員。人民法院書記員管理辦法(試行) \n（中共中央組織部、國家人事部、最高人民法院）為了建立一支專業化的人民法院書記員隊伍，實現對書記員的科學管理，根據《中華人民共和國人民法院組織法》和《中華人民共和國法官法》等有關法律，制定本辦法。在中國，各級人民法院的書記員由本院院長任免，主要擔任審判庭的記錄工作、並辦理有關審判的輔助性事項，如開庭的准備工作，保管證據、整理卷宗、處理文書工作，司法統計工作，接待來訪、處理來信工作，協助審判人員進行調查以及對政策、法規的宣傳工作等。書記員也是人民檢察院的輔助人員之一，由人民檢察院檢察長任免，其職責與法院書記員相似。在英、美、德、日等國稱為書記官，負責掌管編案、記錄、文牘、統計等工作。蘇聯各級法院也設有書記員，有的法院還另設法院書記員和審判庭書記員。

D. 2012年安徽省公務員考試中各級法院招的書記員和計算機專業人員是聘任制還是正編公務員

通過公務員考試進入的人員，都是正編公務員。

E. 法院的書記員是公務員待遇嗎

書記員只是暫時的，以後你可以朝法官方向努力。當然如果你喜歡記者就干自己喜歡的

F. 誰知道法院的書記員是干什麼的

這個最全！！！

人民法院書記員管理辦法(試行)
（中共中央組織部、國家人事部、最高人民法院）

為了建立一支專業化的人民法院書記員隊伍，實現對書記員的科學管理，根據《中華人民共和國人民法院組織法》和《中華人民共和國法官法》等有關法律，制定本辦法。
第一條 書記員是審判工作的事務性輔助人員，在法官指導下工作。
書記員實行單獨序列管理。
第二條 書記員履行以下職責：
（一）辦理庭前准備過程中的事務性工作；
（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
（三）擔任案件審理過程中的記錄工作；
（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（五）完成法官交辦的其他事務性工作。
第三條 擔任書記員必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）身體健康，年滿18周歲；
（四）有良好的政治業務素質，具備從事書記員工作的專業技能；
（五）具有大學專科以上文化程度。
適用本條第五項規定的學歷條件確有困難的地方，經高級人民法院審核同意，在一定期限內，可以將擔任書記員的學歷條件放寬為高中、中專。
第四條 下列人員不得擔任書記員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。
第五條 本辦法下發後人民法院新招收的書記員，實行聘任制和合同管理。
書記員的聘任制和合同管理，是指人民法院與受聘人依照法律與本辦法訂立聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定，聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。
第六條 除法律、法規和聘任合同另有規定外，人民法院書記員的權利義務及教育培訓、考核獎懲、辭職辭退、申訴控告、職務升降等，參照執行國家公務員的有關規定。人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利制度由國家另行規定。
在國家有關規定出台之前，人民法院聘任制書記員的基本工資可按國家公務員的規定執行，其他工資和福利等待遇，可暫由各地根據本地區實際情況進行處理。待國家有關規定出台後，人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利待遇改按國家統一規定執行。
第七條 人民法院在國家核定的編制內依據書記員員額比例確定書記員專用編制。法院錄用或調任其他工作人員，不得以任何理由擠占書記員專用編制。
書記員的員額比例由最高人民法院另行規定。
第八條 人民法院新招收書記員應當按照公開、平等、競爭的原則，通過考試、考核，擇優聘任。
最高人民法院和地方各級人民法院聘任書記員的考試工作分別由中央和省級考錄工作主管部門負責。
第九條 人民法院聘任書記員應當簽訂聘任合同。
聘任合同的期限一般為三至五年，期滿可以續聘。書記員在同一單位連續工作滿十年，且距離法定退休年齡不足十年，雙方同意續延聘任合同的，如果書記員提出訂立無固定期限的聘任合同，人民法院應當與其訂立無固定期限的聘任合同。
新聘任書記員試用期限為一年。
聘任合同文本，由最高人民法院制定。
第十條 聘任制書記員有下列情形之一的，人民法院應當解除聘任合同：
（一）嚴重違反公務員管理有關規定或者人民法院規章制度的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對公正司法造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責任的；
（四）在試用期內不能勝任工作的；
（五）法律、法規規定的其他應當解除聘任關系的情形。
第十一條 聘任制書記員有下列情形之一的，人民法院可以解除聘任合同，但是應當提前三十日以書面形式通知本人：
（一）患病或者非因公負傷，醫療期滿後，不能從事書記員工作的；
（二）年度考核被確定為不稱職等次，通過培訓後仍不能勝任工作的；
（三）國家機構變動、調整，需要裁減人員的；
（四）未經單位批准參加各類脫產學習、培訓，經單位要求仍不能正常工作的；
（五）其他法律法規規定或合同約定的情形。
第十二條 聘任制書記員有下列情形之一的，人民法院不得依據本辦法第十一條解除聘任合同：
（一）女性書記員在孕期、產期、哺乳期內的；
（二）因公負傷，治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
（三）法律、法規規定的其他情形。
第十三條 聘任制書記員對人民法院解除聘任關系有異議的，可以向當地人事主管部門提起仲裁。
第十四條 聘任制書記員可以辭去被聘職務或提出解除聘任合同，但是應當提前三十日以書面形式通知所在人民法院。
第十五條 人民法院書記員可以按規定正常晉升職級。各級人民法院書記員的最高職級配備為：
最高人民法院書記員的職級最高配備為正處級。
高級人民法院書記員的職級最高配備為副處級。
中級人民法院書記員的職級最高配備為正科級。
基層人民法院書記員的職級最高配備為副科級。
直轄市、副省級城市的中級人民法院和基層人民法院部分書記員的職級配備可以略高於本條第四、五款的規定。
第十六條 書記員職務職數在其所在人民法院的非領導職務職數中解決。
第十七條 本辦法中除專門適用於聘任制書記員的條款外，其他條款既適用於聘任制書記員，也適用於本辦法實施前人民法院在國家核定編制內正式錄用的書記員。
第十八條 解放軍軍事法院書記員的管理辦法另行規定。
第十九條 本辦法由最高人民法院負責解釋。
第二十條 本辦法自下發之日起執行。

G. 安徽省高級人民法院書記員月工資多少啊

大概是2000左右
工作相對比較穩定，和公務員差不多

H. 中級人民法院書記員的級別是正股級嗎

書記員既有公務員的也有聘用的。有編制的書記員過了法考可以轉法官助理進而入額當法官。

I. 歷屆安徽省法院書記員考試一般考什麼內容

筆試就跟一般公務員一樣吧，大多是考行政職業能力測驗跟申論。
至於專業加考基本專上是司法考試的精簡屬版，考基本法律知識，主要是法理、民事、刑事、行政及訴訟法律，像三國法、法制史等平時沒什麼用的一般沒考。福建這邊的政治理論好像考得不多，題型也都是主觀題，切線也只有55分（有時候還只切到50分，要看你們地方的情況吧）只要你有復習司法考試一般都能通過的。
加油！

J. 2019安徽法院書記員招聘總成績怎麼計算的

這個要來看具體的公告。2019安徽源書記員公告還沒有發布，可以參考2018年安徽書記員的考情。
記錄速度達到90字元/分鍾、准確率90%以上的考生，方可參加筆試。
筆試和面試成績分別佔60%、40%，即(筆試分數×60%)+(面試分數×40%)。
筆試包括客觀題和主觀題，筆試時間為120分鍾，主要考察考生的法律基礎知識、文字寫作能力。
話說回來，去年安徽因為速錄直接刷掉了三分之二的人，如果想考還是早點開始練習吧。