淮北人民法院招聘

1. 我們老家人民法院那邊招聘資料錄入人員

屬於編外人員，或者統稱為臨時工。因為不是正式招聘進去的，享受工資和福利待遇和法院員工也會有所不同。總體來說，如果沒有工作，資料錄入人員也不失為一份不錯的工作，如果有正式工作就別去了。

2. 相城區法院公益招工崗位工資多少

一、各地市縣法院文職人員招聘大綱分析；
二、歷年各地市縣法院文職人員內招聘真題；
三、各地市縣容法院文職人員招聘考試視頻及視頻講義；
四、各地市縣法院文職人員招聘考試面試講義及模擬題；
五、各地市縣法院文職人員招聘考試時事政治；
六、各地市縣法院文職人員招聘考試公共基礎知識講義及模擬題；
七、各地市縣法院文職人員招聘考試計算機基礎講義及模擬題；
八、各地市縣法院文職人員招聘考試交通法規常識講義；

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3. 法院內招聘屬正式工嗎

不屬於。
因為法院系統正式幹警屬於政法專項編制，這類編制必須經過公務員考試才能取得，像現在法院面向社會單獨招聘的書記員、法警等，屬於合同制，沒有任何編制，不屬正式工。

4. 聘用的法院書記員，是法院直接招還是會通過勞務公司招

如果是公務員或者事業單位編制，那麼無論如何，必須參加公考，公開內招聘，公開錄取

如果是非容編內崗位，公檢法包括政府機關用人，必須是自行招聘，但由於機關單位除編內人員外，是不具備用人資格的，所以，通常法院招聘非編人員，一類是保潔等，一般通過勞務公司招聘，二類是非編業務人員，通常是定向招聘，然後掛靠到勞務公司，因為法院不具備聘用非編人員資格

5. 法院一般是怎麼招人的

1、法官

要求通過司法考試，再參加法院招考。國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱「國考」。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。一般國考里只有最高法和最高檢招人。

2、省高院及省檢察院以下的屬於省考招人，省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。

3、其他種類工作，以黑龍江為例，

一、2018黑龍江齊齊哈爾市建華區人民法院委託招聘速錄員6名

招聘條件

(一)政治素質優良，作風嚴謹，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)具有大專及以上學歷，專業不限;

(三)身體健康，五官端正，口齒清晰，面部無明顯特殊標志，無紋身;

(四)性別不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年齡30周歲以下(1988年7月1日以後出生);

(六)計算機中文聽打速度每分鍾正確錄入60字以上;

(七)同等條件下，具有法律專業知識、文字能力較強者優先。

二、2018黑龍江綏化市安達法院招聘司法警察輔助人員和審判輔助人員17人

(一)司法警察輔助人員8人(男性7人，女性1人);

(二)審判輔助人員9人(性別不限);

司法警察輔助人員招考條件

(一)政治堅定，遵紀守法，作風正派，品行端正，組織紀律觀念強，具有良好的職業道德和團隊協作精神。

(二)男性，全日制統招大專及以上學歷(退伍軍人具有高中以上學歷)，年齡28周歲以下(截止時間為1990年7月10日)，身高175厘米以上，矯正視力1.0以上，體重60-90公斤;女性，全日制統招大專以上學歷，年齡25周歲以下(截止時間為1993年7月10日)，身高165厘米以上，矯正視力1.0以上，體重50-65公斤。

(三)身體健康，體貌端正，身體勻稱，無紋身。具有能夠勝任警務保障工作的體能素質。

(四)在法院從事過警察輔助性工作的報考人員優先。

報名時間

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龍江雙鴨山集賢縣人民法院招聘審判輔助人員10人

崗位職責

審判輔助人員主要協助法官從事以下工作。

(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據;

(二)庭前組織交換證據;

(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認;

(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜;

(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料;

(六)依法調查、收集、核對有關證據;

(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜;

(八)協助法官採取訴訟保全措施;

(九)准備與案件審理相關的參考性資料;

(十)辦理案件管理的有關事務;

(十一)根據法官的授意草擬法律文書;

(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」

報名時間： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

(5)淮北人民法院招聘擴展閱讀：

法官申請任命流程

1、進入法院，一般要求法學本科學歷，一些法院還要求通過司法考試或者有2年以上工作經驗，具體看招考簡章；

2、進入法院後，要通過司法考試，

3、參加各省高院組織的1年預備法官培訓，領取培訓結業證書，

4、如果法律工作經驗滿2年自己年齡又滿23周歲的話，法院可以向上一級法院報請任命助理審判員，

5、等省高院批文下來了，那個法院就可以任命助理審判員了，

助審就是法官了。

6. 我們家那裡的法院招聘編外司法警察，一般需要什麼應聘技能和條件

1、筆試，考的一般都是些基礎知識，包括：常識判斷、數量關系、邏輯推理、專資料分析等，比公務員考的屬簡單；
2、面試，由法院的幾位領導組成，問的問題也比較簡單，例如為什麼報考司法警察、聘任制的法警沒有編制心裡是否有落差、如何做好一名司法警察、自己有什麼優勢等；
3、專業技能測試，也就是體能測試，包括立定跳遠、1000米、10×4往返跑、引體向上（可能現在改成摸高了）。
4、以上是我2009年考聘任法警時的內容，現在可能會有少許變化，但八九不離十吧！

7. 法院招聘聘用制書記員是什麼編制

8. 淮北市相山區人民法院怎麼樣

淮北市相山區人民法院，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

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9. 法院、檢察院招聘屬於事業編還是公務員

法院招錄的只能是公務員或者工勤編，不能招錄事業編。

1、不管是地方公務員還是中央國家機關公務員，都屬於正式的國家公務員，省考和國考都屬於正式的國家公務員考試。地方各級人民法院和人民檢察院通常是通過省考來招錄，想考的話應該參加相應省份的省考。院，檢察院招錄的只能是公務員或者工勤編，不能招錄事業編。

2、法院、檢察院招聘的人員，既不屬於事業編，更不屬於公務員編制。屬於合同制工作人員。其崗位一般都是書記員、文員等。

3、我國《公務員法》以及《法官法》、《檢察官法》都明確規定，法官、檢察官必須經過司法考試，取得法官和檢察官資格（原則是逢進必考），通過人事、組織部門的考核、批准，才能進入法院和檢察院工作。

4、目前，事業編制單位人員的管理，參照公務員管理辦法。雖然很多事業單位也實行招聘制，但還是在人事、組織部門的領導下進行的。其程序也是很嚴格，也要通過考試篩選等。

在法院與檢察院工作的不同點

1、兩者憲法定位不一樣。檢察機關是國家的法律監督機關，主要履行審查批捕，提請公訴，刑事執行監督，民事行政監督，控告申訴等職能。

2、兩者的工作內容不一樣。檢察機關的工作內容主要是與刑事案件相關，例如批捕，起訴都是對於觸犯刑法的犯罪行為代表國家依法予以嚴懲。

10. 法院，檢察院每年是怎麼招人的是通過公務員考試嗎

非編制人員是通過向社會招生考試進的，屬於內部考試。在編人員就是通過公務員考試進的。

國家事業單位只為兩種：編制人員和非編制人員，而且這兩種人員都是聘用制的。不存在什麼「固定工(其次)合同工(一般)」。

所謂編制人員就是具有國家（人事部門）正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補助都是財政撥款的，要進入編制都要經過公開招考的。

非編制人員就是事業單位自行聘用的（包括臨時工），就像企業聘用一樣，不由財政撥款。 聘任制:是指用人單位通過契約確定與人員關系的一種任用方式。

(10)淮北人民法院招聘擴展閱讀

《中華人民共和國人民檢察院組織法》規定，中華人民共和國人民檢察院是中國國家法律監督機關。中華人民共和國設立最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院。

最高人民檢察院領導全國檢察機關工作，專門人民檢察院的設置、組織和職權由全國人民代表大會常務委員會另行規定。

各級人民檢察院設檢察長一人，副檢察長和檢察員若幹人。檢察長統一領導檢察院的工作。各級人民檢察院設立檢察委員會。檢察委員會實行民主集中制，在檢察長的主持下，討論決定重大案件和其他重大問題。如果檢察長在重大問題上不同意多數人的決定，可以報請本級人民代表大會常務委員會決定。