法官執則

A. 執行法官是幹啥的

執行法官的職責則是負責對已生效判決的執行。
法官是指依照法律規定的程序產生，在司法機關（一般指法院）中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執行者。在不同法系的國家中法官的角色不盡相同，但要求都是不偏不倚、不受他人影響或制肘、剛正無私地根據法律判案。
在中國，《中華人民共和國法官法》第二條明文規定「法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。」

B. 九大法官各執一詞，震驚整個西方的案子是什麼

為什麼一起看似簡簡單單的殺人案，在所有嫌疑人都伏法供認的情況下，很多公民和法官卻反而認為殺人者應該被判處無罪呢？一個人在什麼狀態下殺人不犯法？有人說是戰爭時期。前幾年有一部電影叫《少年奇遇漂游記》，票房和口碑都不錯，但故事背後作者闡述，很可能是少年殺了爸爸媽媽才活了下來的。

人如果在一個與世隔絕的封閉環境下，像2010年發生的「魯榮漁2682號慘案」那樣的事件發生，本來是受害者的人最後居然也變成了施暴者，這又如何用法律來裁定呢？而今天作者想說的這期案件，比歷史上美國著名的「辛普森殺妻案」還離奇。為了方便讀者閱讀，我們就將這期案子藝術化成「洞穴奇案」吧！

盡管這個案子爭議很大，也因此吵得紛紛揚揚，但最後還是結案了。

C. 法官職業道德的責任

法官職業責任，是指法官違反法律、職業道德和審判、執行紀律所應當承擔的責任，包括法官執行職務中違紀行為的責任和法官執行職務中犯罪的刑事責任兩類。
一、法官執行職務中違紀行為的責任法官執行職務中違紀行為的責任，是指法官違反法律、職業道德准則和工作紀律應當承受的紀律處分。法官法、《人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》和《人民法院執行工作紀律處分辦法（試行）》對法官紀律責任的內容、形式、適用及追究作了全面具體的規定。
根據我國法官法第32條、第33條的規定，法官不得有下列行為，否則應當給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（1）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；
（2）貪污受賄；
（3）徇私枉法；
（4）刑訊逼供；
（5）隱瞞證據或者偽造證據；
（6）泄露國家秘密或者審判工作秘密；
（7）濫用職權，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權益；
（8）玩忽職守，造成錯案或者給當事人造成嚴重損失；
（9）拖延辦案，貽誤工作；
（10）利用職權為自己或者他人謀取私利；
（11）從事營利性的經營活動；
（12）私自會見當事人及其代理人，接受當事人及其代理人的請客送禮；
（13）其他違法亂紀的行為。
（一）法官執行職務中違紀行為責任的內容
審判人員違反與審判工作有關的法律、法規、規章制度、職業道德准則和工作紀律，影響審判工作的正常進行，損害司法公正與司法權威，侵犯訴訟參與人或其他人員的合法權益的行為，均應當嚴格依照有關規定予以處理。紀律處分應當堅持實事求是、紀律面前人人平等、罰當其過、處分與教育相結合的原則。對違反審判紀律的審判人員，應當根據其錯誤事實、錯誤性質、主觀過錯、情節輕重、危害大小情況分別作出處理。
1、從重、加重處分的情況。法官有下列情形之一的，應當從重、加重處分：
（1）犯錯誤兩次以上，且受紀律處分未滿3年；
（2）拒不交代，或者阻撓他人檢舉、揭發、交代，或者抗拒組織查處；
（3）打擊報復檢舉揭發人；
（4）拒不退出非法所得；
（5）推卸、轉嫁責任，或者包庇同案人；
（6）篡改、偽造、損毀證據；
（7）明顯錯誤，仍不及時採取補救措施，致使損失擴大。
2、從輕、減輕處分的情況。法官有下列情形之一的，可以從輕、減輕處分;
（1）主動退出全部非法所得；
（2）主動採取措施，減少或避免損失；
（3）檢舉他人違法違紀行為屬實或者有立功表現。
3、不予或免予紀律處分的情況。法官有下列情形之一的，不應當給予紀律處分：
（1）因法律、法規沒有規定或者法律、法規規定不明確，在認識上產生偏差的；
（2）法律、法規雖有規定，但在適用法律時對法律、法規在理解和認識上產生偏差的；
（3）在案件事實和證據的認定上產生認識上的偏差的。
法官錯誤情節較輕，未造成不良後果，且認錯態度好，能積極改正錯誤的，可免予紀律處分。
（二）法官紀律責任的形式
根據法官法的規定，處分分為以下六種：
1、警告，即對犯錯誤者提出告誡。這是最輕的一種紀律處分，適用於違法、違紀行為輕微的情況。
2、記過，即記載過失。這是較警告嚴厲的一種紀律處分。
3、記大過．即記載大的過失。這種處分適用於違法違紀比較嚴重的情況。
4、降級，即降低工資級別和職務等級。這種處分適用於比記大過處分更為嚴重的違法違紀情形。
5、撤職，即撤銷現任職務。這種處分適用於因違法違紀而無法擔任現任職務的情形。
6、開除，即把不適合擔任法官職務而且不適合在人民法院繼續任職的人清除出法官隊伍。這是紀律處分中最嚴重的處分。
（三）法官執行職務中違紀行為責任的適用
1、對違反司法公正的行為的紀律處分
（1）違反法律規定，擅自對應當受理的案件不予受理，或者對不應當受理的案件違法受理，給予警告至記大過處分。私自受理案件的，給予記大過至撤職處分。因過失致使依法應當受理的案件未予受理，或者對不應當受理的案件違法受理，造成嚴重後果的，給予警告至記大過處分。
（2）除法律規定的情形外，為所承辦案件的當事人推薦、介紹律師、代理人，或者為律師或其他人員介紹代理案件，造成不良影響的，給予警告至記大過處分。從中謀取利益的，給予記過至開除處分。
（3）明知具有法定迴避情形，故意不依法自行迴避，或者對符合法定迴避條件的申請，故意不作出迴避決定，影響案件公正審理的，給予警告至記大過處分。
（4）私自會見所承辦案件的當事人及其代理人，造成不良影響的，給予警告至記大過處分。
（5）擅自干涉下級人民法院審判工作的，給予警告至記大過處分。
2、對違反提高司法效率要求的行為的紀律處分。為謀私利故意拖延辦案的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分。法官過失延誤辦案，造成嚴重後果的，給予警告至記大過處分。
3、對違反清正廉潔要求的行為的紀律處分
（1）接受當事人及其委託人的財物，或者要當事人及其委託的人報銷應當由自己支付的費用的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分。
（2）接受當事人及其委託人的宴請，或者參加由其支付費用的娛樂活動，造成不良影響的，給予警告至記大過處分。
（3）向當事人及其委託人借錢、借用交通工具、通訊工具以及其他物品供個人使用，或者接受當事人及其委託的人在購買商品、裝修住房以及其他方面提供優惠的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分。
（4）違反人民法院訴訟費收費辦法的有關規定，擅自增加收費項目、擴大收費范圍、提高收費標准，或者擅自對當事人減收、免收、緩收訴訟費用，或者要求、接受當事人向法院贊助，造成不良影響的，給予警告至記大過處分。
（6）私分，侵吞、挪用訴訟費、罰沒款、案件暫存款、贓款贓物及其擎息的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分。
4、對違反審判程序的行為的紀律處分：
（1）當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集影響案件主要事實認定的證據，請求人民法院調查收集，有關人員故意不予收集，導致裁判錯誤的，給予警告至撤職處分。依職權應當對影響案件主要事實認定的證據進行鑒定、勘驗、查詢、核對，或者應當採取證據保全措施而故意不進行，導致裁判錯誤的，給予警告至記大過處分。塗改、隱匿、偽造、偷換或者故意損毀證據材料的，給予記大過至開除處分。丟失或者因過失損毀證據材料，造成嚴重後果的，給予警告至記大過處分。指使、支持、授意他人作偽證的，給予降級至開除處分；以威脅、利誘方式收集證據的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分。
（2）脅迫、誘使當事人撤訴的，給予警告至記大過處分。
（3）篡改、偽造或者故意損毀庭審筆錄的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分。
（4）向合議庭、審判委員會報告案情故意隱瞞主要證據、重要情節，或者提供虛假材料的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分。遺漏主要證據、重要情節導致裁判錯誤，造成嚴重後果的，給予警告至記大過處分。
（5）故意違背事實和法律作出錯誤裁判的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分。因過失導致裁判錯誤，造成嚴重後果的，給予警告至記大過處分。
（6）篡改、偽造或者故意損毀合議庭評議記錄、審判委員會討論記錄的，給予記大過至開除處分。拒不執行審判委員會決定，或者拒不執行上級人民法院裁判的，給予警告至記大過處分。泄露合議庭評議、審判委員會討論案件的具體內容或者其他審判秘密的，給予警告至記大過處分，情節嚴重的，給予降級至開除處分。
（7）私自製作訴訟文書，或者製作訴訟文書時，故意違背合議庭評議結果、審判委員會決定的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分。因過失導致訴訟文書內容錯誤，造成嚴重後果的，給幹警告至記大過處分不依法送達訴訟文書．造成嚴重後果的，給予警告至記大過處分。
5、對違反執行工作紀律的行為的處分
（1）故意違反法律規定採取或者解除財產保全措施，造成當事人財產損失的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至撤職處分。採取財產保全措施有過失行為，造成嚴重後果的，給予警告至記大過處分。
（2）先於執行錯誤，造成當事人或者案外人的財產損失的，給予警告至記大過處分。故意違法執行第三人或者案外人財產，造成財產損失的，給予警告至記大過處分 情節嚴重的，給予降級至撤職處分。
（3）故意超標的查封、扣押、凍結，變賣被執行財產，造成當事人財產損失的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至撤職處分。故意重復查封、扣押、凍結被執行財產．造成當事人財產損失的，給予警告至記大過處分。故意違反法律規定暫緩執行、中止執行、終結執行．造成當事人財產損失的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至撤職處分。
（4）挪用、截留、私分、侵吞被執行財產的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分。向被執行人通風報信，使其轉移、隱匿、變賣被執行財產，逃避執行的，給予警告至記大過處分。
（5）無正當理由，對外地人民法院依法委託的事項不依法協助，情節嚴重的．給予警告至記大過處分。阻撓、干擾外地人民法院依法到本地調查取證或者採取財產保全措施、執行措施、強制措施，情節嚴重的，給予警告至記大過處分。
（6）故意違反法律規定採取強制措施的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分，，採取強制措施有過失行為，致人重傷或者死亡的，給予降級至開除處分。私自辦理執行案件、追討債款、提審犯罪嫌疑人的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分。
6、對違反司法管理的行為的紀律處分
（1）提審、押解犯罪嫌疑人時由於看管不嚴，造成犯罪嫌疑人脫逃的，給予記大過至開除處分。
（2）故意損毀案卷或者其他訴訟材料，影響審判工作正常進行的．給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至開除處分。丟失案卷或者擅自將案卷或其他訴訟材料借給他人，造成嚴重後果的，給予警告至記大過處分。
（3）不按規定使用槍支、彈葯，造成丟失以及其他嚴重後果的，給予警告至開除處分。不按規定使用和保管警(戒)具，造成丟失或其他嚴重後果的，給予警告至記大過處分。造成人身傷亡的，給予撤職至開除處分。
（4）執行公務時酗酒造成不良影響的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予降級至撤職處分。
（5）打罵、侮辱、猥褻訴訟參與人及其親屬的，給予警告至記大過處分。情節嚴重的，給予撤職至開除處分。
（6）與所承辦案件的當事人或者當事人親屬發生兩性關系的，給予警告至記大過處分。
（7）負有直接監督、管理職責的審判人員對工作中出現的違法違紀問題不糾正、不報告的，給予警告至記大過處分：情節嚴重的，給予降級至開除處分。
（四）法官執行職務中違紀行為的責任追究和救濟
對於違反紀律、應當給予紀律處分的法官，由各級人民法院的紀檢監察部門負責處理。人民法院的判決、裁定、決定是否錯誤，應當由人民法院審判組織確認。
法院的紀檢監察部門負責違法審判線索的收集、對違法審判責任進行調查以及對責任人員依照有關規定進行處理。紀檢監察部門應當從二審、審判監督中發現審判人員違法審判的線索。人民法院各審判組織和審判人員應當配合紀檢監察部門的工作，及時將在審判工作中發現的違法審判線索通知監察部門，並提供有關材料。對涉及上級人民法院紀檢監察部門監察對象違法審判的線索，紀檢監察部門應當將有關材料報送上級人民法院紀檢監察部門處理。上級人民法院紀檢監察部門認為下級人民法院應當追究有關審判人員責任而沒有追究的，報告院長決定，責令下級人民法院追究責任，必要時可以直接調查處理。
（1）對責任人的追究，應當根據違法行為的具體情況確定：
（2）情節輕微的，責令有關責任人作出檢查或者通報批評。
情節較重，應當給予紀律處分的，依照《人民議院審判紀律處分辦法（試行）》、《人民法院執行工作紀律處分辦法（試行）》給予相應的紀律處分；
（3）有犯罪嫌疑的，移送有關司法部門依法處理。
法官對人民法院給予本人的處分不服的，自收到處分決定之日起30日內可以向原處分機關申請復議，井有權向原處分機關的上級機關申訴。受理申訴的機關必須按照規定作出處理。復議和申訴期間，不停止對法官處分決定的執行。
二、法官執行職務中犯罪行為的刑事責任
法官因職務行為構成犯罪的，應當追究其刑事責任；根據刑法第8章（貪污賄賂罪）、第9章（瀆職罪）的有關規定，法官的職務行為違反刑法規定的，可能構成以下犯罪：
1、貪污罪。刑法第382條、第382條規定，國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有公共財物的，是貪污罪；對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別按照相應規定處拘役、有期徒刑、無期徒刑或死刑，並處沒收財產。
2、受賄罪。刑法第385條規定，國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，以受賄罪論處。第386條規定．對犯受賄罪的，根據受賄所得數額及情節，依照刑法第383條的規定處罰。索賄的從重處罰。
3、挪用公款罪。刑法第384條規定，國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過3個月未還的．是挪用公款罪，處5年以下有期徒刑或者拘役：情節嚴重的，處5年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑。
4、巨額財產來源不明罪。刑法第395條第1款規定，國家工作人員的財產或者支出明顯超過合法收入，差額巨大的，可以責令說明來源。本人不能說明來源是合法的，差額部分以非法所得論，處5年以下有期徒刑或者拘役，財產的差額部分予以追繳。
5、隱瞞境外存款罪。刑法第395條第2款規定，國家工作人員在境外的存款．應當依照國家規定申報。數額較大、隱瞞不報的，處2年以下有期徒刑或者拘役；情節較輕的，由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。
6、濫用職權罪、玩忽職守罪。刑法第397條規定，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處3年以上7年以下有期徒刑。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處5年以上10年以下有期徒刑。
7、泄露國家秘密罪。刑法第398條規定，國家機關工作人員違反保守國家秘密法的規定，故意或者過失泄露國家秘密，情節嚴重的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處3年以上7年以下有期徒刑。非國家機關工作人員犯前款罪的，依照前款的規定酌情處罰。
8、徇私枉法罪、枉法裁判罪。刑法第399條規定，司法工作人員徇私枉法、徇情枉法，對明知是無罪的人而使他受追訴、對明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者在刑事審判活動中故意違背事實和法律作枉法裁判的，處5年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處5年以上10年以下有期徒刑；情節特別嚴重的，處10年以上有期徒刑。在民事、行政審判活動中故意違背事實和法律作枉法裁判，情節嚴重的，處5年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處5年以上10年以下有期徒刑。
9、徇私舞弊減刑、假釋、暫予監外執行罪。刑法第401條規定，司法工作人員徇私舞弊，對不符合減刑、假釋、暫予監外執行條件的罪犯，予以減刑、假釋或者暫予監外執行的，處3年以上有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處3年以上7年以下有期徒刑。

D. 哪裡能找到《法官行為規范》（全文）

為推動全國法院專項整改活動向繼續縱深發展，建立規范法官行為的長效機制，規范和引導法官公正、高效、廉潔、文明司法，針對當前法官行為中存在的突出問題，最高人民法院制定了一部系統、具體規范法官在司法審判和業外活動行為的指導性文件——《法官行為規范（試行）》。

這部文件集中了全國各級人民法院的智慧，是全國法院廣大法官和其他工作人員心血和勞動的結晶。

《法官行為規范（試行）》共九章93條（以下簡稱《規范》）。第一章是「一般規定」，主要規定了法官行為中的涉及公正司法、職業道德、司法廉潔、審判效率以及著裝儀表等帶有共性的問題，從一般基本要求的層面做了規范。從第二到第七章按照法院基本工作流程，依次提出了「立案、庭審、調解、文書製作、執行、涉訴信訪處理」等司法活動環節法官應當遵循的行為規范，第八章是「業外活動」，第九章是「附則」。《規范》內容基本涵蓋了法官工作的各個方面、各個環節。同時，在附則中要求人民陪審員和法院其他工作人員參照法官執行，這樣安排，既照顧全面，又突出重點。從通篇來看，《規范》體現了以下幾個特點：

一是解決實際問題。在《規范》的制定過程中，起草小組做了深入的調查研究，篩選、提煉了司法實踐中群眾反映較為強烈的200多個關於法官行為的問題，對每個問題產生的原因、可能導致的後果、應當如何解決和克服等都做了認真的分析。在此基礎上，提煉了法官行為中與群眾關系最直接、最有可能發生或者出現的情況，以「情形設置」的方式列出，再以如何正確處理的形式，對法官行為提出了明確要求。每個情形設置都力求緊扣司法工作實際，形象、具體，每一處理方法都要既符合法律規定，又有較強的可操作性；既簡明扼要，又易於掌握，便於法官在司法審判實踐和日常生活中遵照執行。

二是嚴格依法辦事。針對少數法官不能嚴格按照法定程序辦案的突出問題，《規范》要求法官要堅持以事實為根據，以法律為准繩，既做到實體公正，又做到程序公正，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。根據訴訟法和有關司法解釋，為避免公眾對案件公正裁判產生合理懷疑，《規范》對依法迴避和主動申請迴避的情況做出了明確的要求，對與當事人及其他訴訟參加人之間的關系提出了正確處理方法。為保證審判質量，從嚴格遵循庭審程序、加強裁判文書的說理性等方面提出了嚴格的要求。為提高審判效率，要求法官嚴格遵守法定的各種訴訟期限，科學合理安排工作。為保持司法廉潔，抓住容易發生徇私枉法、權錢交易的環節，對法官進行了約束和提示。這些規定，有助於法官進一步解決「重實體、輕程序」的思想，依法定程序辦案，促進司法公正;有助於法官正確行使法定職權，保持司法廉潔。

三是堅持司法為民。《規范》貫穿了司法為民的要求。在平等保護當事人合法權益方面，要求法官公平合理地分配訴訟各方在庭審中的陳述及辯論時間，堅持合法自願的原則主持調解等。在方便群眾訴訟方面，提出了對符合條件的群眾准許口頭起訴、上門立案、實施司法救助的要求;規定了處理涉訴信訪要努力做到來訪有接談、來信有迴音、申訴有結果;要求法官通過訴訟指南、風險提示對群眾的訴訟權利和義務進行指導;一次講清立案要求，耐心解答群眾疑問，避免群眾反復來法院，等等。這些規定把方便留給了群眾，把責任和困難留給了法院，充分體現了人民法院為人民、人民法官愛人民的思想，體現了社會主義制度下人民法官的本質特徵。

四是突出規范特點。針對有些司法行為和業外活動缺乏制度約束或雖有制度要求但缺乏具體操作規程，《規范》根據有關法官法和規定的精神和要求，司法活動的規律和特點，通過細化開庭前的准備、出庭及宣判時的注意事項，疑難復雜問題的處理方法，當事人提交訴訟材料、收取與劃付執行案款的操作程序，緊急情況的處置措施等，約束法官的隨意行為。通過明確在業外活動中參加座談、研討以及各類聯誼活動，出入各類娛樂場所等行為的注意事項，提示法官維護職業形象。這些規定，有利於強化法官規范行為的意識，統一、規范法官的行為，便於法官在司法實踐和日常生活中遵照執行。

五是彰顯司法文明。《規范》中突出要求法官在司法工作的各個環節和日常生活的各個方面都要注重自身的一言一行、一舉一動，如要求法官要注重著裝儀表，保持良好形象;謹言慎行，舉止得體，態度溫和;禁止對群眾冷、橫、硬、推。在日常生活中，要求法官潔身自好，加強修養，杜絕不良嗜好和行為。這些規定，有利於法官加強自我約束，時刻保持對自己行為的高標准、嚴要求，有利於樹立人民法官文明司法的良好形象。

E. 人民法院執行法官在執行中，應該遵守哪些紀律

必須要遵守憲法，同時要堅持自己的原則，而且要遵守執業規則，要有誠信，要真誠的服務人民，遵守的紀律是非常多的。

F. 請問開庭法官和執行法官的區別是什麼

法院開庭，在很多人眼裡是一件非常神聖的事情，尤其是在審理刑事案件的時候，關於法官，更是給刑事審判蒙上了一層神秘的面紗，開庭法官和執行法官在開庭前要做什麼，要做什麼准備工作，相信很多人都不知道。對於刑事案件的法律，法官做什麼時，實際上是按照嚴格的法律規則來做的，並不像我們認為的那樣靈活，實際上法官就像走路一樣，如果有路，只要按照導航，在這里行走。在一個案件中，法官實際上在審判前要做很多工作，因為作為一個法官，只要開庭前把工作做好，這樣在審判時，才不會不著急，為了做出公正的判決，這是法律明確規定的程序，也是法官必須做的工作。

開庭法官和執行法官在法庭上有三個不同之處：不同的定義，前者是人民法院組成合議庭，負責組織審判活動的法官；執行機關屬於人民法院的執行機關，是地方各級人民法院專門負責有關執行事務的工作人員。目的是完成人民法院的工作，審理刑事案件和民事案件；後者設立的目的是根據當事人的申請和司法人員的移交，開展執行工作，實現生效法律文書確定的財產支付內容。不同方式，前者，除可以由一人依法單獨審理的簡單案件外，一般應由本人審理，陪審團依法組成合議庭；必要時，可以依法採取強制執行措施，對執行提出異議的，案件工作人員有權依照法定程序處理。

G. 法院的審判法官和執行法官有什麼區別

法院的審判法官（審判員）和執行法官（執行員）有以下三個方面的區別：

1、定內義不同

①前容者在人民法院審判案件所組成的合議庭中，是負責組織審判活動的審判人員；

②後者屬於人民法院執行機構，是地方各級人民法院專門負責有關執行事項的人員。

2、目的不同

①前者設立的目的在於完成人民法院的工作職責，審判刑事案件和民事案件；

②後者設立的目的是根據當事人的申請和審判人員的移交，開展執行工作，實現生效法律文書確定的財產給付內容。

3、方式不同

①前者除簡單案件依法可由一人獨任審判外，一般應由自己或自己和陪審員依法組成合議庭審判案件；

②後者在執行活動中，根據需要可依法採取強制執行措施，而案件人員如對執行提出異議，其有權依照法定程序作出處理。

H. 執行法官在執行中應遵循的紀律是什麼

法院行使解釋權的目的在於當事人缺乏法律知識和訴訟經驗。因此，他們無意在訴訟中遺漏索賠、提出相互矛盾的索賠、陳述不清事實或提供不充分的證據材料。例如，在侵犯人身權利的情況下，原告可以要求被告停止侵權、消除影響、恢復名譽、道歉並賠償損失。由於原告不知道他可以要求精神損失賠償，他在起訴中省略了這一要求。法官應當探究當事人的真實意思。當事人不知道的，法官應當行使解釋權，激勵當事人補充請求。如果在不了解當事人真實意思的情況下作出解釋，法官將成為當事人的訴訟顧問，甚至成為當事人的律師。

經過幾十年的實施，不可避免地存在許多違規行為。雖然執行越來越成熟和合法，但始終存在一些小缺陷。創新是發展的靈魂。打破僵局是困難的。它需要刮骨頭和毒葯，消除不良的行刑習慣。案例流程管理規定的實施不僅是高壓線，也是護身符。過去，應嚴格禁止嚴重逾期、案件檔案歸檔不規范、案件付款不符合規定等現象。我想為成為一名合格的法官和實踐過程管理規定做准備。