法院有事業編制

❶ 法院有事業編制嗎

法律分析：法院本身是不可能有事業編制的，只能是法院下屬的一個單位（據我了解，多數基層法院沒有下屬事業單位），你們所在事業單位如果有執法職能（要有法律依據），將可能改為行政單位，如果有營業職能，將改成企業，如只有公益性質，將還是事業單位。

法律依據：《中華人民共和國憲法》 第三條 中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則。

全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產生，對人民負責，受人民監督。

國家行政機關、監察機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監督。

中央和地方的國家機構職權的劃分，遵循在中央的統一領導下，充分發揮地方的主動性、積極性的原則。

❷ 法院的事業編算正式的嗎

法律分析：法院的事業編不算正式的。人民法院性質是國家司法機關。不是事業單位，也不是行政機關，但內部管理體制是按行政單位的體制進行管理的。事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。

法律依據：《中華人民共和國法院組織法》第一條 中華人民共和國人民法院是國家的審判機關。

❸ 法院人員是公務員嗎

是的。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會專秩序和國家公共資屬源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員 。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

❹ 法院事業編，未來的前景如何

西部地區，基層法院 據我所知，事業編制的收入只有崗位法官的三分之一 法院是一個高度運作的單位，工作人員人數通常相對較多 雖然都是在法院工作，但地位可能很不一樣，由此造成的待遇差別會很大

摘要：法院是一個國家司法機關，專注於商業 所有的工作都是為審判中心服務的事業人員不能成為法院的崗位法官，只能做一些輔助工作，不能觸及主業 工資待遇方面，也比法官少很多，政法人員更少 所以從法院內部來說，法院的事業是做不了審判的，他的收入和待遇都是有限的，所以前途不大

但是，相比單位的外部人員，法院的業務部門也是相當有吸引力的 畢竟任何位置都綽綽有餘，綽綽有餘

❺ 中級人民法院事業編制是全額還是

法院事業編一般是財政全額撥款（事業編制也有好多種，要看具體情況），工資全部由國家給你發，畢竟是個編制，基本的收入不愁。
法院事業編制的崗位一般都是輔助崗位（司機，內勤，書記員，出納，後勤，法警等），是不能任審判職稱的。所以在工資待遇、職級待遇、職務晉升方面和行政編制還是有明顯的差別。
(5)法院有事業編制擴展閱讀
政法編制人員
這部分，是法院的主體，也就是通常所說的在編在職人員，相當於單位嫡系部隊。
政法編制人員，根據工作內容的不同，又可以區分為員額法官、法官助理、司法行政人員、司法警察。
員額法官：經過一定程序，任命為法官的在編人員。法院是審判機關，業務為主。員額法官，就是負責案件審判、案件執行。這是法院的核心工作。在一個法院，員額法官一般在編制人數的三分之一左右。他們是最忙碌、壓力最大的人，也是風險最高的人。員額法官一年的總收入，包括公積金，有18萬。
法官助理：從事法官輔助工作的在編人員。法官的工作量很大，無法事必躬親。法官助理，就是協助法官工作的人員。他們也是「准法官」，在法官退出員額後，遞補人員，就從法官助理中產生。法官助理一年的總收入，包括公積金，有15萬。
司法行政人員：從事行政工作的在編人員。他們不接觸審判業務，主要是負責法院的綜合性工作，工作任務一般比較繁雜。司法行政人員一年的總收入，包括公積金，有15萬，和法官助理相同。

❻ 法院工勤人員是事業編嗎

機關工勤編制人員通常是指在機關和事業單位內從事駕駛、收發、打字、維修等從事簡單工種或輔助工作的人員。一般由所在地區編辦或其他相關組織根據需要核定、由用人單位報備後招錄，並由財政統一支付薪酬，但其不同於公務員和事業編制人員。不同於公務員是其不能取得相應執法許可權，不能對外執行行政事務，其薪酬和職務規定不適用公務員考核、職級職務等相關規定；不同於事業編制人員，主要是其工資來源於行政撥款，而非自籌資金，從其工作內容看，處於單位從屬性質。

❼ 裕華區人民法院是事業編嗎

不是。
是事業單位，不過各地的法院都是通過省考招聘的，進入法院之後屬於公務員，不是事業編，是機關單位，屬於公務員編制。

❽ 法院、檢察院招聘屬於事業編還是公務員

法院招錄的只能是公務員或者工勤編，不能招錄事業編。

1、不管是地方公務員還是中央國家機關公務員，都屬於正式的國家公務員，省考和國考都屬於正式的國家公務員考試。地方各級人民法院和人民檢察院通常是通過省考來招錄，想考的話應該參加相應省份的省考。院，檢察院招錄的只能是公務員或者工勤編，不能招錄事業編。

2、法院、檢察院招聘的人員，既不屬於事業編，更不屬於公務員編制。屬於合同制工作人員。其崗位一般都是書記員、文員等。

3、我國《公務員法》以及《法官法》、《檢察官法》都明確規定，法官、檢察官必須經過司法考試，取得法官和檢察官資格（原則是逢進必考），通過人事、組織部門的考核、批准，才能進入法院和檢察院工作。

4、目前，事業編制單位人員的管理，參照公務員管理辦法。雖然很多事業單位也實行招聘制，但還是在人事、組織部門的領導下進行的。其程序也是很嚴格，也要通過考試篩選等。

在法院與檢察院工作的不同點

1、兩者憲法定位不一樣。檢察機關是國家的法律監督機關，主要履行審查批捕，提請公訴，刑事執行監督，民事行政監督，控告申訴等職能。

2、兩者的工作內容不一樣。檢察機關的工作內容主要是與刑事案件相關，例如批捕，起訴都是對於觸犯刑法的犯罪行為代表國家依法予以嚴懲。

❾ 法院有沒有事業編制

法律分析：法院實行員額制管理。 和檢察院一樣，法院也是實行員額制管理，符合員額制條件的，不僅要是在崗在編的公務員，而且還要有資格，論資排輩也要在前面，因為數量太少。 進入員額制的法官，其工資收入、福利補貼、前途都要高出其他公務員一大截。 未進入員額制的公務員，和事業編制的法院輔助人員一樣，收入不是很高，好處是可以排隊進員額，希望比較大。法院的事業編制人員，是法院輔助性崗位人員，比如信息中心、後勤服務、信訪等，可以在當地政府其他事業單位之間流動，也可以提拔任用。 雖然工資比員額制人員低許多，但比其他事業單位津貼高，還是有一定優勢的。法院還有一部分臨時人員:比如近年來招收的書記員，屬於合同制管理，不能使用行政或者事業編制，是編外管理人員，工資收入、福利待遇都要低於正式職工一大截。 法院待遇最好的是員額制的公務員，其次是等待進入員額制的公務員，再下來就是事業人員，排最後的是合同制管理人員。

法律依據：《中華人民共和國憲法》第二條 中華人民共和國的一切權力屬於人民。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。人民依照法律規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。第三條 中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產生，對人民負責，受人民監督。國家行政機關、監察機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監督。中央和地方的國家機構職權的劃分，遵循在中央的統一領導下，充分發揮地方的主動性、積極性的原則。