甘肅法院書記員待遇

1. 法院書記員有編制嗎

有編制的書記員要通過公務員考試才可以。法院自己招聘的書記員是合同制，沒有編制。

2. 請教法院聘用制書記員待遇

法院聘用制書記員待遇根據具體法院不同書記員待遇也是不同的,也根據聘用的回形式也是有差異的答，比如是勞務派遣模式，還是直接招聘模式，書記員待遇一般不算太高，基本上三線城市也就在一千多元左右。

3. 法院書記員待遇怎麼樣

基本工資：陝西人社廳公布的三類最低標准，最低為1600元，最低基本工資2720元，書記員分為初級、中級、高級三個級別，每個級別分為一至三等，高級一等基本工資應最高可達4500元。

聘用制書記員公告大多要求具備高等學校專科以上學歷即可。
若符合特殊條件或經批准，對於學歷條件甚至可以適當放寬至高中，而且沒有專業限制，因此在學歷要求上為很多考生打開了一扇窗，讓更多人員能夠報考該崗位。
書記員公告一般在各區縣都有招聘，通常大家都會選擇在家附近的法院或檢察院工作，離家近，通勤方便。
書記員主要是處理一些文書工作，工作內容相對簡單，工作時間固定，整體的節奏相對較慢。
有不少人在任職書記員期間還抽出時間考了教師資格證、司法證書A證，如果現在還不知道做什麼工作，書記員就是一個度過迷茫期的不錯選擇。
以下內容供：陝西華圖公眾號-書記員的工資待遇和發展空間，這些你都知道嗎？，https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1651900121&ver=3783&signature=z84ABvdd-9X9qeW0Mb-*-*G4s0qnzB3&new=1

4. 法院聘用制書記員待遇怎麼樣

法院聘用制書記員待遇還可以，月收入3500元至4500元，用人單位為其繳交五險一金。

5. 法院聘用制書記員待遇怎麼樣

法院書記員來說以社招為主，也會有筆試+面試+專業考試，全部過關才能上崗就業。但是社招的書記員是「合同工」形式出現在單位，有五險一金、績效工資、平時下鄉有車補，工資待遇不算高，但總體比較穩定。

這個職業的崗位等級分為「三級九檔」。重慶這邊，轉正後的合同制書記員工資到手在3-4K的水平。這個工資在重慶來說不高，但每年考書記員的人越來越多，其實書記員還有2個綜述隱藏的福利。

1、單位包吃

不管是地市級法院還是區縣法院單位，都有自己的單位食堂。書記員雖然是「合同制」簽約，但是吃飯工作都是和正式工一起，沒有任何差異。據賀老師了解，法院的伙食都還是不錯的，基本上都是三葷三素、三葷兩素的餐標。

早上、中午可以吃飯，自助方式吃多少打多少，飯後還有餐後水果。法檢人員平時腦力消耗比較大，所以在營養這塊單位食堂都做得還不錯。當然，如果想打包帶走也是可以的。這樣的話一天三頓都可以在單位解決，每月不用開火，生活成本就小很多。

2、積累人脈資源

人脈資源可以說伴隨我們一生。如果說身邊有一個律師、警察、法官朋友，那麼在遇到困難時也會得到快速的幫助。書記員身處法檢單位，平時同事、領導都是公務員，這些資源就是一個積累的過程，有的書記員可以積累大量人脈，有的人身處體制內卻不看重這塊，其實有時候人脈比工資更重要。

書記員這個職業，有人覺得穩定，一干就是幾十年。有人把它當「跳板」，先適應體制內的環境，後面尋求考試機會逐步拿到編制。當然，在工作中能學到很多辦案的經驗和技巧，這些都是方方面面的成長。書記員雖然是「合同制」，但是能成長的地方也是很多的，加上自身的一些資源優勢，所以每年報考人數會增長。

相關法律：

根據《公務員法》、《人民法院書記員管理辦法（試行）》等有關法律政策規定，法院系統書記員職位實行聘任制。除法律、法規和聘任合同之外，人民法院書記員享受公務員的各項待遇。聘任制書記員實行合同管理，由人民法院與有關受聘人依照有關法律簽訂聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定。

6. 法院聘用制書記員待遇

摘要 一般這個是3000-3500待遇。

7. 法院聘用制書記員工資待遇一般是多少

根據我們的經驗，一般在2000元-3000元之間，具體得看每個地方的工資水平

望採納。

8. 高級人民法院書記員的待遇有那些，基本工資是多少啊一個月最多能拿到多少錢知道的說下，謝謝

高法的書記員（正式公務員編制的）拿得工資比較多，基層法院的書記員就差多了。高法書記員工資條上除去公積金等扣款項，實際每月可以拿到3500元以內（基層的書記員一般一個月只有2500元以內）。法院一般聘用一些速錄員當作書記員用，這些臨時的聘任制人員一個月工資一般只有1000元左右，但也給予一定的福利待遇，比如勞保、用餐等等。

9. 法院書記員一月多少錢

截止至2020年2月，為4000——5000元/月。

書記員為人民法院和人民檢回察院司法工作人答員之一，人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。

書記員的聘任制和合同管理，為人民法院與受聘人依照法律與本辦法訂立聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定，聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。

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書記員的相關要求規定：

1、各級人民檢察院設檢察長一人，副檢察長和檢察員若幹人。檢察長統一領導檢察院的工作。各級人民檢察院設立檢察委員會。

2、聘任合同的期限一般為三至五年，期滿可以續聘。書記員在同一單位連續工作滿十年，且距離法定退休年齡不足十年，雙方同意續延聘任合同的，如果書記員提出訂立無固定期限的聘任合同，人民法院應當與其訂立無固定期限的聘任合同。

3、檢察委員會實行民主集中制，在檢察長的主持下，討論決定重大案件和其他重大問題。如果檢察長在重大問題上不同意多數人的決定，可以報請本級人民代表大會常務委員會決定。

10. 法院書記員待遇怎麼樣這個職位好不好 工資高么

要看是編制的還是抄合同工，編制的工襲資高，聘用制書記員屬於法院自行聘用的，沒有編制，只作合同工處理。屬於法院臨時雇傭人員，不作為法院正式員工，不享受公務員待遇。聘用制的書記員一般視為普通職工，不屬於公務員，沒有公務員編制。工資待遇參考地方工資水平，不同地方不同。

要升為法官必須通過公務員考試和司法考試。聘用制的書記員待遇比不上正式公務員編制的書記員。工作繁重程度和公務員制的差不多。主要擔任，法庭記錄，送達見證，執行筆錄等事務，算比較繁雜。

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法院書記員工作內容

1、協助檢察員（助理檢察員）辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監督工作；

2、協助檢察員（助理檢察員）製作各類法律文書，並負責各類文書的記錄、復印、校對、送達等日常性事務；

3、負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作；

4、配合檢察員（助理檢察員）出庭抗訴記錄工作。