法院員額法官辭職
Ⅰ 離職法官兩年內法律工作者
如果是員額法官，兩年內不能以律師身份代理案件，原法院終身迴避。如果是法官助理或者書記員等其他身份的公務員或者事業編，原法院終身迴避。如果是一般聘用人員（俗稱臨時工），則不受任何限制。
至於實習律師，不管你是上面哪一種身份，辭職後都可以申請
Ⅱ 員額法官能離開法院嗎
可以辭職 和公務員辭職程序差不多 手續辦完就可以了
Ⅲ 經常聽到法官改行當律師，為什麼法院留不住人
法官說白了是公務員，是公務員就有編制限制啊，特別是現在，即使沒有編制限制，一個法學畢業的學生到法官，還要司法考試，還要不斷積累經驗，真正能辦案的法官很少。所以其實法律是一個專業性很強的職業，特別是法官。所以我們認識到很多法官都很辛苦，法院不能不接案子，案子接來了就要辦理，只能壓給有限的幾個法官。而且法庭就那麼幾間。律師沒有限制，只要有律師資格就可以。律師肯定比法官多，很多法官都辭職做律師，收入也高很多。
律師多的原因：一是大量法學畢業生湧入律師所。二是首都北京及省會和地市律師所到地市縣設分所。解決的辦法：一是充分認識人民司法的本質屬性，總結發揚改革開放前人民司法的成功經驗及近幾十年來的好做法。二是充分發揮基層組織的調解功能。三是從根本上減少引發訴訟的發生，引導公眾正確認識訴訟有風險，告知公眾訴訟不是萬能的。樹立化解糾紛的意識，減少訴訟，避免訴訟。
Ⅳ 論述法官有哪些情形時應予以辭職
法官有以下情形時應予以辭職：
《中華人民共和國法官法》
第三十九條 法官要求辭職，應當由本人提出書面申請，依照法律規定的程序免除其職務。
第四十條 法官有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在年度考核中，連續兩年確定為不稱職的；
（二）不勝任現職工作，又不接受另行安排的；
（三）因審判機構調整或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）曠工或者無正當理由逾假不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；
（五）不履行法官義務，經教育仍不改正的。
第四十一條 辭退法官應當依照法律規定的程序免除其職務。
Ⅳ 員額法官退出包括哪幾種情形
法律分析：主要包括申請退出、自然退出、應當退出三種情形。
法律依據：《人民法院法官員額退出辦法(試行)》
第三條法官退出員頻，包括 申請退出、自然退出、應當退出三種情形。
第四條法官自願申請退出員額，具備正當理由的，經批准後可以退出法官員額。
Ⅵ 基層的法官檢察官，離職率很高，是什麼原因造成的
基層法官和檢察官為什麼離職率這么高？根據我的觀察，現在的基層法官和檢察官的離職絕對數確實比以前明顯的高，有更高的傾向，但是相對的離職率還處於可以控制的范圍內。有很多這樣的原因。具體如下分析。
首先，責任越來越大。司法改革以後，推行司法責任終身制，也就是說不管任何時候發現你辦理的案件有問題，都要追究案件承辦人的責任。按理說，實行司法責任制是好事，應該支持。但追究責任的前提應該是能獨立做主決定，現階段由於種種原因，法官還做不到完全自己做主，但追究責任的時候卻追究法官，你說這責任大不大？
最後，提升空間有限。根據現行政策，基層院入額以後的法官和檢察官在四級高級之前可以按期晉升，但是在基層院長才是四級高級法官，副院長基本是一級法官。這也就意味著，如果一直待在基層，很可能到退休也就是個一級法官而已，想要有更大的作為，基本是不可能的。基層的升職天花板也成為很多基層法官和檢察官離開典當重要原因。
Ⅶ 2001年前通過初任法官考試,現在是員額法官,辭職能當律師嗎
有司法資格證書或者老的時候的律師資格證書就可以做律師。
只是曾經工作過的法院的案件終身迴避，不能承辦。
Ⅷ 法官離職的原因有哪些
復首先，法官職業尊嚴不高制，社會對法官的尊崇度不夠。職業尊嚴關乎一個職業在社會上的地位，影響這個職業的社會評價。反觀中國法官的職業尊嚴，和公務員群體幾無區別。和法官同屬一個職業群體的律師，多數人卻不願意做法官，而法官辭職後卻多願意做律師。這一點，即印證了從律師中選任法官的先天不足，因為，法官職業對律師沒有多大吸引力，少有律師願意放棄自由職業去選擇束縛更多的法官職業。
第二、法官職業保障不足，待遇不高。我一直認為，法官的待遇應高於公務員，並且，應高於公務員一倍工資，這樣，可以讓法官摒棄社會現實的困擾，專心於司法審判。只不過，在當前這種司法格局裡，我們還很難為法官謀得高工資，畢竟，現有的法官待遇是由同級財政負擔，法院和政府的其他部門相比，並無多少優勢，而政府對法院的認知和評價也決定了其不會為法院專門增加財政撥款。現在，正在探索省級財政統一管理，到底如何運作，尚在試點中。
Ⅸ 員額法官退出管理辦法
法律分析：根據相關法律規定，法官自願申請退出員額，具備正當理由的，經批准後可以退出法官員額。法官員額退出，應當堅持能進能出；公開、公平、公正等原則，法官退出員頻，包括申請退出、自然退出、應當退出三種情形。
法律依據：《人民法院法官員額退出辦法》第一條 為進一步完善法官管理制度，不斷深化法官員額制改革，建立能進能出的法官員額管理機制，根據人民法院組織法、法官法等相關規定，按照中央推進司法體制改革精神，結合人民法院工作實際，制定本辦法。
第二條 法官員額退出，應當堅持以下原則：
（一）黨管幹部；
（二）人崗相適；
（三）業績導向；
（四）能進能出；
（五）公開、公平、公正。
第三條 法官退出員頻，包括申請退出、自然退出、應當退出三種情形。
第四條 法官自願申請退出員額，具備正當理由的，經批准後可以退出法官員額。
Ⅹ 退出員額法官以前在手的案件怎麼辦
法官走之前是要移交案件的法院從新指定法官審理的
根據法官法規定，法官要求辭職，應當由本人提出書面申請，依照法律規定的程序免除其職務。
法官有下列情形之一的，予以辭退:
(一)在年度考核中，連續兩年確定為不稱職的;
(二)不勝任現職工作，又不接受另行安排的;
(三)因審判機構調整或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;
(四)曠工或者無正當理由逾假不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的;
(五)不履行法官義務，經教育仍不改正的。
【拓展資料】
辭退法官應當依照法律規定的程序免除其職務
第一條中華人民共和國人民法院是國家的審判機關。
第二條 人民法院是國家的審判機關。
人民法院通過審判刑事案件、民事案件、行政案件以及法律規定的其他案件，懲罰犯罪，保障無罪的人不受刑事追究，解決民事、行政糾紛，保護個人和組織的合法權益，監督行政機關依法行使職權，維護國家安全和社會秩序，維護社會公平正義，維護國家法制統一、尊嚴和權威，保障中國特色社會主義建設的順利進行。
第三條人民法院依照憲法、法律和全國人民代表大會常務委員會的決定設置。
第四條人民法院依照法律規定獨立行使審判權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
第五條人民法院審判案件在適用法律上一律平等，不允許任何組織和個人有超越法律的特權，禁止任何形式的歧視。
第六條人民法院堅持司法公正，以事實為根據，以法律為准繩，遵守法定程序，依法保護個人和組織的訴訟權利和其他合法權益，尊重和保障人權。
第七條人民法院實行司法公開，法律另有規定的除外。
第八條人民法院實行司法責任制，建立健全權責統一的司法權力運行機制。
第九條最高人民法院對全國人民代表大會及其常務委員會負責並報告工作。地方各級人民法院對本級人民代表大會及其常務委員會負責並報告工作。
各級人民代表大會及其常務委員會對本級人民法院的工作實施監督。
第十條最高人民法院是最高審判機關。
最高人民法院監督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作,上級人民法院監督下級人民法院的審判工作。
第十一條人民法院應當接受人民群眾監督，保障人民群眾對人民法院工作依法享有知情權、參與權和監督權。