沖床法院拍賣
Ⅰ 某廠在民宅不足兩米處設置沖床,導致建築裂縫,如何維權
首先你要拿出你建築的裂痕是由於該廠的沖床造成的證據.
如果是由於沖床造成的,那麼他侵犯了你的財產權
根據民法通則第七十五條的規定:
公民的個人財產,包括公民的合法收入、房屋、儲蓄、生活用品、
文物、圖書資料、林木、牲畜和法律允許公民所有的生產資料以及其他合法財產。
公民的合法財產受法律保護,禁止任何組織或者個人侵佔、哄搶、破懷或者非法查封、扣押、凍結、沒收.
你可以直接和他交涉要求他賠償.如果協商不成就依法提起訴訟.
Ⅱ 如何申請法院強制執行
拿著法院的裁定書到立案庭申請強制執行。
需帶文件:個人身份證、民事裁定書、文書生效證明(到做出裁定的法院要)、執行申請書。
Ⅲ 崑山市人民法院執行案件效力低
找個記者報道你的事情。這個方法很管用的。
Ⅳ 我一親戚在廠里被沖床扎了一根手指
可以向勞動仲裁部門提起仲裁,如果仲裁雙方不能達成協議的話,可以向法院提起訴訟。這時,需要收集自己在企業上班的相關證據,如工資條,沖床的照片,企業生產、經營方面的一些單據等。如果是沖床是不符合國家安全標准規定的非標沖床的話,還可以將生產企業一並告上,要求賠償。賠償的金額具體要咨詢律師,因為各個地方標准不同,另外還可能進行傷殘鑒定。
Ⅳ 執法廳立案後多少天開始執行
一般是三日內向被執行人發出執行通知書,如果超過六個月未執行的,申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。
執法廳會立案,有法院的生效判決在,執行庭就應當受理 強制執行申請。判決生效後,在判決確定的履行期限屆滿老闆不賠償的,你應及時到法院申請強制執行,申請執行的時限是2年。
執行申請受理後,執行法官應在10日內向對方發出執行通知,在通知中確定對方在一定期限內償還,如果在執行通知確定的期限內仍然不履行的,法院就可以採取強制執行措施了:查封並拍賣公司的財產、查詢並劃扣公司的銀行賬戶款項等。
(5)沖床法院拍賣擴展閱讀
法院立案條件
依據《中華人民共和國民事訴訟法》第108條之規定,起訴的實質要件:
1、原告是本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;
2、有明確的被告;
3、有具體的訴訟請求和事實、理由;
4、屬於人民法院受理民事訴訟范圍和受訴人民法院管轄。
立案時攜帶的材料
1、立案一般有原告本人親自去法院立案,攜帶原告本人的身份證原件,起訴狀、證據3份,多名被告的,每增加一名增加一份起訴狀和證據。注意,如果非原告本人立案,則需原告的委託書。
2、立案窗口接收材料後,繳納訴訟費,領取案件受理通知書。
至此,立案工作結束,可以等待法院電話通知開庭時間。民事訴訟立案工作相對並不復雜,只要您按照上面准備材料,一般都會受理。
法院立案後多久通知被告
立案之後五日內送達被告,被告拿到訴訟材料十五日內答辯,不過不提供書面答辯不影響開庭。簡易程序開庭時間在送達十五日以後,普通程序會通知三十天以後開庭,因為要留出超過三十天的舉證期限。
開庭後如果查明事實,調解不成會判決,正常情況簡易程序從立案起三個月以內出判決結果,普通程序是六個月以內。當然不包括鑒定等特殊情況批准延長的時間。
Ⅵ 沖床壓斷手指鑒定為六級傷殘應得多少賠償金
1、工傷六級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。
2、保持勞動關系,可以單位需要支付員工津貼,按照本人工資的60%計算。如果員工與企業解除勞動關系時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金根據地方法規確認支付方。
3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例,6級傷殘可領取的一次性就業補助金為25個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為25個月的全省職工平均工資。
4、法規:《工傷保險條例》
第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標准為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《浙江省工傷保險條例實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標准為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業補助金標准為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日後解除或者終止勞動關系的,一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金全額支付,一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%;工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的,不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
Ⅶ 手被沖床沖掉了,沒有保險怎麼辦
也可以叫老闆賠錢的
否則請求法院查處該不合格的廠
Ⅷ 沖床雜訊
1.搬家 2.找人砍了他們 3.告他們到法院 4.給他們錢叫他們不要弄了
Ⅸ 民工一隻手指斷掉,老闆需要怎麼負責
如果僱工是工作中受傷,僱工的老闆當然要承擔賠償責任。
賠償范圍:誤工費、醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金等
《人身損害賠償解釋》
第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。
是工傷,要賠償。
珠三角打工族斷指之痛:經濟發展的血淚史 「每次我都提心吊膽地操作,那台沖壓機壓下來的時候聲音能讓人嚇一跳。2004年4月3日下午,機器出了問題。我的右手手掌被沖壓機死死壓住,五根手指被活生生地切斷了。我在車間里大叫,廠方叫保安送我去醫院。到了醫院,保安不肯進去,我只好忍著劇痛走進去。過了一會兒,廠里領導拿錢來了,對醫生說:不要給他接了,包一包就行
「兩個月前,我丈夫在工作中,右手4個手指被機器剝走了肉,老闆把他送到鎮醫院治療。我們第一次遇到這種事,就稀里糊塗接受了廠方安排,對醫院一無所知。第一次手術是把他的手指縫在胸口長肉,第二次是拉皮手術,把大腿上的皮割下來包在手指上,然後再縫在大腿上讓它慢慢長。一個月後從 大腿上取下來。醫生說不久就可以出院了。
「可是一星期後,腿上的傷口開始流血,小指和無名指整個變黑了,食指和中指的末節也變黑了。我去問醫生,醫生說是我丈夫體質差,吸收不好,缺乏營養導致傷口長得慢。還警告我們離開醫院後他們不承擔任何責任。我怕繼續住下去整條胳膊都保不住,只好轉院。我很想弄清楚,到底是我丈夫身體差,還是醫院的治療水平差。
王福,河南蘭考人,17歲。2004年2月28日,進入泰×集團做沖壓工。進廠時,廠方既沒有與他簽勞動合同,也沒有對他進行安全生產培訓,就安排進車間工作。
「每次我都提心吊膽地操作,那台沖壓機壓下來的時候聲音能讓人嚇一跳。2004年4月3日下午,機器出了問題。我的右手手掌被沖壓機死死壓住,五根手指被活生生地切斷了。我在車間里大叫,廠方叫保安送我去醫院。到了醫院,保安不肯進去,我只好忍著劇痛走進去。過了一會兒,廠里領導拿錢來了,對醫生說:不要給他接了,包一包就行。
在浙江永康打工的貴州畢節人熊祥軍舉著失去了三個手指的右手。熊祥軍在永康市芝英鎮一家家庭作坊,從事沖床加工工作。由於每天均要持續14個小時的連續作業,慘禍終於發生,他的右手被沖床巨大的壓力攔腰斬斷。
「醫生沒有聽他的,把四根手指接上了,但是大拇指卻永遠沒有了......更氣人的是,我聽說我的大拇指已經撿回來了,但廠領導卻把它扔了。我們廠里的老闆很厲害,廠里發生過很多工傷都沒有賠償過。在這個醫院,就有我們廠8名工傷者住院。我聽很多工友說,老闆很可能是當地的一名人大代表。我很害怕,不知道今後怎麼辦。廠里一分錢伙食費都沒有給,也沒派人陪護。只有舅舅在照顧我,用他撿垃圾的錢給我買飯吃。」
張洪,湖南人,19歲。2003年9月9日進入惠州某鞋廠。廠方沒有和他簽訂勞動合同,也沒有提供安全培訓,便安排他操作沖床。還規定一天工作11小時,一周工作7天。
9月29日,機器發生故障,軋傷張洪右手。雖經救治,食指和中指卻永久失去了功能。廠方拖欠4000多元醫療費。
張洪的父親多次到惠州勞動局,工作人員答應督促廠方。張洪手指發炎,日漸腫脹,也不見廠方到醫院交錢。其父母多次去工廠催促,始終沒見到老闆。
一位辦公室人員在電話中「接見」了二老,說張洪是在工作中睡覺而被軋傷的。廠方本不應負責,醫療費只承擔一半。還說,「廠方不會賠錢了,你有本事就去告我們。」 每次聽到這樣的故事,馮連臣總很痛心。「無良老闆的行為直接把工友推向生活的懸崖。我要用一支禿筆記下工友苦惱。我們不願意發生工傷,工傷讓我們失去快樂,整日在旁人鄙視的眼神中生活。有時我們像垃圾一樣被人棄置在黑暗的角落,自生自滅,眼睜睜看著我們身上流出的鮮血,被無良老闆當作美酒來暢飲。我們不甘心受冷落,可又無法改變現實。」
「為什麼廣東手外科發達?因為斷指多,有市場唄!」
在方樹泉醫院醫生辦公室,兩個醫生正忙著寫病歷。說明要采訪,其中一個抬頭看了我一眼,說要醫院辦公室同意。
趕到辦公室,出示了記者證。工作人員滿腹狐疑地看著我,你到底要采訪什麼?
「了解一下這裏手外科手術的情況。」
「哦,手外科啊,很多工傷的......你要是報道了,會不會影響我們這里的投資環境啊?」
我一時語塞,「白衣天使」在決定是否接受采訪時,先想到的居然是投資環境!
手外科的謝主任是1999年建科時,從骨科調來的。手外科共有12名醫生。每天平均急診在15到20例,有時更多。傷者絕大多數是工傷。「聽說廣東是全國手外科最發達的地區?」
「從醫療技術上說,不是全國最好的,但從臨床技術來看,確實是全國領先。這裏手外傷的量很大,醫生臨床經驗豐富。」
「怎麼會有這么多傷員?」
「我們這里『三來一補'企業多,主要是加工業和製造業,所以很多工人手受傷。你可以去順德、深圳那邊看看,那裡的手外科也很繁榮,還有專門的手外科醫院。」
十年前,很多醫院的骨科都不願意做斷指手術,接一隻斷手至少兩三個小時,哪有那麼多醫生做啊。有些人看到了市場,自己出去開設手外科醫院,都賺了大錢。接一個斷指一般要花5000元,一年斷上幾萬只手指,還有其他手外傷,你算算,多大的市場!」
在互聯網上檢索「斷指,醫院」,很快就可以得到上千條介紹,但主要都在珠三角。
廣州和平手外科醫院網站介紹,自創辦以來收治了6000餘例急診及門診手術病人,斷指再植成活率95.5%,尤其是指尖離斷再植、手指多 段離斷再植、雙手十指離斷再植等復雜、罕見的再植達到了國內國際先進水平。
恆生手外科醫院,是1993年創辦的一家民營醫院。該院拒絕透露具體的救治數字。但在他們的網站上,這樣介紹院長黃衛東:親自主刀完成手外科手術3000餘例。
順德和平手外科醫院,在珠三角可謂赫赫有名。兩年前,這家醫院的前身───三州醫院手外科還擠在一幢破舊的三層小樓里。2004年,兩幢高樓拔地而起。一位30來歲的手外科醫生,在出席聯合國勞工問題論壇時,說他10年裡做過大約4000例斷指再植,相當於平均每天一例。言者神情淡定,聞者無不詫異。
廣東某醫院手外科的宋大夫,6年前從北方某省醫科大學畢業,來到廣州工作。他的同事,也大多來自外省。「學手外科的人都知道,廣東,特別是深圳這邊手外科好找工作,待遇不錯,還能給醫生和配偶解決戶口問題。」
在廣東,幾乎每個鎮,都有專門的手外科。宋大夫估計,總數超過百家。而在廣東、浙江以外的其他地區,手外科很多還設在骨科中,極少有專門的手外科醫院。 「為什麼廣東手外科發達?因為斷指多,有市場唄!那些手外科醫院完全是市場造就的。十年前,很多醫院的骨科都不願意做斷指手術,接一隻斷手至少兩三個小時,哪有那麼多醫生做啊。有些人看到了市場,自己出去開設手外科醫院,都賺了大錢。接一個斷指一般要花5000元,一年斷上幾萬只手指,還有其他手外傷,你算算,多大的市場!」
剛開始工作時,面對血肉模糊的傷手,宋大夫有時也會害怕。「傷情各種各樣都有:壓扁的、整個手掌切斷的、帶燙傷的......有的肉都被壓成泥了,只能截掉或者從身體其他部位割肉來補。時間久了,我也變麻木了。」
一次,宋大夫收治了一個小姑娘,老闆說她有18歲,但長得極其瘦弱,個子很小,一看便是童工。後來一問,只有14歲。「遇到這種情況你們會報警嗎?」
「不會,通常傷者的醫葯費都是先由工廠支付,報警了,誰來付醫葯費?沒有了錢,吃虧的還是傷者。」
「這不是你的丑,是社會的恥辱」
從2003年7月開始,廣東商學院教授謝澤憲、中山大學法學院教授黃巧燕與曾飛揚一起,開展一項工傷課題調查。他們對珠三角地區38家醫院、1家職業病防治醫院的582位工傷者進行了問卷調查,涵蓋的地區包括順德、中山、東莞、惠州、廣州、深圳。
數據顯示,71.8%的企業發生過很多工傷,來自農村鄉、鎮和縣城的工傷者分別占工傷者總數的70.2%、15.4%和10%,城市戶籍職工受工傷的只佔4.3%,其中大城市的工傷者只佔1.6%。
絕大多數工傷者是青年人,平均年齡26歲,31歲以下的佔81.6%,17歲以下佔4.5%。接近六成的工傷者未婚(55.8%)。
發生工傷最直接的原因主要是機器軋傷和割傷,佔75.8%。受傷部位最多的是手指。被調查的工傷者總共有401人手指受傷,占受傷者總數的69%,受傷手指765個。
在現單位工作1年內發生工傷的占調查總數的75.1%,其中,新上崗發生工傷的佔14.8%,上崗幾個月之內發生工傷的佔31.1%,上崗1年左右發生工傷的佔29.2%。
工傷發生最多的行業是五金(32.3%)、傢具(13.1%)、電子(8.1%)和建築業(5%)。
工傷最多的企業是個體工商戶、私營企業,其工傷比率高達53.9%,其次是外商獨資企業,比率達到26%,國有企業和集體企業工傷發生率只有3.5%和1.9%。
61.7%的工傷者沒有與企業簽訂勞動合同。工傷者所在企業建立了工會的只佔11%。
66.3%的被調查者每天工作超過8小時,日平均工作時間為10.18小時。超過五成(50.9%)的被調查者經常加班,加班的時間最短的是1小時,最長的8小時,超過七成的被調查者沒有任何休息日。
絕大部分工傷者沒有按規定獲得醫療期間的工資。正常發了工資的企業只佔20.3%,減發工資的佔16.4%,沒有發工資和不知道有沒有工資的分別為24.5%和38.5%。
在整理材料過程中,謝澤憲常常是看著看著就痛哭起來,需要很久才能平靜下來。
她特意設計了「傷者能否得到外界幫助和支持 」一項。結果發現,朋友、老鄉、同事、家人對工傷者的關心程度非常高。維護社會公正的政府、維護工人權益的工會、維護女工權益的婦聯等機構,理論上應該都是工傷者最強大的後盾,而事實上,來自它們的關心卻幾乎看不見。
她最後得出了「工傷問題已經成為珠江三角洲企業普遍面臨的問題,也是影響廣東和其他省市經濟和社會可持續發展的全局性問題」的結論。「高速發展的GDP掩蓋了工傷這個嚴重的社會問題,這不符合科學發展觀。」
謝澤憲分析,工傷的後果是多方面的。首先是工傷者生命和健康權益受到的重大傷害,其次是企業的經濟損失和對企業可持續發展的影響。
由於工傷者絕大多數是來自全國各地的農村青年,廣東的工傷問題又演變成為外省農民問題和農村可持續發展問題。由於工傷發生較多的企業中有很大比例的外資企業,工傷問題又可能演變成目前備受關注的公司社會責任問題。由於工傷者的權益得不到應有保障,走投無路的打工者又可能誘發嚴重的社會治安和社會穩定問題。
謝澤憲觀察到,劉先進們不太願意把受傷的手露出來,受傷的陰影一直還留在心上。「其實他們完全不必這么自卑。要知道,這不是他的丑,是社會的恥辱。」
誰弄斷了他們的手?
根據廣東某媒體報道,1998年僅深圳龍崗和寶安兩地對外公布的工傷個案就達到了1萬多宗(多數都是斷指事故),引起了中央重視。中央四部委專門派來一個聯合調查組。當時的情況相當嚴峻:深圳寶安區沙井鎮青海電機廠,半年內竟然連續有48名員工斷指。這家媒體還報道說,從1998年起,地方勞動部門已經不再做工傷事故統計。 6年後的今天,情況如何? 我沒有查到官方公布的數據。 「珠三角每年發生斷指事故個案至少有3萬宗,被機器切斷的手指頭超過4萬個」,這是曾飛揚的判斷。他是這樣推算的:工傷探訪項目有5個固定的志願者,每人聯系4家固定的醫院,每次在每家醫院至少完成5份探訪表格。每個月探訪3次。1年下來至少就有3600張表格,也就是3600起工傷事故。而在珠三角,擁有手外科的醫院總數超過100家,志願者能接觸到的,其實只是很少一部分受傷工友。他的推算得到了一些關注勞工問題的專家的認可。 常駐珠海、為外來工低價甚至無償提供法律援助的樂祥國,正在調查珠海某企業,該廠1年內發生了58宗斷指事件。 十餘年間,珠三角經濟蓬勃發展。可創造這個奇跡的打工仔、打工妹,工資水平仍維持在十年前,仍在承受工傷之痛。
誰弄斷了劉先進們的手?機器!是機器嗎?
曾飛揚認為,珠三角工傷事故頻發,原因首先是部分企業機器設備陳舊老化。改革開放之初,在一片「引進外資」、「發展經濟」的呼聲中,很多被國外淘汰的機器設備被「引」了進來。「法院對深圳一家港資企業進行查封拍賣時,經專業機構鑒定,該企業的設備是20世紀20年代出廠的,已經沒有任何價值。」
培訓不足、倉促上崗也是主要原因。記者在醫院調查的四十多位傷者中,沒有一位承認自己受過安全生產培訓。
周立太律師,因為替工傷民工打官司而名揚全國。深圳是他的發祥地。「斷一隻手,企業以前只需要賠幾千、幾萬。我周立太幫民工打官司,他們要賠幾十萬、上百萬。那些企業跑到政府去訴苦,說有這樣的律師在這里,我們呆不下去了。」
最後,周立太黯然離別深圳。
曾飛揚們,雖不曾面臨周立太的窘境,但也舉步維艱。采訪中曾飛揚一直強調,我們很注意把握分寸,我們不是工會,我們只是政府工作的有益補充,有的底線,我們是不能碰的。
工傷者出院後去了哪裡?如何生活?
記者撥打他們留在探訪表上的手機號碼,幾乎全部停機。
廣東商學院社會學系的大學生曾對他們做過追蹤調查。他們有的回了老家,靠著賠償的錢開個小店,有的還在廣東,等待著漫長的訴訟。
根據法律先仲裁後起訴的規定,外來工訴訟成本越來越高,這讓工傷者苦不堪言。一個普通的工傷案件,傷殘外來工正常的訴訟時間長達1070天。大部分人由於訴訟時間過長,不得不放棄,最終導致合法權益無法得到維護。
曾飛揚有很多想法,但資金的匱乏、身份的限制使得很多想法只能停留在紙上。「我很想建一座工傷紀念碑,就在工傷最多的珠三角。我們不能讓打工者流血又流淚。」
「為什麼不做呢?」
他沉默。「這該是政府做的,我們沒有這個能力。」
農民工占職業病死亡總人數八成多
由於大多農民工只能進入那些工作環境差、待遇低、勞保差的勞動行業,且其社會保險、職業防護等措施得不到有效保障,農民工已成為當前我國罹患職業病的最主要群體。
據國家安全生產監督管理總局的統計顯示,去年全國死於工傷人員高達13.6萬人,其中大部分是農民工,特別是在礦山開采、建築施工、危險化學品3個農民工集中的行業,農民工死亡人數占總死亡人數的80%以上。國有煤礦農民工塵肺病發病狀況調查表明,接受健康檢查的農民工患病率高達4.74%,最短患病工齡只有1.5年,平均6.69年。與正式職工發病最短工齡25年,發病率0.89%的數字相比,農民工職業病具有發病工齡短、患病率高的特點,其職業病以塵肺病最多,其次為中毒。
中國疾控中心職業衛生與中毒控制所所長李濤說,導致當前農民工職業危害問題嚴重的原因很多:一是農民工在勞動力轉移過程中急於就業謀生,在謀職時處於被動地位,社會地位低下;二是許多企業不與農民工簽訂勞動合同,有的企業即使簽訂合同,也往往只強調企業自身的權利和農民工義務;三是目前職業衛生服務覆蓋面低,農民工往往成為職業健康監護的盲區;四是法律法規執行力度偏弱,存在「有法不依、執法不嚴」的現象。
Ⅹ 沖床左手食指被壓斷一節任何賠償
首先對你的親人深表同情,人的身體健康是不能用金錢來衡量的,但是用法律的規定處理這樣的事情的確要得出一個比較准確的數據。
根據03年出台的《工傷保險條例》你的親人在全部醫療費用都由用人單位支付以外,在停工養傷期間的工資仍然照常發放,並由用人單位一次性支付傷殘補助金。如果你的親人因為這件事不打算繼續在這個單位工作了,那麼用人單位還要一次性支付工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
傷殘等級在我國一共分為1到10級,食指一節缺失屬於10級。所對應的一次性傷殘補助金為6個月的本人工資。而在與單位解除勞動關系時,單位所要一次性給予的工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,具體標準是由用人單位所在的省級政府規定的,我看了一下廣東的標准,明顯比其他省份低了很多,廣東對10級的工傷醫療補助金為一個月工資,傷殘就業補助金為4個月工資。最後,再加上因受傷至少要休息3個月,如果你們和單位就此解除勞動關系,那麼單位應當一次性支付你親人1100乘以6+4+1+3 即14個月的工資。這個標準是最低的了,你們和單位私了的時候最好多要求一點,但是絕對不能低於這個標准。
最後,我建議你們最好和用人單位協商解決這件事情,賠償的法定數額我已經給你們說了,如果用人單位拖延,拒絕或者低於這個標准給予你們賠付,你們要盡快向當地勞動監察部門舉報。另外,工傷事故的處理只能依國務院《工傷保險條例》的規定,那個最高法院的人身損害賠償解釋是不適用的。
《工傷保險條例》
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
廣東,一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發:五級計發五十個月,六級計發四十個月,七級計發二十五個月,八級計發十五個月,九級計發八個月,十級計發四個月。
一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發:五級計發十個月,六級計發八個月,七級計發六個月,八級計發四個月,九級計發二個月,十級計發一個月。