軍轉當法官

『壹』 轉業 軍人 法院 轉業到法院好嗎

如果不是學法律的，或者沒有法官資格的，分配到法院的轉業軍人就是去當法警或者行政工作。好不好，要看個人的追求和要求，同時也要看具體單位了。比如說分配到一個縣法院和分配到國家最高法院絕對不會是一樣的。

『貳』 軍轉干考試對年齡，職稱有沒有要求

您好，中公教育為您服務。
法院系統的軍轉幹部是國家計劃安置，經人事部門培訓考核合格後直接過渡為國家公務員的。軍轉幹部由於法律專業知識的局限性，在未取得司法考試合格之前，一般在法院都從事非審判崗位工作，特別是科員級的軍轉幹部在法院系統套改法警因受最高人民法院院出台的《人民法院司法警察條例》的編制、年齡的限制有失公平公正，導致軍轉幹部在法院系統一系列的個人切身利益問題得不到解決和落實，嚴重挫傷了軍轉幹部工作的積極性，扼制了軍轉幹部在法院系統的發展平台和 空間，甚至有的軍轉幹部不安心工作而影響到社會的和諧穩定，應引起有關部門的關注和重視。
一、法警編制問題對軍轉幹部有失公平公正。《最高人民法院司法警察條例》規定，法院法警編制控制為12%，但從目前各級法院實際情況來看，法警大量超編的現象比較突出，並未嚴格遵守此條例。法院當權者有的一人多重身份，即是領導，又是法官，還是法警，好處一人全攬了。軍轉幹部到法院，因法院法警基本上都滿編甚至超編，要想改法警非常困難，即使符合條件，在沒法警編制的幌子下，先得把你涼著靠邊站，從事書記員崗位。如果碰到有善心、有愛心、有公心的領導，也許在潛規則下給你空出編制來，軍轉幹部才有可能改法警。地方人員改法警可以大量超編，軍轉幹部改法警就不能超編，法院的這種做法不是自相矛盾嗎 ？這是共產黨的政策嗎？軍轉幹部就是後娘養的嗎？
二、年齡限制問題對軍轉幹部有失公平公正。最高人民法院制定的《人民司法警察條例》規定，法院系統科員級警察年齡控制在33歲，而《中華人民共和國警察法》警察具備的條件中並沒有年齡限制，這是全國人大常委會制定通過實施的，到底哪個《警察法》具有權威性？法院和公安系統同樣都有軍轉幹部，為什麼軍轉幹部到公安直接過渡為的警察，而到法院就不能直接過渡為警察？法院怎麼就搞特殊？軍轉幹部也有年齡限制，正排30歲，正連35歲。正排轉業到法院，在法院領導開恩下和潛規則下，機會好也許能改法警；正連轉業因超齡就不能改法警；剛分進來的大學生因年輕在潛規則下也能改法警；還有2010年中央政法系統面向退伍士兵招錄3073人，經過培訓後出來有的就是警察；還有法院每年招的聘任製法警。好端端的軍轉幹部不做法警用，卻用不具備軍事素質技能還要經過培訓後的法警，這是不是法院系統中的一種怪現象？難道一個曾經在部隊工作過多年的軍官，有著多年工齡的公務員，無能在軍事素質、工作經驗、組織協調、管理能力、處突指揮等還不如一個從未從事警察職業的大學生和退伍士兵嗎？難道法警是高科技職業？難道法警學的那一套不也是從部隊學來的嗎？
三、待遇問題對軍轉幹部有失公平公正。未通過司法考試的科員級軍轉幹部到法院既不是法官，也不是法警，更談不上職務，也就沒有法官 、法警津貼。正排和剛分進來的大學生在年輕優勢和潛規則下改了法警，就有法警津貼，每月就要多200員左右法警津貼。正連超齡改不了法警，也就沒有法警津貼，那麼正連待遇還不如正排和新進大學生的待遇。職務高、兵齡長的到地方反而比職務低、兵齡短的軍轉幹部的待遇差，這是共產黨的政策嗎 ？這是科學發展觀嗎？這是以人為本嗎？這種體制機制公平合理嗎？
綜上所述，法院系統軍轉幹部套改法警受編制、年齡限制有失公平公正的問題，應引起有關部門領導的關注和重視，要結合實際情況，要深入調查研究，特殊問題特殊對待，關心和 愛護軍轉幹部。軍轉幹部在套改法警的時常常出現一種矛盾和尷尬的局面：符合條件沒編改不了法警，有編超齡也改不了法警。不難看出軍轉幹部套改法警困難問題的症結關鍵還是在於法院系統領導的決定權。軍轉幹部如果通不過司法考試，干到退休也就個書記員。法警編制和年齡限製成了軍轉幹部套改法警的一隻可怕的攔路虎，這對軍轉幹部的切身利益是一種無形損害和傷害。筆者認為，能否把軍轉幹部套改法警作為一個特殊群體來看待？能否與公安系統一樣軍轉幹部套改法警不受編制、年齡限制直接過渡為法警？希望有關部門盡快出台相關政策和規定，解決和落實軍轉幹部切身利益問題，給軍轉幹部一個順心、舒心、安心的工作環境，給軍轉幹部一個公平競爭發展的平台和空間，調動軍轉幹部的積極性和創造力，充分發揮軍轉幹部的優勢和潛力，讓軍轉幹部更好地從事政法工作，為構建和諧社會貢獻力量。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『叄』 除了通過法考，當法官還需要具備哪些條件

1、符合國家相關法律抄要求，擁有中國國籍，年滿23周歲，有良好的政治、業務素質和品行，且身體健康。

2、高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年；

獲得法律專業碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法律專業知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。

3、通過法律職業資格考試，去法院工作或者說想成為法官通過法考是必須的。

4、通過省級以上公務員考試，因為法院屬於體制內工作，想要進法院需要通過省級以上的公務員考試。

5、被任命為助理審判員，進法院後需要先做兩年的書記員，然後做助理審判員，最後才能晉升法官的。

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『肆』 軍轉幹部到地方怎麼進法院和檢察院工作要求什麼條件和程序

司法局公務員轉入法院工作可以有以下幾種途徑：
1、表現優秀或者工作需要，跨部門調動。
2、重新參加公務員考試，考入法院或者檢察院。
目前比較可行的還是第一種方法，司法局和檢察院、法院都屬於政法系統，工作人員交流還是比較頻繁的。

『伍』 軍轉到檢察院好不好

軍轉到檢察院，面臨的主要問題是執法資格。如司法考試過關，最好，因為這樣就取得了執法資格，可以做檢察官了，不然將只能擔任法警或者其他綜合部門任職。

『陸』 軍轉安置有相關優待政策么

您好，
軍改期間，政法部門接收安置軍轉幹部的計劃數，原則上不少於計劃分配軍轉幹部安置計劃數的30%。建立軍事法官、檢察官轉任地方法官、檢察官銜接制度。鼓勵到艱苦邊遠地區和基層政法部門工作，明確對自願到艱苦邊遠地區政法部門工作的軍轉幹部，要安排相應的領導職務，特別優秀的可以提職安排，隨調配偶和子女可在原符合安置條件的地區安置。
請採納

『柒』 軍轉幹部到公安局授銜是怎麼規定的

軍轉幹部到公安局授銜的軍隊職務和地方行政級別是對應的。

軍隊幹部轉業回地方，有部分人行政上會降半級（工資級別不降），但其行政職級任職時間應從幹部原在部隊擔任的與地方幹部相對應職級的時間計算。這說明副處級和副團職是對應的，正處級和正團職是對應的。

國務院軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室《關於安排到行政單位的軍隊轉業幹部如何計算任行政職級時間的答復》 ：

安排到法院工作的軍隊轉業幹部，在評定法官等級時，其行政職級任職時間應從幹部原在部隊擔任的與地方幹部相對應職級的時間計算。

如：正團職轉業幹部到地方首次確定為副處級，其任副處級時間應從幹部在部隊任副團職的時間計算；又晉升正處級，其任正處級時間應從幹部任正團職的時間計算。

安排到其他行政單位的轉業幹部也適用於本辦法。

(7)軍轉當法官擴展閱讀

對象

擔任團級以下職務（含處級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部）的軍隊幹部，有下列情形之一的，列入軍隊幹部轉業安置計劃：

（一）達到平時服現役最高年齡的；

（二）受軍隊編制員額限制不能調整使用的；

（三）因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的；

（四）其他原因需要退出現役作轉業安置的。

擔任師級職務（含局級文職幹部，下同）或高級專業技術職務的軍隊幹部，年齡50周歲以下的，本人申請，經批准可以安排轉業，列入軍隊幹部轉業安置計劃。

擔任師級職務或高級專業技術職務的軍隊幹部，年齡超過50周歲、地方工作需要的，可以批准轉業，另行辦理。

因軍隊體制、編制調整或者國家經濟社會發展需要，成建製成批軍隊幹部的轉業安置，由解放軍總政治部與國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門協商辦理。

『捌』 中國的法官，司法官員是不是多由軍人轉任

過去的比較多，這幾年由國家統一司法考試，統一招錄，比較專業。原來軍轉，現在多數都已經進入行政領導層。還有些通過在職教育，進入審委會領導層。

『玖』 怎麼可以考法官

成為法官的方式主要有三種。

1、先參加法考，然後參加公務員考試，然後報考法官助理的職位，進入法院工作5年後再參加法官入額考試，成為員額法官，這是比較常規的途徑，大多數人也會選擇這種方式。

（如果沒有考過法考的小夥伴，也可以參加公務員考試，報考司法行政或法警，進入法院後考法考申請轉崗成為法官助理，在參加法官入額考試成為法官）

2、部隊轉業，可參加軍轉干考試進入法院工作（一般為法警、宣教處或執行局的多一些），然後參加法考，再轉崗成為法官助理，最後參加法官入額考試成為員額法官。如果轉業前過法考的，可直接申請成為法官助理。

3、律師和法學專家中選拔法官，2016年中共中央辦公廳印發《從律師和法學專家中公開選拔立法工作者、法官、檢察官辦法》，明確規定實際執業五年以上、從業聲譽良好的律師或者具有講師以上職稱，從事教學或者科研五年以上的法學專家，可以參加法官公開選拔。

『拾』 軍轉去單位行政類沒技術類安置好嗎

好不好要看是否符合政策，及單位和個人的選擇取向。
以下供參考：
2016廣東省軍轉幹部軍轉幹部安置15問
1、廣東省軍轉幹部接收條件是什麼?
根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》(中發【2001】3號)和《關於進一步做好軍隊轉業幹部安置工作的意見》(中發【2007】8號)，廣東省接收安置軍轉幹部有以下條件：
1.轉業幹部原籍廣東省或者從廣東省入伍(入伍時常住戶口在廣東省，但不含院校外省生源分配入伍)的，一般由其原籍或者入伍時所在的市、縣安置。
2.轉業幹部的配偶隨軍前或者結婚時的常住戶口在廣東省的，可到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。
3.配偶已隨軍到廣東省的轉業幹部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：
(一)配偶取得廣州市、深圳市常住戶口滿2年的;
(二)配偶取得廣東省其他城市常住戶口的。
4.父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的轉業幹部，其父母或者配偶父母在廣東省有常住戶口的，可以到其父母或者配偶父母的常住戶口所在地安置;未婚的轉業幹部其父母常住戶口在廣東省的，可以到其父母常住戶口所在地安置。
5.轉業幹部的父母雙方或一方為軍人且在邊遠艱苦地區(按國轉聯【2010】4號確定的范圍)工作滿 10年，父母原籍、入伍地或離退休安置地在廣東省的，轉業幹部可選擇其中地區安置。
6.配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住戶口在廣東省的轉業幹部，具有下列條件之一的，可以到配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：
(一)自主擇業的;
(二)在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;
(三)戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;
(四)因戰因公致殘的。
7.夫婦同是軍隊幹部且同時轉業，一方的原籍是廣東省或從廣東省入伍(入伍時常住戶口在廣東省，但不含院校外省生源分配入伍)的，可以到廣東省一方原籍或者入伍地安置。
8.夫婦同是軍隊幹部且同時轉業，符合配偶隨軍條件(《批轉公安部、總參謀部、總政治部、總後勤部〈關於調整軍人家屬隨軍政策的意見〉的通知》(國發【2011】6號)規定的條件)一方在廣東省的，可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉業，留隊一方在廣東省且符合配偶隨軍條件的，轉業一方可以到留隊一方所在地安置。
9.配偶系轉業幹部，轉業幹部可以到配偶常住戶口所在地安置。
10.具有國家承認的博士學位或者擔任高級專業技術職務的軍隊轉業幹部，如安置地同意接收，須報省軍轉安置工作主管部門備案。
11.配偶在廣東省地方工作且有廣東省常住戶口的轉業幹部，具備下列條件之一的，也可以到配偶常住戶口所在地安置：
(一)配偶已被聘任為中級以上專業技術職務的;
(二)配偶系國家承認的碩士以上學位獲得者;
(三)配偶系處級(或相當於處級)以上管理人員。
12.有下列情況之一者，原則上不予接收：
(一)計劃外移交的;
(二)擔任團級以下職務，年齡超過50周歲的;
(三)五級以上傷殘的;
(四)患有嚴重疾病，不能堅持正常工作的;
(五)受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的;
(六)故意犯罪受刑事處罰的;
(七)被開除黨籍或者受勞動教養喪失幹部資格的;
(八)軍轉幹部(隨調家屬)婚姻、戶口等問題，經有關職能部門核實，存在弄虛作假行為的;
(九)其他原因不宜作轉業安置的。
註：年齡、時間均按周年(至移交材料當年3月31日)計算;部隊裁軍期間的安置按國家相關規定執行。
說明：政策依據截止至2015年12月31日。
2、軍轉幹部職務安排有哪些規定?
《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》(中發【2001】3號)規定：擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉業幹部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，參照上述規定，合理安排。
專業技術幹部職務安排參照《關於做好專業技術軍轉幹部職務安排的通知》(穗軍轉【2008】32號)執行，即：1、安置到黨政機關(含參照公務員法管理單位)的專業技術軍轉幹部，在按照國家有關規定保證其相應工資福利待遇的前提下，相應安排好其職務：技術6級、任職滿3年的具有高級技術職務的技術7級專業技術幹部，安排非領導職務應不低於副調研員;技術7級、任職滿3年的技術8級專業技術幹部，安排非領導職務應不低於主任科員;任職不滿3年的技術8級或技術9級專業技術幹部，安排非領導職務應不低於副主任科員。2、安置到事業單位的專業技術軍轉幹部的職務安排，應當按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，聘任相應的專業技術職務或管理崗位職務。安置相應管理崗位職務確有困難的，職級安排可參照黨政機關的辦法辦理。
說明：政策依據截止至2015年12月31日。
3、軍隊轉業幹部行政職務如何計算?
答：國務院軍轉辦對最高人民法院《關於安排到行政單位的軍隊轉業幹部如何計算任現行政職級時間的答復》(【1998】國轉辦字26號)指出：安排到法院工作的軍隊轉業幹部，在評定法官等級時，其行政職級任職時間應從幹部原在部隊擔任與地方幹部相對應職級的時間計算，如：正團職轉業幹部到地方首次確定為副處級，其任副處級時間應從幹部在部隊任副團職的時間計算;又晉升正處級，其任正處級時間應從幹部任正團職的時間計算。安排到其他行政單位的轉業幹部也適用於本辦法。
《關於確認部隊轉業幹部平時參加缺位競爭上崗和晉升任職資格問題的批復》(粵組函【2003】22號)答復如下：部隊轉業幹部在競爭上崗和職務晉升中，可將其在部隊擔任最後職務的時間，與地方初任職務的時間合並計算來確定其任職資格。
說明：政策依據截止至2015年12月31日。
4、關於軍轉幹部津補貼執行的問題?
答：《關於2006年度及以後計劃分配軍隊轉業幹部工資待遇確定辦法的通知》(國發【2008】8號)第三條規定：分配到機關事業單位的軍隊轉業幹部，其津貼、補貼、獎金等工資待遇，按同職務等級(專業技術職務)同等條件地方人員的規定執行(具體由工資部門解釋)。
說明：政策依據截止至2015年12月31日。
5、廣東省軍轉幹部考試安置辦法是什麼?
(一)對象。考試對象為符合我省接收安置條件，選擇計劃分配方式安置，志願到公務員法管理單位和參照公務員法管理單位工作的營級以下軍轉幹部(含科級以下文職軍轉幹部和專業技術10級以下軍轉幹部，下同)。
(二)考試。1.組織管理。省軍轉安置工作主管部門負責全省軍轉幹部考試的綜合管理工作，統一考試時間、統一命題、統一印卷、統一閱卷評分和公布成績。省人事考試局協助做好考務工作。地級以上市軍轉安置工作主管部門負責本轄區軍轉幹部考試的綜合管理工作，並會同本級考試機構具體組織實施考試。2.發布公告。省軍轉安置工作主管部門統一發布考試公告。地級以上市軍轉安置工作主管部門，應在舉行考試前落實公務員法管理單位和參照公務員法管理單位接收營級以下軍轉幹部的數量和崗位，報經省軍轉辦審核後發布公告。接收計劃的人數和崗位一經發布，不得減少或取消。3.受理報名。地級以上市軍轉辦負責受理考試報名。在部隊受過處分，且法律規定不得錄用為公務員的，不予報名考試。4.組織筆試。原則上筆試科目為公共基礎知識，主要測查與公務員職業密切相關的基本素質和能力要素。必要時，可加考機關公文寫作或專業科目等。筆試實行百分制計分。省軍轉辦負責統一公布筆試成績，並將筆試成績通知各市軍轉辦和省軍區轉業辦。筆試考務組織參照公務員考試錄用筆試考務組織辦法執行。5.考試監督。省軍轉安置工作主管部門和省軍區轉業辦負責對考試組織工作和考務工作的指導監督，並組織有關人員赴各考區巡考，監督檢查履行職責情況及考風考紀情況。6.考試紀律。參加考試的人員須自覺遵守考試紀律，對考試作弊的，一經查實，即取消其本次考試成績。
(三)考核加分。1.組織管理。考核由省軍轉辦和省軍區轉業辦組織實施並負責審核，考核工作具體由各部隊轉業辦承辦。考核賦分結果由各部隊師級以上機關政治部門在本單位予以公示，並在「廣東省軍轉安置工作信息化平台」上公布。2.考核項目。考核項目包括服役年限、職務等級、軍銜、學歷、艱苦邊遠地區和特殊崗位情況、獎懲情況等6項。3.考核評分。採取以檔案材料為依據，主要對軍轉幹部服役期間的表現和貢獻等進行量化評分，累計評分最高約50分，不封頂;其中「獲二等功以上獎勵」項目評分，僅適用於因受處分不納入政策性照顧對象的人員;考核項目評分的計算時間截止批准轉業當年的3月31日。(1)服役年限評分：入伍每滿1年加1分，不滿1年的按1年計分。地方普通高等院校直接入伍的，比照同期入軍隊院校學習的幹部相應確定服役年限。(2)職務等級評分：排職4分、副連職5.5分、正連職7分、副營職8.5分、正營職10分，專業技術幹部和文職幹部按對應職級賦分。(3)軍銜等級評分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分;文職幹部參照賦分。(4)艱苦邊遠地區和特殊崗位工作評分：在邊遠艱苦地區或從事飛行、艦艇、涉核工作每滿1年加0.5分，不滿1年的按1年計分;在西藏或者其他海拔3500米以上地區連續工作不滿5年的，計分時滿半年按1年計，滿1年按2年計 (艱苦邊遠地區和高山海島的范圍，執行國轉聯〔2010〕4號文件的有關規定)。(5)學歷評分：本科或學士學位1分、研究生或碩士學位2分、博士研究生以上3分。(6)獎懲情況評分：榮譽稱號1次加15分，每增加1個加5分;一等功1次加10分，每增加1個加3分;二等功1次加6分，每增加1個加2分;三等功1次加3分，每增加1個加1分。行政警告1次減2分，行政嚴重警告1次減4分，記過或黨內警告1次減6分，記大過或黨內嚴重警告1次減8分，降職降銜或撤銷黨內職務1次減10分，撤職或留黨察看1次減12分;行政警告每再出現1次相應再減1分，行政嚴重警告減2分，記過或黨內警告減3分，記大過或黨內嚴重警告減4分，降職降銜或撤銷黨內職務減5分，撤職或留黨察看減6分;因同一件事受兩種以上處分的，按最高處分項目減分。4.政策性照顧對象。戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的，在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇、涉核工作滿10年的，在西藏或者其他海拔3500米以上地區連續工作滿5年的，以及烈士子女的軍轉幹部列入照顧安置對象，原則上不參加考試，實行指令性分配，主要安置在公務員法管理單位和參照公務員法管理單位。對因個人原因受到黨內處分或行政記過以上處分的，不納入政策性照顧對象范圍，實行考試考核安置。5.考核監督。省軍轉安置工作主管部門和省軍區轉業辦負責對考核組織工作進行指導監督。凡考核弄虛作假的，一經查實，考核加分作零分處理;安置後查明的，按照有關規定給予相應的處分。
(四)錄取。總成績為筆試得分與考核得分之和。總成績公布後，以地級以上市為單位，根據參加考試考核軍轉幹部報考職位的人數，按總成績由高到低依次錄取，滿額為止;未被錄取的，由軍轉安置工作主管部門實行指令性分配安置。
(五)責任追究。營級以下軍轉幹部的考試考核工作，應嚴格按本辦法規定執行。考試考核工作人員違反本規定，弄虛作假、營私舞弊者，一經查實，由上級主管部門視情節輕重作出處理。
6、團職和技術9級以上軍轉幹部的安置辦法是什麼?
答：我省目前對團職和技術9級以上軍轉幹部的安置辦法主要有三種：第一種是採取網選的形式，軍轉幹部根據「廣東省軍轉安置信息化工作平台」公布的崗位計劃，個人填報崗位，用人單位按照先選先定的原則，在規定時間選取軍轉幹部，未被選取的軍轉幹部，由軍轉安置工作主管單位實行指令性分配。如省直單位採取的就是網上雙選。第二種是採取現場雙選會的形式，由用人單位先行遴選軍轉幹部，未落實單位的軍轉幹部由軍轉安置工作主管單位實行指令性分配，如廣州、珠海等市;第三種是考試考核選崗，安置地組織軍轉幹部考試(考核)，按考試考核總分(或考核分數)高低，由軍轉幹部依次選擇崗位，未落實崗位的由軍轉安置主管部門實行指令性分配。
7、廣東省自主擇業安置條件有哪些?
(一)自主擇業軍隊轉業幹部到配偶常住戶口所在地安置必須符合下列條件之一：
1、配偶出生地且有常住戶口;
2、配偶隨軍前或結婚時常住戶口所在地;
3、配偶已隨軍到當地且取得當地常住戶口;
4、配偶在當地有正式工作(符合組織、人事、勞動部門調動、錄用等規定，手續齊備)且取得當地常住戶口。
(二)自主擇業軍隊轉業幹部到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置必須符合下列條件之一：
1、父母或者配偶父母世居地且有常住戶口;
2、父母或者配偶父母因工作調動(符合組織、人事、勞動部門調動、錄用等規定，手續齊備)取得當地常住戶口;
3、父母或者配偶父母離、退休異地安置取得當地常住戶口;
(三)自主擇業軍隊轉業幹部到本人子女常住戶口所在地安置必須符合下列條件之一：
1、子女出生地且有常住戶口;
2、子女在當地有正式工作(符合組織、人事、勞動部門調動、錄用等規定，手續齊備)且取得當地常住戶口;
3、子女因父母工作調動隨調(遷)到父母現工作地取得當地常住戶口。
8、自主擇業軍轉幹部待遇保障相關政策規定有哪些?
(一)退役金差額補貼
1、國家政策：《中共中央 國務院 中央軍委關於印發<軍隊轉業幹部安置暫行辦法>的通知》(中發【2001】3號)規定「經濟比較發達的地區，自主擇業軍隊轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家機關相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。」《關於進一步做好軍隊轉業幹部安置工作的意見》(中發【2007】8號)進一步明確：「是否發給差額補貼，由地方政府根據當地實際情況確定。」
2、省政策：《關於自主擇業的軍隊轉業幹部安置管理的意見(試行)》(粵軍轉【2001】324號)，明確規定：「經濟比較發達的地區，自主擇業軍隊轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家機關相應等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府發給差額補貼。」進一步明確我省經濟發達地區有差額的要發給差額補貼。據此，廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶等珠三角城市和韶關、湛江、清遠市，共12個市先後發放了退役金差額補貼或地區補助。
(二)醫療保障
國家政策：《印發<關於自主擇業的軍隊轉業幹部安置管理若干問題的意見>的通知》(【2001】國轉聯8號，以下簡稱國轉聯8號文)規定：「建立基本醫療保險制度的地區，自主擇業的軍隊轉業幹部未被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用期間，按照安置地政府的有關規定，統一參加安置地的基本醫療保險，並享受公務員醫療補助待遇。」「未建立基本醫療保障制度的地區，自主擇業的軍隊轉業幹部服現役期間的醫療保險個人帳戶基金余額，由其個人暫存，待安置地建立基本醫療保險、自主擇業的軍隊轉業幹部參加基本醫療保險後，並入其個人帳戶。自主擇業的軍隊轉業幹部未被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用期間，享受安置地政府機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的醫療待遇，所需經費由安置地政府解決。」
(三)住房補貼
國家政策：國轉聯8號文規定：「軍隊轉業幹部及其配偶均未按房改成本價、標准價、安居工程房價購買住房，或者未參加集資建房，或者未按規定的普通公有住房租金標准承租公有住房，或者雖按規定的普通公有住房租金標准承租了軍產住房，但擬退出或按經濟適用住房價格購買現住房的自主擇業軍隊轉業幹部到地方後，未被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用期間的購房補貼，從批准轉業的翌年1月1日起，根據安置地政府的規定，按照當地政府機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的辦法執行，所需經費由安置地政府解決。自主擇業的軍隊轉業幹部被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用以後期間的購房補貼，按照所在單位的規定執行。」
(四)住房公積金
國家政策：國轉聯8號文規定：「自主擇業的軍隊轉業幹部服現役期間的住房公積金，在其離隊時一次性發給個人。實行住房公積金制度的地區，自主擇業的軍隊轉業幹部可以根據本人意願，將部隊一次性發給的服現役期間的住房公積金計入個人住房公積金帳戶。計入個人公積金帳戶的，在購建住房時，安置地有關部門應當並優先提供住房公積金貸款。」
(五)養老、失業保險
國家政策：國轉聯8號文規定：「自主擇業的軍隊轉業幹部就業後，應當按照《社會保險費征繳暫行條例》(1999國務院令第259號)、《失業保險條例》(1999國務院令第258號)等法規的規定，依法參加當地基本養老保險和失業保險，繳納養老、失業保險費，並享受相應養老、失業保險待遇，其社會保險繳費年限從其在當地繳納社會保險費之日算起。」
(六)獨生子女費
國家政策：《關於自主擇業軍隊轉業幹部安置管理若干具體問題的意見》(國轉聯【2006】1號)規定：「自主擇業的軍隊轉業幹部符合國家和安置地享受獨生子女父母獎勵費(獨生子女費)規定的由安置地政府計發。」
(七)就業創業優惠政策
國家政策：國轉聯8號文規定：「自主擇業的軍隊轉業幹部申請從事個體經營或者創辦企業，符合條件的，憑有關轉業證件，工商行政管理部門應當優先辦理。從事個體經營的，經主管稅務機關批准，自領取稅務登記證之日起，3年內免徵營業稅和個人所得稅。對為安置自主擇業的軍隊轉業幹部就業而新辦的企業，凡安置自主擇業的軍隊轉業幹部占企業總人數60%(含60%)以上的，經主管稅務機關批准，自領取稅務登記證之日起，3年內免徵營業稅和企業所得稅。」
說明：政策依據截止至2015年12月31日。
9、計劃分配軍轉幹部培訓是怎麼安排的?
因軍轉安置工作要到安置當年年底才能全部完成，各地軍轉幹部培訓一般安排在當年底或第二年初舉行，主要依託各地黨校(行政學院)進行，培訓為脫產培訓，時長約1-3個月，經費為3300元/人。
10、軍轉幹部轉業當年未參加培訓，第二年可否繼續參加培訓?
軍轉幹部因工作任務問題，不能參加當年組織的培訓，由接收安置單位申請，經軍轉安置主管部門批准，可參加第二年的軍轉幹部培訓。
11、軍轉幹部住房補貼是怎麼執行的?
《軍隊轉業幹部住房保障辦法》(國辦發【2000】62號)規定：2000年及其以後批准轉業的軍隊幹部及其配偶，未按房改成本價、標准價、安居工程房價購買住房或未參加集資建房的，可按規定申請住房補貼。軍隊轉業幹部到地方後的住房補貼，由接收安置單位按照本單位與其軍隊職務等級相當或同等條件人員的有關規定執行(具體由住建部門解釋)。
說明：政策依據截止至2015年12月31日。
12、關於軍轉幹部車補是怎麼執行的?
車改交通補貼問題請向制定該政策的牽頭單位咨詢。
13、隨軍家屬安置有關政策是怎麼執行的?
隨軍家屬安置工作不屬軍官轉業安置處業務范圍(廣州等市除外)，由廳人力資源市場部門辦理。
14、軍轉幹部立功授獎等榮譽補貼是怎麼發放的?
《關於2006年度及以後計劃分配軍隊轉業幹部工資待遇確定辦法的通知》(國發【2008】8號)第六條規定：分配到機關事業單位的軍隊轉業幹部，原在服役期間被授予榮譽稱號或榮立一等功，且高定了工資檔次的人員，可適當高定級別工資檔次或薪級工資，最多不超過兩個工資檔次或兩個薪級。因同一事跡同時獲得多個榮譽稱號的，不得重復高定工資檔次或薪級。具體由總工會和工資部門解釋。
說明：政策依據截止至2015年12月31日。
15、關於士兵安置及待遇的問題
退役士兵安置工作和待遇問題，不屬於軍官轉業安置處業務范圍，由民政部門辦理。