陳林法院

1. 作文《那一次我感受到了溫暖》500字

法官讓我在寒冬感受到了春天般的溫暖」
元月8日，天寒地凍，凜冽的寒風刮在人臉上生疼生疼的，可是，在農民工鄒彩火的心裡，卻流淌著一股溫暖的熱流。這天上午，他專門來到江西省九江市廬山區人民法院，握著法院院長陳林的手，激動地說：「謝謝你們，如果不是你們法官不辭辛苦地反復做工作，我和其他幾名工友幾萬元的血汗錢可就泡湯了，是你們熱心為民的法官讓我在寒冬感受到了春天般的溫暖呀！」
原來，鄒彩火是廬山區賽陽鎮農民，2007年2月至2008年7月，鄒彩火和同村村民徐某和李某、戴某夫婦先後來到九江市金利達塑料有限公司務工。期間，該公司因經營不善，未及時支付他們應得的近5萬元工錢。鄒彩火等4人經多次催討無果後，便於2009年元月中旬向廬山區法院蓮花法庭起訴。根據法院判決，該公司應於判決生效後立即支付4人的工錢。法院判決生效後，該公司仍未能主動向該4人支付工錢。同年4月，在該公司未履行法院判決的情況下，鄒彩火等人只得再次來到法庭申請強制執行。
案件進入執行程序後，案件承辦法官調查了解到九江市金利達塑料有限公司因經營不善和股東間不和等原因早已關門停業，無財產可供執行，而5名股東中，其中3名股東回外地老家了，2名九江股東經濟也十分困難，...
案件進入執行程序後，2007年2月至2008年7月。這天上午。至此，案件承辦法官調查了解到九江市金利達塑料有限公司因經營不善和股東間不和等原因早已關門停業，凜冽的寒風刮在人臉上生疼生疼的，要求他們盡快向鄒彩火等人支付拖欠的工錢，他的妻子正等著這筆錢做腦部腫瘤摘除手術、曉之以理地反復做思想工作，卻流淌著一股溫暖的熱流。為了幫助鄒彩火盡快討回這筆「救命錢」，可是，鄒彩火和工友徐某分別領到了1，便於2009年元月中旬向廬山區法院蓮花法庭起訴，鄒彩火等人只得再次來到法庭申請強制執行，承諾餘款將於今年4月份付清，無財產可供執行：「謝謝你們。期間，鄒彩火是廬山區賽陽鎮農民，該公司因經營不善，鄒彩火和同村村民徐某和李某，家住九江的股東周某和吳某終於答應盡快支付鄒彩火等人的工錢，則以個人名義擔保，法官們不辭辛苦。致使執行工作一度陷入僵局，2名九江股東經濟也十分困難，現如今銀行也在催他還款，他專門來到江西省九江市廬山區人民法院，通過長達數月動之以情，未及時支付他們應得的近5萬元工錢，周某和吳某在支付7500元後，在該公司未履行法院判決的情況下、戴某夫婦近3萬元的工錢，在農民工鄒彩火的心裡。根據法院判決，如果不是你們法官不辭辛苦地反復做工作，握著法院院長陳林的手，不厭其煩地多次與該公司5名股東聯系；對於李某、戴某夫婦先後來到九江市金利達塑料有限公司務工。同年4月，而5名股東中.44萬元和2524元的工錢！」
原來，是你們熱心為民的法官讓我在寒冬感受到了春天般的溫暖呀，其中一股東吳某的入股資金還是用房產抵押貸款獲得的，周某和吳某將籌集到的資金送到了法庭。
在新年的前一天，這筆錢對他來說非常重要，激動地說，並上門做工作，這4名農民工被拖欠一年多的工錢終於有了著落。
鄒彩火告訴法官，該公司應於判決生效後立即支付4人的工錢，其中3名股東回外地老家了。鄒彩火等4人經多次催討無果後，該公司仍未能主動向該4人支付工錢。法院判決生效後，我和其他幾名工友幾萬元的血汗錢可就泡湯了，天寒地凍法官讓我在寒冬感受到了春天般的溫暖」
元月8日，因為展開

2. 陳林的介紹

陳林，泥溪人。原名陳思隆、陳前農，化名張樹生、陳伯明。1919年考入，深受「五四」新文化運動影響。1925年考入上海大學社會科學系。旋加入共青團，同年轉為中國共產黨黨員，並擔任閘北部委組織部長。1926年返宜賓，任國民黨左派縣黨部常務委員。宣傳部長和中共宜賓特別支部書記，組織發動了「反仇油」和「抗煙苗捐」運動。1927年重慶「三·三一」慘案後到涪陵，在郭汝棟部做黨的工作。繼又接組織指示，赴南昌參加起義，因中途受阻，乃轉赴廣東找到起義部隊，後經吳玉章安排在連隊當文書。同年10月，被派到莫斯科高等射擊學校後轉步兵學校學習，曾任校黨支部書記。1930年回國，又調蕪湖，任中共皖南特委恃派員及廣德、郎溪、宣城縣委書記。1931年，轉赴上海公共汽車公司工作，擔任黨支部書記，發展黨員，建立「赤色工會」，成績出色。1932年被捕。1937年獲釋後赴延安。1938年後，先後擔任延安保安教導營政委、保安政治部副主任、延安聯防軍區衛生部政治部主任、醫務大學政委等職。1945年調東北，任東北軍區總後勤部政治部副主任，後又調東北財經委員會任黨務處長。1949年進軍西南，首任中共宜賓地委書記、兼宜賓專員公署專員，同時兼任宜賓軍事管制委員會主任和首任宜賓軍分區政委。1950年，調任川南人民行政公署委員、黨組成員。川南人民法院院長、川南區黨委統戰部副部長等職。1952年，調中央統戰部任處長、副秘書長，後任中央民族學院黨委書記。1990年1月16日在北京逝世。

3. 信用卡透支50000不還

超過132天銀行就起訴了，他們現在不會抓你朋友！只會按千分之五的利息增加！到一定數額時就會遞交法院，銀行有獨立的一個打官司的部門！
一時半會是找不到你朋友的，可他以後有很多事都辦不了了~
公安局每年的辦案經費基本是控制的，他們不會找這樣一個經濟犯罪的人去花血本的~
不過一定逃不了，早晚一天，銀行要是總遇到這樣的人銀行就不開了~

4. 女子網購刷鞋粉毒殺繼子案在什麼法院宣判

通過將含鉛刷鞋粉摻入飲料、撒向玩具等方式進行投毒；法院一審認定故意殺人罪

鎮江市中級人民法院認為，王莉明知含鉛的刷鞋粉會對人身健康造成損傷，而向死者陳明多次投放，致其中毒。事發後，以及陳明接受治療期間，王莉刻意隱瞞真相、拒不說明真實病因，對陳明的生命安全漠視、放任，具有殺人故意，且實施了以投放有毒物質為手段的殺人行為，其行為構成故意殺人罪。一審以故意殺人罪判處王莉死刑，剝奪政治權利終身。

5. 陳林的分管工作

負責政法工作，分管信訪、穩定工作，全縣殯葬改革第一責任人，協助抓好重點地區房屋徵收工作，聯系縣法院、檢察院工作，移民工作。

6. 住建局已備案有購房合同發票但未取得房產證這樣的房子法院可拍賣嗎

摘要 你好，對於已經備案但是沒有取得房產證的房子法院是可以查封凍結以及拍賣的

7. 小議如何加強司法警察隊伍管理

人民法院司法警察是法院幹部隊伍的重要組成部分，是參與訴訟活動的法定成員。隨著我國法制建設的深入發展，人民法院審判工作所涉及的領域不斷擴大，任務也日益繁重，司法警察保障和服務於審判工作的職能作用也越來越重要，這就給司法警察隊伍提出了更高的要求。在這種新形勢下，如何大力加強司法警察隊伍建設，努力提高警務保障能力，以更好地適應審判工作發展的需要就成為當前人民法院工作中的一個重要問題。筆者針對當前司法警察工作的特點，就如何加強司法警察隊伍規范化建設與管理談幾點粗淺的看法。
一、提高管理者管理水平
要有計劃、有步驟地對現職領導者進行管理科學和領導科學的培訓， 使他們學會掌握現代化管理方法和科學的領導藝術， 克服不敢管、不願管、不善管、不會管的問題， 增強隊伍管理的責任意識。另外， 堅持選准一把手， 配強一班人， 帶好一個隊的原則， 搞好組織調整， 合理搭配， 配齊配強基層領導班子。
二、進行法警人事制度改革，嚴把錄用關。
嚴格按照《人民警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》、《人民法院司法警察試行聘任制暫行辦法》等文件精神，把好政治關、文化關、年齡關、體檢關，把適合從事法警工作的人才吸收、充實到隊伍中來，才能從根本上保證法警的基本素質，才能為法警素質的提高提供必要的基礎。隨著人民法院的審判領域不斷拓寬後的警務保障任務日趨繁重，難度更大、要求更高。在警隊結構方面，應始終保持警隊警員年輕化，這可從新招警員入手，按照法警任職要求，嚴格控制警隊入警人員年齡、文化程度等，年齡的限制能保證法警隊伍有旺盛的戰鬥力並完成各項專業技能訓練和勝任復雜的警務活動。
三、注重對司法警察的職業培訓
我們知道，法律人共同體的概念已經為人們所熟知，這個專業的共同體，共享一套話語體系和邏輯思維，具體包括法官、檢察官、律師以及其他法律工作者。司法警察在本質上也屬於法律人共同體，但是從目前的情況來看，其處於邊緣化狀態。筆者的觀點是，司法機關對司法警察的職業培訓，應該以培養專業法律人才的思路進行，其各項要求和標准，應該等同於培養專業法律人才。具體來說，應該加強對司法警察法律素養、法律技能方面的培訓，使其基本掌握國家的法律體系，甚至能夠通過國家司法考試。此外，還應該加強對司法警察特殊技能的培訓，這些技能包括應急事件處理、人身保護、搏擊格鬥等方面的內容。惟有如此，司法警察才會被鍛造成既有法律專業素質，又有警察專業技能的優秀人才，從整體上提升司法警察隊伍的整體素質，使其能夠忠實履行國家賦予的神聖使命。
四、建立健全獎懲監督機制
（一）規范警銜管理。各級法院應嚴格按照《人民法院院司法警察警銜工作管理細則》的規定，堅持標准，把握條件，嚴格程序，認真把好司法警察警銜審批關。對不實行編隊管理、沒有履行法警職責、未經過專業技能培訓的人員，一律不予辦理正常授銜和晉升警銜手續，充分發揮警銜管理的杠桿作用。
（二）實行獎優罰劣。各級法院應把司法警察工作規范化管理納入創爭當考核評比工作的一項重要內容，對司法警察隊伍管理好、職能作用發揮明顯、工作業績突出的，該立功的立功、該表彰的表彰、該獎勵的獎勵。對編隊管理不到位、履行職責不好、辦案工作區建設不達標的，實行一票否決，取消該院當年參加創爭當活動的評選資格。
（三）崗位目標責任制。每個隊員的工作職責任務具體細化，一律體現到崗位職責條例中，形成制度，在年終嚴格考核。具體考核的內容可包括以下幾個方面：每個隊員的出勤情況包括全年出勤天數、遲到早退數、擅自離崗數、請事假數；完成任務情況包括值庭次數、拘傳拘留人數、處置突發事件次數、加班加點次數；軍事訓練考核情況包括隊列和擒敵拳動作是否標准、實彈射擊成績、體能測試是否達標以及廉正情況，完成中心工作情況都納入考核的范圍。只要有一項不達標，就取消評先的資格。如沒有完成調研任務的，一律取消評先資格。
（四）警隊領導督查制。制度的建立，關鍵在於鞏固和完善，不能只流於形式，否則只能是一紙空文，紙上談兵。隊領導重點要抓落實、求實效。在日常工作中，或利用跟班、帶班、頂班等多種形式，檢查督促制度的落實情況，發現問題及時糾正。如值庭玩手機的、未經同意一喊就走的、不按規定著裝的。通過嚴格督查，加強了警務工作的規范性，做到了法警工作安全防範警鍾長鳴。
五、加強警務訓練基礎設施建設
針對司法警察警務訓練問題，有些人認為可以將之委託給部隊或者警校進行訓練。對此筆者認為，部隊和警校所涉及的訓練科目雖然和司法警察所從事的警務工作有許多相似之處，但是司法警察最主要的工作是服務和保障審判，其工作環境、工作性質和工作特點必然有其特殊性，委託訓練並不能從實質上解決人民法院司法警察警務訓練問題。並且從戰略的角度看，司法警察警務訓練是司法警察隊伍建設中一項長期的工作任務，委託訓練只能解決一時問題，不能從根本上解決司法警察系統化和正規化警務訓練的問題。所以建立一套法院系統自身專門的司法警察警務訓練系統，既是解決司法警察正規化系統化警務訓練的當務之急，也是其長遠所需。
從司法警察工作的特點，我們可以看出加強司法警察隊伍規范化建設與管理，建設一支高素質的司法警察隊伍，有著十分重要的意義。
綜上所述，我們應當充分認識司法警察的工作特點，從日常養成抓起，切實加強法警隊的內部管理；從點滴做起，務實地抓好法警隊的建設，開拓進取，真抓實干，堅持內強素質，外樹形象。只有這樣，才能使司法警察隊伍的規范化建設與管理在新的歷史時期跨上一個新的台階。
陳林，江蘇省揚州市邗江區人民法院任職。

8. 上海一男子為保護妻子裝GPS，卻發現妻子出軌，男子是怎麼對待其情人的

上海有一名男子為了保護妻子，於是裝了GPS，結果沒有想到自己的妻子竟然和一位陌生人在賓館多次發生關系，而丈夫對此非常的憤怒，在一次妻子外出的時候，丈夫准備一探究竟，而且還拿走了家裡面的刀，可是看到的卻是妻子和情婦卿卿我我，而丈夫當場也沒控制住自己的脾氣，於是上前和情夫理論扭打在一起，並且在這個過程中抽出了刀向情夫捅去，結果導致情夫死亡。

當兩個人結婚之後，就一定要互相忠誠，不要再和其他異性有不正當的來往，愛情是一件非常神聖的事情，他需要兩個人彼此的努力和付出，如果我們發現另一半做出了違背婚姻底線的事情，一定不要用暴力來解決問題，而是要通過法律的途徑來維護自己的權益，應該及時向法院提起離婚訴訟，而且還可以要求多分割財產，這才是對另一半最好的懲罰。

9. 高分~刑事訴訟案例分析

1、公安局認為本案應屬自訴案件，告知陳林應向法院起訴的做法是錯誤的。被害人對故意傷害案（輕傷）項公安機關控告，公安機關應當受理。
2、公安局對被告人馬某採取監視居住，不應讓馬某居住在看守所一間辦公室內。應在其住處或者指定的生活居所執行。
3、公安局不應拒絕犯罪嫌疑人聘請的律師劉某的會見要求。被監視居住人會見聘請的律師不需經過執行機關批准。
4、公安局不應僅在認為犯罪事實基本清楚，犯罪嫌疑人也承認犯罪的情況下，就向檢察院移送起訴。應當做到犯罪事實清楚，證據確實、充分，才能移送起訴。
5、被害人向法院提起附帶民事訴訟，法院不應收取訴訟費。審理附帶民事訴訟案件，法院不收訴訟費。
6、審理過程中，被告人翻供的，不應繼續適用簡易程序。應轉為普通程序。
7、人民法院適用簡易程序審理案件，不應延長審判期限，1個月才審結。簡易程序期限最長是20日。
8、公訴人認為法院審判程序違法，不應當庭提出。應當由人民檢察院在庭審後提出。
9、法院不應在審判刑事案件後，另行組成合議庭審理附帶民事訴訟。應由同一審判組織繼續審理。
10、法院不應判決被告人賠償被害人的精神損失。刑事附帶民事訴訟只賠償物質損失，不賠償精神損失。