河南員額法官工資
A. 員額法官與非員額的工資差別
1、工資區別:員額法官實行單獨職務序列,工資體系是和普通公務員有區別的。基基院也就是縣級法院員額法官的等級從低到高是五級法官,四級法官,三級法官,二級法官,一級法官,四級高級法官,三級高級法官。曾經三級法官二級法官對應副科級待遇,一級法官對應正科級待遇。四級高級法官對應副處級待遇,三級高級法官對應正處級。
2、權利不同:員額法官和一般法官的區別是員額法官有裁判權,普通法官現在變成法官助理,沒有裁判權。
3、特點不同:員額法官是法官員額制度下的產物,員指的司法人員,額就是額度,意思就是法官的數量得按照一定的比例額度配備。
B. 基層法院的法官的工資水平怎麼樣
基層法院法官工資平均水平在6000左右,司法輔助人員及其他人員的工資在5000左右,有些地方甚至不足5000。
法官屬於公務員,既然是公務員,工資就有地域和級別差異,但是法官又屬於特殊的公務員(政法編),司法改革後法官(員額),要比當地公務員高一些,至於高多少也有地域差異,經濟越差的地方,差距越大,甚至幾倍都有可能,差距主要是在每月的政法津貼和年底績效考核。
總體來說,法官(員額)工資不管在哪個層級,在同地區公務員系統里都是一枝獨秀,以一級法官為例(相當於一級主任科員,基本所有層級法院法官都可以晉升到這),當然帶高的法官收入會相應遞增。
第一梯隊:深圳,蘇南,浙北,粵東等經濟強市,(一級法官)年收入應該在35-40萬左右,個別地區可以超50萬。
第二梯隊:北京,上海,天津,雲南,西藏,以及中部經濟較好的省會城市,一級法官年收入在20-35萬左右,我所在的昆明市,轄區內一級法官年收入不會低於20萬,而50歲左右的四高,年收入不會低於28萬。
第三梯隊:東北,河南,山東,湖北等省非省會地州市,一級法官年收入在12-15萬左右。
但是基層法院,一般院長才是三高,幾個黨組成員副院長是四高,天花板明顯。
以上內容參考:網路-法官
C. 縣級法院法官工資待遇
摘要 至2020年7月,工資為3000-5000元。
D. 在法院檢察院工作的公務員工資待遇是什麼樣的
順便分享一下網上看到的待遇
甘肅省臨夏州:助理及行政人員每個月到手4000元,司法績效13000全年;員額人員每個月到手6000元,司法績效29000。年底兩者一樣,13薪3000,烤火費1200元,文化獎5000,考核獎3000。
二線省會城市:四級檢察官助理,每月薪資待遇8000+,員額檢察官有10000+。
某沿海城市檢察院:中層正職(高年資),2017年稅後含公積金40+。檢察長50+。
二線弱省會:四級高級檢察官,每月拿到手6600,年底還會有兩萬不到。
河南最基層的二十八線小縣城:員額檢察官工資到手是六七千,年底績效有兩三萬,均勻下來每月8000+是有的。
E. 法院的法官每個月的工資是多少
沒有具體規定的,實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度。
加強法官工資福利待遇保障,對法官實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度,參照我市行政執法類公務員的薪級工資表制定法官薪級表,每一個法官等級對應若乾薪級,每一薪級確定一個工資標准。
法官薪級的調整與年度考核結果掛鉤。具體辦法另行制定。法官實行與薪級掛鉤的住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策,按照有關規定執行。法官擔任領導職務的,工資福利及社會保障按照其法官等級對應的薪級確定。
(5)河南員額法官工資擴展閱讀:
法官待遇的相關要求規定:
1、以滿足審判工作需要為出發點,考慮法院現有政法專項編制、審判工作量等因素,科學核定法官員額。市中級人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的60%,各區人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的65%。
2、市中級人民法院設一級高級法官1名;擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定;擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的35%;一級以下法官實行任職條件管理,不設職數限制。
F. 法官一個月工資
如果縣級法院學歷是研究生的話對應副科級工資,實發到手應該有4200多元,再加上員額法官1300每月,加上每年2萬多元的績效獎金,平均到月實際發放工資應該接近7000元左右!
G. 河南五級法官助理工資
五級法官助理工資在8000-12000。
具體原因如下:
法官助理分五級,以考核定升降法官助理被不少法官稱為整個審判程序運輸的「中樞」,一些法官坦言,「沒有好的助理法官整天睡不著覺」。此次改革對聘用製法官助理崗位實行了分級管理,法官助理崗位共分五級,每個級別對應一個工資標准。同時相應制定了法官助理等級升降制度和競聘機制,每個等級晉升每年按照80%的比例從符合條件的法官助理中擇優選拔一次,通過考試或考核的形式進行選拔。法官助理年度考核結果被確定為基本稱職的,降低一個等級;年度考核結果為不稱職的依法予以辭退。
改革參照深圳市專業技術類雇員的工資待遇標准,建立法官助理單獨薪酬體系和管理制度,建立法官助理員額、職級、薪酬和考核等一系列制度。根據初步測算,此次改革後,最高等級法官助理薪酬大約可達到改革前的3倍。
H. 鄭州市二七區法院員額法官的工資
6000左右
法院分為法官、司法輔助人員和其他人員。在員額制改革以後,法官工資雖然有所改善,但是沒有大家想像中那麼誇張,員額法官的工資也會因為等級的不同有所差距,且各地區因地方經濟發展不同也稍有差距,但是經過對比,一般的員額法官工資平均水平在6000左右,司法輔助人員及其他人員的工資在5000左右,有些地方甚至不足5000(這是經過筆者核實過的真實數據)。
I. 河南新鄉法院工資標准
河南新鄉法院工資標準是2000到5000。
法院分為法官、司法輔助人員和其他人員。在員額制改革以後,法官工資雖然有所改善,但是沒有大家想像中那麼誇張,員額法官的工資也會因為等級的不同有所差距,且各地區因地方經濟發展不同也稍有差距,但是經過對比,一般的員額法官工資平均水平在6000左右,司法輔助人員及其他人員的工資在5000左右,有些地方甚至不足5000。
J. 現在法官一般月薪多少
法官工資水平除了和職務、職稱、工作年限等相關外,和當地經濟發展程度也有很版大關系權。
發達城市工資比不發達城市工資高.
在同一個經濟水平上,一般來說,直轄市、廣和深特區法官工資在3000-5000之間。省會城市、較大的市、計劃單列市、中等城市工資水平在2000以上。以上任職法官福利很客觀、 灰色收入驚人。小城市、縣級市工資水平和當地公務員水平基本持平2000左右.