法院檢察院遴選
1. 檢察院遴選考試考什麼
檢察院遴選是為了進一步優化人民檢察院幹部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，提高檢察官隊伍的標准和資格，精心挑選出一些職業素質較高，並且具備深厚的理論基礎和法律素養的人員。這就為很多人提供了一個寶貴的機會。
檢察院遴選考試考的內容並不固定，一般是由遴選的單位進行出題，根據不同崗位，所考的內容也不一樣。但是一般所考內容都有其工作性質息息相關。大致范圍有政策理論、法律專業知識、分析解決實際問題的能力、文字應用能力等多方面內容，這也凸顯了檢察院遴選的專業性、綜合性、高標準的要求。
2. 檢察院遴選考什麼涉及哪些方面
檢察院遴選主要是為了提高進入檢察官隊伍的入門條件和標准，從而精心挑選出那些職業素質較高的檢察官。檢察院遴選制度是一種高效、公正的檢查制度，因此，越來越多的檢察官都開始准備檢察院的遴選考試。所以，他們最關心的問題也就是檢察院遴選考什麼內容？自己應該從哪些方面准備？下面，就給大家講一下檢察院遴選考試的內容。
檢察院遴選考試的主要形式是採取閉卷方式，重點考察分析案件事實、正確適用法律、製作法律文書等實際操作能力、歸納爭議焦點等。試卷內容分為刑事檢察、民事行政檢察、職務犯罪偵查三種類型，因此參加考試人員可以根據自身實際情況選擇相應的試題作答。考試成績最終合格者，可以參加入額考核。要注意，一般考試成績合格的有效期為三年。考核對象一般為具有檢察員以上的法律職務人員和筆試成績為合格的助理檢察員，同時由各級院按照省院制定的考核標准，對考核對象參加遴選的前三年司法辦案和檢察業務工作業績進行考核。
知道了遴選考試內容，就給大家說一下考試通過後的事宜。在進入入額遴選程序後，需要對該人員就前三年德、能、勤、績、廉等情況，提交書面述職報告。同時，對考核對象的政治素質、職業道德、職業素養、廉潔自律等也會進行考核評價。其中，政治素質、職業素養由所在院的政治部(處)提交評價意見。廉潔自律、職業道德由所在院的紀檢監察部門提交評價意見。對考核對象的處理和辦案檢察業務的工作能力，應當充分聽取分管院的領導和所在部門幹警的評價。現正在綜合管理部門的檢察員或助理檢察員則主要考核參加遴選前三年完成工作職責和任務的情況。而司法辦案崗位檢察員或助理檢察員主要考核在遴選前三年獨立承辦或者參與辦理的案件達到一定的數量，具體辦案數由所在院根據實際的情況確定。同時，考生自選一定數量所辦案件卷宗，考核案件審查、文書製作、適用法律等辦案的質量情況。關於案件監督管理部門根據案件監管、案件評查、質量考核等情況，需要對案件質量和效率做出評價。最後，還需要組織或參與制定檢察業務規范性文件、研究課題、司法案例、調研報告等情況。
以上就是關於檢察院遴選考什麼的具體內容，但是根據自己所報的崗位以及自身情況與條件，還應該結合我國檢察官遴選制度的運行現狀與總體要求進行針對性分析，針對不同的崗位準備不同的內容，不能一概而論。
3. 檢察院遴選怎麼遴選檢察官遴選
隨著目前檢察人員的分類管理和司法責任制改革的逐步落實,全國各地陸續初步建立了以檢察官、法官、遴選委員會為重要特徵的檢察院遴選制度。該遴選制度是建立高效、公正檢察制度的基礎,因此該考試具有重大意義。那麼，關於檢察院遴選考什麼，則需要對檢察院遴選體系進行深入了解。
檢察院遴選主要是為了提高進入檢察官隊伍的入門資格條件和標准,從而精心挑選出那些不僅具有較高的職業素能,而且具備深厚的法律素養、理論基礎的人員,這對檢察官職業化的形成意義重大。
檢察院遴選考什麼內容?此類考試的主要形式是採取閉卷方式，重點考察分析案件事實、正確適用法律、製作法律文書等實際操作能力、歸納爭議焦點等。試卷內容分為刑事檢察、民事行政檢察、職務犯罪偵查三種類型，因此參加考試人員可以根據自身實際情況選擇相應的試題作答。考試成績最終合格者，可以參加入額考核。要注意，一般考試成績合格的有效期為三年。考核對象一般為具有檢察員以上的法律職務人員和筆試成績為合格的助理檢察員，同時由各級院按照省院制定的考核標准，對考核對象參加遴選的前三年司法辦案和檢察業務工作業績進行考核。
在進入入額遴選程序後，需要對該人員就前三年德、能、勤、績、廉等情況，提交書面述職報告。同時，對考核對象的政治素質、職業道德、職業素養、廉潔自律等也會進行考核評價。其中，政治素質、職業素養由所在院的政治部(處)提交評價意見。廉潔自律、職業道德由所在院的紀檢監察部門提交評價意見。對考核對象的處理和辦案檢察業務的工作能力，應當充分聽取分管院的領導和所在部門幹警的評價。現正在綜合管理部門的檢察員或助理檢察員則主要考核參加遴選前三年完成工作職責和任務的情況。而司法辦案崗位檢察員或助理檢察員主要考核在遴選前三年獨立承辦或者參與辦理的案件達到一定的數量，具體辦案數由所在院根據實際的情況確定。同時，考生自選一定數量所辦案件卷宗，考核案件審查、文書製作、適用法律等辦案的質量情況。關於案件監督管理部門根據案件監管、案件評查、質量考核等情況，需要對案件質量和效率作出評價。最後，還需要組織或參與制定檢察業務規范性文件、研究課題、司法案例、調研報告等情況。
遴選是針對性和專業性非常強的考試，要求對招考崗位的工作有相當的熟悉。那麼檢察官遴選都考什麼，則需要對公安部門的具體情況和歷年來的招考標准進行深入分析，有的放矢的進行復習應該會很有效果。
4. 檢察院遴選怎麼選 檢察官遴選
隨著目前檢察人員的分類管理和司法責任制改革的逐步落實,全國各地陸續初步建立了以檢察官、法官、遴選委員會為重要特徵的檢察院遴選制度。該遴選制度是建立高效、公正檢察制度的基礎,因此該考試具有重大意義。那麼關於檢察院遴選怎麼選，則需要對檢察院遴選體系進行深入了解。
檢察院遴選主要是為了提高進入檢察官隊伍的入門資格條件和標准,從而精心挑選出那些不僅具有較高的職業素能,而且具備深厚的法律素養、理論基礎的人員,這對檢察官職業化的形成意義重大。
此類考試的主要形式是採取閉卷方式，重點考察分析案件事實、正確適用法律、製作法律文書等實際操作能力、歸納爭議焦點等。試卷內容分為刑事檢察、民事行政檢察、職務犯罪偵查三種類型，因此參加考試人員可以根據自身實際情況選擇相應的試題作答。考試成績最終合格者，可以參加入額考核。要注意，一般考試成績合格的有效期為三年。考核對象一般為具有檢察員以上的法律職務人員和筆試成績為合格的助理檢察員，同時由各級院按照省院制定的考核標准，對考核對象參加遴選的前三年司法辦案和檢察業務工作業績進行考核。
在進入入額遴選程序後，需要對該人員就前三年德、能、勤、績、廉等情況，提交書面述職報告。同時，對考核對象的政治素質、職業道德、職業素養、廉潔自律等也會進行考核評價。其中，政治素質、職業素養由所在院的政治部（處）提交評價意見。廉潔自律、職業道德由所在院的紀檢監察部門提交評價意見。對考核對象的處理和辦案檢察業務的工作能力，應當充分聽取分管院的領導和所在部門幹警的評價。現正在綜合管理部門的檢察員或助理檢察員則主要考核參加遴選前三年完成工作職責和任務的情況。而司法辦案崗位檢察員或助理檢察員主要考核在遴選前三年獨立承辦或者參與辦理的案件達到一定的數量，具體辦案數由所在院根據實際的情況確定。同時，考生自選一定數量所辦案件卷宗，考核案件審查、文書製作、適用法律等辦案的質量情況。關於案件監督管理部門根據案件監管、案件評查、質量考核等情況，需要對案件質量和效率作出評價。最後，還需要組織或參與制定檢察業務規范性文件、研究課題、司法案例、調研報告等情況。
檢察官遴選制度，是我國司法制度的重要內容，而檢察院遴選怎麼選，則需要結合我國檢察官遴選制度的運行現狀與總體要求進行針對性分析，只有這樣才能有的放矢的找到所需的重點。
5. 檢察院遴選只選檢察院的嗎
不是。遴選是一種可以跨政府層級、跨工作部門、跨地區的競爭性選拔。檢察院遴選范圍包括檢察院和法院，並不只是選擇檢察院的。
6. 如何理解建立法官，檢察官逐級遴選制度
初任法官、檢察官職位的報考條件為：（一）符合《中華人民共和國公務員專法》、《中屬華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關法律、法規規定的任職條件和資格;（二）大學本科以上文化程度；（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》（a證或b證）。對具備法官、檢察官任職條件，並已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試；（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務員身份的科級以下幹部，經所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務期限的，可以報考。已經被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報考初任法官、檢察官職位。
初任法官、檢察官由高級人民法院、省級人民檢察院統一招錄，一律在基層法院、檢察院任職。上級人民法院、人民檢察院的法官、檢察官一般從下一級人民法院、人民檢察院的優秀法官、檢察官中遴選。
7. 檢察院遴選考什麼 檢察官遴選
隨著目前檢察人員的分類管理和司法責任制改革的逐步落實,全國各地陸續初步建立了以檢察官、法官、遴選委員會為重要特徵的檢察院遴選制度。該遴選制度是建立高效、公正檢察制度的基礎,因此該考試具有重大意義。那麼關於檢察院遴選考什麼，則需要對檢察院遴選體系進行深入了解。
檢察院遴選主要是為了提高進入檢察官隊伍的入門資格條件和標准,從而精心挑選出那些不僅具有較高的職業素能,而且具備深厚的法律素養、理論基礎的人員,這對檢察官職業化的形成意義重大。
此類考試的主要形式是採取閉卷方式，重點考察分析案件事實、正確適用法律、製作法律文書等實際操作能力、歸納爭議焦點等。試卷內容分為刑事檢察、民事行政檢察、職務犯罪偵查三種類型，因此參加考試人員可以根據自身實際情況選擇相應的試題作答。考試成績最終合格者，可以參加入額考核。要注意，一般考試成績合格的有效期為三年。考核對象一般為具有檢察員以上的法律職務人員和筆試成績為合格的助理檢察員，同時由各級院按照省院制定的考核標准，對考核對象參加遴選的前三年司法辦案和檢察業務工作業績進行考核。
在進入入額遴選程序後，需要對該人員就前三年德、能、勤、績、廉等情況，提交書面述職報告。同時，對考核對象的政治素質、職業道德、職業素養、廉潔自律等也會進行考核評價。其中，政治素質、職業素養由所在院的政治部(處)提交評價意見。廉潔自律、職業道德由所在院的紀檢監察部門提交評價意見。對考核對象的處理和辦案檢察業務的工作能力，應當充分聽取分管院的領導和所在部門幹警的評價。現正在綜合管理部門的檢察員或助理檢察員則主要考核參加遴選前三年完成工作職責和任務的情況。而司法辦案崗位檢察員或助理檢察員主要考核在遴選前三年獨立承辦或者參與辦理的案件達到一定的數量，具體辦案數由所在院根據實際的情況確定。同時，考生自選一定數量所辦案件卷宗，考核案件審查、文書製作、適用法律等辦案的質量情況。關於案件監督管理部門根據案件監管、案件評查、質量考核等情況，需要對案件質量和效率作出評價。最後，還需要組織或參與制定檢察業務規范性文件、研究課題、司法案例、調研報告等情況。
檢察官遴選制度，是我國司法制度的重要內容，而檢察院遴選考什麼，則需要結合我國檢察官遴選制度的運行現狀與總體要求進行針對性分析，只有這樣才能有的放矢的找到所需的重點。
8. 檢察院遴選都考什麼檢察院遴選都考哪些內容
遴選，簡單地說就是優中擇優之意。檢察院遴選是為了進一步優化人民檢察院幹部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，提高檢察官隊伍的標准和資格，精心挑選出一些職業素質較高，並且具備深厚的理論基礎和法律素養的人員。這就為很多人提供了一個寶貴的機會。因此，為了應對遴選，首先就要清楚檢察院遴選到底考什麼？這樣才可以針對考試內容進行有效地准備。下面，就為大家詳細介紹一下檢察院遴選考試的具體內容：檢察院遴選考試考的內容並不固定，一般是由遴選的單位進行出題，根據不同崗位，所考的內容也不一樣。但是一般所考內容都有其工作性質息息相關。大致范圍有政策理論、法律專業知識、分析解決實際問題的能力、文字應用能力等多方面內容，這也凸顯了檢察院遴選的專業性、綜合性、高標準的要求。
政策理論 主要考察考生對馬克思列寧主語、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀、以及在實際工作中需要的對其他一些基本理論的掌握程度和靈活運用的能力。涉及的方面有政治、經濟、哲學等。
政策法規以及法律專業知識 主要考察考生對黨和國家的方針政策、有關法律法規的理解掌握程度和法律專業知識。涉及的內容有法律基礎、憲法以及部門法，重點考察分析製作法律文書等實際操作能力、歸納爭議、案件事實、正確適用法律、焦點等。
分析解決實際問題的能力 此類問題主要是根據案例進行分析，沒有固定范圍，會給一個案例，讓你提出解決辦法。對此問題進行綜合分析，體現自己的專業性、
文字應用能力 主要考察考生的文字表達能力，要求我們依據材料和題目進行作答，這對我們的文字綜合能力要求很高，文字應用能力基本貫穿於整個筆試考試當中，這也是考生需要認真准備提高的一個方面。
綜上，檢察官遴選制度，是我國司法制度的重要內容，而檢察院遴選考什麼內容，則需要結合我國檢察官遴選制度的運行現狀與總體要求進行針對性分析，針對不同的崗位準備不同的內容，只有這樣才能有的放矢的找到所需的重點。