王睿法院
① 紅牛王睿是不是辭職了
不清楚，去咨詢當事人。
推薦我編輯國內辭職資料，供參考：
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
勞動者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。
如果你真想辭職走人，實習期提前3天，非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的後果與你無關。
★辭職一般有三種情形：
一是依法立即解除勞動關系（編者令名快速辭職），如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇（編者令名慢速辭職），提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
三是向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同。
（註：辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位，這是為了保留證據。）
★ 關於工資問題的論述：
員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，如不按時足額發放的，屬於拖欠工資行為，是違法的行為，對此可以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
根據《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付••••••。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
★《勞動合同法》的相關法規
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
★勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查.
★關於單位辭退員工的相關規定
單位單方面解除勞動關系是違法的，可以要求經濟補償金和雙倍工資的賠償金。協商不成，到勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權。
解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金
1，沒簽勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，並有權要求單位支付雙倍工資；
2，《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金；
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
3，解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金；
4，勞動者有權要求單位補繳社會保險；
5，勞動者有權要求用人單位支付拖欠的工資以及節假日加班工資；
6，用人單位不支付的，可以向勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護合法權益。
如果沒有簽訂勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，並有權要求單位支付雙倍工資。
附錄：
★ 怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1、標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字體稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
3、正文
正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
4、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。
5、落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求
1．態度懇切、措辭委婉。
2．不要批評對方。
3．含蓄性。
4．簡潔性。
5、請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，並寫好日期。
★萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞
▶1、尊敬的領導們：
言天下大勢，分久必合，合久必分！雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感於此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕於冀南邢州大地，苟全於世，富貴不求聞達，但求溫飽以殘。然今酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有餘，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲於本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？
惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債台高築，惡衣菲食，杜絕聚會。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之也。
眾友雲：「甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何為？」。」余汗矣，余何嘗不欲多整數銀，上謂之起天、下對得起地、中對得起氣；然而，余出身農，是苦皆能，是事皆忍，然終無功，兢兢業業，溫飽未決。
夫今面容竟呈老態龍鍾之相，何也？食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中矣！
司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。
人之立於當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，莫不拊膺頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，悲從心來。
慚對恩師之視如顏淵，愧對同窗之贈冠學霸。
夫今每日之工作唯「清潔」二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往，虛偽客套，周旋於「領導」之間。日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！
桃花謝了春紅，太匆匆，無奈朝來寒雨晚來風。年華如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得幾何？竟如西風凜痛！
所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，後九月每月九百，區區數千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣遊玩，過品質生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，司某高七尺男，本科畢業生，其不才之至，以非為清潔工列。
故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。
所失——失去了時間、浪費了青春，磨去了稜角，耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。
然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，力固至今，唯一故也：在等待傳說中眾人期盼之漲工資之事耳，企滿足司某生活所需，實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。
夫數千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，其功能：湮沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、磨損稜角、徒費光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨於此，分路揚鑣矣。
言天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘於江湖！以決絕的姿態！
今懇請開明之領導准許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激！
年*月*日
▶2、余今請辭，心有戚戚焉。昔天山一別，取經東向，去家萬里，游學京師。寒窗十餘載，稷下 情正濃。
一朝學成，東北而望，二三之齡，風華正茂，勵心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。不覺春去秋來，寒暑相易，白雲蒼狗，滄海桑田，十五年時光轉瞬即逝。然書生意氣，求之靡途。
胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失。口腹之慾，自役徒然。生生所資，未見其術。仕道官途，皆為浮雲。愷悌君子，神所勞矣。風雨如晦，錦雞獨鳴。歸歟之情，眷然何以自處？
自從檢事，不求顯達於庭閭，但願無愧於寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時刻自省，經常覺悟，然朝悔其行，夕則復然。長此往復，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗苟，驅去復還。
《詩》曰：營營青蠅，止於樊。豈非有所示耶？是因相顧無相識，宜當長歌懷採薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。往者不可諫，來者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。
歸去來兮！小舟從此逝，江海寄餘生。
歸去來兮！人生幾何復幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！
丙申甲午***頓首。
★3、其他奇葩辭職信：
▶①、天氣太冷，起不來。
▶②、外面世界那麼大，我想出去看看。
▶③我累了，不想幹了。
（編者評語：這三封辭職通知書，簡單、易學、易仿、快速搞定，不需才華，不費思勞神。）
★辭職注意辦理下列事項的論述：
1、交接事項。
2、還清公司所有的東西（包括領取要歸還的、申領的備用金等），要回屬於自己個人的所有東西
3、核對好離職當月的考勤以及結清工資。
4、領取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證（有就領取，沒有就不領）。
5、找到下家單位後，同地區可以繼續繳納社保，公積金暫時是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開企業公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉移。有人事檔案的話，到下一家單位也是要辦理接收的。
6、保存好你的勞動合同，以後辦理退休的時候用得到。
★ 關於自動離職的論述：
根據《關於自動離職與曠工除名如何界定的復函》(勞辦發[1994]48號)、《關於企業處理擅自離職職工問題的復函》(勞辦發[1993]68號)規定:自動離職指職工終止勞動關系時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。自動離職的職工須承擔違約責任，並且新錄用自動離職的職工的用人單位，對原用人單位造成經濟損失的，應承擔連帶賠償責任。這里需要注意的是，根據有關停薪留職的文件規定，如果職工要求停薪留職，但未經企業批准而擅自離職的，或停薪留職期滿1個月內既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，企業有權按自動離職處理。按自動離職處理是用人單位的行為。按有關行政復函規定，這里講的按自動離職處理，是指企業應依據《企業職工獎懲條例》有關規定，對其做出除名處理。為此，因按自動離職處理發生的爭議，應按除名爭議處理。企業不得因職工擅自離職而對其本單位的家屬採取辭退等懲罰性措施。企業作出株連擅自離職職工家屬的規定是不符合國家勞動管理政策的，因而也不能作為勞動仲裁的依據。
★在回答辭職問題時候發現多有網友問及老闆扣押或者拖欠工資怎麼辦？論述於下：
用人單位是不能隨意剋扣勞動者工資的，用人單位無故剋扣勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
★關於失業金問題論述：
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月
申請資格1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。失業保險金申領發放辦法
有下列情形之二的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的
（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
領取程序用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。註：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
★ 對於隨意調動職工工作崗位的論述：
調動工作崗位。如果你的勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調動你的崗位，必須經過你的同意，否則視為違約。
如果僅僅是一種概括性的約定，你可以要求公司給你出具書面的你不能勝任原工作的理由。
如果強制性的調動工作崗位，你可離職並要求單位給你賠償。單位直接辭退你，你可以要求違法解除勞動合同的經濟賠償金等。
★關於五險一金的論述：
1，關於五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的，生育險和失業保險是由用人單位承擔的，其中養老保險用人單位需要承擔13%，勞動者需要承擔8%，醫療保險用人單位承擔6%，員工個人承擔2%，失業保險用人單位承擔2%，員工個人承擔1%；
3，對於單位拖繳五險一金的，屬於違反「勞動合同法」的規定，勞動者可以主張補繳五險一金，也可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，徵收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
★關於沒有與用人單位簽合同的論述：
用人單位不與職工簽合同的，違飯了現行實施的《勞動法》《勞動合同法》。
理論依據：《勞動合同法》第十條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
解讀：建立勞動關系的唯一標準是實際提供勞動，不論勞動者是否簽訂了書面勞動合同，將受到同等的保護。書面勞動合同簽訂在前，實際用工在後的，勞動關系自實際提供勞動之日起建立；實際用工在前，簽訂書面勞動合同在後的，勞動關系早於書面勞動合同建立，勞動關系的建立不受未簽訂書面勞動合同的影響。
（1）書面勞動合同是勞動合同唯一合法形式，不承認口頭勞動合同，達成口頭勞動合同的，視為未簽訂勞動合同；
（2）勞動關系一經建立，應當簽訂書面勞動合同，應當在一個月內訂立書面勞動合同；
（3）用人單位自用工之日起超過一個月，但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
★關於單位扣押金、保證金或者其它證件物品的論述：
單位扣押金、保證金或者其它證件物品的的行為是違法行為。
理由依據：
《勞動法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
對違反以上規定的，勞動者可向公安部門和勞動部門舉報，兩部門應責令用人單位立即將其退還給勞動者本人。
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我的律師夢
一、Why I want to be a lawyer?
首先，我想當律師的理想來源於從小對正義的追求?那麼，什麼是正義呢？正義是一種古老的觀念，正如查士丁尼在他欽定的《法學階梯》里指出的："正義是給每個人以應有權利的這種堅定而恆久的願望。"羅馬法則指出："法律是善良公正的藝術。""法學是關於神和人的事物的知識，是關於正義和非正義的科學。"（1）律師這門職業是以實現正義為職業價值取向的，日本《律師法》第一條即開宗明義規定："律師以擁護基本人權、實現社會正義為使命。律師必須根據上述使命，誠實的履行職責，為維護社會秩序以及改善法律制度而努力。（2）"律師是以其專業知識向社會提供法律服務的自由職業者。當市場和社會主體，無論是個人、法人組織乃至政府機構，遭遇法律問題時，律師憑借其掌握的法律知識，受過的法律訓練，形成的法律思維和恪守的職業倫理，能夠在如一盤散沙的事實中梳理出清晰的法律邏輯，迅速的提出問題的法律解決方案，通過辯論和出具法律意見，維護當事人的合法權益（3）。可見，律師的執業過程，也就是實現正義的過程。如果沒有律師，當事人將獨力面對強勢的公訴人和如狼似虎的警察，堆積如山的案卷，浩如煙海的案例，晦澀難懂的法律條文，個人的權利也就岌岌可危了，法律的正義又何從談起呢？
其次，律師是一門非常吸引人的職業。律師的工作很有挑戰性，對個人的能力要求很高，成為一個優秀的律師，無疑是自身發展、自我實現的標志。律師律師是社會中的精英，有很高的地位和聲望。多數美國總統接受過不同程度的法律訓練。據統計，在美國歷史第一個百年中，大約有三分之二的參議員，一般以上的眾議員和超過一半的州長是律師出身。美國憲法的制定者中，幾乎三分之二是法律職業者，宣揚"人人生而平等"的《獨立宣言》即出自時任律師的Tomas.Jaferson之手，而在《獨立宣言》上簽字的26人中，有25個是律師。正是在這個意義上，托克維爾在他的《論美國的民主》中指出："在美國……律師構成了最高政治階層和社會中素養最高的部分……如果有人問我誰是美國的貴族，我會毫不猶豫的回答：決不是那些沒有共同紐帶的富人，而是法官和律師。"在法治社會中，律師是個人權利的衛士，法治的捍衛者和社會的平衡器。當然還有與律師的能力和社會地位、聲望相稱的優厚收入（4）。律師是高收入行業之一。成功的律師意味著中產階級，名車和豪宅。
二、The making of a lawyer
一個優秀的律師，首先應該具備良好的表達能力。這是一個律師必備的、最基本、最明顯的素質。包括口頭表達能力和書面表達能力。口頭表達又分為辨和論，辨體現在和公訴人或對方律師在法庭辯論上的唇槍舌劍、口若懸河和雄辯滔滔中；論則體現在案情陳述和總結陳詞之類的長篇大論中，能侃侃而談，娓娓道來，有條有理，聲情並茂，在關鍵時刻打動陪審團和法官。書面表達能力同樣重要，在實務中律師要起草各種法律文書：精妙的訴訟請求，跌宕起伏的法律意見書，絲絲入扣和層層緊逼的代理詞。書面文件如果沒有恰當的表達方式，就會影響當事人的合法權利的實現。其次要具備優秀的法律專業素養。包括法學教育積累的基礎法學理論知識，法律專業訓練中形成的對法律原則法律條文的精確把握和合理運用，更重要的是在長期的法律文化熏陶下養成律師的思維方式。正如一位美國法學家所說："Think like lawyers."究竟什麼是律師的思考呢？律師應該是什麼樣的思維方式呢？律師的思考應該有這么幾個特點：律師的思考應該是嚴謹的、多元的、敏銳的、創造的（5）。只有專業知識是不足以成為一個成功律師的。在市場多元化、分工專業化、發展迅速的現代社會，法律服務的分工也越來越細，每個律師的業務都涉及一個具體的產業領域，如果不具備改產業領域的一些基本知識，是不可能開展業務的。有些領域對專業性、技術性的知識要求非常高，如海商、證券、保險、稅務、外貿、知識產權等。一個優秀的律師，必然是恪守職業倫理的律師。其中最重要的是保持獨立性。律師是向社會提供法律服務的自由職業者，是以政治國家和市民社會的中介者的身份來提供服務的，從國家與社會相互和諧共處的角度來看，這種中介服務顯得尤其重要，在現代化的進程中，國家和社會在政治上的緊張關系無所不在，律師的法律服務活動在一定程度上使得一方當事人（尤其是弱勢一方當事人）採取法律手段解決問題，而不是選擇過激的甚至是兩敗俱傷的暴力手段。正是在這個意義上可以說律師是社會的緩沖器和平衡器。律師所具備的這個重要作用使得律師的獨立性具有不可忽視的意義。律師必須在政治國家和市民社會之間保持獨立，避免遷就任何一方的特殊利益，激化社會矛盾，以此維護社會的穩定，實現最大的社會正義。律師獨立有三種類型：1、社團的自我管理。律師階層享有自治的權利。律師協會可以自主的管理其自身的事務而不受外來干預。2、控制工作條件。律師自主決定代理哪個當事人和何種案件，怎樣在當事人與其他事務之間分配時間，為了勝訴採取何種戰略戰術等等。3、政治獨立。即在國家和當事人之間保持獨立。獨立於國家，即一種自由辯護觀念。是指律師為個人權利辯護時，律師必須維護當事人的利益，而不受外界干涉，尤其是不受國家官員的干涉。自由辯護觀念主張，法律應當允許律師特別是刑事辯護律師，為當事人的利益辯護。事實上，律師應當享有像一個封建男爵那樣的封建權力中心。他們既不依附於執政官也不附屬於法官，在某些方面，律師比公訴人或警察享有更廣泛的權利。他們被希望甚至被鼓勵利用法律的每一個漏洞，利用對手策略上的每一個錯誤和疏忽，以及利用對法律或事實的每一個解釋為當事人辯護。這種制度的導向是，維系保護權利程序的完整性比定罪或執行實體法更為重要。"不應該擔心政府政策的實現會受到阻礙而不為當事人爭取利益。（6）"律師作為一個獨立的階層，既不能依附於強大的國家機器欺壓孤立無援的個人，也不能為了自身的私利而甘願成為當事人的附庸，甚至站在公共利益的對立面。律師應當獨立於市民社會中的各種特殊利益，包括應當獨力於他們的當事人的利益。當事人總是盲目而富於僥幸心理，一味追求自身利益的最大化，不會考慮他所追求的利益是否合法，是否符合公共利益。因此。律師應當與當事人保持一種謹小慎微的獨立關系，即與當事人的目的保持一定的職業距離，不要與當事人有感情聯系，不要輕信他們陳述得每一件事，不要把他們的臆斷當成訴由--否則，律師就會喪失客觀的分析、處理問題的能力。這一原則部分的是為了維護律師辯護的效果。如果律師與一方當事人的利益過分的保持一致，那麼，他們在別的案件中為情況相反的當事人辯護時就不可信了。但更重要的意義在於，這一原則揭示了這樣一種觀念，盡管律師提供的服務是有償的，但他們的人格和信仰則不然（7）。當事人用金錢換來的忠誠是有限的，因為律師職業人格中還有為公共事業作出貢獻的成分。一個律師為當事人的利益辯護時，他是為自己追求正義的信仰而辯護，傭金只是一種副產品，律師也就不應該為了得到報酬而不擇手段的實現當事人的利益。只有這樣，才能維護律師的形象、社會地位和聲譽。律師還應該懂得妥協。法律本身就是妥協的產物，運用法律為當事人提供的律師當然要掌握妥協的藝術。一個好律師還要有出色的交流溝通技巧。律師要跟各種人打交道，要處理各種事情和關系，沒有過人的溝通方法就無法協調各種關系，把業務做好。
我的律師夢
作者： dreamor 出處：天涯社區 日期：2004-10-16 09:44:02
一、Why I want to be a lawyer?
首先，我想當律師的理想來源於從小對正義的追求?那麼，什麼是正義呢？正義是一種古老的觀念，正如查士丁尼在他欽定的《法學階梯》里指出的："正義是給每個人以應有權利的這種堅定而恆久的願望。"羅馬法則指出："法律是善良公正的藝術。""法學是關於神和人的事物的知識，是關於正義和非正義的科學。"（1）律師這門職業是以實現正義為職業價值取向的，日本《律師法》第一條即開宗明義規定："律師以擁護基本人權、實現社會正義為使命。律師必須根據上述使命，誠實的履行職責，為維護社會秩序以及改善法律制度而努力。（2）"律師是以其專業知識向社會提供法律服務的自由職業者。當市場和社會主體，無論是個人、法人組織乃至政府機構，遭遇法律問題時，律師憑借其掌握的法律知識，受過的法律訓練，形成的法律思維和恪守的職業倫理，能夠在如一盤散沙的事實中梳理出清晰的法律邏輯，迅速的提出問題的法律解決方案，通過辯論和出具法律意見，維護當事人的合法權益（3）。可見，律師的執業過程，也就是實現正義的過程。如果沒有律師，當事人將獨力面對強勢的公訴人和如狼似虎的警察，堆積如山的案卷，浩如煙海的案例，晦澀難懂的法律條文，個人的權利也就岌岌可危了，法律的正義又何從談起呢？
其次，律師是一門非常吸引人的職業。律師的工作很有挑戰性，對個人的能力要求很高，成為一個優秀的律師，無疑是自身發展、自我實現的標志。律師律師是社會中的精英，有很高的地位和聲望。多數美國總統接受過不同程度的法律訓練。據統計，在美國歷史第一個百年中，大約有三分之二的參議員，一般以上的眾議員和超過一半的州長是律師出身。美國憲法的制定者中，幾乎三分之二是法律職業者，宣揚"人人生而平等"的《獨立宣言》即出自時任律師的Tomas.Jaferson之手，而在《獨立宣言》上簽字的26人中，有25個是律師。正是在這個意義上，托克維爾在他的《論美國的民主》中指出："在美國……律師構成了最高政治階層和社會中素養最高的部分……如果有人問我誰是美國的貴族，我會毫不猶豫的回答：決不是那些沒有共同紐帶的富人，而是法官和律師。"在法治社會中，律師是個人權利的衛士，法治的捍衛者和社會的平衡器。當然還有與律師的能力和社會地位、聲望相稱的優厚收入（4）。律師是高收入行業之一。成功的律師意味著中產階級，名車和豪宅。
二、The making of a lawyer
一個優秀的律師，首先應該具備良好的表達能力。這是一個律師必備的、最基本、最明顯的素質。包括口頭表達能力和書面表達能力。口頭表達又分為辨和論，辨體現在和公訴人或對方律師在法庭辯論上的唇槍舌劍、口若懸河和雄辯滔滔中；論則體現在案情陳述和總結陳詞之類的長篇大論中，能侃侃而談，娓娓道來，有條有理，聲情並茂，在關鍵時刻打動陪審團和法官。書面表達能力同樣重要，在實務中律師要起草各種法律文書：精妙的訴訟請求，跌宕起伏的法律意見書，絲絲入扣和層層緊逼的代理詞。書面文件如果沒有恰當的表達方式，就會影響當事人的合法權利的實現。其次要具備優秀的法律專業素養。包括法學教育積累的基礎法學理論知識，法律專業訓練中形成的對法律原則法律條文的精確把握和合理運用，更重要的是在長期的法律文化熏陶下養成律師的思維方式。正如一位美國法學家所說："Think like lawyers."究竟什麼是律師的思考呢？律師應該是什麼樣的思維方式呢？律師的思考應該有這么幾個特點：律師的思考應該是嚴謹的、多元的、敏銳的、創造的（5）。只有專業知識是不足以成為一個成功律師的。在市場多元化、分工專業化、發展迅速的現代社會，法律服務的分工也越來越細，每個律師的業務都涉及一個具體的產業領域，如果不具備改產業領域的一些基本知識，是不可能開展業務的。有些領域對專業性、技術性的知識要求非常高，如海商、證券、保險、稅務、外貿、知識產權等。一個優秀的律師，必然是恪守職業倫理的律師。其中最重要的是保持獨立性。律師是向社會提供法律服務的自由職業者，是以政治國家和市民社會的中介者的身份來提供服務的，從國家與社會相互和諧共處的角度來看，這種中介服務顯得尤其重要，在現代化的進程中，國家和社會在政治上的緊張關系無所不在，律師的法律服務活動在一定程度上使得一方當事人（尤其是弱勢一方當事人）採取法律手段解決問題，而不是選擇過激的甚至是兩敗俱傷的暴力手段。正是在這個意義上可以說律師是社會的緩沖器和平衡器。律師所具備的這個重要作用使得律師的獨立性具有不可忽視的意義。律師必須在政治國家和市民社會之間保持獨立，避免遷就任何一方的特殊利益，激化社會矛盾，以此維護社會的穩定，實現最大的社會正義。律師獨立有三種類型：1、社團的自我管理。律師階層享有自治的權利。律師協會可以自主的管理其自身的事務而不受外來干預。2、控制工作條件。律師自主決定代理哪個當事人和何種案件，怎樣在當事人與其他事務之間分配時間，為了勝訴採取何種戰略戰術等等。3、政治獨立。即在國家和當事人之間保持獨立。獨立於國家，即一種自由辯護觀念。是指律師為個人權利辯護時，律師必須維護當事人的利益，而不受外界干涉，尤其是不受國家官員的干涉。自由辯護觀念主張，法律應當允許律師特別是刑事辯護律師，為當事人的利益辯護。事實上，律師應當享有像一個封建男爵那樣的封建權力中心。他們既不依附於執政官也不附屬於法官，在某些方面，律師比公訴人或警察享有更廣泛的權利。他們被希望甚至被鼓勵利用法律的每一個漏洞，利用對手策略上的每一個錯誤和疏忽，以及利用對法律或事實的每一個解釋為當事人辯護。這種制度的導向是，維系保護權利程序的完整性比定罪或執行實體法更為重要。"不應該擔心政府政策的實現會受到阻礙而不為當事人爭取利益。（6）"律師作為一個獨立的階層，既不能依附於強大的國家機器欺壓孤立無援的個人，也不能為了自身的私利而甘願成為當事人的附庸，甚至站在公共利益的對立面。律師應當獨立於市民社會中的各種特殊利益，包括應當獨力於他們的當事人的利益。當事人總是盲目而富於僥幸心理，一味追求自身利益的最大化，不會考慮他所追求的利益是否合法，是否符合公共利益。因此。律師應當與當事人保持一種謹小慎微的獨立關系，即與當事人的目的保持一定的職業距離，不要與當事人有感情聯系，不要輕信他們陳述得每一件事，不要把他們的臆斷當成訴由--否則，律師就會喪失客觀的分析、處理問題的能力。這一原則部分的是為了維護律師辯護的效果。如果律師與一方當事人的利益過分的保持一致，那麼，他們在別的案件中為情況相反的當事人辯護時就不可信了。但更重要的意義在於，這一原則揭示了這樣一種觀念，盡管律師提供的服務是有償的，但他們的人格和信仰則不然（7）。當事人用金錢換來的忠誠是有限的，因為律師職業人格中還有為公共事業作出貢獻的成分。一個律師為當事人的利益辯護時，他是為自己追求正義的信仰而辯護，傭金只是一種副產品，律師也就不應該為了得到報酬而不擇手段的實現當事人的利益。只有這樣，才能維護律師的形象、社會地位和聲譽。律師還應該懂得妥協。法律本身就是妥協的產物，運用法律為當事人提供的律師當然要掌握妥協的藝術。一個好律師還要有出色的交流溝通技巧。律師要跟各種人打交道，要處理各種事情和關系，沒有過人的溝通方法就無法協調各種關系，把業務做好。
③ 哪些贍養協議可以解除拜託了各位 謝謝
三年前，媳婦方某與年逾八旬的婆婆顧老太太簽訂了《贍養協議書》，答應好好照顧老太太。如今，顧老太認為媳婦未按協議履行贍養義務，要求解除雙方簽訂的協議。 日前，長寧區法院作出判決，支持了顧老太太的訴訟請求。 婆媳關系惡化 原告顧老太與被告方某是婆媳關系。顧老太家住長寧區北新涇地區某一小區，共生育有六個女兒、一個兒子。兒子結婚後一直和顧老太夫婦共同生活。1975年顧老太的丈夫去世，1995年其獨子又因病撒手人寰，原本就微妙的婆媳關系變得更糟，雙方常為一些生活瑣事發生口角。 近年來，顧老太日趨年邁，操持家務和對媳婦、孫女的照顧日漸減少，雙方關系逐漸惡化。為了將所居住的底樓房子出租，方某硬要顧老太搬到二樓住，使老人生活十分不便。顧老太的女兒們看了雖於心不忍，責備方某沒有善待老母，但誰也不願接母親回家。而方某又嫌顧老太是個累贅，吵著要顧老太去女兒家養老，雙方為此發生過多次爭吵。 簽訂贍養協議 在居委會調解員的數次調解後，2003年1月，婆媳間簽訂《贍養協議書》，協議約定：媳婦送婆婆顧老太入住敬老院並對其進行必要的照顧；贍養費、護理費從顧老太的退休金中支出，不足部分及數額較大的醫葯費、顧老太去世後的喪葬費由媳婦承擔；顧老太名下的房屋及屋內的財產均歸媳婦所享有。如媳婦不履行義務，則不享有上述權利。 法院解除協議 協議簽訂後，老太如期入住敬老院。不久，顧老太逐漸失去了生活自理能力，可媳婦方某隻是在每月向敬老院交付費用時去一次，顧老太在物質、精神上的照料、撫慰全靠其女兒。 顧老太覺得媳婦對自己不好，向媳婦提出解除《贍養協議書》。但媳婦堅決不同意解除協議。無奈之下，顧老太只得向法院提起訴訟。 法院審理後認為，被告作為兒媳自願贍養原告，並與原告簽訂《贍養協議書》，於法不悖。現被告未能很好地履行協議，雙方為贍養問題產生矛盾，且原告顧老太的女兒們有義務贍養原告，在此情況下被告再堅持要求履行《贍養協議書》有欠妥當。 據此，法院依法作出了解除協議的判決。 王睿卿 通訊員 梁志明 法官說法 "遺贈扶養協議"目的未實現可予解除 法律並沒有規定媳婦有贍養公婆的義務，但是，雙方可以自行約定，這就是民法上所謂的「意思自治」原則。《贍養協議書》相當於民法中所指的「遺贈扶養協議」，即沒有法定贍養義務的公民與老人簽訂的、為老人養老送終後獲得老人遺產的協議。本案中的媳婦，因為未能很好地履行協議中所規定的義務，致使所訂立協議的目的不能實現，法律規定可以予以解除。
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④ 客人名人到低有哪些
梅州客家先民——程 旼唐代宰相、詩人、文學家 ——張九齡北宋文學家—— 曾 鞏北宋思想家—— 楊 時北宋宰相—— 詹學傳南宋丞相、民
族英雄—— 文天祥抗倭援朝明軍統帥——陳 璘抗金明軍統帥——袁崇煥清代畫壇"揚州八怪之一"—— 黃慎清代武狀元—— 李威光西婆羅洲蘭芳大總制大唐總長——羅芳伯清代文淵閣大學士、太子太師—— 戴均元清代體仁閣學士 ——戴衢亨清代詩人、書法家 ——宋 湘太平天國天王—— 洪秀全太平天國東王—— 楊秀清太平天國忠王—— 李秀成近代洋務運動先驅—— 丁日昌太平天國翼王—— 石達開馬來亞僑領 ——葉德來首任駐日本國公使 ——何如璋華僑實業家 ——張弼士清代愛國詩人、外交家—— 黃遵憲華僑實業家 ——張榕軒華僑實業家—— 姚德勝清代愛國詩人、抗日保台義軍副統帥——丘逢甲中國民主革命先驅—— 孫中山民主革命家 ——廖仲愷泰國客屬總會創始人 ——伍佐南華僑實業家—— 胡文虎辛亥革命北伐軍總司令—— 姚雨平民國陸軍上將—— 黃慕松辛亥革命名將—— 張民達民國元老 ——鄒 魯辛亥革命名將—— 鄧仲元泰國合艾市開埠元勛—— 謝樞泗前全國人大常委會委員長中華人民共和國元帥 ——朱德北伐、抗日名將 ——吳奇偉中國現代史學大師—— 陳寅恪現代傑出文學家 ——郭沫若北伐、抗日名將——范漢傑北伐名將——鄧演達北伐、抗日名將—— 薛岳新四軍軍長—— 葉挺北伐、抗日名將—— 羅卓英北伐、抗日名將 ——張發奎中華人民共和國上將—— 陳奇涵前全國人大常委會委員長、中華人民共和國元帥——葉劍英北伐、抗日名將—— 黃琪翔前最高人民檢察院檢察長—— 張鼎丞中國科學院學部委員、病理學家——梁伯強「象徵派」詩人、雕塑家——李金發中國科學院學部委員、物理化學家——黃子卿語言學家——王力現代藝術大師——林風眠中國科學院學部委員、內科及熱帶病醫學專家 ——鍾惠瀾馬來西亞實業家、慈善家——蕭畹香抗日名將 ——陳大慶抗日民族英雄—— 謝晉元客家研究一代宗師——羅香林牙買加中華會館主席—— 陳英豪前全國人大常委會副委員長—— 廖承志中華人民解放軍第一位女將軍—— 李貞前中華人民解放軍空軍總司令—— 劉亞樓中國人民共和國上將 ——賴傳珠前中央軍委副秘書長、中將 ——蕭向榮中國科學院士、數學家—— 李國平中國實驗腫瘤學創始人之一 ——楊簡抗日名將 ——賴名湯中國人民志願軍司令員 ——楊勇國中現代腫瘤學奠基人 ——吳桓興中國科學院士、中國工程院院士、橋梁專家 ——李國豪前全國政協副主席 ——楊成武前中共中央總書記—— 胡耀邦全國人大常委會副委員長—— 盧嘉錫前全國政協副主席—— 肖華肖全國人大常委會副院長委員長—— 陳丕顯英籍華人作家—— 韓素音前蓋亞那合作共和國總統 ——阿瑟?鍾前最高人民檢察院檢察長—— 劉復之中國科學院士、生物學家—— 黎尚豪前中華人民解放軍空軍司令——張廷發香港著名實業家—— 田家炳新加坡首任總理 ——李光耀全國政協副主席——葉選平全國人大常委會副委員長 ——謝非香港著名實業家—— 曾憲梓中國工程院院士—— 汪懋華 中國科學院院士—— 王佛松馬來西亞藝術教育家、美術家—— 鍾正山國際著名化學家 ——潘毓剛最高人民法院院長—— 肖揚中國工程院院士——江歡成國際羽壇名將 ——侯加昌戲曲表演藝術家—— 黃婉秋國際著名數學家 ——丘成桐新加坡副總理 ——李顯龍亞洲球王—— 李惠堂國際雜技大賽金獎獲得者—— 戴文霞國際體操比賽金牌獲得者—— 李莉世界速滑全能冠軍—— 葉喬波 客家人物是客家文化與理念的創造者和踐行者，是客家文化最重要的表徵。客家人重視教育，讀書明理、讀書起身、讀書致仕、讀書濟民的信念深入客家人腦海之中。 蔡蒙吉、藍奎、李二何、宋湘、黃遵憲、丘逢甲、胡曉岑、何如璋、丁日昌、葉璧華、羅香林、葉劍英、林風眠、羅清楨、李金發、張資平、蒲風、 溫流、黃鳳眠、侯過、吳康、袁文殊、杜埃、碧野、鍾惠瀾、吳桓興、丘成桐、李國豪等，都是客家文化傑出的演繹者。清朝羅芳伯開發加里曼丹成為大酋長，其首創之共和制度尤比美國憲法早幾年。丘逢甲愛國保台，盡顯忠貞。葉劍英參與共和國的建立，於危局中力挽狂瀾，手握權力，不謀私利。李光耀，大埔客家之後，在新加坡建成了現代化國家，有「國父」之稱。豐順客家後裔他信，位至泰國總理。清末黃遵憲，詩人、外交家，梅縣客家人。其主張「我手寫我口，古豈能拘牽」。客家億萬富豪及客家大企業家簡錄(上)1、曾憲梓 廣東梅州市梅縣人，財富80億人民幣左右，公司03年國內外銷售額40億人民幣左右，總部在香港，自有品牌，香港上市公司金利來遠東有限公司董事長，從事領帶、男裝、皮具、皮鞋等產品研究、設計、生產、銷售，亞洲領帶大王、男裝大王，國內總部在廣州東站，為三十多層的金利來大廈。現年70歲，有三個兒子。至03年止，國內捐款已達6億多人民幣。其中一個兒子從事頂級原裝進口歐式傢具的國內外連鎖經營，在深圳有一家店，叫金寶來。金利來是中國人創立的第一個國際名牌。2、田家炳，廣東梅州市大埔縣人，財富估計30億人民幣左右，香港田氏化工有限公司董事長，主要產品為人造革和塑料薄膜。82年捐款12億人民幣設立田家炳基金會，專門捐助內地、港澳的公益事業，僅在家鄉大埔縣就已捐款2億，目前捐款總額已達標15億。現年85歲，有5子4女。3、羅桂祥，廣東梅州市梅縣人，財富估計30億人民幣左右，已逝，香港維他奶集團有限公司創辦人、前董事長，自有品牌，主要產品有豆奶、果汁飲料、茶飲料、汽水、水等，03年銷售額22。7億，固定資產18億。4、姚美良，廣東梅州市大埔縣人，財富估計30億人民幣左右，已逝，香港南源永芳有限公司創辦人、前董事長，永芳牌化妝品是中國大陸90年以前第一品牌，高峰期年銷售額6億，目前國內已投資10多億。由於姚美良英年早逝，加上公司決策、管理方面出現一些問題，目前處於低潮。生前國內捐款2億多。5、伍捷仆，廣東梅州市梅縣人，財富30億美元（96年），泰國第二大商業銀行--泰華農民銀行創辦人、董事長，泰國客屬總會創始人。6、他信。西那瓦，原姓丘，廣東梅州市豐順縣客家人，現任泰國總理，也是目前為止泰國最有民望最有成就的總理。任總理前，是泰國首富、電信大王，壟斷泰國的衛星通信、行動電話，財富14億美元，公司資產24億美元，1子2女，兄弟姐妹9個。7、張 弼士，廣東梅州市大埔縣人，生卒於1841-1916年，創業於印尼、馬來西亞，開辦種植園，種植椰子、咖啡、橡膠、胡椒、茶葉等，開辦錫礦、輪船公司、銀行、葯材批發公司等，是當時海外華僑中首屈一指的巨富。山東煙台張裕葡萄酒公司就是他創辦的。8、胡文虎，福建永定人，生卒於1882-1954年，在緬甸創辦永安堂虎標葯業有限公司，生產萬金油、清快水等，產品暢銷東南亞，創辦了《星島日報》、英文《虎報》等系列報紙，是當時和閩南人陳嘉庚並列的世界華人首富。9、彭雲鵬，祖籍廣東汕尾市陸河縣客家人，60歲，印尼第三大財團巴里多太平洋集團創辦人、董事長，世界膠合板大王，財富50億美元（96年），投資涉及森林種植、膠合板製造、糖業、金融、航運、石油化工、旅遊、房地產等。目前在印尼首都雅加達投資額18億美元，建設一個龐大的商業中心，包括一棟70層高的印尼第一高樓。10、鄒錫昌，廣東梅州市梅縣人，大陸改革開放後的弄潮兒，目前財富20億，42歲，中山大學畢業，香港昌盛集團董事長，該公司總資產80億。91年，投資3億在廣州市中心建成30多層的天秀大廈；93年，投資額14億在廣州市商業中心建設65層的中華廣場，該廣場是廣州市新地標、首個MALL，一期工程已於99年竣工開業，目前僅此年租金收入就達1。6億，二期工程已動工，將於07年竣工；投資11億在北京中心城區建成高檔住宅區使館新城，1、2期已售完；正投巨資在北京市中心老城區進行大規模舊城改造；國內捐款已達4000多萬。11、葉華能，廣東梅州市梅縣人，廣東寶麗華集團總裁，40多歲，目前財富估價幾十億，涉及行業有房地產、建築施工、茶葉種植、農業觀光旅遊、服裝、高速公路等，擁有男裝名牌法國」紳浪『，擁有總投資14。1億的梅汕高速公路百分之二十股份，同時承包百分之四十工程，投資1。8億建成梅州雁南飛茶田度假村，投資12。9億建設梅縣火電廠。12、梁亮勝，廣東梅州市梅縣人，52歲，香港絲寶集團董事長，中國百富榜連續2年上榜，03年排35位，02年公司銷售額22億，納稅2億，國產化妝品、洗護發、洗護膚品第一品牌，是世界同行第一品牌--美國寶潔公司（擁有飄柔、海飛絲、玉蘭油、激爽等品牌）在中國的第一對手、強勁對手，擁有中國名牌舒蕾、風影、麗花絲寶、柏蘭、美濤、潔婷、伊倍爽、捷泰等，產品有化妝品、洗護用品、衛生用品、葯品。國內總部在武漢，總部大樓為23層自有物業--絲寶國際大廈，有湖北仙桃、武漢、廣州三大生產基地，武漢基地投資4億多；在起家地湖北仙桃投資2。3億建成三家賓館（其中一家四星級）、一條步行街；公司內設有博士後工作站；梁亮勝所創造的終端營銷模式已成為國內營銷模式經典，目前國內捐款已達8000多萬。13、朱孟依，廣東梅州市豐順縣客家人，45歲，香港上市公司合生創展集團董事長，連續2年上中國百富榜，財富40億，02年總資產56億銷售額100億，所投資的項目都是幾億、十幾億、幾十億的大盤，是房地產行業大盤開發商代表，廣州最大地產商，全國著名企業家自負的萬科集團董事長王石非常尊敬的同行，並且說朱孟依和他的合生創展集團與珠江實業集團才是中國最大的房地產公司，手下匯集了從國內著名房地產公司老總位置跳槽來的大批地產精英。僅從穿越廣州市珠江的通信電纜工程就獲利10億，創造一個神話。目前已在廣州、北京、天津、上海、惠州等城市大展拳腳，高歌猛進，其中天津的項目投資將達100億，建造一個神話般的城鎮。朱為人很低調。在梅州市區捐資3000萬建設東山高級實驗學校。兄弟三人。兄弟所擁有的廣州珠江投資公司是親密的生意夥伴。14、繆壽良，廣東梅州市五華縣人，49歲，財富16億，連續2年上中國百富榜，02年12億、42位，03年16億38位，深圳富源集團董事長。賣煙絲起家，而後賣煙絲機、開石場。承接廣深高速公路、廣深公路、深圳機場、深圳北環大道等大工程的石料供應而崛起。是一個「硬打硬」的成功客家男人。目前擁有深圳寶安區主要商業區的大部分，僅此年租金收入就達一億。擁有深圳寶安區大型住宅區富源花園、幾個大型工業區、投資2億多的富源文武學校、32層的富源商貿中心，深圳福田區4棟32層大廈；正投資4億建設一個大型的高科技工業園。全國政協委員；目前捐款已達5000多萬；有3子1女。15、李彬蘭，女，廣東梅州市興寧市人，全國著名的新一佳超級市場的總經理，該公司03年在全國擁有50多家分店、50多億銷售額，為廣東第一、全國第十二大的商業連鎖公司。16、吳炯聲，廣東梅州市五華縣人，61歲，深圳西湖集團董事長，該公司剛完成私有化改造，吳炯聲擁有百分之70多股份。該公司目前凈資產近20億，年總產值3億多，涉及計程車、城市公共汽車、賓館、酒樓、房地產、旅遊、汽車維修等行業，是賓士汽車售後服務深圳唯一合夥人。曾任炮兵部隊營長，全國優秀企業家、全國勞模、深圳市人大常委。17、黃賢成，廣東梅州市興寧市人，財富2億，廣州賢成集團董事長，主營紡織和地產，上市公司青海省白唇鹿公司實際控制人。18、李貴輝，廣東梅州市梅縣人，55歲，廣州綠丹蘭集團董事長，該公司涉及精細化工（化妝品）、服裝、房地產、兒童娛樂、銀行、交通等行業，總資產36億。綠丹蘭品牌化妝品高峰時年銷售額達10多億，曾主導國內化妝品市場，為當時全國名牌。由於種種原因目前處於低潮。目前為止捐款已達5000多萬。19、黃華，廣東梅州市人，香港南方國際集團董事長，高峰時財富30多億，受97金融風暴影響，目前處於低潮。高峰時擁有三星級深圳南方國際大酒店、深圳新王朝大酒店、廣州市中心30多層的南方國際中心相當股份、90年以前廣州市最高級的商場--世貿廣場購物中心（僅裝修費就達1億）。95年投資10多億在廣州市中心進行大型舊城改造。目前捐資已達四千多萬。20、余煥良，深圳英特泰投資公司董事長，96年，在家鄉五華縣投資五千多萬進行大規模現代農業開發。21、徐偉建，梅州三寶集團董事長，97年，公司總產值2。5億，總資產1。5億。22、何中華，廣東大華集團董事長，目前僅為家鄉梅州的捐款就打1。2億。23、張堅力，上市公司廣東明珠集團董事長，03年總收入6。1億，利潤3600多萬，總資產11億，涉及閥門製造（全國最大的閥門公司之一、生產高質量高技術閥門）、葯業、酒業、建築施工等行業。24、林梅光，深圳青青世界觀光農場有限公司董事長，台商，廣東梅州市梅縣人，87年投資1000萬美元創辦深圳青青世界觀光農場。25、嚴----，廣東梅州市梅縣人，廣州泰奇食品公司、四川古綿純酒業有限公司董事長，前者銷售額4--8億，後者為全國最大的中低檔白酒公司，作為一個新品牌，在競爭非常激烈的白酒行業已領風騷7--8年，非常成功。26、張新輝，廣東梅州市人，香港佐田集團、梅州佐田服裝公司董事長，投資50億人民幣在湖南衡陽市建設火力發電廠和水電站各一座，建成後年產值達成23億。27、劉曉，廣東梅州市大埔縣人，深圳博士眼鏡有限公司董事長，該公司為深圳最大、全國最大之一且定位中高檔的眼鏡連鎖銷售公司，目前全國有70多家店，而且都是大型高檔店，僅深圳就有30多家。28、李建華，廣東威華集團董事長，公司總資產13億，涉及發電、供水、林產（膠合板）、建築、IT基礎材料等行業，其中膠合板產銷量廣東第一。29、楊欽歡，上市公司廣東梅雁集團董事長，該公司03年總資產59億，凈資產27億，涉及水電、建築、IT、生物工程製造業等行業。30、陳偉東，廣東紫金縣人，香港萬基集團董事長，連續2年上中國百富榜：02年23位，03年61位，財富20億。擁有香港上市公司「萬基葯業」國內上市公司「煙台發展」，總資產50億，為全國最大傳統保健品公司，主業：傳統保健品及葯業、白酒、房地產，已收購昔日全國名酒孔府家酒百分之九十股份，正進行收購全國名酒古井貢酒，國內總部深圳，總部大樓即將遷入中心區23層的自有物業。 以上有關資料來自我個人的剪輯資料和藏書。 ┆ ┆ 提問者對答案的評價： 非常完整！ 其他回答 回答：齊王睿級別：學長5月12日 20:44 客家名人 梅州客家先民——程 旼唐代宰相、詩人、文學家 ——張九齡北宋文學家—— 曾 鞏北宋思想家—— 楊 時北宋宰相—— 詹學傳南宋丞相、民族英雄—— 文天祥抗倭援朝明軍統帥——陳 璘抗金明軍統帥——袁崇煥清代畫壇"揚州八怪之一"—— 黃慎清代武狀元—— 李威光西婆羅洲蘭芳大總制大唐總長——羅芳伯清代文淵閣大學士、太子太師—— 戴均元清代體仁閣學士 ——戴衢亨清代詩人、書法家 ——宋 湘太平天國天王—— 洪秀全太平天國東王—— 楊秀清太平天國忠王—— 李秀成近代洋務運動先驅—— 丁日昌太平天國翼王—— 石達開馬來亞僑領 ——葉德來首任駐日本國公使 ——何如璋華僑實業家 ——張弼士清代愛國詩人、外交家—— 黃遵憲華僑實業家 ——張榕軒華僑實業家—— 姚德勝清代愛國詩人、抗日保台義軍副統帥——丘逢甲中國民主革命先驅—— 孫中山民主革命家 ——廖仲愷泰國客屬總會創始人 ——伍佐南華僑實業家—— 胡文虎辛亥革命北伐軍總司令—— 姚雨平民國陸軍上將—— 黃慕松辛亥革命名將—— 張民達民國元老 ——鄒 魯辛亥革命名將—— 鄧仲元泰國合艾市開埠元勛—— 謝樞泗前全國人大常委會委員長中華人民共和國元帥 ——朱德北伐、抗日名將 ——吳奇偉中國現代史學大師—— 陳寅恪現代傑出文學家 ——郭沫若北伐、抗日名將——范漢傑北伐名將——鄧演達北伐、抗日名將—— 薛岳新四軍軍長—— 葉挺北伐、抗日名將—— 羅卓英北伐、抗日名將 ——張發奎中華人民共和國上將—— 陳奇涵前全國人大常委會委員長、中華人民共和國元帥——葉劍英北伐、抗日名將—— 黃琪翔前最高人民檢察院檢察長—— 張鼎丞中國科學院學部委員、病理學家——梁伯強「象徵派」詩人、雕塑家——李金發中國科學院學部委員、物理化學家——黃子卿語言學家——王力現代藝術大師——林風眠中國科學院學部委員、內科及熱帶病醫學專家 ——鍾惠瀾馬來西亞實業家、慈善家——蕭畹香抗日名將 ——陳大慶抗日民族英雄—— 謝晉元客家研究一代宗師——羅香林牙買加中華會館主席—— 陳英豪前全國人大常委會副委員長—— 廖承志中華人民解放軍第一位女將軍—— 李貞前中華人民解放軍空軍總司令—— 劉亞樓中國人民共和國上將 ——賴傳珠前中央軍委副秘書長、中將 ——蕭向榮中國科學院士、數學家—— 李國平中國實驗腫瘤學創始人之一 ——楊簡抗日名將 ——賴名湯中國人民志願軍司令員 ——楊勇國中現代腫瘤學奠基人 ——吳桓興中國科學院士、中國工程院院士、橋梁專家 ——李國豪前全國政協副主席 ——楊成武前中共中央總書記—— 胡耀邦全國人大常委會副委員長—— 盧嘉錫前全國政協副主席—— 肖華肖全國人大常委會副院長委員長—— 陳丕顯英籍華人作家—— 韓素音前蓋亞那合作共和國總統 ——阿瑟?鍾前最高人民檢察院檢察長—— 劉復之中國科學院士、生物學家—— 黎尚豪前中華人民解放軍空軍司令——張廷發香港著名實業家—— 田家炳新加坡首任總理 ——李光耀全國政協副主席——葉選平全國人大常委會副委員長 ——謝非香港著名實業家—— 曾憲梓中國工程院院士—— 汪懋華 中國科學院院士—— 王佛松馬來西亞藝術教育家、美術家—— 鍾正山國際著名化學家 ——潘毓剛最高人民法院院長—— 肖揚中國工程院院士——江歡成國際羽壇名將 ——侯加昌戲曲表演藝術家—— 黃婉秋國際著名數學家 ——丘成桐新加坡副總理 ——李顯龍亞洲球王—— 李惠堂國際雜技大賽金獎獲得者—— 戴文霞國際體操比賽金牌獲得者—— 李莉世界速滑全能冠軍—— 葉喬波 1
⑤ 中央電視台記者一覽表
中央電視台編輯記者人才濟濟，為數眾多。又因時間跨度和流動性大，故完全准確完整的中央電視台記者名單幾乎沒有。下面這份中央電視台記者名單（含編輯）是經過國家廣電總局公示認定並持有記者證的央視記者編輯清單。僅供參考。
趙化勇 王庚年 張長明 羅明 胡恩 何宗就 李曉明 孫冰川 張華山 孫玉勝 朱曉芬 田靜嬌 趙濤 宿琪 崔琬那 李艷峰 王紅蕾 楊洋 海洋 楊曄 寧靜 鄧小麗 莫銳超 臧漫 李寧 回寶穎 馬蒂 曾大慶 張文武 王森 陰菊花 狄曉璐 余敬中 李彬彬 楊穎 譚傑文 馬雲濤 劉天竹 任娜 張文鵬 田妍娟 趙曉菲 孫峰 周朝永 許靖 林彤 王穎 謝華 楊雁 胡靜 唐彤 周海璐 徐燁 刁望熹 姜霞 黃鶇 劉文慶 田華松 劉寶恆 徐霄 文晉 王靖 王文娟 張玉宇 裴民 何光燕 楊莉莎 陶嵐 趙振平 郝戈 李建偉 王璐 李勇強 萬劍英 朱永宏 黃程美 廖紅漫 賓芳 鄧燕 陳衡庭 楊曉蕾 張玲 殷紅 張聚 饒迪 瞿樂 朱斌 蘇岩 吳俊雅 景紅霞 魏杏然 羅宏進 王曉來 喻江 朴晶 朱勁松 王楠 李良 李琳 陳建中 王雪蓮 林莉 高先民 賈鳴之 詹未 鄭蔚 田湘春 何延京 張鐵忠 張素琴 丁懷東 王守琴 張越 哈聰 龐克 程萬新 黃靜麗 張曉陽 王永利 范武林 范建國 哈文 王淑梅 何巧 吳勝鍾 王少華 陳紅兵 李強 柳成偉 楊澤 王惟沙 左如旗 趙寧 石秋萍 門繼光 齊曦 張利娜 謝青 劉大琳 尹雪麗 傅新原 袁冰 駱幼偉 何海明 周加雪 閆維毅 馬寧東 袁雅麗 李思思 劉穎 張偉 李萱 張予平 張一丁 魏昕 吳民 溫紅 向波 王志亮 湯麗 張婷婷 孫中華 楊霞 史晗 高潮溫 王寒英 孟斌 李勇 孫曉偉 劉蓉 何瑩欣 雷旭 馬海東 曹晟 郝鵬州 匡樹輝 廖瑩 張昆侖 龔冰 杜陽 薛梅 楊萊萊 呂舸 蔣文倩 徐松濤 尹韜 石正茂 李運陽 梁曉濤 韓建群 方鐵林 錢曦 李艷亭 楊真 楊肖維 陳金石 張平 瞿沙蔓 郁芸 鄧涑瑩 董新顏 姜滿 孫錦銘 施敏敏 李震 董一瑤 秦學 王燕 王穎 白葉 趙亞曦 何海珍 鄭線線 王睿 韓菲 斯琴 劉藝兵 穆素華 柴哲宏 史亞東 王惠東 張國芳 程基偉 姜韜 黃飛 胡旭萍 於浩 石正宏 劉娜 楊文梅 白亮爭 趙軍勝 付丹 賈禎 李曼為 寇宇紅 欒帆 孟慶海 潘紅梅 周人傑 劉煜晨 顧平 孫薊濰 劉培 常群 施南鷹 殷莉 鄢文玉 張志禹 康敬鋒 王朝陽 張凱華 孫嶺 馬洪濤 孫菁 唐菊華 王偉民 王剛 李衛兵 馬春暉 尹文 魏首平 姜詩明 張欣 陳聚北 李健 吳蓉 郜璐莉 石強 陳璇 趙越 向英 陳紅 牟瑛 王鷹南 楊青 閏瓊 李萍萍 曾曉琳 潘玫 信勇 國小剛 趙芳 姜英秋 王曉忠 萬方 高雋 周偉 焦峰 陸秀麗 劉正風 湯鶴松 鄭玥 蘇建軍 劉保平 韓青 任學安 李勇 許文廣 歐陽秉輝 王慧文 布日德 潘雷 李玲萍 李紅 馮玲 孫建 李衛華 鄒曉敏 梁會軍 齊文星 徐斌 馬星 袁彬 劉正舉 楊巧玲 張元柱 羅振宇 哈學勝 徐偉 劉戈 郭艷 湯識理 李軼 田軍 張金林 李洋 陳響園 肖輝 王美榮 方書華 石世侖 張雪梅 魏茁 安仲凱 李長榮 凌利昌 孫振濤 唐春雷 劉靖 章力 張雨桓 施偉 唐琳 高雨松 賈建京 任速雁 安春霞 劉旭 孫吉 未夢 張釗 王乃偉 錢宇光 劉志軍 周武兵 趙倚卓 樊娟 宋銳 張政 尹楠 趙霞 王采芹 姚桂松 李建勇 劉雁 季芸 鄭威 陸冰封 何文新 王晶 王楓 過彤 楊珺 徐偉 董萍 賈穎 員志軍 王煒 潘洪蓮 聶小華 刑海星 郭維安 高蘭雲 段鴻欣 胡海波 趙春梅 王秋菊 楊蔚 劉志剛 王躍華 卞小懷 郭永剛 王明剛 林鋒 殷燕 張平 崔德寅 侯麗紅 張偉 張道國 張力 李冬菊 安倍含 柴璐 高輝 賀亞莉 李峰 苗欣欣 歐陽群 汪朝暉 肖思航 袁培國 翟鈺 張軍軍 管海鷹 徐朋 張鵬 趙斌 張媛 趙露茜 金瑞民 賀英傑 劉為民 郭醇 戴品寧 袁慧敏 劉洋 李朝輝 劉冰 李然 李冰 秦雯 孫海 王冉 姚昆 張怡 崔狄 胡雄威 李潔 曹力 肖娜 楊文濤 張莉 孔憲靜 周曉嵐 董亮 劉楠 楊凱利 張優優 沙瑾 郭曉光 陳建忠 郭丹妹 李輝 沈湘玉 朱海青 蘇紋 刁偉華 董偉榮 馮倩 郭濱 何詩霏 孫曉龍 李亞慶 馮澍 何明智 廖亮 婁艷 沈麗霞 許宏 鍾珊 庄建 李響 馬詠梅 仝兵雪 王德偉 李小萍 王昕 鄒悅 謝蘭蘭 朱岩 王嫻 吳海霞 楊曾慶 宋冬萌 丁銀傑 韓玲 唐瑩 楊彥楠 張華傑 朱華 劉琳琳 李明 遲連方 舒波 王曉明 田軍 葉小宇 張鷗 龍麗玲 許佳穎 戴明 魏微 劉小蘭 閆京壇 蘇福河 郭清華 李海明 李曉平 申翠海 馬葉英 王文昌 林芝 曹志明 周麗芳 關蕾 汪驄 徐蘭梅 李彤雲 王靜芳 景春寒 蘇大清 單國光 王小虹 霍虹 劉蕾 馬敬 孟艷濱 潘蕊 潘水珍 阮曉梅 索鏈 陶躍慶 滕雙雙 王冬妮 吳岩 夏志華 薛清波 楊奉濤 楊澍 張立勇 張仁傑 周文 朱長江 庄海歌 鄒衛東 胡向群 黃蔚 沈小蒙 張小英 翁穎莉 賀強 華東 王新紀 端木禮昕 李德瓊 倪鋼 彭德全 孫彤 孫岩峰 王澈 王慧玲 王未來 王躍華 謝強 顏佔領 殷捷 戰麗萍 張斌 張明旺 鍾清玲 冷冬 丁凡 劉家俊 吳晟煒 趙鋼 徐艷秋 楊寧 鄧穎 李梅 李樹新 李仲揚 來雲鶴 孫莉 解崢 吳漢嬰 王有才 王曉 王艷寧 李京 劉長穎 姚宏 韓斌 劉聰 毛靖賢 裴建 宋嘉寧 黃靜文 麻靜 任華 王新宇 李堃 戴冰 孫家裕 田新華 王燕通 李志強 張露 朱旭東 孔河 劉娟 劉彥臣 王建兵 朱同合 汪曙光 趙琦 張濤 崔燕敏 陳小梅 高凌雲 惠志軍 李榮國 徐文華 岳飆 任永蔚 馬勇 何育傑 野露露 畢冰賓 凌德林 龐新華 葉啟森 王爾泉 王嚴岩 鍾蓓 王國營 劉舸 張施磊 郭玉華 程欣欣 范昀 王宇 李德剛 吳少華 陳荻芳 陳建中 陳大元 傅立 張正梅 陳愉 冀惠彥 伍輝 孫華 趙元貴 郟捷 袁志峰 周銳 張宇 許蓓蓓 關文旭 閻建光 張衛東 謝娟 周翼虎 潘宇 楊雪梅 陳曉萊 黃木 崔曉茜 梅龍 吳洪寶 趙欣 路琳 李斌 常清 張偉 臧慶 閆珊 崔黎黎 高山 李鋒 李金澍 萬淑娟 崔穎 蔡苗苗 劉斯宏 劉群 王春梅 朱韜 張敏 王寧 陳藝強 崔襄 張建奎 王河 劉斌 宋岩頡 陳銘 夏曉輝 於凌 李楊琛 宋岩君 楊新剛 王視南 王立紅 黃海星 吳濟榕 楊君 邢京和 袁明久 冀小峰 黃成 曲靜 張家林 呂瑩 李文娟 周方剛 邱燦 趙穎 夏青 楊磊 王建川 張雁北 丁超 張昱 郭佳 蘇雷 劉岩群 周海靜 王淏 侯雅俊 宋占濤 韋燕燕 劉詠樂 何思源
⑥ 實習生如何維護自己實習期間的權益
學校組織學生在實習基地實習，學校、實習基地和學生應當簽訂三方實習協議，內容包括實習方式、內容和崗位；約定意外傷害保險的投保人、投保額度、損害賠償、實習報酬等事項。
廣東省已出台了《廣東省高等學校學生實習與畢業生就業見習條例》，其中明確規定學生頂崗實習期間，實習單位應當按照同崗位職工工資的一定比例向學生支付實習報酬。非頂崗實習的學生，學校、實習單位和學生可以在實習協議中約定給予實習補助。
如果實習生與用人單位具有實質勞動關系，則屬《勞動法》調整范圍。另外，實踐中如何界定實習生與用人單位是否具有勞動關系的確是個難題，而法律也很難再詳細規定，因此，不再過分區別是否具有勞動關系，而對實習生的權益作特殊規定很有必要。
(6)王睿法院擴展閱讀：
實習協議需要注意的問題：
1、實習期內工作時間的約定。可約定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，應約定相應的加班時間和報酬。
2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內實習生的報酬不受最低工資標準的約束，但實習生與單位可以約定一定的報酬或者補助，並且最好是明確約定給付的時間以及相應的違約責任。
3、實習過程中實習生發生傷亡的處理。實習生一般是不享受工傷待遇的，所以實習生應與實習單位約定好實習期內發生傷亡的處理方法，以免事後自己的權益得不到保障。
4、實習生在實習期知識產權歸屬的約定。
5、發生糾紛的處理。可約定友好協商及訴訟的處理方式
⑦ 金融憑證詐騙罪的辯護詞
金融票證詐騙罪的辯護詞
審判長、審判員： 安徽博時律師事務所依法接受本案被告人陸某的之親屬的委託，指定我擔任陸某的一審辯護人。接受委託後，我查閱了全部的案件材料，並多次會見了被告人。經過認真的調查和嚴密的分析，我認為，本案事實不清，適用法律錯誤。現依法發表如下辯護意見： 一、關於本案公訴書認定陸某作案的事實 1、公訴書認定：「經被告人劉某和陸某密謀後商定：由被告人陸某找人偽造交投公司印簽章，繼而偽造取款憑條，將交投公司的1000萬元騙至國瑞公司的帳號上。」 辯護人認為檢察機關的以上指控證據不足。首先，卷宗材料和庭審中，劉某都極力否認曾與陸某進行過詐騙的密謀。其次，密謀的時間是什麼時候?密謀的地點在什麼地方?密謀的具體內容是什麼?沒有一樣是確定的!，找遍了檢察機關提供的所有證據，也沒有發現相關的證據。也許有人會說，卷宗第6頁劉某供述：「存款進帳後我要貸款，結果沒貸成分理處不給貸。這樣就讓陸某出面協商此款的操作。」即為證據。這里，劉某的供述是不真實的。根據交投公司胡雪松、郭華、喬傳福等人的證詞，交投公司的人根本就不認識陸某，陸某如何與他們協商?劉某「讓陸某出面協商此款的操作」也不能理解為密謀協商進行詐騙。最後，檢察機關認定陸某與劉某密謀商定將交投公司的1000萬元騙至國瑞公司不符合情理。這個世界上有不惜違法犯罪，幫助他人騙取1000萬元而自己分文不取的人嗎? 2、檢察機關認定：被告人陸某隨後通過他人偽造了交投公司財務章一枚、單位公章一枚、「喬傳福」、「吳長明」印簽章各一枚，伺機作案。除此之外，兩被告還偽造了交投公司與國瑞公司的「借款協議」備用。
檢察機關的上述認定證據不足。檢察機關認定的證據有：1、被告人陸某的供述;2、蓋有印簽章和財務章、公章的書證。辯護人認為，首先，陸某的供述不真實、與本案其他證據前後矛盾。他在卷宗33頁供述：98年12月8號下午與劉某一道去中行岳西路分理處辦理存款手續。「後來，交通投資公司催著要回單，我就與劉某一道到交通投資公司去。」具體時間結合交投公司方面的證人證詞(見卷宗102頁門鈴證詞、110頁王潔林證詞)，應該在12月10號以後。「後來，劉某用單位存款證實書去貸款，高新支行及省支行說不行。」(卷宗60頁朱德慶證詞、63頁「劉某後多次找劉、潘兩位行長要求貸款，出示了證實書。」可以作為旁證。)後來，「劉某遂找到交投公司負責人，希望交投公司出具保函，但遭到拒絕。」(見起訴書第3頁)在種情況下，「劉某跟我說刻幾枚假章子把錢搞出來。」隨後兩人找刻章人。這些供述時間上相沖突，也與從被告人劉某身上搜出的「供銷合同」、「協議書」(落款時間98年12月9日)「借款協議」(落款時間98年12月11日)等時間不符。其次，陸某的供述也不符合清理。最後，檢察機關違背了「證據應當確實、充分」的法定證明標准。
證據確實是要求證據具有客觀真實性;證據充分是指證據具有證明力，足以證明要證事實。而足以證明要求這種證明具有四種特徵：其一是相互印證性。、其二是不矛盾性。其三是證據鎖鏈的閉合性。其四是證明結論的唯一性。根據這種證明標准，我們分析檢察機關的認定就會發現很多問題。第一，證據間不能相互印證。陸某供述曾與劉某一道找人刻章是孤證;找姓徐的刻章的過程也是孤證，沒有證據予以印證。第二，證據之間相互矛盾。(1)、刻章的時間與其他證據之間有矛盾。(2)、證據與情理之間也有矛盾。第三，證據鎖鏈斷裂，不具有閉合性。幾枚章究竟在什麼地方、找誰刻的?誰委託刻的，誰付的錢?誰保管的?偽造的憑證誰最後蓋的章?這些本案的關鍵證據都沒有，檢察機關怎麼就能這樣認定呢?這些證據怎麼能得出證明結論的唯一性呢?《中華人民共和國刑事訴訟法》第四十六條規定：「 對一切案件的判處都要重證據，重調查研究，不輕信口供。只有被告人供述，沒有其他證據的，不能認定被告人有罪和處以刑罰。」 僅憑陸某的口供怎麼能認定是陸某找人偽造了印章呢? 3、檢察機關指控：「1998年12月14日陸某持偽造的的取款憑條、交投公司的取款商函┉┉竄至潛山路分理處。」及「2000年元月5日，被告人劉某再次持由被告人陸某偽造的取款手續┉┉」檢察機關的證據也僅有劉某的口供，而劉某作為本案的第一被告人其口供自然會捻重就輕。檢察機關的證據指控同樣不確實充分。
二、被告人陸某不構成金融憑證詐騙罪。
1、我國刑法中金融憑證詐騙罪是一種直接故意犯罪且以行為人主觀上具有非法佔有目的為必要。在理論上，由於《刑法》第194條表述方式的特點，如同票據詐騙罪一樣，對於金融憑證詐騙罪主觀方面是否要以非法佔有為目的存在爭議。但刑法界主流觀點認為該罪應該以非法佔有為目的。具體到金融憑證詐騙罪，行為人是否具有非法佔有目的，直接決定了行為人是否有詐騙的故意，實際上也根本不可能存在間接故意的金融詐騙罪。
本案被告人陸某根本不具有非法佔有的目的。他在與劉某的交往中沒有得到一分錢，劉某給他的十五萬元是他轉讓酒店的合法收入，按照他與劉某的轉讓合同，他應該得到十八萬元。他幫劉某貸款是出於與劉某的友誼，沒有絲毫的非法佔有的故意。我們無法想像世界上有幫他人獲利1000萬元而自己分文不得的人。
2、金融憑證詐騙罪以使用偽造、變造的銀行結算憑證為手段，而本案被告人陸某並未「使用」偽造、變造的銀行結算憑證。目前，尚無學者專門對「使用」系統研究，一般只對「使用」進行定義。較有代表性的有：第一種觀點認為，使用主要是將虛假無效的銀行結算憑證當作真實有效的銀行結算憑證進行出示、交付、兌現和轉讓等行為，以騙取他人財產或者侵犯他人經濟利益的非法行為。第二種觀點認為使用是指利用偽造、變造的其他銀行結算憑證，騙取他人財物的行為。第三種觀點認為，使用即行使運用，是受主觀意志驅使而支配某項客體，使之滿足行為人需要的行為。據此，辯護人認為，「使用」是指行為人以企圖實現虛假的銀行結算憑證的「價值」的方式，謀取經濟利益的行為。因此，對不謀取經濟利益的行為不能認定為金融憑證詐騙罪。
本案是劉某「使用」了虛假的銀行結算憑證。「98年12月14日劉某聲稱貸款沒辦成，交投公司同意此款借給國瑞公司。會計王睿、程立仔細審核了劉等人帶來的單位存款證書真偽┉┉隨後未來人辦理了轉帳手續。」(卷宗64頁朱德慶供詞)「1998年12月14日，分理處朱主任帶了幾個人到我們會計櫃找我，這幾個人中間有劉某和他老婆樊金玉。┉┉我根據提前支取商函和他們填寫的取款憑條，給他們辦理了850萬的特種轉帳業務，將交投公司的850萬轉入了安徽省國瑞公司的帳戶上。」(卷宗67頁王瑞供詞)「問：轉了幾尺款子各多少?答：第一次是850萬，第二次是150萬。┉┉轉第二筆是我辦理的，當時是我持一份大額存款憑證、轉帳支票去轉的帳。」(卷宗第7頁劉某供詞)以上證據充分地證明使用虛假銀行憑證的不是陸某。況且陸某也沒有謀取任何經濟利益。
3、陸某沒有犯罪故意。
犯罪故意是指明知自己的行為會發生危害社會的結果，卻希望或放任這種結果的發生的主觀心理態度。犯罪故意包括直接故意與間接故意兩種形態。由於金融憑證詐騙罪的特殊性，實際上不存在金融詐騙罪的間接故意形態。直接故意是指行為人明知自己的行為會發生危害社會的結果，並且希望這種結果的發生。我國刑法中犯罪故意包括認識因素和意志因素兩方面的內容，根據我國刑法14條的規定，犯罪故意的認識因素是指行為人明知自己的行為會發生危害社會的結果。這種認識的內容中最根本的內容是對行為的危害後果的認識。由於受劉某的蒙蔽，陸某一直認為劉某已就借款之事與交投公司協商好，劉某通過中行朱德慶的關系暫時將交投公司資金借用，不久將歸還借款。陸某根本沒有認識到劉某利用自己在詐騙銀行。他根本沒有認識到自己幫助劉某的行為會造成劉某的詐騙成功，從而使中國銀行損失1000萬元人民幣。
根據我國刑法14條的規定，直接犯罪故意的意志因素是指行為人希望危害社會的結果發生。陸某因轉讓酒店而認識劉某，他幫助劉某貸款只是想讓劉某盡快支付酒店轉讓款，絲毫不希望自己的行為危害社會，所以也根本不存在犯罪故意。
三、本案不存在共同犯罪。
《刑法》第二十五條規定：「共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同過失犯罪，不以共同犯罪論處;應當負刑事責任的，按照他們所犯的罪分別處罰。」共同故意是共同犯罪的主觀基礎，也是共同行為人相互聯系的心理紐帶，對於共同行為的形成與完成發揮作決定性的作用。因此，共同故意在共同犯罪中具有十分重要的法律意義。作為共同犯罪的特定罪過形式，共同故意必須具備以下基本條件：(一)內容共同;(二)內容互知;(三)作用共同;(四)因果關系共同。
結合本案，(一)劉某行為的故意內容與陸某不同。陸某根本就沒有非法佔有他人財物的故意，陸某一直認為劉某隻是暫時借款，也根本沒有幫助劉某侵吞銀行資產的故意。陸某對自己給國家造成的損失主觀上只有過失而沒有故意，退一步說最多也只有間接故意，而金融憑證詐騙罪只能有直接故意構成，而不存在間接故意。間接故意與直接故意使性質不同的故意形式，內容根本不同;(二)劉某從未告訴過陸某偽造變造銀行憑證的真實目的，他只是利用陸某對會計知識的熟悉幫助他完成取款手續，陸某對劉某的真實意圖並不知悉，根本沒有達到共同故意的內容互知。綜上所述，陸某與劉某不構成共同犯罪。
四、陸某的法律責任
交通投資公司存入中行潛山路分理處1000萬元人民幣最後被劉某侵佔，至今不能歸還，平心而論陸某在其中起到一定作用，但不構成金融憑證詐騙罪。在本案中，劉某提起犯意。由於急需資金投資華東葯業商品交易信息中心項目，他找到陸某為他融資。陸某為他引見了賈成峻，進而認識了交投公司的胡雪松等人。是劉某本人與交投公司的工作人員協商了存款1000萬，並有其本人支付交投公司70萬元息差。這1000萬元的風險和利益與陸某沒有任何關系。劉某兩次從潛山路分行轉走1000萬元時，包括其妻子樊金玉、陸某、及其他工作人員都為他偽造虛假的金融憑證提供了方便，但使用金融憑證詐騙的只有劉某。另外，劉某最後之所以能如願以償，將1000萬元轉入國瑞公司，與中行潛山路分行工作人員工作失誤准確地說與某些工作人員的違法分不開。我們特別要指出的是，劉某之所以堂而皇之從潛山路分理處轉走1000萬元主要原因是其持有單位存款證實書，及銀行工作人員相信了所謂的交投公司與國瑞公司的借款協議。(見卷宗63頁朱德慶供詞)另外還應該指出，劉某將銀行的1000萬元人民幣轉入自己在中行的國瑞公司帳戶，而這個帳戶建立時國瑞公司已經被工商機關注銷，其帳戶是非基本帳戶，沒有銀行部工作人員的協助，劉某也不可能將這1000萬元轉走。公訴書指控陸某偽造的幾枚公章不是劉某詐騙成功的主要原因，況且指控的證據也顯然不確實充分。
綜上所述，辯護人認為檢察機關認定指控陸某犯金融憑證詐騙罪，證據不足，適用法律錯誤。希望人民法院依法駁回檢察機關的起訴。
辯護人：胡瑾律師
2003年12月22日
⑧ 南京市棲霞區人民法院院長是誰有幾個院長
南京市棲霞區人民法院：王睿（現任南京市棲霞區人民法院黨組書記、院長）。
副院長4名；政治處主任1名（副院長級）；
審判委員會專職委員
1名（副院長級）。
希望我的回答能對你有所幫助。