法院通報批評

⑴ 律師被通報批評會是什麼後果

律師被當地司法局下屬的律師協會通報批評的後果有：違反律師執業行為規范，情節輕微的，應當給予通報批評的處分。通報批評處分作出後的任何時候，該律師再次受到處分時，應考慮已受過通報批評處分的情況。

司法局下屬的律師協會對於律師的管理之一的處罰有：

1、訓誡、違反律師執業行為規范，情節顯著輕微，且沒有造成嚴重後果的，應當給予訓誡處分。訓誡處分作出後的2年內，該律師再次受到處分時，應考慮已受過訓誡處分的情況。

2.通報批評、違反律師執業行為規范，情節輕微的，應當給予通報批評的處分。通報批評處分作出後的任何時候，該律師再次受到處分時，應考慮已受過通報批評處分的情況。

3.公開譴責、違反律師執業行為規范，情節嚴重，給委託人或律師事務所造成一定損失的，應當給予公開譴責的處分。公開譴責處分作出後的任何時候，該律師再次受到處分時，應考慮已受過公開譴責處分的情況。

4.取消會員資格、違反律師執業行為規范，情節特別嚴重的，應當給予取消會員資格的處分。

5、取消律師執業資格：經過向司法局批准後，對於違反律師執業行為規范，情節特別嚴重的，影響特別嚴重的，應當給予取消律師執業資格，吊銷《律師執業證》。

⑵ 被納入失信被執行人下一步法院會怎麼處理

法院就等著對方自動來履行判決，因為被納入失信人名單的人是會受到很多限制，諸如不能坐飛機、不能用信用卡、不能高檔消費等。

⑶ 公務員受通報批評的條件，如受通報批評有何申訴依據。

屬於。因為現在法官和檢察官都是適用公務員法來管理的。
通報批評一般是違反了單位的規章制度、紀律等但是又沒有嚴重到違法的程度，單位因此對公務員作出的處理方式。
通報批評不適用公務員法的申訴規定。如果確實侵犯權利，可以考慮通過訴訟途徑解決。

附公務員法的有關解釋：
公務員有權提出復核和申訴的范圍

1．處分。本法規定的處分有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等六種。公務員對本人的處分決定不服的，可以申請復核和申訴。

2.辭退或者取消錄用。辭退是機關依法解除與公務員任用關系的行為。公務員有下列五種情形之一的，用人機關可以予以辭退：（1）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；（2)不勝任現職工作，又不接受其他安排的；（3)因所在機關調整、撤銷、合並或者縮減編制名額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；（4)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；（5)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。

新錄用的公務員，試用期為一年，試用期滿合格的予以任職，不合格的取消錄用。新公務員被取消錄用資格的，也可以提出復核或申訴。辭退和取消錄用都是解除公務員與機關的任用關系。

3.降職。降職就是降低公務員的職務。本法規定，公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務層次任職。

4.定期考核定為不稱職。公務員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核採取年度考核的方式，定期考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職。由於定期考核的結果是調整公務員職務、級別、工資等的依據。如果被評為不稱職，就會影響公務員的職務、級別、工資的晉升，連續兩年被評為不稱職，就可以被辭退，對公務員的權利影響較大。

5.免職。免職就是免除公務員擔任的現任職務。包括二種情形：一種是正常的免，如公務員轉換職位任職、調離原工作崗位等，都需要辦理免職手續。還有一種免職是因公務員的過錯或不當而免職，如不勝任工作、工作失誤等。公務員對免職提出復核或申訴，一般是就後一種情形進行的。

6.申請辭職、提前退休未予批準的。辭職就是公務員因個人原因主動辭去公職。除法定不得辭退或提前退休的情形外，任免機關應當准許公務員辭職或者提前退休，因為這是公務員選擇職業的自由。如果任免機關不批准公務員辭職或不按規定批准公務員提前退休，公務員就可以提出復核申請或向上級機關申訴。

7．未按規定確定或者扣減工資、福利、保險待遇。工資、福利和保險待遇是國家為公務員提供的物質生活保障，任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資福利保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減、拖欠公務員的工資。

8.法律、法規規定可以申訴的其他情形。這項是指本法以外的其他法律、法規規定的公務員可以申訴的其他情形。

⑷ 如何看待行政機關的通報批評

所以，通報批評與警告一樣，也是以公開公布的方式，使被制裁人的名譽受到損害，既制裁教育本人，又能廣泛地教育他人。所以，法律法規規定的通報批評是與《行政處罰法》第八條規定的警告並列的一種申誡罰，適用通報批評應當依法適用行政處罰的一般程序。
另一種觀點認為，通報批評不屬於行政處罰的種類，而且正式通過的《行政處罰法》對於通報批評這一形式沒有作出規定。我們認為通報批評不是一種行政處罰，也不宜作為行政處罰，其理由如下:第一，通報批評的性質主要不是申誡罰。申誡罰的意義主要通過向違法的行政相對人指出其違法行為，使其認識到自己的錯誤，並能糾正自己的錯誤。而通報批評則是通過實際影響當事人的聲譽、名譽的方式，以社會影響和社會壓力來達到制裁的效果和目的。關於這一點，它和申誡罰是不同的。第二，申誡罰是由行政機關直接向違法當事人本人做出，要求當事人改政錯誤。而通報批評並不是直接向違法當事人本人提出，而是向一定范圍或者向社會公開。一般並不向本人提出，這是與行政處罰的基本方式相違背的;第三，申誡罰一般是指違法行為輕微並且社會危害不大的當事人作出。根據行政處罰應當與違法行為相適應原則，申誡罰的實際處罰力度是所有行政處罰種類中最小的。而通報批評不僅影響行政相對人的名譽，而且可能影響到行政相對人的經濟利益，其行政處罰的實際結果往往強於其他種類的行政處罰。這一做法與行政處罰所規定的原則是相違背的。
目前，通報批評的規范性文件並不多，對通報批評這種所謂行政處罰的設定體現出幾個特點:一是設定規范性文件少。二是設定規范性文件級別較低。三是設定通報批評的規范性文件數量與文件本身的級別呈一定的反比關系。規范性文件的級別或效力越低，設定通報批評的概率相對要高。反之，規范性文件的級別或效力越高，設定通報批評的概率就越低。法律效力高於行政法規，但行政法規的設定率卻高於法律。行政法規與行政規章的關系也大抵如此。與《行政處罰法》所確定的處罰種類相比，規范性文件設定的通報批評的概率要低得多。這種現狀表明，立法機關在對待行政處罰的問題上，並不看好通報批評。這里就出現了矛盾的情況，一方面我們強調通報批評為行政處為，另一方面，有關立法機關卻並不「賣賬」，特別是國家最高權力機關將通報批評完全排除在行政處罰之外。
(伊春市伊春區法院
韓冬梅)??

⑸ 福建法院案件質量評定不合格怎麼處理

根據相關資料查詢顯示：成立評定機構和對相關案件人員處罰。
1、福建法院成立案件質量評定機構，負責對不合格的案件發回重審、二審改判、再審改判案件質量評查、評定工作。
2、對審判質量不合格案件的福建法院責任人，根據責任大小給予通報批評，並取消年度綜合評先資格。

⑹ 被通報批評後果嚴重嗎

被通報批評後果不嚴重。通報批評是屬於行政處罰處分，通報批評具備行政處罰構成的基本要件。行政處罰是國家特定行政機關依法懲戒違反行政法律規范的個人、組織的一種行政行為，具有行政性、處分性、制裁性。而通報批評是由行政主體針對具體的當事人作出，是其行政職權運行的體現，具備行政性。通報批評是行政主體對行政相對人權利的一種處分，是通過公布行政相對人違法行為而損害其聲譽，具有處分性；最重要是通報批評以行政相對人違反行政管理秩序行為的存在為前提，是對違法當事人的一種懲戒，具有行政制裁性。通報批評屬於行政處罰范疇。相關法律將通報批評與警告等行政處罰種類同時設置在法律責任一章。
《中華人民共和國刑法》 第三十七條 對於犯罪情節輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰，但是可以根據案件的不同情況，予以訓誡或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。第三十七條之一因利用職業便利實施犯罪，或者實施違背職業要求的特定義務的犯罪被判處刑罰的，人民法院可以根據犯罪情況和預防再犯罪的需要，禁止其自刑罰執行完畢之日或者假釋之日起從事相關職業，期限為三年至五年。被禁止從事相關職業的人違反人民法院依照前款規定作出的決定的，由公安機關依法給予處罰；情節嚴重的，依照本法第三百一十三條的規定定罪處罰。其他法律、行政法規對其從事相關職業另有禁止或者限制性規定的，從其規定。
預備黨員被通報批評會影響入黨么
預備黨員被通報批評，情節較輕，尚可保留預備黨員資格的，對其進行批評教育或延長預備期。情節較重的，可能會取消其預備黨員資格。預備黨員的預備期為一年，預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。預備黨員預備期滿，黨支部應當及時討論其能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務、具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少於半年，最長不超過一年；不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。預備黨員違犯黨紀，情節較輕，尚可保留預備黨員資格的，應當對其進行批評教育或延長預備期；情節較重的，應當取消其預備黨員資格。預備黨員轉為正式黨員、延長預備期或取消預備黨員資格，應當經支部大會討論通過和上級黨組織批准。

⑺ 紅頭文件通報批評怎麼辦

法律分析：公民對紅頭文件的合法性有異議時，可以提起行政訴訟，由法院審理文件的合法性，如果不合法的，法院可以要求發布文件的機關作出修改或者廢除。

法律依據：《最高人民法院關於適用《中華人民共和國行政訴訟法》的解釋》

第一百四十五條 公民、法人或者其他組織在對行政行為提起訴訟時一並請求對所依據的規范性文件審查的，由行政行為案件管轄法院一並審查。

第一百四十六條 公民、法人或者其他組織請求人民法院一並審查行政訴訟法第五十三條規定的規范性文件，應當在第一審開庭審理前提出有正當理由的，也可以在法庭調查中提出。

⑻ 人民法院工作人員紀律處分情節怎麼認定不良後果，情節較重，情節嚴重怎麼區分

「情來節較輕」、「情節較重自」、「情節嚴重」的化分與定性，主要是根據錯誤的發生過程及造成的危害、個人所表現的態度、造成的組織或社會的影響程度來進行推定。這也屬於辦案機關和各級紀檢機關所行使的裁量權之一。
如果在定性生活作風問題時，一個情女的為作風不正，兩個情婦的為生活腐敗，三個以上情婦的為道德敗壞。這就分別對應了「情節較輕」、「情節較重」、「情節嚴重」。

⑼ 怎麼查詢被法院、建設、交通、水利、土地通報批評的網上公告

通報批評是無法通過網上查詢的。

⑽ 人民法院訴訟費管理辦法

相信大家都知道，打官司之前需要先向法院提起訴訟，此時就需要起訴的一方事先預交訴訟費，當然通常情況下訴訟費最後是由敗訴方承擔。而關於訴訟費，我國最高法也是做出了相關規定的，即《人民法院訴訟費用管理辦法》

第一章 總則

第一條 為了加強人民法院訴訟費用管理，提高訴訟費用使用效益，更好地促進法院業務建設，根據國家有關法律和行政法規的規定，制定本辦法。

第二條 訴訟費用是指人民法院依據國家法律，按規定的項目和標准，向提起訴訟的當事人收取的案件受理費、申請費和其他訴訟費用。

第三條 各級人民法院依法收取的訴訟費用，屬於國家財政性資金，其收取、分配和使用要納入財政管理。訴訟費用的收取方式、開支范圍、收費票據式樣等，按財政部和最高人民法院的統一規定執行。

第二章 訴訟費用的收取

第四條 訴訟收費制度是我國的一項重要司法制度。各級人民法院要嚴格按照國家統一規定收取訴訟費用，不得另行制定收費辦法、自行增加收費項目、擴大收費范圍、提高或降低收費標准。訴訟費用的緩交、減災、免交，由主管院長批准。

第五條 訴訟費用的收取實行收繳分離。人民法院按照受理案件適用的訴訟費用標准確定具體數額後，以書面形式通知當事人繳納訴訟費用;當事人憑人民法院開具的交費通知到指定銀行交費，並以銀行開具的收據作為已交(預交)訴訟費用的憑據，到人民法院換領訴訟費用專用票據。

第六條 人民法庭收取訴訟費用，也要實行收繳分離。個別不便由指定銀行收取訴訟費用的特殊地區，可由人民法庭直接代收，並向當事人開具訴訟費用專用票據。人民法庭直接代收的訴訟費用，要定期交入指定銀行，同時將票據上交基層人民法院。實行人民法庭代收訴訟費用的地區，需經省級財政部門和高級人民法院批准。

第七條 訴訟費用的專用票據包括預收、退費、結算三類，實行全國統一式樣(附後)。地方各級法院的收費專用票據由各省、自治區、直轄市財政部門統一印製、編號後，由地方各級財政部門向同級人民法院發放;最高人民法院的收費專用票據由財政部印製發放。

第三章 訴訟費用的管理和使用

第八條 各級人民法院的訴訟費用全額納入財政專戶，嚴格實行「收支兩條線」管理。

第九條 地方各級人民法院的訴訟費用由省級財政專戶集中管理，實行分級使用與省級統籌相結合的方式。

地方各級人民法院的訴訟費用，要由當事人直接全額交入省級財政在當地指定銀行開設的省級財政專戶分戶，由省級財政專戶集中管理

省級財政專戶集中的地方各級人民法院訴訟費用，由代理省級財政專戶分戶的銀行，按規定比例就地及時分別劃入地方各級人民法院所在的同級財政專戶和省級財政專戶。

第十條 地方各級人民法院訴訟費收入分級使用和省級統籌的具體比例，由各省級財政部門會同高級人民法院根據本地實際情況確定，其中省級統籌的比例不得高於各級地方法院所收取訴訟費用的30%。

第十一條 省級統籌的訴訟費用由高級人民法院提出使用計劃，經省級財政部門審核批准後共同下達執行。資金通過財政專戶核撥，用於統一購置轄區內法院系統必需的業務設備和補助貧困地區法院業務經費，不得用於高級法院本身的支出。

第十二條 納入地方各級財政專戶管理的訴訟費用，由各級財政部門按審批的訴訟費用收支計劃，作為「業務補助經費」按月核撥給同級人民法院使用。

第十三條 最高人民法院通過指定銀行依法收取的訴訟費用直接全額劃入中央財政專戶。財政部根據審批的收支計劃和訴訟費用繳入財政專戶的進度，作為「業務補助經費」定期核撥給最高人民法院使用。

第十四條 訴訟費用的收取和劃撥事宜委託國有商業銀行辦理。具體辦法另行制定。

第十五條 「業務補助經費」的開支范圍：

1.最高人民法院和財政部聯合的業務經費開支范圍。

2.經省級財政部門核批的其他支出。

第十六條 各級人民法院可根據審判工作的實際需要，用財政撥給的「業務補助經費」，按全年訴訟費收入的一定比例或數額建立備用金。專門用於支付應退還的預交訴訟費用和其他訴訟費用的支出。備用金的具體比例或數額，由各省級財政部門會同高級人民法院確定。備用金支出後，應及時予以補充。

第十七條 各級人民法院要按照預算內外資金收支統管的原則，將各級財政部門核撥的「業務補助經費」與同級財政部門核撥的預算內業經費相結合，納入本單位預算，統一核算、統一管理、統籌安排使用。

第十八條 各級人民法院要加強對「業務補助經費」的管理，實行一支筆審批制度。使用時由法院財務部門按收支計劃，根據規定的使用范圍和法院業務工作需要提出意見，報主管財務院長審批。

第十九條 各級人民法院將下一年度本級訴訟費收入和「業務補助經費」支出計劃隨下年度預算一同報送同級財政部門審批，作為核撥「業務補助經費」的依據。

第二十條 各級人民法院應於每個季度終了後15日內，將上一季度訴訟費收人和「業務補助經費」的使用情況以報表形式報送同級財政部門。年度終了後，將上一年度訴訟費收入和「業務補助經費」支出情況，隨決算報同級財政部門審批。

第四章 訴訟費用的監督和檢查

第二十一條 人民法院依法收取的訴訟費用是法院業務經費的重要來源。各地要採取措施確保其真正用於法院的業務工作，其他部門不得調用。各級財政部門要依據訴訟費用收支計劃和法院實際工作需要及時核撥，嚴禁占壓、挪用。

第二十二條 各級人民法院要加強對訴訟費用的管理，嚴格執行國家有關財務規章制度，嚴格會計核算手續，自覺接受同級財政部門、審計部門和上級人民法院的監督和檢查。

第二十三條 各級財政部門要加強對人民法院訴訟費用的管理。制定和完善有關制度，規范收支管理，加強監督檢查，對違反規定的，應及時提出、限期糾正。對情節嚴重或未按規定時間糾正的，財政部門有權在違反的數額以內，適當扣減業務經費預算，並按有關規定對責任人進行處罰。

第二十四條 最高人民法院和高級人民法院要加強對各級人民法院訴訟費用管理工作的監督和指導，定期對下級法院訴訟費收入和「業務補助經費」支出情況進行檢查。發現違反規定的，應立即提出糾正意見。對情節嚴重的，上級法院有權在本轄區內進行通報批評，並追究有關領導者和直接責任人員的責任。

第五章 附則

第二十五條 各省、自治區、直轄市財政部門可會同高級人民法院依據本辦法制定實施細則，並報財政部和最高人民法院備案。

第二十六條 計劃單列市各級人民法院訴訟費用管理，比照本辦法執行。

第二十七條 本辦法由財政部和最高人民法院負責解釋。

第二十八條 本辦法自1999年10月1日起施行。原《人民法院訴訟費用暫行管理辦法》(財文字<1996>4號)和《關於最高人民法院集中部分訴訟費用的實施辦法》(法字<1996>81號)同時廢止。