鶴慶法院法官

❶ 民事訴訟 當事人可以更換主審法官嗎

你可以申請法官迴避，但難度挺大的，必須要有比較多的充分理由，最重要的理由就是要證明法官的不公正。也理智的想想，是不是自己也有問題啊。比如材料無用，交流方式欠考慮等啊。
還有一點，態度不等於公正，對你好態度，結局也不一定就是好的，你說是不。
如果申請法官迴避沒成功，那沒辦法，只能等判決，然後再上訴，自然就換法官了。
不知道什麼案件，既然您能說出來，估計也是占理的。希望早日脫離官司的纏身。幸福！

❷ 基層法院的法官的工資水平怎麼樣

基層法院法官工資平均水平在6000左右，司法輔助人員及其他人員的工資在5000左右，有些地方甚至不足5000。

法官屬於公務員，既然是公務員，工資就有地域和級別差異，但是法官又屬於特殊的公務員（政法編），司法改革後法官（員額），要比當地公務員高一些，至於高多少也有地域差異，經濟越差的地方，差距越大，甚至幾倍都有可能，差距主要是在每月的政法津貼和年底績效考核。

總體來說，法官（員額）工資不管在哪個層級，在同地區公務員系統里都是一枝獨秀，以一級法官為例（相當於一級主任科員，基本所有層級法院法官都可以晉升到這），當然帶高的法官收入會相應遞增。

第一梯隊：深圳，蘇南，浙北，粵東等經濟強市，（一級法官）年收入應該在35-40萬左右，個別地區可以超50萬。

第二梯隊：北京，上海，天津，雲南，西藏，以及中部經濟較好的省會城市，一級法官年收入在20-35萬左右，我所在的昆明市，轄區內一級法官年收入不會低於20萬，而50歲左右的四高，年收入不會低於28萬。

第三梯隊：東北，河南，山東，湖北等省非省會地州市，一級法官年收入在12-15萬左右。

但是基層法院，一般院長才是三高，幾個黨組成員副院長是四高，天花板明顯。

以上內容參考:網路-法官

❸ 法院的法官總共分多少個等級

法官的級別分為首席大法官、大法官、高級法官、法官四等共十二級。專 首席大法官最高人屬民法院院長為首席大法官。 大法官大法官分二級，包括最高人民法院副院長、高級人民法院院長。 高級法官高級法官分四級。 法官法官分五級。 法官的等級確認，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。

採納哦

❹ 縣人民法院 法官數額

你好，縣級人民法院法官數量根據當地情況而定。
要看當地的經濟人口、案件數量等因素，不同地方法院法官數量不一，小法院可能只有十來人，大法院三四百號人的都有。一般法院里分不同庭室，不同類型的案件由相應庭室的法官負責審理。
人民法院是中華人民共和國的國家審判機關，中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。其審理案件，除法律規定的特別情況外，一律公開進行。被告人有權獲得辯護的機會。

❺ 法院的法官每個月的工資是多少

沒有具體規定的，實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度。

加強法官工資福利待遇保障，對法官實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度，參照我市行政執法類公務員的薪級工資表制定法官薪級表，每一個法官等級對應若乾薪級，每一薪級確定一個工資標准。

法官薪級的調整與年度考核結果掛鉤。具體辦法另行制定。法官實行與薪級掛鉤的住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策，按照有關規定執行。法官擔任領導職務的，工資福利及社會保障按照其法官等級對應的薪級確定。

(5)鶴慶法院法官擴展閱讀：

法官待遇的相關要求規定：

1、以滿足審判工作需要為出發點，考慮法院現有政法專項編制、審判工作量等因素，科學核定法官員額。市中級人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的60%，各區人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的65%。

2、市中級人民法院設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的35%；一級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。

❻ 法官有幾個等級

人民法院具體包括下列人員:

(1)院長、副院長,審判委員會委員,庭長、副庭長;

(2)內設及派出的審判業務機構的審判員、助理審判員。

人民檢察院具體包括下列人員:

(1)檢察長、副檢察長,檢察委員會委員;

(2)內設及派出的檢察業務機構的檢察員、助理檢察員。

高級人民法院、省級人民檢察院根據上述意見,提出具體適用范圍的建議,商省級黨委組織部確定。

2、問:已被任命為法官、檢察官的人員,目前在內設的綜合管理機構任職,如何進行管理?

答:本答復意見印發前,已被任命為法官、檢察官的人員,目前在內設的負責政工黨務、行政事務、後勤管理等綜合管理機構中任職,按綜合管理類公務員管理,參照《暫行規定》進行套改,保留法官、檢察官資格。

本答復意見印發後,在內設綜合管理機構工作的不再任命法官、檢察官職務。因工作需要，原在審判、檢察業務機構工作的法官、檢察官交流到綜合管理機構的，按綜合管理類公務員管理,保留法官、檢察官資格。

3、問:如何將現任法官、檢察官職務套入新的職務序列?

答:《暫行規定》實施後,法官、檢察官按下列對應關系, 根據現任綜合管理類公務員職務層次確定新的等級:

省部級副職:二級大法官,二級大檢察官;

廳局級正職:一級高級法官,一級高級檢察官；

廳局級副職:二級高級法官,二級高級檢察官;

縣處級正職:三級高級法官,三級高級檢察官;

縣處級副職:四級高級法官,四級高級檢察官;

鄉科級正職:一級法官,一 級檢察官;

鄉科級副職:二級、三級法官,二級、三級檢察官;

科員:四級、五級法官,四級、五級檢察官。

4、問: 鄉科級副職、科員分別對應不同的法官、檢察官等級,在套改時如何確定?

答:要根據本人德才表現、工作實績和所任職務、級別資歷、任職年限等確定,具體條件如下;

(1) 擔任審判委員會委員、 檢察委員會委員、庭長、副庭長或者內設及派出機構領導職務兩年以上的副科級法官、檢察官, 以及級別達到二十三級的副科級法官、檢察官,可確定為二級法官、檢察官;其他副科級法官、檢察官以及擔任審判委員會委員、檢察委員會委員、庭長、副庭長或者內設及派出機構領導職務的科員級法官、檢察官確定為三級法官、檢察官;

具備擬任副科級法官、檢察官所需任職年限條件的科員級審判員、檢察員,其中擔任主審法官、主任檢察官的,確定為三級法官、檢察官;其他科員級審判員、檢察員,根據本人德才表現、 業務能力和法官、檢察官職數等情況,可確定為三級法 官、檢察官。

(2)大學本科畢業的科員級助理審判員、助理檢察員,以及擔任助理審判員、助理檢察員兩年以上的,可確定為四級法官、檢察官;其他助理審判員、助理檢察員確定為五級法官、檢察官。

5、問:直轄市所屬縣、副省級城市所屬區人民法院法官、人民檢察院檢察官的職務設置規格和職數比例如何確定?

答：根據其實際機構規格,由高級人民法院、省級人民檢察院參照《暫行規定》提出具體意見,報省級黨委組織部審定後實施。

6、問:在核定法官、檢察官職數時,如何確定計算基數和職數?

答:按本答復意見第1條確定的適用范圍來計算。擔任審判委員會委員、 檢察委員會委員的紀檢組長、政冶部主任,不計入法官、檢察官職數及其計算基數。

7、問:《暫行規定》實施後,法官、檢察官的工資待遇如何確定?

答:在國家有關規定出台前,法官、 檢察官的基本工資和津貼補貼暫維持套改前執行的標准不作調整。國家明確具體辦法後,按國家有關規定執行。

8、問:套改後法官、檢察官等級低於原評定等級人員,如何確定職務?

答:根據各地實際情況,設置3-5年的過渡期。在過渡期內,原評定的法官、檢察官等級可暫予以保留,但應註明職務層次加以區別,並按照職務層次進行管理。

❼ 如何投訴法官 如何檢舉法官

你可以選擇以下途徑反映或者舉報：

1、根據《人民法院監察工作條例》，可以向其所在縣版法院紀檢監察部門權反映或者舉報；
2、向該縣法院所在的同級紀檢監察部門反映或者舉報；
3、如果涉嫌職務犯罪，可以向同級檢察院反映或者舉報；
4、向該縣法院同級的人大常委會反映或者舉報；
5、也可以直接向最高人民法院紀檢組或者中紀委舉報。

提醒注意，你要有足夠的證據或者線索，切記不能誣告陷害他人，否則要承擔相應的、對己不利的法律後果。

❽ 郜雲律師真是鶴慶人嗎

是！

❾ 法院庭長是什麼級別

1、法院院長的行政級別為比照同級人民政府的副職配置。

2、檢、法兩院屬於司法獨立的司法機關，獨立向所設立地方的人大報告工作並接受監督。

3、不隸屬於同級黨委或政府，行政級別按所在地同級政府機關的副職對待。

4、最高院為副國家級，高院為副省部級，中院為副廳局級，基層院為副縣處級，基層庭為正科或副科。

5、法官等級設下列四等十二級：

（1）首席大法官；

（2）大法官：一級、二級；

（3）高級法官：一級、二級、三級、四級；

（4）法官：一級、二級、三級、四級、五級。

中國法官等級法官的等級確認，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。大法官和一級、二級高級法官和最高人民法院其他法官的等級，由最高人民法院院長批准；

高級人民法院及所轄法院的三級、四級高級法官和一級、二級法官，以及高級人民法院其他法官的等級，由高級人民法院院長批准；中級人民法院及其所轄法院的三級、四級、五級法官的等級，由中級人民法院院長批准。

❿ 如何投訴法院的法官

法律分析：法官不作為，可以首先去法院的紀檢辦投訴，法院會有內部監督機制。也可以去上級法院投訴。需要本人或者家屬前往，說明情況，辦理登記。法官有玩忽職守，濫用職權的犯罪行為，可以去同級檢察院報案。

法律依據：《人民法院監察工作條例》

第二條人民法院監察部門，是人民法院行使監察職能的專門機構，依照法律和本條例對人民法院及其法官和其他工作人員實施監察。

第三條人民法院監察部門依照法律和本條例行使職權，不受行政機關、社會團體、個人及人民法院內設其他部門的干涉。

第四條人民法院監察工作必須堅持實事求是，重證據，重調查研究，在適用法律和紀律上人人平等。

第五條人民法院監察工作應當實行教育與懲處相結合，嚴格執行紀律與維護法官和其他工作人員合法權益相結合，監督檢查與完善制度、改進工作相結合。

第六條人民法院監察工作應當堅持依靠群眾，監察部門建立舉報制度，公民、法人和其他組織對於人民法院及其法官和其他工作人員的違紀違法行為，有權向監察部門提出控告或者檢舉。

第十四條人民法院監察部門的主要職責是：

（一）檢查人民法院及其法官和其他工作人員遵守和執行國家法律、法規的情況；

（二）制定和完善人民法院廉政制度，檢查人民法院及其法官和其他工作人員執行廉政制度的情況；

（三）受理對人民法院及其法官和其他工作人員違紀違法行為的控告、檢舉；

（四）調查處理人民法院及其法官和其他工作人員違反審判紀律、執行紀律及其他紀律的行為；

（五）受理法官和其他工作人員不服紀律處分的復議和申訴；

（六）組織協調、檢查指導糾正審判工作、執行工作和法院其他工作中損害群眾利益的不正之風；

（七）組織協調、檢查指導預防腐敗工作，開展對法官和其他工作人員司法廉潔和遵紀守法的教育。

第十五條 最高人民法院監察室對下列單位、部門和人員實施監察：

（一）本院各部門及其法官和其他工作人員；

（二）省、自治區、直轄市高級人民法院及其院長、副院長、副院級領導幹部、監察室主任。

第十六條 省、自治區、直轄市高級人民法院和中級人民法院監察室對下列單位、部門和人員實施監察：

（一）本院各部門及其法官和其他工作人員；

（二）下一級人民法院及其院長、副院長、副院級領導幹部、監察室主任、專職監察員。