法院還是國稅

1. 法院和國稅哪個好

國稅，好，具體分析：
法院是宣讀、執行法律，解決糾紛的地方，那個地方別人的糾紛大了，你沒有處理好的機率是很大的，有些人他不講理，你跟她說什麼他都不會聽，
國稅基本上是做帳的，這個出錯的機率比法院小，而且工作也輕松多了、

2. 女生去法院好還是國稅

根據自己的意向選擇職業。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
《中華人民共和國公務員法》
第二十八條錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關應當採取措施，便利公民報考。
第二十九條招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、准確。
第三十條公務員錄用考試採取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。

3. 法院和稅務局哪個好

法院和地稅局沒有可比性，請自行選擇。
法院是國家審判機關，其組織體系是：最高人內民法容院、地方各級人民法院和專門人民法院。各級各類人民法院的審判工作統一接受最高人民法院的監督。地方各級人民法院絕大多數根據行政區劃設置，專門法院根據需要設置。
地方稅務局簡稱地稅，其性質是行政單位，地方稅務局實行中央、省、市、縣的垂直領導體制。1994年實行稅制改革時，將省以下原來的稅務局分設為國家稅務局和地方稅務局（個別地方地方稅務局與財政局合署辦公，稱為財稅局）。省級地方稅務局受省級人民政府和國家稅務總局雙重領導，省級以下地方稅務局系統由省級地方稅務機關垂直領導。

4. 法院和稅務哪個好

總的來講，如果是地方法院和國稅來比，肯定是國稅好，地稅不作考慮，因為地稅早晚會被合並到地方財政去的。
因為法院是靠審理案件的費用來提成的，如果你所在的地方經濟案件很少，收入肯定很低，就一份死工資！

5. 法院與國稅哪個好

待遇和交際源其實都差不多，都可以幫人家辦很多事情，這個你懂的。
唯一的區回別就是國稅系統從中央答到地方是直的，你不好跳，不好換，法院的話，你的職位在公檢法可以轉換，也可以到其他行政部門，比如你在地級市的法院做二把手，就有機會到下面縣級政府做一把手，而縣級一把手則有可能到地級中級法院做院長。
總歸，怎麼說這兩個部門都很好，非常有官樣的！

6. 法院和國稅局哪個好

1.從級別上來說，法院是一般縣區級就是正處，而國稅的縣區級只有正科，因此法院的發展肯定要比國稅好。
2.待遇，這個不好說，各地經濟情況不一樣，所以待遇也不一樣。一般稅務比法院應該要高點。。不過估計高不到哪去。
3.權力，法院的是最終決定權，所以還是很牛的。而稅務大部分的權力是對企業的，范圍廣，一般企業只要在轄區內，都歸稅務管。
4.在法院里混，一定要過司考，不然沒什麼搞頭；國稅的發展空間太窄了，退休還是小兵很正常。。

主要區別就這些了，自己看。

個人意見，僅供參考

7. 法院和國稅哪個好

一般而言，國稅的待遇比法院好。尤其是北京，上海這樣的大城市，法治相對進步些，這些地方法院案件數量多，工作壓力和勞動量都比較大。因此，如果你不是學法律的，最好還是進國稅。

8. 法院和國稅局哪個好

都很好，就看你擅長什麼。學法律到國稅局肯定不如去法院，學稅務到法院肯定也不合適。如果是非專業的就無所謂了。

9. 法院和國稅局哪個好

能選擇的話建議選國稅，福利待遇比法院強多了。
法院門檻高，工作忙，責任大，福利、政治待遇一般，覺得從政選法院的肯定不是法院的人，我知道的一個法院最年輕的副科級幹部將近40歲。在法院真的是要有一顆淡泊名利、清心寡慾的心。
當然，有理想，想磨練自己，想做點實事的，還是報法院好。

10. 法院和國稅局哪個好

無所謂絕對的好壞，這兩個機關都存在行政編（公務員編制）、事業編（參版公事業編、普通事權業編）、工勤編、臨時工。公務員編制最好，工勤和臨時工相對較差。第二，你還的考慮工作地點問題：城市總比基層的條件好一些；第三，收入：無論是法院還是國稅局，收入都不高，我本人在地稅局，收入只能算是中等偏下，中國的公務員工資水平普遍就是如此了，不是高收入群體。不要聽不明白的人說公務員工資如何如何高，我這個可以向你保證。公務員就是為國家和人民服務的，不要企圖通過公務員這個職位發大財，全心全意為人民服務才是正途。第四，個人專業以及愛好，要是法律類的優先選法院，最好是司考過了，司考沒過不可能當初任法官。經濟類去稅務部門；第五：發展潛力問題。這兩個部門都是業務部門，要求業務水平高，這兩個部門的晉升都很困難，領導職數很有限，在黨群部門20出頭就晉升副科、正科的比比皆是，但是在這兩個部門，30多歲升任副科都極少。