法院內勤職責

① 法院的職務分類，法警是干什麼的內勤的分工又是什麼哪一個職務更高呢

法警是法院和檢察院系統的特殊警種,性質是執行警的一種，但他們不參與審判和公訴任務。
內勤是政法系統對內部文字工作者的通稱，主要任務是撰寫或接待辦理文書，一般沒有出勤任務。

② 法院刑庭內勤的職責

要到法院工作嗎，內勤，幫助法官整理卷宗，准備開庭的有關材料等，也就是相當於書記員的工作。
可能還要提茶倒水，打掃衛生啊等能體現你勤快的工作。

③ 關於法院內勤的工作情況。

內勤的工作就是配合其他同事完成各項工作任務.也可以稱之為內部工作小管家.

④ 檢察院內勤到底是個什麼東西有編制嗎有晉升空間嗎聘任進去的~

檢察院的內勤主要是指檢察院各個部門負責內勤的人員，擔負的的工作主要是卷宗的裝訂，文書的保管和送達等等， 一般的是負責文檔材料的裝訂、保管、法律文書的送達等一些雜活。
檢察院是世界各國普遍設立的國家機關，人民檢察院是中華人民共和國國家法律監督機關。中華人民共和國設立最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院。

⑤ 法院後勤主要是干什麼的

一、法院後勤的定義：
是指負責為法院審判工作提供各項服務與保障，具體包專括各種審判及辦公設屬備的管理、維修、購置以及車輛管理、維修保障等方面的工作。
二、法院後勤的主要工作內容如下：
1、負責法院的安全保衛、物業維修管理、環境衛生的管理；
2、負責大型活動的前期會務准備工作，協助辦公室做好來訪接待工作；
3、做好電路檢修工作，消除隱患，保證用電安全，工作時間斷電檢修電路，斷電前應及時通知各部門關閉計算機等，防止計算機損壞和文件丟失；
4、做好法院報刊、雜志收發工作；
5、做好廢棄物品的管理工作；
6、做好水、暖維修等後勤保障工作；
7、做好辦公設施的檢修、更換工作。

⑥ 有前輩指導如何做好法院書記員和內勤工作的經驗嘛

一、明確任務，定位角色

書記員明確自己的職責，有利於劃清法官與書記員之間的權利義務，減少工作摩擦，提高工作效率。筆者認為，書記員的職責為：

（一）訴訟中的八項基本任務

訴訟，是一個案件從「收案」經「審理」到「執行」的完整活動過程，是依程序法進行的。書記員訴訟中的八項基本任務為：

第一，協助審判員做好收案審查，認真辦理收案的各種手續，把好訴訟的第一道關。

第二，做好開庭前的准備工作。一個案件經過收案審查確定審理後，書記員就要依法完成開庭前的大量事務性構成工作。這些事務性工作與開庭審理緊密聯系，關繫到審判案件是否合法、及時。

第三，是審判階段的中心環節即開庭中的工作。書記員要按照審判人員的部署與安排，細心做好每一項工作。重點是將法定審判的全部活動完整、如實地記錄下來。

第四，開庭後的工作。這是閉庭後訴訟活動的延續，書記員要協助審判人員將開庭中出現的情況及以後需要辦理的事實一一處理好。

第五，做好宣判與送達工作。一個案件經過依法審理後產生的判決具有法律的嚴肅性，書記員應當重視宣判、送達工作。

第六，對於上訴的、抗訴的或者依法需要報核的案件，書記員要辦好送交上級人民法院審理的移送手續；同時，上級人民法院的書記員要依法辦好審查手續，接收手續。

第七，是訴訟中的最後程序-執行。這是較為關鍵的工作，書記員除了認真辦理有關執行的手續外，還應當協助執行員完成任務。

第八，是訴訟文書的立卷、裝訂與歸檔工作。立卷是從訴訟活動一開始就應當進行的，隨著訴訟活動的進行，各種訴訟書面材料都應隨時整理。訴訟活動一結束，就應當裝訂與歸檔。

（二）辦理其他的有關訴訟的事項

從實踐來看，書記員除完成在訴訟中的八項基本任務外，經常要辦理的事項有：群眾來訪、來信的接待、處理；司法案件的統計；法律文書的校對；內勤工作；協助法官起草司法文書；在法官指導下調處輕微的刑事糾紛和簡易的民事糾紛，調查較為簡單的案件事實；法官或庭長、院長安排的有關審判事項。

二、創新工作，提升技能

由於書記員工作在法院中的從屬性，其工作不可避免帶來一定的被動性、消極性的後果。書記員確實首先要認識到自己是法院工作中的配角，但是更要認識到作為配角的積極意義。下面，筆者從這個角度出發，結合自己的實踐，對書記員工作提出以下幾點改進意見。

（一）庭前准備工作的改革

庭前准備工作是人民法院在受理民事經濟糾紛案件後，開庭審理前的一個訴訟過程或訴訟階段，是為了保證開庭審理順利進行而依法進行的一系列訴訟活動的總和。

1、開庭前送達工作的改進

一個案件立案後，書記員就要面臨種類繁多的通知及傳票等送達工作，僅就筆者工作而言，依據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十五條的規定，要送達合議庭成員通知書；根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十四條的規定要送達訴訟權利義務通知書；根據《中華人民共和國民事訴訟法》第十四條、第一百一十條第一款第一項及《最高人民法院關於適用<中華人民共和國民事訴訟法>若干問題的意見》第七十六條的規定，還要送達舉證通知書；另外，還要送達出庭通知書（通知代理人）以及傳票等。如果當事人多，當事人的名稱、案由等事項都要重復填寫，造成時間和精力的浪費。如將合議庭成員通知書、訴訟權利義務通知書和舉證通知書合三為一，製作一份統一的通知書，並對當事人提供證據的內容及格式作統一規定，既明確規范對當事人提供證據的要求，又達到精簡工作、提高效率的目的。

2、預備庭制度的改革

所謂預備庭，又稱庭前會議，是指在開庭前由法院召集各方當事人及其代理人進行某些庭前准備工作，以保證正式開庭能順利進行的一種程序。實行預備庭既可使法官及當事人都對庭審的形式及內容有一心理上的准備，以提高庭審的質量及效率，亦可節省庭審時間。預備庭的主體應該包括訴訟各方當事人及其委託代理人。關於法官應否參加預備庭，筆者認為答案應是否定的。《最高人民法院關於民事經濟審判方式改革問題的若干規定》第五條第七款規定「案情比較復雜、證據材料較多的案件，可以組織當事人交換證據」。該規定沒有說明由誰主持證據的交換，現在我國一般都是由主審法官組織當事人交換證據。然而，在國外，不論是大陸系國家確定的「准備程序法官」還是英美法系國家確定的「主事法官」，他們有一個共同的地方，那就是：作庭前准備工作的法官與審理該案的法官不是同一個人。

筆者認為，預備庭應由書記員主持，理由如下：

第一，法院經過多年的發展，書記員基本具備了相應的素質，他們對法律尤其是程序法有一定的理解，熟悉法庭工作的程序，足以勝任這項工作；同時由書記員主持預備庭，可以避免由法官主持預備庭的弊端；

第二，預備庭並不屬於程序審查，不需對證據進行核查，進行的是一些事務性的工作，由書記員主持，既可以減輕法官的工作壓力，又可使法官保持尊嚴感，為以後的庭審鋪平道路。

第三，在確定當事人爭議的焦點和交換證據之後，由書記員對預備庭的內容進行總結，形成最後清單。清單內容包括訴訟各方無爭議的證據（此後不再調查）、訴訟各方在預備庭中承認的事實等。此清單由各方當事人最後確認後，提交法官。

3、庭前接納證據制度的完善

目前，當事人在立案階段提交的證據，立案庭會出具一個提交證據的清單給當事人，但在案件進入業務庭後至開庭前，當事人再提交證據，據筆者調查，不少法院就不再出具收據給當事人。這樣不僅容易出現如果證據遺失責任不清等問題，而且也不符合《最高人民法院關於民事經濟審判方式改革問題的若干規定》第四條「審判人員收到當事人或者其訴訟代理人遞交的證據材料應當出具收據」的規定。因此，盡快印製統一的接納證據的收據，並規定由法官或者書記員對當事人在開庭前提供的證據出具收據給當事人收執並附卷，建立起一套完整的庭前接納證據的制度，顯得極為迫切。

（二）筆錄工作的改善

一個書記員最重要的工作是製作筆錄，尤其是庭審筆錄。其重要性不言而喻，茲不贅述。筆者認為，書記員要適應時代的變革，結合審判方式改革做好筆錄應該做到：

（1）必須掌握法律，熟悉案情

要當好書記員並不僅僅是能夠將案件審理情況記錄下來就夠了，還必須掌握豐富的法律專業知識。如果書記員對法律條文不熟悉，就很難避免記錄中出現差錯。書記員必須了解案情，對擔任記錄的案件，應首先閱卷。對案情復雜、牽涉人數較多的應作一些摘要，掌握案件的來龍去脈以及案件中涉及到的時間、地點、人名、物名、專用名詞術語及生字、生詞等，這樣記錄起來就很方便，而且速度也快。

（2）必須練好記錄的基本功

首先，要加強文字修養，提高概括能力。

記錄工作是一門科學。要想做好這項工作，先要記錄時不失原意，不能以個人意願任意取捨。在這個基礎上，又要力求語言簡練，文理通順。書記員要有分辨說話重點和概括能力。在記錄時，對重要情節應盡量按原話記，盡量全部記下來，對一些一般情節和重復羅嗦的部分可以在不失原意的前提下概括，文字應精煉。

其次，要學會電腦中文速錄。

社會的發展和審判方式改革必然要求書記員記錄由筆變「機」-速錄機，推廣使用中文速錄機已勢在必行，已經具備電腦記錄條件的法院書記員必須提高錄入速度和准確率，這是法院審判記錄方式抑或是工作方式的一次革命。因此，書記員應該盡快掌握這一強大的現代化工具。

（3）必須拓寬知識面

作為審判機關，法院每天都與社會上各種人打交道，審理的案件形形色色、五花八門。法院工作人員審理案件，僅憑法律專業知識是不夠的，沒有一定的社會生活知識，就不可能審理好案件。由於案件的審理主要是通過筆錄來反映，作為書記員也同樣必須具有較豐富的社會生活知識，這樣才能在記錄時抓住關鍵問題，做到准確無誤，在案件中發揮重要作用。

三、培養三心，樹四意識

作為法院書記員，在較好地完成本職工作外，還應具有熱心、細心和事業心，樹立團隊意識、服務意識、責任意識和獨立意識。

（一）培養三種心態

一要有熱心。作為法院的一名工作人員，書記員的工作作風和工作態度如何，將影響到法院的整體形象。因此，我在這方面特別注意，不論當時自己多忙多累，都要熱情接待當事人和律師，耐心解答他們提出的問題。有一次，一名當事人因做生意的資金被查封，多次到法院大吵大鬧，認為法院處理不當，我曉之以理、動之以情，經過一個多小時的解釋，這名當事人最終表示服從法院的處理，積極配合法院的工作。

二要有細心。細心是一種素質，是一種能力，作為一名書記員，工作中一定要做到仔細、仔細再仔細。一方面，在送達工作上要仔細，尤其涉及時限、期間和簽收方面的問題，一定不能馬虎。另一方面，在筆錄方面不僅要做到記錄詳細，更重要的是聽記要細心，避免在筆錄中出現低級錯誤。在文書校對上，要逐字逐句地校對。

三要有責任心。責任心是做好本職工作的基礎，一個人哪怕再有才能，如果對於自己所從事的工作沒有責任心，就不可能把工作做好，取得好的工作成績。書記員工作是瑣碎的，特別是筆錄工作是人民法院行使國家審判權的具體體現，它將接受歷史的檢驗，來不得半點馬虎，這些都要求書記員必須要有高度的責任心。

（二）樹立四種意識

一是團隊意識。世上沒有完美的個人，只有完美的團隊。書記員工作同樣如此，它要求書記員在工作中摒棄自以為是、居功自傲的作風，在工作中講大局、協作配合，互相幫助，共同提高。

二是服務意識。書記員工作中最核心的就是有服務意識，做好審判輔助工作。書記員與法官之間的配合是否融洽默契直接影響到案件審理的質量與效率，這就要求書記員眼疾手快，反映敏捷，提高審判效率。

三是創新意識。新類型案件不斷出現，辦案過程中遇到的新問題，給書記員提出了更高的要求。這就需要書記員在具體工作中充分發揮主觀能動性，善於開動腦筋，想方設法用最快捷最合理的方式去完成工作，提高法官辦案的質量和效率。

四是自律意識。法院是國家審判機關，在案件的處理過程中書記員經常會接觸到審判秘密，這就要求書記員首先要增強保密意識，重視保密工作；在庭審中，書記員要保持中立態度，不能歪曲事實，主觀臆斷，確保庭審記錄的客觀真實。

⑦ 法院內勤一般會升到什麼職務

只要你的身份是公務員，你就有可能當上院長。不知道你說的是不是中級法內院，還是基層法院。中容院的話，從內勤干起努力幹上7-8年當上庭副職，再干到中年當庭正職。或者副職幾年到基層法院當副院長，或者正職後幾年到基層當院長。基層院長干若干年調回中院當副院長，副院長有可能交流到外地市當院長，再有可能院長到省法院當副院長。就是這個樣子了。副庭長、庭長還是較為現實的。少數人努力到中院副院長就到年齡了。成為院長的極少數。建議最好去審判業務庭，既接受了鍛煉又增長了才幹，提撥領導就是關注業務部門的。不看好去執行局。執行員待遇與其他法官沒有多大區別，按照科員、副科、正科這樣的級別發工資，如果你過司法考試就有審判津貼，全國法官都一樣。肺腑之言告訴你，最吊部門個人認為去刑庭！！聽我的准沒錯！別什麼民庭、更不用說執行、立案了。祝你有美好前程。

⑧ 法院除了接受受理某些案件外還做哪些方面的工作哪些屬於他們的工作范圍

一）審判法律規定，基層人民法院應當依法在職權范圍內受理和受理的自訴和公訴的刑事、民事、行政等第一審案件。
（二）依法行使司法執行權和司法決定權。
（三）依法決定國家賠償。
（五）行使審判監督職能。
（六）研究、徵集對法律、法規、規章草案的意見；對案件審理中發現的問題提出司法建議。
（七）負責思想政治工作、教育培訓工作；按照許可權管理法官及其他人員；協助管理下屬法院機構、人員編制工作；主管全法院監察工作。
（八）結合審判工作宣傳法制，教育公民自覺遵守憲法和法律。
（九）協調、管理、監督民眾陪審員和調解員的各項工作。
（十）承辦其他應由基層法院負責的工作。

⑨ 內勤 法院 管送卷嗎

不管。
內勤法院在分管領導和庭長的指示下，協助庭長處理庭里的一切事務。負責開庭日期的安排、送達、庭審記錄、保全、調查、判決書草擬、裝卷等事項。凡是書記員的實務一樣不少，照干。這也是一個進入法院的新人所必經的經歷，也是走向法官崗位所必須要積累的工作經驗。在這個階段，通過和案件的接觸，逐漸可以在法官的大門口徘徊了。

⑩ 在中院的"內勤"是負責些什麼工作的啊

內勤有兩種。一種是業務庭的內勤。一種是非業務庭的內勤。

業務庭內勤主要的工作是負責審判庭的後勤工作，製作執行通知書等法律文書、收發信函、保管公章等等。我在某市中院刑一庭內勤實習過，基本了解。

非業務庭的內勤，是指中院內部的財裝部門、後勤部門、車隊、收發等部門。