河南省法院工資

① 河南省公務員工資標准表2021

公務員工資由四個方面構成：
一是基本工資，
二是津貼，
三是補貼，
四是獎金。
1、基本工資，即職務工資和級別工資，是工資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據。工資+工齡+級別+職稱等像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標准由原來的630元提至1320元。
2、津貼由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規作出具體規定。分為兩種，基層崗位基礎津貼和特殊崗位特殊津貼，具體說一下特殊崗位津貼，特殊崗位是人事部和財政部聯合發文發放和規定的，像獄警津貼、審計人員津貼、紀檢紀委津貼等，所以會出現每個崗位工資不同的情況，在經濟財力比較好的地方，津貼比例會很高，反之地方財力薄弱，津貼也會少。
3、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
4、津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充。公務員工資一般是按本人退休前職務和級別工資之和的一定比例計發，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計發。此外還有各類津補貼，各地標准不一樣。飯補、車補、房補、防暑降溫費、冬季取暖費、過節費，十三薪等等。獎金：包括精神文明獎、績效考核獎等等根據各單位不同，發放的數目也不同。
五險二金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、職業年金、住房公積金。
公務員的工資與其職務、級別、工齡、工作的地區都有關系，從國務院總理到最底層的辦事員，工資差別很大，年收入從幾萬元到幾十萬元不等。1、職務工資按現任職務執行相應的職務工資標准。2、級別工資公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。現任職務，按幹部管理許可權任命的職務任職年限，按正式任命的開始時間計算。套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

② 在法院檢察院工作的公務員工資待遇是什麼樣的

順便分享一下網上看到的待遇

甘肅省臨夏州：助理及行政人員每個月到手4000元，司法績效13000全年；員額人員每個月到手6000元，司法績效29000。年底兩者一樣，13薪3000，烤火費1200元，文化獎5000，考核獎3000。

二線省會城市：四級檢察官助理，每月薪資待遇8000+，員額檢察官有10000+。

某沿海城市檢察院：中層正職（高年資），2017年稅後含公積金40+。檢察長50+。

二線弱省會：四級高級檢察官，每月拿到手6600，年底還會有兩萬不到。

河南最基層的二十八線小縣城：員額檢察官工資到手是六七千，年底績效有兩三萬，均勻下來每月8000+是有的。

③ 河南四級高級法官工資級別

工資屬於副處級待遇。
四級高級法官相當於副處級別，工資通常高於普通公務員百分之二十，河南四級高級法官基本工資可以拿到五千左右。河南四級高級法官除了基本工資外，還有加班和審判津貼。

④ 河南聘用制書記員2021工資

聘用制書記員一般3000元左右。
書記員一般就職於法院檢察院。可能一開始進去工資比較低3000多元，但是每隔一段時間都會去漲工資的。最主要的是福利待遇特別好，各種節假日福利禮品一個都不會少。
尤其是作為在一般的私營民營企業是競爭非常激烈。但在法院檢察院，都有半年的產假而且還有一定的福利補貼，也不用害怕回來之後沒有工作。
法院聘用制書記員待遇根據具體法院不同書記員待遇也是不同的,也根據聘用的形式也是有差異的，比如是勞務派遣模式，還是直接招聘模式，書記員待遇一般不算太高，基本上三線城市也就在一千多元左右。

⑤ 河南省考法院檢察院要考專業課嗎

河南省考法院檢察院不用考專業課。
先考司法證，然後報考公務員考試，筆試面試通過後，就可以進法院或者檢察院。
一般的法官檢察官工資不到兩千元，但有辦案經費，一個結案的案子最少50元，如果是經濟案件按標的額計算。
待遇好不好要單獨看，各各法院檢察院的待遇不一樣的。

⑥ 派遣制是河南省機關事業單位工資標准

派遣人員工資待遇；
1、上街區政務服務中心行政事務崗位、上街區人民法院書記員崗位。工資1900元/月(不含精神文明獎;不含養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金個人部分)，並按規定繳納養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、商業補充醫療保險和住房公積金。
2、上街區人民法院法官助理崗位。工資4500元/月(不含精神文明獎;不含養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金個人部分)，並按規定繳納養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、商業補充醫療保險和住房公積金。