法院新年工作
㈠ 法院過年還受理案件嗎
【法律分析】
過年法定節假日期間法院不受理案件。國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。為了合理安排職工的工作和休息時間,維護職工的休息權利,調動職工的積極性,促進社會主義現代化建設事業的發展,根據憲法有關規定,制定本規定。
【法律依據】
《國務院關於職工工作時間的規定》
第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行。
第五條 因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。
第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,按照國家有關規定執行。
第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。
企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。
第八條 本規定由勞動部、人事部負責解釋;實施辦法由勞動部、人事部制定。
㈡ 法院一般春節什麼時候放假
法院星期六、星期日是放假的。法院工作人員屬於公務員,至於法院一般春節什麼時候放假和普通公務員一樣,都是春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三)。
法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
㈢ 海門人民法院過年幾號上班
法院一般過年之後初八上班。根據國家法定假期安排春節,放假7天(農歷正月初一、初二、初三、初四、初五、初六、初七)。
法定假日:
全體公民放假的節日
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假7天(農歷正月初一、初二、初三、初四、初五、初六、初七);
(三)清明節,放假3天(4月5日、6日、7日);
(四)勞動節,放假3天(5月1日、2日、3日);
(五)端午節,放假3天(5月31日、6月1日、2日);
(六)中秋節,放假3天(9月6日、7日、8日);
(七)國慶節,放假7天(10月1日、2日、3日、4日、5日、6日、7日)
㈣ 蚌埠法院過年什麼時候上班
初七
法院會根據國家法定節假日休假,會放七天假,初七正式上班
㈤ 法院過年關門嗎
法院過年也休息放假,因為勞動法規定,勞動者依法享有法定假日休假的權力。
法院(court),是世界各國普遍設立的國家機關。主要通過審判活動懲治犯罪分子,解決社會矛盾和糾紛,維護公平正義。
人民法院是中華人民共和國的國家審判機關,中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。其審理案件,除法律規定的特別情況外,一律公開進行。被告人有權獲得辯護的機會。
最高人民法院:
《中華人民共和國憲法》規定,最高人民法院是中華人民共和國最高審判機關,負責審理各類案件,制定司法解釋,監督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作,並依照法律確定的職責范圍,管理全國法院的司法行政工作。
中級人民法院:
中級人民法院包括:在省、自治區內按地區設立的中級人民法院、在直轄市內設立的中級人民法院、省、自治區轄市的中級人民法院以及自治州中級人民法院。中級人民法院設刑事審判庭、民事審判庭、經濟審判庭,根據需要可以設其他審判庭。
以上內容參考:網路——法院
㈥ 法院年終工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是我為大家整理的法院年終工作總結4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
法院年終工作總結 篇1
在過去的XX年裡,我在區法院領導和同志們的支持和幫助下,認真貫徹執行紀檢、監察工作的政策規定,積極履行紀檢監察職能,嚴格按照「務實、高效、清廉」的要求,踏實地開展紀檢監察各項工作,取得了一定的成績。現就一年來的工作情況進行總結:
一、 不斷學習,切實提高自身思想和業務水平
年內,我認真學習黨的十八大精神,不斷加強黨性修養,認真貫徹黨的路線、方針、政策,強化黨性修養,恪守黨性原則,思想政治素質得到較大的提高。無論工作多忙多累,都能堅持學習,積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓,認真鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識,做到政治理論學習、業務知識和法律知識學習相結合,逐步豐富自己的知識,開拓自己的視野,不斷提高自身的工作能力和業務水平。
二、 廉潔自律,嚴格遵守紀檢紀律和黨紀國法
作為一名人民法院的監察員,我深知自己紀檢監察「教育、監督、保護和懲處」的四項職能,要注重在幹部職工中作好表率。我嚴格執行黨員幹部廉潔自律各項規定,高標准要求自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,遵守紀律,克已奉公。在生活方面,厲行從簡,反對鋪張浪費,時刻保持紀檢人員的應有形象。
三、踏實履職,努力建設廉政白雲和公正法院
年內,我積極協助紀檢組長和科室領導抓好廉政教育、監督檢查、業務風險和廉政風險的防範,積極主動完成省紀檢組、本法院、監察室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。關注群眾關心的熱點的問題,熱心處理群眾舉報來電和來信,仔細檢查檔案卷宗,嚴格做好保密和監督工作,加強對重點崗位、環節、人員的風險防範監督,發現問題及時督促糾正,確保法院各項工作的順利開展和廉政建設,維護法律的公平正義。
回顧一年來的工作,既感欣慰,又感到不足,欣慰的是在領導的關心和全院幹部職工的支持下,紀檢監察工作取得一定的成效。當然,工作上離領導的要求還有一定的差距。一是監督工作仍然存在漏洞和薄弱環節;二是自己的業務水平和工作能力還有待於提高。今後,我會更加努力,鑽研業務,爭取把紀檢監察工作做得更好,為法院的反腐倡廉建設做出自己的貢獻!
法院年終工作總結 篇2
今年7月,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學校門、專業並不十分對口,且沒有任何工作經驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年裡,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對於每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番「盤點」,也算是對自己的一種鞭策。
一、行政工作方面
1、匯總石油價格,整理能源報道信息,進行月終、年終價格趨勢分析。
我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外,因為每個人都有為公司發展貢獻智慧和能力的機會,因為行政工作歸根到底是服務於公司發展的。也許我的想法毫無創意,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,甚至在無人問津時,這只不過是一件無足輕重的小事,畢竟這項簡單的工作不會像專業的網站和資訊xxx公司做得那樣完善和權威,但當有一天業務需要其中的某個數據時,它卻是及時而必需的----這就是積累的價值,也許每天只堅持做一點點,一定會有為此收獲的時候。
2、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對於「初來乍到」的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程,並能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。
3、為公司領導辦理出國簽證
領導們常因業務需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的「顧問」,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先後為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、准備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中,我學習了很多相關的知識,認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印製名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公傢具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。
二、人事管理方面
1、招聘新員工
根據業務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。
2、制定並落實相關人事管理制度
我是洛陽一名普普通通的,沒有驚天動地的壯舉,沒有感召世人的豪言,有的是一顆做好份內工作的平常心。到天安一年來,我把全部精力投入到在洛陽公司行政部的本職工作之中,不斷的知識,積累經驗,自我充實,自我提高,投身我司「建設中國財產第一品牌」的事業是我不懈的追求。
自從走上工作崗位的第一天起,我就認為,付出越多,得到的回報就越多,我始終把公司的經營理念作為指導自己工作的最高准則。缺乏專業知識,我就默默勤奮學習,沒有相關經驗,我就積極請教,不為別的,只為對得起自己的每一寸光陰,對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得:我司「建設中國保險第一品牌」的口號並不是一句空話,而是屬於我們全體員工的一項偉大的事業,我只是這項事業中一顆小小的螺絲釘,能當好這一顆小小的螺絲釘,是我對工作的唯一想法,我相信每個人都做好自己的本職工作,我們就能成就一項偉大的事業。
我是這樣想的,也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節假日,就連生病也不例外。在參加工作的一年中,我從來不計較工作時間的長短,從來不吝惜節假日的加班,上班的時候認真工作,下班以後也把心放在工作上,無論是工作時間還是工作量,我都不甘人後,即使生病,我也竭力不耽誤工作,今年全年,我一共請了病假四天,但若要計算加班,則至少十倍於此,為了完成工作有時我甚至住在公司的'值班室。不懈努力終有回報,我的工作得到了的肯定,也得到了同事們的認可。如果說獻身保險事業之志,報效天安公司之願,使我甘當螺絲釘的話,那麼可以說是我對本職工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未銹蝕。
要當合格的天安人不容易,要當一名合格的員工更難。公司開業結束後,我被分到行政人事部工作,我們部門只有呂和我兩個人,而工作任務卻是比較繁重的。起初的時候,我缺乏經驗,只能在呂經理的指導下做一些簡單的工作,後來在呂經理和其他領導同事的不斷地指導幫助下,我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍,學到了一些工作方法,逐步適應了分配給我的工作,主要包括:計算機和網路維護、文秘、檔案管理、資產管理、保衛和一部分信息工作以及總經理室安排的遂行任務。這些工作繁雜瑣碎,由於經驗不足,……,除了認真對待本職工作以外,我按照公司對員工「一專多能」的要求,積極學習機動車輛保險知識和核心業務系統操作,較熟練地掌握了如何在核心業務系統輸入機動車輛投保單和列印保單等操作。根據領導安排,節假日時我和業管的同志輪流值班,保證了公司業務節假日不間斷。面對我司根據市場情況不斷調整的業務政策,我也沒有產生畏難情緒,而是向業務管理部的同志們看齊,積極主動的掌握相關知識,在xx版新車險條款出台後的第三天,我跟隨業管部領導到一家保險代理公司開展業務,應對方要求我示範手工計算了兩台車輛的保費,做到了分毫不差,得到了對方的肯定。在今後的工作中,我將繼續向同事們學習掌握保險知識,隨時准備接受公司的工作安排,迎接新的挑戰。
在自己計算機和網路管理的專業方面,我注重不斷更新知識結構,掌握行業動態,學習先進技術,為適應未來我司信息系統可能的升級調整做好充分的准備。目前我正在學習linux操作系統、綜合布線等計算機和網路工程的知識,並在備考網路工程師中級職稱。對公司新職場的綜合布線工程,我全面考慮計算機網路和內部電話系統的需求,目前已經設計出實施方案。
這一年的工作,使我深刻地體會到,對待每一項工作,都需要認真的態度和飽滿的熱情才可以做好,基層單位的特點導致一名員工可能承擔多種不同的工作,每樣新工作都是一種挑戰,適應挑戰,做一個天安事業合格的螺絲釘,是我始終如一的工作目標。
法院年終工作總結 篇3
現在,我代表縣人民法院向大會報告20xx年度主要工作情況和今後的工作意見,請予審議。並請各位政協委員和各位列席人員提出意見。
縣十二屆人大二次會議以來,縣法院在縣委的領導,人大、政協的監督和縣、鄉兩級政府以及社會各界的支持下,在上級法院的具體指導下,堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指針, 按照司法為民的總體要求, 緊緊圍繞「公正與效率」的工作主題, 忠實履行憲法和法律賦予的職責,全面加強審判和執行工作,深化內部各項改革,狠抓法官隊伍建設,推動了各項工作不斷發展。
一、以「公正與效率」為主題,全面加強各項工作,為改革、發展、穩定服務
(一)充分發揮審判職能作用,營造優越的發展環境。
20xx年,我院進一步規范了審判秩序,提高了審判質量和效率。全年共審查立案3260件,立案正確率達100%。審、執結各類案件3166起,結案率為96.8%,結案數較20xx年上升了61.18%。為維護全縣社會安定,促進改革開放和經濟發展,提供了優質高效的法律服務。
——繼續保持嚴打高壓態勢,努力維護社會安定。去年,我院共審結各類刑事案件201起,較20xx年上升了82.7%。判處犯罪分子206人,其中10年以上14人。在刑事審判中,堅決貫徹「嚴打」方針,依法從重從快打擊各種嚴重刑事犯罪。如王**搶劫、盜竊一案,在查明犯罪事實的基礎上,依法從重判處王**有期徒刑20年。有力地震懾了犯罪,教育了群眾。對未成年人犯罪,則堅持寓教於審、回訪幫教,努力使未成年犯及時得到矯治。
此外,我們積極參與社會治安綜合治理工作。根據「打防結合,預防為主」的方針,結合審判工作,開展法制宣傳教育活動,通過公開審理,公開宣判,以案說法等多種形式,宣傳法律知識,增強了公民的法制觀念,提高了公民的法律意識。
——充分發揮民事審判的調解作用,化解矛盾,定紛止爭。 20xx年,共審理民商事案件1547起,較20xx年上升了41.8%。我們牢固樹立為經濟發展服務的大局意識,堅持解決糾紛與促進發展並重,堅持平等保護各類民事主體的合法權益,堅持法律效果、社會效果與經濟效果的統一。依法審理企業破產案件,為企業甩掉包袱一億余元,涉及職工千餘人,無一上訪;依法調節民事、經濟及其他社會關系,妥善解決人民內部矛盾,化解糾紛,促進了安定團結。在審判中,我們始終堅持文明執法,公正執法,注重調解,化解民間矛盾。全年共調解結案750餘件,調解率達47.8%,使大量民事案件做到案結事了,減少了上訴率和上訪量。
——全面加強行政審判,強力推進依法治縣的進程.去年,我院共審結行政訴訟案件51起,執結非訴行政執行案件612起,較20xx年上升了137.6%。在行政審判工作中,我院認真落實依法治國的方略,始終堅持依法保護公民合法權益與監督、支持行政機關依法行政並重的原則,一方面依法裁判民告官的訴訟案件,規范和審查行政機關的具體行政行為,維持其合法行為,糾正其違法行為,既監督支持了行政機關依法行政,又依法保護了行政相對人的合法權益,在一定程度上推動了依法治縣工作的順利實施;另一方面加大非訴行政執行的力度,依法審查非訴行政執行案件,及時執行合法的行政決定,當好行政機關的法律後盾。在去年9月份計劃生育社會撫養費徵收活動中,我院在不到一月時間執行到位300餘萬元,取得了顯著成績。
——加大執行工作力度,維護當事人實體權利。20xx年,我院嚴格遵守執行程序,加大了工作力度,強化了執行措施,提高了執行藝術,進一步加強了執行工作。全年共執結各類訴訟案件727起,較20xx年上升了60.1%,執結標的額達20xx余萬元。在執行工作中,我們一方面始終堅持法制宣傳與說服教育相結合的方針,努力促使被執行人自覺履行義務;另一方面適時開展集中執行和突擊執行活動,執結了一大批難案、積案,確保了當事人合法權益的實現。
——妥善處理涉法上訪案件,營造穩定的社會環境。去年, 我們根據市中院和縣委的部署,重點抓好了對涉法上訪案件的處理。集中力量對涉法上訪案件進行了排查和處理。對於排查出的十二起涉法上訪案件,逐一研究,嚴格落實「四定」、「四見」措施,並包案到人,明確了責任,目前已全部結案。在工作中,我院對每起涉法案件都實行了督辦和回訪制度。每個小組定期將案件進展情況、上訪人動態等及時向集中處理涉法上訪領導組回報,然後領導組對每起已結案件進行回訪,徵求意見,以確保上訪人服判息訪。
(二)大力加強隊伍建設,樹立良好社會形象。
——組織開展「公正司法樹形象」和「學長霞、樹形象」活動,提高幹警的思想道德素質和紀律觀念。去年,我院組織開展了「公正司法樹形象」和「學長霞、樹形象」活動。按照司法為民的要求,開展了「法官職業道德大討論」和「假如我是當事人大討論」演講比賽,全院40餘人登台演講。組織觀看了《永恆的長霞》等電教片,對幹警進行了為人民服務的宗旨教育。客觀總結了近年來在隊伍建設、法院改革、審判工作等方面取得的成績和經驗,實事求是地查擺了在遵守職業道德、維護司法形象和隊伍建設、審判紀律與作風等
㈦ 過年法院還工作不,離婚流程是什麼
法定假日,法院不上班的。
離婚包括協議離婚和訴訟離婚。
第一種,協議離婚。這種離婚方式需要夫妻雙方都同意離婚,並對子女撫養和財產分割問題達成一致意見。需要到民政局婚姻登記處辦理離婚手續,當天去即可辦理。去協議離婚時需攜帶雙方的身份證、戶口本、結婚證。有的地方不講理,還要求到計劃生育部門開具計劃生育證明。
第二種,訴訟離婚。如一方不同意離婚,另一方可起訴至法院,要求判決離婚。
如果有證據證明婚姻法第32條第3款的情形之一的,法院應判決離婚。
《婚姻法》第三十二條第三款有下列情形之一,調解無效的,應准予離婚:
(一)重婚或有配偶者與他人同居的;
(二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;
(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;
(四)因感情不和分居滿二年的;
(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失蹤,另一方提出離婚訴訟的,應准予離婚。
離婚的限制情況如下:
《婚姻法》第三十三條現役軍人的配偶要求離婚,須得軍人同意,但軍人一方有重大過錯的除外。
第三十四條女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的,不在此限。
只要有證據證明婚姻法第32條的情況,又沒有婚姻法第33、34條規定的限制離婚的情況,法院通常會判決准予離婚的。如果沒有證據證明婚姻法第32條的情況,通常不會判決離婚。
但《民事訴訟法》第一百二十四條人民法院對下列起訴,分別情形,予以處理:(七)判決不準離婚和調解和好的離婚案件,判決、調解維持收養關系的案件,沒有新情況、新理由,原告在六個月內又起訴的,不予受理。
俗話說沒有離不掉的婚。根據《民事訴訟法》第124條,如果第一次起訴,法院判決不準離婚或者調解和好原告撤訴的,通常情況六個月以內起訴,法院不予受理。但是過六個月以後可再次起訴離婚,第二次起訴離婚,實踐中法院通常會判決離婚的。
㈧ 2019年年度法院的工作報告
各位代表:
現在,我代表華縣人民法院向大會報告工作,請予審議。並請縣政協委員和列席人員提出寶貴意見。
201x年工作回顧
2013年,我院在縣委堅強領導、人大有力監督、政府政協和社會各界大力支持下,認真貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞「努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義」目標,牢牢把握司法為民公正司法主線,遵循「抓班子帶隊伍促審判保公正」總體思路,以「司法辦案更加公正、保障服務更加有力、法院管理更加規范、隊伍素質更加過硬、基層基礎更加牢固、群眾評價更加滿意」為努力方向,認真履行憲法和法律賦予的職責,全面加強審判執行工作和自身建設,各項工作取得了新發展新進步。
一、履行審判職責,服務工作大局
2013年,我院狠抓執法辦案第一要務,充分發揮審判職能作用,共受理各類案件1206件,審、執結1114件,結案率為92%,為促進我縣經濟社會新發展提供了有力的司法保障。
(一)堅持寬嚴相濟刑事政策,打擊犯罪,保護人民。
全年共受理刑事案件133件,審結117件,結案率為89%。共判處人犯177人,給予刑事處罰177人,其中判處五年以上有期徒刑的13人,五年以下95人,緩刑49人,免刑10人,拘役3人,管制4人,單處罰金3人。一是堅持嚴打方針不動搖,嚴厲懲處危害公共安全和妨害社會管理秩序犯罪及人民群眾反響強烈、影響社會安全感的「兩搶一盜」案件。二是堅持寬嚴相濟的刑事政策,該嚴必嚴,當寬則寬,寬嚴相濟,既嚴厲地懲罰了罪行較重的罪犯,又給予未成年犯和罪行較輕的被告人以重新做人的機會。同時對因鄰里糾紛發生的輕傷害案件和過失輕微犯罪盡可能地選用非監禁刑罰,有效地化解了社會矛盾,促進了和諧。三是積極開展法制宣傳和犯罪預防工作,參與社會治安綜合治理和平安創建活動。開展法制進校園活動,組織公開宣判、公開開庭、法制講座等活動達到全縣各中小學全覆蓋。刑事審判進社區、進軍營15件次,有力地打擊了犯罪,保護了人民,教育了群眾,維護了社會秩序的穩定。
(二)有效化解民商事糾紛,促進社會和諧
全年共受理各類民商事案件875件,審結825件,結案率為94%。一是妥善處理涉及離婚、撫養、贍養、繼承等婚姻家庭糾紛案件,保護婦女、老人、未成年人和離婚無過錯方的合法權益,促進家庭和睦和社會安定。二是及時審理好各類合同糾紛案件,維護正常的交易秩序和交易安全。三是注重審理好侵權糾紛案件,制裁了違法侵權行為,確保國家、集體、個人的合法權益不受非法侵害。四是高度重視農民工討薪案件,對惡意欠薪和確因「三角債」引起的欠薪區別對待,針對不同情況積極協調地方政府和相關部門,在最短的時間內以調解的方式兌現農民工的工資,消除了多起群體性上訪事件。五是加強調解工作,注重司法調解與人民調解的相互配合,形成良性互動,促使大量的糾紛在進入法院審判之前得到化解或調解處理。進入審判程序後,優先選擇調解方式結案。全年審結的民事案件中,調解、撤訴結案608件,調撤率為74%,為促進社會和諧進步和縣域經濟協調發展創造了良好的司法環境。
(三)積極探索行政協調機制,妥善化解行政爭議
為有效化解行政爭議,我院著力抓好三項工作:一是堅持立案審查「寬進嚴出」,充分保護訴權。讓群眾感受到有論理講法的地方,切實解決行政相對人「告狀難」問題;二是積極探索行政案件協調處理新機制,充分做好案外協調工作。通過宣傳釋明法律,由行政機關主動變更具體行政行為,或由原告申請撤回起訴,以此化解行政爭議。三是審查、執行行政機關申請強制執行的非訴行政案件,確保行政機關有效履行社會管理職能。全年共受理行政案件10件,審結10件。
(四)加大執行力度,保障群眾勝訴權益盡快實現
加大案件執行力度,努力促進執行工作良性循環。一是依靠黨委領導,立足執行聯動平台,凝聚執行合力,破解執行難問題。在縣政府及各鄉鎮的大力支持下,對涉及政府部門、鄉鎮政府以及村委會履行政府職能形成的債務糾紛案件全部執結,如期完成「涉府」案件清理任務。二是強化執行措施,對每個執行案件實行「三限時一嚴格」,做到「三窮盡」。即限時查清財產線索、限時採取強制措施、限時評估拍賣、嚴格責任追究。窮盡執行措施、窮盡執行線索、窮盡執行程序。三是強化宣傳力度,對拒不履行法定義務情節惡劣的「老賴」,通過報紙、廣播、電視等新聞媒體定期給予曝光。在執行過程中,加強法制宣傳教育,以案說法,提高了執行效果。四是用足用活法律賦予的強制手段,對被執行人有能力履行而拒不履行的,依法採取強制措施。使一大批執行積案和涉法涉訴的信訪案件得到徹底有效地解決。全年共計收案164件,執結159件,執結率97%,案件實際到位率達到89%。化解有重大信訪苗頭案件10件。實現了案件執結率上升、標的到位率上升、涉執信訪率下降的「兩升一降」目標。
二、深化司法為民措施,維護群眾權益
強化宗旨意識,增添為民舉措,積極回應群眾關切,努力做到心中有人民、傾心聽民聲、真心解民憂、誠心抓落實。
(一)完善司法服務平台
大力推進立案信訪大廳建設,拓展訴訟服務功能。立案信訪大廳實行「一站式」服務,對來訴來訪的當事人,問題不出大廳就能得到答復和辦理。為當事人配備了儲物櫃,設立了電子觸摸屏,在當事人等候區,配備了休息座椅、飲水機、雨傘、花鏡、急救葯箱等設施。提供報刊、文書樣式、列印復印及公共網路和長途電話服務等。極大方便了當事人參與訴訟。在立案調解方面,我們選聘曾獲全國優秀人民調解員的羅東旺同志常年駐大廳工作,為來訴者進行服務。並在全縣選聘了十七名司法員作為特邀調解員,在法官的指導下開展訴前調解工作。通過以上方法,今年我院訴前調解案件316件,佔全院民事立案數的40%,減輕了民事審判的壓力,也化解了大量的社會矛盾。為經濟困難的當事人緩、減、免交訴訟費8餘萬元。司法救助生活困難當事人16人次共計5萬余元。
(二)加強涉訴信訪工作
開展清理涉訴信訪專項活動和「百日會戰」活動,維護群眾合法權益和法治權威。堅持院長接訪制和領導班子處訪制;確立標本兼治的工作思路,做到有訪必接、來信必復、處理及時,全年共處理各級交辦群眾來信6件,處結率為100%,無一例因我院工作不當引發的赴京上訪、越級訪案件。加強源頭治理,落實風險評估、約期接談、情況通報、案件終結等制度,努力從案件源頭上預防和減少涉訴信訪問題。加強審判監督,對確有問題的案件堅持「有錯必糾」的原則,及時啟動審判監督程序進行糾正,樹立司法公信。
(三)繼續深入推進審判「五進」活動、「一村一法官」活動和「一村一警一干」活動
繼續深化審判進農村、進社區、進企業、進校園、進軍營活動。今年我院採用五進方式審理案件226件,五進率為18%,征詢旁聽人大代表、政協委員、人民群眾的意見和建議27件。並在全縣242個行政村都設立了法官工作點。全院抽調55名幹警參與「一村一警一干」活動,走村入戶為群眾提供法律咨詢,就地調解糾紛,把司法為民體現在基層一線,向群眾宣傳平安創建知識,努力提升「兩率一度」。
三、堅持公正司法,提升司法公信
始終堅守公正司法生命線,抓管理提公正,推公開促公正,強監督保公正,以公正司法築牢公信基礎。一是大力提升審判質效。把提升辦案質量和效率作為重中之重,努力形成全員參與上下協力抓辦案、提質效的良好局面。建立健全案件質量評估體系和通報排名制度,對各業務庭的案件質效情況逐月通報、季度分析、半年研判、年終排名。年終排名末位的向院黨組說明情況,對審判工作運行態勢定期分析研判,落實改進措施。狠抓案件質量評查,在對所有辦結案件進行評查的基礎上,對被上級法院發回、改判的案件進行重點評查、督辦和追責。增強法官的質量意識和責任意識。二是大力推動司法公開。實行法律文書上網制度,逐月對全院法律文書上網情況進行通報,今年網上公開法律文書475件。一定程度上滿足了廣大人民群眾對法院工作的知情權。落實人民陪審制度,全年陪審率達到53%。在法院門戶網站上公布了院長郵箱,及時接受和處理群眾咨詢、投訴、舉報,聽取意見建議。積極開展法院開放日活動,主動邀請人大代表、政協委員、大學生及社會各界群眾到法院旁聽庭審、征詢對案件裁判意見建議,提高了裁判的民意認同度和審判工作群眾知曉率。成立了網路新聞中心,建立健全網民意見研判機制;開通了官方微博,及時發布工作信息,目前對八起案件庭審實行了網上微博直播,實現司法審判和社會輿論良性互動。
四、開展教育實踐活動,加強法院隊伍建設
以黨的群眾路線教育實踐活動為引領,全面提高隊伍建設科學化水平,努力打造一支政治堅定、作風過硬、公正廉潔的高素質法院隊伍。一是扎實開展群眾路線教育活動。開展了黨支部學習、全院幹警專題討論、黨組書記上黨課等活動,黨組班子召開民主生活會,聚焦「四風」查找問題、剖析根源,開展批評和自我批評。院黨組班子成員走基層、訪民意、聽民聲,針對教育實踐活動中發現的問題,重點組織開展整治「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」的「四難」問題、「拖延執行、消極執行」問題、涉訴信訪問題、違規使用警車問題等專項治理。使人民法院的工作更加符合民情、更加體現民意、更加服務民生、更加贏得民心。法院隊伍的理想信念進一步堅定,一批群眾反映強烈的突出問題得到解決,公正公信形象進一步樹立。二是大力推進反腐倡廉。開展紀律作風整頓、司法廉潔教育、警示教育和公務車輛專項治理活動,結合一些反面典型開展了整風肅紀教育,築牢反腐倡廉的思想防線。加強對重點崗位、重點案件、重要節點的監督管理。嚴格執行中央「八項規定」和縣委實施意見,制定了實施細則,切實轉變文風、會風和工作作風。對違紀違法問題堅持「零容忍」、嚴肅查處,對2名法官幹警進行了警示訓誡,給予1人政紀處分,整飭了風紀,純潔了隊伍。
五、加強信息化建設,夯實基層基礎
今年以來,我院把信息化建設作為一項重點工作列入重要議事日程。截止11月底,已全面建成人民法院專網,實現了上下級法院專線通信、視頻應用和數據交換、法院辦公辦案全部上網。積極爭取中省政法轉移支付資金,加快推進基層科技法庭、網上庭審直播系統、數據中心和電子檔案系統建設,提升了基層裝備水平。
六、堅持黨的領導,自覺接受人大監督
認真貫徹執行黨的路線方針政策和縣委重大決策部署,堅持重要工作、重大事項及時向縣委報告,緊緊依靠黨的領導推動法院工作。自覺接受縣人大及其常委會的監督,高度重視人大代表建議、政協委員提案辦理工作,對人大代表、政協委員提出的批評、意見和建議,均在規定期限內予以辦結,辦結率為100%。加強與黨代表、人大代表、政協委員聯絡,主動邀請代表、委員視察法院、旁聽案件、參與調解、監督執行。開展集中走訪「兩代表一委員」活動,通報工作情況,聽取意見建議,落實改進措施。
各位代表,2013年我院的各項工作取得了較好的成績,這是縣委的堅強領導、縣人大及其常委會的有力監督、縣政府的大力支持、縣政協的民主監督和社會各界的關心幫助的結果。在此,我代表法院全體幹警對各位代表、政協委員和社會各界表示最衷心的感謝!
回顧過去的一年,在肯定成績的同時,我們清醒地認識到,法院工作還存在不少問題和困難,主要表現在:少數審判人員的大局觀念和司法為民意識不強,工作作風不實;少數案件質量不高,對新類型疑難案件的研究和探索不夠,審判工作與人民群眾的司法需求尚有差距,便民、利民措施有待進一步改進;執行工作還未真正實現良性循環,「執行難」問題還比較突出;信息化建設有待進一步加強,改革創新力度需要進一步加大。
這些問題和不足,我們將高度重視,並在201x年的工作中,採取有效措施,切實加以解決和改進。
201x年工作思路
201x年我院工作的思路是:以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,,堅持「公正與效率」工作主題,突出審判工作、法院改革、隊伍建設三項重點工作,全面落實司法為民,加快推進規范化建設,努力開創人民法院工作新局面,為全縣改革發展穩定,提供更加有力地司法保障。
一是著力提高審判質量。質量是審判工作的生命,提高審判質量是司法效能建設的首要目標。審判質量不高、司法不公,司法效能也就失去了基礎。要強化質量意識,始終把提高審判質量作為加強效能建設的基礎工作抓緊抓好。
二是不斷提高審判效率。要依法擴大簡易程序的適用范圍,合理實現案件的繁簡分流;要強化庭審功能,提高當庭宣判率;節約司法資源,減少當事人訴累,在確保審判質量的前提下,盡量做到案件的快審、快結,縮短審判周期,提高審判效率。
三是認真落實司法為民。司法為民的核心就是要為人民群眾提供優質高效的司法服務,堅決杜絕「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」等現象的發生;要加強立案「窗口」建設,依法簡化立案程序和手續,保障當事人訴權;加強和改進訴訟風險告知和訴訟指導;不斷完善巡迴審判制度,健全和落實司法救助制度,讓無錢的當事人打得起官司,讓有理的當事人打得贏官司。
四是狠抓信訪案件的處理。切實加強組織領導,採取切實有效的措施,進一步加大涉訴信訪案件的處理力度,落實信訪維穩責任追究,促進涉訴信訪工作良性有序開展,切實維護社會和諧穩定。
五是進一步規范司法行為。要教育和引導廣大幹警從大局著眼,從小事入手,從細節做起,自覺約束和規范自己的一言一行,要建立和健全規范司法行為的長效機制,不斷提高規范司法的意識和能力。
六是大力加強隊伍建設。要結合開展「雙聯雙爭」、「群眾路線教育」等活動,大力加強法院隊伍的思想作風建設;大力加強司法能力建設,深入推進「學習型法院」、爭當「學習型法官」,通過學習和培訓,切實提高全體法官幹警履行職責所必需的能力和水平。大力加強法院文化建設,弘揚正氣,展示形象,提升司法公信力和廣大群眾對審判工作的滿意度。
七是繼續推進司法公開。依託信息化建設平台,充公運用互聯網、專網雙重互動,擴大司法公開的內容和范圍。在網上公開法律文書的基礎上,逐步開展網上執行信息公開、庭審視頻直播、當事人網上查詢審判進程工作。繼續深化審判「五進」,擴大巡迴審判案件范圍,以公開促公正,自覺接受人民群眾和社會各界的監督,全方位、多角度讓公眾感受司法的公開與公正。
各位代表,構建和諧社會,提供司法保障,這既是人民法院的神聖職責,也是廣大法官的崇高使命。讓我們在十八大和十八屆三中全會精神的指引下,在縣委的堅強領導和人大的有力監督下,振奮精神、堅定信心、扎實工作,不斷開創法院工作新局面。為建設實力、人文、宜居、和諧新華縣做出新的更大的貢獻。
法院工作報告我就介紹到這里,希望大家能喜歡。
㈨ 法院年終工作總結
總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如我們來制定一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是我為大家整理的法院年終工作總結4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
法院年終工作總結 篇1
一、以規范化管理為龍頭抓好隊伍管理,努力建立司法公正的保障機制
二、以優化我縣經濟發展環境,維護社會穩定為目標,抓好各項審判工作
2、服務轄區贏民心,優化發展環境。針對縣委提出的「人無我有,人有我優」的發展理念和優化發展環境的要求,全院幹警不斷增強服務意識,本著規范市場主體行為,優化發展環境的原則,努力實現實體、程序雙公正。共受理民事案件20xx件,審結1681件,結案率達到83.7%,訴訟標的額8122萬元,為當事人挽回經濟損失5317萬元。總結我院民事審判工作,主要有六方面特點:一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數較去年同期增加242件,結案率提高了13個百分點。同時,民事審判簡易程序適用率達到92.3%,較去年同期提高10個百分點,平均審限同比縮短35天。
二是質量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發改率僅為1.2%,較市目標低1.8個百分點,同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。幹警消除了就案辦案的思想,注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統一,全年信訪案件較去年同期減少18件,降低了50%。四是調解力度進一步加大。以維護穩定為原則抓好案件調解,民事案件調解率為60%。如安各庄鎮西安河村的9起農業承包合同糾紛案件,由於已形成了集體訪,我院受理後,結合鎮黨委、政府,做了大量工作。在開庭前,辦案幹警挨家挨戶地做工作,最終使8起案件順利以調解方式結案,未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮法庭、響堂法庭,通過法律宣傳的手段,為當地的電信分局收回話費萬余元,安各庄法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000餘元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次,受教育人數達到8000餘人。同時,行政審判、立案和審監工作也都取得較好成績,受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件,金額達到69.2萬元,實現了「讓有理沒錢的人也能打得起官司」的承諾。
法院年終工作總結 篇2
可以說這一周,接觸到了幾乎所有的法院基本工作。從早上清掃開始,打電話通知當事人何時何地到法院參加詢問調查,從四樓到二樓拿列印出來的法律文書(為了使法律文書的格式規范化和統一管理,本院所需法律文書都由「列印室」負責修改並列印,列印室則下屬於法院辦公室的一個部門),然後到三樓幹部處加蓋公章,這些可以說是每天都要做的事情,也就是本院工作中最基本的事項了。我是挺願意做這些事情,因為可以接觸到很多人,不管是領導還是一般人員。對於一個實習生,多認識法院工作人員是有好處的,弄清整個法院的上上下下關系可以說也是我實習的目的之一。在做這些事情的時候,可以感覺到整個法院的工作氛圍。有時候在列印室里,列印機出故障或電腦出問題,沒法即使弄出來,就會很多人在那兒等著;電腦還沒修復,就會有人喘著氣過來急著要資料或臨時有事請急需列印再加印n份。我想,如果各個辦公室都有列印機的話,就可以一定程度上避免這樣的「時間浪費」。後來問李法官,才了解到為了減輕法院的開支負擔,就都由辦公室負責統一列印、復印的。
說到這,我就想到周五跟法官聊天的事情。因為是這一周的最後一天,李法官安排的事情也並不多,下午早早地就完成任務。我們就很自然地又很默契地聊起天。從他的大學談到結婚生兒,也教會了剩下的大學期間應該要怎麼做,考研應該怎麼准備,在研究生期間應該完成些哪些事情等等,我覺得這些對於我以後的學習和生活很有幫助。他談到作為法官一定要維護當事人雙方的利益,應該維護法庭的公正。不能像律師一樣,不管什麼手段只為自己的當事人辯護,他說以後我要作法院審判人員應該改變這樣的思路。從他的談話中,我也隱約感覺到李法官對現今審判制度有些不滿,或者是說還有很多問題需要解決。他說以前在學校學習的時候,只注重了理論學習,雖然學校也會安排一些實踐性的內容,可遠不如自己的真正的社會工作體會。在學校所學到的理論知識,在實際操作過程中也會難以實現,即不能按照那樣的思路分析案情或做出判決,那樣可能會導致一連串的案件要重新審判或會出現更多的新問題。而且李法官還說過,中國法律真的是漏洞百出,在實際操作中運用不到的法律、法規很多,做出判決時找不到法律、法規的依據等等問題。李法官以前也在基層法院工作過,二審案件出現這樣的問題更多。在這次的談話中,我切身感覺到作為法官們的「難處」,也感覺到法官們肩上所負的擔子有多重,也學到了作為一名法官所要具備的素質和素養。我發現我的實習越來越有興趣。剛開始覺得,以後留在北京的話,在北京實習會對以後找工作有所幫助,還真猶豫著。但現在我覺得回家到中院學習是一個比較明智的選擇,因為在這里我已經學到了很多,而且也感覺到以後的四周會有更多的學習機會。
法院年終工作總結 篇3
在過去的XX年裡,我在區法院領導和同志們的支持和幫助下,認真貫徹執行紀檢、監察工作的政策規定,積極履行紀檢監察職能,嚴格按照「務實、高效、清廉」的要求,踏實地開展紀檢監察各項工作,取得了一定的成績。現就一年來的工作情況進行總結:
一、 不斷學習,切實提高自身思想和業務水平
年內,我認真學習黨的十八大精神,不斷加強黨性修養,認真貫徹黨的路線、方針、政策,強化黨性修養,恪守黨性原則,思想政治素質得到較大的提高。無論工作多忙多累,都能堅持學習,積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓,認真鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識,做到政治理論學習、業務知識和法律知識學習相結合,逐步豐富自己的知識,開拓自己的視野,不斷提高自身的工作能力和業務水平。
二、 廉潔自律,嚴格遵守紀檢紀律和黨紀國法
作為一名人民法院的監察員,我深知自己紀檢監察「教育、監督、保護和懲處」的四項職能,要注重在幹部職工中作好表率。我嚴格執行黨員幹部廉潔自律各項規定,高標准要求自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,遵守紀律,克已奉公。在生活方面,厲行從簡,反對鋪張浪費,時刻保持紀檢人員的應有形象。
三、踏實履職,努力建設廉政白雲和公正法院
年內,我積極協助紀檢組長和科室領導抓好廉政教育、監督檢查、業務風險和廉政風險的防範,積極主動完成省紀檢組、本法院、監察室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。關注群眾關心的熱點的問題,熱心處理群眾舉報來電和來信,仔細檢查檔案卷宗,嚴格做好保密和監督工作,加強對重點崗位、環節、人員的風險防範監督,發現問題及時督促糾正,確保法院各項工作的順利開展和廉政建設,維護法律的公平正義。
回顧一年來的`工作,既感欣慰,又感到不足,欣慰的是在領導的關心和全院幹部職工的支持下,紀檢監察工作取得一定的成效。當然,工作上離領導的要求還有一定的差距。一是監督工作仍然存在漏洞和薄弱環節;二是自己的業務水平和工作能力還有待於提高。今後,我會更加努力,鑽研業務,爭取把紀檢監察工作做得更好,為法院的反腐倡廉建設做出自己的貢獻!
法院年終工作總結 篇4
xx縣人民法院民二庭在院黨組的正確領導下,通過全庭同志的共同努力,在商事審判工作中自覺堅持「三個至上」指導思想和「為大局服務、為人民司法」工作主題,堅持能動司法理念,充分發揮商事審判職能,努力服務經濟社會發展大局,深入推進三項重點工作,切實加強自身建設,各項工作取得了新成效、新進展,為維護市場秩序,保障金融安全,服務經濟發展方式轉變,促進xx縣經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。
一、20xx年審判工作概況
截止12月6日,民二庭新收案件305件(其中新收296件,舊存9件),審結255件,結案率為83.6%,其中調解、撤訴結案161件,調撤率達63.14%;上訴16件,上訴率為6.27%,改判2件,發回重審1件。經評查,無一件超審限,無一件屬不合格案件。
二、工作亮點及特色。
(一)堅持能動司法,積極服務企業
我庭在商事審判工作中,積極開展服務大局工作,通過創新機制、強化調解、延伸服務等措施,充分發揮審判職能保護、調節的杠桿作用,通過上法制課程、普法宣傳、司法建議等形式,使得企業代表們對我庭主動、高效、優質的法律服務和司法保障由衷贊嘆。我庭法官堅持「問需於企」,在工作中不斷堅持三項服務。
1、能動服務——對企業立項、建設、生產中涉及的法律事務,通過與政府職能部門、行業協會等互動聯系,送法下企業,主動上門提供法律指導;對項目建設、生產中的訴訟案件快立、快審、快結、快執,竭力維護企業的合法權益。
2、和諧服務——加大對涉企民商事案件的調解力度,力促案結事了;對暫時無力履行債務的企業「放水養魚」,多用和解方式,促成債權人給債務企業一個合理的寬限期,幫助其渡過暫時的財務危機。例如我庭立案受理了多個箱包產業基地私營業主之間的買賣合同糾紛案,雖然標的額都是十萬以下,但雙方都是小企業,工廠都正處於一個資金短缺的瓶頸時期。因為不能及時還錢問題,雙方矛盾非常激烈。我庭在了解案情之後,及時了解、掌握雙方的經營情況以及資金空間,並先後多次做雙方的調解工作,最終通過我庭的多方努力,原、被告同意都採取了多次、分期付款的方式了結糾紛。之後,我庭根據約定的還款期限,及時進行跟訪,促使被告按協議履行。對我庭的辦案態度,原、被告是贊不絕口,說承辦法官多方考量,不僅保證了對方有喘口氣的機會,也讓原告有信心能收到貨款。
3、延伸服務——落實法官走訪聯系企業制度,積極開展司法建議、法制講座等活動,近日與縣工業園區管委會反復調研、協調,聯合制發了《關於促進縣城經濟發展、加強園區企業聯系的意見》,這些舉措均提高了企業經管人員自我防範的意識和能力。我庭除在審理具體案件之餘,還積極走訪縣內企業,例如針對物業服務合同糾紛案件,審案之餘,我庭對案件進行分析,對物業公司在物業管理、費用收取、合同簽訂等方面應注意的事項進行建議,並就涉物業案件的審理、執行等工作中應注意的問題與物業公司職員進行交流。同時對有典型的經濟案例進行庭審觀摩,邀請企業代表、工商聯領導,開展法制講座和座談,該舉措獲得企業界的好評,提高了轄區內各類經濟主體依法經營能力。
(二)堅持依法辦案,保障訴訟權益
依法規范辦案,切實保障當事人的訴訟權利和合法權益。首先是認真執行審判公開原則,公開開庭率達到百分之百,以保障當事人訴訟權利的方便行使。其次是嚴把案件事實關、證據關和法律適用關。在審判中正確處理當事人舉證與法官依職權調查收集證據和履行釋明義務的關系,確保裁判公正。再次,嚴格執行審限制度,努力提高審判效率,案件平均審限、均衡結案比例穩步向好。此外,我們在送達法律文書、當事人閱卷、交換證據和申請退費等方面,細致勤勉,為當事人多想,盡量減少當事人不必要的訴訟負擔,寧願麻煩自己,也要給當事人以便利。
(三)提高審判效率,及時保障權益
在盡可能短的時間內解決訟爭矛盾,及時保障當事人的合法權益,是我庭始終致力的工作目標。有的商事案件涉外導致因送達、管轄異議、鑒定以及案情本身較為復雜等原因,審理周期一般較長。為提高審判效率,縮短辦案周期,我庭對過去幾年的商事案件的審理情況進行全面調研,分析影響審限的各種因素。因此,案件從立案庭移送到我庭後,我庭建立案件流程管理表、推行繁簡分流、強化簡案快審、及時提醒當事人是否委託鑒定、加強訴訟指導等一系列措施,同時狠抓案件審理中送達、證據交換、鑒定、開庭、文書製作等節點,從而大大縮短了審理周期。
(四)採取綜合措施,加大保護力度
在商事案件審理中,我庭注重綜合運用各項措施,加大對權利人的保護力度。
1、依法運用財產保全制度。我庭積極受理當事人提出的財產保全申請,並嚴格依法審查,對於符合條件的案件則及時採取相應的措施。如今年7月份,我庭受理了xx化工有限公司訴福建省xx化工公司買賣合同糾紛一案,了解到企業面臨現實困難,我庭積極指導企業申請財產保全,同時立即依照程序向xx省高級人民法院申請查詢被告銀行開戶線索。在獲取被告開戶信息後,辦案幹警在 7月17日 ,冒著福建境內肆虐的強台風「蘇力」的風險,趕往龍岩辦案,於當天查詢被告銀行賬戶13個,當場凍結現金存款82萬元。隨後,承辦幹警積極做被告企業工作,終於促使被告於23日到法院協商處理,經過一整天反復調解,雙方最終達成協議,被告當場支付全部欠款及利息近200萬元。該案從立案到執行完畢僅用了18天就為當事人追回了二百萬元的貨款,使得雙方當事人對我庭高效維護當事人合法權益的審案作風表示由衷的贊嘆。
2、視情況在調解案件中增加懲罰條款。我庭案件調撤率比較高,但是商事案件調解一般都是原告做出了適當的讓步。因此,我庭在調解中重視保護原告的合法權益。例如,今年我庭受理的委託合同糾紛和融資租賃合同糾紛基本上是運輸服務公司與司機發生糾紛。鑒於運輸服務公司在調解過程中讓步比較大,而以往有不少司機不及時按照調解協議還款,我庭在原、被告雙方同意的情況下,在調解條款中增加懲罰條款,即如果沒有按照雙方調解約定的時間、金額歸還欠款,則被告不僅應按照實際欠款償還還要承當相應的利息,以懲罰性條款促使當事人自覺履行調解義務。
(五)積極開展調解,努力實現雙贏
全庭同志貫徹「案結事了」的司法理念,將調解工作貫穿於案件審理始終。案件從立案庭分流到我庭開始,承辦法官對案件有了大致了解之後,對於事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單的經濟糾紛案件採取速調方式,即通過訴訟成本對比、過錯分析、抓住重點、感情投入、綜合平衡、案例調解等手段進行調解。對這類案件,在當事人來法院領開庭傳票等材料時就開始做調解工作,不僅能讓群眾對於訴訟有個正確的認知,而且明顯起到了緩和矛盾的作用,有利於端正雙方當事人庭審態度。
這一年來,我庭也積極配合院內各項工作,包括參與案件質量評查、市籃球比賽等活動,在各項活動中我庭幹警表現均佳,但由於今年我庭連續流失3名書記員、一名幹警休產假,隊伍缺乏穩定性,使得工作中也存在不足。主要是管理工作有待進一步加強,有的規章制度需要進一步抓好落實,調解工作尚需進一步加強,調查研究和業務指導也需要下更大的力氣,爭取更好的成效。我們將在來年繼續努力,採取措施,逐步加以改進,爭取有更大進步。
㈩ 法院年終工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是我幫大家整理的法院年終工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
法院年終工作總結 篇1
20xx年,在院黨組的正確領導下,在全體幹警的幫助、支持下,我以「服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作」為准則,始終堅持高標准、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況總結如下:
一、堅持理論學習,不斷提高自身政治素養
在政治理論的學習上,我積極參加了「人民法院為人民、公正司法樹形象」學習教育活動,通過不斷的學習教育,提高了自身的政治素養,使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨;增強了事業心和責任感;養成了謙虛謹慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。
二、嚴謹細實、勤奮努力、認真履行職責
在工作中,我追求工作的質量和效率,注重改進工作思路和方法,講求工作的原則,把「實事求是,務實創新、細實嚴謹」作為自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點,妥善處理好各種關系,做到了上情下達、下情上傳、協調內處關系、綜合各方信息,起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。
三、嚴於律已,不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的准則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦幹上。以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於法院形象的事不做,不利於法院形象的話不說,積極維護法院的良好形象。
在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
法院年終工作總結 篇2
20xx年的工作已經結束了,現在就我全年的工作學習情況,總結如下:
一、二0**年工作的基本情況。
20xx年我主要負責執行立案、債權憑證的發放和查封扣押財產的評估。上半年我共立執行案件件,其中恢復執行案件件,接受外地法院委託和中院省院指定案件件。發放債權憑證案件件,委託評估案件件,參加舉行聽證會記錄次,參加審委會匯報案件記錄次,向研究室報送信息材料篇,向高院報送調研信息材料篇(已發表),同時我還積極地完成了執行局和科里臨時交辦的其他各項任務。
二、執行工作存在的主要問題
1、對待執行工作的力度和措施不夠,對於執行工作缺乏深層次的研究,沒有聯系當前執行工作的實際,從根本上找原因,從根本上分析和研究,只是為工作而工作,理論學習的時間少了,作應付表面工作的時候多了,以致於工作總是浮在表面。
2、對待工作的熱情和耐心不夠,綜合科的工作繁雜而瑣碎,尤其我們的工作是為兩個執行業務庭服務,加強業務的監督和指導是我們的工作重點,這勢必與兩個執行業務庭快速結案的工作要求有沖突,有時在工作上缺乏與兩個業務庭的溝通和交流,有時業務庭有的執行人員態度不冷靜時,我缺乏耐心的說明。
三、今後工作努力的方向。
1、樹立大局意識,處理好個人工作與全局工作的關系。
沒有個人工作的發展,就沒有全局工作的發展,但個人工作必須服從全局工作,圍繞全局工作來開展。必須強化組織紀律觀念,堅決果斷地、不折不扣地貫徹執行科的決定,切實做到有令則行,有禁則止。做到重大問題、重要事項及時向科長及局領導反映,同時堅持實事求是,自己部門能夠解決的問題要盡力克服和解決,盡可能為院領導和局領導分憂解難,形成各負其責的良好工作機制。處理好自己與科里其他同志的工作關系,互相支持,互相配合。
2、樹立公僕意識,全心全意為人民服務。
無論做什麼工作,人的思想因素是第一位的。我們綜合科做為執行的「窗口單位」,一定要樹立「為人民服務,向人民負責,使當事人滿意」的思想意識。人民法官的權利是人民賦予的,任何人不能以人民賦予的權利謀私利,要設身處地為群眾解決實際困難。牢固樹立公僕意識、全心全意為人民服務的思想。
3、內強素質,外樹形象。
綜合科是執行工作改革的產物,是執行裁判權的行使者,這就要求綜合科幹警必須具備過硬的業務素質,不但要熟練掌握執行程序中的法律知識,並且應掌握審判方面相關法律知識。今年,我科每周要拿出相應時間進行業務學習,不斷提高理論水平和實踐經驗,通過學習促工作,提高辦案質量,確保司法公正與效率。
同時執行案件的立案審查是執行工作的開端,也是窗口。審查人員的精神面貌、言行舉止直接影響到當事人對執行局的看法和認識。因此,在工作中我要加強職業道德修養,嚴格按章辦事,認真處理每一起案件,熱心為群眾服務,讓當事人高興而來,滿意而歸。
4、遵守各項規章制度,配合科長帶好隊伍。
認真學習院里、局裡制定的各項規章制度,並落實到實處。通過學習規章制度提高自律意識,克服厭煩浮燥情緒,端正思想意識,踏踏實實、全心全意的干好本職工作,確保自己的工作不給綜合科的工作、執行局工作拖後腿,不出問題。並配合科長帶好隊伍,首先管好自己,配合科長做好模範帶頭作用。
這一年來,雖然在各位領導和同志們的幫助下,在工作上取得了一些成績,但仍有不足之處。如工作中開創性,主動性精神不足,這些問題都需要在今後的工作學習中糾正。希望在明年,各方面工作都能上一個新的台階。
法院年終工作總結 篇3
一、xxxx年工作的基本情況
xxxx年我主要負責執行立案、債權憑證的發放和查封扣押財產的評估。上半年我共立執行案件件,其中恢復執行案件件,接受外地法院委託和中院省院指定案件件。發放債權憑證案件件,委託評估案件件,參加舉行聽證會記錄次,參加審委會匯報案件記錄次,向研究室報送信息材料篇,向高院報送調研信息材料篇(已發表),同時我還積極地完成了執行局和科里臨時交辦的其他各項任務。
二、執行工作存在的主要問題
1、對待執行工作的力度和措施不夠,對於執行工作缺乏深層次的研究,沒有聯系當前執行工作的實際,從根本上找原因,從根本上分析和研究,只是為工作而工作,理論學習的時間少了,作應付表面工作的時候多了,以致於工作總是浮在表面。
2、對待工作的熱情和耐心不夠,綜合科的工作繁雜而瑣碎,尤其我們的'工作是為兩個執行業務庭服務,加強業務的監督和指導是我們的工作重點,這勢必與兩個執行業務庭快速結案的工作要求有沖突,有時在工作上缺乏與兩個業務庭的溝通和交流,有時業務庭有的執行人員態度不冷靜時,我缺乏耐心的說明。
三、今後工作努力的方向
1、樹立大局意識,處理好個人工作與全局工作的關系。
沒有個人工作的發展,就沒有全局工作的發展,但個人工作必須服從全局工作,圍繞全局工作來開展。必須強化組織紀律觀念,堅決果斷地、不折不扣地貫徹執行科的決定,切實做到有令則行,有禁則止。做到重大問題、重要事項及時向科長及局領導反映,同時堅持實事求是,自己部門能夠解決的問題要盡力克服和解決,盡可能為院領導和局領導分憂解難,形成各負其責的良好工作機制。處理好自己與科里其他同志的工作關系,互相支持,互相配合。
2、樹立公僕意識,全心全意為人民服務。
無論做什麼工作,人的思想因素是第一位的。我們綜合科做為執行的「窗口單位」,一定要樹立「為人民服務,向人民負責,使當事人滿意」的思想意識。人民法官的權利是人民賦予的,任何人不能以人民賦予的權利謀私利,要設身處地為群眾解決實際困難。牢固樹立公僕意識、全心全意為人民服務的思想。
3、內強素質,外樹形象。
綜合科是執行工作改革的產物,是執行裁判權的行使者,這就要求綜合科幹警必須具備過硬的業務素質,不但要熟練掌握執行程序中的法律知識,並且應掌握審判方面相關法律知識。今年,我科每周要拿出相應時間進行業務學習,不斷提高理論水平和實踐經驗,通過學習促工作,提高辦案質量,確保司法公正與效率。
同時執行案件的立案審查是執行工作的開端,也是窗口。審查人員的精神面貌、言行舉止直接影響到當事人對執行局的看法和認識。因此,在工作中我要加強職業道德修養,嚴格按章辦事,認真處理每一起案件,熱心為群眾服務,讓當事人高興而來,滿意而歸。
4、遵守各項規章制度,配合科長帶好隊伍。
認真學習院里、局裡制定的各項規章制度,並落實到實處。通過學習規章制度提高自律意識,克服厭煩浮燥情緒,端正思想意識,踏踏實實、全心全意的干好本職工作,確保自己的工作不給綜合科的工作、執行局工作拖後腿,不出問題。並配合科長帶好隊伍,首先管好自己,配合科長做好模範帶頭作用。
這一年來,雖然在各位領導和同志們的幫助下,在工作上取得了一些成績,但仍有不足之處。如工作中開創性,主動性精神不足,這些問題都需要在今後的工作學習中糾正。希望在明年,各方面工作都能上一個新的台階。
法院年終工作總結 篇4
20xx年,我院在區委的領導下,在區人大和上級法院的監督下,堅持一手抓審判工作,一手抓精神文明建設。在狠抓審判工作的同時,不斷加大精神文明建設的力度,努力造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、無私奉獻的高素質的文明法官隊伍。
一、領導重視,強化精神文明建設工作的組織領導
首先,院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習,班子成員深刻認識到:作為國家審判機關的人民法院,擔負著打擊犯罪、保護人民、調節經濟關系、促進改革開放事業的重要任務,在貫徹中央「兩手抓、兩手都要硬」的戰略方針中,具有不可替代的作用;同時,加強人民法院的精神文明建設,是人民法院充分運用審判職能,依法秉公辦案,清正廉潔、嚴肅執法的重要保證,對提高幹警素質,促進審判工作都有重要意義。由於領導認識到位,所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重,切實抓緊抓好。
其次,我院成立了精神文明建設領導小組,加強對精神文明建設工作的領導,領導小組由院長親自掛帥,由二名副院長擔任副組長,由綜合職能部門的同志任成員,同時設辦公室,負責日常的督查、檢查、推進工作。同時,推行「一崗雙責」 制,要求院庭領導既抓審判業務,又抓精神文明建設,既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力,出現問題的,要按目標責任制追究相應責任。這樣,就形成了一個領導抓、抓領導,層層目標明確、責任落實的領導體制,從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。
第三是思路清晰,規劃具體。在工作中,我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想,形成符合法院特點的工作思路,即從教育和制度建設入手,以班子建設和廉正建設為重點,以群眾性精神文明活動為載體,持之以恆,努力造就高素質的文明法官隊伍。根據這一思路,我院不斷加大精神文明建設力度,院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現狀,布置精神文明建設工作,同時專門制定了精神文明工作安排意見,對精神文明建設工作作了具體可行的規劃,由於領導重視、真抓實管,本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。
二、以建設高素質的文明法官隊伍為目標,加大隊伍建設工作力度
在隊伍建設工作中,我們採取了以下措施:
(一)抓教育、強素質
按建設「講政治、懂業務、作風正、能力強」的高素質法官隊伍的要求,加強政治業務兩方面的學習,尤其是加強了廉正教育、職業道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導幹警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業道德,樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘於奉獻的職業精神,牢記「四條禁令」、「八個不準」等職業紀律,發揚實事求是、扎實深入、文明執法、熱情服務的職業作風,做遵紀守法,嚴格執法的模範。學習採取集中與分散相結合,輔導與自學相結合等多種形式,堅持全院每月一次,各庭室半月一次的學習制度,並注重學習質量。建立黨組理論中心組學習制度,每月堅持一次,要求環節以上幹部全部參加,加大對院庭班子思想教育力度,注重日常的思想教育工作,院長逢會必講隊伍建設,強調嚴肅執法、廉潔執法、文明執法等問題,這對全體幹警起到了極大的鞭策警示作用。
(二)抓監督、保公正
20xx年,我院加大了審判監督工作力度,通過嚴格的監督,防止審判人員濫用審判權和執法不公正的問題出現。重點從以下幾個環節,強化了監督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發了《崗位目標責任狀》,責任狀對各項審判工作的數量、質量、效率、效果等方面均提出了明確的要求,並明確了考核辦法和獎懲標准。通過目標管理,嚴格考核,嚴明獎懲,調動全體幹警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度,對案件進行評查,總結工作經驗,查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質量,增強了審判人員的責任心。
在建立健全審判內部監督制約機制的同時,本院採取一系列措施,強化外部監督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況,重大案件及時向黨委和人大匯報,以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監督。堅持院長接待日制度,聽取當事對本院執法情況反映,同時,向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度,公布了監督電話歡迎社會各界監督。三是聘請司法監督員對本院審判工作進行監督,並定期走訪有關單位及黨委、紀檢監察等部門及部分駐街單位及基層組織代表,聽取他們的意見和建議,以便發現問題及時糾正。
通過內部健全制約機制,外部拓寬監督渠道,使本院的嚴格執法有了較可靠的保證。
法院年終工作總結 篇5
最怕的是不懂預防或不去預防。
一個駕駛員在開車中知道預防,並積極將預防措施做到位,這樣開車比較讓人放心。
預防工作做得不怎麼好的話,即使持有全國通行的中華人民共和國機動駕駛證,還不能算是一個令人滿意的駕駛員。
駕駛員最好有這樣的思想認識,開車時的主要任務是用心去預防,開車時的主要重點就是用心去預防。
有一些小小的心理測驗可以測出、可以告訴我們,有許多人有一種不顧危險,更不知道去預防的性格,有點象成語「掩耳盜鈴」所說的那樣,有的朋友開車,要注意一下自己的性格特點;許多人夜晚開快車,這裡面已沒有了預防。
以前我向一個老師傅請教:「怎樣開車不出事故?」
那個老師傅回答說:「不出事故是不可能的,事故開得快是搶來的,開得慢是等來的」。
不錯,隨便怎樣開都有可能出事故,開得快,開得慢都有可能會出事故。快的時候危險,車輛難以收發自如的控制,慢的時候也會出事故,有統計資料表明,許多事故都是在時速 40 、 50 公里左右時發生的。車速快慢還不是決定有無事故的主要因素;
我又問他:「如果我們開車時一路預防、全面預防,會不會發生事故呢?」他想了一會,回答說:「不會」。
開車時,預防工作的好與差,是決定會不會發生事故的主要因素。如果開車時,全面預防,基本上可以杜絕事故。
不知汽車學校有沒有明確告訴學員,開車時的預防意識,以及預防措施做到位是最最重要的,我認為抓住這一重點,明確指出這一重點,一再重申這一重點,並在教車時作出大量的相應啟發,對學員以後的安全行車是很有好處的.
另外,我也覺得很多開車的朋友在開車時預防措施沒有做到位,做得不是太
法院年終工作總結 篇6
一、以規范化管理為龍頭抓好隊伍管理,努力建立司法公正的保障機制
二、以優化我縣經濟發展環境,維護社會穩定為目標,抓好各項審判工作
2、服務轄區贏民心,優化發展環境。針對縣委提出的「人無我有,人有我優」的發展理念和優化發展環境的要求,全院幹警不斷增強服務意識,本著規范市場主體行為,優化發展環境的原則,努力實現實體、程序雙公正。共受理民事案件20xx件,審結1681件,結案率達到83.7%,訴訟標的額8122萬元,為當事人挽回經濟損失5317萬元。總結我院民事審判工作,主要有六方面特點:一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數較去年同期增加242件,結案率提高了13個百分點。同時,民事審判簡易程序適用率達到92.3%,較去年同期提高10個百分點,平均審限同比縮短35天。
二是質量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發改率僅為1.2%,較市目標低1.8個百分點,同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。幹警消除了就案辦案的思想,注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統一,全年信訪案件較去年同期減少18件,降低了50%。四是調解力度進一步加大。以維護穩定為原則抓好案件調解,民事案件調解率為60%。如安各庄鎮西安河村的9起農業承包合同糾紛案件,由於已形成了集體訪,我院受理後,結合鎮黨委、政府,做了大量工作。在開庭前,辦案幹警挨家挨戶地做工作,最終使8起案件順利以調解方式結案,未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮法庭、響堂法庭,通過法律宣傳的手段,為當地的電信分局收回話費萬余元,安各庄法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000餘元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次,受教育人數達到8000餘人。同時,行政審判、立案和審監工作也都取得較好成績,受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件,金額達到69.2萬元,實現了「讓有理沒錢的人也能打得起官司」的承諾。