唐山樂亭法院
㈠ 唐山京唐港案件歸哪個法院管轄
唐山京唐港案件歸海港開發區法院管轄，其實與樂亭縣法院是一體化辦公的。就像曹妃甸開發區法律體系藉助於唐海縣法院的體系一樣。
㈡ 為什麼一個處級幹部的能量如此之大
我叫張曉民，樂亭縣人，現在就我家發生的一樁民事案件向各位領導及廣大群眾講一下來龍去脈，從此案件當中可以看出一名縣處級幹部的能量是如此的可怕，竟然影響到省、市、縣三級人民法院的判決和裁定。
我兒子於1997年與時任政府副縣長王學禮（98年—03年任縣委副書記、政法委書記，03年—07年任縣人大主任）的女兒王曉偉結婚，07年二人經二審法院判決離婚。而離婚的同時，王曉偉竟然將我與我的妻子一起起訴到法院，分割我名下的兩處房產，而樂亭縣人民法院（主審法官李春霞）、唐山市中級人民法院（主審法官郭柳）竟然在沒有任何直接證據證明這兩處房產當中有王曉偉的出資和共有的情況下，竟然做出了不公正的判決，將我兩處房產的各自的四分之一所有權判給了王曉偉。
王學禮在本案當中利用自己手中職權對案件的審理和判決大肆的施加影響，表現如下:
1、 法官李春霞在事先沒有得到雙方當事人允許的情況下，竟然在休息日會見王曉偉一方並接受了對方出示的證人出庭申請書，違反了《法官法》的規定。
2、 在證人出庭過程當中，證人朱亞偉當庭對我破口大罵，而主審法官的李春霞卻不制止，而且對朱亞偉這一惡劣行徑在庭審記錄當中卻不給於記載，在我方多次質問下才在庭後給予草草的補記，明顯的偏袒王曉偉一方。
3、 我方不服一審判決上訴到唐山市中級法院，在開庭過程當中，王曉偉的母親李秀蘭當庭對我方證人進行辱罵，而主審法官郭柳卻視而不見，聽而不聞，更不用說進行制止。
是什麼原因使李春霞和郭柳這樣做呢？一是在李春霞審理此案的時候，正是王學禮任人大主任期間，對法院的法官有監督、任免的權利，而且王學禮多次找到時任法院院長的郝金生，對此案的審理大肆施加影響。二是王學禮的二女兒王楠，二女婿分別在中級法院的民庭和執行庭上班，而二女婿的父親也曾是中級法院政治部主任，其影響可想而知，另外王學禮也多次找到時任中級法院副院長的孫某，對此案的審理橫加干涉。
二審判決後，我於07年下半年申訴到河北省最高法院。王學禮得到消息後，利用結交下的一些關系，多次找到省高院的相關領導，對此案的主審法官梁然施加影響，對案件再審橫加干預，致使一樁小小的民事官司拖了二年沒有答復，明顯的一樁錯案得不到糾正，嚴重的損害了我和我妻子的正當權益。
以上就是王學禮的所作所為，為了一己之私，利用手中職權對案件的審理橫加干涉，嚴重敗壞了黨紀國法，在群眾當中造成了極壞的影響。一些知情的群眾發出感嘆：沒想到一個處級幹部的能量居然這么大！
各位領導，希望你們空閑之餘關注一下此案，讓人民法院的判決真正做到公平、公正，還我一個清白，不要再損害我們的正當權益。如果說我得不到滿意的答復，我會向中央以及全國人大、國家信訪局、中紀委、政法委、最高人民法院等部門反映此事。
將鐵鞋磨破也要將官司進行到底！！！
㈢ 2018河北省公務員職位都有哪些
俗話說「考的好不如報的好」，選擇一個好的職位往往是成「公」的第一步，在公務員職位選擇上，考生不僅要考慮職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發展空間、待遇等等;還要考慮到自身因素，比如學歷、專業、政治面貌、基層工作經驗、愛好等等；更要著重考慮到報考因素，如該崗位報名人數多少，競爭比例多少。過招公考給你一些報考建議：
1、首先，必須要明確自身條件。最基本的例如：哪些職位可以報考、哪些職位不能報考。比如很多職位要求具有兩年以上基層工作經歷，再比如很多地區在職公務員不能報考公務員考試，再如定向生、委培生、留學回國人員、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式是否可以報考等等，這都需要准確吃透公務員招考政策，所以各位備考的公務員備考考生必須的仔細對照公務員考試公告和報考指南自我定位。
2、其次，職位選擇需理性，看清楚職位表進行選擇。自身的專業、優勢劣勢、職業理想、考試能力、文理擅長、目標城市等都是需要理性思考的要素。每個人的特點都不相同，因而看起來熱門的職位就不一定適合你自己，「沒有最好的，只有最適合的」同樣適用於此處。基本上能報有專業限制、基層工作經歷限制、學歷限制等限制的職位優先考慮，競爭壓力並不是太大;而通常的「三不限」職位，競爭激烈程度更大。
3、最後，根據 往年的報考情況，筆試成績面試名單，結合自己的真實水平，報考選擇一個相對比較有把握的機會，進行准備。往年只作為參考不能作為唯一的參考。
加油吧！祝你早日圓夢上岸！
㈣ 被申訴人收到民事抗訴書怎麼辦
准備應訴。
具體內容包括但不限於准備相關證據材料、答辯意見等。
如力有不逮，建議委託律師代理。
㈤ 河北唐山樂亭姜各庄鎮謝老三判了多少年
能給我講講他跟村長犯了什麼事兒嗎
㈥ 河北唐山海港開發區法院在哪
海港開發區就是京唐港 樂亭縣的南偏東些 市裡西站 坐車 35（高速直達） 三站 25