法院督查工作

⑴ 法院的督查科是干什麼的

我在法院就沒聽說有督查科，只有監察室，監察室也不管審案子，是對法院紀檢和廉政進行監督的。。
。不知道是不是各地方不一樣、、我只知道公安有督察科

⑵ 基層法院自己開展的是督察還是督查

審務督察工作機制不到位。
目前，基層法院都沒有建立起審務督察機制，有時對某項工作的督察，僅根據主要領導或黨組會議臨時要求而進行，沒有形成長效機制，使審務督察工作處於無序、低效運行狀態。

⑶ 基層法院如何開展審務督察

□蘇紅 最高法院《人民法院審務督察工作暫行規定》的出台，標志著法院審務督察制度正式確立，旨在進一步完善內部監督體系，加強法院的紀律作風建設，有力推動公正、高效、廉潔文明執法。然而，由於我國司法機制與體制等多種原因，基層法院審務督察工作在運行中也暴露出了一些不容忽視的問題，影響和制約了審務督察工作的深入發展。筆者就如何做好當前基層法院審務督察工作談些粗淺看法，以期推動審務督察工作進一步規范和取得更好的效果。 基層法院審務督察工作存在的問題及薄弱環節 審務督察工作機構不到位。《暫行規定》的要求，中級人民法院在本院監察部門設置審務督察機構，同時選配審務督察員三至七名，基層法院可以在本院監察部門選配審務督察員二至三名，督察小組執行督察任務時不得少於三人。然而當前，絕大多數基層法院既沒有專門督察機構，也沒有專職督察人員，就是監察室人員也沒有三人。由於人員難以得到充實和加強，影響審務督察工作的正常開展。 審務督察工作機制不到位。目前，基層法院都沒有建立起審務督察機制，有時對某項工作的督察，僅根據主要領導或黨組會議臨時要求而進行，沒有形成長效機制，使審務督察工作處於無序、低效運行狀態。主要原因是督察人員與被督察對象都是多年的同事關系，督察人員怕得罪人，怕失去群眾基礎，影響個人前途，所以在督察工作中避重求輕，強調客觀原因多，查找主觀原因少，廣開綠燈。廣大幹警督察意識淡薄，對本單位督察人員開展的督察工作有反感情緒，認為沒事找事干，實踐中也不願配合，這樣導致督察工作的效果無法到位。 開展審務督察工作的幾點建議 大力加強隊伍建設，進一步完善督察體制。審務督察工作作為法院工作的一個重要組成部分，要確定由上級法院審務督察機構領導下級法院審務督察機構管理體制，實行審務督察機構獨立建制，防止機構設置虛化，人員配備不到位。 完善規章制度，進一步規范督察程序。一是制定審務督察工作制度。根據《暫行規定》，結合基層法院的情況，制定實施細則，以及建立客觀、統一、規范的審務督察標准。二是規范督察程序。建立督察方案審批制度，日常督察由督察辦主任審批。 建立健全機制，進一步深化督察工作。一是建立健全配合銜接機制。在開展督察工作中注重加強與各業務部門的配合協作，提高審務督察工作的專業性和廣泛參與性。二是建立健全獎懲激勵機制。凡是審務督察涉及的內容，都納入幹警崗位目標責任制考核，對於一般違規行為，扣除相應的分值，存入個人業績檔案，並與晉職晉級、評先評優掛鉤。

⑷ 督查工作通報範文5篇

督查工作是政府及其部門工作不可缺少的重要組成部分,督辦力度直接影響著各項工作的進展和落實，一般對督查情況做一個通報，下面是我整理的督查通報 範文 ，歡迎閱讀。
督查通報範文篇1
工作督查通報

時間過半、任務過半

按照永寧鄉黨委政府年初提出的各項工作目標，各村(社區)支部、村(居)委會對照檢查找差距增添 措施 ，再努力，嚴格對照目標責任制的要求，全面完成黨委政府時間過半，任務過半的工作要求。現就五月的工作通報如下：

一、農業生產形勢良好，全面完成水稻的滿栽滿插，玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽，農業政策 保險 工作抓緊落實之中，全鄉任務41794元，已繳款14679元，占任務的35.1%，其中三廟壩村達64.4%，社區42%，鐵佛寺村完成了27.4%.鄉黨委政府要求各村(社區)高度重視，做好工作確保任務全面完成。

二、農村社保工作穩中推進，按市、鄉的要求，各村(社區)加大了工作力度，很抓宣稱發動及保費收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報辦理，全鄉共收交社保費151600元，佔全鄉總人口32%，完成上級下達參保占總人口20%要求，完成較好的柏樹壩村38%，鐵佛寺村37%。

三、鐵佛寺村超計外生育1人，張家壩村徵收社撫費1000元，全鄉1—5月已徵收社撫費19000元，鐵佛寺已徵收社撫費5000元，人口出生15人，計外3人，計生率80%，為此要求各村加大工作力度，努力完成計劃生育工作目標任務。

四、城鄉環境綜合治理工作及新農村建設規劃正在向前推進，鄉黨委政府為此提出要求，村(社區)應加大工作力度，增添措施，為提升城鄉環境綜合治理工作上檔次、顯特色，再努力。新農村建設規劃正在編制中，馬家壩新區建設正加快進度、新區街道硬化，農貿市場、車站、管網入地在強力推進之中。

五、留守 兒童 之家及“愛心媽媽”活動全面啟動，社區工作主動已動員了14位“愛心媽媽”與留守兒童結對一幫一全面關注留守兒童，鄉婦聯、團委與中心校配合共同抓好這一工作。

六、村道公路建設力度加快，柏樹壩村道公路兩座橋工程已啟動，普子嶺村聯鄉公路建設已完成前期工作，已動工建設，柏樹壩村村支兩委高度重視村道公路的養護及安全工作，組織;勞力百餘人上路清掃路面、理通水溝，保持村道公路常年路整潔、水溝暢通，安全通行樹立我鄉村道公路養護典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路，確保暢通，鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治，請村支兩委落實。鄉黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時將進行專項督查，組織村幹部交叉檢查。

七、材料申報及工作簡報工作有了起色，按照目標責任制要求，各村(社區)及鄉政府的幾個工作組均按時上報月工作小結及上報簡報，1—5月表現較好的柏樹壩村、張家壩村。鄉農業服務中心已上報簡報2期，文廣中心1期，民政辦1期，對此要求各村(社區)及鄉政府幹部要高度重視，按質按量完成任務。

八、黨建工作進一步加強，四個村級活動室已全面竣工即將投入使用，村級黨組織“百村轉化千村爭先”活動已全面開展，組織發展，鐵佛寺村已完成2名，喻家壩村1名，柏樹壩村2名，普子嶺村1名，黨員發展相關材料，鄉黨委即將召開辦公會討論上報材料。

通報表彰：柏樹壩村(農村社保、村道路養護)，鐵佛寺村(農村社保、社撫費徵收)。

材料上報：柏樹壩村、張家壩村、鄉農業服務中心、社區關注留守兒童。

通報批評：鐵佛寺至張家壩村村道公路養護(鐵佛寺村、張家壩村);鄉政府辦公室公章使用未按規定登記。

工作通報目的在於取長補短，相互借鑒，希望各村(社區)應共同努力，全面抓好各項工作而共同努力。

xxxx

20xx年x月x日
督查通報範文篇2
縣人民法院關於 元旦 期間督查情況的通報

各部門：

根據市中院《關於加強黨風廉政建設的通知》和院領導的指示，我院成立督查小組，於1月1日對院各部門及各派出法庭進行了督查。現將督查情況通報如下：

一、基本情況

經過督查發現，各部門環境衛生較好，警(公)車管理比較嚴格，無公車私用現象。值班制度落實到位，督查時各值班人員均在崗，帶班領導和值班幹警在崗認真履行職責。 二、存在的問題

督查中發現，期思法庭衛生環境不夠整潔，影響辦公環境的整體協調。

望各部門接到此通報後，認真對照檢查，採取切實可行措施，抓好各項制度、規定的落實，避免上述問題的再次發生。

二0一一年一月六日

淮濱縣人民法院情況通報

淮濱縣人民法院關於 除夕 期間督查情況的通報

各部門：

根據市中院《關於加強黨風廉政建設的通知》和院領導的指示，我院成立督查小組，於2月4日對院各部門及各派出法庭進行了督查。現將督查情況通報如下：

一、值班制度堅持較好。值班人員按時到崗，認真履行職責，各部門值班人員嚴格遵守值班安排計劃，不遲到、不早退，帶班領導認真檢查值班情況，及時處理值班期間相關事情。

二、警車管理比較嚴格。督查中，沒有發現公(警)車旅遊或在賓館、酒店門前停放等問題，車輛管理制度嚴格遵守，並將車鑰匙於節前統一收取，集中保管。

三、廉潔自律規定落實。督查期間，沒有發現我院領導及各庭庭長有收受禮金、有價證券或參與公款支付的高額消費的娛樂活動的情況，沒有發現黨員幹部參與賭博或變相賭博等問題。

xxxx

20xx年x月x日
督查通報範文篇3
關於幹部作風建設督查情況的通報

各鄉鎮，縣直和駐X各單位，縣經濟開發區： 近期以來，根據縣委主要領導要求，縣JW、縣委組織部組織人員，堅持幹部作風建設每周督查制度，持續深入全縣各鄉鎮、縣直各部門，採取實時攝像、查看花名冊、核實去向等方式，對各單位幹部作風建設、幹部走讀等情況進行了明查暗訪。現將督查情況通報如下：

一、總體情況

全縣各單位的工作作風、工作紀律總體情況良好。一是作風建設措施實。大部分單位實行上下班考勤制度，並嚴格獎懲制度;縣XX、縣XX局等單位實行指紋、人臉識別系統考勤。二是幹部工作狀態佳。絕大部分機關幹部上班期間能各司其職，窗口單位的同志接待群眾熱情，公務外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、幹部工作狀態較好。三是鄉鎮幹部駐勤值班氛圍濃。各鄉鎮黨政主要負責人較為重視機關幹部作風建設，黨政領導班子成員能以身作責，帶班值守，一般幹部能嚴格遵守值班制度。連城鎮、仲興鄉等鄉鎮充分利用晚上時間召開會議、研究工作。

二、存在的問題

個別幹部工作時間不在狀態的現象仍然存在。一是不能遵守工作紀律。存在不按時上下班，利用上班時間辦私事等現象，部分單位機關幹部要到早晨8點半以後才陸陸續續到齊，下午4點半以後就有少數幹部提前離崗，中途還有個別幹部外出辦私事。二是執行制度不嚴。部分單位補簽、代簽、缺簽現象比較嚴重，且缺簽沒有任何去向說明，導致幹部考勤流於形式，沒有完全達到考勤的目的;鄉鎮夜間值班人員有事缺崗沒有安排人員代班，有值班人員飲酒現象。三是公車管理不到位。節假日期間，部分單位不能執行公車管理制度，在沒有在單位備案的情況下使用公車。四是鄉鎮幹部在鄉鎮駐勤率偏低，“走讀”現象仍然存在。

三、今後的工作要求

各單位要按照全縣幹部作風建設的總體安排和要求，找准問題，研究措施，切實推動工作落實，鞏固、擴大幹部作風建設的成果。

(一)進一步提高認識，明確責任。繼續按照幹部作風建設的要求，緊密結合本單位實際開展工作，明確專人專抓，責任到崗到人，做到以作風推進工作、以作風樹立形象。

(二)進一步加大力度，有序推進。堅持圍繞中心、服務發展，努力實現幹部作風建設與各項工作“兩不誤、兩促進”。要積極研究對策，創新載體，找准工作的結合點與切入點。要不斷完善 規章制度 ，加大執行力度，逐步實現機關工作制度化、高效化。各鄉鎮要切實改善幹部職工駐勤條件，逐步提高駐勤率，消除“走讀”現象。

(三)進一步擴大宣傳，營造氛圍。積極利用報刊、電視、網路等各類媒介，加大宣傳力度，努力形成領導重視、幹部參與、群眾關心的濃厚氛圍。各單位要及時宣傳、推廣幹部作風建設中的好 經驗 、好做法，推動我縣幹部作風建設的深入開展。

(四)進一步加強督查，嚴格考核。縣JW、縣委組織部將進一步加大督查力度，對鄉鎮和縣直單位進行定期不定期的明查暗訪，並形成常態;對督查中發現的問題，及時進行通報，對典型案件將公開曝光，並嚴肅追究當事人和相關領導責任。各單位要加強對本單位幹部作風的督查和考核，把幹部作風建設的各項工作要求落到實處。

xxxx

20xx年x月x日
督查通報範文篇4
城市管理行政執法局作風建設督查通報

為加強高考期的作風紀律建設，切實做好高考保障工作，6月6日至8日，局紀委書記劉松濤率局作風辦成員採取考點咨詢、路面巡查，明查暗訪等方式，對局屬各單位高考期間工作作風和紀律情況進行了督查。現將有關情況通報如下：

一、工作紀律較好。高考期間，各單位出勤情況普遍趨好，工作安排較嚴謹，絕大部分幹部職工能自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責。尤其是執法支隊在高考期間嚴格按照正常班和錯時班實行了定人、定點、定責、無縫隙管理，執法人員精神面貌大有改善，服務能力和水平明顯提高。執法支隊一大隊春園中隊為了確保三中考點周邊市容秩序良好，中隊長劉世鈞帶隊在長青中街三中考點周邊連續開展排查整治，表現出良好的敬業精神。市環衛處路面出勤率普遍較高，每條道路上都有環衛工人清掃保潔。

二、工作作風有效轉變。各單位高度重視作風建設，採取有力措施轉變工作作風，狠抓工作落實。執法支隊提前啟動綠色護考工作，制定《“綠色護考” 實施方案 》和《“綠色護考”應急處置方案》，為高考全面提供城管服務保障。執法支隊支隊長安洪波親臨一線指導工作，為引領廣大幹部職工轉變作風發揮了模範帶頭作用。廣場管理處彭熱蓮主任親自帶隊加強白天和夜間巡邏，力保婁星廣場的安靜。環衛處朱坤初主任親自上路督查環境衛生工作，較好地樹立了領導幹部的良好形象。

三、重點工作得到認真落實。各單位緊扣高考護考這一主題，加強協調服務，改進服務方式，提高工作效能。執法支隊多措並舉有效管控噪音源，基本杜絕流動攤擔沿街叫賣聲，建築工地基本停工、KTV歌廳音量有效控制，城區雜訊明顯減弱。執法支隊還在各個考點專門設置了城管執勤點，對考點周邊環境進行全天候監控，為考生及家長提供礦泉水、風油精小葯品等便民服務，以實際行動為考生“護航”。環衛處延長保潔時間，重點加強各考點的清掃保潔力度，為莘莘學子們提供一個良好的考點環境;廣場管理處停止了一切商業宣傳和 文化 活動，並成立應急小分隊隨時處置噪音擾民等應急事件，得到了群眾的普遍好評。

督查中，也發現了一些問題，主要表現在：個別工作人員不太注意自身形象，存在坐崗聊天、執勤嚼檳榔、衣扣不整等現象。希望各單位不斷 總結 經驗，改進不足，全面推進城管工作和諧有序發展。

xxxx

20xx年x月x日
督查通報範文篇5
關於全鄉新農村示範點建設進度情況的

通 報

根據鄉黨委、政府主要領導安排，5月11日，對龍泉村六組、東興村一組、東興村六組、富源村二組新農村示範點建設進度進行了督查，現將督查情況通報如下：

龍泉村六組新農村示範點涉及農戶41戶，其中新建住房19戶，門面改造21戶，不修建農戶1戶。包掛幹部分別為：歐陽贊福、董志全、馬進倉、馬東海、馬如祥、朱貴珍、楊曉。到目前為止，已開工建設的有21戶，開工率為52.5%，整體進度較為緩慢。歐陽贊福包掛的馬自龍、馬自表等7戶，現已開工建設的僅為2戶，其中牆體建設1戶，地基建設1戶，開工率為28.6%。馬自龍、馬自表、馬應彪、郭金平、馬全保尚未開工，仍停留在上次通報階段，沒有實質性進展。董志全包掛的汪阿不都、馬海學等6戶，現已開工的為5戶，其中4戶已進入牆體建設階段，1戶已開始貼琉璃瓦，開工率為83.3%。馬英才已開始備料，准備動工。馬進倉包掛的汪外西木、王作龍等5戶，現已開工建設的為4戶，其中牆體建設3戶，地基建設1戶，開工率為80%。汪外西木的門面改造尚未開工，建設進度較為緩慢。馬東海包掛的馬忠明、馬阿不都等6戶，現已開工建設的為2戶，均為牆體建設，開工率為33.3%。馬忠明、馬阿不都、米熱蘇尚未開工，建設工作嚴重滯後。馬如祥所掛的楊英寶、楊胡才等6戶，現已開工建設的為4戶，均開始進行牆體建設，開工率為66.6%。王作寶、汪哈比卜仍停留在上次通報階段，無明顯改善。朱貴珍包掛的馬國全、馬奴黑等6戶，現已開工建設的為3戶，其中牆體建設2戶，地基建設1戶，開工率為50%。馬自成、馬國英、馬彥海尚未開工，建設進度與4月25日相比，有明顯提高，但建設進度仍然較為緩慢。楊曉包掛的黃雲德、米熱蘇等4戶，現已開工建設的為1戶，開工率為25%。汪外里有、黃雲德、米熱蘇至目前為止，建設效果不明顯，沒有實質性進展。

東興村一組新農村示範點涉及農戶33戶。其中新建住房12戶，門面改造21戶。包掛幹部分別為：馬蘭英、彭芳、馬進倉、祁福英、魏超。到目前為止，已開工建設的有9戶，開工率為27.3%。馬蘭英包掛的馬小軍、馬外力有等6戶，現已開工建設的僅為2戶，其中主體建設1戶，牆體建設1戶，開工率為33.3%。馬小軍、麻辣黑麥、馬賽力木、馬尕蘇至今仍停留在上次通報階段，無實質性進展。彭芳包掛的馬三胡、馬作義等6戶，現已開工建設的3戶，均為牆體建設，開工率為50%。馬三胡、馬虎山、馬虎英尚未開工，建設進度與4月25日相比，有明顯提高，但整體進度仍然較為緩慢。馬進倉包掛的馬益元、馬福龍等6戶，已全面開工建設的2戶，其中牆體建設1戶，主體建設1戶，開工率為33.3%。馬福龍、馬黑比錄、馬蘇馬乃、馬葉色建設進度比較滯後，無明顯改善。祁福英包掛的馬文吉、楊一得來、馬青祥，至目前已完成人行道路硬化，但施工進度緩慢，開工率較低。由魏超所包掛的馬進龍、馬佔山等6戶，已全面開工建設的僅為1戶，開工率為16.7%。馬進龍、馬佔山、馬東拉黑、馬占海至目前仍未開工，建設進度緩慢，工作嚴重滯後。

東興村六組新農村示範點涉及農戶72戶。其中新建住房36戶，門面改造33戶，不改造2戶。包掛幹部分別為：馬志傑、張瑞、伍振勇、胡正軍。到目前為止，已開工建設的有33戶，開工率為45.8%，整體進度較為緩慢。馬志傑包掛的楊哈比卜、楊彩興等18戶，現已開工建設的僅為5戶，牆體建設2戶，地基建設1戶，主體已完工2戶，開工率為27.8%。至目前為止，楊哈比卜、楊彩興、楊才海、馬哈如、楊有蘇、楊一得力、楊哈如、楊太力哈、楊木灑、楊有奴四、楊二灑、楊牙古卜、楊舍木蘇13戶尚未開工，仍停留在上次通報階段，沒有實質性進展。張瑞包掛的馬十四、馬哈如等17戶，現已開工建設的為9戶，其中牆體建設7戶，主體完工2戶，開工率為52.9%。馬哈如、楊所二卜、楊么木得、楊有蘇、馬發土麥、楊五麥勒、楊占文、楊哈木尼建設進度緩慢，自4月25日至今，無明顯改善。伍振勇包掛的馬蘇勒、馬胡賽等17戶，現已開工建設的為12戶，其中牆體建設9戶，地基建設1戶，主體完工2戶，開工率為70.6%。但馬蘇勒、馬胡賽、楊二灑、楊國英建設進度較為緩慢，至現在仍未開工。胡正軍包掛的楊說二、楊勝明等18戶，現已開工建設的為7戶，其中，牆體建設2戶，地基建設1戶，主體完工4戶，開工率為38.9%。楊松吉給、楊一得來、楊說二、楊勝明、楊阿麥勒、楊牙古卜、楊一卜拉、楊二灑、楊麥賽代、楊哈比卜至目前尚未開工，建設工作較滯後。

⑸ 法院監察室主要負責什麼

法律分析：基層法院監察室職責：

1、協助黨組抓好全市法院黨風、黨紀和廉政建設；

2、監督、檢查監察對象執行國家法律、法規、政策及工作紀律的情況；

3、負責法官違法審判責任追究工作；

4、受理控告、檢舉全市人民法院系統幹警違法違紀問題；

5、查處和督促查處全市人民法院系統幹警的違法違紀案件；

6、受理紀檢、監察對象的申訴；

7、開展明查暗訪和執法大檢查工作；

8、對基層法院工作進行檢查指導。

法律依據：《人民法院監察工作條例》

第十四條 人民法院監察部門的主要職責是：

（一）檢查人民法院及其法官和其他工作人員遵守和執行國家法律、法規的情況；

（二）制定和完善人民法院廉政制度，檢查人民法院及其法官和其他工作人員執行廉政制度的情況；

（三）受理對人民法院及其法官和其他工作人員違紀違法行為的控告、檢舉；

（四）調查處理人民法院及其法官和其他工作人員違反審判紀律、執行紀律及其他紀律的行為；

（五）受理法官和其他工作人員不服紀律處分的復議和申訴

（六）組織協調、檢查指導糾正審判工作、執行工作和法院其他工作中損害群眾利益的不正之風；

（七）組織協調、檢查指導預防腐敗工作，開展對法官和其他工作人員司法廉潔和遵紀守法的教育。

第十五條 最高人民法院監察室對下列單位、部門和人員實施監察：

（一）本院各部門及其法官和其他工作人員；

（二）省、自治區、直轄市高級人民法院及其院長、副院長、副院級領導幹部、監察室主任。

第十六條 省、自治區、直轄市高級人民法院和中級人民法院監察室對下列單位、部門和人員實施監察：

（一）本院各部門及其法官和其他工作人員；

（二）下一級人民法院及其院長、副院長、副院級領導幹部、監察室主任、專職監察員。

第十七條 基層人民法院監察室或者專職監察員對本院各部門及其法官和其他工作人員實施監察。

第十八條 上級人民法院監察部門可以辦理下一級人民法院監察部門管轄范圍內的監察事項；必要時可以辦理所轄各級人民法院監察部門管轄范圍內的監察事項。

⑹ 中級人民法院督查室級別是什麼

處級。
1、中級人民法院督查室級別是處級。督促檢查全省各州、地、縣和部門對中央、省有關政策、精神落實情況。
2、對省委工作部署的落實情況進行跟蹤，弄清阻礙落實的真正原因並提出建議。
3、辦理中央和省委領導的批示、交辦、督辦件。
4、對省委常委會議、專題會議和省委領導召開的重要會議研究決定的事項進行督查、督辦。

⑺ 督辦案件如何督辦

法律分析：1.明確立項。開展督查督辦工作,首先必須做到確立督查督辦事項要及時、准確,並且做到一事一立。2.及時交辦。明確立項後,要在第一時間及時交辦督查督辦事項,保證工作的實效性。3.認證承辦。各單位的主要領導應該是承辦工作的具體負責人。4.定期催辦。交辦單位在將督查督辦任務下達後,視反饋時限要求情況,定期對承辦單位催促。

法律依據：《最高人民法院關於執行案件督辦工作的規定(試行)》

第一條 最高人民法院對地方各級人民法院執行案件進行監督。高級人民法院、中級人民法院對本轄區內人民法院執行案件進行監督。

第二條 當事人反映下級法院有消極執行或者案件長期不能執結，上級法院認為情況屬實的，應當督促下級法院及時採取執行措施，或者在指定期限內辦結。

⑻ 人民法院司法警務督察工作規則

法律分析：人民法院司法警察是人民警察的警種之一，是人民法院審判工作不可或缺的重要保障，擔負著預防、制止和懲治妨礙審判活動的違法犯罪行為，維護法庭秩序，保障審判和執行工作順利進行的神聖使命。新時期，人民法院司法警察在保障審判、完成刑事執行、參與民事執行、採取強制措施和處置各類突發事件以及體現司法公正、樹立法院形象等方面的作用越來越重要。

法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》 第二百一十一條 人民法院對於自訴案件進行審查後，按照下列情形分別處理：

（一）犯罪事實清楚，有足夠證據的案件，應當開庭審判；

（二）缺乏罪證的自訴案件，如果自訴人提不出補充證據，應當說服自訴人撤回自訴，或者裁定駁回。

自訴人經兩次依法傳喚，無正當理由拒不到庭的，或者未經法庭許可中途退庭的，按撤訴處理。

法庭審理過程中，審判人員對證據有疑問，需要調查核實的，適用本法第一百九十六條的規定

⑼ 基層法院如何開展審務督察

□蘇紅 最高法院《人民法院審務督察工作暫行規定》的出台，標志著法院審務督察制度正式確立，旨在進一步完善內部監督體系，加強法院的紀律作風建設，有力推動公正、高效、廉潔文明執法。然而，由於我國司法機制與體制等多種原因，基層法院審務督察工作在運行中也暴露出了一些不容忽視的問題，影響和制約了審務督察工作的深入發展。筆者就如何做好當前基層法院審務督察工作談些粗淺看法，以期推動審務督察工作進一步規范和取得更好的效果。 基層法院審務督察工作存在的問題及薄弱環節 審務督察工作機構不到位。《暫行規定》的要求，中級人民法院在本院監察部門設置審務督察機構，同時選配審務督察員三至七名，基層法院可以在本院監察部門選配審務督察員二至三名，督察小組執行督察任務時不得少於三人。然而當前，絕大多數基層法院既沒有專門督察機構，也沒有專職督察人員，就是監察室人員也沒有三人。由於人員難以得到充實和加強，影響審務督察工作的正常開展。 審務督察工作機制不到位。目前，基層法院都沒有建立起審務督察機制，有時對某項工作的督察，僅根據主要領導或黨組會議臨時要求而進行，沒有形成長效機制，使審務督察工作處於無序、低效運行狀態。主要原因是督察人員與被督察對象都是多年的同事關系，督察人員怕得罪人，怕失去群眾基礎，影響個人前途，所以在督察工作中避重求輕，強調客觀原因多，查找主觀原因少，廣開綠燈。廣大幹警督察意識淡薄，對本單位督察人員開展的督察工作有反感情緒，認為沒事找事干，實踐中也不願配合，這樣導致督察工作的效果無法到位。 開展審務督察工作的幾點建議 大力加強隊伍建設，進一步完善督察體制。審務督察工作作為法院工作的一個重要組成部分，要確定由上級法院審務督察機構領導下級法院審務督察機構管理體制，實行審務督察機構獨立建制，防止機構設置虛化，人員配備不到位。 完善規章制度，進一步規范督察程序。一是制定審務督察工作制度。根據《暫行規定》，結合基層法院的情況，制定實施細則，以及建立客觀、統一、規范的審務督察標准。二是規范督察程序。建立督察方案審批制度，日常督察由督察辦主任審批。 建立健全機制，進一步深化督察工作。一是建立健全配合銜接機制。在開展督察工作中注重加強與各業務部門的配合協作，提高審務督察工作的專業性和廣泛參與性。二是建立健全獎懲激勵機制。凡是審務督察涉及的內容，都納入幹警崗位目標責任制考核，對於一般違規行為，扣除相應的分值，存入個人業績檔案，並與晉職晉級、評先評優掛鉤。

⑽ 法院內部監督工作存在的問題

法律分析：人民法院依法保護社會組織和個人的合法權益，是維護社會公平正義的最後防線，在國家政治經濟社會生活中處於特殊的地位。法官時刻處於化解民商事糾紛，監督政府依法行政、懲治違法犯罪的最前沿。在當前任務重，壓力大，待遇低的情況下，做好人民法院紀檢監察工作，既是堅定不移的懲治司法腐敗，提高司法公信力和司法權威，維護社會穩定的必要手段，又是保證法官堅定信仰，凈化隊伍，維護職業尊榮，為民、務實、清廉、公正和高效司法的必要保證。因此，人民法院的紀檢監察工作不但是黨和國家紀檢監察工作的重要組成部分，而且工作性質更顯特殊，任務更加艱巨，責任更為重大，要求更需嚴格。

法律依據：《中華人民共和國政府信息公開條例》

第七條 各級人民政府應當積極推進政府信息公開工作，逐步增加政府信息公開的內容。

第八條 各級人民政府應當加強政府信息資源的規范化、標准化、信息化管理，加強互聯網政府信息公開平台建設，推進政府信息公開平台與政務服務平台融合，提高政府信息公開在線辦理水平。

第九條 公民、法人和其他組織有權對行政機關的政府信息公開工作進行監督，並提出批評和建議。