法院易有生

Ⅰ 判決書什麼時候生效

一、判決書什麼時候生效
1、判決書什麼時候生效，要看是第一審還是第二審。因為一審和二審的判決書生效的時間，各有不同。分別是：
（1）民事一審判決書。上訴期間是15天，因此一審判決書的生效時間是在上訴期過後，也就是判決的15天以後生效；
（2）行政一審判決書。一審判決為收到判決書15日如不上訴，自動生效；
（3）刑事一審判決書。一審判決為收到判決書10日內，如不上訴，自動生效。
2、法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十九條
人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批准。
第一百六十一條
人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。
二、法院判決書送達的方式有哪些
1、留置送達。留置送達，是指受送達人無理拒收訴訟文書時，送達人依法將訴訟文書放置在受送達人的住所並產生送達的法律效力的送達方式；
2、直接送達。直接送達又稱交付送達，是指人民法院派專人將訴訟文書直接交付給受送達人簽收的送達方式。直接送達是送達方式中最基本的方式。即是說凡是能夠直接送達的，就應當直接送達，以防止拖延訴訟，保證訴訟程序的順利進行。在一般情況下，受送達人是公民的，由該公民直接簽收。該公民不在時可交由與其同住的成年家屬簽收；
3、委託送達。委託送達，是指負責審理該民事案件的人民法院直接送達訴訟文書有困難時，依法委託其他人民法院代為送達。委託送達與直接送達具有同等法律效力。負責審理該民事案件的人民法院稱為委託法院，接受送達任務的法院稱為受託法院。委託送達應當出具委託函，並附相關的訴訟文書和送達回證。受送達人在送達回證上簽收的日期為送達日期；
4、郵寄送達。郵寄送達，是指人民法院將所送達的文書通過郵局並用掛號信寄給受送達人的方式。實踐表明，法院採用郵寄送達通常是受送達人住地離法院路途較遠，直接送達有困難時所採用的一種送達方式。

Ⅱ 法院立案要多久

法院立案要多久

法院立案要多久，每個人都可以通過法律保護自己，我們生活中所說的民事訴訟，其實就是指民事爭議的當事人向人民法院提出訴訟請求，是保護當事人行使訴訟的權利，以下分享法院立案要多久

法院立案要多久1

1、人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，並通知當事人;不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定書，不予受理;原告對裁定不服的，可以提起上訴。

2、人民法院在接到起訴狀時對符合本法規定的起訴條件的，應當登記立案。

對當場不能判定是否符合本法規定的起訴條件的，應當接收起訴狀，出具註明收到日期的書面憑證，並在七日內決定是否立案。不符合起訴條件的，作出不予立案的裁定。裁定書應當載明不予立案的理由。原告對裁定不服的，可以提起上訴。

起訴狀內容欠缺或者有其他錯誤的，應當給予指導和釋明，並一次性告知當事人需要補正的內容。不得未經指導和釋明即以起訴不符合條件為由不接收起訴狀。

對於不接收起訴狀、接收起訴狀後不出具書面憑證，以及不一次性告知當事人需要補正的起訴狀內容的，當事人可以向上級人民法院投訴，上級人民法院應當責令改正，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

3、人民法院對提起公訴的案件進行審查後，對於起訴書中有明確的`指控犯罪事實的，應當決定開庭審判。

4、綜上，除了刑事案件立案沒有規定立案時限，民事和行政案件都規定了需要在七日內立案

根據《最高人民法院關於人民法院登記立案若干問題的規定》第二條規定：對起訴、自訴，人民法院應當一律接收訴狀，出具書面憑證並註明收到日期。

對符合法律規定的起訴、自訴，人民法院應當當場予以登記立案。

對不符合法律規定的起訴、自訴，人民法院應當予以釋明。

因此，通常情況下法院應當當場作出是否立案的決定，並及時通知當事人

法院立案要多久2

一、一般法院立案後多久會開庭

沒有具體的時間規定的，只是需要在六個月內結案。

按照法律規定，法院採取簡易程序審理的(案情簡單，爭議不大)立案後5天內必須送達對方當事人，給對方當事人15日答辯期，期滿後即可開庭，3個月內結案;法院採取普通程序審理的(案情較為復雜，爭議較大或者案件爭議標的較大、案件影響較廣的)

立案後5天內必須送達對方當事人，給對方當事人15日答辯期，30日的舉證期限(15日答辯期可以覆蓋)，舉證期滿後即可開庭，6個月內結案，案情特別復雜的，可向本院院長申請延長6個月，在不能審結的，再向上級法院申請延長6個月，期內必須審結。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十九條人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月;還需要延長的，報請上級人民法院批准。

第一百六十一條人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。

二、刑事案件的立案條件

根據《公安機關刑事案件程序規定》第一百六十二條「公安機關受理案件後，經過審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任，且屬於自己管轄的，由接案單位製作《刑事案件立案報告書》，經縣級以上公安機關負責人批准，予以立案。」由此可見，立案的標准有三條：

1、有犯罪事實

即已經受理的案件，犯罪嫌疑人的行為已經觸犯了刑律，構成了犯罪。這種犯罪事實已客觀存在，非主觀臆測;已有證據證明，並非毫無根據。

2、需要追究刑事責任

即犯罪嫌疑人的犯罪行為需要依法給予刑罰處罰。如果其行為僅構成犯罪，而依法不應追究其刑事責任的，也不應立案。

3、屬於自己管轄

如前所述，公安機關只能管轄法律規定的屬於自己管轄的案件，應當管轄的一定要管，不管是失職;不應當管轄的一定不管，管了就是越權。

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法院立案程序有哪些

一、立案大廳辦事流程：

第一步，將起訴材料交法官審查(包括起訴狀、證據材料、身份證原件、復印件)；

第二步，按法官的安排，持繳費通知書到交費窗口交納訴訟費用；

第三步，持交費回單到原法官窗口辦理立案手續，領取受理通知書、舉證通知書、傳票等材料。

執行案件立案流程與上述步驟基本相同。

二、起訴必須具備的材料(全部資料均應提供A4紙格式)

(一)民事、行政訴訟案件起訴應當提供：

1、民事、行政訴狀，訴狀中須註明雙方當事人的聯系電話或方法；

2、原告為個人的，需提供身份證復印件，原告為單位的，需提供營業執照復印件和法定代表人身份證明書(立案時需提供身份證或營業執照原件供核對)；

3、起訴證據復印件(按被告的人數增加一份提供)，並將起訴證據登記做成《證據清單》(亦按被告的人數增加一份提供)；

4、按被告和第三人的人數提供起訴證據復印件的副本和證據清單副本。

其中離婚案件必須提供：

1、結婚證、結婚申請書復印件或事實婚姻關系的證明；

2、須法院分割處理的爭議財產清單(包括個人財產和夫妻共同財產)。

其中行政訴訟案件必須提供：

1、證明被告具體行政行為內容的有關證據，起訴被告不作為的，必須證明原告已經向被告投訴或提出申請。

(二)執行立案應當提供：

1、執行申請書；

2、據以執行的生效法律文書復印件；

3、由主辦法官填具的《結案聯系單》等證明法律文書已生效的材料(調解結案的無需提供《結案聯系單》)；

4、可以一並填寫《請求採取強制措施申請書》、《請求調查被執行人財產申請書》。

(三)支付令立案應當提供：

1、支付令申請書；

2、申請人身份證復印件(申請人為單位的，須提供營業執照復印件和法定代表人身份證明)；

3、被申請人身份情況證明；

4、證據清單一份和證據原件；

(四)公示催告立案應當提供：

1、公示催告申請書；

2、申請人身份證復印件(申請人為單位的，須提供營業執照復印件和法定代表人身份證明)；

Ⅲ 法院開庭多久判決書能下來

法律上沒有規定從開庭到判決的具體時間，由主審法官酌情安排，但法律對整個審理過程規定了明確的時限。

二、民事判決書的效力

民事判決產生拘束力的時間要視具體民事判決而定：

(一)法律沒有規定上訴期的判決一經送達便具有效力。如最高人民法院製作的第一審民事判決；二審人民法院製作的終審判決；依特別程序審理後形成的判決。

(二)法律規定有上訴期的判決，上訴期屆滿時，當事人未上訴的，民事判決生效。民事判決一旦生效，即對該案當事人和相關人員產生法律的拘束力，具有必須服從和遵守的屬性。

首先，生效判決對當事人具有拘束力。民事判決生效後，當事人必須切實遵守。判決中確定的義務人應在判決書所載明的期限內按時履行義務，判決中確定的訴訟費用，有關當事人必須及時繳納。義務人拒不履行義務時，對方當事人可申請人民法院強制執行。

其次，生效判決對人民法院具有拘束力。生效判決對人民法院的拘束力，主要體現在人民法院要切實維護生效判決的權威和穩定，非經法定程序不得隨意更改，必要時可以移送強制執行，並不得接受當事人的重復起訴
。
最後，生效判決對社會具有約束力。對社會的約束力主要體現在機關、企事業單位、社會團體或其他組織和個人，必須尊重和維護人民法院的生效判決，不得縱容他人抗拒生效判決，不得無故詆毀生效判決。生效判決付諸強制執行時有義務協助執行的單位和個人必須協助人民法院執行，不得拒絕或者推諉。

(3)法院易有生擴展閱讀：當事人打官司的時候，法官往往會根據當事人的訴訟請求以及雙方在法庭上的辯論，最終製作出一份判決書

法律依據：《民事訴訟法》第一百六十一條，人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。

第一百四十九條，人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批准。

Ⅳ 法院會招實習生嗎海陽市的法院會不會招實習生

首先，這要看情況，沒有統一答案，而且大部分招聘都有時間期限。法院招不招實習生要看每個地方的政策，也要看那個法院缺不缺人了，這沒有統一答案的，而且絕大部分招聘，即使不是全職，是實習生，那也是有時間期限的，我跟你說某某法院招實習生，結果你去一看，是去年要招，今年已經不招了，那又有什麼意義呢？不管是要找全職工作還是要找兼職實習，你都要找時效性很強的招聘信息，不然你按要求准備了應聘材料，結果人家告訴你不招了，那不是白費功夫了。但是據個人所知，很多小地方的法院是招聘實習生的，如果政策沒有辦法，你多關注你們戶籍地或者你讀大學那個地方的法院招聘信息，多用心，還是有機會找到去法院實習的機會的。

最後，想知道海陽市法院招不招實習生，你要多關注你們當地的政府網站還有考公的公眾號了。我以上說的都是根據我自己的經驗得來的認知，只能說很多小地方的法院都會招實習生，你生源地的政府也會提供一些見習崗位的，但是海陽市的法院招不招實習生還是要看你們當地政策了，你可以先去相關論壇詢問一下往年招不招，再時刻關注相關網站，看看今年招不招，畢竟政策都會變的，以前招今年有可能不招，以前不招今年也有可能招，所以還是應該關注最新信息才是。

Ⅳ 如何加強人民法庭審判管理工作

全文含注釋約4000字。
一、重新認識審判管理工作
（一）錯誤理解或認識不到位：審判管理工作不重要
審判管理管的是什麼？一提到「管理」這個詞，人們就會有抵觸情緒。同樣，身處最基層，人民法庭的幹警易把自己定位為審判管理工作中的終極被管理者，而對審判管理工作產生抵觸感。這種觀念上的誤區是當前制約審判管理發展的最大障礙。在錯誤理解的引導下，幹警不對審判管理工作加以深刻學習，導致對審判管理工作知知甚少，從而產生更加錯誤的認識，認為審判管理只是給法官增添的額外工作負擔，怕麻煩的思想較為嚴重。
有些幹警沒有認識到開展審判管理工作的重要性、必要性和緊迫性，對創新和加強審判管理工作的主要內容和具體要求學習不深、了解不夠、把握不準，更沒有結合工作實際認真進行研究。這反映了這部分同志習慣於站在個人或部門的局部利益上考慮問題，還沒有真正從法院工作大局出發，去思考如何認真落實黨組的工作決策。認識存在問題，行動跟不上去，給法院的審判管理工作帶來人為阻礙因素。
（二）正確理解並系統化認識：審判管理是法院管理體系的核心
審判管理並不是行政管理，而以實現司法價值為目標的司法管理。審判管理的出發點和落腳點，在於確保司法公正。審判是法院的中心工作，以審判為中心的管理是法院管理體系的核心。
1、他律與自律並重。加強審判管理必須增加管理意識。管理是以人為中心進行的協調活動。要充分尊重幹警在審判管理中的主體地位。要在審判管理中將幹警的素質和能力的提高放到突出位置。要加強隊伍的思想工作。人的意識決定人的作為。對幹警隊伍中存在的問題、要早發現、早處理、早解決，通過思想工作，及時引導、扭轉和提高幹警的思想認識。每位幹警既是被管理者，同時也是管理者。審判管理要取得良好效果，既要加強他律，更重要的是引導法官加強自律。他律是自律的保障，要嚴格執行各項規章制度，做到制度面前人人平等。他律要靠自律實現。嚴格的管理只是一種手段，最終目的是讓法官增強事業心、責任感，自覺遵守各項規章制度。
2、管案與管人並行。審判管理在管案的同時，也管人。審判管理，管審判質量和效率。審判管理首先是對案件的管理，但案件是由法官來處理的。管案和管人是審判管理工作不可分割的兩個方面，必須把二者緊密結合起來，以管案促管人，以管人促管案。從加強案件管理入手，通過對審判管理和效率的評估，通過案件評查，促使法官增加質量效率意識，不斷提高司法能力，努力改進司法作風。從加強法官的思想政治教育、業務培訓、考核將懲等工作入手，增強法官參與審判管理、提高司法水平意識，促進辦案工作健康發展。
3、管理與服務互補。樹立管理就是服務的理念。審判管理要為審判權的正確運用和行使服務，及時掌握了解審判工作中的困難和問題，提出解決的措施和建議。審判管理不單單是問責、督促、約束，也要適時進行激勵，典型的如開展優秀裁判文書評比活動。「規范、保障、促進、服務」才是審判管理全部的應有之義。審判管理工作做得好，不但不會給法官增加負擔，反而對審判給予幫助和動力，有助於緩解案多人少的矛盾，也能夠減輕法官辦案的心理壓力，還能成為庭長和領導的好助手。
二、落實審判管理工作制度
（一）當前狀況：尚有不足
目前，審判管理工作只是審判管理辦公室、各庭負責人和各庭審判管理聯絡人的工作。絕大多數人民法庭的法官並沒有真正參與到審判管理工作中來。原因大致有以下幾點：
1、人員分工不明。就目前我國法院人員總體情況看，數量不足額，比例不協調，分類不明確，結構不合理。法官與審判輔助人員相比，法官數量太多，其中冗員比例太大，而審判輔助人員太少。我國法官與輔助人員分工不清，職責混淆。
2、傳統的審判管理方式落後。傳統的審判管理工作更多關注的是管理的靜態結果，而對審判的過程、問題產生的原因關注度不夠。剛性管理不足，柔性管理有餘。規章制度具體落實到位不理想的現象較為普遍。有令不行，有章不循。對審判側重於事後管理，缺少事前指導、事中監督。院庭長關心的是每月一期的司法統計報表。
3、領導者管理水平薄弱。面對全新的審判管理工作，領導者首先應當擴充自己的管理知識。如果相關管理知識貧乏，則見事不明，難以管理。另外，領導者要勇於管理。如自身底氣不足，不敢管理，或瞻前顧後，不願管理，則無管理效果可言。
4、管理資源匱乏。作為基層法院的基層機構，人民法庭人員少，力量小，可用的管理制約手段不多，可用的激勵服務資源也十分有限。在客觀條件的限制下，人們往往使制度僅僅成為號召、成為口號。
（二）改善措施：體系化管理
人民法庭審判管理工作涉及多主體、多環節、多方面。
1、分工明確，多層面管理。人民法庭應以庭長為帶頭人，充分調動各個審判管理層面主體的積極性，使其和諧、統一和平衡，以確保審判管理總體目標的順利實現。在人民法庭的審判管理活動中，審判質量、效率、效果的管理，必須通過庭長、審判長、法官、助理層級管理活動進行。分工明確，使審判的每一個工作崗位、每一個工作環節都有明確的責任人員、工作標准、時限要求。形成管理合力、實現從分段管理向審判的一體化管理的轉變。以法官為參與主體，以書記員為輔助人員，共同加強審判管理工作。對法官和審判輔助人員進行明確分類、不同管理、分別考核。跟蹤書記員對所跟案件負有全程管理的職責。上下貫通、左右聯動，聯手督查，齊抓共管。
2、宏觀微觀共抓，實行動態管理。審判管理有六項基本任務：案件信息平台管理、案件質量管理、案件質量評查、審判流程管理、審判運行態勢總體研判和審判績效考核。審判活動從立案到歸檔報結過程，是一個連續動態的過程，其中的每一個環節都與案件質量效率有直接聯系。要將案件質量管理前移到立案甚至訴前調解、訴調對接、延伸到執行、歸檔和信訪的各個環節，把凡是容易出問題的環節都納入管理的重點。同時注重審判目標導向的宏觀管理。充分發揮審判運行態勢分析研究對審判決策的建議作用和審判經驗總結對審判工作的指導作用。
3、強化目標考核，完善激勵機制。要堅持把考核放在審判管理的中心環節。把考核覆蓋到各項審判環節和每個法官。重點圍繞審判質量、效率、效果，對結案率、平均審理天數、民事案件調撤率、上訴率、當庭裁判率、當庭履行率、調解案件進入執行程序率等一系列指標項目，實時跟蹤、定期分析、每月隨司法統計報表在全庭范圍內公布。要注重考核結果的運用，將考核結果作為創先評優、幹部選撥晉升的重要依據。定期評查、抽查評查、專項評查、統一調度、上下聯動、集中交叉評查。開展優秀案件、優秀文書、庭審評比，工作通報工作例會點評講評。
4、建章立制，以制度促進管理。人民法庭應根據上級要求和形勢任務的需要，認真落實一系列有關人民法庭的工作制度，對計劃開展的各項法庭規范化工作進行認真梳理。根據目標管理考核實施辦法，將任務分解到人。實行一案一評一措施。人人負責、人人擔責。建立案件社會穩定風險評估防控機制。法律文書質量直接反映著審判質量和法官的司法能力、事關司法權威和司法形象。通過健全法律文書校核機制，明確起草、校核、審批人員的責任范圍，以及具體的起草、校核、審批程序，明確提出對法律文書的低級差錯實行零容忍的制度要求。加強信息化學習。審判管理工作依賴信息化操作。人民法庭應不斷提升法庭幹警的信息化水平。人民法庭幹警之間應加強審判管理先進經驗交流和審判管理人才培養、交流互動。幹警應熟練掌握審判管理系統軟體的操作使用。
三、提高審判管理工作的科技化水平
信息化管理是審判管理的重要方向和發展趨勢，其水平高低直接影響著審判質效的提高，應當在審判管理工作中得到充分重視。
1、健全硬體設施，構建網路管理體系。目前，江蘇的各級法院已基本完成案件審理過程中的「三同步」，在此基礎上通過借鑒先進法院的經驗，進一步加強法院的硬體配備。如建立電子卷宗歸檔制度，將書面卷宗通過掃描匯編成電子檔案，提高案件的辦理水平和質量。此外，還要繼續探索和完善電子簽章制度，提高辦案效率。
2、明確公開范圍，強化審判內外監督。通過科技手段提高案件的對社會公眾的開放程度，應當堅持公開為原則，不公開為例外。對於案件審理過程中除涉及國家機密、商業秘密和個人隱私以及法律明確不予規定的項目外，對於案件的審理進度、審判期限、法律文書及時通過外網向社會公眾和當事人進行公布，引入當事人監督的外部機制。同時，通過設置公開許可權，明確法院內部的院長、副院長、庭長和審判管理部分的查閱范圍，使得各級審判管理人員能夠及時了解到案件信息，強化內部監督機制。
3、加強幹警培訓，適應科技管理要求。通過對幹警的內部和外部的監督的同時，利用業余、假期等時期，加強科技培訓，建立必要的科技管理的技能和習慣。完善網路管理規定，加強對承辦人員和書記員的職責劃分，對於已經處理案件的審判電子材料及時校對、按時上網。對處於於未能按照民事訴訟法及時開庭、審理、判決和報結等情形時及時予以提醒，如沒有特殊理由，將直接影響到個人的評優評先。通過獎懲並舉的形式養成幹警辦案過程中質量和效率的有機統一。

Ⅵ 怎樣作好法官助理

作好法官助理需要完成以下工作和職責：
最高法院在《人民法院法回官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責答具體確定如下：
「法官助理在法官指導下履行下列職責：
(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據；
(二)庭前組織交換證據；
(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認；
(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜；
(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料；
(六)依法調查、收集、核對有關證據；
(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜；
(八)協助法官採取訴訟保全措施；
(九)准備與案件審理相關的參考性資料；
(十)辦理案件管理的有關事務；
(十一)根據法官的授意草擬法律文書；
(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」
法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員。他們在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。

Ⅶ 法院一審和二審的區別是什麼

一審與二審同屬於訴訟程序中審判程序，兩者的不同在於以下六點：

一是適用的法院與審級不同。
第二審程序是中級以上人民法院在審理第二審民事案件時所適用的程序，是終審程序；第一審程序則是各級人民法院在審理第一審民事案件時適用的程序，是初審程序。

二是程序發生的原因與啟動程序的主體不同。
第二審程序是因當事人不服第一審人民法院已經作出但尚未發生效力的裁判而發生的，其啟動與審理的原因是當事人行使上訴權、第二審人民法院行使審判監督權；第一審程序是當事人因民事權利受到侵害或者因民事權利義務關系發生爭議向人民法院提起訴訟而發生的，其啟動與審理的原因是當事人行使訴權、人民法院行使審判權。
同時，請求啟動第二審程序的主體，既可能是第一審程序中的原告，也可能是第一審程序中的被告、有獨立請求權的第三人、判決承擔實體義務的無獨立請求權的第三人；請求啟動第一審程序的主體只可能是糾紛當事人中的一方。

三是程序的目的與任務不同。
第二審程序的目的與任務，是檢查、監督下一級人民法院的審判工作，是糾正第一審裁判的錯誤，確保法律的統一實施，最終解決當事人之間的民事糾紛；第一審程序的目的與任務，是查明案件事實，正確適用法律，確認當事人之間的民事權利義務關系，解決當事人之間的民事糾紛。

四是審理的對象與內部結構不同。
第二審程序的審理對象原則上限定在當事人上訴請求的范圍之內，即原則上只審理與當事人上訴請求有關的事實與適用法律。第一審程序的審理對象為當事人之間發生爭議的民事法律關系及其所依據的事實和所適用的法律。同時，第二審程序不存在種類上的區分，第一審程序有普通程序與簡易程序之分。

五是審理的方式與審結期限不同。
適用第二審程序審理的民事案件，以開庭審理為原則，以逕行裁判為例外；適用第一審程序審理的民事案件，一律必須開庭審理，不能書面審理或者逕行裁判。在審限方面，人民法院依第二審程序審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起3個月內審結，有特殊情況需要延長的，由本院院長批准；人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起30日內作出終審裁定，不得延長。人民法院依普通程序審理第一審民事案件的，應當在立案之日起6個月內審結，有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長6個月，還需要延長的，報請上級人民法院批准；人民法院依簡易程序審理第一審民事案件的，應當在3個月內審結，不得延長。

六是裁判生效的時間與條件不同。
人民法院適用第二審程序作出的裁判，是終審的裁判，一經宣告和送達，立即發生法律效力，當事人不得再通過上訴的方式聲明不服。人民法院適用第一審程序作出的裁判，除依法不得上訴的以外，在法定的上訴期間內暫不生效，上訴期間屆滿各方當事人都未上訴的，裁判才開始生效；在上訴期間內只要有當事人上訴的，第一審裁判就不發生法律效力。

Ⅷ 法院真的忙得可怕嗎

忙是真忙，但遠遠沒到可怕的地步。

首先忙送達，眾所周知，民事案件送達難是老生常談的問題，我們也一樣，現在簡易程序適用率有考核指標，不能隨意適用普通程序審結案子，一個簡易程序案件我們要窮盡所有送達手段後方能轉為普通程序審理，還要向分管院長匯報審批，分管院長如果覺得普通程序太多了。

然後不給批，叫你動員當事人撤訴。經常為了一個普通離婚案，我們出省辦案。聽一些老同志說，以前不忙大家都喜歡出省辦案，當旅遊，現在我們一點也不想，因為很忙，一路上都是趕路，辦好事後跟著就得往回趕，很累。

第二是忙當事人，在法院工作，你會真的明白世上百人，形形色色。各種各樣的當事人的各種無理奇葩要求，常常讓你難以應付。可能有人說法院是講法律的地方，你給當事人講法律啊，你和當事人講法律，當事人往往會說，法官我知道法律是這樣規定的，但我就是覺得我有道理。

第三忙考核指標，愈發覺得法院不像行政機關，而像企業了，各種考核指標壓的人喘不過氣，每天一睜眼就是各種數據，庭審直播率、錄音錄像率、簡易程序適用率、調撤率、文書上網率……各種率，各種數據，疲於奔命。